photo Responsable d'association à caractère social

Responsable d'association à caractère social

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Directeur / directrice vous serez le pivot de l'association. Seul(e) salarié(e) présent(e) au quotidien, vos contacts réguliers avec tous vous permettront d'assurer le lien entre étudiants, bénévoles et autres intervenants. Sous la responsabilité du Conseil d'Administration et l'autorité du Président, vous aurez pour missions principales la gestion et le pilotage de l'association : - Recevoir étudiants demandeurs et bénévoles disponibles pour la constitution de binômes, et/ou petits groupes, selon les besoins, disponibilités et capacités. - Veiller tout au long de l'année au bon fonctionnement des rencontres entre bénévoles et étudiants, et aux diverses activités de l'association. - Assurer la gestion administrative et financière de l'association, ainsi que les aspects matériels liés aux locaux. - Avec le président, préparer, animer et rendre compte lors des différentes réunions de l'association : Bureau, Conseil d'Administration, Assemblée Générale Ordinaire et Extraordinaire. Avec le soutien des commissions concernées, vous aurez également pour mission la coordination et l'animation du réseau de bénévoles : - Animer l'équipe des bénévoles. [...]

photo Chargé / Chargée de mission emploi formation

Chargé / Chargée de mission emploi formation

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Unité locale Grenoble Vercors Grésivaudan de la Croix-Rouge est une structure bénévole. Du fait de sa taille (600 bénévoles), celle-ci emploie des salariés sur des missions définies (formation, aide alimentaire, boutique vestimentaire). Le salarié aura à intervenir dans le cadre de ses missions avec des bénévoles, des volontaires en service civique et d'autres salariés ; tous œuvrent avec comme objectif l'accueil inconditionnel, le respect des 7 principes, les priorités définies par le bureau de l'unité locale et le développement des actions au service des personnes accompagnées par la Croix-Rouge française. * Le poste a trois missions principales : MISSION 1 : FORMATION GRAND PUBLIC AU 1ER SECOURS ( +/- 50% du temps ) Après une formation assurée par la Croix-Rouge, vous devrez réaliser des actions de formation auprès du grand public (PSC, IPSEN, etc.) MISSION 2 : AIDE ALIMENTAIRE ( +/- 25% du temps ) Vous travaillerez à l'Épicerie sociale de la Croix-Rouge ou autres dispositifs d'aide alimentaire: - Accompagner les personnes sur les thèmes du bien manger et la découverte de l'hygiène alimentaire - Gérer les stocks alimentaires - Favoriser la bonne utilisation du[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Pont-en-Royans, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

PRÉSENTATION : L'ACCR (Association de Coordination Culturelle du Royans) développe depuis 1979 une programmation de spectacles vivants sur le territoire rural du Royans Isère et Drôme et du Sud Grésivaudan. Au travers du contenu de cette programmation et de son fonctionnement interne, l'association défend activement des valeurs démocratiques, de respect des différences, d'éducation populaire et d'accès à la culture pour tous. Elle accompagne cette programmation avec des compagnies en résidences de création et des projets d'actions culturelles en direction de divers habitants. Elle anime et gère par ailleurs un deuxième établissement : Radio Royans, une activité de radiodiffusion libre et de proximité située à St Jean en Royans. MISSIONS : Sous l'autorité du conseil d'administration, l'administrateur/trice culturel(le) a en charge la gestion financière, budgétaire, comptable et administrative de la programmation culturelle la 5ème saison et du lieu de résidence artistique La Navette. Par ailleurs, cette gestion administrative devra se faire de manière cohérente et concertée avec le/la futur.e administrateur(trice) de Radio Royans. L'ensemble des domaines d'activités[...]

