photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi

Saint-Nazaire, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

L'Adaes44 recherche pour sa MECS « Les Amarres » à Saint-Nazaire Un ouvrier qualifié - maître(sse) de maison H/F (motif : remplacement titulaire en arrêt maladie) CDD du 11 février au 07 mars 2025 1 ETP (35 heures) - Salaire selon CCN 66 - Mutuelle - et autres avantages du Comité Social et Economique et de l'accord d'entreprise. L'Adaes44, association engagée dans le secteur de la Protection de l'enfance de Loire Atlantique, met en place une réponse ajustée aux besoins et risques sociaux observés autour de l'enfance et de la parentalité. Elle met également en œuvre des mesures socio-judiciaires. La mise en œuvre de missions à caractère éducatif et social et d'interventions socio-judiciaires confiées par les autorités judiciaires et administratives, La participation au développement de toute action de prévention ou de coordination favorisant l'aide aux enfants en difficulté et à leurs familles, ainsi que de toute forme de soutien à la parentalité, et activités se rapportant aux buts poursuivis par l'association. Pour mieux connaitre l'Adaes44 et sa MECS Les Amarres, n'hésitez pas à consulter notre site www.adaes44.fr ou à nous contacter pour toutes informations sur[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

RAISON D'ETRE Depuis sa création, la FOL 74 a toujours milité et travaillé auprès des publics en difficulté. La FOL 74, par son secteur social, intervient auprès des publics demandeurs d'asile et de l'enfance en difficulté avec différents outils. Forte de cette expérience, la Direction de la Protection de l'Enfance du Conseil Départemental a mandaté la FOL 74 pour la gestion d'un dispositif d'accueil de mineurs isolés étrangers (DDAMIE/ AMIE) en 2007. Ce dispositif a actuellement une capacité de 88 places, réparties sur trois sites : - Sur le nord du département (Saint Jeoire) o Un internat à Saint Jeoire, au centre le Nid o Des places en appartements dont certaines en passerelle (Saint-Jeoire, Cluses, Bonneville) - Sur le nord du département (chablais) o 1 micro-collectif de 6 places à Sciez o Des places en appartements diffus à Thonon et Evian - Sur le sud du département (Annecy) o 1 micro-collectif de 6 places et un appartement passerelle de 4 places à Lathuille o Des places en appartements à Doussard o Des places en appartements diffus à Annecy L'encadrement est assuré par un directeur adjoint du secteur social en charge du pôle enfance en difficultés, et de deux[...]

photo Directeur / Directrice d'office du tourisme

Directeur / Directrice d'office du tourisme

Emploi

Bourbon-Lancy, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

OFFRE : UN DIRECTEUR OU UNE DIRECTRICE D'OFFICE DE TOURISME POSTE A POURVOIR : Dès que possible Association loi 1901, l'Office de Tourisme et du Thermalisme de Bourbon-Lancy, détenteur de la Marque Qualité Tourisme, est classé 1ère catégorie. Il est composé d'une équipe de 3 salariées en CDI, volontaires, expérimentées et motivées et de 2 salariés en contrat saisonnier. En lien étroit avec la Ville de Bourbon-Lancy, classée Station de Tourisme, Station Verte, 3 Fleurs Villes et Villages Fleuris, Site Clunisien, Territoire Vélo, adhérente à La Route des Villes d'Eaux du Massif Central et en collaboration avec l'Office de Tourisme Intercommunal. L'Office de Tourisme et du Thermalisme participe à la stratégie de développement touristique de la Ville et contribue ainsi au développement économique du territoire, et de ses acteurs. VOTRE PROFIL : - Formation supérieure en Management du Tourisme / Marketing - Expérience exigée en tant que Directeur d'un Office de Tourisme et connaissances du milieu thermal - Expertise dans les grands enjeux du tourisme de demain (tourisme durable), des nouveaux modes partenariaux, dans un contexte social en forte évolution - Expertise dans[...]

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Secrétaire

Emploi

Faulquemont, 57, Moselle, Grand Est

- Assure le secrétariat, l'accueil ainsi que certaines tâches de comptabilité liées aux activités et à l'utilisation des locaux. - Accueille le public sur place et au téléphone. - Oriente et informe le public, les partenaires et les usagers. MISSION PRINCIPALE Gérer les inscriptions des familles aux activités du centre social avec le logiciel BEL AMI - Accueil physique et téléphonique - Réception, orientation et transmission de communications téléphoniques - Saisie de document Word et Excel et classement - Maîtrise du logiciel « Bel ami » - Gestion des locations de salles - Gestion du planning d'occupation du centre social - Gestion du courrier (ouverture, tri, distribution, rédaction.), les plannings, les agendas, les fichiers, les fournitures, les inscriptions aux activités. - Traitement les documents : création, mise en forme, envois, suivi, classement, archivage. - Veille à la circulation des informations orales et écrites. - Assure la communication et l'information entre le public et le centre social. - Gestion de l'affichage et la documentation du centre social - Réalise ponctuellement des travaux administratifs au service des associations locales et[...]

photo Nettoyeur polyvalent / Nettoyeuse polyvalente de locaux

Nettoyeur polyvalent / Nettoyeuse polyvalente de locaux

Emploi

Orcines, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

POSTE NON LOGE L'association Volcana et Ile aux Enfants recrute un(e) employé(e) polyvalent(e) de collectivité pour son site La Fontaine du Berger à ORCINES. Vous travaillerez avec une de nos référentes maîtresse de maison. Vos missions principales seront les suivantes : - ménage quotidien des centres d'hébergement (sanitaires, salles d'eau, chambres, salles d'activités et parties communes) ; - lavage du linge de lit ; - grand ménage et remise à blanc des centres d'hébergement en fin de séjours. CDD MI TEMPS du 17/03 au 15/06/25 Travail le lundi et vendredi principalement (aucun week-end) inclus les jours fériés. A priori : Lundi 9h travaillées Vendredi 8h30 travaillées Horaires : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée Travail les jours fériés Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 17/03/2025 Entretiens d'embauche au siège social à la Bourboule (63150) courant janvier 2025 puis sur site à ORCINES.

photo Nettoyeur polyvalent / Nettoyeuse polyvalente de locaux

Nettoyeur polyvalent / Nettoyeuse polyvalente de locaux

Emploi

Orcines, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

POSTE NON LOGE L'association Volcana et Ile aux Enfants recrute un(e) employé(e) polyvalent(e) de collectivité pour son site La Fontaine du Berger à ORCINES. Vous travaillerez avec une de nos référentes maîtresse de maison. Vos missions principales seront les suivantes : - ménage quotidien des centres d'hébergement (sanitaires, salles d'eau, chambres, salles d'activités et parties communes) ; - lavage du linge de lit ; - grand ménage et remise à blanc des centres d'hébergement en fin de séjours. CDD TEMPS PLEIN du 17/03 au 15/06/25 Travail du lundi au vendredi (aucun week-end) inclus les jours fériés. A priori : Lundi 9h travaillées Mardi, mercredi, jeudi, 6h travaillées Vendredi 8h travaillées Horaires : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée Travail les jours fériés Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 17/03/2025 Entretiens d'embauche au siège social à la Bourboule (63150) courant janvier 2025 puis sur site à ORCINES.

