Régate : Coupes de Port Crozat
Sports nautiques, Competition sportive, Vie locale
Peyrat-le-Château 87470
Du 28/06/2025 au 29/06/2025
association sportive
Pique-Nique à Sainte-Anne du Portzic
Vie locale
Brest 29200
Le 01/07/2025
Orchestré par la mairie du quartier Saint-Pierre dans le cadre d’ateliers de quartier "Je Participe", « Saint-Pierre a la cote ! » est le fruit d’un travail d’habitants, d’associations et d’entreprises du quartier de Saint-Pierre. Cet évènement a pour objectifs de faire découvrir ou redécouvrir les richesses du littoral de notre quartier aux habitants et de permettre à toutes et tous de vivre des moments sympas autour de la découverte et du partage ! Informations pratiques : Tout public. N'oubliez pas votre pique-nique, il ne sera pas fourni.
Responsable de service hygiène et propreté de locaux
Emploi Administrations - Institutions
Canet, 34, Hérault, Occitanie
Le responsable du service entretien encadre, manage et coordonne l'équipe composée de 6 agents. Il assure la gestion administrative, les commandes et la gestion des stocks pour l'entretien de l'ensemble des locaux communaux (écoles, mairie, salle polyvalente, salles dédiées aux associations, ateliers.). Il est chargé de contrôler la qualité du travail effectué par les agents sous sa responsabilité, et assure l'entretien des locaux à leurs côtés. Il doit également être force de proposition pour moderniser les techniques d'entretien en fonction des bâtiments concernés. Poste à pourvoir le : 01/09/2025 Temps de travail : Temps non complet 70% (24,50h/35h) Statut : Fonction Publique Territoriale Cadre d'emploi : Agent Technique (catégorie C) Rémunération : statutaire + régime indemnitaire 1) MISSIONS Encadrer, manager et coordonner les agents du services entretien - applique et fait appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. - contrôle la prestation de nettoyage (horaires, qualité, respect des protocoles.). - contrôle le cahier des fiches qualités entretien. - forme les nouveaux agents aux procédures et règles en place dans le service. - planifie et coordonne[...]
Enseignant / Enseignante des écoles
Emploi Enseignement - Formation
Champagne-en-Valromey, 10, Ain, Grand Est
Créée en 1991, l'école Montessori bilingue du Bugey est implantée dans un territoire rural dynamique, situé entre Lyon et Genève. Depuis 30 ans, elle réunit différentes composantes qui rendent le projet unique : pédagogie Montessori, sous contrat avec l'État, plurilinguisme, ancrage dans le Valromey, fonctionnement associatif, dimensions internationales... Avec un effectif de 90 élèves répartis de la toute petite section à la 6ème, l'école attire des familles originaires d'horizons variés, qui viennent alimenter le dynamisme du tissu associatif local. Le projet pédagogique repose sur 4 piliers : inclusion ; langues et interculturalité ; éducation artistique, culturelle et numérique ; éducation à l'environnement et à la nature. Le pôle pédagogique 2-6 ans est composé de : 1 enseignant 3-6 ans, 1 assistante de classe 3-6 ans, 1 assistante anglophone, 1 encadrante passerelle 2-3 ans, 1 apprentie, et des intervenants. PROFIL : - Professeur(e) des écoles en disponibilité en septembre 2025 ou maître titulaire de l'enseignement privé en disponibilité en septembre 2025 - Enseignant(e) confirmé(e) - Formation Montessori AMI 3-6 ans souhaitée (ou s'engage se former à la pédagogie[...]
Assistant(e) administratif(ve) et comptable
Emploi Social - Services à la personne
Haÿ-les-Roses, 94, Val-de-Marne, Île-de-France
Solidarité, respect de la personne et restauration du lien sont les valeurs fondamentales sur lesquelles Thalie a bâti son projet. Créée en 1995, l'Association Thalie assure l'accueil, l'accompagnement de mères majeures, mineures et de leur(s) enfant(s) de moins de 3 ans. Prolongeant sa mission première autour de la parentalité, Thalie offre une large palette de services : Centre Maternel Majeures, Mineures, Centre de Formation, Service Logement et Parrainage, Structures Petite Enfance (Multi-Accueil, Crèche), Lieux de Rencontre et familles relais. Le siège administratif assure la gestion pédagogique et financière de l'ensemble des établissements et du service annexe des Appartements « Droit de visite ». La direction propose un management de type participatif qui permet un lien entre les professionnels des différents services et l'implication de chaque salarié. L'ensemble des professionnels peut être amené à intervenir dans les différents sites de l'Association et doit contribuer à veiller à l'hygiène et la sécurité des locaux dans lesquels il travaille. DESCRIPTION La fonction d'assistant de gestion se positionne en support de l'activité de la Comptable et consiste à l'assister[...]
Chargé / Chargée de mission développement territorial
Emploi
Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes
L'association PEP Savoie Mont-Blanc, acteur incontournable de la solidarité et de l'éducation en Savoie et Haute-Savoie, recrute un(e) Chargé(e) de mission pour piloter et développer ses actions en faveur de la scolarité inclusive et de la lutte contre les inégalités. Au sein de l'équipe siège de l'Association PEP Savoie Mont-Blanc, vous contribuez activement à la définition, au déploiement et à l'évaluation des actions de solidarité portées sur les territoires de la Savoie et de la Haute-Savoie. À l'interface entre les établissements scolaires, les partenaires institutionnels et les collectivités, vous êtes un acteur clé de la dynamique éducative et solidaire de l'association. Par vos initiatives, vos analyses et votre engagement, vous soutenez les publics les plus fragiles et favorisez l'égalité des chances. * Vous travaillez en étroite collaboration avec les directions, les équipes de terrain et le réseau associatif, en garantissant la mise en œuvre opérationnelle, administrative et financière des projets confiés, tout en assurant leur visibilité et leur impact Vos missions - Déployer des actions de solidarité dans les domaines de la scolarité et du handicap. - Coordonner[...]
Éducateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure
Emploi
Albi, 81, Tarn, Occitanie
MISSIONS En tant que directeur(trice) de la crèche associative, sous la responsabilité des membres du bureau de l'association et de la coordinatrice, vous serez chargé(e) de : Piloter et organiser l'activité de la structure, en veillant à la mise en œuvre du projet global, à la conformité réglementaire et à l'optimisation du fonctionnement quotidien. Concevoir, animer et faire vivre le projet d'établissement et le projet pédagogique, en lien avec les familles, l'équipe et les valeurs de l'association. Encadrer et accompagner les équipes, assurer le management RH (recrutements, plannings,évaluations, développement des compétences), en coordination avec la coordinatrice. Assurer la gestion administrative de l'établissement, en collaboration avec le secrétaire comptable. Contribuer au pilotage financier, en lien étroit avec la coordinatrice, la responsable administrative et financière, et le secrétaire comptable (budget prévisionnel, suivi des indicateurs, analyse des données). Développer et entretenir les partenariats locaux et institutionnels, et participer activement aux dynamiques de réseau (réseau ACEPP, territoire, acteurs médico-sociaux.). CE QUE NOUS RECHERCHONS Diplôme[...]
