Affiner par géographie

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Balade solidaire de la Nièvre

Varzy 58210

Du /00/1e16 au //099

Pour sensibiliser aux maladies rares et financer des projets, Groupama Rhône-Alpes Auvergne et la fédération départementale de la Nièvre organise une balade solidaire. L'intégralité des dons sera reversée à l'association Coffin Siris. 3 parcous pédestres au choix: - Balade des familles 4.6km - 9h30 à 10h30 - Balade Champêtre 8km - 9h à 10h - Trail et balade Expert 14.4km - 8h à 9h Animations, buvette et food-truck sur place. 5€ l'inscription qui sera reversé intégralement à l'association COFFIN SIRIS. L'occasion de partager un moment de convivialité pour la bonne cause!

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Festival International des Carillons de Côte-d'Or

Selongey 21260

Du /00/1e16 au //099

L'Association Départementale Des Amis des Carillons vous propose de (re) découvrir le patrimoine campanaire de la Côte d'Or en vous proposant des concerts de carillon à Beaune, Nuits Saint Georges, SELONGEY et Seurre du vendredi 6 au dimanche 8 août. A Selongey le carillonneur belge Jasper Depraeter fera sonner les 48 cloches le samedi 7 et le dimanche 8 août, ce sera au tour du français Adrien Parret. Un stage de carillon est également proposé à Selongey (inscription au 06 28 34 75 53) les 8 et 9 août.

photo EXPOSITION: « LES FABLES DE GENS DE LA PRISON »

EXPOSITION: « LES FABLES DE GENS DE LA PRISON »

Exposition

Épinal 88000

Du 26/11/2024 au 01/01/2025

De prime abord, l’association du milieu carcéral et du domaine du sensible résonne comme un oxymore. Pourtant, c’est sur ce chemin que s’est engagé un groupe de personnes détenues de la Maison d’arrêt d’Épinal au cours de l’automne. Fruit d’un travail s’étalant sur plusieurs mois, l’exposition « Les fables de Gens de la prison » puise à la fois dans la médiation d’œuvres originales et d’ouvrages anciens, dans l’écriture, et dans la pratique de la gravure. Au fur et à mesure des ateliers, les participants et participantes ont pu s’immerger dans l’univers des fables en se frottant à la plume de Jean de La Fontaine et aux illustrations de Marc Chagall conservées au MUDAAC. L’exposition « Les fables de Gens de la prison » est le fruit d’un travail engagé conjointement par le Musée départemental d’art ancien et contemporain (MUDAAC), la Bibliothèque Multimédia Intercommunale d’Épinal (BMI), le Service pénitentiaire d’insertion et de probation d’Épinal, l’Unité d’enseignement de la Maison d’arrêt d’Épinal et l’association départementale des Francas des Vosges. Ce projet s'inscrit dans le cadre d'un programme soutenu par la DRAC Grand Est, le ministère de la Justice, la Caf des[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Social - Services à la personne

Colombelles, 14, Calvados, Normandie

La commune de Colombelles a confié la gestion de ses activités enfance-jeunesse à l'association des Francas du Calvados en contractualisant à travers une délégation de service publique. Le poste de direction enfance de l'ACM s'articule en binôme avec une co-direction maternelle et s'intègre dans une équipe de direction incluant le local jeunes. Cette équipe de direction est animée par une coordination enfance-jeunesse locale et accompagnée par l'équipe de coordination départementale. Cette délégation est également le moyen de promouvoir le projet du Mouvement des Francas, les démarches départementales expérimentées sur le territoire ainsi que les projets départementaux (séjours, intercentres, vie associative, formation.) en ce sens, le poste de Direction enfance fait partie intégrante de l'équipe départementale et s'implique dans les différents niveaux de projets. En tant que membre permanent de l'Association Départementale des Francas du Calvados, la direction enfance de l'ACM devra : - Transmettre, incarner et faire vivre le projet des Francas et plus largement les valeurs de la République, - Se positionner comme représentante de l'association départementale auprès[...]

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Responsable de projet de développement local

Emploi

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Sous la responsabilité et la conduite des élu.es de l'association départementale, la personne est chargée de mettre en œuvre et de permettre le développement du projet des FRANCAS dans les départements de l'Aveyron (12) et du Lot (46). La personne en charge de la coordination départementale a pour mission principale l'animation des réseaux locaux et départementaux, et la mise en œuvre des orientations préalablement définies par les instances des associations départementales des FRANCAS de l'Aveyron et du Lot a qui elle rend compte. Pour les deux associations départementales, la personne sera, entre autres, chargée de la : - Mise en œuvre du projet éducatif des Francas et du développement de la vie du mouvement a l'échelle locale et départementale, - Contribution au développement de l'accueil éducatif sur le plan qualitatif et quantitatif en s'appuyant sur les organisateurs locaux, - Administration générale de l'AD : adhésion /affiliation, relations aux organisateurs locaux, vie associative, - Animation, mise en œuvre et évaluation de la stratégie départementale de l'association et coordination de l'action de l'association départementale. - Accompagnement de l'animation départementale,[...]

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Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Tourisme - Loisirs

Sommières, 30, Gard, Occitanie

L'ASSOCIATION DEPARTEMENTALE DES FRANCAS DU GARD RECRUTE DANS LE CADRE DE CONTRAT D'ENGAGEMENT EDUCATIFS DES ANIMATEUR-TRICES DE CENTRE DE LOISIRS EDUCATIFS Toute l'année sur les mercredis et les vacances scolaires RESPONSABILITÉS PRINCIPALES : Il-elle intervient en animation directe auprès des enfants durant les mercredis et/ou durant les vacances scolaires Il-elle collabore à la conduite du projet global enfance jeunesse. Il-elle participe aux temps de concertation, de préparation, de qualification et de formation, organisés par l'Association des Francas du Gard à destination de ses animateur-trices volontaires. Sous la responsabilité directe de l'équipe de direction du centre de loisirs éducatifs, en lien avec le pôle action éducative locale de l'association départementale des Francas du Gard, il-elle développe, dans le cadre du projet pédagogique de la structure, des actions d'animation en direction des enfants du département. EXPÉRIENCES ET FORMATION : Il-elle possède une réelle aptitude à la relation avec les enfants d'une part et avec les adultes associés au projet d'autre part (parents, autres animateurs.). Justifiant d'expériences diversifiées d'animation,[...]