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Missions principales : Sous la responsabilité de la cheffe de projet O2R « Offre de Repérage et de Remobilisation » et au sein d'une équipe de 3 travailleurs sociaux, répartis sur les 3 arrondissement du département, et vous assurerez le poste de travailleur social de l'arrondissement de Blois. Le projet : L'Association ASLD, a été retenue dans le cadre de l'Appel à Manifestation d'Intérêt O2R en tant que chef de file d'un consortium de partenaires locaux. Ce projet s'inscrit dans la loi du 18 décembre 2023 pour le plein emploi et son Article 7 « organismes chargés du repérage et de l'accompagnement spécifique des personnes les plus éloignées de l'emploi ». Les objectifs de ce projet sont de repérer et remobiliser des personnes dites « invisibles », c'est-à-dire sans emploi et non inscrites dans une structure du Réseau pour l'Emploi. Le projet s'articule autour de 4 axes : - Repérage : Identifier les personnes non inscrites à France Travail et plus généralement au Réseau Pour l'Emploi dites « invisibles » dans une approche d'aller vers. - Remobilisation : mobiliser des actions concrètes locales ou les mettre en place, si pas existantes, pour amener ces personnes à[...]

photo Agent hôtelier hospitalier / Agente hôtelière hospitalière

Agent hôtelier hospitalier / Agente hôtelière hospitalière

Emploi Social - Services à la personne

Dormans, 51, Marne, Grand Est

Sous l'autorité du Responsable hôtelier et dans le respect du secret professionnel vos missions seront les suivantes : - Assurer les tâches quotidiennes et périodiques de nettoyage dans les locaux communs et dans les chambres des résidents. - Respecter les procédures d'hygiène, méthodes et matériels en vigueur dans l'établissement. - Informer sa hiérarchie de toute anomalie constatée dans les locaux ou dans le matériel. - S'inscrire dans la démarche associative de bientraitance vis-à-vis des résidents. Vous êtes rigoureux(euse), organisé(e), méthodique et réactif(ive). Vous possédez des capacités relationnelles notamment avec le résident et son entourage. Vous faites preuve de réserve et de discrétion. Une expérience dans le nettoyage notamment dans le secteur sanitaire ou médico-social serait un plus. Poste en remplacement pour les congés de Noël, pouvant être reconduit durant les autres périodes de vacances scolaires.

photo Médecin coordonnateur

Médecin coordonnateur

Emploi Social - Services à la personne

Sées, 61, Orne, Normandie

L'EHPAD La Miséricorde, situé au cœur de Sées, accueille des personnes âgées dans un cadre chaleureux et bienveillant. En tant que Médecin Coordonnateur H/F, vous serez au cœur du projet médical de l'établissement et jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des équipes et des résidents : Pilotage et coordination des soins - Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet de soins en lien avec le projet d'établissement. - Assurer la coordination des professionnels de santé internes et externes pour garantir une prise en charge optimale des résidents. - Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques et au respect des prescriptions médicales. Accompagnement et innovation - Favoriser l'innovation dans les pratiques médicales et paramédicales, notamment via des partenariats avec des structures locales ou des projets de recherche. - Encourager des initiatives visant à prévenir la perte d'autonomie - Développer des actions de lien avec l'extérieur, notamment avec les familles, les associations, et les professionnels de santé du territoire. Encadrement et formation - Former et accompagner les équipes soignantes dans la prise en charge des pathologies liées au vieillissement. -[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Missions principales : - Concevoir des actions et des projets pour et avec les jeunes (12 - 25 ans) et les accompagner dans leur mise en œuvre en répondant aux besoins identifiés - Aller au-devant des jeunes adultes, les mobiliser et leur donner envie de participer à des actions et des projets portés par le Centre - Co-construction et co-animation de projets avec les partenaires locaux, dans une démarche participative - Encadrement des animateurs vacataires intervenant dans le secteur jeunesse (dans le cadre de séjours notamment) - Participation à l'encadrement du Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité porté par le Centre - Développement d'un dialogue avec les parents des adolescents fréquentant le secteur jeunesse - Participation à l'animation globale du et à la transversalité entre ses différents secteurs - Participer à la dynamique inter-centres de l'association OÏKOS : co-conception et co-animation de projets inter-centres Profil recherché : Qualités professionnelles requises : - Connaissance du public « adolescents et jeunes adultes » - Maîtrise de la démarche de projet - Posture professionnelle et distance adaptée à l'égard des adolescents, de leurs[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Tourcoing, 59, Nord, Hauts-de-France

Dans le cadre d'un nouveau programme d'accompagnement renforcé des bénéficiaires du RSA, Positiv et le Département du Nord innovent. Le programme a pour but de prouver que l'entrepreneuriat est une solution à la sortie des minima sociaux. Pour ce nouveau programme, nous sommes à la recherche de talents, véritables coachs des entrepreneurs, qui les aideront à faire décoller leurs business. Ils auront ainsi pour mission de : Accueil et coaching des entrepreneurs: * Accueillir, informer et guider les entrepreneurs * Réaliser une évaluation des 4 ressources stratégiques de l'entreprise pour en évaluer la viabilité : * Humaines (compétences, formations, connaissances des produits et clients...) * Matérielles (équipements, locaux, machines...) * Immatérielles (image de marque, capacité d'innovation...) * Financières (business plan, trésorerie, financements...) * Assurer le coaching des entrepreneurs pour stimuler leur développement commercial de toutes les manières possibles * Se former régulièrement aux dernières techniques de développement commercial, aux réglementations liées à l'entrepreneuriat et à tout sujet pouvant aider les entrepreneurs * Garantir[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Sévérac d'Aveyron, 12, Aveyron, Occitanie

Nous recherchons notre futur(e) Moniteur éducateur (H/F) pour notre établissement l'IME La Roquette, en CDI à temps partiel (0,50 ETP), à pourvoir dès le 20/01/2025. Mission Il conduit une action éducative auprès des personnes accueillies dans l'établissement et plus particulièrement celles en accueil temporaire ou en séjour de répit. Il active les divers partenariats et réseaux nécessaires à la conduite des projets individualisés des personnes accompagnées. En s'appuyant sur des méthodes appropriées, il vise à assurer un rôle de soutien, d'éducation, de développement personnel et d'accompagnement. Responsabilités Sous l'autorité du chef de service, il veille à la mise en place et au bon déroulement des projets personnalisés d'accompagnement. Il s'assure de la pertinence, de la mise en place de ces projets et avise son supérieur hiérarchique de tout dysfonctionnement. Il veille au respect de la discrétion professionnelle Il facilite les liens entre les différents intervenants (rééducateurs, partenaires, autres professionnels.). Il fait un lien précis avec le personnel de veille lorsque celui-ci prend son service et le quitte. Il avise son supérieur hiérarchique de tout[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Abymes, 97, Guadeloupe, -1

