photo Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Emploi

Saint-Chamond, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Udaf de la Loire est chargée de promouvoir, défendre et représenter les intérêts de l'ensemble des familles vivant dans le département. Association du secteur médico-social, l'Udaf compte 140 salariés et gère notamment des services de protection et d'accompagnement de publics fragilisé. Nous recherchons : Un(e) Référent(e) social(e) à Saint Chamond en CDD à 100% à pourvoir dès que possible jusqu'au 31 Décembre 2024. Le/la référent(e) social(e) est un(e) professionnel(le) chargé(e) d'assurer un accompagnement social et budgétaire auprès des personnes en difficultés pour faire face aux démarches concernant l'insertion, le logement, le budget, la gestion des prestations sociales, . en exerçant des mesures type RSA, ASLL, MASP et/ou, en fonction de l'activité et du secteur géographique. Le/la référent(e) social(e) peut être aussi chargé(e) d'assurer des missions de mandataires judiciaires à la protection des majeurs type sauvegarde de justice, curatelles, tutelles ou dans le champ de la protection de l'enfance type AGBF. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer, par la gestion de leurs ressources, la protection des bénéficiaires et / ou une action éducative en fonction du type de[...]

photo Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Udaf de la Loire est chargée de promouvoir, défendre et représenter les intérêts de l'ensemble des familles vivant dans le département. Association du secteur médico-social, l'Udaf compte 140 salariés et gère notamment des services de protection et d'accompagnement de publics fragilisé. Nous recherchons : Un(e) Référent(e) social(e) à Saint Etienne en CDI à 100% à pourvoir début Octobre. Le/la référent(e) social(e) est un(e) professionnel(le) chargé(e) d'assurer un accompagnement social et budgétaire auprès des personnes en difficultés pour faire face aux démarches concernant l'insertion, le logement, le budget, la gestion des prestations sociales, . en exerçant des mesures type RSA, ASLL, MASP et/ou, en fonction de l'activité et du secteur géographique. Le/la référent(e) social(e) peut être aussi chargé(e) d'assurer des missions de mandataires judiciaires à la protection des majeurs type sauvegarde de justice, curatelles, tutelles ou dans le champ de la protection de l'enfance type AGBF. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer, par la gestion de leurs ressources, la protection des bénéficiaires et / ou une action éducative en fonction du type de mesure - Assurer, dans la[...]

photo Chargé / Chargée de mission affaires et projets européens

Chargé / Chargée de mission affaires et projets européens

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Gérontopole Auvergne Rhône-Alpes (AURA) est une association, dont le siège social est basé à Saint-Etienne, qui œuvre dans le domaine de la prévention de la perte de l'autonomie du sujet âgé. Il a pour mission d'animer un réseau d'acteurs au service du bien vieillir à l'échelle régionale. Il aide à l'émergence et au développement d'innovations sociales, numériques et technologiques dans l'objectif de favoriser la qualité de vie des personnes âgées à domicile comme en institution. Il organise des évènements à l'échelle de la région (conférences, web-conférences, journées régionales thématiques.), participe aux évènements en gérontologie (congrès, salons.), et s'engage dans la valorisation des projets probants en matière de bien vieillir. Enfin, il porte des projets de recherche interventionnelle au service des personnes âgées, des aidants, des professionnels de la gérontologie et œuvre en faveur de l'attractivité des métiers du grand âge. C'est dans ce cadre et plus spécifiquement sur le projet ELDICARE dont l'objectif est la « redéfinition des compétences métiers des professionnels du grand âge en Europe à l'ère postcovid » que nous recherchons un nouveau collaborateur. En[...]

