photo Directeur / Directrice de maison d'accueil spécialisée

Directeur / Directrice de maison d'accueil spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Hurigny, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association des Papillons Blancs de Mâcon accompagne près de 150 enfants et adultes en situation de handicap (déficience et/ou autisme) au sein de cinq établissements et services. Elle emploie près de 90 salariés sur des unités situées au sein du bassin mâconnais. L'association recrute dans le cadre d'un départ à la retraite, son futur directeur ou sa directrice pour le : - Dispositif Accompagnement Médico-Educatif de Chanteloup : un IME de 56 places 6 20 ans, un SESSAD de 34 places 3-20 ans, une UEMA de 7 places 3-6 ans, une UEEA de 10 places 6-11 ans, un PCPE de 20 places 3-7 ans - Foyer de vie adultes « Petite Unité de Vie » de 13 lits 20-60 ans - Centre d'Activité de Jour adultes : 18 places 20-60 ans Description du poste : - Coordonner et piloter les établissements du secteur enfants et adultes par des outils et méthodes conformes aux recommandations du secteur, - Définir et suivre les projets d'établissement en tenant compte des besoins des usagers et de leur famille, - Adapter et développer une offre innovante résolument tournée vers l'inclusion, - Piloter la démarche d'amélioration continue de la qualité au sein de toutes les structures, - Manager et accompagner[...]

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Agent / Agente d'accueil et d'information sociale

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

En lien avec l'équipe salariée/bénévole de la Délégation et du Territoire, vous contribuez activement au bon déroulement des activités en assurant : - l'accueil (téléphonique et physique), l'information et l'orientation du public (affichages, supports de communication association/partenaires) - la gestion administrative et comptable (secrétariat, gestion du courrier, relation fournisseurs, tenue caisse, préparation des pièces, etc.) - un premier niveau de réponse dans le cadre du dispositif national Handi-Droits - l'organisation logistique des activités, actions et manifestations (gestion des locaux, commandes fournitures, réservation salles et des repas, organisation des transports, aide au transport de matériel, etc.) - une participation à la communication interne/externe (comptes-rendus de réunions, campagnes d'adhésion et relances, campagnes de communication nationales, etc.) - une aide ou une participation aux activités dans/hors les murs (sensibilisations, repas conviviaux, opérations ressources, Assemblées Départementales, Fêtes des bénévoles, etc.), et aux évènements partenaires (Forums des associations et du handicap, etc.) Le/la salarié/e sera amené/e à effectuer[...]

photo Responsable de la communication

Responsable de la communication

Emploi Administrations - Institutions

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Missions : Définition et pilotage de la stratégie de communication : Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de communication interne et externe en cohérence avec les orientations politiques du Maire. Garantir la cohérence et la qualité des messages diffusés auprès des citoyens, partenaires et médias. Assurer la visibilité des actions municipales auprès des habitants et partenaires institutionnels. Rédiger des articles, notes, synthèses. Coordination des outils et supports de communication : Superviser la rédaction et la diffusion des supports (magazine municipal, communiqués de presse, newsletters, réseaux sociaux). Gérer les contenus numériques : site internet, plateformes digitales et réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn, etc.). Assurer une veille médiatique active. Garantir la qualité et la cohérence de l'identité visuelle de la collectivité. Relations Presse et gestion de l'image publique : Organiser les relations avec les médias (conférences de presse, dossiers de presse, interviews). Événementiel et communication événementielle : Coordonner l'organisation des événements municipaux (cérémonies, inaugurations, réunions publiques). Assurer la gestion[...]

photo Ingénieur commercial / Ingénieure commerciale

Ingénieur commercial / Ingénieure commerciale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un chargé de projet solaire h/f basé sur la région d'Angouleme. Rattaché au directeur projet, vous avez la charge de : - Rechercher et l'analyser les sites favorables au développement de projets solaires (avec l'appui du service SIG). - Cibler avec le support service cartographie les différents terrains, publics ou privés, de type agricole / friches / délaissés / à reconvertir. - Prospecter et sécuriser les terrains par le biais de la signature de promesses de bail. - Rechercher et créer des partenariats avec les acteurs indispensables au développement (apporteurs d'affaires, collectivités, maires, élus, riverains, notaires...). - Négocier avec les acteurs locaux (tels que les élus, les propriétaires, etc.). - Suivre les études et les procédures nécessaires à l'obtention des autorisations de construire et d'exploiter des centrales de production d'énergie renouvelable. - Gérer votre périmètre avec autonomie et sous la responsabilité[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Montbéliard, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Votre mission : Accompagner pour autonomiser Vous interviendrez au sein du Service AMNA, qui prend en charge de jeunes mineurs non accompagnés (MNA), confiés par le Service du Pole Enfant Confié du Conseil Départemental. Hébergés en logements diffus, ces jeunes ont besoin d'un accompagnement global, visant à : Favoriser leur autonomie en valorisant leurs compétences. Faciliter leur régularisation administrative et leur inclusion sociale en France, avec un accent sur l'accès à l'emploi. Vos responsabilités principales Accompagnement individualisé : Élaboration et mise en œuvre de projets éducatifs adaptés aux besoins de chaque jeune. Suivi administratif et juridique : Aide dans les démarches liées au droit de séjour et à la protection de l'enfance. Insertion sociale et professionnelle : Orientation vers des formations, stages ou emplois en collaboration avec des partenaires locaux. Travail en réseau : Collaboration avec les institutions, associations et acteurs du territoire. Médiation et soutien éducatif : Création de liens de confiance avec les jeunes pour les guider dans leur parcours de vie.

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Social - Services à la personne

Vigan, 30, Gard, Occitanie

L'objectif principal du projet est de favoriser l'insertion professionnelle de personnes ayant des difficultés à accéder au marché du travail en raison de leur situation socio-économique, de leur manque de compétences numériques, de leur mobilité réduite et de leur maîtrise insuffisante de la langue française. Le projet vise également à favoriser l'inclusion sociale des personnes en leur permettant d'acquérir des compétences qui amélioreront leur vie quotidienne et leur permettront de se sentir valorisées et intégrées dans la société. Les Ateliers collectifs : Accompagner les bénéficiaires dans leurs projets de création de podcasts centrés sur le thème de l'emploi et des métiers du territoire, Co-construire des projets d'interviews d'entreprises, associations, collectivités, structures dédiées à l'emploi et autres, ou des émissions sur les parcours, les métiers en tensions etc, qui seront valorisées dans une webradio, Aider à préparer les grilles d'entretiens, Accompagner les personnes sur les lieux d'entretiens en favorisant les transports en commun, Promouvoir la webradio et le dispositif auprès des partenaires. Travailler en transversal les différents thèmes suivants[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Ses missions : La personne chargée de mission travaille en lien étroit avec le bureau de l'association. Elle assure la réalisation des missions relevant de l'animation de l'association et de son développement. Elle joue un rôle d'interface entre les différents acteurs en lien avec l'association : administrateurs, adhérents, bénévoles, partenaires... Les principales missions sont : - Le suivi du projet associatif : prendre part à la réalisation et à la coordination des activités de l'association notamment la mobilisation et le parcours des futurs habitants de la maison KOYO « Moulin des Brasseurs »; - L'organisation de permanences : En lien si possible avec les bénévoles, permettre au public de bénéficier de temps d'accueil (découverte de l'association, ses activités) ; communiquer autour du projet et aller à la rencontre du public. - Le développement et l'animation d'un réseau de bénévoles et d'adhérents : susciter l'engagement et dynamiser le réseau de bénévoles, répondre aux sollicitations des membres de l'association et les tenir informés des activités, les soutenir dans leurs prises de responsabilités ; organiser des temps forts, des ateliers et des formations. [...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Administrations - Institutions

