photo Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Idéalement titulaire du CAFDES ou d'un MASTER 2 (management des ESMS, droit.) la personne retenue aura pour mission, sous l'autorité du Conseil d'administration de l'Association, et dans le respect des limites de sa délégation : Fonction Employeur et Management d'ESMS : - D'assurer la gestion des ressources humaines de l'Association et de réaliser un management bienveillant, responsabilisant et favorisant le sens du travail et l'engagement des salariés. - De mobiliser l'équipe autour d'un projet de service engagé en faveur de l'inclusion des personnes protégées et du développement de leur pouvoir d'agir. - De conduire, en lien avec le cadre administratif et technique du service, la politique d'amélioration continue de la qualité et de la protection des données en étant soucieux de l'adaptation des outils mis en œuvre aux enjeux de la structure (taille, culture, valeurs, tâche primaire), aux exigences de la loi 2002-2, au référentiel qualité HAS, aux RBPP - D'assurer la sécurité des salariés et des locaux, la continuité de l'activité et la sécurité des prises en charge - D'assurer la gestion comptable de l'Association en lien avec le cabinet comptable : (préparation[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La Maison du Crêt de Roch, centre social - association située à Saint Etienne dans le quartier du Crêt de Roc, composée d'une équipe de 11 ETP, et 34 bénévoles, avec un budget de 740 KE, Recherche : Un(e) référent(e) famille chargé(e) de la coordination du projet famille et de son développement en lien avec son projet social. En CDD, pour un remplacement congé maternité de 6 mois à 35h rémunération selon convention collective ALIFSA - Animation sociale et socioculturelle emploi repère : intervention Social salaire brut mensuel 2480€ : possibilité de reprise ancienneté dans la même branche 25h : Dans le cadre de l'agrément Animation Collective Famille, délivré par la CAF de La Loire, ainsi que de son projet social famille. Le (la) référent (e) famille est garant(e) de la mise en œuvre du projet familles, partie intégrante du projet. Il/elle assure la coordination de l'ensemble des actions par un travail transversal sur cette question et prend des initiatives pour faire du lien avec les familles, en collaboration forte avec les autres secteurs du centre social. 10h : Il/elle coordonnera le projet de création d'épicerie sociale et de son développement. Ce projet est une émanation d'une[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Chambon-Feugerolles, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un moniteur éducateur (H/F) pour notre établissement l'IEM Les Combes de la Grange au Chambon Feugerolles. Poste à pourvoir début Juillet ou fin août. Le moniteur éducateur aide le bénéficiaire au quotidien à développer au mieux ses possibilités pour qu'il acquière l'équilibre personnel, l'autonomie et pour qu'il s'insère socialement en développant au maximum une démarche de proximité et d'exploration de l'environnement. Il participe à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des bénéficiaires en difficulté ou en situation de handicap. Il participe à la démarche qualité et il s'inscrit en tant qu'ambassadeur COLIBRI dans la démarche RSO de son établissement. Vos activités : - L'exercice d'une relation éducative : s'inscrire dans une relation avec chaque bénéficiaire en prenant en compte sa situation à travers l'écoute, l'observation, la compréhension. Favoriser l'autonomie et le bien-être du bénéficiaire par la prise en compte de ses besoins et attentes dans le cadre du projet personnalisé. Garantir les droits de chaque bénéficiaire accompagné. Contribuer au développement des potentialités et à la compensation des difficultés[...]