photo Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Mission/Activités Au sein du service Action Sociale, le Chargé de Conseil et de Développement en Action Sociale assure les missions suivantes : - La promotion des politiques familiales de la Caf de Chaumont auprès des partenaires du département en lien avec les besoins sociaux des territoires - Contribuer au développement d'équipements et de services et à leur suivi (administratif et financier) - Le déploiement, l'animation et l'évaluation des Conventions Territoriales Globales, - Apporter un soutien technique et prospectif aux partenaires dans la définition d'un projet et sa mise en œuvre - Suivre et accompagner les partenaires en difficulté afin de garantir un service de qualité -Organiser des évènements de communication à destination des partenaires de l'action sociale Ainsi positionné comme interlocuteur de référence du territoire, vous accompagnez le développement des projets dans les domaines de la petite enfance, l'enfance, la jeunesse, la parentalité, l'animation de la vie sociale. Compétences Vous disposez de connaissances sur : * Les orientations stratégiques, le fonctionnement et le réseau partenarial de la Branche Famille/Caf et de ses partenaires[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Mauguio, 34, Hérault, Occitanie

Les activités périscolaires sont intégrées dans la Convention Territoriale Globale contractualisée entre la CAF et la collectivité. Le Projet Educatif de Territoire a été renouvelé en 2023. Les onze Accueils de Loisirs Périscolaires sont actuellement assurés en régie par l'Agglomération du Pays de l'Or et intègrent les temps d'accueil du matin, du midi et du soir dans 5 communes. Ces activités sont menées au quotidien par environ 190 agents, qui exercent fréquemment également lors des temps extrascolaires. Un plan animateur a récemment été élaboré afin de contribuer à l'attractivité des métiers de l'animation. Le service Enfance-Jeunesse travaille en proximité forte avec le service de restauration collective qui assure la distribution des repas lors du temps méridien. Missions générales : Sous l'autorité de la responsable du service Enfance Jeunesse : coordination des activités périscolaires, dans le cadre des orientations stratégiques de la collectivité, en lien avec les partenaires, les élus, les familles et les équipes de terrain. Gestion pédagogique et de projets : - Impulsion et mise en œuvre de la politique jeunesse de la collectivité et de son volet périscolaire -[...]

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Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Emploi Administrations - Institutions

Granville, 50, Manche, Normandie

Mission 1 : référent éducatif ASE de l'enfant et de sa famille Activité 1 : rencontrer l'enfant et s'assurer de la prise en compte de l'ensemble de ses besoins sur le plan de sa santé, de sa scolarité, de ses loisirs, . en lien avec l'ensemble des partenaires Activité 2 : assurer le lien enfant/famille conformément à la décision administrative ou judiciaire, notamment par l'organisation des droits de visites avec la famille, et les animer le cas échéant Activité 3 : assurer l'accompagnement à la parentalité dans l'objectif de travailler les compétences parentales et/ou veiller à sa mise en œuvre en lien avec l'établissement d'accueil Activité 4 : assurer la référence et le suivi de majeurs bénéficiant d'un dispositif jeunesse insertion Manche pris en charge hors établissements Activité 5 : dans le cadre de procédures pénales, s'assurer de la prise en compte des besoins de l'enfant et de ses intérêts. S'assurer de l'accompagnement des jeunes aux différents rendez-vous (auditions gendarmerie ou police, rendez-vous unité médico-judiciaire, avocat, administrateurs ad 'hoc.) Activité 6 : assurer la référence et le suivi des mineurs pris en charge en établissements médico-sociaux,[...]

photo Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Emploi Administrations - Institutions

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Mission 1 : référent éducatif ASE de l'enfant et de sa famille Activité 1 : rencontrer l'enfant et s'assurer de la prise en compte de l'ensemble de ses besoins sur le plan de sa santé, de sa scolarité, de ses loisirs, . en lien avec l'ensemble des partenaires Activité 2 : assurer le lien enfant/famille conformément à la décision administrative ou judiciaire, notamment par l'organisation des droits de visites avec la famille, et les animer le cas échéant Activité 3 : assurer l'accompagnement à la parentalité dans l'objectif de travailler les compétences parentales et/ou veiller à sa mise en œuvre en lien avec l'établissement d'accueil Activité 4 : assurer la référence et le suivi de majeurs bénéficiant d'un dispositif jeunesse insertion Manche pris en charge hors établissements Activité 5 : dans le cadre de procédures pénales, s'assurer de la prise en compte des besoins de l'enfant et de ses intérêts. S'assurer de l'accompagnement des jeunes aux différents rendez-vous (auditions gendarmerie ou police, rendez-vous unité médico-judiciaire, avocat, administrateurs ad 'hoc.) Activité 6 : assurer la référence et le suivi des mineurs pris en charge en établissements médico-sociaux,[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Administrations - Institutions

Ronchamp, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Créée en 2003, la Communauté de Communes Rahin et Chérimont (CCRC) regroupe 9 communes sur un territoire de 153 km², représentant une population de 11 724 habitants (au 1er janvier 2020). Elle œuvre à la mise en œuvre d'un projet global de développement local et d'aménagement du territoire. Lauréate de l'appel à projets AVÉLO 3, la CCRC s'engage résolument dans le développement des mobilités actives, en particulier le vélo, dans le cadre de la transition écologique et énergétique. Ce travail s'inscrit dans le Schéma Directeur Mobilité Douce piloté au niveau du PETR des Vosges Saônoises. Sous l'autorité du Responsable du Pôle Développement et du Directeur Général des Services, le/la Chargé(e) de mission Mobilité aura pour mission de : Pilotage et mise en œuvre du programme AVÉLO 3 - Coordonner et suivre la réalisation des études et aménagements cyclables, notamment sur l'axe La Côte - Ronchamp - Champagney - Frahier Et Chatebier - Châlonvillars - Concevoir et mettre en place des infrastructures cyclables sécurisées et adaptées aux besoins lo-caux. - Identifier les besoins des usagers (cyclistes, piétons) et intégrer les spécificités géographiques et urbaines. - Assurer[...]

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Chef de service socioéducatif

Emploi

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Appui Santé Berry a pour objet de soutenir les professionnels sanitaires, sociaux et médico-sociaux dans l'accompagnement des situations que ceux-ci considèrent comme complexes, et de contribuer à l'animation territoriale qui concourt à la structuration des parcours de santé. L'association recrute un.e chargé.e de mission / coordinateur(rice) d'équipe: Poste à temps plein à pourvoir dès que possible au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 12 personnes. Le/la chargé.e de mission est placé.e sous l'autorité de la direction, à laquelle il/elle rend compte des actions menées. 1. Coordination de l'activité des référents parcours : - Accompagnement de la mise en place des bonnes pratiques et procédures, et de la bonne utilisation des outils internes. - Suivi, organisation et animation des différents temps de travail de l'équipe, avec rédaction des comptes-rendus. - Identification des besoins de l'équipe en termes d'outils, procédures, fiches pratiques, formation (internes, externes, participation à des conférences et colloques), accompagnement à la polyvalence, et rencontres partenariales. - Suivi des indicateurs d'activité et production de synthèses, en lien avec l'assistante[...]