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Agent / Agente d'entretien des collectivités

Emploi Tourisme - Loisirs

Sommières, 30, Gard, Occitanie

L'ASSOCIATION DEPARTEMENTALE DES FRANCAS DU GARD RECRUTE UN(E) AGENT(E) DE SERVICE En Occitanie, les Francas, à travers leurs associations départementales, ont une vocation indissociablement éducative et culturelle. Ils agissent pour l'accès de tous les enfants et de tous les adolescents à des loisirs de qualité en toute indépendance, et selon le principe fondateur de laïcité qui, au-delà de la tolérance, invite à comprendre l'autre pour un respect mutuel. RESPONSABILITÉS PRINCIPALES : Dans le cadre du projet pédagogique des accueils, l'agent(e) aura les missions suivantes : Désinfection des sanitaires Plonge Rangement vaisselle Réchauffe des repas Entretien du bureau du secrétariat entretien du centre de loisirs EXPERIENCES ET FORMATION : Une connaissance du projet des Francas sera appréciée. Expérience souhaitée et connaissance des normes HACCP appréciée POSITIONNEMENT DU POSTE : CDD, groupe A de la Convention Collective ECLAT, 5h/ jour durant les périodes de vacances scolaires. Employeur : Association départementale des Francas du Gard Localisation du poste : SOMMIERES Poste à pourvoir du 23 au 24 décembre 2024 et du 2 au 3 janvier 2025[...]

photo Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi

Cahors, 46, Lot, Occitanie

En qualité d'animateur(trice) du Pôle de Ressources Handicap, la personne sera, en lien direct avec la coordinatrice PRH, principalement chargé(e) : - D'animer le Pôle de Ressources sur le Lot et d'en assurer la mise en œuvre. 80% - De participer au développement du programme de l'association départementale dans les domaines des pratiques éducatives, de la formation, des actions de coopération. 20% Cette mission générale se décline en plusieurs axes : Accompagner les familles : - Traitement des demandes des familles, évaluation des situations. - Accompagnement des familles dans le parcours de vie de l'enfant et du.de la jeune. - Mise en relation avec les structures accueillantes. Accompagner les professionnel.le.s : - Sensibilisation des professionnel-le-s. - Sensibilisation des professionnel-le-s aux questions d'inclusion : adaptation, compréhension. - Soutien technique, logistique qui puisse faciliter l'accueil inconditionnel des enfants sur les structures de loisirs ordinaires. - Soutien à l'accueil de l'enfant et du.de la jeune. - Rôle de médiation entre la famille et la structure Animer une ressourcerie : - Création d'outils et rassemblement de ressources existantes. -[...]

photo Assistant / Assistante de gestion administrative

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi

Toulon, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Association et mouvement d'éducation populaire, l'association départementale des Francas du Var est une association membre de la fédération nationale des Francas, reconnue d'utilité publique, agréée association éducative complémentaire de l'enseignement public et association de jeunesse et d'éducation populaire, spécialisée dans le domaine de l'animation socioéducative. Votre mission : Dans le cadre du projet associatif des Francas du Var, sous la responsabilité et en relation étroite avec la direction de l'association, l'assistant-e de gestion a pour mission la prise en charge des fonctions supports nécessaires au bon fonctionnement de la structure : finances, personnels, accueil du public, intendance. Descriptif des tâches : - Accueil et secrétariat - Mise en œuvre de l'accueil : Accueil téléphonique, courrier, mail, accueil des personnes. - Suivi des adhésions. - Mise en forme et reprographie de documents. - Diffusion des informations diverses - Collecte de tous les documents à conserver et archivage. (organisation, classement physique et numérique). - Préparation logistique des réunions - Communication - Diffusion des informations (site, blog, réseaux sociaux,[...]

photo Chargé / Chargée des ressources documentaires

Chargé / Chargée des ressources documentaires

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

2 ans d'expérience en management d'équipe et gestion de projet. BAC+3 dans le domaine exigé. Missions du service - positionnement de l'agent : Au sein de la direction de la culture, des sports et du monde associatif et sous l'autorité hiérarchique de la directrice de la Médiathèque départementale, le chargé du pilotage des services documentaires assure la mise en œuvre de la politique, gestion et diffusion documentaires au service des bibliothèques haut-marnaises. Dans un contexte d'accompagnement au changement, d'évolution des pratiques et de l'amélioration de la réponse aux besoins des territoires, il contribuera à la mise en œuvre du schéma de développement de la lecture publique et à celle du projet de service en cours qui en émane. En tant que responsable hiérarchique, il supervise et coordonne une équipe composée d'une dizaine d'agents. Tâches confiées : Missions - garantir le déploiement et la mise en œuvre des projets du Système Intégré de Gestion de Bibliothèques et du Portail ; - piloter le projet de la bibliothèque numérique Webothèque 52 ; - élaborer la politique documentaire ; encadrer et optimiser le circuit du document ; - piloter et mettre en œuvre[...]

photo Conférence : Les collections préhistoriques du musée du Prieuré......

Conférence : Les collections préhistoriques du musée du Prieuré......

Conférence - Débat, Histoire - Civilisation

HARFLEUR 76700

Le 31/01/2025

Dans le cadre du récolement qui a eu lieu au musée fin 2023, Jean-Pierre Watté est intervenu sur les collections préhistoriques du Musée. Il propose d’en faire une présentation et ainsi de mettre en lumière le travail effectué lors des fermetures du Musée. Qu’est-ce que le récolement ? Le récolement sert à vérifier, à partir des inventaires, la présence des œuvres dans les collections des musées. Le récolement décennal est une opération réglementaire, régie par la loi de 2002, relative aux Musée de France, et encadrée par le ministère de la Culture. Jean Pierre Watté Docteur en Préhistoire de l’Université de Paris 1 - Panthéon-Sorbonne, il est archéologue honoraire du Muséum du Havre. Rattaché à l’UMR 6566 de l’Université de Rennes, Jean-Pierre Watté est aussi, entre autres, vice-président de la Commission Départementale des Antiquités et du Patrimoine de Seine-Maritime, secrétaire du Centre de Recherches Archéologiques de Normandie et Administrateur de l’APVSM (Association Paléontologique de Villers-sur-Mer). Sur inscription au 02 35 13 30 09

photo Conférence : Les collections préhistoriques du musée du Prieuré......

Conférence : Les collections préhistoriques du musée du Prieuré......

Patrimoine - Culture, Conférence - Débat

Harfleur 76700

Le 31/01/2025

Dans le cadre du récolement qui a eu lieu au musée fin 2023, Jean-Pierre Watté est intervenu sur les collections préhistoriques du Musée. Il propose d’en faire une présentation et ainsi de mettre en lumière le travail effectué lors des fermetures du Musée. Qu’est-ce que le récolement ? Le récolement sert à vérifier, à partir des inventaires, la présence des œuvres dans les collections des musées. Le récolement décennal est une opération réglementaire, régie par la loi de 2002, relative aux Musée de France, et encadrée par le ministère de la Culture. Jean Pierre Watté Docteur en Préhistoire de l’Université de Paris 1 - Panthéon-Sorbonne, il est archéologue honoraire du Muséum du Havre. Rattaché à l’UMR 6566 de l’Université de Rennes, Jean-Pierre Watté est aussi, entre autres, vice-président de la Commission Départementale des Antiquités et du Patrimoine de Seine-Maritime, secrétaire du Centre de Recherches Archéologiques de Normandie et Administrateur de l’APVSM (Association Paléontologique de Villers-sur-Mer). Sur inscription au 02 35 13 30 09

