photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi

Rillieux-la-Pape, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens mais également tournée vers les autres. Vous souhaitez rejoindre un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits, Venez rejoindre l'AssTRA (Association Tutélaire Rhône Alpes (siège à Rillieux (69) - 45 salariés) qui a pour objectif de protéger, conseiller, assister et représenter des personnes sous mesure de protection (1260 Personnes Protégées), de les orienter et de les accompagner vers l'autonomie mais aussi de prévenir l'exclusion sociale. Pour notre association, nous recherchons : 1 DIRECTEUR (TRICE) ADJOINT(E) H/F : Rattaché(e) directement à la Directrice, vos missions seront : - Gestion globale de l'Association en contribuant aux orientations et activités liées à son développement - Contribuer à la gestion budgétaire et comptable de l'association - Encadrer, animer et coordonner une équipe pluridisciplinaire et gérer les ressources humaines - Piloter la sécurité des biens et des personnes - Superviser la démarche Qualité et le respect du RGPD - Assurer le relai de la Direction Contrat : CDI Temps plein Région : Rhône, poste basé à Rillieux[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Givors, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un(e) Référent(e) Famille, dynamique et motivé(e) pour apporter ses compétences, ses idées, et contribuer à la vie de l'association. Finalités du poste : - Répondre aux problématiques familiales repérées sur le territoire. - Développer des actions collectives contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intra-familiale et aux relations et solidarités inter-familiales. - Coordonner les actions et services de soutien à la parentalité développés au sein du centre social. - Faciliter l'articulation des actions Familles du centre social avec celles conduites par les partenaires du territoire. Missions : Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la direction, en lien fonctionnel avec les équipes Petite Enfance, Enfance, Jeunesse, Adultes-seniors, il(elle) aura pour missions : - Piloter, développer, coordonner et mettre en œuvre le projet d'Animations Collectives Familles (ACF) avec les professionnels, bénévoles et habitants. - Accompagner les adultes et les familles dans la réalisation de projets (sorties, animations, .). - Développer, organiser et animer des actions collectives contribuant à l'épanouissement des[...]

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Secrétaire de direction

Emploi Social - Services à la personne

Givors, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous assistez le directeur d'établissement et assurez au plan administratif, organisationnel, l'interface technique entre l'établissement, son environnement et le siège de l'association. En réponse aux besoins de l'établissement, en lien avec les professionnels et l'environnement, dans le cadre des dispositions réglementaires relatives à ce dernier, vous assurez : des activités de gestion du personnel : DPAE sur net-entreprise, arrêts de travail, et déclarations d'AT, suivi et saisie des éléments variables de paie, suivi et saisi des modifications horaires des salariés, demandes de contrats, création et suivi des dossiers RH, suivis des congés, des visites médicales des professionnels. des activités de secrétariat de direction : création, gestion du suivi et classement des documents et courriers officiels de l'établissement, suivi des indicateurs de population (ANAP), préparation et traitement de dossiers spécifiques à la demande de la direction. appui et relai du RLE dans la gestion et le suivi des remplacements des agents d'entretien, gestion et suivi des dossier d'assurances véhicules et immobiliers, des dossiers de sinistres, demandes de garanties des activités[...]

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Administrateur / Administratrice de production de spectacles

Emploi Art - Culture - Loisirs

Vaulx-en-Velin, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Assistant(e) Administrateur de production adjoint travaillera en lien avec le directeur de production et sous son autorité). Il/elle rendra compte de ses activités lors des réunions de travail et de suivi du personnel et aura pour missions, sans que cette liste soit considérée comme exhaustive : Administration générale : - Mise à jour des obligations légales de l'association (modification préfecture, licences...). - Rédaction des courriers et tous documents administratifs relatifs à l'association. - Organisation des réunions internes et des ordres du jour + rédaction des comptes-rendus. - Tri du courrier entrant, classement des archives + accueil téléphonique, commande et suivi des consommables. - Rédaction des rapports d'activités en collaboration avec l'équipe. - Assister l'équipe sur le montage des dossiers de subventions et les bilans Comptabilité : - Vérification des pièces comptables à transmettre au cabinet comptable. - Règlement des factures d'achats et mise à jour du plan de trésorerie - Edition des factures de ventes + relance clients - Suivi des affectations analytiques et mise à jour des budgets de production en lien avec l'équipe et le cabinet comptable Ressources[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rillieux-la-Pape, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Implantée sur Lyon et la Métropole depuis sa création en 1991, REED est une association Loi 1901 et elle fait partie des Structures d'insertion par l'activité économique (SIAE). Dans le cadre d'un remplacement, l'association REED recrute un-e conseiller.ère en insertion professionnelle. Sous la responsabilité du responsable de pôle, le.la conseiller.ère en insertion aura en charge l'accompagnement socioprofessionnel des salariés en insertion de l'atelier et chantier d'insertion (40 salariés en file active environ) dans le but de leur permettre d'accéder durablement à l'emploi. Missions : - Réalisation d'un diagnostic socioprofessionnel des salariés, suivi d'intégration en lien avec les ETI - Réalisation d'un plan d'actions de retour à l'emploi en lien avec le salarié et le prescripteur - Mise en œuvre et formalisation du parcours d'insertion : co-élaboration du projet professionnel, bilans d'étapes, formation, PMSMP, etc. - Organisation d'actions à visée sociale et professionnelle : dynamisation et soutien des salariés dans la mise en œuvre d'actions de retour à l'emploi (formation et suivi, envoi de candidatures, PMSMP, etc.). - Conception et animation d'ateliers[...]