Chargé / Chargée d'exploitation nettoyage de locaux
Emploi Administrations - Institutions
Cesson-Sévigné, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne
La Ville de Cesson-Sévigné, ville de 18 000 habitants et 3ème Ville de Rennes Métropole, recrute un agent de nettoyage (école élémentaire) et d'accueil périscolaire (h/f) à temps complet au sein du service Nettoyage de la Direction Vie Associative Sports Logistique à compter du 01/09/2025 Missions principales Sous l'autorité du responsable du service Nettoyage, vous aurez en charge les missions suivantes : Mission 1 : Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés - Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales et écrites - Gérer les priorités d'intervention - Manipuler du matériel et des machines - Effectuer le choix des produits et les dosages en fonction des surfaces à traiter - Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation - Aspirer, balayer, laver dépoussiérer des locaux et des surfaces - Laver les vitres - Identifier les différents matériaux - Respecter les conditions d'utilisation des produits - Différencier les produits acides et alcalins - Effectuer des travaux de décapage et métallisation des sols Mission 2 : Tri et évacuation des déchets courants - Changer les sacs poubelles - Opérer[...]
Caissier / Caissière en libre-service
Emploi
Troyes, 10, Aube, Grand Est
PASSTIME, l'opportunité idéale pour entreprendre !Leader des réductions en France, PASSTIME permet aux consommateurs de profiter d'offres exclusives dans plus de 17 000 établissements partenaires (restaurants, loisirs, commerces.). Grâce à un concept éprouvé depuis 20 ans, la franchise PASSTIME offre à ses franchisés une activité rentable, flexible et accessible sans local ni stock.PASSTIME en chiffres : 20 ans de savoir-faireï‘ 2 millions d'utilisateursï¢ 17 000 établissements partenairesï’¼ 75 franchisés en France et Dom-Tomï† 8 trophées « Meilleur Franchiseur de France »Pourquoi rejoindre la franchise PASSTIME ? Accessible et flexible : Lancez-vous facilement depuis chez vous, sans masse salariale.ï’° Rentabilité rapide : Profitez d'une marge brute de +70% pour un retour sur investissement ultra-rapide !âš–ï¸ Indépendance et équilibre : Gérez votre emploi du temps et votre activité commerciale de manière passionnante et autonome.ï“š Formation et accompagnement : Accédez à un support complet, des outils marketing puissants et une formation continue pour garantir votre succès.+ïŽ[...]
Caissier / Caissière en libre-service
Emploi
Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse
PASSTIME, l'opportunité idéale pour entreprendre !Leader des réductions en France, PASSTIME permet aux consommateurs de profiter d'offres exclusives dans plus de 17 000 établissements partenaires (restaurants, loisirs, commerces.). Grâce à un concept éprouvé depuis 20 ans, la franchise PASSTIME offre à ses franchisés une activité rentable, flexible et accessible sans local ni stock.PASSTIME en chiffres : 20 ans de savoir-faireï‘ 2 millions d'utilisateursï¢ 17 000 établissements partenairesï’¼ 75 franchisés en France et Dom-Tomï† 8 trophées « Meilleur Franchiseur de France »Pourquoi rejoindre la franchise PASSTIME ? Accessible et flexible : Lancez-vous facilement depuis chez vous, sans masse salariale.ï’° Rentabilité rapide : Profitez d'une marge brute de +70% pour un retour sur investissement ultra-rapide !âš–ï¸ Indépendance et équilibre : Gérez votre emploi du temps et votre activité commerciale de manière passionnante et autonome.ï“š Formation et accompagnement : Accédez à un support complet, des outils marketing puissants et une formation continue pour garantir votre succès.+ïŽ[...]
Caissier / Caissière en libre-service
Emploi
Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes
PASSTIME, l'opportunité idéale pour entreprendre !Leader des réductions en France, PASSTIME permet aux consommateurs de profiter d'offres exclusives dans plus de 17 000 établissements partenaires (restaurants, loisirs, commerces.). Grâce à un concept éprouvé depuis 20 ans, la franchise PASSTIME offre à ses franchisés une activité rentable, flexible et accessible sans local ni stock.PASSTIME en chiffres : 20 ans de savoir-faireï‘ 2 millions d'utilisateursï¢ 17 000 établissements partenairesï’¼ 75 franchisés en France et Dom-Tomï† 8 trophées « Meilleur Franchiseur de France »Pourquoi rejoindre la franchise PASSTIME ? Accessible et flexible : Lancez-vous facilement depuis chez vous, sans masse salariale.ï’° Rentabilité rapide : Profitez d'une marge brute de +70% pour un retour sur investissement ultra-rapide !âš–ï¸ Indépendance et équilibre : Gérez votre emploi du temps et votre activité commerciale de manière passionnante et autonome.ï“š Formation et accompagnement : Accédez à un support complet, des outils marketing puissants et une formation continue pour garantir votre succès.+ïŽ[...]
Enseignant / Enseignante des arts du cirque
Emploi Enseignement - Formation
Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté
Définition : L'enseignant-e est chargé d'animer des ateliers d'initiation, de découverte et/ou de perfectionnement aux Arts du Cirque à destination de tous les publics de l'association. Étant salarié de l'association, il prendra part à la vie associative par des contacts réguliers avec le Conseil d'Administration, les adhérents et les bénévoles, et participera à la gestion courante de la structure (gestion technique et administrative). Modalités : CDD avec un volume horaire de 15 à 20h/semaine. CIRQ EVASION 6 Cours François Villon 70000 VESOUL Activités relatives au poste : Promouvoir et enseigner les Arts du Cirque en cours hebdomadaires (5 ans à l'âge adulte), en milieu scolaire, au sein de divers organismes faisant appel à notre structure, et lors d'encadrement de stages pendant les vacances scolaires (centres de loisirs, diverses associations y compris pour du public en situation de handicap) ; Effectuer des tâches annexes aux activités de la structure, entretenir le site, le matériel, les locaux et participer aux montages et démontages du chapiteau. Mener et participer à des réunions avec l'équipe, les partenaires, les bénévoles... Participer à la gestion administrative[...]
Responsable de secteur d'aide à domicile
Emploi
Blaye-les-Mines, 81, Tarn, Occitanie
La Fédération ADMR du Tarn recherche dans le cadre de remplacements, un Assistant technique pour intervenir auprès d'associations locales gestionnaires de Services d'Aide et d'Accompagnement à Domicile(SAAD) sur le secteur Vallée du Cérou spécifiquement auprès des associations ADMR de Blaye et La Vallée de la Vère (Villeneuve/Vère). Sous l'autorité du Coordinateur de Secteur, vous assurez un soutien auprès des bénévoles dirigeants des associations concernées notamment sur 3 volets : - Volet bénéficiaire : o Accueil des bénéficiaires o Evaluation des besoins des bénéficiaires o Gestion administrative de la prise en charge du bénéficiaire (parcours client ) - Volet Salarié : o Accueil des intervenants à domicile, salariés des associations o Organisation des activités des intervenants à domicile (gestion des plannings, temps de travail, absences ) o Gestion administrative des intervenants (dossiers d'embauche, suivi des contrats de travail ) - Volet transverse : o Suivi qualité o Secrétariat/Suivi Administratif/Veille Documentaire Vous réalisez ces missions dans le cadre des procédures de la démarche qualité, favorisez l'interface entre les bénévoles et la fédération[...]
