photo Assistant social / Assistante sociale de secteur

Assistant social / Assistante sociale de secteur

Emploi

Caen, 14, Calvados, Normandie

Le Service Social Maritime est une association qui assure l'accompagnement des gens de mer, de leurs familles, des personnes affiliées à l'E.N.I.M (Établissement National des Invalides de la Marine), ainsi que des entreprises maritimes. L'ensemble de nos missions s'articule dans un service de proximité qui permet aux marins, à leurs familles et aux armements de bénéficier d'un interlocuteur spécialisé capable de répondre de manière efficiente aux demandes et aux difficultés exprimées tout en tenant compte du contexte et des enjeux des entreprises maritimes. Cette mission est menée avec le double objectif de prévention et de promotion de l'autonomie d'une part, et celui de la responsabilisation et de la participation des personnes et des familles d'autre part. Dans le cadre de son activité, le Service Social Maritime recherche un(e) travailleur(se) social(e) pour : - Accueillir, évaluer, orienter, accompagner la population maritime dans ses demandes : santé, financières, vie au travail, logement... - Réaliser les enquêtes sociales pour nos mandants (ENIM, CNAF, Œuvre du Marin Breton...) - Être l'interlocuteur des armateurs pour accompagner les salariés dans l'articulation[...]

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Chargé(e) des compétences et de la mobilité professionnelle

Emploi

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 600 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un.e Consultant.e mobilité professionnelle pour notre entité Alixio Mobilité, partie intégrante d'Alixio Group et acteur de référence dans la mobilité professionnelle et l'accompagnement des transitions de carrières. Vos missions : Vous accompagnez les salariés de nos clients du secteur privé dans le cadre de reclassement. Vous pourrez être amené ponctuellement à accompagner des demandeurs d'emploi sur des prestations publiques. Contribution à des Points Informations Conseils (PIC) : informer, conseiller et orienter les salariés selon les différentes possibilités prévues dans le cadre du projet (PDV, RCC ou PSE), Accompagnement (individuel et collectif) des salariés dans la réalisation de diagnostic,[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

L'ADEFO accueille, accompagne et insère les personnes en souffrance, en situation d'exclusion, de précarité, de violence, de rupture ou d'abandon. L'ADEFO est une association de loi 1901 née en 1952 à l'initiative de bénévoles souhaitant soutenir les familles et jeunes femmes en situation de grande précarité des quartiers pauvres de Dijon. Au fil des années, les missions de l'ADEFO se sont étoffées, enrichies pour toujours mieux s'adapter à l'évolution de la société et de ses besoins. La prévention, la protection de l'enfance, la santé, l'hébergement et le logement sont les socles de l'insertion de tous les publics. L'ADEFO en quelques chiffres : - 3500 personnes accueillies par jour - 570 places d'hébergement - Un territoire d'intervention sur les 2/3 de la Côte d'Or - + 200 salariés et bénévoles - Une quarantaine de dispositifs avec 7 établissements dont 3 CHRS L'ADEFO recrute un travailleur (H/F) pour son service insertion relié à un CHRS. Prise de poste : dès que possible Diplôme : ASS / ES / CESF Horaires : 35 h par semaine **Rémunération : suivant classification des emplois et coefficient de salaire de la CCN 66, Prime Ségur versée mensuellement , 18 Congés Trimestriels[...]

photo Agent / Agente d'accueil social

Agent / Agente d'accueil social

Emploi Social - Services à la personne

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

L'ADEFO accueille, accompagne et insère les personnes en souffrance, en situation d'exclusion, de précarité, de violence, de rupture ou d'abandon. L'ADEFO est une association de loi 1901 née en 1952 à l'initiative de bénévoles souhaitant soutenir les familles et jeunes femmes en situation de grande précarité des quartiers pauvres de Dijon. Au fil des années, les missions de l'ADEFO se sont étoffées, enrichies pour toujours mieux s'adapter à l'évolution de la société et de ses besoins. La prévention, la protection de l'enfance, la santé, l'hébergement et le logement sont les socles de l'insertion de tous les publics. L'ADEFO en quelques chiffres : - 3500 personnes accueillies par jour - 570 places d'hébergement - Un territoire d'intervention sur les 2/3 de la Côte d'Or - + 200 salariés et bénévoles - Une quarantaine de dispositifs avec 7 établissements dont 3 CHRS L'ADEFO recrute un agent d'accueil et de secrétariat (H/F) pour son espace rencontre et médiation familiale Prise de poste : 1er avril 2025 Diplôme : de niveau 4 BAC ou équivalent Horaires : 22h45 par semaine /possibilité de travailler le samedi matin **Rémunération : suivant classification des emplois et coefficient[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Social - Services à la personne

Antonne-et-Trigonant, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

L'Apei Périgueux gère 16 établissements / services sur le département de la Dordogne (MAS, FAM, FV, SAVS, ESAT, FH, EA). Elle compte environ 530 salariés et accompagne environ 580 personnes. Forte de la diversité de ses structures et de son implantation sur le territoire de la Dordogne, l'Apei Périgueux peut vous proposer un parcours professionnel évolutif en adéquation avec votre projet professionnel. L'Apei Périgueux recrute pour L'ESAT OSEA, plus précisément pour son établissement situé à Antonne-et-Trigonant . L'ESAT OSEA accueille des adultes en situation de handicap mental ou psychique en leur proposant des activités à caractère professionnel et un soutien médico-social dans un cadre adapté et protégé. Pour plus d'informations sur les établissements : https://www.apei-perigueux.org/etablissements-et-services/travail/esat-osea MISSIONS Les activités liées à l'accompagnement : - Analyser les situations de travail en termes de savoir-faire et de compétences pour en extraire les tâches et gestes pouvant être le support d'un apprentissage. - Evaluer les savoir-faire, les compétences, les comportements professionnels et les aptitudes de personnes accompagnées afin[...]

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Conseiller référent / Conseillère référente emploi

Emploi Administrations - Institutions

Coutras, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Le service Politique de la ville œuvre sur une dimension pluridimensionnelle. Il agit sur plusieurs leviers : développement social, accès aux droits, emploi, insertion et formation, sécurité et prévention de la délinquance, citoyenneté. et s'appuie pour cela sur de nombreux partenaires (associations, organismes publics et para publics, entreprises.) et tous les interlocuteurs qui peuvent servir de relais aux populations. Le service est composé de 13 agents dont 7 mettent en œuvre le dispositif PLIE (5 référents emplois et 2 chargés relations entreprises). Dans ce contexte et dans le cadre d'une future vacance de poste (départ à la retraite), il est procédé au recrutement d'un Référent de parcours PLIE (H/F), à temps complet. Sous l'autorité de la Responsable du service Politique de la Ville, vous accompagnerez des participants du PLIE afin de leur permettre un retour à l'emploi durable ou d'accéder à une formation qualifiante. Missions : Vous assurerez la coordination des démarches liées au parcours d'insertion du participant en mobilisant toutes les compétences et moyens nécessaires. Ainsi, vous intégrerez les bénéficiaires en parcours PLIE, en commençant par l'élaboration[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Bourgoin-Jallieu, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