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Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association ALTERIS solidement implantée dans le Puy de Dôme (600 salariés et 35 sites) œuvre à l'accueil, l'accompagnement et le soin de personnes en situation de vulnérabilité. Elle intervient dans le domaine social et médico-social. ALTERIS recrute pour animer, diriger et compléter la direction du Pôle Protection de l'Enfance : 1 DIRECTEUR (TRICE) d'ETABLISSEMENTS ET SERVICES Pour le Territoire Clermont - Pays d'Issoire en CDI Temps plein Vous assumerez la fonction de direction sous l'autorité directe du Directeur Général des établissements et services et en collaboration avec vos homologues Directeurs de territoire, au sein du Pôle de Protection de l'Enfance. Sur le territoire Clermont - Pays d'Issoire, vos missions consistent à diriger, avec l'appui de responsables de services, le fonctionnement, le développement et les adaptations des organisations d'un périmètre composé : - d'un Internat MECS de 9 places, situé à Issoire, - d'un service de prévention TISF sur l'ensemble du département, composé de 8-10 TISF, - d'un foyer appartements de 9 places, situé à Cournon d'Auvergne (ouverture courant mai 2025), - d'un Village d'Enfants de 48 places, à construire et[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

La Communauté de Communes joue un rôle essentiel dans la gestion des déchets, en veillant à la collecte et au traitement des déchets pour les treize communes de son territoire. Avec une équipe dédiée, elle s'engage dans le tri et la valorisation des déchets, contribuant ainsi à la préservation de l'environnement et promouvant des pratiques innovantes de gestion locale et durable des ressources. MISSIONS Accueil et conseil sur les plateformes de revalorisation - Accueillir, orienter et sensibiliser les utilisateurs des déchèteries pour optimiser le tri et la valorisation de leurs déchets - Veiller au respect des consignes de tri en fonction des filières disponibles - Assurer la sécurité et la propreté des sites - Suivre le remplissage des contenants pour commander les enlèvements en coordination avec les agents ressources et les prestataires - Trier les produits dangereux en respectant les consignes de sécurité Missions complémentaires (polyvalence) Dans le cadre de la continuité de service, pour permettre la souplesse des plannings ou assurer des remplacements ponctuels : - Assurer la gestion technique du quai de transfert - Entretenir et réparer le matériel de pré-collecte -[...]

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Responsable d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Loches, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Riche d'un important patrimoine naturel et historique, la Communauté de Communes Loches Sud Touraine, dont le siège se situe dans la ville d'art et d'histoire de Loches, œuvre sur un territoire rural réputé pour son cadre de vie agréable et dynamique. Créée en 2017, elle regroupe 67 communes et comprend près de 53 000 habitants. Avec des compétences larges et engagée dans des projets structurants, elle dispose d'un service petite enfance-jeunesse et pour lesquelles elle recherche aujourd'hui un(e) directeur(rice) du service jeunesse de Loches. En rejoignant la communauté de communes Loches Sud Touraine vous intégrez une structure attentive au développement d'une culture commune, ainsi qu'aux principes d'autonomie et de confiance accordées aux collaborateurs qui font le service public au quotidien. MISSIONS : Au sein de la Direction des services à la population de la communauté de communes, sous la responsabilité du Directeur du Service et de la Coordinatrice Enfance-Jeunesse, vous serez en charge du service jeunesse de Loches (ALSH adolescents 11-17 ans) et chargé(e) de définir un projet pédagogique concernant l'activité des adolescents, organiser et coordonner la mise[...]

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Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi

Vincennes, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Les médiateurs(trices) sont le premier maillon de la chaine de la tranquillité publique et de la prévention de la délinquance. Ils agissent au quotidien, de manière visible sur le terrain, au plus près des habitants, en synergie avec les autres acteurs du territoire et en complémentarité des acteurs de la sécurité publique, la médiation sociale contribue activement à la résolution des problèmes du vivre ensemble. Optima recrute une équipe à Vincennes pour effectuer la Médiation urbaine de soirée : La fin de journée est le moment où les tensions s'exacerbent. Le Médiateur social agit alors grâce à : Une intervention graduée sur les tensions, conflits et troubles sur l'espace public, allant de la prévention / médiation sociale jusqu'au rappel ferme des règles et la mobilisation de relais ou services adéquats pour mettre fin aux nuisances en cas d'impossibilité de traitement en direct. La mise en relation / orientation des habitants vers les institutions, les services et les associations ressources. La présence active sur des points ciblés. Sous la responsabilité de l'encadrant, vous intervenez en binôme pour : Participer à des réseaux professionnels : Analyser les[...]

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Administrations - Institutions

Barcelonnette, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Intégré(e) à l'équipe du Pôle Attractivité du Territoire de la Communauté de Communes Vallée de l'Ubaye Serre-Ponçon (CCVUSP), au sein du service Développement économique et placé(e) sous la responsabilité de la Directrice de Pôle, vous occuperez les fonctions de Chargé(e) de mission PAT pour assurer la mise en œuvre du Projet Alimentaire Territorial 2025-2028 « Aliment'R Lab Ubaye ». Le PAT ALIMENT'R LAB UBAYE présente un plan stratégique visant à définir et déployer la stratégie territoriale alimentaire, en s'appuyant sur une meilleure connaissance de la filière, sur des partenariats renforcés et sur une approche privilégiée d'expérimentations territoriales en faveur de résilience alimentaire, par la diversification des productions, tout en tenant compte des changements climatiques à l'œuvre. Le PAT ALIMENT'R LAB UBAYE présente aussi un plan thématique qui dresse les prévisions opérationnelles en faveur des 4 thématiques cibles pour le territoire (valorisation des produits locaux, développement des circuits courts alimentaires, réduction du gaspillage alimentaire et lutte contre la précarité alimentaire). Objectifs du poste : - Piloter et animer les actions du PAT 2025-2028[...]