photo Animateur / Animatrice de réseau

Animateur / Animatrice de réseau

Emploi Social - Services à la personne

Frouard, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L'association départementale des Francas de Meurthe-et-Moselle recrute : - Un/e animateur/trice des réseaux d'acteurs jeunesse sous contrat à durée indéterminée à temps complet (CDI). Caractéristiques du poste Mission de l'animateur/trice des réseaux d'acteurs jeunesse : Mission générale : - Coordonner et animer les réseaux d'acteurs intervenant auprès des jeunes (12-18 ans), en structurant les partenariats, en favorisant la coopération locale et en développant des actions collectives pour rendre l'offre jeunesse accessible, cohérente et innovante. Principales responsabilités : - Animer des réseaux jeunesse - Coordonner, structurer et animer les réseaux d'acteurs jeunesse (professionnels et bénévoles) sur les territoires du Val de Lorraine et de la Communauté d'Agglomération de Longwy ; - Créer et partager des outils méthodologiques, organiser des événements fédérateurs ; - Développer des pratiques et des politiques jeunesse innovantes et adaptées. - Développer et diffuser l'information - Animer les actions de communication et tenir à jour les outils numériques (site web, réseaux sociaux, espaces ressources, .) ; - Centraliser et diffuser[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Vous cherchez à intégrer une équipe engagée avec un environnement de travail basé sur des valeurs humaines, sociales et collectives ? Rejoignez l'Union Départementale des Associations Familiales Saône-et-Loire ! L'Union Départementale des Associations Familiales Saône-et-Loire a pour mission de représenter les familles et de défendre leurs intérêts. Reconnue d'utilité publique, notre association emploie 130 salariés répartis sur 4 sites : Mâcon, Chalon-sur-Saône, Le Creusot, et Charolles. En tant qu'acteur majeur de notre domaine, nous gérons plusieurs services essentiels tels que la protection juridique des majeurs, le soutien aux tuteurs familiaux, l'aide à la gestion budgétaire, le suivi de l'accueil familial des personnes âgées et handicapées, un dispositif d'habitat inclusif, et le Point Conseil Budget. Pourquoi nous rejoindre ? - Une mission avec du sens : Vous travaillerez au sein d'une organisation engagée pour le bien-être des familles. - Un cadre de travail bienveillant : Nous mettons un point d'honneur à promouvoir des valeurs humaines et sociales. - De nombreux avantages : Télétravail, horaires flexibles, voiture de service, avantages CSE (chèques vacances,[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Vous cherchez à intégrer une équipe engagée avec un environnement de travail basé sur des valeurs humaines, sociales et collectives ? Rejoignez l'Union Départementale des Associations Familiales Saône-et-Loire ! L'Union Départementale des Associations Familiales Saône-et-Loire a pour mission de représenter les familles et de défendre leurs intérêts. Reconnue d'utilité publique, notre association emploie 130 salariés répartis sur 4 sites : Mâcon, Chalon-sur-Saône, Le Creusot, et Charolles. En tant qu'acteur majeur de notre domaine, nous gérons plusieurs services essentiels tels que la protection juridique des majeurs, le soutien aux tuteurs familiaux, l'aide à la gestion budgétaire, le suivi de l'accueil familial des personnes âgées et handicapées, un dispositif d'habitat inclusif, et le Point Conseil Budget. Pourquoi nous rejoindre ? - Une mission avec du sens : Vous travaillerez au sein d'une organisation engagée pour le bien-être des familles. - Un cadre de travail bienveillant : Nous mettons un point d'honneur à promouvoir des valeurs humaines et sociales. - De nombreux avantages : Télétravail, horaires flexibles, voiture de service, avantages CSE (chèques vacances,[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Charolles, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Vous cherchez à intégrer une équipe engagée avec un environnement de travail basé sur des valeurs humaines, sociales et collectives ? Rejoignez l'Union Départementale des Associations Familiales Saône-et-Loire ! L'Union Départementale des Associations Familiales Saône-et-Loire a pour mission de représenter les familles et de défendre leurs intérêts. Reconnue d'utilité publique, notre association emploie 130 salariés répartis sur 4 sites : Mâcon, Chalon-sur-Saône, Le Creusot, et Charolles. En tant qu'acteur majeur de notre domaine, nous gérons plusieurs services essentiels tels que la protection juridique des majeurs, le soutien aux tuteurs familiaux, l'aide à la gestion budgétaire, le suivi de l'accueil familial des personnes âgées et handicapées, un dispositif d'habitat inclusif, et le Point Conseil Budget. Pourquoi nous rejoindre ? - Une mission avec du sens : Vous travaillerez au sein d'une organisation engagée pour le bien-être des familles. - Un cadre de travail bienveillant : Nous mettons un point d'honneur à promouvoir des valeurs humaines et sociales. - De nombreux avantages : Télétravail, horaires flexibles, voiture de service, avantages CSE (chèques vacances,[...]

photo Médiateur familial / Médiatrice familiale

Médiateur familial / Médiatrice familiale

Emploi

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

L'association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Manche (ADSEAM), association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche recrute pour la Direction des Services en Milieu Ouvert 1 médiateur(trice) familial(e) à 1 ETP (Poste accessible à une personne ayant une RQTH) En CDD du 02.09.2024 au 31.12.2024 Missions : Dans le respect du projet associatif, le médiateur familial contribue à la mise en œuvre du projet de médiation familiale portée par l'association. A ce titre, le médiateur familial intervient auprès de personnes en situation de rupture ou de séparation afin de favoriser la reconstruction de leurs liens familiaux et aider à la recherche de solutions répondant aux besoins de chacun des membres de la famille. Compétences demandées : - Connaître le contexte règlementaire et juridique de la médiation familiale. - Connaître les caractéristiques sociologiques du public accompagné/ les différents systèmes familiaux/ le cadre d'intervention professionnelle dans le champ de la famille. - Connaître la méthodologie du processus / de la création[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Châtelaillon-Plage, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

L'Association Emmanuelle est une association départementale du Secteur médico-social, gérant 36 établissements et services - Accueil de personnes en situation de handicap mental, dans 5 pôles (travail protégé, enfance, hébergement, autisme, sport adapté). Elle est dynamique et en forte croissance. Pour notre Établissement: Maison d'accueil spécialisée M.A.VIE,nous recherchons: 1 Accompagnant Educatif et Social (H/F) Dans le respect des recommandations des bonnes pratiques de l'Association, vous assurez une référence éducative en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Vous participez à l'élaboration d'un projet personnalisé et mise en pratique des objectifs. Vous assurez l'accompagnement des personnes dans les actes de la vie quotidienne dans le respect de leur projet et de celui de l'établissement. vous animez des ateliers, des activités, des sorties. Vous assurez la transmission des informations nécessaires à l'accompagnement des personnes et favorisez le lien avec les familles. Missions: Assurer une référence éducative en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, élaboration d'un projet personnalisé et mise en pratique avec des objectifs précis. Assurer l'accompagnement[...]

photo Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

Donjon, 31, Allier, Occitanie

Le Centre Social associatif La Farandole (Le Donjon 03) recrute un(e) directeur.trice . Vous souhaitez vous investir dans une fonction construite autour : - D'un projet associatif de territoire visant à développer le pouvoir d'agir des habitants, - De l'engagement et des valeurs : dignité humaine, solidarité et démocratie ; - Du management et de l'animation d'une équipe de salariés(es) Le Centre Social La Farandole développe ses actions sur un territoire de 16 communes rurales (6000 habitants) dans le département de l'Allier. L'association a pour finalité d'être un foyer d'initiatives, porté par les habitants, accompagnés par des professionnels qualifiés. Le Centre Social est une structure de proximité agréée par la CAF de l'Allier. Il est à vocation familiale et intergénérationnelle, participant à l'animation de la vie sociale de son territoire d'intervention. Son projet social (2024/2027) s'articule autour des orientations suivantes : - Améliorer la visibilité du Centre Social ; - Promouvoir et soutenir le bénévolat ; - Accompagner la création du Pôle Petite Enfance et Parentalité (dont l'ouverture d'une micro-crèche communautaire) ; - Accompagner les problématiques[...]