Médiateur / Médiatrice adulte relais
Emploi Art - Culture - Loisirs
Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France
Présentation de l'Association DEL'ART L'Association DEL'ART est un espace-ressource protéiforme : lieux de diffusion, d'expérimentation, de production, de réflexion, de formation, d'apprentissages et de partage. Tiers lieu urbain, installée au cœur du quartier prioritaire de la ville Nice Centre, au nord de la gare, l'Association DEL'ART gère plusieurs locaux : la Trésorerie, le Narcissio et les Pépites. A travers les ateliers artistiques et les temps forts (manifestations, spectacles, rencontres, expositions), il s'agit d'aborder et de se questionner autour de sujets d'actualité ou de société, tout en favorisant l'expérimentation par l'art. CDD sous convention avec l'Etat, soit jusqu'au 14 juin 2027, éventuellement reconductible. Entrée en fonction immédiate. Critères contrat Adulte Relais : avoir plus de 26 ans, et habiter un quartier politique de la ville : https://sig.ville.gouv.fr Infos : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F1019 missions et des activités Sous la responsabilité de la direction et en lien avec le Bureau de l'Association, le.la médiateur/médiatrice est activement engagé au service des actions de la Trésorerie. Il.elle est chargé.e[...]
Chargé / Chargée de projet et de développement territorial
Emploi Social - Services à la personne
Moussy, 51, Marne, Grand Est
Familles Rurales est une association reconnue d'utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire. Premier Mouvement familial associatif, c'est un acteur incontournable de l'économie sociale et solidaire et de l'éducation populaire. Familles Rurales contribue à travers son réseau associatif, dans la proximité, à l'animation de la vie sociale, au dynamisme et à l'attractivité des territoires ruraux et périurbains, permettant aux familles de s'y sentir mieux et d'y prendre des initiatives solidaires. Sur le département de la Marne, la Fédération marne accompagne dans leurs projets : 100 associations, composées de 1150 bénévoles et 5700 familles adhérentes. Nous recrutons un chargé(e) de territoire basé à Moussy Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac + 2 exigé, (bac+3 souhaité) dans un domaine de formation spécialisé dans l'animation, la coordination, ou vous justifiez d'expériences professionnelles apportant un niveau équivalent. Vous manifestez de l'intérêt pour les dynamiques collectives et l'économie sociale et solidaire, ainsi que pour l'animation de groupe. Vous possédez des capacités rédactionnelles, vous êtes à l'aise avec la bureautique,[...]
Enseignant / Enseignante des arts du cirque
Emploi Enseignement - Formation
Joyeuse, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté
Contexte L'Art d'en Faire est une école des arts du cirque fondée en 2008 sur les principes et les valeurs de l'éducation populaire qui accueille tous les publics du sud Ardèche. Une partie des actions s'inscrit dans une démarche de cirque social et est menée en partenariat avec les collectivités locales et les acteurs de l'éducation, du social et du médico-social. Dans le cadre de son école de cirque l'association recrute une personne dans l'équipe permanente pour encadrer des ateliers pédagogiques, participer au fonctionnement de la structure et coordonner les projets liés au secteur du handicap. Missions Sous la responsabilité du directeur et/ou du coordinateur pédagogique, le la salarié.e travaillera au sein de l'équipe pédagogique et aura pour missions principales : - L'encadrement d'atelier cirque tous publics, dans l'espace de Joyeuse (salle) ou dans le cadre d'interventions hors les murs dans le sud Ardèche, - La coordination du volet « handicap » de l'association : dispositif d'inclusion dans les ateliers réguliers et les stages, et ateliers réguliers avec des structures médico-éducatives du territoire (participation de l'association au projet de recherche universitaire[...]
Directeur / Directrice d'établissement médicosocial
Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats
Monguilhem, 32, Gers, Occitanie
STRUCTURE Le cabinet Partium recrute un-e Directeur-rice d'établissements H/F en CDI pour l'association L'ESSOR, à Monguilhem (32). L'ESSOR, association reconnue d'utilité publique, engagée dans l'action sociale et médico-sociale depuis 1939, gère 50 établissements et services et emploie 1 100 salariés. Acteurs de terrain, leurs actions sont avant tout tournées vers l'accueil et l'accompagnement des personnes en difficultés sociales, familiales ou en situation de handicap. L'ESSOR recrute pour son dispositif L'ESSOR Terres d'Armagnac, qui accompagne près de 160 personnes adultes en situation de handicap psychique et gère un ESAT avec une offre d'habitat (foyer d'hébergement et SAVS), un EAM-EANM et un SAVS-SAMSAH implantés dans le Gers (situé à Auch et à Monguilhem). MISSIONS Directement rattaché-e à la Directrice Générale Adjointe, vous êtes le-la garant-e du projet institutionnel du dispositif dans ses dimension sociales, managériales et de gestion. Vos missions consisteront à : - Mettre en œuvre le projet institutionnel du dispositif et garantir l'accompagnement des 160 personnes accueillies ; - Poursuivre la dynamique de réflexion prospective du dispositif[...]
Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle
Emploi Tourisme - Loisirs
Quimper, 29, Finistère, Bretagne
Poste à pourvoir le 28 mai 2025. Au sein de la MJC/MPT de Kerfeunteun, le poste d'Animateur(trice) « Familles et Vie Sociale » s'intègre dans un travail d'équipe qui a pour vocation la mise en œuvre du projet associatif de la MJC. Association d'Education Populaire, la MJC organise des projets d'animations, des activités en direction des adhérents et des habitants dans divers domaines : Enfance/Jeunesse, Famille, Informatique, activités régulières culturelles, artistiques et sportives. Dans le cadre des orientations fixées par le Conseil d'Administration de la MJC/MPT/Centre social, l'Animateur(trice) « Familles et Vie Sociale » assure une mission de coordination et de développement de son secteur d'activités en lien avec le public spécifique du secteur. Il/elle participe à l'élaboration du projet associatif. Il/elle assure un rôle de référent(e) Animation Collective Famille dans le cadre prescrit par la CNAF. Il/elle travaille sous la responsabilité de la direction de la MJC/MPT. Il/elle aura pour fonction de : - élaborer, coordonner et proposer des projets d'animation et de développement socioculturel et familial dans le cadre du projet de la MJC/MPT/Centre Social. -[...]
Assistant / Assistante ressources humaines
Emploi
Saint-Marcel-lès-Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes
La Fédération ADMR de la Drôme assure les fonctions supports pour le compte des 34 associations ADMR du département (380 bénévoles, 825 salariés) Au service des associations locales la qualité et la fiabilité du service sont essentielles. Au sein d'une équipe dynamique et plus particulièrement au sein du Pôle Ressources humaines métiers vous aurez 2 missions essentielles : - Gestion de l'administration du personnel des associations : Saisie des informations des dossiers salariés, préparation des contrats de travail, gestion des évènements salariés (arrêts maladie, DAT, fins de contrats...), conseils aux associations Traitement de la paie et DSN - Mise en œuvre du plan de développement des compétences et en assurer le suivi administratif : Ouverture des sessions de formations, constitution des groupes, convocations Suivi des CV des salariés et de l'ensemble de l'administratif lié à la formation Préparations des bilans et dossiers en vue des demandes de remboursement (co financement) Vous travaillerez en lien direct avec l'ensemble des collaborateurs du pôle RH et aurez plusieurs interlocuteurs selon les missions. Vous participez à la vie de la Fédération. Profil recherché[...]