Missions : Sous la responsabilité de la Responsable Nationale Rétention et de la Responsable Régionale de l'action en Rétention en Outre-mer, en lien avec la plateforme nationale de soutien technique et de formation, le pôle Enfermement-Expulsion, la Déléguée nationale en région Amériques (Antilles-Guyane), l'accompagnateur·trice juridique aura pour missions au sein d'une équipe : -D'assurer les permanences prévues dans le centre de rétention pour y rencontrer les personnes étrangères retenues, leur donner toutes informations juridiques et sociales utiles, les aider dans l'exercice effectif de leurs droits, répondre aux urgences juridiques ; gérer les relations entre les différent·e·s intervenant·e·s dans et hors du centre de rétention ; -De participer à la rédaction des rapports d'activités permettant la facturation auprès du ministère de tutelle ainsi qu'aux suivis statistiques ; -De participer aux actions régionales et locales de La Cimade à travers des projets élaborés en liens étroits avec les salarié.e.s de la région et les instances associatives ; -De participer, le cas échéant, à l'accompagnement et la formation des membres bénévoles de La Cimade intervenants dans[...]

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Chargé(e) de mission développement de zones d'activités

Emploi

Crèche, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Chargé(e) de mission Animation Chaleur Renouvelable Bois énergie, solaire thermique et géothermie Employeur : Le CRER (Centre Régional des Énergies Renouvelables) est une association technique d'information, d'assistance technique et de formation dans le domaine des énergies renouvelables et de l'efficacité énergétique. L'équipe, composée de 24 salariés, poursuit son développement territorial en Nouvelle Aquitaine et mène des actions innovantes à portée nationale dans le secteur de l'énergie et des énergies renouvelables. Dans ce sens le CRER porte le projet de construction d'une plateforme de formation à la géothermie de surface (projet en cours). Le CRER est un outil technique, mis à disposition des territoires et des maîtres d'ouvrages, pour initier des idées et concrétiser des projets sur le terrain. Depuis plus de 20 ans, dans un esprit neutre et objectif, le CRER accompagne la réalisation de chaufferie bois, installation de panneaux solaires et centrale géothermique sur de nombreux bâtiments. Missions et activités : Dans le cadre du développement de ses activités d'études et d'accompagnement de projets sur le territoire de la région Nouvelle-Aquitaine, le[...]

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Conseiller / Conseillère agricole

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Plérin, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Rejoignez une équipe de 580 collaborateurs répartis sur 22 agences dans les Côtes-d'Armor, dédiée à l'accompagnement de plus de 10 300 entreprises (agriculteurs, artisans, commerçants, professions libérales.). En intégrant Cerfrance 22, le premier réseau national associatif d'expertise comptable, vous aurez un impact significatif sur le développement des entreprises locales. Ensemble, contribuons à notre réussite collective ! Notre projet Nous sommes animés par des valeurs de confiance et d'excellence. Notre ambition est de soutenir le développement humain de nos clients et de nos collaborateurs. Nous veillons à instaurer un management de qualité et à entretenir des relations solides avec nos partenaires, ce qui nous permet de bâtir ensemble une organisation performante, véritablement orientée vers nos clients. Pourquoi rejoindre Cerfrance 22 : - Un parcours d'intégration sur mesure : Dès votre arrivée, un tuteur dédié vous accompagnera pour vous familiariser avec vos missions et nos outils. - Soutien continu : Bénéficiez de l'appui de votre manager tout au long de votre parcours pour vous guider dans vos missions. - Formations régulières : Accédez à un plan de développement[...]

photo Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Emploi Social - Services à la personne

Treillières, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

L'Association nationale Moissons Nouvelles relève du secteur médico-social et la protection de l'enfance, son objectif est d'aider les enfants, les adolescents, les jeunes adultes et les familles, démunis, isolés, en difficulté d'adaptation ou d'insertion à se construire et à trouver leur place dans la société. MISSIONS Rattaché(e) hiérarchiquement au chef(fe) de service éducatif, vous avez pour mission principale d'effectuer l'entretien (nettoyage) et la désinfection des locaux dont vous aurez la charge Vos missions principales sont les suivantes (sur services extérieures) : - Nettoyage et désinfection des surfaces collectives et individuelles, - Respect du protocole d'hygiène et de nettoyage, - Inscription et suivi des surfaces de nettoyage, - Suivi éventuels stocks des produits d'hygiène et de nettoyage, - Travail en équipe, - Signalement de tout problème où anomalie au chef(fe) de service, PROFIL - Débutant dans la fonction d'agent d'entretien/nettoyage de préférence de locaux en collectivité accepté - Vous savez naturellement faire preuve d'organisation et de rigueur dans votre travail, - Vous faîtes preuve de capacités relationnelles - Vous avez le sens du travail[...]

photo Exploitant / Exploitante d'équipement sportif

Exploitant / Exploitante d'équipement sportif

Emploi Administrations - Institutions

Charleville-Mézières, 81, Ardennes, Occitanie

Sous l'autorité hiérarchique du responsable des équipements et des agents de maîtrise des équipements sportifs, l'agent recruté(e) sera chargé(e) d'effectuer l'entretien, l'accueil, la surveillance et la maintenance du complexe sportif Roger Salengro. Vos missions principales sont : Entretien des locaux : - Nettoyer, ranger et désinfecter les locaux selon les protocoles définis - Entretenir les abords et les espaces extérieurs : ramassage de papiers, désherbage, débroussaillage - Suivre le stock de produits et les commandes - Veiller au bon approvisionnement des fournitures dans les toilettes (savon, papier...) - S'assurer du bon usage du matériel sportif, de son entretien et de son stockage. Contrôle et surveillance des équipements : - Veiller au respect du planning d'utilisation des différentes salles - Veiller à l'application du règlement intérieur des équipements sportifs - Veiller au respect des consignes de sécurité - Assurer la maintenance de 1er niveau (changement ampoule, vidange siphon, détartrage colonne douches, resserrage poignée...) - Repérer et transmettre les demandes d'interventions techniques - Contrôler visuellement les agrès sportifs (cages de but,[...]