photo Éducateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Éducateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi

Brécé, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'Union Départementale des Associations Familiales (Udaf 35) recherche pour sa Structure d'accueil petite enfance « Ty Coquelicot » à Brécé, un(e) Educateur (-trice) de Jeunes Enfants (H/F) , Référent technique et chargé(e) de mission petite enfance pour un CDI à temps plein. Association loi 1901, reconnue d'utilité publique, l'Udaf 35 regroupe 111 associations adhérentes et dispose de 300 représentations familiales sur tout le département. Outre sa mission principale et institutionnelle de représentation des familles et de défense de leurs intérêts auprès des pouvoirs publics, elle gère différents services d'intérêt familial. Riche de ces expériences, et dans un contexte où il est nécessaire de prendre en compte l'évolution des familles bretilliennes et de leurs besoins, l'Udaf 35 prépare l'ouverture de sa 1ère structure d'accueil du jeune enfant : « Ty Coquelicot » d'une capacité d'accueil de 12 places et située à Brécé. Descriptif du poste Sous l'autorité et en collaboration avec la cheffe de service, le référent technique assure le suivi technique de l'établissement ainsi que l'élaboration et le suivi de la mise en œuvre du projet d'établissement. Il accompagne[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Olivet, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

VAL ESPOIR est une association qui a pour objet l'inclusion sociale et professionnelle des personnes en difficulté. VAL ESPOIR développe et met en œuvre des dispositifs à destination des personnes bénéficiaires des minimas sociaux, demandeurs d'emploi, TH..., du territoire sud de l'agglomération Orléanaise et du sud du département du Loiret. Depuis 2011, l'association porte une Structure d'Insertion par l'Activité Économique (SIAE) et plus précisément un Atelier et Chantier d'Insertion (ACI) et une Entreprise d'Insertion (E.I). Ce dispositif repose sur deux valeurs fondamentales : la solidarité et le travail. Aux logiques d'assistanat, nous favorisons le développement des compétences et l'acquisition de l'autonomie sociale et professionnelle conduisant à l'emploi durable des personnes en difficulté. L'association VAL ESPOIR est composée de 4 équipes techniques (3 sur Olivet et 1 sur Jargeau) sous la responsabilité de 4 chefs de chantier (encadrant technique pédagogique et social) qui ont pour mission de mettre au travail les bénéficiaires de l'ACI et de l'EI, et d'un pôle insertion socio-professionnelle. La SIAE VAL ESPOIR gère une trentaine de salariés dont environ 26 salariés[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

L'Adaes44 recherche pour son Service éducatif d'accompagnement diversifié 1 conseiller.ère en économie sociale et familiale (H/F) (prise de fonction : dès que possible) CDI à 1 ETP (35 heures) Motif : départ d'une salariée Poste basé à Nantes (Territoire d'intervention Nantes Est et sa délégation, avec deux sites de travail) - Salaire selon CCN 66 (prime Laforcade comprise) - Mutuelle - Chèques déjeuner - participation de l'employeur aux frais de transports en commun domicile-travail - et autres avantages du Comité Social et Economique - Plan de formation, participation aux congrès et colloques - Véhicules de service partagés - Outils liés à la mission : ordinateurs et téléphones portables individuels mis à disposition par l'Association L'Adaes44, association engagée dans le secteur de la Protection de l'Enfance de LoireAtlantique, met en place une réponse ajustée aux besoins et risques sociaux observés autour de l'enfance et de la parentalité. Elle met également en œuvre des mesures socio-judiciaires. La mise en œuvre de missions à caractère éducatif et social et d'interventions socio-judiciaires confiées par les autorités judiciaires et administratives. La participation[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi

Mansle, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

L'association Espace Arc-en-Ciel (agréée Centre Social - Membre de la fédération départementale des Centres Sociaux) recherche pour le 1er septembre 2025, un directeur ou une directrice à temps plein. Historiquement concentré sur la gestion de services à la population, le centre social souhaite renforcer son volet animation territoriale. Placé.e sous la responsabilité du conseil d'administration, le ou la directeur-trice aura, par délégation, pour mission principale de conduire la politique de l'association dans toutes ses dimensions : animation territoriale et partenariale, gestion des ressources humaines, pilotage économique et financier, gestion des moyens matériels et logistiques, etc. Dans ce cadre, ses missions porteront sur : - L'animation et l'organisation des instances permettant de faire vivre et faire évoluer le projet associatif - L'animation de la vie locale et le développement des relations partenariales tant auprès des institutions que du tissu associatif - Le pilotage de la gestion administrative et financière - L'animation et la gestion des ressources humaines, en favorisant le développement des compétences internes (salarié.e.s et bénévoles) et la qualité[...]

photo Aide médico-psychologique

Aide médico-psychologique

Emploi Social - Services à la personne

Florensac, 34, Hérault, Occitanie

Acteur reconnu dans le secteur médico-social, l'Association Vallée de l'Hérault (AVH) accompagne plus de 600 personnes en situation de handicap au travers de ses 11 établissements et services. Vous souhaitez partager vos valeurs et vos compétences au service de l'économie sociale et solidaire dans une Association dynamique, engagée, ouverte à la diversité et inclusive ? L'Association Valée de l'Hérault recrute pour son EANM Ma Résidence à FLORENSAC un-e Accompagnant-e Educatif-ve et Social-e ou un-e Aide Médico-Psychologique en Contrat à Durée Indéterminé à temps complet. MISSIONS : sous la responsabilité de la Responsable de service, l'intervenant-e assure : - Travaille en équipe pluri-professionnelle avec le souci permanent d'associer les personnes accompagnées dans les choix et décisions qui les concernent. - Participe, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires éventuels, à la co-construction du projet personnalisé et sa mise en œuvre par un accompagnement global portant sur : la vie quotidienne, la gestion budgétaire, l'accès aux droits, à la santé, à la prévention, l'intégration sociale, l'accès à la culture aux sports et aux loisirs, et d'une[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Mortain-Bocage, 50, Manche, Normandie

L'association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Manche (ADSEAM), association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche. Le Pôle Médico-Social de l'ADSEAM recrute sur Saint-Hilaire-du-Harcouët et Mortain : Un coordinateur de projets personnalisés (H/F) - CDD temps plein dès que possible jusqu'au 05/01/2025. Vous intervenez sur Saint-Hilaire-du-Harcouët (IEM :17h30) et Mortain ( IME ITEP: 7h00 et SESSAD: 10h30). Vos principales missions : -Assurer le suivi du projet personnalisé en mettant en lien les différents intervenants en formalisant les propositions de prise en charge avec l'équipe pluridisciplinaire -Garantir la cohérence des orientations du projet de l'enfant en respectant ses besoins et ses demandes. Il veille à maintenir cet enfant au centre de la démarche. Compétences : - Diplôme qualification de travail social ( éducateur spécialisé / Assistant social) - Permis B Obligatoire - Connaissance du secteur médico-social et du public accompagné - Concevoir et mettre en œuvre un projet personnalisé - Capacité rédactionnelle - Ecoute[...]