Responsable de service d'aide à domicile
Emploi
Saint-Marcel-lès-Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes
Le Groupement d'Employeurs des Services d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (GE SAAD) de l'ADMR de la Drôme recrute un(e) Responsable de secteur en CDD évolutif à 80% afin d'accompagner des associations Drômoises. Activités principales : Dans la limite de vos délégations et dans le cadre défini par votre responsable, - Vous encadrez et gérez les ressources humaines : encadrement des salariés (hiérarchique des assistants de secteur et des aides à domicile), congés, gestion de conflits, animation de temps collectif, entretiens individuels, plan de formation, document unique ... et vous êtes garant de la légalité des plannings et de leur cohérence aux principes de la QVCT - Vous assurez le recrutement ainsi que le suivi du processus de GPEC pour les associations de votre secteur. - Vous mettez en œuvre et vous reportez des plans d'actions : suivi de la qualité et mise en œuvre des programmes d'amélioration continue, gestion et développement RH, développement d'activité - Vous gérez la relation client, notamment les situations complexes. - Vous animez la vie associative (réunions bénévoles, Conseil d'Administration, recherche de nouveaux bénévoles) et développez les partenariats[...]
Responsable de service d'aide à domicile
Emploi
Saint-Marcel-lès-Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes
Le Groupement d'Employeurs des Services d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (GE SAAD) de l'ADMR de la Drôme recrute un(e) Responsable de secteur en CDI à 80% afin d'accompagner les associations Drômoises d'Albon et S Donat. Activités principales : Dans la limite de vos délégations et dans le cadre défini par votre responsable, - Vous encadrez et gérez les ressources humaines : encadrement des salariés (hiérarchique des assistants de secteur et des aides à domicile), congés, gestion de conflits, animation de temps collectif, entretiens individuels, plan de formation, document unique ... et vous êtes garant de la légalité des plannings et de leur cohérence aux principes de la QVCT - Vous assurez le recrutement ainsi que le suivi du processus de GPEC pour les associations de votre secteur. - Vous mettez en œuvre et vous reportez des plans d'actions : suivi de la qualité et mise en œuvre des programmes d'amélioration continue, gestion et développement RH, développement d'activité - Vous gérez la relation client, notamment les situations complexes. - Vous animez la vie associative (réunions bénévoles, Conseil d'Administration, recherche de nouveaux bénévoles) et développez[...]
Conseiller conjugal / Conseillère conjugale
Emploi
Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes
La/le conseiller.e conjugal.e participe activement à l'élaboration des projets et à leur mise en oeuvre. - travaille en liaison constante avec les partenaires sociaux, associations, collectivités territoriales ou autres. - s'implique dans la vie et le fonctionnement de l'association en tenant compte du réseau régional et national. - travaille en équipe dans le respect des décisions du C.A et utilise les outils collectifs de fonctionnement. - travaille en collaboration avec l'équipe du centre de santé. Son travail est organisé et planifié en lien étroit avec la Directrice. Chaque action doit être répertoriée et faire l'objet d'un bilan écrit. - doit aussi très régulièrement renseigner le RDPF (logiciel statistique interne). Ayant reçu la formation « Education à la vie » en préparation à sa qualification de CCF, iel est aussi animateur-ice de prévention. Sous la responsabilité de la Directrice, voici les missions de la personne CCF : Assurer la conception, l'animation et le suivi des séances de prévention et d'éducation à la sexualité, principalement dans les établissements scolaires (élémentaire/primaire, collège, lycée d'enseignement général, et professionnel), les[...]
Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle
Emploi Social - Services à la personne
Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes
FACILITATEUR-FACILITATRICE DE TIERS-LIEU SOLIDAIRE L'association Habitat et Humanisme Auvergne gère l'Escale Solidaire Vernadel dans le quartier de la gare à Clermont-Ferrand. Lieu agréé Espace de Vie Sociale par la CAF du Puy-de-Dôme, elle propose une table d'hôte solidaire et des ateliers ouverts à toutes et tous (insertion professionnelle, FLE, bien-être, culture, santé, alimentation...). Dans le cadre d'un congé maternité, l'association Habitat et Humanisme Auvergne recrute un Facilitateur / Facilitatrice de Tiers-Lieu Solidaire pour l'Escale Vernadel à compter de Juillet 2025. Vos principales missions sont : - le cadre opérationnel et l'organisation pour les différents usagers et les différentes activités : coordination de l'accueil et de l'orientation des usagers, conception du programme, gestion des activités sur les plans logistique, matériel et administratif, montage de projets... - la coordination des activités et des animations - l'animation de la communauté du tiers-lieu (passagers de l'Escale, bénévoles, résidents, habitants du quartier, partenaires...) en assurant leur intégration et en privilégiant une démarche participative - le développement des relations[...]
Conseiller / Conseillère agricole
Emploi
Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France
Les candidatures seront étudiées seulement en présence d'un CV et d'une lettre de motivation (dans un même fichier) Terre de Liens est un mouvement national qui a pour objet de préserver les terres agricoles, de faciliter l'installation d'agriculteurs et de développer l'agriculture biologique et paysanne. Le Mouvement est composé de 19 associations régionales, d'une Fédération, d'une Fondation reconnue d'utilité publique et d'une Foncière. Terre de Liens Île-de-France mobilise et accompagne citoyen.nes, collectivités, paysan.nes et candidat.es à l'installation en agriculture biologique pour développer les installations de nouveaux paysan.nes et préserver la vocation agricole des terres. En plus de ces missions d'accompagnement, en étroite collaboration avec la Foncière et la Fondation, l'association contribue à l'acquisition de biens agricoles en réalisant l'instruction des dossiers et en faisant appel à l'épargne citoyenne et/ou aux dons. Ces biens sont ensuite mis à bail à des paysan.nes portant des projets en agriculture biologique et paysanne. TDL Ile-de-France est membre de l'association ABIOSOL dont l'un des objectifs principaux est le primo-accueil et l'accompagnement[...]
Assistant / Assistante de direction
Emploi Administrations - Institutions
Coulounieix-Chamiers, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine
Vous souhaitez prendre part à l'émergence du projet résolument novateur de tiers-lieu dédié aux cultures urbaines et à l'économie sociale et solidaire ? SÎLOT a besoin de vous ! Chantier emblématique du projet de mandat 2020-2026 du Grand Périgueux et du projet de territoire Grand Périgueux 2040, SÎLOT a pour ambition d'être un tiers-lieu vivant et dynamique permettant le développement de la pratique des cultures urbaines, l'économie sociale et solidaire et l'innovation sociale tout en constituant un facteur d'attractivité pour l'agglomération. Le SÎLOT est un projet d'envergure régionale innovant tant dans son contenu que dans sa conception : https://dai.ly/x9b3p16 Sous le contrôle du Président et du CA de la Société Publique Locale (SPL) créée pour l'exploitation de SÎLOT, une équipe est en cours de recrutement. Sous l'autorité de la Direction Générale, l'Adjoint.e à la Direction Générale aura des missions plurielles et stratégiques autour de missions d'accueil de facilitation partenariale et de soutien auprès de l'équipe de gestion du SÎLOT. CONTENU DES MISSIONS Accueil des publics - Accueillir, orienter et informer les usagers et les résidents sur place ou par téléphone[...]
