animer

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi Social - Services à la personne

Selles-sur-Cher, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Devenir Responsable de crèche chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions : Assurez l'encadrement de la structure et son bon fonctionnement (facturation famille, relations avec nos partenaires externes, gestion du matériel.) Encadrer les enfants sur le terrain en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité. Informer et rassurer les parents Animer et encadrer une équipe de professionnels de la Petite Enfance autour d'un projet éducatif en y associant les parents. Veiller à la prévention, la sécurité et l'hygiène des personnes[...]

Chef de rayon fruits et légumes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Cyprien, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

ENGP conseil, cabinet de recrutement, accompagne son client Supermarché Alimentaire dans la recherche et l'intégration de son Responsable rayon Fruits et Légumes H/F, situé à Saint-Cyprien (42). Missions : Commerce : - Assurer au quotidien des rayons pleins, propres, marchands et une offre attractive sur les prix, - Obtenir pour son rayon la meilleure qualité des produits avec une gamme cohérente et une théâtralisation attractive, - Dynamiser le rayon avec des solutions innovantes, - Mettre en œuvre et suivre la politique d'assortiment de l'entreprise sur l'ensemble des rayons, activités promotionnelles, nouvelles offres et services, - Accueillir, informer, conseiller et fidéliser la clientèle en offrant une qualité de service optimale, - Être un vrai commerçant de son espace de vente : Mise en avant, Animation, Volume des produits présentés, Promotion et théâtralisation. Management : - Animer, former et superviser 1 collaborateur : Investissement permettant de fédérer autour de la réussite commune du point de vente, - Gérer les plannings, congés et organiser le travail, - Organiser des réunions d'information régulièrement avec votre collaborateur, - Suivre et faire[...]

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Talaudière, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

People&baby créée en 2004 est la 1ère entreprise internationale, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches En tant qu'éducateur(trice) de jeunes enfants H/F (EJE), vous favorisez l'épanouissement des enfants à travers l'éveil et l'aménagement de l'environnement, tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité. Avec la participation des auxiliaires de puériculture de votre section, vous serez force de décision des projets mis en place. Pour cela, vous avez pour principales missions : Assurer un accueil de confiance pour les parents et les enfants Animer des activités pédagogiques quotidiennes pour les enfants en assurant leur intégrité physique et psychique Organiser et encadrer l'équipe de sa section de référence En favorisant la dynamique et la cohésion de sa section, donner l'impulsion des projets, de leur conception à leur réalisation Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autre projet visant l'amélioration de la qualité d'accueil, en collaboration avec l'ensemble du personnel. Assister aux formations afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de[...]

Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Emploi Social - Services à la personne

Terrasse-sur-Dorlay, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Petit centre de loisirs associatif dans la Loire (42), recherche des animateurs pour les vacances de printemps et d'été 2025 (nous accueillons 16 enfants au maximum entre 3 et 11 ans). Animateurs / Animatrices - Diplômés BAFA, équivalent à la Terrasse sur Dorlay (42740), le lieu de travail est au 225 rue Alphonse Lacombe Missions: -Encadrer et animer des activités variées pour les enfants/adolescents. -Assurer la sécurité et le bien-être des participants. -Participer à la mise en place et au déroulement des activités. Profil recherché: -Diplôme BAFA ou équivalent requis. -Expérience en animation appréciée. -Dynamisme, créativité, sens des responsabilités et bon relationnel avec les enfants. Période : -Vacances de printemps: du 22 au 30 avril, plus réunion de préparation, soit 8 jours de travail. (480 Euros Brut) -Vacances d'été: du 7 juillet au 1 août et du 25 au 29 août, plus réunion de préparation, soit 25 jours de travail. (1625 Euros Brut ) Rémunération : -Pour les vacances de printemps : 60 euros brut par jour. -Pour les vacances d'été : 65 euros brut par jour. + Prise en charge des repas par notre association. Secteur rural, un moyen de transport[...]