photo Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

L'Adaes44 recherche pour son Service éducatif d'accompagnement diversifié Poste basé à Nantes 1 travailleur social - H/F - CDI prise de fonction : dès que possible 1 ETP (35 heures) Motif : départ d'un salarié - Salaire selon CCN 66 - Mutuelle - Tickets restaurants - et autres avantages du Comité Social et Economique et de l'accord d'entreprise. L'Adaes44, association engagée dans le secteur de la Protection de l'Enfance de LoireAtlantique, met en place une réponse ajustée aux besoins et risques sociaux observés autour de l'enfance et de la parentalité. Elle met également en œuvre des mesures socio-judiciaires. La mise en œuvre de missions à caractère éducatif et social et d'interventions socio-judiciaires confiées par les autorités judiciaires et administratives. La participation au développement de toute action de prévention ou de coordination favorisant l'aide aux enfants en difficulté et à leurs familles, ainsi que toute forme de soutien à la parentalité, et activités se rapportant aux buts poursuivis par l'association. Pour mieux connaitre l'Association départementale d'accompagnement éducatif et social de Loire-Atlantique et son service éducatif d'accompagnement[...]

photo Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

L'Adaes44 recherche pour son Service éducatif d'accompagnement diversifié Agglomération Nantaise - Territoire Est 1 travailleur social - H/F - CDI Prise de fonction : le 12 janvier 2025 1 ETP (35 heures) Motif : départ d'un salarié - Salaire selon CCN 66 - Mutuelle - Tickets restaurants - et autres avantages du Comité Social et Economique et de l'accord d'entreprise. L'Adaes44, association engagée dans le secteur de la Protection de l'Enfance de LoireAtlantique, met en place une réponse ajustée aux besoins et risques sociaux observés autour de l'enfance et de la parentalité. Elle met également en œuvre des mesures socio-judiciaires. La mise en œuvre de missions à caractère éducatif et social et d'interventions socio-judiciaires confiées par les autorités judiciaires et administratives. La participation au développement de toute action de prévention ou de coordination favorisant l'aide aux enfants en difficulté et à leurs familles, ainsi que toute forme de soutien à la parentalité, et activités se rapportant aux buts poursuivis par l'association. Pour mieux connaitre l'Association départementale d'accompagnement éducatif et social de Loire-Atlantique et son service[...]

photo Secrétaire

Secrétaire

Emploi Social - Services à la personne

Mortain-Bocage, 50, Manche, Normandie

L'association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Manche (ADSEAM), association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche, recrute pour son Pôle Médico-Social dans le cadre d'un remplacement pour congés maternité (tuilage 2 semaines). 1 Secrétaire de secteur (H/F) à 1 ETP en CDD à temps plein. (Poste accessible à une personne ayant une RQTH) Poste à pourvoir du 03/02/2025 au 11/07/2025 Missions : Vous faites partie du service IME ITEP qui accueillent respectivement 28 et 34 enfants et adolescents. - Assurer la gestion administrative des usagers et du service en lien avec les chefs de service : - Assurer l'accueil physique et téléphonique - Traiter, mettre à jour, classer et archiver les dossiers des usagers numériques - Rédiger des courriers, tableaux de suivi, statistiques, suivi d'activités et compte-rendu (activité, réunion de service et CVS) - Recenser les besoins de fourniture de bureau du service - Gestion du planning des transports des usagers - Préparation facturation liée à l'état de présence - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire[...]

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Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi

Saint-Sébastien-sur-Loire, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

L'Adaes44 recherche pour son Service éducatif d'accompagnement diversifié Poste basé à St-Sébastien sur Loire - Territoire d'intervention sur l'agglomération nantaise 1 travailleur social - H/F - CDI Prise de fonction : Dès que possible 1 ETP (35 heures) Motif : création de poste - Salaire selon CCN 66 - Mutuelle - Tickets restaurants - et autres avantages du Comité Social et Economique et de l'accord d'entreprise. L'Adaes44, association engagée dans le secteur de la Protection de l'Enfance de LoireAtlantique, met en place une réponse ajustée aux besoins et risques sociaux observés autour de l'enfance et de la parentalité. Elle met également en œuvre des mesures socio-judiciaires. La mise en œuvre de missions à caractère éducatif et social et d'interventions socio-judiciaires confiées par les autorités judiciaires et administratives. La participation au développement de toute action de prévention ou de coordination favorisant l'aide aux enfants en difficulté et à leurs familles, ainsi que toute forme de soutien à la parentalité, et activités se rapportant aux buts poursuivis par l'association. Pour mieux connaitre l'Association départementale d'accompagnement éducatif[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Vaux-le-Pénil, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Depuis 1945, le Secours populaire français mobilise des hommes, des femmes, des jeunes et des enfants qui s'engagent à traduire en actes le mot « solidarité ». Partout en France, grâce à son organisation décentralisée en fédérations départementales et comités locaux, les 80 000 collecteurs animateurs bénévoles de l'association sont au plus près des personnes démunies pour les aider à résoudre leurs difficultés, sans a priori et de manière inconditionnelle. La Fédération de la Seine-et-Marne regroupe 1.360 bénévoles et 5 salariés permanents. Ses actions permettent de venir en aide à plus de 18.000 personnes chaque année, grâce à la mobilisation de ses 5 Comités et 22 antennes locales. Missions et activités Vous assurerez votre mission sous la responsabilité de la Direction départementale et dans le cadre général des orientations de l'association. Gestion administrative et communication Assurer l'accueil physique et téléphonique au siège de l'association Assurer le secrétariat et l'organisation matérielle des réunions (planning, salles de réunion et repas) Concevoir, organiser et réaliser le classement et l'archivage des dossiers Rédiger tout document administratif (notamment[...]

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Coordinateur / Coordinatrice support technique

Emploi

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du déploiement du Service d'Accès aux Soins de Haute-Loire, l'association PLS43 recrute un/une coordinateur/coordinatrice chargé(e) du pilotage opérationnel de la filière médecine de ville du service d'accès aux soins de Haute-Loire et de la régulation libérale du 43 dans le cadre de la PDSA. - Nature du poste Administratif - Temps complet regroupant principalement des missions pour l'association PLS43 ainsi que pour l'association Reglib 43. Placé sous la responsabilité du bureau et du référent du collège 1 de PLS 43, le candidat est en responsabilité sur les aspects fonctionnels de la filière médecine de ville du SAS43 et de la régulation libérale du 43 dans le cadre de la permanence des soins ambulatoire. Le contrat est porté par PLS43 avec une convention de mise à disposition pour un volume d'heure mensuel défini permettant d'assurer certaines missions pour Reglib43. Différentes missions vous seront confiées : Mission 1 - Garantir et améliorer la coordination opérationnelle du service - Planifier, préparer, participer à l'animation et assurer le suivi des réunions et comités de pilotage en concertation avec le Centre Hospitalier Emile Roux - Rédiger[...]