Directeur / Directrice d'accueil de loisirs
Emploi
Nuisement-sur-Coole, 51, Marne, Grand Est
Description de l'entreprise L'association de territoire d'à Coola est née en 2013 pour gérer l'accueil de loisirs sur la vallée de la coole pour les comptes des 3 associations mères, Coole-Faux vésigneul, Les 5 Villages de la Coole et Ecury sur Coole. Deux sites sont ouverts : Dans les locaux de la salle des fêtes de Nuisement sur Coole pour les petites et grandes vacances Dans la salle des fêtes de Faux Vésigneul pour les grandes vacances. Description du poste A la recherche d'un poste de DIRECTEUR-TRICE au sein d'une structure au service des familles et de leurs enfants ? Rejoignez-nous ! Dans le cadre de nos 2 centres se déroulant du 07 Juillet au 01 Août 2025 à Nuisement sur Coole et Faux Vesigneul, nous sommes à la recherche d'un(e) DIRECTEUR-TRICE qui aura pour principales missions : * assurer la gestion pédagogique, administrative et financière en respect du projet pédagogique et la gestion de personnel * être garant de la sécurité physique et affective des enfants * être relais entre son équipe et l'équipe de bénévole de l'association * être en interface avec les familles et les enfants Profil : * Aptitude à travailler avec des bénévoles et en équipe. * Aptitudes[...]
Responsable de la gestion et des services généraux
Emploi
Fos-sur-Mer, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur
L'Association la Chrysalide de Martigues recrute en CDI un chef de service des services généraux (H/F) à temps plein pour sa Maison d'Accueil Spécialisée pour personnes en situation de polyhandicap Missions : Dans le cadre des actions définies dans les Projets d'Etablissements, de la démarche qualité et des recommandations de bonnes pratiques professionnelles, et en application de la réglementation en vigueur, vous serez en lien étroit avec l'équipe de direction pour assurer les missions suivantes : Responsabilité des personnels des services généraux : gestion des plannings, organisation du travail, encadrement et animation des équipes (agents d'entretien des locaux, lingère, agent d'entretien des bâtiments) ; Responsabilité en matière de gestion des biens mobiliers et immobiliers de l'établissement : bon état de fonctionnement et adaptation constante aux besoins de prise en charge, confort du cadre de vie des usagers ; Gestion des risques (plan bleu, plan Vigipirate.), de l'hygiène et de la sécurité (organisation et suivi des contrôles règlementaires, des contrats de maintenance...) ; Responsabilité de l'élaboration et de la mise à jour des documents obligatoires[...]
Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)
Emploi Tourisme - Loisirs
Méjannes-le-Clap, 30, Gard, Occitanie
L'ASSOCIATION DEPARTEMENTALE DES FRANCAS DU GARD RECRUTE DANS LE CADRE DE CONTRAT D'ENGAGEMENT EDUCATIFS 5 ANIMATEUR-TRICES DE CENTRE DE LOISIRS EDUCATIFS Toute l'année sur les mercredis et les vacances scolaires RESPONSABILITÉS PRINCIPALES : Il-elle intervient en animation directe auprès des enfants durant les mercredis et/ou durant les vacances scolaires Il-elle collabore à la conduite du projet global enfance jeunesse. Il-elle participe aux temps de concertation, de préparation, de qualification et de formation, organisés par l'Association des Francas du Gard à destination de ses animateur-trices volontaires. Sous la responsabilité directe de l'équipe de direction du centre de loisirs éducatifs, en lien avec le pôle action éducative locale de l'association départementale des Francas du Gard, il-elle développe, dans le cadre du projet pédagogique de la structure, des actions d'animation en direction des enfants du département. EXPÉRIENCES ET FORMATION : Il-elle possède une réelle aptitude à la relation avec les enfants d'une part et avec les adultes associés au projet d'autre part (parents, autres animateurs.). Justifiant d'expériences diversifiées d'animation,[...]
Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)
Emploi Tourisme - Loisirs
Beauvoisin, 30, Gard, Occitanie
L'ASSOCIATION DEPARTEMENTALE DES FRANCAS DU GARD RECRUTE DANS LE CADRE DE CONTRAT D'ENGAGEMENT EDUCATIFS DES ANIMATEUR-TRICES DE CENTRE DE LOISIRS EDUCATIFS Toute l'année sur les mercredis et les vacances scolaires RESPONSABILITÉS PRINCIPALES : Il-elle intervient en animation directe auprès des enfants durant les mercredis et/ou durant les vacances scolaires Il-elle collabore à la conduite du projet global enfance jeunesse. Il-elle participe aux temps de concertation, de préparation, de qualification et de formation, organisés par l'Association des Francas du Gard à destination de ses animateur-trices volontaires. Sous la responsabilité directe de l'équipe de direction du centre de loisirs éducatifs, en lien avec le pôle action éducative locale de l'association départementale des Francas du Gard, il-elle développe, dans le cadre du projet pédagogique de la structure, des actions d'animation en direction des enfants du département. EXPÉRIENCES ET FORMATION : Il-elle possède une réelle aptitude à la relation avec les enfants d'une part et avec les adultes associés au projet d'autre part (parents, autres animateurs.). Justifiant d'expériences diversifiées d'animation,[...]
Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)
Emploi Tourisme - Loisirs
Comps, 30, Gard, Occitanie
L'ASSOCIATION DEPARTEMENTALE DES FRANCAS DU GARD RECRUTE DANS LE CADRE DE CONTRAT D'ENGAGEMENT EDUCATIFS DES ANIMATEUR-TRICES DE CENTRE DE LOISIRS EDUCATIFS Toute l'année sur les mercredis et les vacances scolaires RESPONSABILITÉS PRINCIPALES : Il-elle intervient en animation directe auprès des enfants durant les mercredis et/ou durant les vacances scolaires Il-elle collabore à la conduite du projet global enfance jeunesse. Il-elle participe aux temps de concertation, de préparation, de qualification et de formation, organisés par l'Association des Francas du Gard à destination de ses animateur-trices volontaires. Sous la responsabilité directe de l'équipe de direction du centre de loisirs éducatifs, en lien avec le pôle action éducative locale de l'association départementale des Francas du Gard, il-elle développe, dans le cadre du projet pédagogique de la structure, des actions d'animation en direction des enfants du département. EXPÉRIENCES ET FORMATION : Il-elle possède une réelle aptitude à la relation avec les enfants d'une part et avec les adultes associés au projet d'autre part (parents, autres animateurs.). Justifiant d'expériences diversifiées d'animation,[...]
Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux
Emploi Administrations - Institutions
Pont-du-Château, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes
La commune de PONT-DU-CHÂTEAU recrute Un agent d'entretien des locaux (H/F) - Cadre d'emplois des Adjoints Techniques (Titulaire, à défaut contractuel) Temps non complet : 28h00 hebdomadaire. Poste à pourvoir le 1er juillet 2025 Sous l'autorité du responsable du service éducation enfance jeunesse, l'agent d'entretien effectue l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux. Il peut être amené à effectuer dans ce contexte des travaux de petite manutention, et à assurer l'entretien courant des machines et matériels utilisés. Missions : - Entretenir les locaux et le matériel de l'ensemble des bâtiments communaux auxquels l'agent est affecté ; - Ranger et nettoyer le mobilier, le matériel et les locaux mis à disposition ; - Appliquer les procédures de nettoyage et d'entretien des locaux dans le respect des normes ; - Respecter les conditions d'utilisation des produits en étant attentif aux dosages ; - Veiller à l'approvisionnement quotidien des produits consommables de type papier toilette, essuie-main, savon, etc . - Assurer la désinfection quotidienne des sanitaires en respectant les règles d'hygiène - Utiliser le matériel et équipements[...]