Infirmier / Infirmière d'entreprise

Emploi

Roche-la-Molière, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante, leader et influente sur le marché du stockage d'énergie ? Venez contribuer à notre projet d'entreprise ! Nidec ASI SAS, dont le siège social est basé à Roche-La-Molière, à proximité de Saint-Etienne (42) appartient au Groupe japonais NIDEC. L'entreprise conçoit, produit et installe des systèmes automatisés, de conversion et de stockage d'énergie. Nous sommes leader mondial dans le stockage d'Energie électrique employant des batteries. Pourquoi nous rejoindre ? Bien qu'étant une entreprise de taille internationale, nous avons su rester à taille humaine. Le fonctionnement en mode Projet offre la possibilité à nos collaborateurs de s'impliquer et d'apporter leurs compétences à des projets variés. Chacun de nos projets sont des défis techniques qui offre la possibilité de travailler sur un cycle complet, de la conception à la mise en service. Dans le cadre du développement de nos activités, nous sommes à la recherche de notre futur(e) infirmier(e) H/F. Cet emploi implique la santé, le bien-être et à la sécurité des salariés sur leur lieu de travail mais aussi d'intervenir dans le cadre de la médecine du travail et des[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Contrainte du poste : Travail le week-end et en soirée. Horaires variables. Présence aux temps de repas (en fonction des plannings). Disponibilité du poste : dès le 1er mai 2025 Mission principale Sous la responsabilité du chef de service, l'éducateur spécialisé assure l'accompagnement et le suivi des personnes hébergées au sein du C.H.R.S visant à restaurer leurs capacités de socialisation, d'autonomie et d'insertion socio-professionnelle. Ces accompagnements sont menés en étroite collaboration avec l'ensemble des partenaires engagés sur le territoire et pouvant concourir aux projets et besoins des personnes. Détail des missions Accueil et accompagnement des personnes o Accueillir les personnes orientées vers le C.H.R.S, o Présenter la structure, transmettre et expliciter les documents contractuels (livret d'accueil, signature règlement de fonctionnement,.), o Co-construire les projets personnalisés avec les personnes hébergées et être garant de la mise en œuvre et du suivi, o Accompagner les personnes hébergées en fonction de leurs besoins et de leur niveau d'autonomie dans toutes les actions et démarches nécessaires à la réalisation des objectifs de leur projet[...]

Chargé / Chargée d'études CVC

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'une création de poste, notre client recrute un(e) RESPONSABLE BUREAU D'ÉTUDES (F/H) Lisez la suite si vous recherchez. o Une entreprise reconnue dans le Roannais et spécialisée en chauffage, plomberie, climatisation, ventilation et traitement d'eau o Une Société à taille humaine, où l'entraide et le respect sont des valeurs fondamentales o Un cadre de travail où innovation, engagement environnemental et qualité sont au coeur des réalisations o Des projets variés et ambitieux dans le secteur du bâtiment et des énergies UPgradez votre carrière grâce à Ressources UP & Rejoignez une entreprise experte de la performance énergétique et du confort des bâtiments ! Notre client est une Société de référence dans le secteur du bâtiment et du génie climatique. Forte de près d'un siècle d'expertise, elle se distingue par son engagement environnemental, son savoir-faire technique et la qualité de ses prestations. Depuis 1928, cette Société familiale est spécialisée dans le chauffage, la plomberie, la climatisation, la ventilation et le traitement d'eau. Composée d'environ 80 collaborateurs, l'entreprise évolue avec des projets diversifiés et un fort attachement à[...]

Animateur / Animatrice nature environnement

Emploi Administrations - Institutions

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté d'Agglomération du Puy-en-Velay, regroupe 72 communes et plus de 81 000 habitants. Elle est dotée depuis le 1er janvier 2018 de la compétence Gestion des Milieux Aquatiques et Prévention contre les Inondations (GEMAPI). Elle compte un Territoire à Risque Inondation (11 communes, dont la ville centre), un Plan de Prévention Risque Inondation et un PPRN retrait-gonflement des sols argileux/mouvements de terrain. La Communauté d'Agglomération exerce en interne la Prévention contre les Inondations (PI) et a été désignée par le Préfet comme chef de file de la stratégie locale du risque inondation sur le TRI, elle pilote en outre le Programme D'Action de Prévention des inondations (PAPI). Dans ce cadre, elle assure la mission de coordination des différents Plans Communaux de Sauvegarde. Dans le cadre de l'exercice de la compétence GEMAPI et plus particulièrement la mise en œuvre du volet prévention des inondations, le service Ingénierie - Développement durable recrute un(e) chargé(e) de mission GEMAPI - PAPI. Missions principales : Risques naturels et technologiques - Piloter les actions du PAPI et de la SLGRI (cartographie, rédaction, concertation avec les élus) -[...]