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Chargé / Chargée d'accueil

Emploi

Échirolles, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le/la chargé(e) d'accueil intervient à un poste clé au sein de l'agence en assurant un contact privilégié et chaleureux avec les différents interlocuteurs de l'agence : nos locataires, nos propriétaires privés, nos bénévoles et tout autre partenaire traitant avec l'agence, ainsi que les salariés de l'association. Les partenaires et interlocuteurs de l'association sont divers, apportant une grande richesse dans les relations quotidiennes avec le/la chargé/e d'accueil. Il/elle peut aussi être amené/e à intervenir sur toutes les missions administratives ou logistiques nécessitées par l'activité de l'association (tenue et remplissage de base de données, gestion de stocks etc.) L'équipe est composée de 2 personnes se relayant en « front office », afin d'assurer la qualité de service attendue, que ce soit sur les temps d'accueil pour réceptionner et répondre aux demandes, ou sur les temps administratifs, en « back office » pour se concentrer sur des missions et des tâches de fond. Le poste se situe au carrefour des différents métiers, au sein d'une association conviviale. Sous la responsabilité des cadres de l'agence Territoires, vous serez amené/e à : - Gérer les appels téléphoniques,[...]

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Responsable d'association à caractère social

Emploi

Motte-d'Aveillans, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Foyer Pour Tous, association de loi 1901 créée en 1975 est dirigée par un conseil d'administration composé exclusivement de bénévoles. Située sur le bassin de vie de la Matheysine, l'association compte à ce jour 400 adhérents provenant de tout le territoire. Elle est structurée autour de 2 pôles : Un pôle « Animation & Loisirs » proposant une vingtaine d'activités sportives et culturelles pour un public de tous âges (Danse, gym, cirque, échec...) Un pôle « Péri & Extra scolaire » chargé des missions suivantes : - Garderie périscolaire (matin et soir) - Mercredi loisirs - Centre de loisirs pendant les vacances scolaires (1 semaine à chaque période de vacances et 4 à 5 semaines pendant les vacances d'été réparties sur 2 périodes) . PRESENTATION DU POSTE Sous l'autorité hiérarchique du conseil d'administration, vous dirigez le projet global du pôle « Animation & Loisirs » et supervisez le pôle « Péri & Extrascolaire » animé par sa responsable. LES MISSIONS Gestion générale Management et encadrement d'une équipe de : o 2 salariés permanents o Animateurs du pôle « péri et extrascolaires » o Salariés ou intervenants (prestataires)[...]

photo Employé / Employée de snack-bar

Employé / Employée de snack-bar

Emploi Art - Culture - Loisirs

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de la structure La Bobine est une salle de concert au service des droits culturels. Lieu de vie et de rencontre entre musiciens amateurs, professionnels, vie associative et public, ce lieu culturel participatif et indépendant fonctionne grâce à une équipe de 17 salarié.e.s et de 120 bénévoles. La Bobine regroupe une salle de spectacle de 300 places, 4 studios de répétition, 1 studio d'enregistrement, 1 bar et 1 restaurant et qui propose presque 200 événements par an : Concerts, Spectacles Jeune Public, Arts de la rue, Arts plastiques, Arts culinaires, Jeux. L'association fonctionne selon des modèles de gouvernance partagée. Idéalement situé dans le parc Paul Mistral, le bar est un lieu de vie ouvert à toustes. Restaurant le midi, il est un lieu où artistes amateurs et professionnels se croisent en journée, et devient Bar en tant que tel à partir de 18h du mardi au samedi. Il accueille aussi régulièrement des évènements culturels divers organisés par La Bobine ou en partenariat avec d'autres associations. Missions du poste Sous la responsabilité de la Coordinatrice générale et de la Coordinatrice du Bar, l'Employé.e de Snack élabore la carte du soir et produit[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Tourisme - Loisirs

Voreppe, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

La MJC Le Spot de Voreppe est à la recherche de sa.son animatrice.teur responsable du secteur jeunes. Le poste est placé sous l'autorité de la direction. La rémunération : Groupe D, coefficient 305 de la convention collective Eclat avec reprise d'ancienneté. CDI, temps plein annualisé MISSIONS PRINCIPALES Animation et accompagnement des jeunes : - Accueillir, animer et encadrer les jeunes lors des activités et évènements (Mercredis, vacances, certaines soirées et week ends), - Aller à la rencontre des jeunes et assurer les temps de présence hebdomadaire au collège et lycée, - Garantir les règles de sécurité et d'hygiène des activités, - Accompagner les jeunes dans une démarche de projet, - Valoriser les actions jeunesse, - Concevoir et diriger des séjours, Gestion et développement du secteur jeunesse : - Mettre en œuvre la politique jeunesse portée par la MJC, - Participer activement à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique du secteur jeunes, - Promouvoir les actions jeunesse et assurer leur visibilité, - Participer aux demandes de subventions, aux évaluations des actions et à l'écriture des bilans, - Déclarer les accueils jeunes aux instances réglementaires, Participation[...]