ENVIE Rhône-Alpes est un groupe industriel et un acteur majeur de l'innovation sociale, implanté dans le Rhône, la Loire et l'Isère. Grâce à l'implication de ses plus de 400 collaborateurs, il participe à l'insertion professionnelle de personnes éloignées de l'emploi en déployant 3 métiers complémentaires qui œuvrent pour le développement durable et l'économie circulaire : la rénovation et la vente d'appareils électroménagers, le recyclage des déchets d'équipements électrique et électronique, et la logistique. Vous aussi vous souhaitez vous impliquer au sein d'un collectif dynamique au service d'une économie plus responsable ? Ce poste pourrait vous donner des idées Finalité du poste : Vous assurez le suivi des parcours en insertion des salariés, depuis le recrutement jusqu'à la sortie vers l'emploi durable, en coordonnant toutes les actions nécessaires à la levée des freins socio-professionnels. Principales responsabilités : En lien avec le pôle RH/insertion, les chefs d'équipe, et l'ensemble des partenaires : - Vous recrutez et organisez l'accueil et l'intégration des nouveaux salariés en parcours d'insertion - Vous assurez leur accompagnement social et professionnel[...]

photo Chargé(e) des compétences et de la mobilité professionnelle

Chargé(e) des compétences et de la mobilité professionnelle

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 600 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un.e Consultant.e mobilité professionnelle pour notre entité Alixio Mobilité, partie intégrante d'Alixio Group et acteur de référence dans la mobilité professionnelle et l'accompagnement des transitions de carrières. Vos missions : Vous accompagnez les salariés de nos clients du secteur privé dans le cadre de reclassement. Vous pourrez être amené ponctuellement à accompagner des demandeurs d'emploi sur des prestations publiques. Contribution à des Points Informations Conseils (PIC) : informer, conseiller et orienter les salariés selon les différentes possibilités prévues dans le cadre du projet (PDV, RCC ou PSE), Accompagnement (individuel et collectif) des salariés dans la réalisation de diagnostic,[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Hôpitaux - Médecine

Mende, 48, Lozère, Occitanie

***Candidatures jusqu'au au 28 mars 2025*** Profils recherchés : - Formation initiale : BAC +4/5 Santé publique, méthodologie de projets, management des organisations en santé ou médico-sociales, - Formation initiale : Diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé ou de Moniteur Educateur (ayant une expérience dans le champ de la coordination et dans l'accompagnement des troubles du neuro-développement), - Et/ou professionnel de santé ayant acquis des compétences de gestion de projet/réseau de santé, - Une connaissance ou une expertise dans le domaine des TND est demandée, - La connaissance du secteur libéral serait un plus. Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la Directrice des soins, le poste consiste à participer au déploiement et à la mise en œuvre des missions de la PCO 48 (Plateforme de Coordination et d'Orientation), auprès des enfants concernés, dans la tranche d'âge de 7 à 12 ans. Il s'agit de rejoindre l'équipe existante de la PCO 18 (0/6 ans) composée : - d'un médecin psychiatre, - d'une chargée de mission coordinatrice (Educatrice spécialisée), - d'une puéricultrice coordinatrice médicale, - d'une cadre de santé (Pédiatrie-[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Palais, 56, Morbihan, Bretagne

Le responsable du service jeunesse conçoit et coordonne les projets d'activités socio-éducatives, culturelles et de loisirs à destination des jeunes de 12 à 17 ans. Il élabore, met en œuvre et anime la politique jeunesse de la collectivité et participe à la conception du projet éducatif. Il/elle coordonne et met en œuvre un planning d'activités et d'animations, implique les jeunes dans les projets communaux et encourage la prise d'initiatives par la réalisation de projets. Missions Activité 1 : Organisation et mise en œuvre de la politique jeunesse - Traduire les orientations politiques en projets et plans d'actions - Participer à l'élaboration d'un projet éducatif global et le décliner en projet pédagogique - Piloter les projets relevant de sa sphère de compétences - Apporter assistance et conseils aux élus - Evaluer les demandes et attentes des jeunes et des familles - Informer des projets - Anticiper les évolutions du secteur jeunesse Activité 2 : Encadrement du service jeunesse - Définir les orientations, arrêter les priorités et proposer des méthodes éducatives - Concevoir et animer un planning d'activités en coopération avec les jeunes - Supervise le conseil municipal[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi Administrations - Institutions

Ploemeur, 56, Morbihan, Bretagne

Poste de Graphiste - Chargé de communication (H/F) Direction Générale des Services - Service Communication Cadre d'emplois des adjoints techniques - Catégorie C Poste en CDD de 5 mois dans le cadre d'un remplacement, à pourvoir à compter du 28 avril 2025 Poste à temps complet placé sous l'autorité de la Responsable du service communication 4ème ville du Morbihan par sa population, Plœmeur dispose d'une situation privilégiée en Sud-Bretagne : l'attractivité de son territoire, la qualité de ses équipements (station classée de tourisme) et le dynamisme de sa vie locale sont autant de marqueurs du bien vivre à Plœmeur. Le service communication est un service ressources pour les autres services de collectivité. Il a pour mission d'informer la population plœmeuroise sur les différentes missions de services publics de la collectivité et ses actualités. Pour ce faire, elle opte pour une communication omnicanale : communication print et digitale. Il est le garant de la communication institutionnelle de la ville. Au sein d'une équipe de 4 personnes, vous aurez en charge la conception, rédaction et création des différents supports de la collectivité et vous participerez à l'activité[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Les missions de l'animateur social au Centre Social La Pépinière visent à : Favoriser l'autonomie en proposant des ateliers et activités en lien avec les besoins exprimés par les habitants. Développer l'engagement et la participation des habitants au travers du bénévolat en accompagnant le parcours des bénévoles du Centre Social et en permettant l'échange de compétences et de savoirs. Permettre l'éveil et l'accès aux loisirs du plus grand nombre en co-construisant des propositions d'activités générant le lien social, la rencontre et la convivialité. Participer à la dynamique sociale du territoire en renforçant le partenariat, notamment avec les associations hébergées au Centre Social.

