photo Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Emploi

Mure, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Matheysine Tourisme recherche un(e) conseiller(-ère) en séjour pour animer et gérer l'espace "Gare du Temps" à La Mure. Dans le cadre de cette mission, vous serez en charge d'accueillir les visiteurs, de les accompagner dans leurs découvertes touristiques et de promouvoir les activités locales. Vous serez également responsable de la gestion de l'espace (prise de réservation, accueil des groupes, promotion du tourisme d'affaire, remise des badges, états des lieux). Missions Sous l'autorité de la Direction de Matheysine Tourisme et en étroite collaboration avec le.la responsable accueil et le.la responsable communication, il/elle est chargé(e) d'assurer la promotion du territoire et de ses acteurs. A cette fin, ses principales missions sont : - Participer à la mise en œuvre de l'accueil physique, téléphonique et à l'information des visiteurs au sein du/des bureau(x) d'information touristique - Gérer les espaces de travail de la Gare du Temps - Création de contenus et mise à jour sur les supports de communication digitale : o Site internet matheysine-tourisme.com o Réseaux sociaux Facebook, Instagram et Linkedin Pour être plus précis : - Accueil physique et téléphonique[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

La Maison de l'Enfance Prémol recrute un/une animateur/trice enfance en contrat PEC Missions: - Préparer et animer un groupe de 3/5 ans au sein de l'ACM, les mercredis et vacances scolaires. - Possibilité d'animer des camps pour cette tranche d'âge pendant les vacances scolaires (notamment l'été) - Préparer et animer des ateliers périscolaires pour les 5/11 ans. - Participer à des animations ponctuelles (fête de quartier, carnaval.) - Participer au projet global de l'association. Profil : - Pratique de l'animation avec la tranche d'âge concernée (3/5 ans). - Aptitudes relationnelles et sens du travail d'équipe. - Capacités d'adaptation. - Aptitudes pour travailler avec des enfants à besoins multiples. Formation : - BAFA en cours ou complet souhaité, ou CAP petite enfance, Bac Pro SPVL - Projet de CPJEPS ou BPJEPS souhaité. Poste à pourvoir au 1er mars 2025 au plus tard. Poste en contrat PEC: merci de vérifier votre éligibilité auprès de vote conseiller, envoyer CV+ lettre de motivation.