Vif, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité du chef de service local de solidarité de Pont de Claix/Antenne Vif et de son adjoint, du Territoire de l'Agglomération Grenobloise l'assistant(e) social(e) exerce son métier en faveur des habitants dans le cadre des missions confiées et des politiques définies par le Département : - il (elle) conseille, oriente et soutient les personnes et les familles connaissant des difficultés sociales et les aide dans leurs démarches d'accès aux droits et d'insertion, - il (elle) participe à toute action pour la prévention des difficultés sociales ou médico-sociales, - il (elle) participe à la mission de protection de l'enfance et des adultes vulnérables, - il (elle) travaille en réseau avec l'ensemble des intervenants, institutions, professionnels et associations. Conseille, oriente et soutient des personnes et des familles connaissant des difficultés sociales et aide dans les démarches. Répondre aux missions de la polyvalence de secteur et à celles de l'Aide sociale à l'enfance dans l'accompagnement des familles et des enfants Activités : - Participer à la mission de prévention et de protection de l'enfance ainsi qu'à toute action pour la prévention des difficultés[...]

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Assistant commercial / Assistante commerciale

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Carquefou, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Vous êtes un(e) Assistant(e) Commercial(e) expérimenté(e) et organisé(e) à la recherche d'un nouveau défi professionnel ? Rejoignez nos équipes en tant qu'Assistant(e) sur Carquefou (44) ! 50 années d'expérience et de défis relevés avec nos clients, collectivités, clubs et associations dans leurs projets sportifs, ça fait grandir une équipe. Concepteur, aménageur à taille humaine de terrains de sport (terrain de football, athlétisme, rugby) et présent sur l'ensemble du territoire, notre client s'inscrit dans une croissance responsable, afin de préserver son approche de qualité et d'expertise. Ce poste est créé visant à prendre en charge l'ensemble de la relation client dans le but de renforcer notre proximité et offrir une expérience de qualité optimale. Vos missions : animer la relation client durant le cycle de vie des projets (suivi, relance), gestion et suivi des demandes entrantes, piloter l'interface entre les réseaux prescripteurs (architectes / maitres d'œuvre), mise à jour du CRM Sales Force, organisation de journées techniques et salons, suivi des RDV : planning des Chargés de Projets. Nous recherchons une(e) expert(e) multi-tâches, disposant : - D'une formation[...]

photo Formateur / Formatrice

Formateur / Formatrice

Emploi

Montrodat, 48, Lozère, Occitanie

L'A2LFS, Association reconnue d'utilité publique, recrute pour le réseau de NEXUS Un(e) Formateur(trice) chargé du développement en pratiques numériques à pourvoir dès que possible CDI Temps plein, rattachement à la CCN ECLAT NEXUS, inscrit dans le projet national « ESMS numérique » initié par l'État, accompagne la transition digitale des établissements sanitaires et médico-sociaux (ESMS). Ce réseau réunit des acteurs engagés à réinventer les pratiques numériques, simplifiant le quotidien des professionnels et enrichissant les approches d'accompagnement des personnes en situation de handicap. Rattaché(e) à l'Association A2LFS, au sein de son pôle formation, vous jouerez un rôle clé dans cette transformation. En tant que formateur(trice), vous initierez et accompagnerez les utilisateurs dans leur montée en compétences sur les outils digitaux. Votre mission sera d'inspirer, guider et former pour faire évoluer les environnements de travail et les pratiques, participant ainsi à un projet collaboratif pionnier, porteur de sens et d'innovation sociale. Missions variées et enrichissantes : En tant que formateur(trice), vous jouerez un rôle central au sein de ce réseau ambitieux,[...]

photo Chargé / Chargée de développement économique

Chargé / Chargée de développement économique

Emploi

Pontivy, 56, Morbihan, Bretagne

Le Pôle de l'économie sociale et solidaire du Centre Bretagne fait partie du réseau des 19 pôles ESS bretons. Il regroupe des acteurs de l'ESS (associations, fondations, coopératives, mutuelles, entreprises solidaires, citoyens engagés) sur les territoires du Pays de Pontivy et de Loudéac Communauté. La structure compte actuellement deux salariées et une alternante. La personne recrutée viendra renforcer l'équipe sur l'accueil et l'accompagnement des porteurs de projets et structures ESS du territoire. Les trois missions principales de l'association sont : - La promotion de l'ESS, ses valeurs et ses pratiques, - L'animation du réseau d'acteurs de l'ESS et la coordination d'actions, - Le développement de l'entrepreneuriat en ESS. Sous l'autorité de la coordinatrice, la personne salariée aura les fonctions suivantes : - Accueillir, informer et orienter les porteurs de projets et structures ESS du Pays de Pontivy - Piloter et animer les sessions d'émergence de projets en Centre Bretagne - Organiser des événements et temps de rencontre/échange pour les entrepreneurs ESS du Centre Bretagne - Appuyer l'animation de groupes de travail thématiques au sein du pôle ESS La personne[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Julien-en-Genevois, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La Commune de Saint-Julien-en-Genevois, 17 000 habitants, située aux portes de Genève, s'engage toujours plus à délivrer une information de qualité à ses habitants et aux usagers des différents services de la commune dans une exigence de transparence. En lien avec ses partenaires, notamment le tissu associatif, elle communique sur les divers évènements qui rythment l'année et la vie des Saint-Juliennoises et des Saint-Juliennois en mettant en valeur les politiques publiques de la Municipalité. VOS MISSIONS? Sous la responsabilité de la Responsable de Communication, vous aurez pour missions principales : Créations graphiques - Réaliser divers supports de communication Print en priorité et des visuels qui pourront être destinés au Digital ; - Suivre la fabrication avec les différents prestataires externes : imprimeur, photographe, . - Assurer la cohérence visuelle de tous les documents et supports graphiques produits dans le respect de la Charte Graphique existante ; - Participer à la rédaction des contenus (invitation, agenda.) ; - Avoir la capacité de gérer et prioriser plusieurs projets simultanément ; - Être force de propositions ; - Mettre à jour régulièrement et[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi