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

L'Union Départementale d'Accueil et d'Urgence Sociale de la Somme (UDAUS), créée en 1984, est une association qui a pour objet « d'apporter une réponse immédiate à toute personne en situation d'urgence sociale dans le département de la Somme ». Par conventionnement avec les Services de l'Etat, l'UDAUS assure la gestion du Service Intégré d'Accueil et d'Orientation (SIAO) départemental. Dans le cadre d'une création de poste au sein du SIAO, l'UDAUS recrute un/une : Assistant(e) de service social - chargé(e) du suivi des parcours au sein du dispositif "Accueil Hébergement Insertion" (AHI) du département. Il/elle assure une mission d'appui et de conseil pour faciliter l'accès à l'hébergement d'insertion et au logement des ménages en situation de vulnérabilité. Missions principales - Veiller à la réalisation et la mise à jour des évaluations sociales des ménages en séjour sur des dispositifs "Accueil - Hébergement - Insertion" (AHI) dans le département ; - Instruire les demandes transmises au SIAO par les acteurs du dispositif AHI, les acteurs du territoire et les SIAO des autres départements ; - Favoriser la fluidité des parcours des ménages vers le logement ; - Prévenir[...]

photo Chargé / Chargée de développement social

Chargé / Chargée de développement social

Emploi

Ciotat, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Activités principales : En tant que facilitateur Clause Sociale, vous exercerez au sein de l'association Ciotat Emploi Initiatives, sous la responsabilité de la responsable du pôle Entreprise-Clause Sociale. Vous interviendrez sur le territoire du Pays d'Aubagne et de l'Étoile, avec pour principal objectif de développer et structurer les marchés intégrant des clauses sociales. Vous accompagnerez les acheteurs publics, les entreprises attributaires et les bénéficiaires des parcours d'insertion en collaboration avec les acteurs de l'inclusion et de l'emploi, notamment le Service Public de l'Emploi, les Structures d'Insertion par l'Activité Économique (SIAE) et le secteur du travail protégé et adapté.

photo Animateur / Animatrice d'activités culturelles et de loisirs

Animateur / Animatrice d'activités culturelles et de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Lannion, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Dans le cadre du projet d'animations estivales et en lien avec l'inauguration des quais prévue courant avril, la ville de Lannion recrute un / une saisonnier-ère en charge de la mise en place, de la réalisation et du suivi des animations estivales en centre ville. Missions 1 / Mise en œuvre du programme d'animations validé par la collectivité : la recherche et la mise en place d'animations en lien avec les autres services, les associations et des prestataires éventuels. la réalisation d'animations destinées au grand public, en mettant l'accent sur des activités ludiques pour les plus jeunes. la coordination des animations et la veille des contraintes réglementaires associées (sécurité, Vigipirate, etc.). la participation aux animations programmées (logistique, accueil du public, etc.). le suivi budgétaire des animations. Un local sur les quais servira de point central pour les animations avec la possibilité de les déployer plus largement dans l'ensemble du centre-ville. 2 / Diffusion du programme d'animations : organisation et suivi de la communication autour des animations estivales. Profil Savoir-faire Formation animation culturelle ou animation avec une capacité[...]

photo Surveillant / Surveillante de nuit

Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi Social - Services à la personne

Geyssans, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Surveillant de Nuit qualifié (h/f) sur le site de GEYSSANS- Remplacement jusqu'au 25/04 Titulaire d'une formation spécialisée Dans le cadre d'un dispositif ITEP proposant un accueil de jour, un accueil de nuit et un accompagnement ambulatoire, au profit d'enfants, d'adolescents et jeunes adultes de 0 à 20 ans présentant « des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe la socialisation et l'accès aux apprentissages » (décret 2005-11 du 6 janvier 2005). Sous la responsabilité du directeur de secteur et par délégation du responsable d'Unité d'Intervention du Territoire concerné, le surveillant de nuit assure l'accueil et la sécurité des jeunes présents sur la modalité d'accueil de nuit en tenant compte des informations transmises. Dans le cadre d'un travail d'équipe interdisciplinaire, ses missions sont les suivantes : Il/elle assure une veille active des jeunes accueillis dans le respect des procédures instituées, des consignes de sécurité internes et générales ; Il/elle garantit les conditions de repos des enfants et adolescents accompagnés sur les temps de nuit, en tenant compte de leurs besoins,[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Cazaubon, 32, Gers, Occitanie

Vous assurerez la direction des accueils de loisirs périscolaires et extra scolaires de la Communauté de Communes du Grand Armagnac, dans un premier temps sur le secteur de Cazaubon, mais pourra être sur l'ensemble des accueils de loisirs du territoire. Vous aurez en charge des missions pédagogiques et veillerez à maintenir des relations avec les équipes enseignantes. Vous organiserez et coordonnerez la mise en place des activités qui en découlent. Vous encadrerez l'équipe d'animation, tout en étant garant du cadre légal, de la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis. Vous assurerez le suivi administratif, ainsi que les pointages journalier via le logiciel métier (CONCERTO-ARPEGE), les déclarations DDCSPP. Vous assurerez le suivi budgétaire de la structure. Vous animerez les réunions d'équipe et participerez aux réunions de responsables de structure au sein de la CCGA. Poste de travail avec des horaires annualisés : répartition des heures entre les périodes périscolaires et les périodes extra-scolaire avec une activité plus importante durant les vacances. Horaires irréguliers avec une amplitude variable en fonction des obligations du service public. -[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Tourisme - Loisirs

Haute-Goulaine, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Ifac, avec sa mascotte Chabullon, est un nouvel opérateur de gestion de crèches. Notre modèle associatif et non lucratif permet de nous concentrer pour des accueils bienveillant, individualisé, inclusif et éducatif au seul bénéfice des enfants. Le lien avec les parents et les acteurs des territoires sont aussi essentiels pour l'équilibre et la sérénité de chacun. Enfin, nos crèches Chabullon s'appuient sur les centres de formation Ifac pour faciliter l'accès à la qualification mais aussi à de la formation continue. Le Multi-accueil de Haute-Goulaine (44115), structure de 20 places le matin et 18 l'après-midi, recherche un ou une remplaçant(e) sur le poste d'auxiliaire de puériculture pour plusieurs CDD dès maintenant et jusqu'au 10 avril 2025. Les horaires de travail varient selon les jours (35 heures par semaine et 45 minutes de pause méridienne). Mission Sous la responsabilité hiérarchique du responsable de la crèche, l'auxiliaire de puériculture assure la prise en charge des enfants, accompagne dans les gestes de la vie quotidienne et effectue des soins d'hygiène et de confort afin de contribuer à leur développement et à leur bien- être. Activités principales -[...]

photo Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi Administrations - Institutions

Cuigy-en-Bray, 60, Oise, Hauts-de-France

Localisé à Beauvais, le Centre de gestion de l'Oise est l'organisme de référence sur le territoire en termes de gestion des ressources humaines et d'accompagnement des collectivités territoriales et établissements publics locaux dans l'ensemble de leurs démarches RH. Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de l'Oise recherche un ANIMATEUR BAFD (H/F) sur le secteur de CUIGY EN BRAY (60). Tâches Accueillir et animer les enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs Gérer le planning de la restauration (cantine) et du périscolaire Piloter l'équipe d'animation Respecter les règles d'hygiène et de sécurité ainsi que les politiques de l'ASLH et du périscolaire Effectuer le service et la surveillance cantine Encadrer les enfants lors des sorties Créer des ateliers Compétences requises Diplôme BAFD (ou obtention du 1er stage validé minimum) Expérience préalable en animation et gestion de groupes dans le secteur public ou associatif. Compétences avérées en communication et en relationnel, avec une capacité à travailler en équipe. Capacité à concevoir, organiser et animer des activités éducatives et ludiques[...]