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Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi

Vierzon, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Missions : En lien avec l'équipe d'animation et sous la responsabilité hiérarchique du directeur de l'association départementale : 1 - Participation aux activités de l'association : animation d'ateliers, animation d'espaces de participation d'enfants, contribution à l'animation de réunions de professionnels de l'animation 2 - Préparation et encadrement de formations BAFA : réservation de lieux, organisation matérielle des stages, animation des sessions formation BAFA (en internat ou en demi-pension) Compétences requises : - Vous maîtrisez le fonctionnement et la règlementation des accueils collectifs de mineurs, - Vous êtes porteurs des valeurs et des démarches de l'éducation populaire, - Vous avez envie de transmettre les valeurs portées par la convention internationale des droits de l'enfant, - Vous êtes en capacité de créer une séance, un atelier avec une progression pédagogique et des outils d'animation, - Vous avez le sens de l'organisation et de la créativité, - Vous faites preuve d'initiative, d'autonomie, d'adaptation et êtes doté d'un bon relationnel, Diplôme requis : Diplômes ou titres permettant d'exercer les fonctions d'animation en Accueil Collectif de[...]

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Cadre de santé

Emploi

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Les PEP de la Manche mènent, dans le respect de leurs valeurs fondatrices que sont l'égalité, la citoyenneté, la solidarité et la laïcité, des actions dans plusieurs domaines : le médico-social, le social, l'éducation et les loisirs. Lieux d'écoute, de prévention et de soins, le CMPP (Centre Médico-Psycho-Pédagogique) est une structure qui s'adresse aux enfants et adolescents qui éprouvent des difficultés d'adaptation dans leur milieu familial, scolaire ou social. Il accompagne les patients présentant des difficultés relationnelles, des troubles du langage oral ou écrit, des troubles psychomoteurs, maladresse, instabilité.des troubles psychosomatiques, liés au sommeil, à l'alimentation, à la gestion des émotions . , des difficultés scolaires et des difficultés rencontrées à la suite d'un événement particulier (divorce, naissance, deuil.) Dans le cadre d'un remplacement, les PEP de la Manche recrute un(e) cadre de Santé, CDI, à temps partiel (0.50 ETP) pour son établissement CMPP Centre Manche. Dans le respect des orientations associatives et par délégation de la direction d'établissement à laquelle le/la cadre de Santé est rattaché(e) hiérarchiquement, la/le titulaire du[...]

photo Ingénieur(e) qualiticien(ne) management qualité en ind

Ingénieur(e) qualiticien(ne) management qualité en ind

Emploi

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

L'association départementale des PEP de la Manche emploie 300 salariés, répartis en 19 établissements ou services ; elle est soumise à deux conventions collectives (Eclat et 66, selon les secteurs d'activité). Le(la) Chargé(e) de mission Qualité des services sociaux et médico-sociaux (ESSMS) pilote et coordonne la démarche qualité au sein des établissements du secteur social et médico-social. LES MISSIONS Sous la responsabilité de la direction générale, le(la) chargé(e) de mission sera chargé(e) de : - Accompagner et conseiller les ESSMS dans la structuration de leur démarche qualité et la mise en place des outils d'amélioration continue de la qualité. - Collaborer à la politique de contrôle des ESSMS par la mise à jour de la cartographie des risques, l'élaboration et le suivi du programme annuel de contrôle, la participation directe aux inspections sur site, le suivi des plans d'action découlant des contrôles. - Contribuer à l'amélioration de la performance des établissements de l'association. - Contribuer à la satisfaction de l'ensemble des parties prenantes (bénéficiaires, personnel et partenaires). - Piloter le dispositif d'évaluation des prestations d'accompagnement[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Rejoignez Coallia et participez à la mission d'utilité sociale de l'Association au service des plus vulnérables de notre société. Chaque jour depuis 1962, nos interventions font la fierté des 5 000 professionnels qui œuvrent dans sept champs d'activité auprès de 100 000 personnes : Asile et intégration, Logement accompagné, Mise à l'abri, Urgence et insertion, Grand âge et autonomie, Handicaps et inclusion, Protection de l'enfance et Accompagnement social. La diversité de plus de 900 dispositifs (établissements et services) fait de l'Association un opérateur majeur des projets sociaux de l'État et des collectivités territoriales en France métropolitaine et en Outre-mer. La fraternité, l'hospitalité et la proximité sont les valeurs qui nous animent et le nom Coallia exprime notre approche collective de l'action. Au sein d'une équipe d'intervenants d'action sociale et rattaché(e) au chef de service, vous serez notamment en charge de : - Accueillir, accompagner et orienter les personnes hébergées dans le cadre de leur démarche d'insertion au sein du CHRS - Proposer et mettre en oeuvre un accompagnement social global en mobilisant et instruisant les aides ou dispositifs existants[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Rejoignez Coallia et participez à la mission d'utilité sociale de l'Association au service des plus vulnérables de notre société. Chaque jour depuis 1962, nos interventions font la fierté des 5 000 professionnels qui œuvrent dans sept champs d'activité auprès de 100 000 personnes : Asile et intégration, Logement accompagné, Mise à l'abri, Urgence et insertion, Grand âge et autonomie, Handicaps et inclusion, Protection de l'enfance et Accompagnement social. La diversité de plus de 900 dispositifs (établissements et services) fait de l'Association un opérateur majeur des projets sociaux de l'État et des collectivités territoriales en France métropolitaine et en Outre-mer. La fraternité, l'hospitalité et la proximité sont les valeurs qui nous animent et le nom Coallia exprime notre approche collective de l'action. Informe et sensibilise l'ensemble des acteurs de ces territoires (CCAS, CMS, ..) sur le fonctionnement du 115, du SIAO et de l'ensemble des outils mis en oeuvre au profit des plus vulnérables (IML, FML, CHRS, FVV.) -Participe aux réunions de veille sociale départementale du SIAO -Participe à l'élaboration de l'observatoire social du SIAO -Assure des remontées administratives[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Rejoignez Coallia et participez à la mission d'utilité sociale de l'Association au service des plus vulnérables de notre société. Chaque jour depuis 1962, nos interventions font la fierté des 5 000 professionnels qui œuvrent dans sept champs d'activité auprès de 100 000 personnes : Asile et intégration, Logement accompagné, Mise à l'abri, Urgence et insertion, Grand âge et autonomie, Handicaps et inclusion, Protection de l'enfance et Accompagnement social. La diversité de plus de 900 dispositifs (établissements et services) fait de l'Association un opérateur majeur des projets sociaux de l'État et des collectivités territoriales en France métropolitaine et en Outre-mer. La fraternité, l'hospitalité et la proximité sont les valeurs qui nous animent et le nom Coallia exprime notre approche collective de l'action. -Informe et sensibilise l'ensemble des acteurs de ces territoires (CCAS, CMS, ..) sur le fonctionnement du 115, du SIAO et de l'ensemble des outils mis en oeuvre au profit des plus vulnérables (IML, FML, CHRS, FVV.) -Participe aux réunions de veille sociale départementale du SIAO -Participe à l'élaboration de l'observatoire social du SIAO -Assure des remontées administratives[...]