photo Conseiller(ère) commerciale en biens équipement entreprises

Conseiller(ère) commerciale en biens équipement entreprises

Emploi Négoce - Commerce gros

Montesquieu-Avantès, 92, Ariège, Île-de-France

Participez à la construction de PAN Broderie en Ariège ! Nous recherchons un(e) Agent Commercial (H/F) Après 20 ans d'expérience dans la personnalisation textile, PAN Broderie s'installe en Ariège et recherche un(e) Agent Commercial pour bâtir son réseau local. Si vous avez l'âme d'un(e) bâtisseur(se) et souhaitez participer à une nouvelle aventure, rejoignez-nous ! Vos responsabilités : Identifier et prospecter les clients potentiels (B2B) : artisans du bâtiment, hôtels, restaurants, associations, collectivités, professionnels du secteur médical... Présenter et promouvoir nos services de personnalisation sur une large gamme de supports textiles : vêtements professionnels, linge de maison, objets de décoration... Négocier les contrats et assurer le suivi des clients. Ce que nous recherchons : Une expérience réussie dans la vente, idéalement dans le domaine du textile, de la communication ou de la personnalisation. Un excellent relationnel et des compétences avérées en négociation. Un esprit entrepreneurial, de l'autonomie et une forte orientation résultats. Une bonne connaissance du tissu économique local serait un atout. Pourquoi rejoindre[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Passy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos missions: Initier, monter et piloter les projets en faveur du pastoralisme, de la cohabitation et de la préservation des espaces naturels - Préparer et passer les commandes nécessaires (volet technique des marchés publics), - Suivre et piloter les réalisations des prestataires, - Organiser les évènements et la sensibilisation sur le terrain (formations, journées de découverte). Piloter et suivre les programmes d'aides agricoles gérés/animés par la CCPMB (Plan Pastoral Territorial, SICA, évènements agricoles) - Conseiller et accompagner les porteurs de projets dans le montage des dossiers de demande de subvention, - Instruire les dossiers de demandes de subvention (sauf PPT), - Assurer le suivi des actions réalisées dans ce cadre et des programmes Coordonner la politique intercommunale liée aux sentiers de randonnées - Suivre et piloter les réalisations des prestataires (éditions et schéma directeur de la randonnée), - Assurer le lien avec les partenaires (associations de refuges, communes, Département), - Coordonner les mises à jour des cartes, topo et sites web (pédestre, VTT, raquettes à neige, etc.), Réaliser les tâches nécessaires au bon déroulement des missions[...]

photo Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi Social - Services à la personne

Saverdun, 92, Ariège, Île-de-France

L'association Viv'Accueil organise des séjours relais pour des enfants est des adolescents pris en charge par l'Aide Sociale à l'Enfance RECRUTE : Un agent d'entretien sur SAVERDUN Les séjours relais sont proposés à des enfants et jeunes de 6 à 17 ans en grandes difficultés psychosociales et ou léger handicap. Type de contrat proposé : CDD du 20/01/2025 au 11/05/2025 Le contrat est sur un forfait de 06,00 heures semaines. Pendant la période des vacances scolaire, il est demandé deux interventions de 03,00 heures à répartir sur la semaine. Rémunération sur la base du SMIC Vos missions : - Nettoyer et laver les sols et les vitres - Nettoyer la poubelle - Nettoyer les sanitaires - Nettoyer le matériel électroménager - Remplir les registres de suivit - Dépoussiéré le mobilier - Gérer les stocks et les conditions de stockage des différents produits d'entretien Les qualités : - Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage - Exercé son métier dans la discrétion en veillant au respecter les accueilli-e-s - Aptitude à communiquer (à l'oral et à l'écrit) - Pédagogie, diplomatie et bonnes capacités d'écoute Vous êtes motivé(e), autonome, vous aimez[...]

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Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

Emploi

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Vous contribuez à accompagner les particuliers employeurs et leur famille en identifiant leurs besoins, en apportant un appui-conseil à la fonction "employeur" et à la gestion de leur aide humaine, en lien avec les délégations du territoire Vos missions principales : - Accueil & information - Analyse du besoin et élaboration d'une réponse personnalisée - Gestion contractuelle de la prestation - Suivi qualité de la prestation - Partenariats et travail en équipe Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Autonomie - VigilanceMand'APF est un service mandataire dont l'objectif est de sécuriser l'aide humaine des personnes qui ont recours à l'emploi direct tout en favorisant l'autonomie et la participation des personnes. Dans le cadre du développement de Mand'APF sur la région Centre Val de Loire, vous aurez pour mission : * D'étudier les opportunités de déploiement du service Mand'APF sur les différents départements de la région * De promouvoir et structurer le service Mand'APF : Faire connaître une offre de services différenciée destinée aux particuliers employeurs et à leurs familles. * D'analyser les besoins locaux pour concevoir une réponse personnalisée[...]

photo Cuisinier / Cuisinière

Cuisinier / Cuisinière

Emploi

Varaignes, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Au sein d'une petite équipe d'animation (5 salariés) et d'une association de loi 1901 tournée vers l'environnement et le patrimoine, recherche pour son centre d'hébergement et restauration, dans une logique environnementale BIO, locale et équilibrée un cuisinier polyvalent avec les missions suivantes : - Préparation des repas et gestion des locaux de restauration et d'hébergement - Organisation du travail (avec un aide-cuisinier ) - Gestion des achats et des stocks - Participation aux animations (classes de découvertes) sur le thème de l'alimentation Début du contrat : lundi 31 mars 2025

photo Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

La CASE recherche Un Agent de maintenance Le service ACT de La CASE comprend 4 unités dont une Pour son service d'Appartements de Coordination Thérapeutique (ACT) Les ACT sont des structures qui hébergent à titre temporaire des personnes en situation de fragilité psychologique et sociale et nécessitant des soins et un suivi médical. Missions Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, sous l'autorité de la directrice générale de l'association et de la coordinatrice de l'établissement, l'Agent de Maintenance assure l'entretien et les réparations des locaux et des appartements des ACT afin de garantir un cadre de vie sain, sécurisé et fonctionnel pour les résidents et les professionnels. Dans le cadre de la mutualisation des compétences entre établissements, il/elle intervient également dans les locaux du CAARUD et de Poppy. 1. Maintenance courante - Effectuer des interventions de premier niveau : plomberie, électricité, peinture, menuiserie, serrurerie, etc. - Réaliser des travaux d'entretien : réparation des équipements, remplacement de pièces défectueuses. - Veiller au bon fonctionnement des installations (chauffage, eau chaude, électricité, ventilation). 2. Suivi[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Emploi

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Mand'APF est un service mandataire dont l'objectif est de sécuriser l'aide humaine des personnes qui ont recours à l'emploi direct tout en favorisant l'autonomie et la participation des personnes. Dans le cadre du développement de Mand'APF sur la région Centre Val de Loire, vous aurez pour mission : * D'étudier les opportunités de déploiement du service Mand'APF sur les différents départements de la région * De promouvoir et structurer le service Mand'APF : Faire connaître une offre de services différenciée destinée aux particuliers employeurs et à leurs familles. * D'analyser les besoins locaux pour concevoir une réponse personnalisée qui s'appuie sur les solutions uniques proposées par Mand'APF. *D'accompagner les particuliers employeurs dans leurs démarches administratives, juridiques et humaines, en renforçant leur rôle et leur autonomie. *De développer des partenariats locaux pour enrichir et pérenniser l'offre de services, tout en renforçant la dynamique associative et le réseau Mand'APF. *D'évaluer et améliorer en continu la qualité des prestations, dans un souci d'excellence et de satisfaction des bénéficiaires.