photo Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans une démarche d'éducation populaire, la MJC des Tilleuls a pour vocation de favoriser l'autonomie et l'épanouissement des personnes, enfants, jeunes et adultes en permettant à tous et toutes d'accéder à l'éducation et à la culture, afin que chacun puisse participer à la construction d'une société plus juste et plus solidaire. Pour ce faire, l'équipe de bénévoles et de salariés propose tout un panel d'activités, ateliers, stages, projets artistiques et culturels. La Maison des Jeunes et de la Culture des Tilleuls de Saint-Étienne a été créée en mars 1966. Tout d'abord structurée autour de bénévoles, elle s'est progressivement entourée de professionnels. La MJC des Tilleuls s'est inscrite au fil du temps dans l'histoire de la culture populaire stéphanoise. Le-a Directeur-trice de la MJC porte avec l'équipe salariée et le Conseil d'Administration le projet associatif et culturel. Ses missions sont les suivantes : o Animer et contribuer à des réseaux et mobiliser les acteurs o Construire ou co-construire un projet en impliquant l'ensemble des acteurs concernés o Contribuer à l'évaluation des projets et à leurs impacts (sur le territoire, les habitants, l'association,[...]

photo Responsable d'association à caractère social

Responsable d'association à caractère social

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité du Président et du bureau et dans le cadre de la mise en œuvre du projet associatif, vous aurez pour mission d'assurer le fonctionnement de l'activité Vos missions s'articuleront autour des 3 axes suivants : 1. Coordination, animation et gestion de la vie de l'association 2. Gestion administrative et financière de l'association 3. Pérennisation et développement de l'association Profil recherché / FORMATION ET EXPERIENCE - Formation : Bac +2/3 - Expérience : minimum 2-3 ans de préférence dans le milieu associatif et/ou dans le domaine de l'ESS - Expérience 1 an RH - Expérience Gestion financière COMPÉTENCES / APTITUDES - Maîtrise du pack office et connaissance des réseaux sociaux - Maîtrise des techniques de conduite de projets/ Expérience requise en coordination et gestion de projets. - Maîtrise de la prospection et démarchage des structures/ Aptitudes commerciales - Rigueur/ Organisation/ Dynamisme - Animation projet/ Equipe - Capacités relationnelles - Capacité d'analyse/ capacité d'adaptation/ esprit d'équipe - Savoir s'exprimer en public - Force de proposition/ sens de l'initiative Du lundi au vendredi avec possibilité quelques soirées[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association LES 2 COLLINES, basée à Saint-Etienne accompagne, des enfants, adolescents et jeunes adultes âgés de 3 à plus de 20 ans, en situation de handicap, avec pour objectif de favoriser leur autonomie et leur inclusion dans la société. L'accueil et l'accompagnement des jeunes se fait par nos équipes éducative, pédagogique et thérapeutique. L'association gère trois établissements principaux : INSTITUT PLEIN VENT (JEUNES SOURDS), CHANTESPOIR (DITEP - IME), ROCHECLAINE (DITEP) et recherche : Un(e) assistant(e) de direction en CDD temps plein année scolaire 2024-2025 Rattaché(e) à l'équipe de direction du siège de l'association, vous aurez en charge : - Réponse à des appels à projet en lien avec le directeur général. - Portage du dossier de certification QUALIOPI. - Mise à jour du site internet associatif. - Gestion des adresses mails en doublure avec le responsable technique. - Montage de dossiers de recherches de financement. - Coordination de la rédaction des rapports d'activité. - Organisation des évènements associatifs, comme la journée annuelle. - Adaptation et suivi de la mise en place de la RGPD sur l'ensemble de l'association. - Suivi des personnels de l'embauche[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La Ligue de l'enseignement de la Loire est une fédération engagée et œuvre dans différents champs dans le cadre de la mission d'intérêt public. Elle porte des valeurs de Laïcité, de solidarité, d'égalité et de citoyenneté. Elle réalise son projet fédéral, en phase de réécriture, à travers ses services médicosociaux et éducation populaire sur tout le département de la Loire. Le secteur médicosocial recrute un(e) Coordinateur-trice de parcours en CDD pour la Plateforme de Coordination et d'Orientation PCO 0-12 ans TND situé à Saint Etienne. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. FONCTIONS ET MISSIONS Sous l'autorité du directeur général, dans le respect du projet global fédéral et des valeurs de l'association, du cadre contractuel et réglementaire, vos missions consisteront notamment à : - ACTIVITE CLINIQUE - Etude de cas en binôme avec le médecin pour la réalisation des préconisations de soin ; - Observation école/crèche afin d'étayer l'adressage si peu d'éléments, retour à la famille et rédaction de compte rendu. - Echange avec les acteurs du niveau 2 et des libéraux pour l'organisation des bilans, suivis préconisés et réajustement si besoin. -[...]