photo Chargé / Chargée de mission emploi formation

Chargé / Chargée de mission emploi formation

Emploi

Pont-de-Claix, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

NOS OBJECTIFS : TERRITOIRES INSERTION 38 est une association qui réunit près de soixante dix structures d'Insertion par l'Activité économique (SIAE). L'ensemble de ces structures interviennent dans les différents territoires du département de l'Isère. Elle a pour but : De faire connaître et reconnaitre l'Insertion par l'Activité Economique (IAE) auprès des acteurs politiques, institutionnels locaux et économiques concernés De permettre aux associations membres de se concerter, d'échanger, de partager des pratiques et des expériences D'entreprendre des actions communes, de mutualiser des projets et d'innover De participer à la professionnalisation des salariés et de coordonner un plan de formation au niveau départemental pour les salariés en parcours et des actions de formation pour les permanents. VOS MISSIONS : Rattaché(e) à la chargée de mission départementale et en lien avec les membres du Bureau de Ti38, vous contribuerez aux missions suivantes : Mutualisation d'actions de formation inter-SIAE pour les salariés en parcours et les permanents : Identifier les besoins en formation en lien avec les conseillers en insertion professionnelle et les directions Planifier[...]

photo Cadre de santé

Cadre de santé

Emploi

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Les PEP de la Manche mènent, dans le respect de leurs valeurs fondatrices que sont l'égalité, la citoyenneté, la solidarité et la laïcité, des actions dans plusieurs domaines : le médico-social, le social, l'éducation et les loisirs. Lieux d'écoute, de prévention et de soins, le CMPP (Centre Médico-Psycho-Pédagogique) est une structure qui s'adresse aux enfants et adolescents qui éprouvent des difficultés d'adaptation dans leur milieu familial, scolaire ou social. Il accompagne les patients présentant des difficultés relationnelles, des troubles du langage oral ou écrit, des troubles psychomoteurs, maladresse, instabilité.des troubles psychosomatiques, liés au sommeil, à l'alimentation, à la gestion des émotions . , des difficultés scolaires et des difficultés rencontrées à la suite d'un événement particulier (divorce, naissance, deuil.) Dans le cadre d'un remplacement, les PEP de la Manche recrute un(e) cadre de Santé, CDI, à temps plein (1 ETP) pour son établissement CMPP Centre Manche (0.50 cadre de santé) et CAMSP (0.50 infirmière puéricultrice) Dans le respect des orientations associatives et par délégation de la direction d'établissement à laquelle le/la cadre de Santé[...]

photo Cadre de santé

Cadre de santé

Emploi

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Les PEP de la Manche mènent, dans le respect de leurs valeurs fondatrices que sont l'égalité, la citoyenneté, la solidarité et la laïcité, des actions dans plusieurs domaines : le médico-social, le social, l'éducation et les loisirs. Lieux d'écoute, de prévention et de soins, le CMPP (Centre Médico-Psycho-Pédagogique) est une structure qui s'adresse aux enfants et adolescents qui éprouvent des difficultés d'adaptation dans leur milieu familial, scolaire ou social. Il accompagne les patients présentant des difficultés relationnelles, des troubles du langage oral ou écrit, des troubles psychomoteurs, maladresse, instabilité.des troubles psychosomatiques, liés au sommeil, à l'alimentation, à la gestion des émotions . , des difficultés scolaires et des difficultés rencontrées à la suite d'un événement particulier (divorce, naissance, deuil.) Dans le cadre d'un remplacement, les PEP de la Manche recrute un(e) cadre de Santé, CDI, à temps partiel (0.50 ETP) pour son établissement CMPP Centre Manche. Dans le respect des orientations associatives et par délégation de la direction d'établissement à laquelle le/la cadre de Santé est rattaché(e) hiérarchiquement, la/le titulaire du[...]

photo Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi

Châtelaillon-Plage, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

L'Association Emmanuelle est une association départementale du Secteur médico-social, gérant 30 établissements et services - Accueil de personnes en situation de handicap mental, dans 5 pôles (travail protégé, enfance, hébergement, autisme, sport adapté). Elle est dynamique et en forte croissance. Notre établissement, l'ETAP UR située à Châtelaillon Plage recherche: Un(e)Educateur(trice) Spécialisé(e) Poste en CDI Temps Plein à partir du 02 janvier 2025 Candidatures à envoyer à: Vincent DUPUY - Directeur Impasse Clémenceau - MAS MA VIE 17340 CHATELAILLON PLAGE Vous êtes diplômé d'état Moniteur Educateur ou diplômé d'état Educateur Spécialisé. Vous avez une expérience dans le champ de l'autisme et des TND Au sein de l'établissement vous assurez la gestion éducative relative aux accompagnements dont vous avez la charge au sein de la MAS MAVIE en lien avec les éducatrices coordinatrices et l'équipe pluridisciplinaire. Vous assurez le lien avec les partenaires du territoire pour les activités externes. Vous assurez la gestion administrative et la mobilisation des équipes autour des projets des personnes accompagnées et êtes personne ressource pour vos collègues

photo Infirmier / Infirmière en gériatrie

Infirmier / Infirmière en gériatrie

Emploi

Saint-Astier, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

L'établissement les « résidences les chênes » est un établissement géré par l'ADHP. (Association Départementale des personnes Handicapées Physiques et polyhandicapées). C'est une association à but non lucratif. Ses adhérents et son Conseil d'Administration sont composés de parents et amis de personnes handicapées. L'établissement est situé dans la ville de Saint -Astier, agréable petite commune à 25 km de Périgueux. Le personnel du foyer d'accueil médicalisé, bénéficiant d'un taux d'encadrement confortable accompagne seulement 20 résidents. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (IDE, ergothérapeute, psychologue, AES, AS) et sous la responsabilité directe de la Cheffe de service (IDEC), vos missions en tant qu'infirmier seront : - Assurer la continuité de soin des personnes accueillis : recueil, collecte et organisation des informations médicales, administration des traitements, veille aux symptômes et manifestations de douleurs ou d'angoisse, réalisation des soins nécessaires. - Assurer la continuité de la prise en charge à travers la participation aux diverses réunions, l'élaboration et présentation des Projets Personnalisé d'Accompagnement, la transmission des[...]

photo Puériculteur / Puéricultrice

Puériculteur / Puéricultrice

Emploi

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Vous aimez les projets humanitaires et la solidarité est au cœur de vos engagements ? Rejoignez l'association départementale des Pupilles de d'enseignement public du Nord-Pas-de-Calais. Vous souhaitez rejoindre l'équipe des PEP ? L'association PEP62 recrute pour un de ses établissements : La PCO d'Arras La Plateforme de Coordination et d'Orientation accompagne les enfants de 0 à 12 ans présentant des troubles du neurodéveloppement ou en situation de vulnérabilité. Notre mission principale est de faciliter l'accès à un diagnostic précoce, de coordonner les parcours de soins et d'assurer une prise en charge adaptée en collaboration avec les familles et les partenaires professionnels. Un(e) Puériculteur(trice) H/F Dans le cadre d'un surcroit d'activité, un CDD de 6 mois à temps complet (1 ETP). Vos missions : - Intervenir dans le cadre de la prise en charge : évaluer les besoins spécifiques de l'enfant et accompagnement adapté. - Participer à la phase de préadmission et d'admission : contribuer à l'évaluation initiale pour identifier les besoins et priorités. - Assurer la coordination et le suivi du parcours de l'enfant : assurer le lien avec les différents[...]