photo Chargé / Chargée de l'optimisation des produits touristiques

Chargé / Chargée de l'optimisation des produits touristiques

Emploi Administrations - Institutions

Langeac, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté de communes des rives du Haut-Allier est située dans le département de la Haute-Loire en Auvergne Rhône-Alpes. Créée en janvier 2017, elle compte 60 communes regroupant ainsi 16500 habitants sur 1100 km² de surface. Le territoire offre à ses habitants un cadre de vie d'exception entre patrimoine naturel des gorges de l'Allier et historique, à 1h au sud de Clermont-Ferrand sur l'axe A75 en direction de Montpellier et 2h à l'ouest de Lyon via la N88 (Saint-Etienne/Le Puy-en-Velay). Traversé par l'un des itinéraires-phares du chemin de St Jacques-de-Compostelle le GR65 au départ du Puy vers Conques et la ligne mythique de chemin de fer des Cévennes de Paris à Nîmes par Langeac, musée architectural à ciel ouvert avec ses 171 ouvrages d'art, riche de ses 5 GR, ses 900 km de PR, ses 700 km de pistes VTT dont une section de la Grande Traversée du Massif Central et de la Via Allier avec 455 km de voie cyclable, sa rivière naturelle navigable dédiée aux sports d'eaux vives, le territoire compte 22 hébergeurs, 58 lieux de restauration, 19 voyagistes, et de nombreux sites touristiques dont : le Mémorial du Mont-Mouchet, le château de Chavaniac-Lafayette, le village de[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi Social - Services à la personne

Bouguenais, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Notre association a la particularité de porter des projets de l'action sociale et des solidarités sur le territoire en répondant aux appels à projets de nos partenaires. ANADOM recherche un.e animateur.trice social pour travailler sur un « projet de vie sociale et partagée » sur le quartier de Port Boyer en partenariat avec Nantes Métropole Habitat et le CLIC Nantes Entour' Age. Ce projet a pour objectif de fédérer et d'accompagner un collectif d'habitants ciblés par le dispositif « Logement Bleu » porté par NMH et suivi par le CLIC, en proposant des actions collectives. Ce projet est expérimental pour une année et pourrait être reconduit. Le chargé de développement d'ANADOM est en responsabilité du projet. Pour incarner ce projet, ANADOM recrute à mi-temps (50%), évolutif temps plein, en contrat à durée déterminé de 6 mois renouvelable. Vos missions principales seront : Soutenir le développement du projet - Aller vers les habitants, accompagné.e des partenaires du projet, des logements bleus pour créer la dynamique de groupe. - Participer au suivi du projet avec le comité de pilotage Animer la vie sociale et partagée du groupe de séniors. - Favoriser la convivialité[...]

photo Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Emploi Administrations - Institutions

Granville, 50, Manche, Normandie

Résidence administrative : Granville Date de prise de fonction : dès que possible jusqu'au 15/04/25 Profil : Titulaire du diplôme d'État d'éducateur spécialisé ou d'assistant de service social. ________________________________________ Missions/Activités Missions : Sous l'autorité de l'adjoint au responsable de territoire, le référent d'aide éducative à domicile intervient de façon précoce auprès de parents et d'enfants rencontrant des difficultés éducatives, dans le cadre légal défini par le Code de l'action sociale et des familles. À ce titre, il met en œuvre les missions de prévention relevant de l'aide sociale à l'enfance. Il répond à la demande d'aide éducative des parents dans le cadre de la responsabilité incombant au travailleur social sur la base d'objectifs contractualisés. Le référent d'aide éducative à domicile élabore et met en place un projet concerté de suivi de l'enfant et de sa famille. En s'appuyant sur les ressources et compétences parentales, il affine les objectifs et les moyens adaptés à la problématique familiale afin de favoriser les changements. Il concourt ainsi à soutenir les parents dans leurs responsabilités parentales en repérant et développant[...]

photo Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

Emploi Art - Culture - Loisirs

Favril, 59, Nord, Hauts-de-France

Vous travaillerez en étroite relation avec la chargée de médiation, le responsable d'administration et l'équipe de co-direction. Vous aurez pour missions : - La coordination des résidences avec les artistes et les partenaires locaux (intercommunalités, acteurs associatifs, établissements scolaires.) - L'accompagnement des résidences (accompagnement des artistes lors de leurs rencontres avec les partenaires locaux, mise en relation avec des personnes, suivi des actions menées, reporting...) - La sensibilisation et l'accompagnement des publics - Le développement et le suivi des relations avec les acteurs du territoire Possibilité d'hébergement sur place (à Landrecies en cohabitation avec les artistes en résidence). Convention Collective des Entreprises Artistiques et Culturelles Rémunération selon l'ancienneté sur la base du groupe 6 de la grille des salaires proposée par le SYNDEAC Date limite des candidatures : le 07/02/25 Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à Mr DUMESNIL : vdumesnil@lachambredeau.com

photo Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Emploi

Aigle, 61, Orne, Normandie

ACI DEVELOPPEMENT recrute un Encadrant H/F Technique, Pédagogique et Social (Prestations nettoyage de locaux et enlèvement d'encombrants) sur le secteur de L'Aigle. ACI DEVELOPPEMENT est une association d'insertion conventionnée par l'Etat et le Département de l'Orne. Elle est implantée dans l'Est du département sur 5 antennes. Nous offrons des prestations de service dans le domaine des espaces verts, du bâtiment, nettoyage, enlèvement encombrants et laverie-repassage. Au sein d'Aci Développement vous aurez en charge la gestion technique et humaine d'un support d'activité de nettoyage de locaux. Vous serez placé sous la responsabilité du Manager Activités. Savoirs, savoir-faire et savoir-être : - Maîtrise les techniques professionnelles de prestations de nettoyage. - Organise le planning et le travail et mène une activité de nettoyage en l'adaptant aux exigences de production et aux salariés en insertion. - Connaît les règles de sécurité, EPI - Sait transmettre des consignes - Sait imposer des règles - Sait évaluer l'autonomie, les compétences, les acquis et le travail Vous êtes rigoureux, consciencieux et responsable. Vous maîtrisez le niveau de qualité des prestations[...]