Aubervilliers, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Missions : 1. Animer et coordonner l'association - Élaborer et mettre en œuvre la programmation mensuelle de la MLCA - Favoriser la participation des publics - Coordonner l'équipe salariée et accompagner les intervenants (bénévoles, services civiques, volontaires) - Être en lien avec le réseau d'acteurs et de partenaires - associations, établissements scolaires, collectivités territoriales, administrations et services de l'Etat, centres sociaux, médiathèques. et organiser la participation de la MLCA aux réunions et actions partenariales - Assister le Conseil d'administration dans l'élaboration des stratégies et des projets - Élaborer les budgets prévisionnels (annuels et par action) 2.Développer le projet - Rechercher des partenaires et des cofinancements - Être force de proposition sur le choix des activités régulières ou ponctuelles - Développer la communication - site internet, réseaux sociaux, supports divers - en lien avec nos prestataires - Contribuer à faire de la MLCA un pôle ressource linguistique et culturel au service du territoire

photo Délégué(e) commercial(e) en biens d'équipement entreprises

Délégué(e) commercial(e) en biens d'équipement entreprises

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un club sportif historique basé à Dijon, notre futur.e Chargé.e de partenariats séminaires et évènementiel. Vos responsabilités seront les suivantes : - Développer les ventes séminaires et évènementiel des différents sites du Groupe, en prospectant l'intégralité du territoire et des typologies de clientèles (ville, département, région, partenaires, entreprises, associations.), en garantissant la représentation et la notoriété du club, et la visibilité des offres disponibles. - Garantir la représentation et la notoriété du club, et la visibilité des offres séminaires et événementiel disponibles : pour cela, vous assisterez aux manifestations favorisant la création de richesses, vous participerez et animerez les différents salons, forums, évènements., vous animerez les réseaux sociaux, tout en réalisant la vieille concurrentielle. - Garantir la fidélisation des clients à travers la qualité de service, dans le respect des objectifs de marge : vous identifierez les besoins clients pour concrétiser la vente de prestations adaptées, accompagnerez l'organisation de l'évènement, et analyserez l'enquête de satisfaction pour proposer[...]

photo Médecin généraliste

Médecin généraliste

Emploi Hôpitaux - Médecine

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

L'UGECAM PACA Et Corse recrute un(e) Médecin Généraliste (H/F) Inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins ainsi qu'au répertoire RPPS - CSMR Le COUSSON - 04000 DIGNE LES BAINS - N°2024-0500 QUELQUES CHIFFRES : - 23 Structures sanitaires et médico-sociales - 1700 salariés - 1636 lits et places - Près de 8000 usagers accompagnés chaque année L'ETABLISSEMENT : La capacité totale du Centre de Soins Médicaux et de Réadaptation Le COUSSON est de 66 lits en hospitalisation complète avec un flux moyen de 500 patients pris en charge par an. Les lits se répartissent entre soins médicaux et de réadaptation polyvalents et soins médicaux et de réadaptation pour personnes âgées poly pathologiques. L'exercice professionnel y est diversifié au travers des autorisations de prise en charge. L'établissement dispose de 4 lits identifiés « soins palliatifs » et d'une Unité Cognitivo-Comportementale de 10 lits, dont 7 en secteur fermé. L'équipe pluridisciplinaire est composée de médecins (3 postes temps plein), infirmières, aides-soignantes, assistante de service social, diététicienne, kinésithérapeutes, APA, neuropsychologue, ergothérapeute. Avec plus de 300 jours d'ensoleillement par[...]

photo Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi Social - Services à la personne

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Dans le cadre de l'absence de salariés, nous recherchons un(e) travailleur(se) social(e), qui assurera une mission au sein du pôle veille sociale. Au sein du SAMU social, le professionnel réalisera les missions suivantes, pour 80% du temps de travail jusqu'au 31 juillet 2025 : - Réaliser les maraudes du SAMU social, assurées 365 jours par an, en journée et en soirée ; - Contribuer à l'accompagnement administratif des personnes, en lien et en relai des autres services du pôle veille sociale ; - Participer à la lutte contre la précarité avec l'ensemble des acteurs du département ; - Contribuer à l'amélioration continue de l'activité du service. Vous interviendrez également au Service d'Accueil et d'Accompagnement Spécialisé (SAAS) pour 20% du temps de travail jusqu'au 28 février 2025. Il assurera les missions suivantes : - Participer aux permanences de domiciliation des personnes sans abris qui sollicitent le service ; - Réaliser l'accompagnement des personnes pour sécuriser leurs rendez-vous ou les accompagner afin de visiter les hébergements vers lesquels elles pourraient être orientées, sur mandat des professionnels du service assurant l'accompagnement au titre du contrat[...]

photo Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

Emploi Administrations - Institutions

Plescop, 56, Morbihan, Bretagne

Dans le cadre de la livraison d'un nouvel équipement culturel (le Poulpe) doté d'une salle de spectacle de 200 places et de diverses salles dédiées aux pratiques culturelles, la ville de Plescop recherche un assistant culturel qui secondera la directrice du pôle Culture. MISSIONS En soutien de la directrice du Pôle, - A l'espace culturel « Le Poulpe » ou pour des manifestations "hors les murs" sur le territoire communal, participer à l'organisation d'évènements culturels sur tous ses aspects (administratif, logistique, relations prestataires et artistes, accueil, .), en direct ou en partenariat avec le milieu associatif - Assurer un travail de médiation auprès de différents publics (scolaires, associations, séniors, petite enfance, .) - Veiller au suivi administratif et budgétaire des différentes actions menées - Participer à la programmation culturelle des évènements plescopais, dans le cadre des réunions du comité participatif dédié - Soutenir en régularité l'activité du service lecture publique en prenant part à l'accueil des usagers et à diverses missions

photo Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi Enseignement - Formation

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un Appel à Manifestation d'Intérêt, la Ville de Chambéry confie à la Fédération des Centres Sociaux des 2 Savoie et à la Fédération des Œuvres Laïques de la Savoie (réunies dans un consortium), le portage d'un projet social global dans le quartier des Hauts de Chambéry pour 3 ans à partir du 1er avril 2025. Cet Appel à Manifestation d'Intérêt s'inscrit dans la continuité d'un portage du centre social par la Ville de Chambéry et vise, au terme des 3 ans, à un projet autonome porté notamment par les habitants du territoire. La Fédération des Centre Sociaux porte la partie Centre Social Agrée par la CAF, la Fédération des Œuvres Laïques porte le Café Associatif (porte d'entrée du Centre social, espace de rencontre et culturel) - dans le cadre d'un projet unique porté par une gouvernance partagée. Le poste de Directeur.trice : Responsabilités : - Responsable du bon fonctionnement du centre social en lien étroit avec la coordination du Café Associatif - Garant du projet social de la structure en lien étroit avec les habitants impliqués dans la gouvernance - Encadre, anime l'équipe des 3 salariés « centre social » et fédère l'équipe autour du projet social -[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

La caisse d'Allocations familiales des Alpes-Maritimes accompagne plus de 220 000 familles pour les aider à concilier vie familiale et vie professionnelle, à pouvoir se loger, à s'insérer familialement et professionnellement et à faciliter les relations parents-enfants. Cette mission de service public s'exerce par le versement de prestations familiales et sociales (plus de 1,2 milliard d'euros) et le développement d'une action sociale dynamique adaptée aux besoins de son territoire et de ses habitants. Près de 560 collaborateurs se mobilisent chaque jour sur les sites de Nice, Cannes, Antibes et la Trinité, pour rendre un service performant et de qualité, fondé sur les valeurs de solidarité et d'innovation. Venez exprimer vos talents auprès d'eux ! Pourquoi les rejoindre ? Intégrer la Caf des Alpes-Maritimes c'est : contribuer à un maillon essentiel de la solidarité en France profiter d'un environnement dynamique et formateur, avec de réelles opportunités d'évolution collaborer au quotidien avec des métiers et expertises différents et enrichissants évoluer dans un organisme de droit privé, qui se doit d'être réactif et en perpétuel mouvement Quelles sont vos missions ? Votre[...]