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Architecte

Emploi Architecture

Saint-Vaury, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité de la direction, l'architecte-conseil intervient à l'échelle du département dans une posture de conseil indépendant, pédagogique et en lien étroit avec les réalités territoriales. Son action porte principalement sur l'architecture, en intégrant les enjeux d'urbanisme, de paysage, de patrimoine et d'environnement. Missions principales : Conseil aux particuliers Il ou elle assure des permanences (au CAUE ou en itinérance) pour accompagner les projets d'habitat dans une démarche de qualité, de sobriété et de bonne insertion paysagère. Le conseil intègre la réhabilitation du patrimoine bâti, la valorisation des savoir-faire locaux et l'utilisation de matériaux biosourcés. Le poste inclut également l'animation d'ateliers collectifs (rénovation énergétique, autoconstruction, architecture vernaculaire, etc.) et une coopération active avec les partenaires locaux (collectivités, UDAP, associations.). Accompagnement des collectivités L'architecte-conseil conseille les collectivités dans leurs projets d'équipements publics, d'aménagement ou de revitalisation. Il/elle participe à l'élaboration de diagnostics de territoire, à la définition d'orientations et[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi Economie - Finances

Lajoux, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Le Syndicat Mixte du Parc naturel régional du Haut-Jura Recrute un(e) Agent d'accueil vacataire - Eté 2025 *** TOUTE CANDIDATURE INCOMPLETE NE POURRA ETRE TRAITEE *** CLOTURE DU TRAITEMENT DES CANDIDATURES >> Le VENDREDI 9 MAI AU SOIR CONTEXTE : Cet été, nous recherchons un(e) agent d'accueil motivé(e) pour prendre en charge l'accueil de la Maison du Parc. La Maison du Parc se situe à Lajoux. Elle est, depuis sa création, le siège administratif du Parc naturel régional du Haut-Jura. Depuis 2006, un espace d'accueil et de muséographie est à disposition du public. Ce lieu vise à faire découvrir et à informer un public familial (habitants et visiteurs de passage) de toute la richesse humaine et patrimoniale du territoire. L'agent d'accueil informe sur la spécificité du lieu (boutique et exposition), répond à de nombreuses questions d'ordre touristiques et propose la visite de l'espace d'exposition permanent. Ainsi, au cœur d'un environnement naturel exceptionnel, vous serez un acteur clé de la découverte du territoire et de l'accueil des touristes. Vous aurez l'opportunité de travailler dans une ambiance conviviale, en lien avec une équipe dynamique et passionnée. MISSIONS[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi Administrations - Institutions

Anglet, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité de la Directrice Enfance Jeunesse et Familles, vous accompagnez les managers intermédiaires dans leurs missions de pilotage des équipes la mise en œuvre des activités et des projets, leurs relations avec les familles, ainsi qu'avec les partenaires dont l'éducation nationale. Vous garantissez la qualité et la cohérence de l'action éducative municipale au sein des ACM accueillant les jeunes angloys de 3 à 13 ans, sur les temps périscolaires, pause méridienne et extrascolaires VOS MISSIONS : PILOTER LES EQUIPES : - Piloter et animer le management intermédiaire (8 Responsables d'Unité Scolaire - directeurs d'ACM périscolaires, 3 Responsables d'unités Extrascolaires - directeurs d'ACM extrascolaires) et leurs équipes (110 agents municipaux permanents, animateurs, ATSEM et agents d'entretien des locaux) ; - Animer une équipe, accompagner le développement des compétences, assurer la fonction d'évaluation individuelle ; - Accompagner les carrières et les évolutions professionnelles ; - Garantir les processus RH en lien avec le Pôle RH de la Direction. PILOTER L'ACTIVITE DU SERVICE : - Être garant du processus d'amélioration continue du service ; - Être le[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Hôpitaux - Médecine

Isle-sur-la-Sorgue, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La CPTS a pour objectif de concourir à l'amélioration de la prise en charge des patients dans un souci de continuité, de cohérence, de qualité et de sécurité, par une meilleure coordination des acteurs qui la composent, au service de parcours de santé structurés, afin de répondre aux besoins de santé de la population locale. Sous la responsabilité hiérarchique du Président et de la Directrice/Coordonnatrice de la CPTS, le Chargé de mission participe au développement de la CPTS et coordonne les actions des missions qui lui sont confiées en collaboration avec les autres professionnels de la CPTS. MISSION PRINCIPALE : Le Chargé de mission participe à la définition et à la mise en oeuvre de la politique territoriale de santé et du projet de santé de la CPTS. Il assure la conduite du(es) projet(s) confié(s) en étroite collaboration avec la Directrice/Coordonnatrice de la CPTS. Il peut être constitué un binôme avec un référent de projet spécifiquement dédié, professionnel de santé, administrateur, personne ressource sur une thématique. Mission 1 : Mettre en oeuvre le projet de santé de la CPTS - Il organise, planifie, anime, rédige les comptes-rendus des groupes de travail -[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Ciotat, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

VOS MISSIONS Nous recherchons un.e réferent-e en charge des activités de prévention destinées aux jeunes de 11 à 18 ans. Vos missions principales seront : Conception et mise en œuvre du projet de prévention : - Diagnostic : Effectuer une analyse des besoins des jeunes du territoire en matière de prévention (délinquance, comportements à risques, insertion professionnelle. - Contrat d'objectifs : Élaborer et rédiger un contrat d'objectifs annuel en lien avec le projet social du centre et les réalités du terrain à partir du diagnostic. - Moyens et organisation : Définir les moyens humains et matériels nécessaires à la réalisation des actions de prévention. - Suivi et évaluation : Réaliser l'évaluation des actions menées et rédiger des bilans annuels ou ponctuels. - Informations : S'informer des règlementations, des circulaires, des appels à projets et des dispositifs concernant les jeunes - Être force de proposition et contribuer à la mise en œuvre d'une dynamique - d'aller vers - le public 11/25 en fragilité/pré-décrochage scolaire en lien étroits avec les partenaires Jeunesse du territoire Animation de groupe et actions de prévention - Accueil : Accueillir et encadrer des[...]

photo Conseiller chargé / Conseillère chargée de projet emploi

Conseiller chargé / Conseillère chargée de projet emploi

Emploi Economie - Finances

Sarlat-la-Canéda, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'un projet de territoire porté par la Mission locale du Périgord Noir, la MLPN recherche un(e) chargé(e) de projet logement saisonnier. Le poste est basé à la Mission Locale Sarlat/Terrasson avec des déplacements professionnels sur tout le territoire. L'activité se concentre prioritairement sur le logement des travailleurs saisonniers. Au sein de l'équipe de la MLPN mise en œuvre des actes professionnels suivants : Identification des besoins et attentes des parties prenantes : - Recenser les offres de logement en lien avec les partenaires du territoire sur une prospection organisé, concertée - Mobiliser, coanimer le réseau des partenaires locaux entreprise, logement, association, tourisme.. - Organiser et participer à des réunions territoriales sur l'emploi saisonnier et le logement dédié - Recevoir et accompagner les saisonniers vers les logements dédiés - Elaborer et adapter des outils de suivi Mise en œuvre et suivi des actions d'appui aux parcours logement saisonnier : - Planifier les actions et les principales échéances (dates de démarrage, durée, horaires, comité de suivi.), co-construire les supports de communication - Informer et mobiliser les[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Puiseaux, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