photo Délégué(e) à la protection des données - DPO

Délégué(e) à la protection des données - DPO

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Pour accompagner sa croissance, l'Adico recherche un(e) Délégué(e) à la Protection des Données (H/F) en contrat à durée indéterminée. Rattaché(e) à la Direction Confiance Numérique, vous serez amenés à : - Piloter la mise en conformité de nos adhérents au RGPD, - Sensibiliser les agents et élus des collectivités locales aux règles relatives à la protection des données à caractère personnel, - Recenser les traitements de données à caractère personnel, créer et mettre à jour un registre des traitements, - Élaborer les procédures nécessaires à la bonne application du RGPD, - Étudier l'impact sur la vie privée et réaliser un bilan annuel des activités liées à la protection des données, - Assurer une veille juridique. Les compétences recherchées pour ce poste sont : - Bonnes capacités relationnelles : savoir travailler en équipe et faire preuve de pédagogie pour adapter votre discours aux interlocuteurs. - Organisation et rigueur : avoir le sens de l'organisation, faire preuve de rigueur et savoir prioriser les tâches. - Esprit d'analyse et de synthèse : habileté à réaliser des analyses d'impact. - Connaissances juridiques et réglementaires : facilités à comprendre des[...]

photo Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Elbeuf, 76, Seine-Maritime, Normandie

Dans le cadre de son développement, l'APRE recrute un(e) Chef(fe) de Service Éducatif pour son service de Prévention Spécialisée. Sous l'autorité de la Direction, vous aurez pour mission d'encadrer, d'animer et de coordonner une équipe d'éducateurs(rices) intervenant sur le terrain. Missions principales : - Assurer la gestion managériale et l'animation d'une équipe. - Piloter et développer des actions éducatives en lien avec les besoins identifiés sur le territoire. - Garantir la mise en œuvre des projets éducatifs et l'accompagnement des jeunes en cohérence avec les orientations de la structure. - Développer et entretenir des partenariats avec les acteurs institutionnels et associatifs locaux. Compétences souhaitées : - Compétences avérées en gestion managériale et coordination d'équipe. - Maîtrise des outils informatiques. - Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles. - Sens du partenariat et aptitude à travailler en réseau. - Vous avez un esprit d'équipe affirmé et savez fédérer les collaborateurs autour d'objectifs communs. - Vous êtes force de proposition et capable d'initier des actions innovantes en réponse aux besoins du terrain. Vous jouerez un rôle[...]

photo Secrétaire

Secrétaire

Emploi Social - Services à la personne

Rosny-sous-Bois, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s'engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l'Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 200 structures en gestion directe employant 5000 salariés. Au total, l'APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie. L'IME de Rosny contribue à cette action au sein de ses sections : - IMP -IMPRO 68 places, reçoit des enfants et adolescents de 3 à 20 ans, déficients intellectuels légers à profonds, avec ou sans troubles associés, à l'exception de troubles majeurs du spectre autistique : - Eglantine, 12 places, accueille des enfants et adolescents polyhandicapés, 1 unité 3 à 14 ans et 1 unité 14 à 20 ans. - Le Soleil d'Or, 19 places, service accueillant des adolescents âgés de 12 à 20 ans, présentant des troubles du spectre autistique. - Le SESSAD (Service d'Education Spécialisée et des Soins à Domicile), 60 places, pour des enfants et adolescents âgés de[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Rosny-sous-Bois, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s'engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l'Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 200 structures en gestion directe employant 5000 salariés. Au total, l'APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie. L'IME de Rosny contribue à cette action au sein de ses sections : - IMP -IMPRO 68 places, reçoit des enfants et adolescents de 3 à 20 ans, déficients intellectuels légers à profonds, avec ou sans troubles associés, à l'exception de troubles majeurs du spectre autistique : - Eglantine, 12 places, accueille des enfants et adolescents polyhandicapés, 1 unité 3 à 14 ans et 1 unité 14 à 20 ans. - Le Soleil d'Or, 19 places, service accueillant des adolescents âgés de 12 à 20 ans, présentant des troubles du spectre autistique. - Le SESSAD (Service d'Education Spécialisée et des Soins à Domicile), 60 places, pour des enfants et adolescents âgés[...]

photo Chargé / Chargée de relations entreprises

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Denis, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Située à Saint-Denis (93), l'Académie Fratellini est un pôle de création, de résidence et d'enseignement supérieur des arts du cirque. L'Académie Fratellini a pour ambition de tisser de nombreux liens avec les acteurs et actrices économiques du territoire et de les renforcer dans les mois à venir en vue de l'inauguration de ses nouveaux espaces à l'automne 2025. Le pôle mécénat et événementiel de l'Académie Fratellini développe sa relation avec les partenaires économiques en proposant : - des dispositifs de mécénat adaptés afin de permettre à une entreprise ou à une fondation d'associer une démarche qui allie intérêt général, formation pédagogique et créativité artistique ; - la privatisation de ses espaces architecturalement remarquables et à la pointe de l'innovation ; - des ateliers de pratiques circassiennes pour les entreprises désireuses de créer des expériences collectives profondément humaines avec leurs salarié-es. La mise en œuvre de ces actions contribue au renforcement de son modèle économique et permet ainsi de remplir sa mission première : des activités pédagogiques et des projets artistiques de qualité. Missions Placée sous la responsabilité du responsable[...]

photo Électronicien(ne)-câbleur(se) d'équipement

Électronicien(ne)-câbleur(se) d'équipement

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

  Notre meilleur allié, c'est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l'expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétiquePour intervenir sur le secteur de BOUC BEL AIR nous recherchons une/un : Technicienne/Technicien groupes électrogènes itinérant (F/H)CDI  Votre bon esprit d'équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C'est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.  Concrètement vous aurez la charge de : La maintenance d'un parc de plus de 300 groupes électrogènes,Assurer les prestations de maintenance préventive et curative des installations à sa charge et la réalistation de travaux éléctrique . Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre[...]

photo Technicien monteur / Technicienne monteuse moteur

Technicien monteur / Technicienne monteuse moteur

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Notre meilleur allié, c'est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l'expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétiquePour intervenir en itinérance dans  le secteur de Saint Omer, nous recherchons une/un : CDD Technicienne/ Technicien Monteur (F/HC'est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations. Concrètement vous : Montage chaudiere / modification tuyauteries /pose de compteurs , radiateurs , cablage de pompes et V3V / Chiffrage devis . Travailler dans le respect des règles de sécurité lors du montage, du démontage ou de l'inspection des installationsPeut intervenir dans des contextes variés pour monter, démonter et contrôler des pièces dans le cadre de travaux de maintenance d'outils de production, sur chantier ou en atelierEtes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité[...]