photo Enseignant / Enseignante des écoles

Enseignant / Enseignante des écoles

Emploi

Riorges, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

- Concevoir et mettre en œuvre des séquences d'enseignements à différents niveaux, dans le cadre des programmes définis par l'association et/ou la fédération. - Transmettre des connaissances disciplinaires et savoir-faire prévus par les programmes et les référentiels. - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des élèves, en liaison avec la fédération et les autres partenaires. - Suivre individuellement les élèves et les aider dans leur travail personnel. - Utiliser les technologies de l'information et de la communication au service des apprentissages. - Concevoir et diriger les projets d'action pédagogique, éducative, culturelle et cultuelle - Mettre en œuvre des modalités d'accompagnement, concevoir et proposer des projets sociaux et éducatifs, en liaison avec la fédération et les autres partenaires. - Encadrer un public jeune, adulte et familiale. - Travailler dans le respect des valeurs de l'association et de la vie privée des personnes accueillies. - Apporter un accompagnement collectif (public jeune, adulte et familiale). - Participer aux réunions des équipes pédagogiques. - Rendre compte de son activité (rapports, planning, etc.) à la direction[...]

photo Agent / Agente d'accueil et d'information sociale

Agent / Agente d'accueil et d'information sociale

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Udaf de la Loire est chargée de promouvoir, défendre et représenter les intérêts de l'ensemble des familles vivant dans le département. Association du secteur médico-social, l'Udaf compte 140 salariés et gère notamment des services de protection et d'accompagnement de publics fragilisé. Nous recherchons : 1 Agent(e) d'accueil et d'informations sociales à Saint-Etienne 100% à pourvoir le 1er Octobre 2024 jusqu'au 31 Janvier 2025 La Maison De la Famille de l'Udaf de la Loire est un lieu d'accueil, d'échange, de coordination et un espace ressources sur la parentalité pour les familles, les professionnels et les bénévoles du département. Ce lieu permet une articulation entre institutions, professionnels et associations ligériennes, tout en coconstruisant des actions collectives en complémentarité de celles déjà présentes sur le territoire : conférences, espace d'échanges, groupes de réflexion thématiques. DESCRIPTION DU POSTE Vous devez concourir au développement de la vie associative de l'Udaf 42 par l'animation du réseau des associations familiales dans le secteur Loire Sud (GOP - Saint-Etienne). MISSIONS PRINCIPALES ASSURER LES PERMANENCES ITINERANTES DE LA MDF -[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Grand-Croix, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un INTERVENANT SOCIAL (H/F) pour son centre d'accueil et d'évaluation des situations pour un public demandeur d'asile, sur La Grand-Croix (42). Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions : Accompagnement global des personnes avec évaluation de la vulnérabilité liée aux problèmes de santé Suivi administratif, juridique des situations des hébergés Rédaction de récit OFPRA Gestion des lieux d'hébergement (hygiène et sécurité) Développer, organiser et faire vivre le réseau partenarial et caritatif Formation : Diplôme en lien avec l'activité. Expérience : Expérience dans le secteur de l'asile indispensable, pratique de l'Anglais exigée Date de prise de poste : Au plus tôt. Rémunération : Selon convention collective CHRS + indemnité mensuelle complémentaire dite « indemnité métiers socio-éducatifs » de 238€ bruts pour un temps plein (proratisé pour le temps partiel) ; Ancienneté et diplômes.

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Tour-en-Jarez, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association Entraide Pierre Valdo recrute 3 INTERVENANTS SOCIAUX (H/F) pour son Centre d'Accueil de Demandeurs d'Asile, dans l'agglomération Stéphanoise. Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions : - L'accueil et l'hébergement des ménages ; L'accueil et l'hébergement des ménages ; - La gestion du lieu de vie, de la cohabitation et de la médiation ; - L'accompagnement socio-éducatif et administratif des ménages ; - L'accompagnement dans les procédures relevant du droit d'asile et du droit des étrangers ; - La mise en place et le développement de projets collectifs et individuels ; - L'animation d'ateliers thématiques ; - La participation au développement du partenariat et du travail en réseau ; - L'organisation et la mise en œuvre de la sortie du dispositif ; Formation : Diplôme du travail social exigé : A.S., E.S., C.E.S.F., Master 2 en lien avec l'activité Rémunération : Selon convention collective CHRS + indemnité mensuelle complémentaire dite « indemnité métiers socio-éducatifs » de 238€ bruts pour un temps plein (proratisé pour le temps partiel) ; Ancienneté et diplômes.