La communauté de communes est compétente sur l'ensemble du temps de l'enfant : scolaire, périscolaire et extra-scolaire, restauration, transport. Outre la mise en œuvre des mesures strictement nécessaires au bon fonctionnement des structures d'accueil, la volonté forte est de travailler sur la prise en charge de l'enfant au sens large, et de manière transversale. Le projet éducatif doit ainsi refléter la complémentarité entre les temps vécus par l'enfant au sein de l'institution, et la co-construction des projets entre les différents acteurs du secteur. De manière générale, la qualité et la cohérence des actions mises en œuvre doivent refléter l'importance accordée aux enfants de notre territoire, et la volonté de répondre au mieux aux besoins de la population. En vous engageant aux côtés de nos équipes, vous contribuerez directement à la construction d'un avenir partagé entre nos futurs citoyens et notre territoire. Cadre intermédiaire avec des responsabilités de management et de gestion, vous aurez aussi l'appui d'une assistante administrative affectée à votre secteur. Missions du poste : - Participer et mettre en œuvre les orientations politiques du projet éducatif[...]

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Conseiller référent / Conseillère référente emploi

Emploi

Pavillons-sous-Bois, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Missions Le référent animation globale (H/F) est placé sous l'autorité du directeur . Il ou elle coordonne et anime son secteur d'activités en développant les liens sociaux, les solidarités et les initiatives locales, dans le respect du projet de l'association. En qualité de référent famille (H/F), il ou elle est garante avec le directeur de la structure de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet famille, en cohérence avec le projet social du centre. Ses missions porteront notamment sur : - la conception et la réalisation de projets de développement social local en lien avec les partenaires du territoire, - l'organisation d'actions en faveur des familles dans le renforcement des liens sociaux, familiaux, parentaux, en facilitant l'autonomie et la citoyenneté; - l'amélioration de la vie quotidienne des habitant-es sous des aspects éducatifs, sociaux et économiques, notamment en ce qui concerne les quartiers « Politique de la ville » des Pavillons sous Bois; - le développement des activités à l'intention des seniors ; - l'organisation humaine et logistique de son champ d'action. Activités : Dans le cadre de ses missions : Il/Elle participe[...]

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Acheteur / Acheteuse

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Notre meilleur allié, c'est vous !Chez ENGIE Solutions, vous êtes plus qu'un atout majeur. Votre tempérament et votre créativité sont nos super-pouvoirs pour transformer l'énergie. Ensemble, créons un avenir plus durable et intelligent ! Au siège, au sein de la Direction Travaux nous recherchons Un.(e): Acheteur.(euse) Transverse en CDD à Colombes  Contexte :Le poste d'acheteur transverse vient en appui à l'ensemble des territoires pour le traitement des dossiers achats qui, en raison des volumes, ne peuvent être traités uniquement par les ETP en poste. Le pôle achats transverses participe activement au traitement des lots achats dans le cadre des projets CAPEX et est de plus en plus mobilisé pour aider au chiffrage dans les phases amont. Les ambitions en termes de CAPEX et la difficulté à bien planifier la charge au sein des projets en réalisation nécessitent un renfort supplémentaire au sein du pôle Transverse. Missions :En tant qu'acheteur transverse, vous serez amené(e) à :Renforcer les équipes achats sur l'ensemble du territoire françaisGarantir le respect de la gouvernance achat du groupe ENGIE, notamment les règles de Santé & SécuritéMener des appels d'offres, définir[...]

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Conseiller / Conseillère technique habitat écologique

Emploi Administrations - Institutions

Lannion, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Lannion-Trégor Communauté recrute un Conseiller technique habitat, au sein du service habitat, afin de renforcer l'équipe de son Point Info Habitat, guichet France Rénov' du territoire. Depuis 2011, le Point Info Habitat conseille et accompagne les particuliers dans leurs projets d'habitat. Bien identifié par les habitants et acteurs du territoire, son activité est en fort développement. MISSIONS : - Volet technique : - Conseiller les particuliers au Point Information Habitat et dans ses permanences délocalisées, en matière de rénovation thermique et d'amélioration de l'habitat, d'adaptation du logement au handicap et à la vieillesse, d'accession à la propriété, de location, d'accès au logement locatif social, d'investissement locatif : - Apporter des conseils techniques (conseils sur les travaux à réaliser, lecture de devis, informations sur les règlementations thermiques, les différentes énergies et leur coût, les éco-gestes, ) - Apporter des conseils financiers et réglementaires (informations sur les dispositifs d'aides nationaux et locaux, dispositifs d'investissement locatif et de défiscalisation, commercialisation terrains lotissements...) [...]

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Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Dans le cadre du projet associatif, l'animateur-trice participe à la concrétisation du projet d'animation de la maison de quartier, il elle devra : - Contribuer activement à l'animation Jeunesse de la maison de quartier en interaction directe avec les acteurs jeunesse du territoire (maisons de quartier, collèges, lycées, fjt, foyers d'éducation spécialisée), - Encourager, fidéliser et accompagner, au travers d'actions précises, les groupes « jeunesse » déjà identifiés et fréquentant la structure ainsi que les jeunes du territoire vécu, - S'impliquer dans la dynamique de travail de l'ensemble de la maison de quartier : accueil des publics, temps forts. - Créer un environnement inclusif et stimulant en mettant en place un cadre pédagogique encourageant l'expression, la participation et les prises d'initiatives des jeunes, - Concevoir, organiser et animer des activités éducatives et récréatives pour les jeunes de la Maison de Quartier, - Assurer une veille permanente en matière de dispositifs, projets et initiatives jeunesse, - -Assurer la sécurité des jeunes participants lors des activités et respecter les normes de sécurité en vigueur. - Se positionner comme accompagnateur[...]