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Pédiatre

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Langeais, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Qui sommes nous ? La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s'engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l'Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 154 structures en gestion directe employant 3600 salariés. Au total, l'APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie. Nous recherchons pour notre CAMSPS de Langeais et d'Amboise, un/e Pédiatre. Les CAMSPS CMPP ont une action de repérage, dépistage précoce, de soin et de soutien aux familles. Le CAMSPS se définit par l'accueil, l'évaluation et l'accompagnement des enfants de 0 à 6 ans présentant des difficultés et troubles psycho-affectif, du développement et de la socialisation. Missions principales : Le médecin pédiatre fait partie de l'équipe pluridisciplinaire et assure à ce titre, la réalisation de suivis et de bilans pour les familles et enfants qui lui sont adressés, il participe à la réflexion collective et pluridisciplinaire[...]

photo Pédopsychiatre

Pédopsychiatre

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Joué-lès-Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s'engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l'Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 154 structures en gestion directe employant 3600 salariés. Au total, l'APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie. Nous recherchons pour notre CAMSPS CMPP de Joué les Tours, notre futur/e responsable médical. Les CAMSPS CMPP ont une action de repérage, dépistage précoce, de soin et de soutien aux familles. Le CAMSPS se définit par l'accueil, l'évaluation et l'accompagnement des enfants de 0 à 6 ans présentant des difficultés et troubles psycho-affectif, du développement et de la socialisation. Le CMPP reçoit des enfants de 6 à 18 ans, manifestant des symptômes variés liés à difficultés scolaires importantes, des troubles des apprentissages, du développement, du comportement et de la relation. En tant que Responsable médical, le médecin pédopsychiatre[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Amboise, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Qui sommes nous ? La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s'engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l'Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 154 structures en gestion directe employant 3600 salariés. Au total, l'APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie. Les CAMSPS CMPP ont une action de repérage, dépistage précoce, de soin et de soutien aux familles. Le CAMSPS se définit par l'accueil, l'évaluation et l'accompagnement des enfants de 0 à 6 ans présentant des difficultés et troubles psycho-affectif, du développement et de la socialisation. Le CMPP reçoit des enfants de 6 à 18 ans, manifestant des symptômes variés liés à des difficultés scolaires importantes, des troubles des apprentissages, du développement, du comportement et de la relation. Nous recherchons pour notre antenne CAMSPS CMPP d'Amboise, un/e Educateur/trice Spécialisé/e Le poste s'inscrit dans une pratique[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Joué-lès-Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Qui sommes nous ? La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s'engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l'Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 154 structures en gestion directe employant 3600 salariés. Au total, l'APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie. Les CAMSPS CMPP ont une action de repérage, dépistage précoce, de soin et de soutien aux familles. Le CAMSPS se définit par l'accueil, l'évaluation et l'accompagnement des enfants de 0 à 6 ans présentant des difficultés et troubles psycho-affectif, du développement et de la socialisation. Le CMPP reçoit des enfants de 6 à 18 ans, manifestant des symptômes variés liés à des difficultés scolaires importantes, des troubles des apprentissages, du développement, du comportement et de la relation. Nous recherchons pour notre antenne CAMSPS CMPP de Joué les tours, notre futur/e Educateur/trice Spécialisé/e Le poste s'inscrit[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bagnoles de l'Orne Normandie, 61, Orne, Normandie

Vos missions seront les suivantes : - A partir des entretiens avec les patients et/ou leur entourage, vous réaliserez le diagnostic social et l'établissement du plan d'action à court et à moyen terme, vous évaluerez les besoins sociaux ; - Vous accompagnerez les patients dans leurs démarches administratives et favoriserez l'accès au droit commun (ouverture de droits sociaux, administratifs, financiers...) ; - Vous informerez et éclairerez dans les recours, les droits, devoirs et procédures relatifs aux personnes en difficulté et précarité sociale, - Vous assurerez la coordination avec les autres institutions ou services sociaux et médico-sociaux, en collaboration avec tous les membres du territoire, - Vous travaillerez en collaboration avec les différents professionnels du CMPR et les partenaires extérieurs (organismes, associations, etc.). - Vous participerez aux réunions d'équipes, aux projets et objectifs de l'établissement. Etablissement adhérent à la FEHAP 51. Service de restauration présent sur place et possibilité d'hébergement Votre profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat en tant qu'assistant(e) de service social. Une première expérience en établissement[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi

Châtellerault, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

La MJC Horizons Sud recherche un(e) Animateur(trice) enfance. Sous la responsabilité de la direction, de coordonnatrice enfance/jeunesse, et de la responsable enfance, ses missions sont les suivantes : - Proposer et développer des projets d'animation pour le secteur enfance au sein de la MJC sur les quartiers sud de Châtellerault. - Animer le C.L.A.S. enfance, ainsi que le développement du lien avec les familles : sur les 4 écoles élémentaires du territoire. - Participer au développement d'actions transversales au sein de la structure. Fonctions : - Anime des projets d'activités et d'animation en direction du public 2-12 ans sur différents temps : mercredis, vacances scolaires, sorties, séjours... - Analyse les besoins des publics et élabore des projets qui y répondent. - Développe l'accompagnement de projets d'enfants. - Met en place l'organisation pédagogique et matérielle de l'accueil dans le respect de la règlementation et du projet pédagogique. - En équipe, participe et alimente des temps de réflexion sur le projet. - Accompagne les enfants (du CP au CM2) sur le temps du C.L.A.S. : méthodologie, animations - Participe à des temps de réunions avec les partenaires[...]

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Chargé / Chargée de recherche en recrutement

Emploi Enseignement - Formation

Bruz, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Le Groupe Promotrans est depuis plus de 50 ans un acteur majeur de la formation professionnelle du transport multimodal et de la supply chain en France. Notre réseau national de plus de 30 centres de formation continue et d'écoles, la mobilisation de nos 850 collaborateurs et la qualité de nos prestations permettent de répondre efficacement aux enjeux métiers et besoins de professionnalisation du secteur. Le Groupe développe l'expertise professionnelle des étudiants, des collaborateurs, des cadres et des demandeurs d'emploi au service de la performance des entreprises. En 2023, Promotrans c'est plus de 60 000 apprenants formés pour plus de 5 millions d'heures de formation prestées. Envie de rejoindre une équipe dynamique et de relever ensemble les challenges à venir : Alors faites nous parvenir votre candidature sans plus tarder Notre campus de Bruz (35) recherche Un.e chargé.e de recrutement et d'orientation en CDI . Vous aurez pour principal objectif le sourcing des candidats pour nos formations dans les secteurs du Transport et de la Logistique. Vos missions : Réaliser le sourcing des futurs stagiaires et apprenants pour nos formations et en collaboration avec l'équipe[...]

