photo Responsable d'association à caractère social

Responsable d'association à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Molines-en-Queyras, 50, Hautes-Alpes, Normandie

L'association Les P'tits Loups de Molines-en-Queyras recherche un directeur ou une directrice passionné.e et organisée pour piloter sa structure multi-accueil. Qui sommes-nous ? Crèche associative implantée à Molines depuis 1990, nous accueillons jusqu'à 27 enfants, de 3 mois à 6 ans, résidants à l'année, saisonniers ou vacanciers. Rejoindre Les P'tits Loups, c'est intégrer une équipe dynamique et passionnée, au sein d'une crèche où chaque journée est une nouvelle aventure. Notre cadre naturel exceptionnel, avec ses montagnes majestueuses et ses paysages préservés, offre un environnement idéal pour le développement des enfants, favorisant leur curiosité et leur connexion avec la nature. En tant que Directeur/Directrice, vous aurez l'opportunité de contribuer à l'épanouissement des tout-petits tout en mettant en place des projets innovants qui intègrent des activités en plein air et des découvertes enrichissantes. De plus, Les P'tits Loups s'engagent à s'adapter aux besoins des parents en proposant des solutions flexibles. Nous offrons une ouverture exceptionnelle les samedis durant l'hiver, permettant ainsi aux familles de profiter pleinement des activités de saison.[...]

photo Secrétaire

Secrétaire

Emploi

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

VALORISATION DES TERRITOIRES DE MONTAGNE L'Atelier Chantier d'Insertion Valorisation des Territoires de Montagne (VTM) contribue à l'aménagement durable du territoire et l'entretien des espaces naturels et locaux. Il réalise des travaux en montagne, dans son atelier bois, mais aussi cette année la fin des travaux de rénovation de La Ferme, siège de l'association. CONTENU DU POSTE Ces missions peuvent faire l'objet d'évolutions pour répondre à des besoins organisationnels ou à l'évolution de l'association. Il appartient au coordinateur de les déléguer à l'assistant coordinateur. Cependant il en reste le responsable. Assister le coordinateur dans le developpement et le suivi de l'activite - Planification des activités et mise à jour des outils - Marchés de travaux : veille, étude, rédactions des réponses, négociation des délais, suivi et formalités - Mise à jour et suivi des tableaux de bord - Assurer les taches administratives afférentes : rédaction et suivi des devis, rédaction et suivi des conventions, documents liés à l'installation et/ou replis de chantiers, DICT... - Participer à l'évaluation des projets et au suivi des coûts Participer à l'organisation[...]

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Conseiller(ère) conjugal(e) et familial(e)

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

L'Association Départementale (loi 1901) des Hautes-Alpes a été créée en 2013 et fait partie de la confédération nationale du Mouvement Français pour le Planning Familial (MFPF). Le Planning Familial est un mouvement militant qui prend en compte toutes les sexualités, défend le droit à la contraception, à l'avortement et à l'éducation à la sexualité. Vos Missions : 1. Accueil, information, écoute sur la vie affective, relationnelle et sexuelle - Accueil et entretiens individuels en présentiel dans nos locaux à Gap lors des permanences du mercredi après midi (13h/17h30) et par téléphone dont les temps de numéro vert (lundi matin 9h/13h et mardi soir 17h/19h) ainsi que sur le tchat du site www.parlons-sexualités.fr (mercredi de 13h à 17h) - Permanences au sein de structures partenaires 2. Animation de séances collectives d'éducation à la vie affective, relationnelle et sexuelle - Conception et animation d'interventions collectives sur la vie affective, relationnelle et sexuelle (en établissements scolaires, auprès de personnes en situation de handicap, en centre social.) - Contact et organisation des actions avec les partenaires - Bilans qualitatif et quantitatif des actions[...]

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Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Pour le site de Gap : *Poste à pourvoir de suite*Expérience en structure d'insertion souhaitable. Travail du mardi au samedi. Mission principale et activités : Encadrer les salariés en insertion autour d'un support d'activité technique et participer à l'ensemble des aspects liés aux parcours d'insertion. Encadrer l'équipe des salariés du service collecte-livraison Accueillir les nouveaux salariés, présenter l'activité et assurer la formation Veiller au bon déroulement des activités en temps et en qualité Expliquer et faire appliquer les règles et consignes de cohésion et de fonctionnement d'un groupe Veiller au respect des règles de sécurité Faire le lien en matière d'accompagnement socio-professionnel Transmettre systématiquement à l'accompagnatrice socio-professionnelle (ASP) et/ou à la Direction toute information utile au suivi des personnes en insertion. Participer avec l'ASP aux évaluations intermédiaires des salarié H/F. Faire le lien avec la Direction en matière de gestion des ressources humaines Indiquer dans les plus brefs délais les absences des salarié H/Fet mettre à jour le planning de présence Transmettre à la Direction les demandes de congés. Organiser[...]