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Responsable énergie

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Rejoignez l'équipe Sylvie en tant que Gestionnaire de Contrats d'Achats Énergie Expérimenté (F/H) en CDI pour notre Pôle Habitat et Collectivité ! En tant que Gestionnaire de contrats d'achats énergie Expérimenté, vous serez au cœur de la gestion des achats d'énergie et de la relation avec nos fournisseurs, dans un environnement dynamique et à fort enjeu. Voici vos principales missions : 1. Construction Budgétaire et Suivi des Échéances : Participez à l'élaboration des budgets en lien avec les projets d'achats d'énergie.Assurez la gestion des échéances et des contraintes de délais, en garantissant une réponse rapide et efficace aux demandes internes et externes. 2. Configuration et Suivi des Contrats d'Achats d'Énergie : Comprenez et paramétrez les contrats d'énergie, tout en assurant leur suivi et en intégrant les évolutions nécessaires.Gérez l'enregistrement des factures achats énergie, y compris l'intégration des EDI, la gestion des rejets et/ou la saisie manuelle.Participez à l'arrêté des comptes mensuels (cut-off chiffre d'affaires) et analysez la rentabilité des contrats d'énergie. 3. Relations Fournisseurs et Gestion des Litiges : Répondez aux relances des fournisseurs[...]

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Géothermicien / Géothermicienne

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Vos challenges à nos côtés :Pour soutenir son développement, ENGIE Solutions, recherche  :Experte/Expert Géothermie F/H en CDICourbevoie (92) / Lyon (69) / Orléans (45) / Bordeaux (33)  En tant qu'Experte/Expert en Géothermie F/H au sein de la Direction Géothermie, vous contribuez activement au déploiement du plan de développement, à la mise en œuvre de la politique industrielle et à l'optimisation des performances des installations de géothermie profonde (basse énergie). Responsable de projets géothermiques, vous pilotez et supervisez des programmes d'études en Géosciences, en lien avec des bureaux d'études et des sociétés spécialisées. Vous intervenez notamment dans le cadre de réponses aux Appels d'Offre pour des Délégations de Services Publics, de propositions commerciales, de contrats de performance énergétique et du développement de Titres miniers.Dans cette optique, vos missions principales sont les suivantesMettre en œuvre la politique industrielle et les standards techniques des installations de géothermie profondeAccompagner les équipes projets, réalisation et exploitation dans toutes les situations techniques nécessitant une expertise approfondieAssister les équipes[...]

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Chargé / Chargée d'études économiques et sociales

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Notre meilleur allié, c'est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l'expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétiqueDans le cadre d'un remplacement, notre Direction Régionale Bâtiment Bretagne recrute à Rennes (35) une/un : Chargée / Chargé d'Etudes & Travaux CVC (F/H)CDI  VOTRE JOB Au sein de ce service en pleine mutation, vous assurerez dans un premier temps la dimension étude et travaux, avant de vous séparer progressivement cette dernière pour laisser la main aux chargés de travaux en local. Vous intervenez sur un périmètre géographique régionale (Bretagne) en étant basé près de Rennes (Noyal Chatillon sur Seiche). Vous êtes en charge de la réalisation des études amonts des ventes : Choix techniques, chiffrage et propositions commerciales. Vous assurez le suivi de l'avancer des chantiers.  Qui sont vos futurs collègues ? Chez nous, un département Travaux c'est une vraie petite entreprise qui s'anime pour combler nos clients : entre le Responsable du Département, les Chargés[...]

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Technicien spécialisé / Technicienne spécialisée CVC

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Cayenne, 97, Guyane, -1

? Notre meilleur allié, c'est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l'expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétiquePour intervenir en itinérance sur le secteur de la Vendée (85), nous recherchons une/un : Technicienne/ Technicien de maintenance CVC (F/HVous rejoignez l'équipe de Philippe, votre manager, et intervenez sur des sites tertiaires et des établissements scolaires. Votre bon esprit d'équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C'est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installationsConcrètement vous Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance des installations CVC :Des équipements de production frigorifiqueDes équipements de production de chaleur (chaudières)Des équipements de ventilation et traitement d'air (CTA, VMC)Des équipements de production d'eau chaude sanitaireSuivez[...]

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Technicien(ne) intervention maintenance conditionnement air

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Cayenne, 97, Guyane, -1

  ? Notre meilleur allié, c'est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l'expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétiquePour intervenir chez un de nos clients à la Chevrolière (44), nous recherchons une/un : Technicienne référente/Technicien référent air comprimé  (F/HVous rejoignez l'équipe de Benoit, votre manager, et intervenez sur un site industriel. Votre bon esprit d'équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C'est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installationsConcrètement : Technicien.ne compressoriste, vous disposez à minima d'une première expérience réussie en milieu industriel. Reconnu pour votre curiosité et professionnalisme, vous serez le référent Air Comprimé au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Un niveau minimum sera requis dans les domaines de l'électricité, de[...]

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Technicien spécialisé / Technicienne spécialisée CVC

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

  Notre meilleur allié, c'est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l'expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétiquePour intervenir sur le secteur d'Avignon nous recherchons une/un : Technicienne/Technicien CVC (F/H) - CDI  Votre bon esprit d'équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C'est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.  Concrètement vous aurez la charge de : Assurer la maintenance préventive et curative de nos installations techniques de génie climatique (chaufferie, climatisation, compresseur, centrale de traitement d'air, groupes froidGarantir la régulation des installations thermiques et contrôler les températures. Etablir des rapports d'intervention et informer votre responsable en cas d'anomalie. Optimiser nos prestations dans le respect des règles de sécurité.Respectez,[...]

photo Responsable énergie

Responsable énergie

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

« Nous recherchons un collaborateur motivé, qui fait preuve d'autonomie, d'initiative, Vous avez le sens du service et êtes réactif. Vous faites preuve d'une grande aisance relationnelle face à des interlocuteurs de standing, pas d'hésitation, rejoignez-nousVenez relever ce défi au sein de l'équipe Sylvie en tant que Gestionnaire de contrats d'achats énergie Expérimenté(e) F/H en CDI pour notre Pôle Habitat et collectivité  Vos challenges à nos côtésEn tant que gestionnaire de contrat vous serez amenParticiper à la construction budgétaire Gérer les échéances et contraintes de délai, tant vis-à-vis des demandes internes que des demandes des clients.Concernant La configuration des contrats d'achat d'énergie : Compréhension des contrats, paramétrage et suivi des évolutions du contratGestion des EDI- enregistrements des factures achats Energie (intégration en EDI, gestion des rejets et/ou saisie manuelle)Participation aux arrêtés des comptes mensuels (cut-off chiffre d'affaires) ainsi qu'à la constitution des provisions associées et l'analyse de la rentabilité des contrats, y compris sur les achats d'énergiesConcernant Les relations avec les fournisseurs d'énergie : Répondre[...]