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Responsable du développement des ressources humaines

Emploi

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

Qui est l'Adie ? Depuis 35 ans, l'Adie, association pour le droit à l'initiative économique, défend l'idée que chacun peut entreprendre. Notre réseau de 2 000 salariés et bénévoles finance et accompagne dans la durée les personnes dont les projets ne sont pas suivis par les réseaux bancaires traditionnels. Militants du microcrédit, du droit à l'initiative économique, de l'inclusion, de la transition écologique inclusive, nous agissons au quotidien pour permettre à tous ceux qui le souhaitent de créer et développer leur entreprise. Nous sommes aussi engagés qu'exigeants. En tant que Responsable Développement des ressources humaines, vous garantissez la mise en oeuvre de la politique du recrutement Améliorer et optimiser le process et les outils de recrutement existants Gérer de A à Z le recrutement des salariés, et être un appui auprès des opérationnels sur le recrutement des bénévoles Identifier les besoins futurs en matière de recrutement, trouver et développer de manière proactive des viviers de talents via les annonces Mettre en place des actions de fidélisation et de rétention des salariés et des bénévoles. Gérer l'ensemble des candidatures adressées à l'entreprise[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Depuis 1987, INTERMED répond aux besoins des hommes et des territoires : amélioration de la vie quotidienne, retour à l'emploi, développement économique local. Chaque année, nous accueillons plusieurs centaines de personnes privées d'emploi et les accompagnons dans la construction de leur projet professionnel. Nous apportons également une réponse aux besoins de main d'œuvre des professionnels (entreprises, associations, collectivités) et des particuliers sur le territoire du Grand Besançon Métropole et la Communauté de communes Loue-Lison. Intermed, Groupe économique solidaire, est composé d'une association intermédiaire, d'une entreprise d'insertion Limpio et d'un groupement d'intérêt économique Hop&Net. Plus d'informations : www.intermedges.fr Poste à 100 % en CDD de 12 mois Accompagnement socio-professionnel à 50 % Au sein d'une équipe de 3 accompagnants, vous réaliserez l'accueil et le suivi de salariés en parcours d'insertion en lien avec nos partenaires : Évaluations des situations individuelles pour lever les éventuels freins à l'emploi Elaboration d'un projet professionnel, aide à la recherche d'emploi Positionnement sur des missions de travail en lien avec[...]

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Chef de service socioéducatif

Emploi

Bouffémont, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Langara, cabinet de recrutement temporaire et permanent, recrute pour un de ses clients, un Animateur médico-social H/F. Sous la responsabilité du directeur de l'établissement et en relation avec l'ensemble de l'équipe, vos fonctions seront les suivantes: Elaborer le projet d'animation en lien avec les attentes des résidents Mettre en place des activités d'animation adaptées aux personnes polyhandicapées dépendantes, visant au maintien de l'autonomie et du lien social Assurer des accompagnements personnalisés Travailler en collaboration avec les acteurs du territoire (écoles, associations, autres établissements médico-sociaux.) Assurer la traçabilité écrite des actions et activités proposées (La liste n'est pas exhaustive) Titulaire du BPJEPS, du DEJEPS (Bac +2) ou équivalent, vous justifiez d'au moins 2 années d'expérience dans le secteur médico-social. Vous avez un excellent sens relationnel et avez à cœur de mener des activités personnalisées et des projets collectifs indispensables au bien-être des résidents. Poste en CDI, basé à Bouffémont (95) et à pourvoir au plus tôt.

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Conseiller(ère) commerciale en biens équipement entreprises

Emploi Négoce - Commerce gros

Montesquieu-Avantès, 92, Ariège, Île-de-France

Participez à la construction de PAN Broderie en Ariège ! Nous recherchons un(e) Agent Commercial (H/F) Après 20 ans d'expérience dans la personnalisation textile, PAN Broderie s'installe en Ariège et recherche un(e) Agent Commercial pour bâtir son réseau local. Si vous avez l'âme d'un(e) bâtisseur(se) et souhaitez participer à une nouvelle aventure, rejoignez-nous ! Vos responsabilités : Identifier et prospecter les clients potentiels (B2B) : artisans du bâtiment, hôtels, restaurants, associations, collectivités, professionnels du secteur médical... Présenter et promouvoir nos services de personnalisation sur une large gamme de supports textiles : vêtements professionnels, linge de maison, objets de décoration... Négocier les contrats et assurer le suivi des clients. Ce que nous recherchons : Une expérience réussie dans la vente, idéalement dans le domaine du textile, de la communication ou de la personnalisation. Un excellent relationnel et des compétences avérées en négociation. Un esprit entrepreneurial, de l'autonomie et une forte orientation résultats. Une bonne connaissance du tissu économique local serait un atout. Pourquoi rejoindre[...]

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Chargé / Chargée de développement local

Emploi

Ruffec, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un chargé de développement commercial (H/F). A ce titre, vous effectuerez les missions suivantes : Gestion de la Clientèle - Contractualisation de la mission - Valorisation de la structure - Elaborer une relation de confiance, fidéliser et créer des liens avec les clients de particuliers, collectivités, associations et entreprises - Structurer et réaliser la prospection commerciale pour développer votre portefeuille sur le territoire - Créer des supports de communication adaptés aux actions de développement commercial - Visualiser et analyser les postes en Entreprises - Contribuer à identifier les parcours professionnels adaptés aux besoins des Clients - Organiser l'action commerciale jusqu'à la 1ère Mise à disposition de personnel Profil requis : Niveau de formation BAC + 2 Vous avez une expérience réussie en développement commercial, Vous avez le sens du service client, Vous avez des connaissances du tissu économique du Nord-Charente, Vous démontrez des qualités d'écoute, d'analyse, de rigueur et d'organisation, Vous aimez et avez la capacité à développer du relationnel en interne comme en externe et savez travailler en équipe Maîtrise de l'outil[...]

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Conseiller / Conseillère de location en immobilier

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Rochefort, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

La société WIZBII recherche pour la société SQUARE HABITAT un Conseiller immobilier H/F en CDI à temps plein. Vos missions seront : -Être identifié comme l'expert immobilier de votre secteur auprès des habitants du territoire -Réaliser des découvertes approfondies des projets de vie de vos clients vendeurs et acquéreurs -Réaliser des estimations de biens pour les clients vendeurs - Accompagner les acquéreurs dans leurs recherches et leur proposer les biens en adéquation entre leurs projets de vie et leur capacité de financement -Mettre en valeur les biens de vos clients et assurez leurs promotions (photos, rédaction et diffusion d'annonces sur internet...) -Accompagner vos clients tout au long du processus de vente/achat (formalités administratives et juridiques, suivi du dossier de financement, coordination des parties...) jusqu'à la signature de l'acte chez le notaire -Animer votre réseau local de prescripteurs (commerçants, notaires, associations, animations locales.) Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privé à La Rochelle le Mardi 21 janvier de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs.