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Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Social - Services à la personne

Bidart, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Conditions de recrutement : - Emploi d'Agent des Services Logistiques polyvalent - Contrat à Durée Déterminée - Poste à pourvoir au 15/01/2025 - Rémunération suivant Convention Collective du 31/10/1951 - Poste « Roulant » avec possibilité d'intervention sur toutes les unités du « Site PEMARTIN » - Possibilité de travail 1 WE par mois. Missions : En conformité avec le projet d'établissement et les valeurs associatives, les missions de l'agent des services logistiques sont directement liées à la qualité de la prise en charge des conditions matérielles de la vie quotidienne des résidents. Il ou elle : - Effectue les travaux de nettoyage, l'entretien et la remise en ordre sur l'ensemble des espaces tels que les chambres, lieux de vie communs, salles à manger, salles d'activités, salle des soins, bureaux ; - Réalise régulièrement l'entretien courant (balayer, laver, aspirer, épousseter.) des locaux, des surfaces : sols, sanitaires, mobiliers, vitres, matériels... ; - Assure le service des repas du petit déjeuner et déjeuner (préparation du petit déjeuner, mise en place des couverts, distribution des plats), la desserte des tables, le lavage et le rangement de la vaisselle ; -[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement économique

Chargé / Chargée de mission développement économique

Emploi

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Le CRAR Normandie (https://www.crar-normandie.fr), association régionale créée en 2017, anime un réseau d'adhérents, les Ressourceries, Recycleries, et acteurs du réemploi solidaire du territoire. Ses objectifs sont de : → Promouvoir et développer le réemploi, la réutilisation et la réparation → Participer au développement local et à la création d'emploi → Impulser des campagnes de changements de comportement → Contribuer au politique de développement durable et d'économie circulaire Le CRAR Normandie, avec trois salariés (un directeur, une chargée de développement et un chargé de communication et de sensibilisation), doit aujourd'hui répondre aux sollicitations croissantes d'accompagnement de projets sur les territoires et souhaite renforcer l'offre de services et de mutualisation auprès de ses adhérents. Dans ce cadre, le CRAR Normandie, recrute un(e) chargé(e) de mission «projet de coopération » pour une durée de 1 an. Activités principales Le CRAR Normandie a aujourd'hui initié 2 grands projets à développer. Projet de coopération : bons d'équipement Le CRAR Normandie a été mandaté par le Secrétariat Général pour les Affaires Régionales afin de porter une expérimentation[...]

photo Chargé / Chargée de mission en agriculture

Chargé / Chargée de mission en agriculture

Emploi

Feucherolles, 78, Yvelines, Île-de-France

Sous l'autorité du Président et du Coordinateur, le/la candidat(e) aura pour mission principale de réaliser un état des lieux de la ressource en eau sur la Plaine de Versailles et d'assurer la mise en œuvre d'actions pour préserver et améliorer la qualité des eaux souterraines. Activités principales 1. Pilotage et animation territoriale o Élaborer et coordonner la Charte Territoriale Eau. o Animer le dialogue territorial et les groupes de travail pour protéger la ressource en eau. o Accompagner les acteurs locaux (agriculteurs, collectivités) dans les projets liés à l'eau et au climat. 2. Mise en œuvre d'actions concrètes o Promouvoir et pérenniser la démarche MAEC Eau (aides à l'agriculture). o Contribuer à des projets d'adaptation de l'agriculture au changement climatique (irrigation, compost, pratiques culturales .). o Organiser des formations et rencontres techniques adaptées aux besoins identifiés. 3. Gestion de projets et veille stratégique o Répondre aux appels à projets et demandes de financement. o Suivre les études et diagnostics liés aux aires d'alimentation de captages (AAC). o Assurer une veille thématique en lien avec les enjeux locaux. 4. Communication[...]

photo Directeur(trice) services déconcentrés de l'Administration

Directeur(trice) services déconcentrés de l'Administration

Emploi Droit - Justice

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

La Protection Judiciaire de la Jeunesse est chargée de mettre en œuvre les dispositions relatives à la protection de l'enfance (enfance délinquante et enfance en danger) et d'assurer l'exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires qui concernent les mineurs et jeunes majeurs. Au sein d'un service territorial éducatif de milieu ouvert et d'insertion, les professionnels garantissent la continuité du parcours éducatif des jeunes confiés à la PJJ. En qualité de directeur(rice) de service (DS), vous assurerez la direction pédagogique et administrative d'un service du secteur public composé de 3 unités (2 UEMO et 1 UEAJ). Vous intégrerez le collège de cadres de la direction territoriale Somme-Aisne, placé sous l'autorité du directeur territorial. Vos missions seront les suivantes : - Piloter et organiser l'activité de votre service et en définir les orientations. A ce titre, vous élaborerez, mettrez en œuvre et actualiserez le projet de service dans une démarche participative ; - Sécuriser le fonctionnement du service par le contrôle interne et la maitrise des risques ; - Garantir la qualité des interventions éducatives auprès[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Agriculture - Sylviculture

Londe-les-Maures, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Recruter, fidéliser et participer au développement de process RH sont des missions qui vous animent ? Nous vous proposons de rejoindre l'équipe des Domaines Ott* dans le cadre d'un CDI. Nous recherchons un/une Assistant des Ressources Humaines, pour compléter l'équipe en place, composée d'une Responsable RH, d'une Assistante RH et d'une apprentie RH. Le poste est à pourvoir sur le domaine de La Londe-les-Maures mais des déplacements seront à prévoir sur le Castellet, Taradeau et Cuers. Vos missions sont les suivantes : GESTION DE LA PAYE : -Réaliser la remontée des variables de payes auprès du CSP (Centre de Service Partagé) pour l'ensemble des populations (65 permanents et environ 400 saisonniers par an) -Vous assurez la gestion et le suivi des acomptes, des arrêts maladie (décomptes IJ, dossiers prévoyance, .) et réalisez le suivi des jours travaillés des collaborateurs saisonniers -Vous contrôlez les bulletins de paie provisoires réalisés par le CSP avant leur envoi définitif aux salariés. -Vous élaborez les plannings prévisionnels et en assurez leurs suivis (réel), pour l'ensemble des collaborateurs permanents soumis à la mensualisation. -Vous savez être un relais[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Contexte : Dans le cadre du plan de lutte contre la Pauvreté décliné par la DDETS à travers son Plan local de Solidarités sur le territoire de Vaucluse Rôle : - Repérer les non-recours en mobilisant les acteurs de l'aide alimentaire (aller vers : travail en partenariat avec les actions sur le terrain, faire avec : rendre l'usager acteur et en autonomie dans ses démarches d'accès aux droits) - Accompagner les publics vers l'ouverture des droits et les référents sociaux concernés. Accompagner et suivre les publics les plus éloignés. Enjeux : Lutter contre le non-recours aux droits sociaux et en santé pour les publics jeunes, séniors et familles monoparentales. Missions et responsabilités Repérage des publics concernés - Participe aux distributions d'aide alimentaire au sein des associations du territoire : restos du cœur, secours populaire français, secours catholique, Croix-Rouge, banque alimentaire selon planning. - Accompagne et forme les bénévoles présents sur les lieux de distributions, les aide à mieux repérer et faciliter l'accès aux droits des publics en fragilité. Capter les publics et mettre en place un premier accompagnement Capter et accompagner le public[...]

