atelier anim�� (essonne)

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi Social - Services à la personne

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Etes-vous prêt à rejoindre une équipe passionnée au service de la solidarité citoyenne ? Intégrez une structure associative sociale de renom implantée depuis 30 ans sur le territoire marseillais, en tant que Travailleur social, et participez à la construction d'un avenir plus solidaire ! L'association SARA LOGISOL, acteur reconnu de l'insertion sociale dans les Bouches du Rhône (180 salariés, 800 places d'hébergement proposées), recrute pour son pôle social, un Travailleur social (H/F) à pourvoir en CDI, dès que possible. Le pôle social joue un rôle crucial dans son action en faveur des personnes confrontées à des situations de grande précarité. Il reflète l'engagement continu de l'association pour l'accueil, l'hébergement, et l'accompagnement des individus et des familles sans abri, visant leur insertion sociale et l'autonomie personnelle. Ce pôle se compose de sept établissements, chacun animé par la volonté commune d'assurer l'insertion des personnes seules ou des familles, en prêtant une attention spéciale aux plus vulnérables. Vos missions : En tant que Travailleur Social, vous évaluez et accompagnez les personnes dans leurs démarches administratives ainsi que dans[...]

Technicien / Technicienne de pose de compteurs électriques

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

JOB & Vous recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans l'installation et la maintenance réseaux, un CHEF D'EQUIPE ADJOINT LINKY (H/F). DESCRIPTION DU POSTE : Management et animation d'équipe : - Evaluer, développer, valoriser les compétences et le potentiel de ses collaborateurs tout en veillant au respect des conditions de bien-être au travail. - Coordonner et animer une équipe, gérer les heures de production avec rigueur. - Suivre les indicateurs d'activité et agir de manière corrective si nécessaire. - Fixer des objectifs quantitatifs et qualitatifs et en vérifier la réalisation. - Communiquer avec efficacité avec les autres services de la société, et en particulier la planification. Activités techniques et production : - Maitriser et assurer le respect des procédures de sécurité et le port des EPI par les techniciens de pose. - Maitriser et faire appliquer les modes opératoires de pose et dépose de compteur électrique « Linky » par le biais d'un management technique et de contrôles qualité. - Poser une moyenne de 2 compteurs par semaine pour assurer le maintien des habilitations nécessaire au poste de chef d'équipe. - Comprendre et faire appliquer le planning[...]

Conseiller(ère) commercial(e) produits cosmétiques part

Emploi E-commerce - V.P.C.

-, 32, Gers, Occitanie

Envie d'un complément de revenu ou donner un nouveau souffle à votre vie professionnelle et personnelle ? Envie de retrouver du lien social ou développer son réseau ? Déjà salarié mais en recherche de plus de reconnaissance et liberté au travail ? Passionné(e) par l'univers de la beauté et du bien-être. De façon individuelle ou en réunion, faites découvrir, conseiller et vendre les produits Auriège et marques partenaires (Rivadouce....) auprès de vos futures client(es). Plusieurs postes à pourvoir. Les avantages : - commissions sur vos ventes( et celles de votre équipe) - Un démarrage facile, vous êtes accompagné(e) et formé(e) dès votre lancement - Pas de diplôme requis, une appétence commerciale souhaitée et un goût pour les produits de soins - Une activité à temps choisi, compatible avec une vie de famille et/ou une autre activité professionnelle - Pas d'objectifs, pas d'engagement ! On commence quand on veut et on arrête si on veut - Des produits made in France, d'origine naturelle, formulés avec exigence et recherche de sensorialité - La simplicité ! Pas de stock, pas d'avance de trésorerie, une livraison directement chez les clients - Une application digitale qui[...]