photo Gérant / Gérante d'hôtel

Gérant / Gérante d'hôtel

Emploi

Uvernet-Fours, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

Envie de prendre la direction d'un village vacances et de promouvoir le secteur du tourisme social et familial ? VTF (Village vacances famille et Séjour tout compris - VTF (vtf-vacances.com) recherche des directeur-trice de site F/H pour le village de Praloup : Village Vacances famille en hiver L'Ouka*** UVERNET FOURS - VTF (vtf-vacances.com) - CDI à pourvoir pour la saison d'hiver - Statut Cadre Forfait Jours, Niveau F CCN TSF - Rémunération à négocier selon profil. - Nourri/logé - Avantages : AN logement, mutuelle, prévoyance, 13e mois, prime d'ancienneté, avantage vacances. Rattaché à la direction d'exploitation de VTF, le directeur est responsable de la mise en œuvre du produit VTF et du fonctionnement de l'ensemble des services de sa structure (hébergement, restauration, animation, entretien et maintenance). Au quotidien, il veille à la bonne gestion de l'établissement et à la satisfaction de la clientèle (individuels, groupes, séminaires..). Sur le plan commercial, vous contribuez au développement en appliquant les normes et les standards définis par VTF tout en garantissant la qualité client. Vous mettez en valeur et faites évoluer les prestations proposées et assurez[...]

photo Designer / Designeuse graphique

Designer / Designeuse graphique

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de son développement, l'Association recrute un(e) ALTERNANT (e) EN COMMUNICATION & GRAPHISME pour son service communication et partenariats pour : Promouvoir les actions et les missions de l'Entraide Pierre Valdo ; Faciliter et animer la communication interne par la production d'outils adaptés. Soutenir les équipes terrain en mettant la communication au service de l'accompagnement des personnes bénéficiaires. Sous la supervision du chef de service, vous aurez pour mission principale de l'épauler dans le développement de la charte graphique et des supports de base (modèles Power Point, Flyers, Pochettes, Infographies, habillages vidéo, etc.). Cela passe par la proposition de concepts jusqu'à la production de supports, numériques et imprimés, qui devront être adaptables selon les publics : communication externe, interne à destination des salariés ou bien des personnes accompagnées. Vous participerez également à la vie du service avec la possibilité de pouvoir participer directement à la création et animation d'actions au service de l'accueil et de l'intégration des primo-arrivants. Formation : Communication, Beaux-Arts, minimum BAC+2 Expérience : Maîtrise[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs avec hébergement

Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs avec hébergement

Emploi Social - Services à la personne

Boisset-lès-Montrond, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité et par délégation de la direction générale, dans le cadre du projet stratégique de l'Association et de ses processus, vous serez responsable du fonctionnement opérationnel des établissements et services du pôle Loire, comprenant : 2 MECS (3 à 18 ans) sur trois sites , 1 service de placement à domicile, un service d'accueil de jeunes majeurs. Vous serez notamment responsable de : * Elaborer et piloter le projet de pôle et les projets de service, ainsi que déployer la revue annuelle du projet. * Proposer des actions de développement des activités et d'adaptation de l'offre en fonction des besoins du territoire. * Déployer la démarche d'amélioration continue de la qualité (outil Qualiteval). * Veiller activement à la qualité des accompagnements, dans le cadre du processus associatif normalisé. * Manager et gérer les ressources humaines dans une perspective de fidélisation des professionnels. * Animer et piloter l'équipe de direction composée de 6 cadres. * Piloter les budgets autorisés et l'activité à l'équilibre. * Inscrire le dispositif dans le territoire à partir du réseau de partenariat historique. * Maintenir la qualité des relations avec les[...]

Ressources supplémentaires