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Assistant social / Assistante sociale de secteur

Emploi

Montigny-lès-Metz, 57, Moselle, Grand Est

L'association Alys recrute un(e) assistant(e) social(e) pour le nouveau Centre de ressources territorial (CRT) de Metz et ses environs. Le CRT est un nouveau dispositif qui a pour objectif de permettre aux personnes âgées de vieillir chez elles le plus longtemps possible grâce à un accompagnement renforcé à domicile, lorsque l'accompagnement classique déjà assuré par un service proposant de l'aide ou des soins à domicile n'est pas suffisant. Sous la responsabilité de la responsable du CRT, vous évoluerez dans une équipe pluridisciplinaire. Vous serez également en lien avec les professionnels intervenant au domicile. Vos principales missions seront: - Participer à des actions de formation ou d'information à l'attention du public cible en collaboration avec les partenaires - Mettre en place auprès des partenaires du territoire toute action de formation ou de conseil utile sur les droits mobilisables pour les personnes âgées - Entretenir et renforcer la relation avec les partenaires médico-sociaux du territoire d'intervention - Participer à des réunions de coordination et de concertation - Évaluation de l'autonomie et participation à l'élaboration du projet d'accompagnement[...]

photo Ambassadeur / Ambassadrice du tri

Ambassadeur / Ambassadrice du tri

Emploi Administrations - Institutions

Valréas, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Dans le but de renforcer la communication autour du tri pour les usagers de son territoire, la Communauté de Communes Enclave des Papes-Pays de Grignan recrute un Ambassadeur De Tri (ADT) pour des missions de communication de proximité sur la collecte et le tri des déchets d'emballages ménagers. La mission principale d'un ambassadeur de tri est de sensibiliser les usagers au tri des emballages ménagers et à la réduction des déchets, au travers de différentes actions : - organiser des animations avec différents types de public (adultes, scolaires, associatifs.), - faire des suivis de collecte avec nos prestataires pour effectuer des contrôles qualité, - réaliser du porte-à-porte auprès des administrés pour assurer la promotion du tri ou assurer une présence sur les points d'apport volontaire pour expliquer les consignes de tri. CDD 4 mois, à compter du 2 juin 2025 Temps de travail : Temps complet / 35 heures hebdomadaires Jours et horaires de travail : du lundi au vendredi de 9h00 à 12h30 et de 13h30 à 17h00 Horaires modifiables en fonction de la nécessité de service (il peut y avoir exceptionnellement un travail en fin de journée et le samedi matin pour des animations) Lieux[...]

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Chef de projet contrat de ville

Emploi Administrations - Institutions

Villejuif, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

La Ville de Villejuif recrute un-e chef-fe de projets Vie associative et Politique de la ville afin de soutenir le dynamisme du tissu associatif local et de contribuer activement à la mise en œuvre des politiques publiques en matière de démocratie locale, de solidarité et de développement territorial. Intégré-e à la Direction de la Citoyenneté et de la Vie des Quartiers, et rattaché-e à la responsable du service « Vie associative et Politique de la ville », vous interviendrez dans un contexte marqué par une recomposition profonde du paysage associatif local, une ambition forte de participation citoyenne et l'extension des quartiers prioritaires via le contrat de ville "Engagements Quartiers 2030". Votre rôle consistera à structurer, animer et accompagner le développement du monde associatif villejuifois, en portant une attention particulière aux publics vulnérables ou éloignés des institutions. Vos missions principales s'articulent autour de plusieurs axes : Veille et observation du tissu associatif : vous assurerez un suivi régulier des dynamiques associatives et des besoins émergents en lien avec les autres services municipaux. Création et animation d'un centre de[...]

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Responsable des systèmes informatiques

Emploi

Chadrac, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

PRÉSENTATION DE L'ASSOCIATION : L'Association Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de Haute-Loire (ASEA 43), association historique de la Haute-Loire fêtant cette année ses 77 ans, gère 18 établissements sociaux et médico-sociaux et emploie 480 collaborateurs. L'association est structurée en quatre pôles opérationnels le Pôle Protection de l'Enfance, le Pôle Précarité Insertion, Pôle Handicap Enfants et le Pôle Handicap Adultes. Les services supports du siège permettent de définir au sein de l'association des règles communes et d'appuyer la stratégie opérationnelle des pôles. Dans le cadre de sa réorganisation et du renforcement des services supports de son siège social, l'Association Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de Haute-Loire crée un poste de Responsable des Systèmes d'Information. DESCRIPTION DU POSTE : Missions techniques : - Mettre en place et faire vivre le schéma directeur du SI de l'association et l'actualiser - Piloter l'organisation de l'infrastructure (Réseau informatique, téléphonie) - Porter avec la Chargée de mission qualité, la politique d'archivage documentaire de l'association (serveur, cloud.) - Participer à la définition de la politique de sécurité[...]

photo Responsable d'association à caractère social

Responsable d'association à caractère social

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Mission : - mise en œuvre du projet associatif - direction des services du siège (coordination et gestion du fonctionnement des différents services de l'association) - participation à la vie du réseau PEP, au niveau régional et fédéral - développement de projets nouveaux Rôle : - administration générale de l'association, - gestion des ressources humaines, - participation aux bureaux, CA et AG (compte rendu régulier de l'activité de l'association aux élus), - représentation de l'association dans son environnement politique, éducatif, médicosocial et social, - supervision et coordination des différents services de l'association : services administratifs, Secteurs Médico-social et Social, Domaine Educatif et Loisirs, notamment par le suivi des secteurs médico-social et social (budgets, comptes administratifs, CPOM, dialogue de gestion avec les organismes de tutelle, .), de la conception et de la commercialisation des différents séjours (classes de découvertes, vacances, séjours de répit et séjours adaptés), de l'exécution du budget de fonctionnement de l'Association, de la gestion et de l'évolution de la trésorerie, de la programmation et du suivi des travaux d'investissement[...]

photo Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

L'association de la MJC-Centre Social La Maison Maladière est affiliée à la Fédération Régionales des MJC. Située à Dijon sur les quartiers Maladière, Drapeau, Clemenceau, sa zone d'influence prioritaire représente 18 000 habitants. Elle contribue à offrir à la population, aux jeunes comme aux adultes, la possibilité de prendre conscience de leurs aptitudes, de développer leur personnalité et de se préparer à devenir des citoyen-nes actif-ves et responsables d'une démocratie vivante, en tenant compte de l'environnement social, politique, réglementaire et en respectant les engagements (moraux, humains et financiers) de la MJC. Elle est conventionnée avec la Ville de Dijon et la CAF de Côte d'Or dans le cadre d'un agrément Animation Collective Famille et Animation Globale. Elle compte près de 900 adhérents et comprend une vingtaine d'associations adhérentes. Elle dispose d'un budget de 800 000 euros et compte 21 salariés pour 11,5 ETP. Ses locaux sont constitués de deux espaces. Un troisième est en cours d'aménagement et sera animé en partenariat avec les acteurs associatifs du quartier. Placé sous l'autorité hiérarchique du Conseil d'Administration, le directeur(trice)[...]

photo Appel à participation de l'AssEmCa

Appel à participation de l'AssEmCa

Manifestation culturelle, Atelier, Atelier, Pour enfants, Manifestation culturelle

