photo Masseur(se) kinésithérapeute rééducateur(trice)

Masseur(se) kinésithérapeute rééducateur(trice)

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Référence de l'offre : Etablissement : SESSAD APAJH90 Lieu de travail : BELFORT Nature du contrat de travail : CDD ( remplacement congé de maternité Temps de travail : 0.5 ETP Convention Collective : CCN 1966 Statut et classification : Non Cadre DESCRIPTION DE L'ETABLISSEMENT La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap (130 établissements en gestion directe et 3419 salariés) s'engage par son action militante et gestionnaire d'établissements à faire avancer la réflexion et l'action en faveur de la personne en situation de handicap dans une perspective d'épanouissement et d'inclusion sociale et professionnelle. Le SESSAD APAJH 90 « La pépinière » de Belfort, géré par l'association APAJH 90, est un service accueillant des enfants et adolescents, environ 200 jours par an, en situation de handicap moteur, pouvant également présenter de multiples perturbation à expressions multiple et évolutive de l'efficience perceptive, cognitive et relationnelle. Conséquence, pour certains : une dépendance pour tous les actes de la vie quotidienne et une extrême vulnérabilité à la fois physique, psychique et sociale. Les enfants accompagnés sont âgés de 0[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Missions principales : - Concevoir des actions et des projets pour et avec les jeunes (12 - 25 ans) et les accompagner dans leur mise en œuvre en répondant aux besoins identifiés - Aller au-devant des jeunes adultes, les mobiliser et leur donner envie de participer à des actions et des projets portés par le Centre - Co-construction et co-animation de projets avec les partenaires locaux, dans une démarche participative - Encadrement des animateurs vacataires intervenant dans le secteur jeunesse (dans le cadre de séjours notamment) - Participation à l'encadrement du Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité porté par le Centre - Développement d'un dialogue avec les parents des adolescents fréquentant le secteur jeunesse - Participation à l'animation globale du et à la transversalité entre ses différents secteurs - Participer à la dynamique inter-centres de l'association OÏKOS : co-conception et co-animation de projets inter-centres Profil recherché : Qualités professionnelles requises : - Connaissance du public « adolescents et jeunes adultes » - Maîtrise de la démarche de projet - Posture professionnelle et distance adaptée à l'égard des adolescents, de leurs[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi

Morvillars, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le domaine de la Gestion Comptable et Financière : - Garantir la comptabilité de l'entreprise conformément aux normes comptables et obligations légales en lien avec le siège social de l'association. - Etablir et s'assurer de la conformité des documents légaux : Bilan, Compte de résultat, Liasse fiscale, Etat de Trésorerie. - Elaborer le Budget Prévisionnel. - Piloter l'élaboration du CPOM ( Contrat Pluriannuel d'Objectifs et de Moyens ), suivre et optimiser les avenants financiers d'Aides Aux Postes. - Piloter le suivi de trésorerie de l'entreprise. - Construire les dossiers de subventions et recherche des Financements. - Piloter le contrôle de Gestion / mise en place de tableaux de bord et d'outils analytiques. Dans le domaine des Ressources Humaines : - Garantir la bonne application des processus de Ressources Humaines conformément au Code du Travail et en lien avec le Siège Social de l'Association. - Garantir la conformité des contrats de travail en accord avec le Responsable Ressources Humaines du Siège de l'Association. - Superviser l'établissement des paies des salarié(e)s. - Piloter le Plan de Formation de l'entreprise. - Encadrer , coordonner et animer l'équipe[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Vous contribuez au développement ou au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, ou d'insertion de la personne en concevant un projet éducatif personnalisé et en organisant des actions éducatives et sociales Vos missions principales : - Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif - Accompagnement éducatif - Développement et stimulation de l'autonomie - Maintien du lien social ou familial - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Adaptabilité - Maîtrise de soi - Persévérance / CombativitéVous contribuez au développement ou au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, ou d'insertion de la personne en concevant un projet éducatif personnalisé et en organisant des actions éducatives et sociales Vos missions principales : - Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif - Accompagnement éducatif - Développement et stimulation de l'autonomie - Maintien du lien social ou familial - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Adaptabilité - Maîtrise de soi - Persévérance / Combativité Poste d'éducateur dans l'école Expérience[...]