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Assistant / Assistante qualité services

Emploi Affaires culturelles

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ARGML, (Association Rituelle de la Grande Mosquée de Lyon), est un organisme de contrôle et certification halal, dont le siège est à Lyon. Avec une équipe de près de 100 personnes, l'ARGML opère en France et à l'étranger. Son activité de certification s'étend sur l'ensemble de l'industrie agro-alimentaire (viandes, produits carnés, produits transformés) et cosmétiques. Vous partagez les valeurs éthiques de l'ARGML (Intégrité, Responsabilité, Respect du cahier des charges) et êtes prêt(e) à prendre la responsabilité de garantir la conformité à notre Cahier des Charges auprès des consommateurs de produits halal. Poste : «Assistant(e) Qualité halal » Au sein du service Qualité de l'ARGML, vous participez aux activités liées à la traçabilité halal, l'ordonnancement, le processus de certification, et l'amélioration continue. Missions : Traçabilité halal - Récupération, enregistrement et classement informatique des documents de contrôle rituel en production (contrôle nettoyage, relevés d'abattage, relevés de production) ; relances contrôleurs halal. - Suivi de l'ensemble de la traçabilité des productions halal : relance clients, saisie/ importation sur le logiciel CEGID -[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

LAHSo est une association à but non lucratif reconnue d'intérêt général. Elle agit au quotidien sur la Métropole de Lyon au service de l'inclusion et de l'innovation sociale. Notre mission : rechercher, réaliser, développer toutes réponses adaptées susceptibles de faciliter la réinsertion des personnes et familles en situation d'exclusion, et œuvrer pour le développement de leur pouvoir d'agir et leur accès à l'autonomie. LAHSo est composée de 9 établissements exerçant sur 4 domaines thématiques : Le Logement et l'Hébergement, l'Insertion Professionnelle, L'Accueil de jour, La Petite enfance. Dans le cadre d'un remplacement, LAHSo recrute pour son Lieu Ressources au Siège : Un/e Assistant/e Pédagogique - CDD 3 mois à temps partiel (17,5 heures hebdomadaires) Dès mars 2025 - Lyon 3 Le Lieu Ressources de LAHSo, plateforme Emploi d'Abord accompagne une pluralité de publics (Bénéficiaires du RSA, hébergés en CHRS, Résidents du Un chez Soi d'Abord jeunes, personnes intégrées au dispositif de la rue au logement). L'accompagnement proposé souhaite soutenir et accompagner les personnes dans leurs démarches de recherche d'emploi, en accueil individuel et collectif. A cette[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous souhaitez mettre votre énergie et votre expertise au service d'une structure dont la vocation première est la création d'emplois inclusifs et le déploiement de services en faveur des territoires et de leurs habitants ? Rejoignez l'équipe du pôle accompagnement de REED ! L'association REED recrute un-e conseiller-ère en insertion professionnelle dans le cadre d'une création de poste. Missions du poste : Dans le cadre d'un nouveau projet à destination des publics dits invisibles, le-la conseiller-ère aura notamment en charge le repérage et l'accompagnement d'un public éloigné de l'emploi, ne bénéficiant pas d'un accompagnement par les institutions et qui répond à un critère d'âge spécifique (55 ans et plus). Le-la conseiller-ère aura pour missions de : Identifier les personnes éloignées de l'emploi, aller à leur rencontre et leur faire connaitre l'offre de service du territoire Réaliser un diagnostic socioprofessionnel individuel d'entrée et de suivi des publics accompagnés : établir un plan d'actions de retour à l'emploi en lien avec le bénéficiaire et le prescripteur Mettre en œuvre et formaliser le parcours d'insertion : validation de projet professionnel,[...]

Ressources supplémentaires