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Bibliothécaire

Emploi Administrations - Institutions

Villefranche-sur-Mer, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

LE SIVOM DE VILLEFRANCHE /MER (06), syndicat de 6 communes recrute Un(e) bibliothécaire secteur jeunesse au sein de la MEDIATHEQUE INTERCOMMUNALE: Assistant territorial de conservation du patrimoine et des bibliothèques (Catégorie B). Agent titulaire ou contractuel Le/la bibliothécaire jeunesse a pour mission la gestion des collections jeunesse, la diffusion et la médiation culturelle des oeuvres écrites, musicales, cinématographiques et numériques auprès du jeune public du territoire du SIVOM. Il/elle sera intégré à l'équipe avec l'objectif de partager une vision globale des apports du service auprès de ce public. MISSIONS PRINCIPALES : - Gestion des collections jeunesse en collaboration avec les responsables de sites : veille documentaire, politique d'acquisition du pôle, traitement intellectuel des collections (Orphée NX). Valorisation des collections et médiation culturelle, animations. - Participation avec l'équipe de direction à la définition de la politique de lecture publique et des projets stratégiques des bibliothèques notamment auprès du jeune public. - Pérennisation et développement de partenariat avec établissements éducatifs et les associations. Accompagnement[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Depuis 1996, Le Groupe Économique Solidaire ACCES Emploi recrute des personnes en difficultes de recherche d'emploi afin de leur permettre d'acceder a une experience professionnelle et a un accompagnement dans la mise en œuvre de leur projet professionnel. Notre equipe de permanents (30), encadre, forme et accompagne les salaries en parcours. Le developpement et la diversite de nos activites se sont construits en associant les besoins de notre territoire et ceux des personnes en parcours. ACCES Emploi, avec un budget pres de 3 millions d'Euros et 4 lieux d'implantation, est aujourd'hui un acteur majeur de l'inclusion en Ardeche et en Drome, autour d'activites variees : interim, service a domicile, numerique, espaces verts, maraichage.... Son objectif est de promouvoir la solidarite et le developpement durable, favoriser la creation d'emploi, initier de nouvelles activites economiques et ainsi participer au developpement et a la dynamique territoriale. ACCES Emploi situé à PRIVAS reherche une personne dynamique et rigoureuse en tant que Gestionnaire RH et Paie pour l'ensemble des établissements. Sous la responsabilité du Responsable Administratif et Financier, vous assurerez[...]

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Technicien / Technicienne en micro-informatique et réseaux

Emploi Enseignement - Formation

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Passionné(e) par le numérique et envie d'intégrer un cursus captivant et enrichissant ? VAELIA Ecole des Métiers du Numérique recherche des candidats pour effectuer en alternance sur 2 ans un Titre Pro TECHNICIEN(NE) SUPÉRIEUR(E) SYSTÈMES ET RÉSEAUX (BAC+2). Pour le compte d'une association solidement implantée sur le territoire et a Tulle , vous serez en alternance 3 semaines a Tulle une semaine au Centre de formation. En qualité de Technicien(ne) Supérieur(e) Systèmes et Réseaux, vous serez chargé(e) de : -Participer à la mise en service et au maintien en condition opérationnelle de l'infrastructure informatique. -Intervenir sur les systèmes et les réseaux, sur les éléments matériels et logiciels -Assister les utilisateurs dans l'utilisation de leur équipement numérique. -Former les utilisateurs en expliquant les règles de sécurité et de bon usage des logiciels et des outils collaboratifs en ligne. Profil: Appétence pour l'informatique et les réseaux BAC ou équivalent ou niveau BAC et un bon niveau de base en Anglais Vous avez entre 18 et 30 ans pour accéder a ce contrat " ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap" Prise de poste en septembre 2025

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Conseiller social / Conseillère sociale

Emploi

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Dans le cadre du projet associatif, du projet de service du SEMO et sous l'autorité du Responsable de service et du Directeur : Etre référent de l'accompagnement individuel d'adolescents et de jeunes majeurs Mission : Assurer l'accompagnement du public dans les actes de la vie quotidienne, de la santé, de l'emploi et de l'insertion, du logement, des loisirs, en prenant en compte l'environnement familial S'investir dans un travail en équipe pluridisciplinaire, partenarial et en réseau Compétences attendues : Travailleur social titulaire du diplôme d'Etat : d'Educateur Spécialisé, Assistante de service Social ou Conseiller en Economie Sociale et Familiale Créer du lien et prendre en compte les besoins spécifiques du public adolescent Connaissance des dispositifs de protection de l'enfance et du public accompagné Expérience exigée dans le secteur de la protection de l'enfance, de l'insertion sociale et professionnelle, du logement - Connaissance des partenaires jeunesse du territoire - Capacité à faire avec les jeunes, à proposer des supports éducatifs et à prendre des initiatives - Capacité à travailler en équipe et à prendre des relais - Capacité à s'adapter,[...]

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Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Emploi

Amboise, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

L'Office de Tourisme du Val d'Amboise recherche un.e conseiller.e en séjour - guide pour renforcer son équipe d'Accueil-Médiation pour la saison touristique. Situé au coeur du Val de Loire, classé au Patrimoine Mondial de l'Humanité, le Val d'Amboise rayonne pour sa richesse patrimoniale, la diversité de ses paysages et de ses attractions touristiques, sa gastronomie... Responsabilités générales du poste : 1. Accueillir, informer et conseiller les visiteurs (physique, téléphonique, postal, électronique) par tous les moyens mis à disposition ; 2. Vendre et promouvoir la destination et ses prestataires ; 3. Vendre les produits d'animation locale, de billetterie et la boutique ; 4. Organiser et gérer les informations touristiques à l'accueil et sur la base de données Tourinsoft 5. Enregistrer les statistiques de fréquentation sur la base de données Tourinsoft Responsabilités spécifiques du poste : 1. Assister la référente Guidage dans la création de produits de médiation culturelle (visites guidées, jeux de pistes.). 2. Tenue de visites guidées en français et anglais 3. Servir d'interface avec les prestataires du territoire 4. Mise à jour de la base de données Tourinsoft[...]