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi

Fleury-les-Aubrais, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

L'animateur / trice met en place un projet d'activités en respectant le rythme et les besoins des enfants. Vous contribuerez à l'éveil des enfants au sein d'une équipe. Missions et tâches : - Assurer la sécurité physique et morale des enfants et en particulier les sensibiliser, dans le cadre de la mise en place du projet pédagogique, aux risques liés notamment aux conduites à risques ; - Participer, au sein d'une équipe, à la mise en oeuvre du projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif dans le respect du cadre législatif ; - Construire une relation de qualité avec les enfants, en veillant à prévenir toute forme de discrimination ; - Participer à l'accueil, à la communication et au développement des relations entre les différents acteurs ; - Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités en veillant au rythme et au besoin de l'enfant ; - Accompagner les enfants dans la réalisation de leurs projets ; - Contribuer à la qualité du service rendu aux agents cheminots. Type de contrat : Contrat d'Engagement Educatif Rémunération journalière : Animateur diplômé - 67.70€ Animateur stagiaire - 51.70€ Formations requises : BAFA / BPJEPS complet obligatoire[...]

Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Depuis sa création, iad connaît une réussite fulgurante et s'impose comme le partenaire idéal du changement de vie. iad c'est une véritable success story ! Créé en 2008 dans un garage, nous poursuivons sans relâche notre mission d'être le réseau immobilier le plus innovant pour accompagner autrement les particuliers qui souhaitent vendre, acquérir ou louer un bien. Aujourd'hui, nous sommes très fiers d'avoir fait d'iad l'acteur incontournable qui fait (enfin) du bien à l'immobilier. Avec une croissance constante sur le marché français et un développement rapide à l'international, iad se positionne aujourd'hui comme le 1er réseau européen de conseillers immobilier indépendants avec : - Plus de 350 collaborateurs et 18 000 conseillers dans 8 pays - Près de 90 000 biens en ligne - Plus de 800 000 projets immobiliers réalisés Alors, que vous soyez à la recherche d'un bien, passionné par l'immobilier ou plus simplement à la recherche d'un nouveau challenge professionnel' Nous vous souhaitons la bienvenue sur notre page Linkedin ! iad est aujourd'hui le 1er réseau immobilier français de mandataires en immobilier** en nombre de conseillers* ! *Tous nos conseillers sont des[...]

Surveillant / Surveillante d'internat

Emploi Enseignement - Formation

Cholet, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

L'établissement Jeanne Delanoue vous propose un poste d'Educatrice-Educateur d'internat en CDD à partir de la rentrée scolaire en Août 2025 (le 25 Août 2025). Votre rôle : Assurer l'accompagnement éducatif des élèves internes en garantissant leur bien-être, leur sécurité et leur intégration au sein de l'internat, tout en veillant au respect du règlement intérieur. Vous dépendrez de la Responsable de l'Internat et intégrerez une équipe de 4 personnes. Vos missions : ENCADREMENT ET ACCOMPAGNEMENT ÉDUCATIF : - Encadrer la vie quotidienne des internes (étude, repas, coucher) - Participer à l'organisation et à l'animation de la vie collective - Assurer une présence active et éducative auprès des internes - Être un adulte référent pour les élèves, favorisant un climat serein et bienveillant SUIVI INDIVIDUEL ET RELATION AVEC LES FAMILLES : - Assurer un suivi éducatif individualisé des internes - Détecter et signaler les difficultés rencontrées par les élèves PARTICIPATION AUX ACTIVITÉS ET À LA VIE DE L'INTERNAT : - Organiser et encadrer des activités éducatives, culturelles, sportives et sociales - Favoriser l'intégration des élèves et le développement du vivre-ensemble[...]