Cubzac-les-Ponts 33240

Du 09/04/2025 au 15/06/2025

- Participez à une création collective ! Etonnez-vous de voir comme votre dessin en collectif est beau. L’association AssEmCa, association de Culture Scientifique, propose une création collective ouverte à toutes et à tous, sur le thème des animaux carnivores. N’hésitez pas à participer, c’est gratuit. - Opportunité ! Participez à organiser des rencontres entre les jeunes du territoire et de jeunes femmes actrices des sciences d’aujourd’hui. Vous organisez l’accueil des jeunes, nous organisons la venue des chercheuses. Pour susciter des vocations, booster l’ambition ou tout simplement stimuler la curiosité, nous proposons de faire rencontrer et échanger les jeunes de notre territoire semi rural avec de jeunes chercheuses en sciences préhistoriques, qui ont peu d’occasions d’échanger.

photo Appel à participation de l'AssEmCa

Appel à participation de l'AssEmCa

Nature - Environnement, Animaux

Cubzac-les-Ponts 33240

Du 09/04/2025 au 15/06/2025

- Participez à une création collective ! Etonnez-vous de voir comme votre dessin en collectif est beau. L’association AssEmCa, association de Culture Scientifique, propose une création collective ouverte à toutes et à tous, sur le thème des animaux carnivores. N’hésitez pas à participer, c’est gratuit. - Opportunité ! Participez à organiser des rencontres entre les jeunes du territoire et de jeunes femmes actrices des sciences d’aujourd’hui. Vous organisez l’accueil des jeunes, nous organisons la venue des chercheuses. Pour susciter des vocations, booster l’ambition ou tout simplement stimuler la curiosité, nous proposons de faire rencontrer et échanger les jeunes de notre territoire semi rural avec de jeunes chercheuses en sciences préhistoriques, qui ont peu d’occasions d’échanger.

photo Astro'Lab

Astro'Lab

Science et technique, Atelier

Carolles 50740

Le 30/05/2025

L’association « Un Planétarium pour le Sud-Manche ! » milite depuis 2021 pour la diffusion de la culture scientifique sur le territoire. Si notre but ultime est l’ouverture d’un centre de culture scientifique sur le triangle Avranches-Granville-Villedieu, nous proposons aujourd’hui aux Carollais - et au-delà - des Ateliers scientifiques pour mieux comprendre la science en général et l’astronomie en particulier. Ces ateliers s’adressent à tous les adultes qui souhaitent acquérir des connaissances de base en astronomie ou les approfondir. Ils se déroulent un vendredi sur deux, en deux parties : Cycle de Découverte (20h30-21h30) s’adressant principalement à ceux qui veulent découvrir le sujet ; puis Cycle Avancé (21h30-22h30), plus poussé dans ses aspects scientifiques.

photo Astro'Lab

Astro'Lab

Atelier, Manifestation culturelle, Science et technique

CAROLLES 50740

Le 30/05/2025

L’association « Un Planétarium pour le Sud-Manche ! » milite depuis 2021 pour la diffusion de la culture scientifique sur le territoire. Si notre but ultime est l’ouverture d’un centre de culture scientifique sur le triangle Avranches-Granville-Villedieu, nous proposons aujourd’hui aux Carollais - et au-delà - des Ateliers scientifiques pour mieux comprendre la science en général et l’astronomie en particulier. Ces ateliers s’adressent à tous les adultes qui souhaitent acquérir des connaissances de base en astronomie ou les approfondir. Ils se déroulent un vendredi sur deux, en deux parties : Cycle de Découverte (20h30-21h30) s’adressant principalement à ceux qui veulent découvrir le sujet ; puis Cycle Avancé (21h30-22h30), plus poussé dans ses aspects scientifiques.

photo Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs

Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs

Emploi Tourisme - Loisirs

-, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Le/la directeur-trice adjoint.e assure la co-gestion pédagogique, administrative et financière des accueils de mineurs Francas (le Pellerin et Saint-Jean-de-Boiseau) . En cohérence avec le projet éducatif de l'association et de la municipalité, il.elle participe à la mise en œuvre et au développement du projet pédagogique de territoire. 4 POSTES A POURVOIR en CONTRAT D'ENGAGEMENT EDUCATIF A ce titre, il.elle assurera particulièrement l'accompagnement de l'équipe éducative, placée sous la responsabilité du directeur, dans la mise en œuvre des projets d'animation en cohérence avec le projet pédagogique du territoire. Sous la responsabilité du directeur, salarié permanent ou occasionnel des FRANCAS, il.elle est ainsi le.la garant.e de la mise en place et de l'animation des projets de l'association sur le territoire. Enfin, il sera un relais entre acteurs éducatifs, associatifs, le public accueilli et leurs parents. Activités principales : - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets pédagogique et d'animation, - Animer et accompagner l'équipe éducative, conjointement avec le directeur, - Participer à la gestion et au suivi administratif, financier[...]

photo Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Emploi

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez l'association en tant que Chargé(e) de Gestion Locative Adaptée ! Le poste est un CDD de remplacement de congés maternité à pourvoir à partir du 2 mai jusqu'à mi-octobre 2025, à temps partiel (70%), basé à Lyon 7e avec des déplacements sur le territoire ouest de Lyon. Au sein du pôle Gestion Locative, vous intervenez sous la responsabilité du Chef de pôle Gestion Locative et au sein d'une équipe pluridisciplinaire (chargés de GLA, de gestion locative comptable, bénévoles.), en assurant la gestion du patrimoine immobilier confié par les propriétaires sur le territoire ouest de Lyon. Vos missions : Rattaché(e) au Chef de Pôle Gestion Locative et aux responsables d'équipes GLA, vos principales missions sont les suivantes : - La relation avec le locataire - Faire visiter le logement au candidat à la location, signer le bail, faire l'état des lieux ; - S'assurer de la bonne compréhension du bail ; des droits et devoir des locataires ; - Fournir à la comptabilité les éléments de régularisation des charges, s'assurer de la bonne exécution, traiter les situations d'impayés et les défauts d'assurance ; - Visiter périodiquement les logements, être à l'écoute des locataires[...]

