photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Montbonnot-Saint-Martin, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le/la titulaire du poste est place-e sous l'autorité du Président de l'association et travaille en liaison avec les élu-es du CGL, les autres animateurs-gestionnaires et la responsable administratif, RH et finances de l'association. En lien avec les élus locaux et nationaux, et son équipe d'homologues, l'animateur-gestionnaire Agos propose, gère et assure l'accès aux activités sociales, culturelles et sportives de l'association. Il/elle cherche à développer les liens humains et le vivre ensemble par la mise en œuvre d'activités et d'événements, propices aux échanges et à la convivialité. Il/elle travaillera en proximité avec les bénéficiaires du centre de Grenoble mais aussi en distanciel dans le cadre de missions transverses qui pourraient lui être confiées ou de co-gestion d'un autre CGL. Activités principales : - Proposer, organiser, gérer les activités sociales, sportives et culturelles, - Organiser et gérer des évènements ponctuels ou récurrents, - Communiquer et informer, mettre a jour le site Web (outil dédié), - Gérer les dossiers sociaux : chèques vacances, CESUs, prestations vacances ... - Gérer et suivre les finances du CGL (tenue de caisse notamment) sur[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Administrations - Institutions

Voreppe, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'assistant(e) de direction exerce ses fonctions sous la responsabilité du Directeur du Pôle Culture Animation de la Vie Locale. Le pôle CAVL met en oeuvre la politique municipale en matière de culture, d'animation, de sport et de la vie associative. L'assistant(e) de direction assure un soutien à la direction du pôle, le secrétariat et la gestion administrative du pôle, l'accueil du public. Il/Elle apporte une aide permanente au directeur et aux différents services du pôle en termes d'organisation, de recueil et de traitement des informations nécessaires au bon fonctionnement du pôle, de gestion, de communication et de suivi des dossiers. Ce recrutement est effectué dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. Assurer l'accueil physique et téléphonique: - Suivre et gérer les boites mails génériques du pôle - Gérer le courrier entrant et sortant (GED) - Assurer la gestion et le suivi des congés des agents du pôle - Gérer et suivre le planning des astreintes de l'unité logistique - Assurer le secrétariat du pôle et des élus (courriers, rendez-vous...) - Préparer les commissions et les conseils municipaux (délibérations, notes, courriers, conventions et présentation/diaporama...) -[...]

Ressources supplémentaires