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Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Mission: Diriger un accueil de loisirs associé à l école (ALAE) dans une école primaire du quartier nord de Perpignan sur les temps périscolaires du midi et du soir sur une base de 24h/semaine en période scolaire uniquement. Eventualité de rajouter un temps pour le temps du matin ( option en plus ). Impératif , être titulaire d'un BPJEPS loisirs pour tous ou d'un diplôme équivalent. Représenter et être porteur des objectifs du projet éducatif de l association Leo Lagrange auprès des équipes éducatives, des partenaires, des familles et du public. Développer des partenariats, mettre en œuvre le projet éducatif de territoire défini par la ville et élaborer en concertation avec l équipe d'animation et l'œuvre organisatrice , le projet pédagogique de la structure. Organiser, coordonner la mise en place d activités éducatives et ludiques auprès du public primaire. Manager une équipe de douze animateurs/ trices et assurer la gestion financière et administrative de l Alae

photo Médiateur social / Médiatrice sociale

Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Les missions principales : 1 - Accompagnement et informations d'actualité : - Informer, accompagner et orienter les clients SNCF VOYAGEURS lors de situations perturbées et/ou de travaux. - Informer et conseiller les clients sur les prestations de transport assurées par la SNCF VOYAGEURS sur papier ou via les sites internet et sur l'utilisation des services SNCF. 2 - Animation d'ateliers d'apprentissage de la mobilité : - Atelier numérique collectif : accompagner les personnes dans l'appropriation d'une mobilité digitale au travers de la découverte des services SNCF VOYAGEURS (titres de transport, achat, informations.) et sur les différents supports digitaux proposés (site TER Nouvelle-Aquitaine, appli SNCF VOYAGEURS sur smartphone.). - Parcours découverte : accompagner les personnes dans un parcours collectif en gare/train sur le fonctionnement de la gare et de l'offre de services de TER Nouvelle-Aquitaine (orientations dans la gare, lecture des informations sur le billet, horaires des trains, utilisation des distributeurs de billets.). - Informer plus largement les personnes sur les transports amont et aval du train (bus, correspondance.) dans le cadre d'une démarche[...]

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Assistant / Assistante de service formation

Emploi Enseignement - Formation

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Le CFA des Universités Centre-Val de Loire, est une association dans laquelle les membres et les collaborateurs sont investis et engagés dans l'apprentissage d'excellence pour former des actifs responsables et compétents, acteurs du monde de demain. Nous opérons en partenariat pour offrir et développer les formations diplômantes par l'apprentissage au sein des universités d'Orléans et de Tours et autres institutions du supérieur. Fortement ancré dans notre région, nous accueillons aujourd'hui + de 2700 apprentis répartis dans + de 140 formations, grâce à une équipe engagée de 56 collaborateurs. Notre orientation managériale est guidée « par notre ambition et volonté d'être au cœur des relations humaines, pour un apprentissage Responsable, Durable et d'Excellence, prioritairement au service de notre territoire régional » Nous cherchons un(e) CHARGE-E D'APPRENTISSAGE doté(e) de compétences toutes à la fois relationnelles et en gestion administrative, pour mener la mission d'accompagner nos apprentis et les entreprises tout au long du parcours de formation. VOS MISSIONS Renseigner et orienter les jeunes candidats dans la recherche de la formation qui répond à leurs besoins.[...]

photo Chargé / Chargée d'affaires en rénovation énergétique

Chargé / Chargée d'affaires en rénovation énergétique

Emploi Administrations - Institutions

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Accompagnement technique et financier des copropriétés En partenariat avec les gestionnaires de copropriété, les opérateurs Anah, les bureaux d'études thermiques, les banques et organismes de financement, accompagner les conseils syndicaux à toutes les étapes d'avancement de leur projet de rénovation : -phase sensibilisation : visite de copropriété, réalisation de thermographie de façade et rédaction de rapport, aide à la réalisation de bilans énergétiques simplifiés (BES), bilan initial de copropriété (BIC), animation de réunions d'informations sur les évolutions réglementaires -phase audit : aider la commission travaux ou le conseil syndical à se structurer pour porter le projet, aider à la mise au point d'un cahier des charges pour la consultation de prestataires (audit énergétique ou audit global), assistance pour l'analyse des offres, instruction des demandes de subvention pour la réalisation d'audits, participation à l'Assemblée Générale de vote de l'audit pour favoriser un vote positif -phase programmation : élaborer des maquettes financières pour plusieurs bouquets de travaux afin d'aider la copropriété dans le choix d'un scenario, aide à la mise au point d'un[...]

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Employé / Employée d'immeuble

Emploi Immobilier

Floirac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Entreprise Sociale pour l'Habitat, filiale du groupe Action Logement en Nouvelle-Aquitaine, Clairsienne accompagne 30 090 locataires et gère un patrimoine de 15 014 logements sur 175 communes. Opérateur global de l'habitat - Bailleur social, aménageur, promoteur, constructeur, syndic et Organisme Foncier Solidaire - Clairsienne contribue au développement économique, urbain et social des territoires en logique de Responsabilité Sociétale des Entreprises. Depuis 60 ans, sa vocation est de produire des logements accessibles et adaptés aux parcours résidentiels tout en préservant l'environnement afin que chacun trouve sa place pour bien vivre ensemble. Clairsienne est certifiée NF HABITAT HQE pour les performances énergétiques et économiques de ses programmes, son respect de l'environnement, son management responsable et la qualité de vie offerte à ses habitants. Sous la responsabilité du Responsable de secteur, vous aurez comme activités principales, sur un secteur géographique couvrant FLOIRAC (33) : Effectuer l'entretien du nettoyage des résidences et de leur environnement - Entretien et hygiène des résidences (parties communes, évacuation des ordures ménagères, rotation[...]

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Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

1- ACTIVITES LIEES A LA MISSION DE PARTICIPATION DES HABITANTS De par son action, le.la médiateur.rice : Construit des actions hors-les-murs pour encourager la participation des habitants à la vie du quartier Accompagne des groupes d'habitants afin de faire naître des dynamiques communes et des projets pour le quartier. Organise des événements pour le quartier en lien avec les habitants (fête des voisins, après-midi festives.) Assure une présence renforcée dans l'espace public, un rôle de veille technique et sociale. Contribuer à améliorer la relation entre les habitants et les institutions publiques 2- ACTIVITES LIEES A LA MISSION DE PARTICIPATION DES JEUNES (tranche d'âge 12- 25 ans, avec une attention particulière pour les grands jeunes) De par son action, le.la médiateur.rice : Vient à la rencontre des jeunes dans l'espace public et/ou fréquentant l'EVS Construit des actions hors-les-murs pour rencontrer les jeunes et faciliter leur participation. Contribue à l'animation d'une programmation d'activité par et pour les jeunes Accompagne des groupes de jeunes afin de faire naître des dynamiques communes et des projets pour le quartier. Organise des événements[...]