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Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association emploie 47 personnes dans le cadre d'un parcours d'insertion professionnelle, 10 membres permanents, et 35 bénévoles actifs et engagés dans des activités opérationnelles ou de soutien. Chaque année, 400 tonnes de textile trouvent une solution de revalorisation par le marché de la seconde main ou du recyclage industriel et plus de 100 000 clients et donateurs passent par La Remise. Il s'agit aussi d'un lieu permettant également de donner une seconde vie aux livres, jeux et jouets, objets de brocante et de décoration. Quel poste ? Vous accompagnez et formez, sur toutes tâches, du personnel débutant et/ou n'ayant aucune expérience professionnelle afin de leur permettre d'acquérir des compétences transférables sur tous types de postes. Dans un service, vous gérez une équipe sur des missions de tri, de vente, de saisie informatique. Vous les formez à des postes d'opérateurs/trices de production, de saisie, de chauffeur-livreur, d'employé (e) de vente, d'hôte(sse) de caisse et/ ou d'agent d'accueil. Nos ateliers et magasins sont nos outils de travail pour le retour à l'emploi durable et la mise en situation réelle. Vous les aidez à acquérir le savoir-être professionnel[...]

photo Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi

Mure, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de l'association et du poste Créé en 1992, l'association C.A.F.E.S, 30 salariés et 20 bénévoles actifs, gère des activités de production à La Mure (Matheysine, Sud Isère) dans le cadre de chantier d'insertion en espaces verts/forestier, bâtiment second œuvre, menuiserie, et un espace d'animations sociales. En tant Entreprise Solidaire d'Utilité Sociale (ESUS), nous accompagnons chaque année la transition professionnelle d'une quarantaine de demandeurs d'emploi en Matheysine, en lien avec un réseau d'entreprises partenaires et les collectivités locales. Dans le cadre de son chantier Environnement Espaces Verts, C.A.F.E.S. recrute un encadrant technique. Les travaux réalisés concernent principalement : Entretien Espaces Vert / Débroussaillage / Valorisation du milieu naturel / Restauration des sentiers de randonnée / Lutte contre les plantes invasives L'Encadrant Technique est associé à l'équipe du Pôle Production regroupant six encadrants techniques, une chargée d'accompagnement professionnel et une assistante administrative et commerciale. Le poste s'inscrit dans le développement des activités de CAFES. Le CDD de 5 mois pourra être reconduit jusqu'en[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi

Heyrieux, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un EAJE de 30 places, en lien avec la directrice de l'EAJE et les différents pôles du centre social (petite enfance, enfance, jeunesse, adultes et familles), dans le respect du projet d'établissement, dans un souci de recherche permanente d'implication et de participation des publics, des bénévoles et des acteurs locaux, le-la candidat-e contribue à garantir la cohésion de l'équipe, assure la continuité de la prise en charge de l'enfant, assure la continuité de direction en l'absence de la directrice de l'Etablissement d'Accueil de Jeunes Enfants « Les Petits Malins ». Vos responsabilités sont les suivantes : - De participer à l'élaboration, au pilotage, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet d'établissement en cohérence avec le projet social afin de garantir un accueil de qualité - De répondre aux besoins des enfants, les accompagner dans leur développement et dans leurs apprentissages des règles de vie collective - De mettre en place des activités d'éveil, support du développement de l'enfant - D'accompagner l'équipe de salarié-es - D'accompagner la fonction parentale - De coordonner l'action éducative de l'équipe[...]

Ressources supplémentaires