Vendeur / Vendeuse comptoir de matériels et équipements

Emploi Négoce - Commerce gros

Reims, 51, Marne, Grand Est

VOTRE RÔLE : Assurer l'accueil du magasin. Conseiller les clients professionnels ou particuliers. Analyser les besoins Savoir proposer un produit adapté à la demande. Etablir un devis. Etablir un bon de commande et un bon de livraison Facturer et encaisser une vente. Réceptionner et vérifier la conformité d'une livraison fournisseur Animer le point de vente (expo, mise en avant des produits, organisation du stockage). Assister le responsable transport et le remplacer pendant ses congés VOTRE PROFIL : Bac + 2 Connaissance et/ou intérêt pour les produits techniques du bâtiment. Maitrise des outils bureautiques. Aisance relationnelle. Avoir une écoute active. Méthodique et organisé(e) Savoir travailler en équipe. Sens du service client. Notions de logistiques Connaissances en suivi des VGP.

Responsable de production

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Nous recherchons pour le compte de notre client, un Responsable d'atelier pour le contrôle non destructif (F/H) en CDI. Dans le cadre d'un remplacement, vous prenez en charge une équipe de moins de 30 personnes sur l'atelier contrôle non destructif. Vos missions principales les suivantes : 1. Gestion de la production - Vérifier la prise en charge des OF en fonction des priorités définies - Détecter les écarts de cadence par rapport aux temps standards et répondre aux problématiques - Optimiser l'affectation des ressources en fonction des polyvalences et de la charge de travail par secteur 2. Gestion d'équipes et reporting - Encadrer les équipes : animer et coordonner les activités des équipes, gérer les effectifs (absences, remplacements,.), favoriser le développement des compétences des équipes et l'autonomie de chacun - Gestion de l'activité et reporting : informer le Directeur des besoins, des difficultés rencontrées et des actions correctives à mettre[...]

Employé / Employée à domicile auprès d'adultes

Emploi

Pont-à-Mousson, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

POSTE EN CDI Secteurs Frouard - Pompey et Pont-à-Mousson. Vous appréciez aider les autres, vous êtes autonome et dynamique, vous avez une bonne capacité d'adaptation et le sens de l'organisation, rejoignez nos équipes d'accompagnateurs de personnes en situation de handicap, principalement des personnes porteuses de troubles psychiques, à leur domicile ou en habitat inclusif. Vos missions : - Participer à la rédaction et à la mise en œuvre des projets personnalisés - Aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne : apporter une aide à la réalisation des achats alimentaires ainsi qu'à la préparation des repas, réaliser des accompagnements à la toilette. - Accompagner la personne dans ses activités sociales : courses, activités de loisirs (marche, piscine, jeux, ) - Assister la personne dans ses démarches administratives - Créer et animer des ateliers/animations collectifs Permis de conduire et véhicule sont un plus pour effectuer les déplacements aux domiciles des usagers. Lieu de travail : communauté urbaine du grand Nancy Diplôme souhaite : Accompagnant Educatif et Social Permis indispensable L'ADAPA s'adapte à votre recherche et à votre vie personnelle et[...]

Directeur / Directrice technique spectacle vivant

Emploi Art - Culture - Loisirs

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

Sous l'autorité du directeur, en lien avec l'administratrice pour la préparation, l'exécution et le suivi des budgets techniques et des investissements et en lien avec la secrétaire générale pour l'accueil des publics et l'accueil des compagnies : Vous garantissez la mise en oeuvre technique du projet artistique (études de faisabilité, analyse des besoins techniques et humains, élaboration et suivi du budget, du planning général des salles, régie...). - Vous faites partie intégrante de l'équipe technique et en êtes le coordinateur - Vous assurez la régie générale des spectacles en et hors les murs, êtes garant de l'accueil technique, négociez les conditions techniques et veillez à l'applications de celles-ci. - En tant que membre de l'équipe technique, vous pouvez être amené à participer aux montages, exploitations et démontages des spectacles. - Vous assurez l'encadrement du service technique (coordination et animation du personnel permanent, intermittent, gestion des plannings, des contrats de travail, des demandes de congés et récupérations, du respect du règlement, des formations...), en lien avec la direction - Vous veillez à la tenue à jour des formations et à l'entretien[...]