photo Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi

Châtellerault, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

La MJC Horizons Sud est une structure d'animation de la vie locale et d'Education Populaire à vocation sociale, familiale, culturelle et intergénérationnelle. Elle est située au cœur des quartiers Lac, Coubertin et Renardières (quartiers politique de la ville) dans la ville de Châtellerault (86). Sous la responsabilité de la direction et la coordonnatrice enfance jeunesse, ses missions et ses fonctions sont les suivantes : Fonctions : - Met en place l'organisation pédagogique et matérielle du Secteur Jeunes dans le respect de la règlementation et du projet éducatif. - Organise et anime des activités en direction d'un public jeunes. - Accompagne les jeunes sur le temps du C.L.A.S. (Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité): méthodologie, recherches... - Repère, favorise la relation et accompagne individuellement et collectivement les jeunes grâce à une écoute active. - Travaille avec les partenaires concernés par son action. - Assure une veille sociale dans le quartier. - Participe à la vie du quartier en mettant en place des animations de rue, des actions de proximité. - Participe à des actions transversales de la structure: enfance, jeunesse, famille, social,. Profil[...]

photo Assistant social / Assistante sociale de secteur

Assistant social / Assistante sociale de secteur

Emploi

Granville, 50, Manche, Normandie

Le Service Social Maritime est une association qui assure l'accompagnement des gens de mer, de leurs familles, des personnes affiliées à l'E.N.I.M (Établissement National des Invalides de la Marine), ainsi que des entreprises maritimes. L'ensemble de nos missions s'articule dans un service de proximité qui permet aux marins, à leurs familles et aux armements de bénéficier d'un interlocuteur spécialisé capable de répondre de manière efficiente aux demandes et aux difficultés exprimées tout en tenant compte du contexte et des enjeux des entreprises maritimes. Cette mission est menée avec le double objectif de prévention et de promotion de l'autonomie d'une part, et celui de la responsabilisation et de la participation des personnes et des familles d'autre part. Dans le cadre de son activité, le Service Social Maritime recherche un(e) travailleur(se) social(e) pour : - Accueillir, évaluer, orienter, accompagner la population maritime dans ses demandes : santé, financières, vie au travail, logement... - Réaliser les enquêtes sociales pour nos mandants (ENIM, CNAF, Œuvre du Marin Breton...) - Être l'interlocuteur des armateurs pour accompagner les salariés dans l'articulation[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous l'autorité du Responsable du service, le chargé de proximité participe à la surveillance, au signalement et au suivi de toutes les anomalies constatées sur le domaine public et veille au respect de la règlementation touchant au domaine public. Intégré au pôle assistanat de la Direction Générale Adjointe en charge des Services Techniques et de la Proximité, il assure en outre la gestion administrative du service. Il est le lien entre la population et la Collectivité. A ce titre, vous assurerez deux missions principales : La gestion administrative du service proximité : - Accueil des usagers (téléphonique ou physique). - Gestion de l'agenda du responsable de service. - Création des bons de commande, suivi du budget du service, affichage règlementaire. - Mise à jour des tableaux de bord du service. - Enregistrement et suivi de demandes diverses dans le logiciel dédié. La gestion urbaine de proximité : - Signalement des anomalies constatées sur le domaine public et tout ce qui est visible de la voie publique : voirie, chantiers, éclairage, propreté, mobilier urbain, inquiétudes des habitants. - Veille et suivi de la résolution de ces anomalies / veille territoriale. -[...]

photo Agent / Agente de service sécurité

Agent / Agente de service sécurité

Emploi Social - Services à la personne

Trémery, 57, Moselle, Grand Est

Pour L'Univers des Patabulles, un multi-accueil de 50 places situé à Trémery, la Croix-Rouge française recherche: Un(e) agent de service (H/F) En CDD 2 mois (certainement renouvelable, remplacement longue maladie) Temps partiel 30 heures hebdomadaires Du lundi au vendredi : de 13h15 à 19h45 Salaire annuel entre 18 852 € bruts et 20 216 € bruts PosteSous l'autorité de la Responsable de l'établissement, vous êtes en charge de (d'): - Réaliser l'entretien, l'hygiène des locaux et les missions liées à la vie quotidienne (repas, linge) en appliquant les protocoles en vigueur - Participer au bien-être et au confort des enfants - Assurer la réception et distribution des repas (ponctuellement) Rejoignez-nousVous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables ! Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs. Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité) La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et[...]

photo Cadre éducatif / Cadre éducative de l'enseignement privé

Cadre éducatif / Cadre éducative de l'enseignement privé

Emploi

Cébazat, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Membre de l'équipe de Direction, il (elle) a pour mission principale, dans le respect des valeurs associatives, l'encadrement de proximité de l'équipe éducative, le suivi des actions menées par les professionnels sur les territoires, l'animation du partenariat local et la mise en œuvre des orientations prises par la direction du service. Cadre de proximité, placé(e) sous l'autorité de la direction du service de prévention spécialisée, le (la) chef(fe) de service éducatif exerce un rôle d'interface au sein de l'organisation avec les partenaires. Vous participez activement à la création et à la mise en place des différents projets. Vous avez la charge du bon fonctionnement des équipes en les accompagnant et en leur offrant un climat de travail serein et bienveillant. Vous managez, animez les réunions d'équipes et de service, vous soutenez et coordonnez les équipes. Vous mettez en œuvre les moyens nécessaires à la sécurité des personnes et des biens sur les différents territoires. Vous menez des actions de communication / de représentation auprès des acteurs de l'environnement socio-économique, des instances extérieures, auprès des élus et des financeurs. Vous rendez compte[...]

photo Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi Tourisme - Loisirs

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

Dans le cadre des orientations fixées par le Conseil d'Administration de la Maison Pour Tous d'Ergué Armel, l'Animateur(rice) assure une mission d'animation et de développement social local avec et auprès des habitants. - Il/elle assure la direction de l'accueil collectif de mineurs dans le cadre prescrit par le Ministère Jeunesse et sports. - Il/elle est tenu(e) au respect de la confidentialité des éléments dont il/elle pourrait avoir connaissance dans l'exercice de ses missions. Mission principale : Il/elle conçoit et anime le projet pédagogique de l'accueil de loisirs enfance / jeunesse et l'accompagnement à la scolarité dans le cadre du projet d'animation global. - Assure la direction de l'ACM dans le cadre prescrit par le Ministère Jeunesse et sports. - Garantit le sens et l'éthique du projet pédagogique, - Coordonne les projets d'animation dont il/elle a la charge, - Développe et dynamise les réseaux de son secteur d'activités, - Evalue les actions de manière concertée en lien avec les collègues et acteurs associés au projet, - Rend compte de son activité auprès de l'équipe de direction, de la commission de son secteur et des partenaires financeurs (déclarations[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Semblançay, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