Chef de service socioéducatif

Emploi

-, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Missions: Sous l'autorité de la Directrice de l'établissement le/ la chef.fe de service éducatif a pour mission de coordonner et superviser l'équipe éducative et ses activités. Il/elle est le/la garant.e, du bon accompagnement des jeunes dans une approche holistique. En ce sens, le/ la chef.fe de service éducatif pour mission : - D'encadrer et animer l'équipe éducative ; - D'organiser, programmer et coordonner les activités du service; - D'établir et suivre les plannings conformément aux règlementations en vigueur (Code du travail et CCN66) ; - De garantir l'élaboration et l'utilisation des outils de la loi de 2002-2; - D'animer les réunions de service, de synthèse, gestion maison ; - De développer le réseau partenarial sur le plan éducatif avec l'équipe ; - De participer aux réunions institutionnelles et transversales, ainsi qu'à la vie de l'établissement ; - De garantir, avec la Directrice, l'existence d'un lien permanent entre les professionnels du centre expérimental et ceux de la coordination du réseau Satouk ; - De participer à l'élaboration du projet d'établissement; - De concevoir et mettre en œuvre le projet de service en concertation avec l'équipe et la Directrice,[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

-, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'IFPA, acteur majeur dans le domaine de la formation professionnelle, est à la recherche d'un(e) Formateur/Formatrice Confirmé(e) pour accompagner les demandeurs d'emploi dans la définition et la validation de leur projet professionnel. Vos missions : - Définir un ou plusieurs projets professionnels pour chaque bénéficiaire. - Déterminer les étapes et actions nécessaires à la réalisation des projets des bénéficiaires. - Assurer des entretiens individuels ainsi que l'animation d'ateliers. Vos compétences : - Connaissance approfondie des dispositifs de formation professionnelle, VAE, mesures et aides au retour à l'emploi. - Capacité à concevoir et planifier des parcours de formation adaptés aux ressources et capacités des bénéficiaires. - Excellente connaissance du marché du travail. - Maîtrise des techniques et méthodologies d'analyse du parcours professionnel, identification des compétences acquises et des caractéristiques personnelles. Votre profil : - Autonome, dynamique, réactif et mobile. - Excellent relationnel et à l'aise avec les outils informatiques et les rendus administratifs. - Niveau de formation minimal Bac+2 dans le domaine de l'insertion professionnelle ou[...]

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 974, La Réunion, La Réunion

Le ou la Responsable de Pôle joue un rôle clé dans le déploiement des projets éducatifs et sociaux. Il/Elle est responsable de la coordination des actions sur le terrain, de la supervision des équipes et du renforcement des partenariats locaux. Il/Elle contribue à l'atteinte des objectifs en s'assurant de la mise en œuvre des plans d'action définis. Savoirs : Connaissance des dynamiques éducatives, sociales et culturelles sur le territoire de La Réunion. Maîtrise des principes de gestion de projet et des politiques publiques pertinentes. Expérience avec les partenariats institutionnels et associatifs. Les savoir-faire : Capacité à coordonner des équipes et animer des projets multidisciplinaires. Assurer la coordination avec les autres Pôles Gestion et suivi de projets incluant la planification, le financement et l'évaluation. Compétence en animation de réunions et d'ateliers. Les savoir-faire comportementaux : Capacité d'adaptation et sens relationnel développé. Proactivité et rigueur dans le suivi des activités. Esprit d'équipe et sens du leadership.

Chargé(e) de location d'engins et de matériel de chantier

Emploi

-, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Responsable d'agence H/F Nous recherchons un Responsable d'Agence H/F basé en Guadeloupe Vous gérez un centre de profit avec l'ensemble des moyens humains et matériels mis à sa disposition et vous animez l'activité commerciale conformément aux définis avec votre Direction. Votre mission se décline sous 3 axes principaux : - Commerciale : diversifier et développer le portefeuille clients par la prospection et la fidélisation de la clientèle acquise en réalisant les visites et suivis clients sur le terrain ; - Management des équipes commerciales et techniques ; Intégrer et former les nouveaux collaborateurs, animer les réunions et les actions spécifiques K'loué - Gestion d'un centre de profits : piloter l'agence au quotidien à l'aide des outils de reporting, optimiser le parc matériel et la gestion de l'atelier, assurer une exploitation conforme aux objectifs, veiller au respect des procédures (facturation, recouvrement/litige, etc.). ** PROFIL ** Issu(e) d'une formation commerciale Bac+3 à Bac+5, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans la responsabilité d'un centre de profits, acquise dans un environnement technique et/ou de services (BTP, Industrie,[...]