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Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi

Rion-des-Landes, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Responsable du pôle Animation Sociale et Locale 1. Coordination du pôle : 50% - Conduite et animation de la stratégie de développement, en lien avec 1 bénévole coresponsable - rencontres de partenaires stratégiques, veille d'informations stratégiques - actualisation de la stratégie selon les opportunités et contraintes - participation aux réunions internes du comité de pilotage - définition et priorisation des orientations annuelles avec la commission bénévole - Mobilisation et accompagnement des personnes impliquées sur les activités du pôle - accueil, accompagnement et formation des adhérent-es et bénévoles - accueil et suivi d'1 volontaire en service civique - accueil et suivi de stagiaires (alternance ou stage ponctuel) - accompagnement d'un poste d'appui en contrat aidé (à définir ensemble) - Gestion financière du pôle (budget de 120 000€ / an) - réalisation du budget prévisionnel et suivi du budget réalisé - réalisation de devis, factures et dossiers de subventions (bilans et renouvellement) - rencontres avec les financeurs. - Gestion administrative - Récolte, organisation et transmission d'informations - Veille sur la maintenance du lieu (respect des normes[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Les associations ASEA 43 et ADAPEI 43, ont choisi d'unir leurs forces et de mettre à profit leurs complémentarités pour offrir, dans le cadre de l'appel à candidatures « Déploiement d'une démarche d'autorégulation Collège Jules VALLES le Puy-en-Velay », une réponse commune qui puisse répondre au cahier des charges des dispositifs d'autorégulation au collège. Les entités SESSAD du Velay et SESSAD du SPMS sont toutes deux, engagées auprès des acteurs publics dans la construction de modalités de mise en œuvre de la Réponse Accompagnée Pour Tous sur le territoire de la Haute-Loire et siègent, notamment dans les groupes de travail et commissions spécialisées auprès de la MDPH / MDA 43. L'ASEA 43 est l'organisme retenu pour porter la démarche DAR au collège Jules Vallès. PRÉSENTATION DE LA DÉMARCHE DAR : La démarche d'autorégulation (DAR) qui va prochainement se déployer au sein du collège Jules Vallès vient compléter l'éventail des modalités de scolarisation proposées aux jeunes présentant des troubles du neurodéveloppement (TSA, Dys, TDAH, TDI). Elle n'a pas vocation à se substituer aux formules préexistantes ni à s'inscrire avec elles dans une logique de filière. Son but est[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Laigné-en-Belin, 72, Sarthe, Pays de la Loire

CDD de remplacement de congé maternité 35h - Prise de poste 10 février 2025 Le/la référent(e) famille est chargé(e) de la déclinaison du projet Parentalité du Centre Social à l'échelle de six communes du Belinois. Il constitue un des axes principaux du projet social pour la période 2023/2026. Il/elle travaille en lien étroit avec le directeur. Il/elle y associe l'animateur famille et les bénévoles, ainsi que les acteurs locaux. Une attention particulière doit être accordée à l'implication des familles dans le projet. Vous collaborez au quotidien avec un animateur à 10h semaine, qui est affecté spécifiquement à la déclinaison d'une partie du projet Parentalité. Missions à réaliser dans le cadre des objectifs de l'axe parentalité : En lien et en accompagnement avec l'animateur famille : - Informer, orienter et accompagner les familles dans leur démarche de la vie quotidienne - Assurer une veille sur les besoins et problématiques des familles - Préparer et mettre en œuvre un programme d'animations répondant aux besoins et attentes des familles du territoire, en les associant, en s'appuyant sur l'existant et en travaillant avec les acteurs locaux : - Ateliers[...]

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Secrétaire

Emploi Social - Services à la personne

Château-Thierry, 21, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

DESCRIPTION DE L'ETABLISSEMENT La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s'engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l'Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l'APAJH gère 700 établissements et services, quel que soit le type de handicap, et pour tous les âges de la vie. L'IME « La Maison d'Eloïse » contribue à l'épanouissement et l'intégration sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap en accueillant et en accompagnant des enfants et adolescents polyhandicapés ou autistes. MISSIONS Finalité du poste : Prendre en charge divers travaux administratifs et de secrétariat, et assurer l'accueil de l'établissement. Principales missions : - Accueillir et orienter les visiteurs - Prendre des messages téléphoniques et orienter les correspondants - Réceptionner et enregistrer le courrier - Saisir et mettre en forme des documents divers -[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Château-Thierry, 21, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s'engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l'Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l'APAJH gère 700 établissements et services, quel que soit le type de handicap, et pour tous les âges de la vie. L'IME « La Maison d'Eloïse » contribue à l'épanouissement et l'intégration sociale et professionnelle des personnes en situations de handicap en accueillant et en accompagnant des enfants et adolescents polyhandicapés ou autistes. MISSIONS Finalité du poste : Assurer le bien-être des enfants et adolescents et contribuer à leurs épanouissements, en les accompagnant dans tous les gestes de la vie quotidienne, en leur apportant les soins nécessaires, et en les aidant dans le maintien ou le développement de leur autonomie. Principales missions : - Assurer les soins d'hygiène et de confort - Accompagner la personne dans[...]

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Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi Hôtellerie - Camping

Vallon-Pont-d'Arc, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

En tant que Responsable Activités, vous pilotez et coordonnez l'ensemble des animations et loisirs proposés aux clients, en veillant à la qualité et à la diversité des programmes. À la tête d'une équipe dynamique, vous supervisez les activités sportives, culturelles et de détente, tout en assurant la satisfaction et l'engagement des participants. Si vous êtes un(e) leader créatif(ve) et organisé(e), avec une passion pour l'animation et le contact client, ce poste est fait pour vous ! Intégré au sein de l'équipe Animation, vos principales missions incluent : Concevoir une offre d'activités attractive et cohérente : Élaborer des agendas de loisirs (sorties nature, activités sportives) en lien avec la vision Collection Rivages, gérer le budget des activités et assurer la sécurité de nos clients. Animer les activités : Être l'interlocuteur des clients pour répondre à leurs attentes, animer les activités en veillant à la satisfaction de nos clients et diffuser les informations via notre application mobile. Développer une démarche pédagogique : Incorporer dans chaque activité l'apprentissage et l'expérimentation (biodiversité, faune & flore, gestion des déchets.). Manager[...]