MISSIONS : Assurer la prise en charge éducative du groupe en internat. Assure dès sa prise de service et jusqu'à son terme des présences des internes. S'assurer de la sécurité physique et morale des jeunes dont il a la responsabilité et signale aux services compétents tout ce qui pourrait l'entraver Intervenir pour stimuler le développement de l'autonomie, accompagner ou compenser la dépendance, pour l'hygiène alimentaire, corporelle et vestimentaire, la qualité de vie relationnelle et environnementale des jeunes. Proposer, élaborer et assurer le suivi des activités régulières, sorties exceptionnelles. Etre le principal médiateur entre le jeune et son environnement, l'interlocuteur privilégié de la famille pour ceux dont il est nommé référent éducatif, Rédiger les documents afférents à la prise en charge : bilans, projets, rapports. Assurer l'accompagnement socio-éducatif dans les transports et déplacements, pour préparer l'orientation et la sortie de l'établissement, le suivi après la sortie, Assurer la distribution des médicaments sous la responsabilité du service médical de l'établissement. Assurer et coordonner la transmission de l'information dont il est dépositaire[...]

photo Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Emploi Social - Services à la personne

Argentré, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Auxiliaire de Vie Référent H/F Rejoignez Ages & Vie en tant qu'Auxiliaire de Vie Référent H/F, au sein de la maison partagée de Argentré (53). Véritable Maître(sse) de maison, vous jouerez un rôle clé dans l'équipe en partageant votre expérience et votre savoir-faire. Vous avez 3 ans d'expérience minimum dans le service à la personne et êtes diplômé(e) dans ce domaine ? Intégrez Ages & Vie et bénéficiez de nombreux avantages : travaillez dans une petite équipe, un lieu à taille humaine, au service de 8 personnes âgées ; profitez d'un planning annualisé, d'un seul lieu de travail, d'un logement de fonction (T3 ou T4) et d'une rémunération 10% au-dessus du SMIC. Vos missions : Au sein d'une équipe de 6 Auxiliaires de Vie dont 1 Auxiliaire de Vie adjoint(e) et en proximité avec Brieuc, Manager réseau, vous participez activement au quotidien de la maison partagée de Argentré (53) et créez toutes les conditions pour que les personnes âgées se sentent bien entourées et accompagnées. Accompagnement personnalisé : Vous aidez les colocataires dans les actes de la vie quotidienne et selon leurs besoins (lever/coucher, toilette, repas faits maison, entretien du linge et des espaces[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Pierrefitte-sur-Seine, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

La mission vise à favoriser l'accès à l'emploi des allocataires du RSA (ARSA) et consiste à : - Assurer l'accompagnement (y compris physique) individuel et collectif des personnes ARSA dans leurs parcours et démarches d'insertion sociale et/ou professionnelle (Evaluation, bilan, élaboration de projet, Atelier de recherche d'emploi, mises en relation avec les entreprises, l'accès aux droits, les services sociaux, les espaces ressources emploi formation ) ; - Assurer les relations avec les partenaires : missions locales, France Travail, services municipaux (CCAS ), entreprises, associations, centres de formation/de probation la participation à des réunions partenariales ; - Suivre et évaluer les personnes et les actions (rédaction des bilans individuels et globaux ). - Assurer un reporting fin et rigoureux des données des personnes accompagnées et les saisir sur la plateforme en ligne webRSA - Le cas échéant, effectuer des visites au domicile des personnes incapables de se déplacer ; - Assurer une veille professionnelle sur les droits, dispositifs et nouveautés en lien avec les Agences locales d'insertion (ALI) et l'accompagnement des ARSA. - Organiser ou animer des ateliers[...]

photo Agent / Agente de développement local

Agent / Agente de développement local

Emploi

Champigny-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Placé sous l'autorité du Président ou de son délégué, et titulaire d'un BPJEPS, il (elle) travaillera en collaboration avec l'ensemble de l'équipe fédérale et aura pour principales missions : - Animer et développer les partenariats avec les AAPPMA (Associations agréées de pêche et de protection des milieux aquatiques) - Aider les AAPPMA à la mise en place d'ateliers pêche nature (APN) - Participer aux campagnes d'échantillonnages par pêche à l'électricité - Participer à la collecte de données de terrain et à l'établissement de rapports. - Participer aux différentes animations et manifestations réalisées par la Fédération du 75,92,93,94 Poste à pourvoir au 1er mars 2025. Avec véhicule de service.

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Autres services aux entreprises

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

Animation d'ateliers nutritionnels : Organiser et animer des ateliers pédagogiques sur les bienfaits d'une alimentation équilibrée auprès de divers publics, notamment les enfants et les jeunes. Sensibiliser à l'importance des produits locaux dans une alimentation saine. Création de supports pédagogiques :Concevoir des outils ludiques et éducatifs tels que des fiches pratiques, des quiz, ou des jeux interactifs adaptés aux participants. Accompagnement dans des activités culinaires :Encadrer des activités pratiques, comme la préparation de recettes équilibrées mettant en valeur les produits locaux. Collaboration avec l'équipe :Travailler en coordination avec les autres membres de l'association pour assurer la cohérence des interventions.

photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Sennecey-le-Grand, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Notre association accueille des adultes en situation de handicap intellectuel, autistes, polyhandicapés au sein d'établissements non médicalisés ou médicalisés, en hébergement ou accueil de jour, afin qu'ils puissent conserver voire développer leurs capacités à vivre leur différence et les intégrer au maximum au sein de la société. CDD temps plein renouvelable jusqu'à la fin de l'arrêt maladie Missions Dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire : - Entretien des locaux de l'unité - Réception et distribution du linge - Participation à l'accompagnement des résidents en lien avec l'équipe éducative et médicale - Assure l'ambiance et la décoration des locaux Profil recherché - Connaissance des normes d'hygiène - Capacité à faire preuve d'adaptation

photo Surveillant / Surveillante de nuit

Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Pôle Enfance - Saint-Quentin, Harly, Chauny RECRUTE POUR LA MECS « Le Tremplin à L'Autonomie » à Saint Quentin 1 SURVEILLANT DE NUIT (H/F) CDI TEMPS PLEIN Poste à pourvoir en mars 2025 CARACTERISTIQUES DU POSTE A POURVOIR Vous agissez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité du Directeur. MISSION : Sous l'autorité du Directeur de Pôle et en lien fonctionnel avec le Chef de Service, vous assurez la surveillance de nuit des usagers hébergés, des locaux, des accès et du matériel. Vous appliquez les consignes de sécurité relatives à la sécurité des personnes, des biens et des locaux. COMPETENCES : - Connaissance des règles, dispositifs et consignes de sécurité, - Réactivité, maîtrise de soi, - Capacité à apprécier les situations et à adopter une conduite appropriée, Permis B indispensable. Statut : CCNT 66 - Rémunération selon la grille de la convention Niveau souhaité : justifier idéalement d'une qualification professionnelle (surveillant de nuit qualifié) ; expérience et connaissance des public d'enfants et d'adolescent(e)s en difficulté exigées. POUR POSTULER, Veuillez svp adresser par voie postale vos lettre de motivation, CV et diplômes à[...]

Ressources supplémentaires