Formateur / Formatrice de Français Langue Étrangère - FLE -

Emploi Enseignement - Formation

-, 91, Essonne, Île-de-France

- Animer une session de formation collective et sous différentes formes entretiens, face à face, sorties pédagogiques, participations à des forums emploi... - Permettre aux stagiaires la découverte de secteurs d'activité, des métiers correspondants et identifier les compétences associées aux métiers envisagés - Accompagner les stagiaires dans la construction de leur projet professionnel, la recherche de stage en entreprise.. - Assurer la remise à niveau contextualisée aux situations professionnelle des stagiaires - Préparer les stagiaires aux entretiens professionnels en développant notamment leur communication à l'écrit et à l'oral dans un langage professionnel - Choisir et utilise des supports pédagogiques adaptés de l'action de formation - Collaborer avec l'équipe pédagogique - Mettre en œuvre des méthodes, outils et démarches adaptées aux publics d'adultes. - Mobiliser les outils digitaux et numériques adaptés à l'action de formation - Gérer l'hétérogénéité d'un groupe en proposant une individualisation de la formation - Conduire les stagiaires à valider leur projet professionnel en vue d'une insertion dans l'emploi - Évaluer des compétences et savoir-faire acquis[...]

Projectionniste

Emploi

-, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions principales de médiation, développement et projections - La mise en œuvre de projets de médiation, afin de toucher de nouveaux publics ; personnes âgées, parentalités, centres sociaux ; etc.. - L'animation et la présentation des événements organisés dans l'établissement au regard de sa ligne éditoriale. Celles-ci peuvent nécessiter un travail de préparation incluant notamment le visionnement des films et la réalisation de support de communication. - La présentation des séances et l'animation de temps de discussion autour des films ; - L'accueil des séances scolaires, avec travail préparatoire de présentation ; - L'accompagnement des dispositifs scolaires, et interventions dans les établissements participants ; - La mise en place d'ateliers de sensibilisation, notamment à l'occasion de nos projets scolaires : cin'école, ciné-collège, ciné-lycées (films proposés par la FOL26 aux établissements en dehors du dispositif et passant par le pass culture, pass région) ; - Le développement du festival « A voie. X égales » pour promouvoir l'égalité des genres à Bourdeaux - Le développement des interventions en milieu rural très isolé (moins de[...]

Chargé / Chargée d'affaires bancaires professionnelles

Emploi

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous souhaitez œuvrer pour la dynamique entrepreneurial et le développement territorial : rejoignez Initiative Alpes Provence ! Initiative Alpes Provence, association Initiative France, basée dans les Alpes de Haute Provence et les Hautes Alpes, permet l'accompagnement et le financement de plus de 500 entreprises par an. L'association compte 31 salariés répartis sur 4 territoires : Manosque, Digne les Bains, Gap et Briançon/Embrun. Vos principales responsabilités sont : Accompagner les porteurs de projets, entrepreneurs et instruire leurs demandes (créateur, repreneur, en développement et croissance). Mission 1 : Accompagnement individuel des entrepreneurs * Accueillir, orienter et accompagner le porteur de projet * Identifier les besoins du porteur de projet * Etablir un diagnostic sur la cohérence et la viabilité du projet * Proposer au porteur de projet une feuille de route / un plan d'action * Orienter vers les partenaires publics et privés (acteur, expert, bénévoles, banquiers, .) * Instruire et expertiser le projet (modèle économique dans sa globalité) pour le passage en comité * Vérifier les critères de recevabilité et collecter les données nécessaires * Préparer[...]