Chargé(e) d'animation de projets éducatifs de quartier
Emploi
Châlette-sur-Loing, 45, Loiret, Centre-Val de Loire
La Régie de Quartier FraterCité est une structure d'insertion par l'activité économique (IAE) engagée dans l'amélioration du cadre de vie des habitants, le développement de l'emploi local et le renforcement du lien social. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Projet et d'Animation de Lien Social pour piloter et animer des actions favorisant l'engagement citoyen et l'inclusion sociale. VOS MISSIONS : Pilotage de projets sociaux et citoyens en collaboration avec la directrice : - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des projets d'animation sociale et de développement local. - Assurer la coordination des actions avec les partenaires locaux (associations, bailleurs, institutions, habitants). - Rechercher des financements et rédiger les dossiers de subventions . - Assurer le suivi administratif et budgétaire des projets. Animation et mobilisation des habitants : - Organiser et animer des ateliers thématiques favorisant le lien social (éducation, parentalité, insertion, écologie urbaine, etc.). - Mobiliser et accompagner les habitants dans des actions collectives et citoyennes. - Valoriser l'implication des habitants et renforcer leur participation active à la[...]
Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social
Emploi Hôpitaux - Médecine
Montluçon, 31, Allier, Occitanie
Association Addictions France dont la dénomination sociale est l'ANPAA 03 recherche un-e Chef-fe de service à temps plein sur Montluçon. Association Addictions France (ANPAA 03), gère un CSAPA (Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie) réparti sur 3 sites (Moulins, Montluçon et Vichy), un CAARUD (Centre d'Aide et d'Accompagnement à la Réduction des Risques pour les Usagers de Drogues) réparti sur 2 sites (Montluçon et Vichy) et un service prévention sur le département de l'Allier. L'équipe pluridisciplinaire est composée de 32 salariés pour près de 25 ETP (médecins, travailleurs sociaux, psychologues, secrétaires médico-sociales et administratives, chargés de prévention.). Le poste concerne le CAARUD pour le site de Montluçon (déplacements dans l'Allier, et ponctuellement en Auvergne Rhône Alpes). Sous l'autorité hiérarchique du directeur, le/la chef-fe de service développe différentes missions dans le secteur médicosocial en liens étroits avec les médecins coordinateurs et le service prévention. Il-Elle sera également intervenant-e dans cette structure (50% cheffe de service, 50 % intervenante). A terme et selon les financements le poste évoluera[...]
Intervenant / Intervenante d'action sociale
Emploi
Saint-Claude, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté
Dans le cadre de la réorganisation de ses dispositifs d'hébergement dans le Jura, l'ASMH recrute un(e) intervenant(e) social(e) en CDI à temps plein (35h/semaine) pour intervenir à Saint-Claude, au sein d'un CHRS et d'un dispositif d'hébergement d'urgence dédié aux femmes victimes de violences. Votre mission Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire engagée dans l'accompagnement de personnes en grande précarité et/ou confrontées à des violences conjugales. Vous mettrez en œuvre un accompagnement global et individualisé, reposant sur des hébergements sécurisés et un travail partenarial étroit. Activités principales Accompagnement en CHRS : - Soutien dans les actes de la vie quotidienne et les démarches administratives et sociales. - Veille au bien-être dans les lieux de vie : entretien, gestion des conflits, aide alimentaire, accès aux droits. - Élaboration d'un diagnostic socio-éducatif et construction d'un projet personnalisé. - Soutien à la reconstruction sociale : relogement, accès à la santé, à l'emploi, maintien des liens familiaux. - Travail en réseau : orientation vers les partenaires, participation aux synthèses, développement du partenariat. - Animation d'activités[...]
Assistant social / Assistante sociale de secteur
Emploi
Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine
Depuis 33 ans, l'Association CORDIA accueille, accompagne, héberge des personnes en situation de précarité et atteintes de pathologies chroniques invalidantes à travers des Appartements de Coordination Thérapeutique (ACT), une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS), des Lits Halte Soins Santé (LHSS), des Lits d'Accueil Médicalisés (LAM). L'association est présente en Indre-et-Loire, Vienne, Deux-Sèvres, Charente-Maritime et à Paris. Notre mission est d'offrir un accompagnement personnalisé et chaleureux dans une période de vie où la personne côtoie la maladie, une perte d'autonomie, la solitude et/ou la vulnérabilité. Nos équipes pluridisciplinaires s'articulent autour de 4 socles : accompagnement social, coordination de soins et soins, vie quotidienne, soutien psychologique. L'accompagnement est dicté par un projet personnalisé et une démarche d'auto-détermination et de co-construction. Notre approche est globale, intégrant les histoires de vie des personnes et ne dissociant pas le social du médical afin de ne pas réduire le patient à sa maladie ou son handicap. L'association Cordia recherche : Travailleur social 0.8 ETP Pour les ACT Niort Le poste est à pourvoir dès[...]
Responsable de structure multi accueil petite enfance
Emploi
Dingy-Saint-Clair, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes
Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants ou d'Infirmier Puériculteur, vous voulez soutenir un projet associatif, relever le défi d'une toute nouvelle structure et être le chef/la cheffe d'orchestre d'un projet centré sur la co-éducation et la diversité, ce poste est fait pour vous ! La structure accueille 23 enfants de 2 mois ½ à 4 ans, accueillis en 2 groupes de vie permettant de répondre aux besoins des enfants. Description du poste (non exhaustive) MISSIONS PRINCIPALES Notre futur(e) directeur/directrice de crèche aura pour mission principale de garantir la gestion administrative, financière et humaine de l'établissement dans le respect des normes en vigueur, tout en veillant au bien-être des enfants. Dans ce rôle, vous aurez les responsabilités suivantes : 1. Gestion de la structure 2. Encadrement des équipes 3. Relations avec les familles en liens avec la référente pédagogique 4. Gestion administrative et financière PROFIL RECHERCHÉ Expérience attendue : - Expérience réussie en management d'équipe. Compétences techniques : - Excellentes connaissances des besoins et du développement de l'enfant de 0 à 3 ans ; - Maîtrise des règles d'hygiène, de[...]