Community manager

Emploi Administrations - Institutions

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

Sous l'autorité de la Directrice de la communication, vous aurez en charge les missions suivantes : Missions principales : >Animation et développement des réseaux sociaux de la collectivité Définir, mettre en oeuvre, évaluer la stratégie éditoriale de l'agglomération sur les réseaux sociaux Gérer le calendrier éditorial des réseaux sociaux Mettre en place des plans médias sociaux intégrant du sponsoring Proposer et produire des contenus (rédactionnels, photos, vidéos, formats courts...) Mettre en oeuvre une communication sociale conversationnelle avec les usagers / ambassadeurs et partenaires de l'agglomération en partageant, " likant ", commentant leurs publications... Elaborer des rapports réguliers et évaluer l'efficacité et la performance des réseaux sociaux via la mise en place d'indicateurs Mettre en place un dispositif de veille des réseaux sociaux du territoire ou lié au territoire Réaliser une veille sur les nouvelles pratiques/technologies liées aux réseaux sociaux Répondre aux usagers numériques sollicitant l'agglomération par la voie des réseaux sociaux, en lien avec les directions de l'agglomération Animer le réseau des contributeurs au sein des[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Metz, 57, Moselle, Grand Est

L'intervenant social est chargé de concevoir, d'organiser et d'encadrer les actions collectives et individuelles d'animations, dans le cadre du projet socio-éducatif et du projet d'établissement du foyer du jeune travailleur Etap'HABITAT, en favorisant les échanges, l'expression, la créativité, les potentiels, la socialisation des résidants. Il doit contribuer à développer une meilleure cohésion sociale au sein des établissements de l'association et avec l'environnement. Effectuer une analyse de la situation des usagers, rechercher les solutions appropriées, les mettre en œuvre dans le cadre d'interventions d'accompagnement individuelles et/ou collectives. - Animer, mettre en œuvre et développer, en lien avec les partenaires institutionnels concernés, un ou plusieurs domaines d'accompagnement avec l'objectif de favoriser l'autonomie de chaque usager. -Esprit d'initiative et autonomie -Sens de l'organisation -Dynamisme -Goût du travail en équipe -Adaptabilité -Suivi individuel des résidants -Elaboration en équipe du planning d'activités du mois -Elaboration des supports de communication -Organisation des activités -Motivation des résidants -Encadrement des activités -Rédaction[...]

Gestionnaire administratif(ve) immobilier

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

Vous intégrez le groupe au sein de l'agence de Compiègne et serez amené à vous déplacer sur les différents parcs locatifs du secteur dans le cadre de vos missions.Vous intégrez le groupe au sein de l'agence de Compiègne et serez amené à vous déplacer sur les différents parcs locatifs du secteur dans le cadre de vos missions. Sur ce poste vous gérez, planifiez et contrôlez les interventions des professionnels du bâtiment intervenant sur le parc locatif (logements et parties communes). Vous êtes garant de la qualité des logements à l'entrée des lieux et à la sortie et venez vous même effectuer ces états des lieux. Vous gérez les urgences et traitez les réclamations des locataires en lien avec tout dysfonctionnements au sein du logement. Vous assurez une présence régulière sur le terrain. Vous gérez le budget alloué à l'entretien du patrimoine immobilier et chiffrez les réparations locatives. Au besoins vous effectuez les démarches pour la mise en oeuvre de procédures conservatoires et suivez la tenue des délais pour la réalisation des travaux. Poste à temps complet (35h) Rémunération : 1952.84 EUR brut mensuel + 13ème mois. et Tickets restaurant 8.5EUR/JT. Coordonner l'activité[...]