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Animateur / Animatrice d'activités culturelles et de loisirs

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Embrun, 50, Hautes-Alpes, Normandie

L'association Nouvel Envol 05 recherche un encadrant pour un séjour adapté "activités neige" du 28 décembre 2024 au 4 janvier 2025. Lieu : Embrun / Vallouise Public : adultes en situation de handicap mental de bonne autonomie. Activités : - Accompagnement des vacanciers sur les activités (ski de piste, ski de fond, raquettes à neige, activités manuelles et visites...). - Vous aurez en charge l'encadrement des activités proposées, préparées en collaboration avec l'équipe et les vacanciers, mais également l'accompagnement de ces derniers dans les gestes de la vie quotidienne et dans la gestion de l'intendance du séjour, qui se fera en gestion libre. - Vous serez épaulés par notre équipe ''fixe'' qui sera à proximité. Bon communiquant, vous vous engagerez à un travail d'équipe efficace et agréable où vous serez garants de la sécurité de chacun ainsi que d'une ambiance dynamique et bienveillante. Il vous sera demandé de vous rendre par vos propres moyens jusqu'à Embrun, lieu de départ du séjour. Embauche en contrat CEE ou statut d'indépendant rémunéré à partir de 55€ nets par jour en fonction de votre expérience. **Poste nourri et logé**

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Agent / Agente d'accueil social

Emploi Social - Services à la personne

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

À PROPOS DE L'ASSOCIATION REFUGES SOLIDAIRES Refuges Solidaires a pour mission la mise à l'abri des personnes exilées à la frontière franco-italienne. Durant cette période de répit, l'association répond à leurs besoins fondamentaux : alimentation, accès aux soins, hygiène et accompagnement. Le principe fondamental de l'action de Refuges Solidaires se base sur la dignité de l'accueil, offert inconditionnellement à toutes les personnes en situation d'exil à Briançon. L'association est ouverte jour et nuit, toute l'année. Elle est à but non lucratif, apartisane et laïque. Actuellement, l'équipe est composée d'un conseil d'administration organisé en collégiale et de six personnes salariées pour assurer la gestion des bénévoles, la veille de nuit, l'entretien du bâtiment, l'accueil, la communication, l'administratif. MISSION PRINCIPALE DU POSTE Dans le cadre du pôle accueil dont iel fait partie, l'agent.e d'accueil de nuit est chargé.e de l'accueil des personnes exilées qui arrivent à toute heure de la nuit et de celles déjà présentes dans le bâtiment. Iel veille à la dignité et à la sécurité physique et morale de tous.tes en donnant, à minima, les fournitures les plus élémentaires[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

-, 50, Manche, Normandie

FINALITÉ DU POSTE : Sous l'autorité de la direction de pôle, vous garantissez le bon fonctionnement de l'établissement dans les domaines fonctionnels, managériaux et budgétaires, dans le respect des orientations énoncées dans le projet associatif et des objectifs fixés par la Direction Générale de l'Association. VOS MISSIONS : En lien direct avec la direction de pôle et en collaboration avec vos homologues de l'équipe de direction : Vous assurez la supervision et la coordination du fonctionnement général de l'ESAT ; Vous participez au développement de l'activité commerciale, des compétences des travailleurs et à leur promotion ; Sur la base des activités de production, vous déployez la dimension d'entreprise apprenante, tant en interne qu'à l'externe ; Vous favorisez la dynamique de l'équipe pluridisciplinaire dans l'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement ; Vous déclinez la mise en œuvre des axes du plan de transformation des ESAT ; Vous participez à l'analyse et au reporting de l'activité ; Vous contribuez à l'harmonisation des pratiques et facilitez la mutualisation des compétences sur le pôle travail (incluant l'ESAT et l'Entreprise Adaptée). COMPETENCES[...]

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Rotary botanique

Saint-Lô 50000

Du 26/03/2022 au 27/03/2022

Impulsée par l'association Rotary club de Saint-Lô, la Rotary botanique est une grande exposition botanique, qui se déroulera les 26 et 27 mars au Haras National de Saint-Lô pour sa 1ère édition. Cette manifestation sur deux jours a pour objet de sensibiliser sur la diversité et la préservation de la gestion durable des ressources naturelles : exposants, valorisation des métiers (élagueurs, botanistes, producteurs, herboristes, horticulteurs, pépiniéristes... ), cycle de conférence, ateliers ludiques, projet pédagogique avec les écoles... Les fonds collectés lors ce cet événement seront reversés en totalité à des œuvres humanitaires.

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