Enseignant / Enseignante des écoles
Emploi
Tsingoni, 97, Mayotte, -1
L'école Pomme Cannelle recrute un(e) professeur/professeure des écoles. Le poste est à pourvoir pour la rentrée 2025-2026. Pomme Cannelle est une association née en 1998 et régie par la loi de 1901. Elle compte aujourd'hui une école privé hors contrat (EPHC) de 5 classes, du CP au CM2, avec des petits effectifs (20 à 24 élèves). Depuis 2014, le lieu propose aussi un accueil périscolaire et extrascolaire (agrément ACM), ouvert l'après-midi, du lundi au vendredi, et à la journée pendant les vacances scolaires. Le Rectorat et la DRAJES 976 contrôlent administrativement les activités. Le Conseil d'Administration, le Bureau et l'Assemblée Générale sont les organes décisionnaires. L'implication des adhérents bénévoles fait partie intégrante de la vie de Pomme Cannelle. Cependant, un responsable associatif salarié assure la gestion administrative, financière et technique de l'école. Il pilote l'activité, coordonne les acteurs et représente l'association par délégation. Enseignant, vous serez sous la hiérarchie du responsable associatif ayant fonction de directeur d'école. Vous travaillerez en équipe et en étroite collaboration avec le service ACM composé du Directeur et des[...]
Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion
Emploi Social - Services à la personne
Châtillon-sur-Chalaronne, 10, Ain, Grand Est
Tremplin recrute un animateur (trice) d'atelier d'insertion en recyclerie. Vous aurez pour mission d'accompagner, former, gérer et animer une équipe dans le respect de la politique et la stratégie de l'Association. Mission principale : Sous la responsabilité de la Cheffe de service, l'Animateur d'atelier (H/F) participe à l'organisation de l'activité de la Recyclerie qui consiste à collecter des déchets (dans 4 déchèteries du territoire de la Dombes) dans le but de les revaloriser. Il/Elle accompagne dans sa réalisation des salariés éloignés de l'emploi afin de favoriser leur insertion professionnelle sur le marché de droit commun. Il/Elle a pour finalité l'atteinte des objectifs de production en prenant en compte les impératifs de formation et d'accompagnement socio-professionnel des salariés. Missions de l'Animateur d'atelier H/F : Assurer la logistique de la Recyclerie Animer une équipe : accompagner l'intégration des nouveaux salariés et les former à la prise de poste Former les collaborateurs aux méthodes de travail, à la qualité, et aux consignes Hygiène-sécurité environnement Soutenir sa responsable dans la gestion de l'activité et du personnel placée sous[...]
Responsable développement d'activités sportives
Emploi Sport - Loisirs - Tourisme
Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire
L'association sportive Tours Sud vous propose de devenir Responsable logistique, administratif, associatif et sportif . Ce poste est très certainement pour vous : Missions du poste - sous la responsabilité du secrétaire d'intendance, du secrétaire associatif et du secrétaire sportif Intendance : gestion du matériel et des locaux (50% mission) Administratif/Associatif : mise en place stages, projets sociaux, veille administrative, accompagnement des familles, communication informations (25% mission) Sportif : suivi déroulement des entraînement et matchs , présence bord du terrain lors des matchs le week-end , mise en place politique sportive du club et du PEF (25 % mission). TECHNICIEN GROUPE 3 DE LA CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE DU SPORT Vous devrez faire preuve de disponibilités certains week-ends seront travaillés, votre temps sera annualisé. Lieux de travail : 5, rue Verdi, 7 rue L. Byron, Stade des Fontaines et Vallée du Cher à Tours
Directeur / Directrice d'établissement médicosocial
Emploi Social - Services à la personne
Tinchebray-Bocage, 61, Orne, Normandie
Nous recherchons un(e) directeur (trice) d'établissement, en CDI à temps plein, pour un établissement situé à Tinchebray (61). Nichée idéalement sur la commune de Tinchebray, au coeur du Bocage Normand, à mi-chemin entre les communes de Vire et de Flers, la Résidence L'Esprit de Famille est composée de 80 logements spacieux permettant d'accueillir les Résidents dans un environnement familial et convivial au sein d'un cadre de vie moderne, rassurant et sécurisé. Vous avez une motivation spécifique pour le pilotage, la gestion de projet, le management d'équipe ainsi que la gestion budgétaire ? Vous avez un réel intérêt pour le développement de pratiques innovantes, dans la relation aux résidents ou dans la gestion des ressources humaines ? Si vous souhaitez évoluer dans une structure aux valeurs associatives fondées sur l'humanisme et que vous adhérez au fil conducteur de notre projet associatif '' le sens de la vie, le sens de l'engagement '', alors l'offre qui suit va retenir toute votre attention ! Vos missions principales ? Rattaché(e) à la direction des opérations ou à la direction territoriale, vous assurez vos délégations dans le respect des valeurs associatives.[...]
Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif
Emploi Social - Services à la personne
Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est
Missions principales : Dans le cadre du développement et de la structuration de ses activités, l'association recrute un.e Chef.fe de service pour piloter plusieurs dispositifs d'hébergement et d'insertion relevant du champ des CHRS (Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale), répartis sur plusieurs sites géographiques. Rattaché(e) à la direction du pôle Hébergement et Insertion, vous avez la responsabilité du management opérationnel, de la mise en œuvre du projet de service, et du pilotage des ressources humaines, budgétaires et partenariales. Vos activités spécifiques : Assurer l'organisation, la coordination et le bon fonctionnement des missions ou dispositifs dont vous avez la responsabilité (dispositif grands marginaux, dispositif hivernal, accueil en diffus) tout en étant garant du respect du projet de l'association et de la bonne exécution des prestations délivrées aux usagers, Mettre en œuvre les orientations stratégiques de l'association et participer à la définition du projet de pôle. Conduire les projets de service en lien avec les besoins du public et les évolutions du secteur. Assurer le suivi budgétaire en lien avec la direction et les partenaires[...]
Chargé / Chargée de mission développement local
Emploi Administrations - Institutions
Ronchamp, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté
Créée en 2003, la Communauté de Communes Rahin et Chérimont (CCRC) regroupe 9 communes sur un territoire de 153 km², représentant une population de 11 724 habitants (au 1er janvier 2020). Elle œuvre à la mise en œuvre d'un projet global de développement local et d'aménagement du territoire. Lauréate de l'appel à projets AVÉLO 3, la CCRC s'engage résolument dans le développement des mobilités actives, en particulier le vélo, dans le cadre de la transition écologique et énergétique. Ce travail s'inscrit dans le Schéma Directeur Mobilité Douce piloté au niveau du PETR des Vosges Saônoises. Sous l'autorité du Responsable du Pôle Développement et du Directeur Général des Services, le/la Chargé(e) de mission Mobilité aura pour mission de : Pilotage et mise en œuvre du programme AVÉLO 3 - Coordonner et suivre la réalisation des études et aménagements cyclables, notamment sur l'axe La Côte - Ronchamp - Champagney - Frahier Et Chatebier - Châlonvillars - Concevoir et mettre en place des infrastructures cyclables sécurisées et adaptées aux besoins lo-caux. - Identifier les besoins des usagers (cyclistes, piétons) et intégrer les spécificités géographiques et urbaines. - Assurer[...]