Gouvernant / Gouvernante en hôtellerie

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Chantilly, 60, Oise, Hauts-de-France

Qui sommes-nous ? Luxury Cleaning Services (LCS), acteur majeur du nettoyage hôtelier depuis plus de 20 ans, accompagne les établissements haut de gamme en assurant un service d'excellence. Forts de plus de 2000 collaborateurs, nous mettons notre expertise au service de nos clients pour garantir la propreté et le confort des chambres de leurs établissements. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Gouvernant(e) Général(e) pour un hôtel situé à Chantilly (60). Vos principales missions - Superviser et organiser l'ensemble des prestations de nettoyage des chambres et des parties communes - Garantir l'application des standards de qualité et d'hygiène de l'hôtel - Encadrer et animer une équipe de femmes/valets de chambre et gouvernant(e)s - Gérer les plannings et optimiser l'organisation du travail - Assurer le contrôle qualité des prestations et veiller à la satisfaction client - Veiller au bon approvisionnement en linge, articles de toilette et consommables - Assurer la liaison avec la direction de l'hôtel et les différents services internes - Former les équipes et assurer leur montée en compétences - Veiller au respect des règles de sécurité et d'hygiène[...]

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi Administrations - Institutions

Gouvieux, 60, Oise, Hauts-de-France

Localisé à Beauvais, le Centre de gestion de l'Oise est l'organisme de référence sur le territoire en termes de gestion des ressources humaines et d'accompagnement des collectivités territoriales et établissements publics locaux dans l'ensemble de leurs démarches RH. Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de l'Oise recherche un ANIMATEUR BAFD/BAFA (H/F) sur le secteur de GOUVIEUX (60). Tâches Organiser et animer des activités ludiques et éducatives pour les enfants. Assurer la sécurité physique et morale des enfants en toutes circonstances. Concevoir des projets d'animation adaptés aux différents publics et contextes. Collaborer avec l'équipe pédagogique pour assurer une cohérence dans les activités proposées. Participer à l'évaluation des activités afin d'améliorer leur qualité et leur pertinence. Compétences requises Diplôme BAFD obligatoire Expérience préalable dans l'animation avec des enfants ou adolescents Excellentes compétences en communication et en travail d'équipe Capacité à concevoir et mener des activités éducatives et récréatives Flexibilité et adaptabilité aux horaires variables Contrat : Dès[...]

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Social - Services à la personne

Sées, 61, Orne, Normandie

Le Centre Hospitalier de Sées recherche pour ses services d'EHPAD, son animateur/animatrice socio-culturel(le). MISSION GENERALE - développer, organiser et conduire des projets visant au bien-être, à l'intégration, la socialisation et l'autonomie des personnes en prenant en compte leur environnement EXIGENCES DU POSTE SAVOIR - Conduite de projets - Pédagogie - Animation de groupe - Psychosociologie des personnes âgées - Négociation : méthodes et techniques - Communication SAVOIR FAIRE - Concevoir, piloter et évaluer un projet - Conduire un projet individuel ou un projet collectif - Définir et utiliser les techniques et pratiques adaptées à son métier - Évaluer la satisfaction des résidents - Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes - Organiser, animer et gérer des activités spécifiques pour des résidents - Stimuler les capacités cognitives, psychomotrices et sociales du résident, en proposant des activités adaptées à chacun - Créer une dynamique permettant de générer et entretenir des liens entre résidents et avec les personnes extérieures à l'établissement - Travailler en équipe, en partenariat avec des acteurs locaux, avec des intervenants[...]

Assistant / Assistante de communication

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Alençon, 61, Orne, Normandie

UMANEIS RH, division spécialisée Médico-Social du Cabinet de recrutement ADEIS RH, recrute l'Assistant de Communication (h/f) de la Fondation ANAIS (4000 personnes accompagnées, 2200 salariés, 110 ESMS sur 14 départements). La vocation de la Fondation ANAIS est de favoriser le développement personnel, l'épanouissement intellectuel et physique, l'insertion sociale et professionnelle des personnes vivant avec un handicap ou dépendantes (enfants, adultes et personnes âgées) et de les accompagner tout au long de leur vie. La Fondation affirme la primauté de la personne dans toutes ses dimensions, sa dignité, le respect de ses droits, de ses désirs, de ses convictions. La Direction de la Communication est essentielle pour valoriser l'identité et l'action de la Fondation ANAIS. Afin d'asseoir sa notoriété et renforcer son attractivité, les principales prestations de la Direction Communication sont : - Définition d'une stratégie de communication globale - Relai les informations/actualités de la Fondation ANAIS - Gestion des relations publiques - Appui à la communication de l'Association des Amis de la Fondation ANAIS Dans le cadre de la politique générale de la Fondation ANAIS[...]