photo Agent / Agente de planning informatique

Agent / Agente de planning informatique

Emploi

Montbazens, 12, Aveyron, Occitanie

Le groupement d'employeurs ADMR de l'Aveyron recherche 1 gestionnaire de planning : Votre mission principale : - Accueil physique, téléphonique et information du public - Gestion des plannings au quotidien (absences, modifications.) - Suivi de la télégestion et des interventions - Participation à la mutualisation des associations du territoire Profil : - Qualités relationnelles : sens de l'écoute, discrétion, autonomie et adaptation, travail d'équipe, esprit associatif - Maîtrise de l'outil informatique - Sens de l'organisation, esprit d'analyse, résolution de problèmes, gestion du temps et des priorités - Formation BAC +2 (BTS ou DUT) - Poste basé à Montbazens CDI de 17,5 heures hebdomadaires (idéalement les après-midis) à partir du 3 février 2025 - Rémunération selon la convention collective de la BAD (Possibilité d'éléments complémentaires de rémunération - diplôme, ancienneté dans la branche) - Mutuelle et formation continue - Accès à la plateforme SWILE, réduction auprès de 200 enseignes partenaires Candidature à adresser jusqu'au 17 janvier 2025 par mail : servicerecrutement@fede12.admr.org

photo Aide à domicile

Aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Montbazens, 12, Aveyron, Occitanie

Pour les associations de MONTBAZENS et RIGNAC sur leur territoire respectif d'intervention : Votre mission principale sera : le maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap et le soutien aux familles. - Entretien du cadre de vie, nettoyage du linge et repassage, aide à la préparation de repas. - Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, rendez-vous, sorties). - Vous favorisez l'autonomie et le maintien du lien social. 2 POSTES DISPONIBLES (un sur chaque association) Profil : Intervenir au domicile nécessite un sens de l'écoute, de la discrétion et de la bienveillance, des qualités d'autonomie, d'organisation et d'adaptation. ***Avec ou sans expérience*** avec possibilité de temps partiel ou temps plein Un accompagnement à la prise de poste sera mis en place sous forme de tutorat et vous bénéficierez d'une formation continue après la prise de poste. Avantages : - Salaire selon la Convention Collective de la branche Aide à domicile associative - Indemnité pour trajet - Mutuelle & prévoyance - Equipement fourni

photo Animateur / Animatrice d'activités ludiques (jeux, jouets)

Animateur / Animatrice d'activités ludiques (jeux, jouets)

Emploi Hôtellerie - Camping

Portes-en-Ré, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

En tant que Responsable Activités, vous pilotez et coordonnez l'ensemble des animations et loisirs proposés aux clients, en veillant à la qualité et à la diversité des programmes. À la tête d'une équipe dynamique, vous supervisez les activités sportives, culturelles et de détente, tout en assurant la satisfaction et l'engagement des participants. Si vous êtes un(e) leader créatif(ve) et organisé(e), avec une passion pour l'animation et le contact client, ce poste est fait pour vous ! Intégré au sein de l'équipe Animation, vos principales missions incluent : Concevoir une offre d'activités attractive et cohérente : Élaborer des agendas de loisirs (sorties nature, activités sportives) en lien avec la vision Collection Rivages, gérer le budget des activités et assurer la sécurité de nos clients. Animer les activités : Être l'interlocuteur des clients pour répondre à leurs attentes, animer les activités en veillant à la satisfaction de nos clients et diffuser les informations via notre application mobile. Développer une démarche pédagogique : Incorporer dans chaque activité l'apprentissage et l'expérimentation (biodiversité, faune & flore, gestion des déchets.). Manager[...]

photo Responsable d'association à caractère social

Responsable d'association à caractère social

Emploi

Uzerche, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Pour poursuivre ses missions et actions, l'association recherche une personne pour remplacer la coordinatrice actuelle, qui quittera bientôt ses fonctions. Les missions : Elles sont co-gérées avec les membres de la collégiale. 1. Coordonner les différentes activités de l'association et participer au développement de la structure Au niveau partenarial : - Développer les relations partenariales. - Organiser des projets en commun et participer aux divers rendez-vous. Au niveau gestion-comptable : - Veille régulière des appels à projets - Rédaction, dépôt et suivi des dossiers de subventions - Gestion des encaissements et factures - Écritures comptables et relation avec l'expert comptable. Et plus généralement, en commun avec les adhérent.es bénévoles : - Coordination des commissions régulières et des activités bénévoles ponctuelles - Gestion des diverses activités proposées dans l'Espace de Vie Sociale / Tiers-lieu (activités régulières et ponctuelles, événements, locations des espaces.) - Gestion globale du café associatif avec tenue de permanences et entretien du lieu 2. Accompagner les associations locales dans le cadre du dispositif « Guid'Asso » - Accueillir les acteurs[...]

photo Directeur adjoint / Directrice adjointe de PME-PMI

Directeur adjoint / Directrice adjointe de PME-PMI

Emploi

Lèves, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

QUALITES REQUISES : - Dynamisme / Enthousiasme - Autonomie / Implication - Rigueur / Adaptabilité - Réactivité / Souplesse - Prise d'initiatives / Concertation - Travail en équipe / Respect / Coopération - Polyvalence / Coopération CONNAISSANCES ATTENDUES : - Maitrise l'organisation territoriale (collectivités et Etat) - Maitrise du milieu associatif - Maitrise de l'environnement du sport - Facilités relationnelles - Maitrise rédactionnelle du français - Facilités à la prise de parole - Sensibilité forte au droit du travail et droit du sport - Expérience dans le management de collaborateurs - Expérience dans le pilotage d'activité et des ressources - Expérience en gestion de projet - Connaissances en gestion financière - Maitrise des outils informatiques (Excel, Google Suite, .) APTITUDES : - Être capable de travailler en autonomie, mais aussi en équipe - Avoir le sens de la rigueur - Être capable d'organiser et d'animer son travail - Être capable d'animer une réunion et un groupe de travail - Être capable de formaliser et conduire des projets - Savoir évaluer et rendre compte régulièrement de son travail NOS THÉMATIQUES DE TRAVAIL : - Mutualisation de l'emploi - Encadrement[...]

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Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Carquefou, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel ? Rejoignez nos équipes en tant que Chargé(e) de relation clients auprès de Clubs de sport et des Collectivités sur Carquefou (44) ! 50 années d'expérience et de défis relevés avec nos clients collectivités, clubs et associations dans leurs projets sportifs, ça fait grandir une équipe. Concepteur, aménageur à taille humaine de terrains de sport (terrain de football, athlétisme, rugby) et présent sur l'ensemble du territoire, notre client s'inscrit dans une croissance responsable, afin de préserver son approche de qualité et d'expertise. Ce poste est créé visant à prendre en charge l'ensemble de la relation client afin de renforcer notre proximité et offrir une expérience de qualité optimale. Vos missions : animer la relation client durant le cycle de vie des projet (suivi, relance), gestion et suivi des demandes entrantes, piloter l'interface entre les réseaux prescripteurs (architectes / maitres d'œuvre), mise à jour du CRM Sales Force, organisation de journées techniques et salons, suivi des RDV : planning des Chargés de Projets. Nous recherchons une(e) expert(e) multi-tâches, disposant : - D'une expérience[...]