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Directeur général / Directrice générale de grande entreprise

Emploi Social - Services à la personne

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Chanteclair est une association engagée dans le domaine de la protection de l'enfance qui cherche à répondre aux problématiques des jeunes sur le territoire de la Mayenne (53). Nous recherchons notre nouveau Directeur(trice) Général(e) pour poursuivre et développer notre engagement en faveur des enfants en situation de vulnérabilité. Vos missions principales : Par délégation de la Présidente du conseil d' administration, le/la Directeur(trice) Général(e) est en charge de : - Mettre en œuvre la politique générale de l'Association en veillant à l'exécution des décisions des instances statutaires et en conduisant le projet associatif. - Représenter l'Association auprès des autorités de contrôle, des pouvoirs publics et des partenaires. - Assurer le bon fonctionnement de l'Association et de l'ensemble de ses services et établissements. - Développer l'Association en créant des conditions favorables à l'innovation et en répondant aux besoins émergents des enfants et de leurs familles. - Gestion financière : Suivre, contrôler le budget et réaliser des analyses financières. Négocier et exécuter le CPOM, veiller au respect des règles comptables et des procédures de gestion. Assurer[...]

photo Responsable d'association à caractère social

Responsable d'association à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

L'APREMIS est une association d'insertion installée dans la Somme. Elle accompagne aujourd'hui près de 10 000 personnes dans l'hébergement, l'accès ou le maintien dans le logement, la lutte contre la précarité énergétique, l'insertion professionnelle ou la lutte contre la récidive. Le pôle logement est constitué de 4 services : - Hébergement, CHRS, HU , CADA ; 306 places - Logement accompagné ; IML (140 logements), DALO, 3 Pensions de Familles - Intégration : actions d'accompagnement pour les publics réfugiés (emploi, logement, FLE) - Lutte contre la précarité énergétique (médiation énergie, DALESS, MAR, GUH.) Les missions du.de la directeur.trice chargé.e d'un pôle sont d'être responsable et garant des activités, du fonctionnement des établissements et services placés sous sa responsabilité et de leurs résultats. Les activités doivent répondre aux besoins des personnes accompagnées et aux objectifs fixés par les politiques publiques. Le directeur.trice propose à la direction générale et conduit la politique opérationnelle de l'établissement dans le cadre des politiques sociales nationales, régionales et départementales. Il participe aux partenariats structurants de[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi

Saint-Sébastien-sur-Loire, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

L'Adaes44 recherche pour sa Direction générale Poste basé à Saint-Sébastien/Loire (Nantes) 1 Directeur.rice général.e H/F Poste à 1 ETP (39 heures/semaine), en Contrat à Durée Indéterminée Rémunération selon la CCNT 66 (cadre hors classe) Prise de fonction : à compter du 1er juin 2025 L'Association Départementale d'Accompagnement Éducatif et Social de Loire-Atlantique, Adaes44, est engagée dans le secteur de la Protection de l'enfance de Loire Atlantique. Elle a pour mission d'accompagner et de soutenir les publics en situation de vulnérabilité à travers des actions d'éducation, d'insertion sociale et professionnelle, et de protection. Engagée dans une démarche de solidarité et d'innovation sociale, l'association joue un rôle majeur dans le département. Elle met en place une réponse ajustée aux besoins et risques sociaux observés autour de l'enfance et de la parentalité. Elle met également en œuvre des mesures socio-judiciaires. L'Adaes44 (300 salariés) gère 1 service d'investigation éducative, 1 service de milieu ouvert, 3 MECS, et 1 service pénal socio-judiciaire. DESCRIPTION DU POSTE En tant que Directeur(trice) Général(e), vous serez en charge de la gestion globale[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Bergerac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

L'Association Chemins d'Enfances en Périgord, association loi 1901 qui œuvre à la protection, à l'accueil et à l'accompagnement des enfants, adolescents et jeunes adultes sur tout le territoire de la Dordogne, recrute : Un Directeur pour son établissement « Foyer 3F » (H/F). Vous rejoignez la direction du « Foyer 3 F » à Bergerac (24), qui accueille et accompagne 84 jeunes âgés de 6 à 18 ans au sein d'un dispositif multi-prestations, comprenant un internat pour 15 jeunes de 12 à 18 ans ; une structure d'adaptation à la vie active (SAVA) pour 18 jeunes de 16 à 21 ans ; un service d'hébergement diversifié (Calypso) pour 24 jeunes de 17 à 21 ans ; un service d'Accompagnement au Retour à Domicile (SARD) pour 27 jeunes de 6 à 18 ans comprenant un service d'Accompagnement à Domicile (S.A.D.) et un service d'Accueil Séquentiel (S.A.S.). L'équipe est constituée de 53 ETP dont 3 chefs de service. Vous assurez les astreintes décisionnelles et êtes intégré(e) au roulement des astreintes opérationnelles également assurées par les chefs de service. Par délégation de la Directrice Générale et dans le respect du projet associatif et des orientations stratégiques associatives, vos missions[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Coulanges-lès-Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Le GEM TSA 58 est une association qui propose un espace de rencontre, d'activités et d'entraide entre personnes adultes concernées par un Trouble du Spectre de l'Autisme (TSA). Ce lieu de vie associative, autonome et participatif, favorise l'inclusion sociale, le pouvoir d'agir et la lutte contre l'isolement. Le poste d'animateur(trice) est rattaché à l'équipe ADAPEI de la Nièvre du Dispositif d'Accueil de Jour (DAJ) de Nevers Agglomération, permettant une dynamique de travail collective et un soutien professionnel transversal. Le/la salarié(e) bénéficiera d'une analyse des pratiques professionnelles dans le cadre du dispositif, et coopèrera également aux projets du Café Associatif, lieu ressource du territoire en lien avec les valeurs d'inclusion, de citoyenneté et de mixité sociale. Missions : - Animer la vie quotidienne du GEM en lien avec les adhérents : accueil, écoute, médiation, régulation du collectif, soutien à l'organisation autonome des activités - Co-construire des activités sociales, culturelles ou citoyennes en fonction des attentes et des besoins exprimés par les adhérents - Accompagner les représentants de l'association et les adhérents dans l'organisation[...]

photo Responsable d'association à caractère social

Responsable d'association à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Pôle Insertion Emploi : - 3 chantiers d 'insertion, - Actions d'accompagnements vers l'emploi et d'Aller vers; Accompagnement des personnes bénéficiaires du RSA, Prépa IAE, des projets LENA et SOLIN ( CEJ R et 02R) Pôle Socio Judiciaire : - actions pré et post sentencielles dont le Placement à l'extérieur, - actions de réparations pénales à l'intention des mineurs - et relais enfants parents. Les missions du.de la directeur.trice chargé.e du pôle sont d'être responsable et garant des activités, du fonctionnement des établissements et services placés sous sa responsabilité et de leurs résultats. Les activités doivent répondre aux besoins des personnes accompagnées et aux objectifs fixés par les politiques publiques. Le directeur.trice propose à la direction générale et conduit la politique opérationnelle de l'établissement dans le cadre des politiques sociales nationales, régionales et départementales. Il participe aux partenariats structurants de l'association. Missions principales : - Par délégation de la directrice générale de l'association auquel il.elle rend compte, et dans le cadre des objectifs définis par le Conseil d'Administration de l'association et les conventions[...]