Responsable des services techniques de collectivité

Emploi Immobilier

Alençon, 61, Orne, Normandie

MANAGER TECHNIQUE (H/F) A L'AGENCE D'ALENCON MISSIONS PRINCIPALES : Le manager technique encadre et anime l'équipe technique de l'agence. Il pilote avec le Directeur d'agence l'entretien et la gestion technique du parc dans le respect du budget alloué. Il participe à la rénovation et à l'amélioration du patrimoine en lien avec la DMOET (entretien programmé). Il est garant de la réalisation de la programmation annuelle HSS®. COMPETENCES REQUISES POUR LE POSTE : Management et organisation du travail - Elaborer, décliner les objectifs de son équipe à partir des indicateurs. - Analyser les indicateurs et mettre en œuvre des plans d'actions - Encadrer, animer, informer et évaluer le personnel du service technique. - Organiser et contrôler le travail, organiser et valider les congés. - Alerter le N + 1 en cas de dysfonctionnement et proposer des solutions préventives et/ou correctives. - Participer au recrutement, à la formation, à l'évaluation - Participer à l'élaboration et assurer le respect des procédures internes, ainsi que de l'évolution de la règlementation. - Participer aux projets transverses (projet de gestion de sites etc.) - Travailler avec la DMOET sur les projets[...]

Guide tour leader

Emploi Administrations - Institutions

Pin-au-Haras, 61, Orne, Normandie

Votre poste et vos missions Placé sous l'autorité hiérarchique de la Responsable du Tourisme, vous assurez des visites guidées du Haras, du château, du pôle international des sports équestres et animez des ateliers pédagogiques pour les groupes scolaires. En dehors des visites, vous assurez des missions d'accueil dont le standard téléphonique : vous renseignez les personnes, enregistrez des réservations et transmettez les messages aux bons interlocuteurs. Missions principales du poste : - Assurer des visites guidées adaptées pour capter son auditoire, - Accueillir, renseigner, orienter les visiteurs et leur expliquer les plans de visite libre, - Animer des ateliers pour les enfants, - Assurer le standard téléphonique. Missions secondaires : - Assurer des missions de polyvalence et de suppléance, - Aider au contrôle d'accès et placement des spectateurs, - Diffusion de flyers et affiches pour la promotion des spectacles, - Aide aux activités poneys et remplacement groom lors des promenades en attelage, - Création de supports pédagogiques et ludiques. - Bonne connaissance du cheval, de l'histoire de l'Art/médiation culturelle. Conditions particulières de travail - Travail[...]

Chargé / Chargée d'accueil touristique

Emploi Administrations - Institutions

Pin-au-Haras, 61, Orne, Normandie

Votre poste et vos missions Placé sous l'autorité hiérarchique de la Responsable du Tourisme, vous assurez l'animation de l'équipe d'hôtesses d'accueil, des guides de visite et des espaces dédiés. Missions principales du poste : - Coordonner les équipes d'accueil et visite, - Gérer et animer l'équipe Accueil et guides, encadrer et accompagner les agents dans leurs missions et dans leurs montées en compétences en organisant notamment des plans de formation, - Assurer la bonne tenue et l'agencement des espaces visiteurs (accueil, boutiques, salles de spectacles et de séminaires, musée, sanitaires), - Être le garant de la qualité de l'information qui est diffusée (accueil physique, téléphonique, courrier, courriel, site internet), - Accueillir, conseiller, informer les visiteurs et vendre les prestations du Haras national du Pin, Missions secondaires : - Assurer des missions de polyvalence et de suppléance en lien avec les autres responsables du service tourisme, - Mobiliser les équipes dans le contexte du label « Qualité Tourisme » devenu « Destination d'Excellence » Conditions particulières de travail - Travail le week-end et jours fériés.