Chargé / Chargée de mission développement local
Emploi Administrations - Institutions
Barcelonnette, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine
Intégré(e) à l'équipe du Pôle Attractivité du Territoire de la Communauté de Communes Vallée de l'Ubaye Serre-Ponçon (CCVUSP), au sein du service Développement économique et placé(e) sous la responsabilité de la Directrice de Pôle, vous occuperez les fonctions de Chargé(e) de mission PAT pour assurer la mise en œuvre du Projet Alimentaire Territorial 2025-2028 « Aliment'R Lab Ubaye ». Le PAT ALIMENT'R LAB UBAYE présente un plan stratégique visant à définir et déployer la stratégie territoriale alimentaire, en s'appuyant sur une meilleure connaissance de la filière, sur des partenariats renforcés et sur une approche privilégiée d'expérimentations territoriales en faveur de résilience alimentaire, par la diversification des productions, tout en tenant compte des changements climatiques à l'œuvre. Le PAT ALIMENT'R LAB UBAYE présente aussi un plan thématique qui dresse les prévisions opérationnelles en faveur des 4 thématiques cibles pour le territoire (valorisation des produits locaux, développement des circuits courts alimentaires, réduction du gaspillage alimentaire et lutte contre la précarité alimentaire). Objectifs du poste : - Piloter et animer les actions du PAT 2025-2028[...]
Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale
Emploi
Uhart-Cize, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine
Mission Principale Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la dynamique sociale de votre territoire ? Rejoignez notre équipe en tant qu'Animateur(trice) d'un Espace de Vie Sociale ! Vous serez au cœur de l'animation et du développement de notre espace, en collaboration avec le Conseil d'Administration, les habitants et les acteurs locaux. Descriptif des Missions: Animation et Développement : Accueillir les habitants, favoriser leur participation et transformer leurs demandes en actions collectives. Évaluation et Rapport : Créer des outils d'évaluation de satisfaction, rédiger des bilans d'activités et des rapports annuels. Gestion Budgétaire : Établir et proposer la programmation budgétaire au Conseil d'Administration, tout en veillant à la bonne utilisation de l'enveloppe budgétaire. Actions Collectives : Animer des actions collectives et intergénérationnelles, renforcer les liens sociaux entre les habitants. Partenariats : Développer et renforcer les partenariats avec les acteurs du territoire. Communication : Définir une stratégie de communication, développer des outils adaptés, et utiliser les réseaux sociaux. Entretien des Locaux : Maintenir les locaux en bon état et[...]
Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux
Emploi Administrations - Institutions
Saint-Pierre-de-Varengeville, 76, Seine-Maritime, Normandie
Vous serez en charge d'entretenir et d'assurer le nettoyage des écoles et des bâtiments communaux. o Réaliser le nettoyage et l'entretien de la mairie o Réaliser le nettoyage et l'entretien de la Maison des Associations o Réaliser le nettoyage et l'entretien des locaux du club de tennis et pétanque o Effectuer l'entretien des locaux du groupe scolaire à l'issue des cours, en fin de journée o Connaître et savoir appliquer le protocole d'entretien de la structure o Connaître et savoir appliquer le tri sélectif o Savoir détecter et signaler les anomalies et dysfonctionnements aux professionnels compétents o Savoir utiliser, nettoyer et ranger les machines après utilisation o Connaître les techniques d'entretien et savoir les appliquer Activités et tâches secondaires du poste : o Accompagner les enfants de l'école pendant le temps du repas o Nettoyer les locaux administratifs, techniques ou spécialisés o Trier et évacuer les déchets courants o Contrôler l'état de propreté des locaux Etre titulaire du BAFA serait un plus
Agent local / Agente locale de médiation sociale
Emploi
Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine
L'agent de médiation intervient dans le cadre d'une régie de quartier, structure d'insertion par l'activité économique ancrée localement, qui œuvre à la cohésion sociale, l'amélioration du cadre de vie et le soutien aux habitants. Le travail se déroule à la fois sur le terrain (présence de proximité dans les immeubles, rues, lieux de vie) et dans des locaux de médiation ou d'accueil pour accompagner les usagers dans leurs démarches. L'activité s'inscrit dans une logique collective, solidaire et partenariale, en lien avec les bailleurs sociaux, les collectivités, les associations et les habitants. Mission principale : La mission centrale de l'agent de médiation sociale consiste à établir ou rétablir le lien entre les habitants, les services publics, les institutions et le territoire, en facilitant la communication, la compréhension mutuelle et l'accès aux droits. Par sa présence active et bienveillante dans les quartiers, il/elle contribue à apaiser les tensions, accompagner les situations sociales complexes, et favoriser l'autonomie des personnes dans leurs démarches quotidiennes. Il/elle intervient également pour lutter contre l'exclusion numérique, en apportant un accompagnement[...]
Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux
Emploi Administrations - Institutions
Monteneuf, 56, Morbihan, Bretagne
Aider à la préparation des repas, en assurer le service dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité Entretien des locaux. Missions et activités principales : Contribuer, en appui à la cuisinière, à la préparation des repas Préparer, conditionner et déconditionner les produits. Réaliser des préparations préliminaires et des mets simples. Servir les repas aux publics accueillis en veillant à leur bonne condition de déroulement, Préparer et servir les petits déjeuners Effectuer l'entretien et veiller au maintien en bon état des locaux de restauration et leurs annexes et des outils de travail. Participer à l'entretien du poste de la cuisine. Contribuer à l'entretien de l'ensemble des locaux et équipements en vue d'un maintien en très bon état de la structure et d'un accueil dans de bonnes conditions sanitaires et d'hygiène. Gérer les stocks de produits d'entretien (incluant les commandes), veiller à leur bonne dilution et préparation Proposer et/ou réaliser des améliorations de la structure, des outils, des méthodes... Contribuer aux tris, vérifications et rangements en lingerie, pour un suivi des échanges avec la blanchisserie Contribuer à effectuer les lessives en[...]
Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle
Emploi Economie - Finances
Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine
La mission locale sud Deux-Sèvres recrute un Conseiller en insertion professionnelle (h/f) pour un CDD de 4 mois dans le cadre d'un remplacement ponctuel. Ce poste est à pourvoir à compter du 10 juin. Vous accompagnez le public cible de la Mission Locale dans son parcours d'insertion sociale et professionnelle. Après diagnostic, vous élaborez un projet personnalisé d'accompagnement du jeune. Vous mettez en place le cadre contractualisé de cet accompagnement, et réalisez les entretiens et les orientations vers l'offre de service interne ou celle des partenaires. Autonome dans l'accompagnement que vous mettez en œuvre, vous respectez le cadre posé par la structure en terme de conditions de suivi. Vos actions professionnelles sont actées dans le logiciel i-milo. Pour répondre aux besoins des jeunes, vous développez des outils et des partenariats pour étoffer l'outillage d'insertion. Au sein de notre Mission Locale vous serez l'interlocuteur/rice de notre public jeunes mineurs sortis du système scolaire Vous avez une connaissance approfondie du système socio-économique. Activités principales : Elaboration du parcours d'insertion des jeunes Réalise les entretiens de premier[...]
Petit marché des producteurs
Repas - Dégustation, Marché, Vie associative
Lembach 67510
Du 07/06/2025 au 01/11/2025
Petit marché de produits locaux le premier samedi du mois sur la place de la mairie. Vente de jus de pomme et de fruits divers, de cidre par l'Association des producteurs de fruits de Lembach et environs, et vente de miel Apiculture Schultz de Wingen.
Marché festif à Saillat-sur-Vienne
Fête, Marché, Musique, Vie associative
Saillat-sur-Vienne 87720
Le 04/07/2025
La Communauté des communes Porte Océane du Limousin en association avec le comité des fêtes vous invite à venir déguster des produits locaux sur place ou à emporter, sans oublier une animation musicale. N'oubliez pas d'apporter vos couverts, assiettes et verres.