Chargé / Chargée d'affaires bancaires professionnelles

Emploi

-, 5, Hautes-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Emploi Administrations - Institutions

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Commune nouvelle de 8 800 habitants du Maine-et-Loire constituée depuis le 1er janvier 2018 de la fusion de 7 communes déléguées Recrute pour service des Affaires Scolaires 2 postes d'Agent(e) Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles (ATSEM) Grade : Agent(e) Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles (ATSEM) (C) Titulaire FPT ou FPE, FPH (par détachement) ou contractuel de droit public à temps complet avec contrat sur l'année scolaire (août 2025 à juillet 2026) renouvelable Descriptif des missions du poste : La collectivité de Gennes-Val-de-Loire recherche pour la rentrée de septembre 2025, 2 ATSEMs pour ses écoles publiques suite à un départ en retraite et une ouverture de classe maternelle. 2 postes à pourvoir à 31.01/35e Sur la semaine scolaire, l'ATSEM assurera ses missions auprès des enfants sur l'école ou elle sera affectée sur l'année scolaire + un mercredi matin par mois (préparation, réunion d'équipe, .). Sur les vacances scolaires, l'ATSEM est en charge de l'entretien des locaux. Fonctions et activités : 1. Accueil des enfants et des familles. o Assure la sécurité physique et affective des enfants o Respecter le rythme de l'enfant o Communiquer[...]

Responsable Qualité Sécurité Environnement-QSE- en industrie

Emploi Transport

-, 2, Aisne, Hauts-de-France

Responsable QSE F/H Publiée le 21/01/2025 Description de l'employeur Au sein de la SA Voyageur de la SNCF, le Technicentre Industriel de Picardie assure la maintenance de matériel roulant et de pièces réparables. Le site est engagé dans un vaste projet de modernisation de ses installations avec la construction d'un nouvel atelier de maintenance des essieux. Par ailleurs, en vue de l'arrivée prochaine de la maintenance de matériel TER, le bâtiment historique dédié au Matériel Roulant se refait une beauté avec la préparation des équipements spécifiques. Rejoindre le Technicentre Industriel de Picardie, c'est rejoindre un site en pleine transformation avec des projets majeurs une entreprise citoyenne, au service de tous, portant attention à chacun et pleinement engagée sur les enjeux collectifs de demain des équipes engagées passionnées les Hauts de France et son accueil légendaire à proximité de Compiègne Description du poste Rattaché(e) au Directeur d'Etablissement, vous animez les démarches Santé, Sécurité, Environnement et Système de Management de la Qualité. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à : Manager le pôle QSE composé de 7 agents Implémenter[...]

Responsable de maintenance industrielle

Emploi Transport

-, 75, Paris, Île-de-France

Management : Encadrer les opérateurs, assurer l'animation au quotidien et effectuer les entretiens d'appréciation et professionnel (EA/EP), recueillir les besoins en formation et alimenter le plan de développement des compétences Décliner les objectifs de l'unité Animer les réunions et AIC de son équipe Saisir le pointage des services de maintenance Production : Organiser les travaux de son équipe en planifiant les ressources et les outils de production, en accord avec les autres Responsable d'Equipe, les consignes du Responsable d'Atelier et les priorités du moment Distribuer le travail (GMAO), sortir du magasin les pièces nécessaires aux travaux engagés Vérifier le travail réalisé et s'assurer de la conformité de la réparation en terme de qualité et de temps de production (GMAO) Rendre compte au quotidien de l'activité de son équipe et des événements marquants du jour Analyser les résultats dans son domaine d'activité (CR, reporting) Planifier le nettoyage des bus selon le cycle prévu (GMAO), Distribuer au prestataire de nettoyage les interventions ponctuelles Organiser le pôle Interface Maintenance Exploitation[...]

Formateur / Formatrice

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

-, 88, Vosges, Grand Est

Notre CFA recherche un(e) formateur/formatrice indépendant(e) pour intervenir auprès de nos apprentis préparant le BTS GPME. Disponibilité : Septembre 2025 De formation supérieure : minimum bac+3 en RH, gestion sociale, droit et formations complémentaires en paie. Expériences exigées : 3 ans minimum en PME, ETI, en cabinet d'expertise comptable ou spécialisé dans la gestion de PME. 2 ans minimum dans la formation et/ou l'enseignement. Vous animez vos séances et construirez votre progression pédagogique. Vous savez gérer l'hétérogénéité d'un groupe d'adultes en formation. Vous avez pour missions de : - Garantir le suivi du référentiel du BTS - Concevoir et développer des actions adaptées de formation en fonction des potentialités individuelles et de la progression de chaque stagiaire. - Animer des séances pédagogiques et de remédiation. - Evaluer les acquisitions (connaissances et compétences) de chaque stagiaire en cours et à l'issue de la formation. - Accompagner le stagiaire vers l'obtention du diplôme. Qualités : - Capacité d'adaptation - Esprit d'équipe - Rigueur et application Compétences : - Développement d'une PME : communication digitale et institutionnelle -[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