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Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Guichainville, 27, Eure, Normandie

L'Association Tutélaire Départementale de l'Eure (ATDE) assure depuis 1981 la protection et la défense des personnes vulnérables et de leurs biens dans le respect des libertés individuelles, des droits fondamentaux et de la dignité de la personne dans le cadre d'un mandat confié par le Juge des contentieux de la protection. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et en étroite collaboration avec l'assistante tutélaire vous aurez la responsabilité du suivi et de l'accompagnement de personnes placées sous mesure de protection judiciaire. Vos missions : - Assurer la protection du majeur protégé en l'accompagnant dans son projet de vie - Assurer ou exécuter le suivi des démarches administratives en lien avec la personne protégée, et/ ou la famille et les partenaires - Établir/ actualiser un budget pour chaque mesure - Gérer les ressources et le patrimoine de la personne protégée - Mettre en place les dispositifs nécessaires dans le cadre de la protection des biens et de la personne - Rendre visite aux personnes protégées dont vous assurez l'exercice de la mesure - Rédiger des rapports, comptes-rendus et bilans aux autorités judiciaires Vos conditions d'exercice[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Landevieille, 85, Vendée, Pays de la Loire

1 - Directeur Accueil Collectif de Mineur coordinateur restauration scolaire à Landevieille CDI 35 heures hebdomadaire Accueil du matin et du soir, mercredi, vacances et pause méridienne Les missions attendues pour la gestion administrative et financière - Elaborer et suivre le budget de la structure. - Assurer les démarches administratives liées à la réglementation des accueils collectifs de mineurs (déclarations, bilans, etc.). - Gérer les inscriptions et la relation avec les familles Pilotage du projet pédagogique - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique en lien avec les orientations éducatives de la collectivité/association. - Garantir le respect des valeurs éducatives et de l'accueil inclusif. - Superviser l'organisation des activités (culturelles, sportives, manuelles). Encadrement et animation de l'équipe - Recruter, former et coordonner l'équipe d'animation (animateurs, intervenants extérieurs). - Favoriser un climat de travail collaboratif et motivant. - Accompagner les animateurs dans la conception et la mise en œuvre des activités. Sécurité et bien-être des enfants - Garantir la sécurité physique et morale des enfants accueillis. -[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Campagne-lès-Hesdin, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Vous aimez les projets humanitaires et la solidarité est au cœur de vos engagements ? Rejoignez l'association départementale des Pupilles de d'enseignement public du Nord-Pas-de-Calais. Vous souhaitez rejoindre l'équipe des PEP ? L'association PEP62 recrute pour un de ses établissements : L'antenne du SESSAD PETER-PAN, à Campagne-lès-Hesdin Un(e) Assistant(e) Social(e) H/F Dans le cadre d'une arrêt maladie, un CDD jusqu'au 08/01/24 renouvelable, à temps partiel (0,25 ETP). Vos missions : - Accompagner les familles dans l'instruction des dossiers MDPH - Assurer un soutien social au service des enfants et de leur familles - Traiter les demandes d'admission en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et participer à la commission d'admission - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du parcours d'orientation de l'enfant, de l'adolescent et du jeune adulte en collaboration avec l'équipe et la famille - Participer à la vie institutionnelle (réunions, manifestations.) Votre profil : - Connaissances en droits de l'enfant, de l'adolescent et du jeune adulte - Diplôme d'état d'assistant de service social - Capacité à travailler en équipe - Rigueur[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi

Saint-Fons, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité du directeur administratif de l'association Atout Jeunes, vous assurez la direction d'un accueil de loisirs durant les mercredis et vacances scolaires. Pour l'enfant c'est un lieu de respect du rythme de vie, de repos et d'activités, un lieu de découverte, d'activités physiques culturelles et de loisirs. Notre activité est un accueil et un accès aux loisirs au quotidien avec un rôle, social et éducatif, complémentaire à celui de la famille et de l'école. VOS MISSIONS : ==> Définir des orientations stratégiques de l'accueil de loisirs o Concevoir un/ des projets d'actions socioculturelles, notamment avec son équipe et les partenaires o Réaliser les actions socioculturelles et en effectuer le suivi o Analyser les données d'activité de la structure et identifier des axes d'évolution ==> Organiser les activités de loisirs de la structure o Définir les modalités de fonctionnement pratique des différents temps d'activités o Prévoir, organiser, répartir et suivre le travail des animateurs et adjoints o Organiser l'utilisation des locaux, commander et gérer le matériel nécessaire o Gérer les activités administratives (pointage Aiga, échange d'information[...]

photo Chargé / Chargée d'accueil

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi

Saint-Pierre-d'Albigny, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre des missions définies par le(s) comité(s) de coordination auxquels il-elle rend compte de façon régulière, il-elle est en charge de la gestion opérationnelle de l'association et constitue la véritable interface entre la fédération départementale et l'association locale. Il-elle mène à bien ses missions sur le(s) territoire(s) sur le(s)quel(s) il-elle intervient en étant le garant des orientations et procédures de la fédération et de la qualité du service apportée aux associations ; la fédération étant l'émanation des associations locales. Accueille et informe le public, Organise les interventions du personnel chez les bénéficiaires, Réalise les plannings avec le logiciel métier (affectations, gestions des absences, des « urgences », nouveaux dossiers), en vérifie la bonne exécution. Fournit les éléments de salaire et de facturation aux services support de la Fédération , Coordonne le personnel d'intervention et organise les réunions, Informe et accompagne les responsables bénévoles sur la gestion RH, notamment les recrutements, Effectue des visites à domicile en partenariat avec les bénévoles de proximité et à participer à des rencontres avec les partenaires[...]

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Agent / Agente d'entretien de l'espace rural

Emploi Administrations - Institutions

Domblans, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

MISSION GENERALE DU POSTE Placé sous l'encadrement du responsable du Service Tourisme, La CCBHS souhaite recruter un(e) adjoint(e) technique pour l'entretien des sentiers de randonnée qui devra intervenir sur les itinéraires de randonnée inscrit au Plan Départemental des Itinéraires de Promenade et de Randonnée (PDIPR) pour en assurer la veille et l'entretien général. Pour cela, il (elle) devra travailler en étroite collaboration avec le Chargé de mission Tourisme responsable du Service Tourisme, le Parc aux rapaces Jurafaune et l'agence Agate Paysage (l'équipe verte) afin d'intervenir sur les deux missions suivantes : MISSION PRINCIPALE DU POSTE - Assurer les opérations de nettoyage, de maintenance, de manipulation, de portage, de déplacement ou de chargement du matériel mis à disposition. - Recueillir et transmettre les informations concernant le réseau de sentiers inscrit au PDIPR (Vérification de l'accessibilité des sentiers, enlèvement des branches, nettoyage des obstacles naturels). - Réaliser l'entretien des sentiers pour garantir la sécurité des usagers (débroussaillage, taille de la végétation envahissante, élagage des arbres et des buissons, etc.). - Réparer[...]

Ressources supplémentaires