photo Aide à domicile

Aide à domicile

Emploi

Payrac, 46, Lot, Occitanie

Acteur majeur de l'Économie Sociale et Solidaire depuis 1945, l'ADMR est le premier mouvement associatif national de services à la personne. Présente sur la quasi totalité du territoire français, l'ADMR rassemble aujourd'hui 2700 associations locales. Nos équipes (salariés et bénévoles) s'engagent autour des valeurs qui nous identifient : la proximité, la solidarité, l'universalité, le respect et la réciprocité. Sur le département du Lot (46), l'ADMR c'est 12 SAAD, 2 SSIAD, 4 portages de repas et 1 fédération, pour plus de 400 salariés. Aujourd'hui l'association ADMR de Payrac, recherche son Aide à domicile (H/F). Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : - aider au maintien des capacités de la personne aidée - accompagner les personnes sur les actes de la vie quotidienne (préparation repas, entretien du linge,...) - assurer l'entretien du domicile de la personne aidée Nous vous proposons : - Indemnités de déplacement - Rémunération fixe de 11,88 € / heure à 12.01 € / heure - Salaire suivant expérience et diplômes - Application sur smartphone professionnel (planning, itinéraires, badge de télégestion) - Mutuelle Vous êtes : - A l'écoute et avez un bon[...]

photo Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Emploi

Denain, 59, Nord, Hauts-de-France

Le Centre Communal d'Action Sociale de Denain est un établissement public administratif disposant d'une personnalité juridique, d'un budget et d'un fonctionnement propre. Il assure différentes missions directement orientées vers la population de la commune : lutte contre les exclusions et l'isolement, aide et accompagnement en faveur des personnes âgées ou en situation de handicap, aux familles en difficultés (études des demandes présentées à la commission des aides facultatives), accompagnement des bénéficiaires du RSA .. Le CCAS participe à l'instruction des demandes d'aides sociales pour le compte d'autres organismes et est représenté dans plusieurs instances partenariales. MISSIONS : Le/la référent(e) social(e) participe activement à la mise en œuvre des missions et actions portées par le CCAS. Il/Elle assure l'évaluation des situations sociales, l'accompagnement social auprès des personnes et intervient dans la coordination de plusieurs dispositifs. ACTIVITÉS PRINCIPALES : - Réception du public reçu au CCAS, évaluation de la demande, traitement, orientation, mobilisation des dispositifs liés à l'accès aux droits, à la santé, au logement, à la gestion du budget. [...]

photo Responsable des systèmes d'information

Responsable des systèmes d'information

Emploi Social - Services à la personne

Bartenheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

L'AFapei Sud Alsace, actrice de l'économie sociale et solidaire agissant dans le domaine médico-social implantée sur le territoire Sud Alsacien, propose un accompagnement aux personnes déficientes intellectuelles de type moyen/profond réparties sur quatre pôles : enfance & professionnalisation, inclusion par l'emploi, parcours résidentiel et maintien à domicile. Missions Dans le cadre de la création d'un service informatique mutualisé, les associations Les Lys d'Argent, l'Afapei Sud Alsace et l'EHPAD le SEQUOIA recherchent un Responsable des Systèmes d'Information à temps plein. Placé sous la responsabilité hiérarchique de la Secrétaire Générale de l'Afapei Sud Alsace, le RSI aura les missions suivantes : Missions de coordination et structuration : - Construire et faire vivre le schéma directeur SI de chaque entité ; - Mettre en œuvre des actions de cybersécurité ; - Elaborer et faire vivre un système de gestion des demandes liées au SI ; - Construire un plan pluriannuel d'investissement des SI ; - Construire des audits internes afin de vérifier la bonne application des process mis en place ; - Identifier et conduire les actions à mettre en place pour garantir[...]

photo Responsable d'atelier d'impression

Responsable d'atelier d'impression

Emploi Enseignement - Formation

Coulaines, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Depuis 2023, nous proposons un atelier d'impression numérique, Ethic - L'insertion publicitaire - qui possède plusieurs machines d'impression : Mimaki, DTG et diverses autres presses goodies, et l'ensemble des logiciels nécessaires à la modification d'image (Suite ADOBE Pro). Nous avons installé un poste permanent de responsable d'atelier qui mobilise des salariés en insertion professionnelle d'autres secteurs d'activité de l'AFIC lorsque les commandes sont passées. Nos clients sont limités aux seules activités à fort impact social sur le territoire (collectivités, associations, entreprises sociales .). Nous ne souhaitons pas de sous-traitance du secteur classique. L'atelier Ethic est placé sous la responsabilité de la chargée de communication et impression de l'AFIC. L'équipe de ces deux personnes a pour objectif d'amortir a minima l'activité et surtout de proposer une activité et une formation minimale à nos salariés lors de l'impression de nos commandes. Cette action vous permet de valoriser votre parcours et vos connaissances techniques en y apportant un sens humain. Responsabilités : Préparation et Configuration : Préparer et configurer les presses numériques[...]

photo Animateur(trice) adjoint(e) sanitaire enfants ou adolescents

Animateur(trice) adjoint(e) sanitaire enfants ou adolescents

Emploi Administrations - Institutions

Bernaville, 80, Somme, Hauts-de-France

En tant qu'adjoint(e)d'animation (H/F), vous jouerez accueillerez les jeunes de 12 à 17 ans sur la commune de Bernaville et les accompagnerez dans leurs projets. Vous mettrez en œuvre des projets à vocation éducative tendant à l'épanouissement et l'autonomie des jeunes. Vos missions seront les suivantes : - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec la commission jeunesse et permettre la participation des adolescents à sa conception - Avoir en permanence le souci du bien-être et du progrès du jeune - Garantir la sécurité physique et morale des jeunes, en posant un cadre et des règles dont il garantira le respect par tous - Aller à la rencontre des jeunes sur les espaces publics - Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets - Prévoir les modalités d'organisation pratiques des animations - Gérer le matériel en lien avec les projets de l'accueil de jeunes, dans le cadre budget alloué - Gérer et aménager les espaces dédiés à l'accueil de jeunes - Appliquer les directives DDJSCS : conformité des locaux, application et contrôle des règles de sécurité dans les activités - Établir un partenariat avec les autres acteurs de la jeunesse[...]

photo Conseiller / Conseillère de location en immobilier

Conseiller / Conseillère de location en immobilier

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Royan, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

La société WIZBII recherche pour la société SQUARE HABITAT un Conseiller immobilier H/F en CDI à temps plein. Vos missions seront : -Être identifié comme l'expert immobilier de votre secteur auprès des habitants du territoire -Réaliser des découvertes approfondies des projets de vie de vos clients vendeurs et acquéreurs -Réaliser des estimations de biens pour les clients vendeurs -Accompagner les acquéreurs dans leurs recherches et leur proposer les biens en adéquation entre leurs projets de vie et leur capacité de financement -Mettre en valeur les biens de vos clients et assurez leurs promotions (photos, rédaction et diffusion d'annonces sur internet...) -Accompagner vos clients tout au long du processus de vente/achat (formalités administratives et juridiques, suivi du dossier de financement, coordination des parties...) jusqu'à la signature de l'acte chez le notaire -Animer votre réseau local de prescripteurs (commerçants, notaires, associations, animations locales.) Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privé à La Rochelle le Mardi 21 janvier de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs.

Ressources supplémentaires