-, 75, Paris, Île-de-France

La Direction de la Protection des Mineurs Isolés Etrangers pilote 20 dispositifs sur 5 départements dont les missions vont de l'urgence (maraude et mise à l'abri), au premier accueil (évaluation sociale et mise à l'abri temporaire), à la prise en charge pérenne des jeunes bénéficiant d'une mesure de protection. Elle vient également en appui à ces dispositifs et aux professionnels qui les composent via le production d'outils et de support professionnels. Enfin, elle est force de proposition en matière de plaidoyer à l'échelle locale, nationale, mais aussi européenne, pour qu'une protection effective soit mise en œuvre dans l'ensemble des États membres. La Maison d'accueil provisoire pour mineurs isolés étrangers de Paris Boulevard Strasbourg a pour mission de pourvoir aux besoins de base des jeunes accueillis et de mettre en œuvre un accompagnement social, éducatif et médical durant le temps de la prise en charge. Elle accueille 25 mineurs considérés comme très vulnérables au regard de leur âge, de leur genre ou de leurs besoins en termes de prise en charge médicale ou psychologique. Il s'agit d'une structure d'accueil provisoire, la durée de prise en charge des jeunes étant[...]

Chef de projet de développement local

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

La société Kléber Rossillon gère douze sites patrimoniaux, culturels et touristiques en France (château de Castelnaud et Domaine de Marqueyssac en Dordogne, le musée de Montmartre à Paris, Cosquer Méditerranée à Marseille, la Grotte Chauvet 2 en Ardèche, les châteaux de Suscinio, de Crest et de Murol ou le Mémorial de Waterloo en Belgique etc.) et accueille 2,5 millions de visiteurs par an. Elle regroupe près de 300 collaborateurs et près du double en haute saison. La gestion de ce patrimoine culturel est globale ; nous déployons nos compétences en matière : - de mise en valeur du patrimoine et des espaces extérieurs - d'accueil attentif de tous les publics - d'adaptation et de renouvellement des activités culturelles et pédagogiques - d'animations, de programmation culturelle et de médiation vivante - de stratégie de communication et d'offres marketing - d'exploitation intégrée de boutiques, d'espaces de restauration et de privatisation Afin de compléter notre équipe, nous cherchons un(e) Chef(fe) de projet développement H/F en CDI pour intégrer le pôle culturel basé à Paris. Vos missions (non exhaustives et évolutives) Développement externe : nouveaux sites - Réaliser[...]

Chargé / Chargée du service administratif et financier

Emploi Enseignement - Formation

-, 976, Mayotte, Mayotte

Orientation Durable, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'économie sociale et solidaire et de l'intérêt général recrute un.e Coordinateur.rice Finances et RH pour son client, l'association Kaja Kaona. Afin que votre candidature soit prise en compte merci de postuler directement via le lien de l'offre. Ce poste est pour celle de vos connaissances qui : - Sait structurer son travail dans différents projets en parallèle - Dispose d'une première expérience RH, Admin - Souhaite rejoindre un (beau) projet à Mayotte CONTEXTE DU RECRUTEMENT L'association Kaja Kaona, implantée à Tsoundzou 1 depuis 2017, a pour mission de résorber l'inactivité et l'isolement social des jeunes, en favorisant leur insertion par la valorisation et la consolidation de leurs compétences. Nouvellement Structure d'Insertion par l'Activité Économique (SIAE), Kaja Kaona développe deux Ateliers et Chantiers d'Insertion avec 16 salariés en insertion ainsi qu'un projet de Tiers-Lieu, labellisé Fabrique de Territoire. Kaja Kaona est organisée selon les principes de gouvernance collective et horizontale : - Un cercle de pilotage, incluant des salariés, prend les décisions stratégiques de l'organisation -[...]