photo Chargé / Chargée d'accueil

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi

Naucelle, 12, Aveyron, Occitanie

L'association Centre social et culturel du Pays Ségali recherche un(e) animateur/trice chargé(e) d'accueil pour rejoindre notre équipe. Vous serez le premier point de contact pour les usagers de l'association et jouerez un rôle clé dans la création d'un environnement accueillant, dans la ou les réponses à apporter aux usagers et adhérents et aux liens à faire avec l'ensemble des acteurs du territoire. Vous serez aussi apte à animer l'accueil et participer activement à la vie de l'association. Missions principales - Accueillir, informer et orienter les usagers de l'association - Animer l'espace d'accueil ( expositions, ateliers etc.) et favoriser les échanges entre les visiteurs. - Gérer les inscriptions aux activités et les adhésions. - Participer à l'organisation et l'animation d'événements de l'association. - Assurer le suivi administratif lié à l'accueil (gestion du courrier, des appels, etc.) - Contribuer à la communication du centre (affichage, mise à jour des informations, plaquettes, distribution etc.) - Organiser, coordonner certaines activités organisées par l'association. Profil recherché - Formation et expériences en animation socioculturelle, médiation sociale[...]

photo Chargé / Chargée de mission affaires et projets européens

Chargé / Chargée de mission affaires et projets européens

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Nous intervenons dans les champs du Handicap, de la Jeunesse, des Solidarités et de la Vie Sociale. Mlezi Maore a rejoint le GROUPE SOS en 2009. Le Groupe SOS est un groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays dans le monde. Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 700 professionnels, l'association compte désormais une cinquantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes. L'association Mlézi Maoré recrute pour son pôle handicap et sa Direction générale, un.e chargé.e de missions et projets (H/F) en CDI à temps plein. Missions[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

-, 88, Vosges, Grand Est

Au sein de l'association, vos missions sont : - Informer, rencontrer et mobiliser les personnes privées durablement d'emploi (PPDE) du territoire : mettre en œuvre différentes actions, établir des diagnostics socioprofessionnels individuels, participer à la définition de la stratégie d'information et de mobilisation des PPDE... - Mise en œuvre du Parcours d'Inclusion vers l'Emploi (PIVE), accompagner les PPDE vers l'emploi : développer et faire évoluer le PIVE, mobiliser l'offre d'accompagnement individuel et collectif de droit commun et les acteurs de l'emploi, de l'insertion et de la formation existants au bénéfice des PPDE du territoire pour travailler sur la levée des freins à l'emploi, organiser l'animation du groupe de volontaires pour préparer les emplois et la remise en emploi, organiser la rencontre entre les acteurs économiques du territoire et les PPDE,... - Mobiliser ou, le cas échéant, construire avec les acteurs du territoire toutes les solutions pour permettre à toutes personnes privées durablement d'emploi de sortir de cette situation - Préparer, en lien avec l'équipe de direction de l'Entreprise à But d'Emploi (EBE), les embauches au sein de l'EBE : intégration[...]

photo Chargé / Chargée de mission affaires et projets européens

Chargé / Chargée de mission affaires et projets européens

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Nous intervenons dans les champs du Handicap, de la Jeunesse, des Solidarités et de la Vie Sociale. Mlezi Maore a rejoint le GROUPE SOS en 2009. Le Groupe SOS est un groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays dans le monde. Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 700 professionnels, l'association compte désormais une cinquantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes. L'association Mlézi Maoré recrute pour son service d'Insertion par l'Activité Economique SIAE et Ecole de la 2ème Chance E2C), chargé (e) de projet FSE[...]

photo Assistant / Assistante de vie aux familles

Assistant / Assistante de vie aux familles

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Nous intervenons dans les champs du Handicap, de la Jeunesse, des Solidarités et de la Vie Sociale. Mlezi Maore a rejoint le GROUPE SOS en 2009. Le Groupe SOS est un groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays dans le monde. Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 700 professionnels, l'association compte désormais une cinquantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes. L'association Mlézi Maoré recrute pour son service école de la deuxième chance E2C, un.e référent.e vie sociale et citoyenne (H/F) en CDD de 12 mois à temps[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Nous intervenons dans les champs du Handicap, de la Jeunesse, des Solidarités et de la Vie Sociale. Mlezi Maore a rejoint le GROUPE SOS en 2009. Le Groupe SOS est un groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays dans le monde. Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 700 professionnels, l'association compte désormais une cinquantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes. L'association Mlézi Maoré recrute pour son service Maison des Adolescents MDA, un.e animateur.rice (H/F) en CDD à temps plein. Missions du poste à pourvoir[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi Agriculture - Sylviculture

Brest, 29, Finistère, Bretagne

MISSONS Sous l'autorité du Président et du directeur, vos missions seront notamment les suivantes : Communication - Participer à l'élaboration et au déploiement de la stratégie régionale de communication de l'association tant au niveau interne qu'externe - Appuyer et conseiller les bénévoles des antennes et des équipes locales salariées pour la déclinaison de la stratégie de communication sur leurs territoires ou leurs événements - Mener les relations médias avec l'appui des bénévoles et salariés et réaliser la revue de presse trimestrielle - Mettre à jour et contrôler le respect de la charte graphique - Coordonner et concevoir les publications (rapport d'activité annuel, Bretagne Vivante magazine.) - Effectuer les mises à jour du site internet - Coordonner les actions liées à la présence de l'association sur les réseaux sociaux - Réaliser et diffuser des supports de communication à dimension régionale - Assurer le suivi du compte Hello Asso - Participer à la mise en place de campagnes de financement participatif - Assister les salariés et les bénévoles dans la prise en main et l'utilisation des outils de communication numériques (site internet, newsletters, etc.) - Diffuser[...]

photo Responsable d'association à caractère social

Responsable d'association à caractère social

Emploi

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

La MPEF recrute une co-directrice ou un co-directeur à mi-temps pour la Fraternité de Rouen (76). Actrice importante de son territoire, l'association est constituée de 50 bénévoles et de 2 postes salariés (dont celui de direction). Elle anime en particulier un espace de vie sociale. Vous travaillerez en lien étroit avec le co-directeur en poste, chargé de la logistique et de l'animation. Vous serez sous l'autorité hiérarchique de la MPEF et rendrez compte de votre activité au conseil d'administration de l'association en travaillant en lien étroit et sous l'autorité fonctionnelle du Bureau. Le co-directeur ou la co-directrice aura pour missions : - de mettre en œuvre le pilotage administratif et financier de l'association et sa gestion immobilière, en cohérence avec le projet associatif local et celui de la MPEF. - de manager l'équipe salariée, y compris en supervisant et/ou assurant la direction du centre de loisirs, et animer les équipes bénévoles. - de garantir le bon fonctionnement, la pérennité de la structure et de ses activités et, si nécessaire, assurer le développement de nouveaux projets et partenariats. - de collaborer avec les partenaires de l'action sociale[...]

Ressources supplémentaires