photo Agriculteur / Agricultrice

Agriculteur / Agricultrice

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Arignac, 90, Ariège, Bourgogne-Franche-Comté

Le Service de Remplacement est une association à but non lucratif qui met à disposition des salariés sur des exploitations agricoles. Nous pallions aux absences subies et choisies, quelle qu'en soit la raison afin d'assurer la continuité de l'activité lorsque l'exploitant n'est pas en mesure de le faire. Nos objectifs : - Faciliter la vivabilité du métier d'agriculteur - Assurer la pérennité des exploitations - Permettre l'implication des agriculteurs au sein des territoires - Développer et pérenniser l'emploi agricole Vous intégrez une structure dynamique et d'utilité sociale. L'agent de remplacement polyvalent réalise les opérations d'élevage (bovins/ovins principalement) et de conduite de matériel selon les règles d'hygiène, de sécurité et des normes environnementales. Vos missions : - Soins et alimentations ovins/bovins - Conduite de tracteur avec outils attelés (fenaison, transport de paille,...) - Travaux d'entretien (débroussaillage, clôtures) - Bricolage Nos petits plus : - Paniers repas - Indemnités kilométriques - Complémentaire santé - Comité d'entreprise Votre profil : Vous êtes une personne dynamique, investie, et vous aimez le travail en extérieur[...]

photo Psychomotricien / Psychomotricienne

Psychomotricien / Psychomotricienne

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre d'Action Médico-Social Précoce a pour objectif d'améliorer l'information et l'accompagnement des enfants et de leurs familles dès lors qu'il y a doute ou risque susceptible d'entraîner un retentissement sur le développement de l'enfant âgé de 0 à 6 ans. L'Association du CAMSP du Doubs et de l'Aire Urbaine porte différents dispositifs tels que l'EDAP, la PCO 0-6 ans et un PCPE de transition CAMSP-SESSAD. Ses principales missions sont : la Prévention - Evaluation globale / Diagnostic - Suivi thérapeutique / Intervention précoce. Le CAMSP du Doubs et de l'Aire Urbaine recrute : Un(e) psychomotricien(ne) en CDD à 65% Connaissances souhaitées dans le domaine de la petite enfance, de la néonatologie et des outils d'évaluation psychomotrice : Brunet Lézine, MABC2, DF-MOT Travail en équipe et en réseau Interventions à domicile et au CAMSP Débutant accepté CCN. 15/03/1966 Poste basé à Belfort

photo Intervenant / Intervenante en accompagnement médicosocial

Intervenant / Intervenante en accompagnement médicosocial

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

UMANEIS RH, division spécialisée dans le secteur médico-social du Cabinet ADEIS RH, recrute un Chef de service Habitat (h/f) pour l'Adapei du Territoire de Belfort (300 professionnels / 15 établissements / budget 32 M€). L'association de parents, d'amis et de personnes confrontées à une altération des fonctions mentales, cognitives, psychiques ou à un polyhandicap, accueille et accompagne 700 enfants et adultes dans leur vie quotidienne au travers de 4 secteurs d'activité (Dispositif Centre Ressources Enfance & Adolescence ; Travail Protégé & Activité ; Habitat & Accompagnement ; Entreprise Adaptée Synaltis). Au sein du secteur Habitat & Accompagnement, la Résidence Pierre Grison, située à Eguenigue, accueille 40 adultes en situation de handicap (troubles du développement intellectuel) au sein de 3 dispositifs (Foyer de vie : 18 places ; Foyer d'hébergement : 17 places / FAM : 6 places). Rattaché à la Directrice de secteur et membre de l'équipe de direction, vos principales missions sont les suivantes : Piloter et être garant de l'organisation et du bon fonctionnement des dispositifs, Encadrer et animer l'équipe pluridisciplinaire (17 professionnels : éducatif, animation[...]

Ressources supplémentaires