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Écoutant social / Écoutante sociale

Emploi

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Missions : Au sein d'une équipe de 8/9 personnes, et sous la responsabilité de la Cheffe de service de la Maison de la veille sociale, vos missions seront les suivantes : - Assurer l'accueil téléphonique de la ligne 115, destinée à répondre à toute situation de détresse et d'urgence sociale ; - Ecouter, évaluer et traiter les demandes adressées au 115 ; - Informer et orienter les usagers et partenaires sur les dispositifs et ressources accessibles (accès aux soins de première nécessité, accès aux droits, services sociaux, accueil de jour, SPADA, etc.) ; - Enregistrer chaque appel reçu sur la plateforme dédiée (logiciel SI SIAO) ; - En fonction des directives reçues, organiser les orientations des personnes dans le besoin vers les dispositifs d'hébergement d'urgence (centres d'hébergement d'urgence, hôtels, abris et haltes de nuit, etc.) ; - Le cas échéant, assurer un suivi des prises en charge hôtelières (entrées, prolongations, sorties), et appuyer les entrées dans les hôtels ; - Mettre à jour les outils de suivi et logiciels (outils statistiques, tableaux de bords, etc.) ; - Effectuer toute autre tâche/ travail d'équipe en fonction des besoins. Compétences : - Excellente[...]

photo Éducateur(trice) technique spécialisée

Éducateur(trice) technique spécialisée

Emploi

Romorantin-Lanthenay, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Profils acceptées : H ou F : Moniteur éducateur, Moniteur d'atelier, Éducateur spécialisé, Éducateur technique spécialisé, animateur socioculturel. Travailler à l'APAJH 41, c'est travailler au sein d'une association qui accompagne tout type de handicap de l'enfance jusqu'à la personne âgée, avec une croissance interne et externe régulière et assumée. Travailler à l'APAJH41 c'est respecter les convictions auxquelles nous tenons : - Agir pour une société inclusive, - Respecter la personne que nous accompagnons, mais également ses proches, - Favoriser notre agilité : inventer des réponses adaptées, en fonction des attentes et des besoins des personnes accueillies. Les missions du poste : - Concourir à l'éducation des personnes accueillies et au développement de leurs aptitudes préprofessionnelles. - Être doté de bonnes aptitudes en espaces verts. - Être en capacité de conjuguer l'apport technique et les apports éducatifs importants pour ces jeunes. - Établir avec la personne une relation éducative bienveillante et structurante. - Innover et utiliser des supports techniques pour favoriser l'inclusion dans le dispositif de droit commun. - Capacité à encadrer un groupe aux[...]

photo Assistant / Assistante de service formation

Assistant / Assistante de service formation

Emploi Enseignement - Formation

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Le CFA des Universités Centre-Val de Loire, est une association dans laquelle les membres et les collaborateurs sont investis et engagés dans l'apprentissage d'excellence pour former des actifs responsables et compétents, acteurs du monde de demain. Nous opérons en partenariat pour offrir et développer les formations diplômantes par l'apprentissage au sein des universités d'Orléans et de Tours et autres institutions du supérieur. Fortement ancré dans notre région, nous accueillons aujourd'hui + de 2700 apprentis répartis dans + de 140 formations, grâce à une équipe engagée de 56 collaborateurs. Notre orientation managériale est guidée « par notre ambition et volonté d'être au cœur des relations humaines, pour un apprentissage Responsable, Durable et d'Excellence, prioritairement au service de notre territoire régional » Nous cherchons un(e) CHARGE-E D'APPRENTISSAGE doté(e) de compétences toutes à la fois relationnelles et en gestion administrative, pour mener la mission d'accompagner nos apprentis et les entreprises tout au long du parcours de formation. VOS MISSIONS Renseigner et orienter les jeunes candidats dans la recherche de la formation qui répond à leurs besoins.[...]

photo Agent / Agente d'entretien des rivières

Agent / Agente d'entretien des rivières

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Georges-en-Couzan, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Basé à Saint-Georges-en-Couzan, vous intégrez l'équipe d'encadrement de l'atelier chantier d'insertion « Rivières Lignon du Forez » composée de 6 agents en insertion. Vous êtes sous la responsabilité du chef d'équipe. Missions principales : - En concertation avec le chef d'équipe et lors de ses absences : assurer l'encadrement de proximité de l'équipe d'insertion lors de la réalisation de travaux en rivière (planification d'activité, faire respecter les règles de sécurité, faire preuve de pédagogie pour expliquer et donner les consignes etc.) - Être le relai du chef d'équipe dans les tâches administratives comme la tenue à jour de registre d'intervention pour permettre le suivi de programme de travaux par les techniciens - Réaliser les travaux en rivières et sur les berges sur le territoire de Loire Forez agglomération notamment sur les bassins versants : Lignon, Anzon et Vizézy (bûcheronnage, débroussaillage, évacuation d'embâcles, pose de clôtures etc.) - Réaliser les démarches internes nécessaires au suivi et à la programmation des travaux, en lien avec le chef d'équipe et les techniciens rivières - Identifier et signaler des problématiques de dysfonctionnement de la[...]

photo Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi Administrations - Institutions

Ingré, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

VOUS CONNAISSEZ FORCEMENT INGRE ! Ville de 9 993 habitants, Située dans la Métropole d'Orléans, NOUS SOUHAITONS VOUS ACCUEILLIR AU SEIN DE NOS SERVICES en tant qu' AGENT POLYVALENT DE RESTAURATION (H/F) sur le cadre d'emplois des Adjoints techniques territoriaux (temps complet). VOUS ETES : Rigoureux, organisé, autonome, polyvalent et savez faire preuve d'adaptabilité. Vous avez un sens relationnel et l'esprit d'équipe. LA PROPOSITION SUIVANTE EST FAITE POUR VOUS : Située dans la Métropole d'Orléans, Ingré, Ville dynamique de 9 993 habitants, connaît un développement soutenu du fait de l'attractivité de son territoire : qualité des infrastructures, équipements scolaires, culturels, sportifs et associatifs, dynamisme économique, sans oublier la qualité de ses relations sociales et humaines. La ville d'Ingré est en outre très engagée en matière de transition écologique et d'amélioration du cadre de vie. Le développement de la ville conduit à réaliser des investissements importants et à moderniser les équipements existants. Il induit également des relations étroites et quotidiennes entre les services municipaux et les services métropolitains en charge de certaines politiques[...]

photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Chanteclair est une association engagée dans le domaine de la protection de l'enfance qui cherche à répondre aux problématiques des jeunes sur le territoire de la Mayenne. Nous recherchons dans le cadre d'un remplacement pendant 2 semaines, un Maître / Maîtresse de maison. En tant que Maître / Maîtresse de maison vous jouez un rôle essentiel dans la gestion du quotidien des jeunes accueillis et du bon fonctionnement du service. Vos missions incluent : - Entretien et hygiène des espaces de vie Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux (espaces communs, chambres, linge, etc.). Veiller à l'hygiène et à la bonne organisation des espaces de vie. Gestion des repas et de l'alimentation : Participer à la préparation des repas en respectant les règles d'hygiène et de diététique. Aider à la gestion des stocks alimentaires et aux commandes. - Gestion du linge et des vêtements - Accompagnement des jeunes dans leur autonomie Sensibiliser et accompagner les jeunes dans l'apprentissage des tâches quotidiennes. Travailler en collaboration avec l'équipe éducative pour favoriser leur autonomie. Profil recherché - Expérience souhaitée dans une fonction similaire (entretien, restauration[...]