Animateur / Animatrice de régie de quartier

Emploi Administrations - Institutions

Alençon, 61, Orne, Normandie

Mission du poste : Favoriser l'expression de la démocratie participative des habitants - Assurer le suivi des instances Conseils de quartier et l'animation des réunions (Compte rendu, organisation logistique, suivi des points abordés .) - Faire respecter le règlement intérieur et la charte des instances de démocratie participative - Assurer la mise en œuvre opérationnelle des projets de la démocratie participative - Contribuer à mettre en place les outils de communication adaptés et de valorisation des travaux menés par les instances - Travailler certains projets et réflexions des instances en transversalité avec les services de la collectivité - Participer à la réussite des concertations menées par les services de la collectivité - Assurer une présence humaine sur le terrain afin de favoriser l'expression des habitants Formations : Baccalauréat +2 Compétences techniques : Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, Connaissance et expérience dans l'exercice de la démocratie participative Maîtrise des outils informatiques- Bonnes capacités rédactionnelles - Savoir animer une réunion - Savoir travailler en transversalité - Maitrise de la méthodologie[...]

Chargé / Chargée de mission tourisme

Emploi Administrations - Institutions

Alençon, 61, Orne, Normandie

Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 20 avril 2025 Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 29/2025 Soit par courrier à l'attention de : Monsieur le Président de la Communauté Urbaine d'Alençon Direction des Ressources Humaines CS 50362 - Place Foch 61014 Alençon Cedex Soit par mail à l'attention de : courrier@ville-alencon.fr Pour tout renseignement, contacter le service Recrutement au 02.33.32.41.20 Mettre en œuvre des projets tourisme et patrimoine pour la Ville et Communauté Urbaine d'Alençon Assurer la gestion du camping de Guéramé (Alençon) - Planifier et assurer la préparation de la saison, suivre son bon déroulement, évaluer l'activité du camping - Assurer le suivi financier du camping en lien avec le Trésor Public (régie principale) sur l'ensemble de la saison - Assurer l'encadrement de 1er niveau, l'organisation du travail et de la formation des agents saisonniers - Participer au projet de réaménagement du camping - Mettre en œuvre des actions de valorisation du camping Assurer la gestion de la Station de trail (Écouves) - Assurer le suivi[...]

Psychologue du travail

Emploi

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Alixio Group est un leader du conseil RH, accompagnant les entreprises dans leurs projets de transformation à forts enjeux humains. Avec plus de 750 collaborateurs, 90 implantations en France et à l'international, et plus de 600 clients accompagnés depuis 2010, notre expertise couvre l'ensemble de la chaîne de valeur RH. Dans le cadre de son développement, ACCA, filiale d'Alixio spécialisée dans l'évaluation, l'orientation professionnelle et l'amélioration de la qualité de vie au travail, recrute un(e) Psychologue du travail. Vos missions Vous interviendrez sur diverses prestations d'accompagnement et d'évaluation, en adaptant votre approche aux besoins spécifiques de chaque individu. Vos missions comprendront : Évaluations et bilans : - Réaliser des tests d'aptitude à la conduite automobile, afin d'évaluer les capacités cognitives et psychomotrices des candidats. - Conduire des bilans d'orientation professionnelle pour aider les individus à identifier leurs compétences, leurs aspirations et les opportunités de carrière adaptées. - Restituer les résultats de manière pédagogique et constructive, en rédigeant des rapports d'évaluation détaillés destinés aux clients et aux[...]

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Ostwald, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Poste à pourvoir à compter du 25/08/2025 Descriptif de l'emploi La Ville d'Ostwald recrute pour ses accueils collectifs de mineurs un(e) animateur/animatrice. Définition du poste : Accueillir un groupe d'enfants. Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de l'organisateur(trice) en élaborant le projet pédagogique. Poste ouvert aux agents titulaires et contractuels (1 an reconductible) aux 3 1ers grades de la filière animation. Rémunération / Avantages : selon grille indiciaire + RIFSEEP selon délibération + prime d'été + prime de fin d'année + participation à 75% de l'abonnement transports en commun + forfait mobilité durable + participation employeur à la protection sociale (mutuelle/prévoyance) + action sociale selon ancienneté + tarifs réduits (piscines et médiathèque de l'Eurométropole) + repas fourni (sauf jour de sortie). Missions ou activités Garantir la sécurité morale physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles : - Aménager les espaces en fonction des animations proposées et des besoins de l'enfant en respectant les règles d'hygiène et de sécurité - Participer[...]

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Ostwald, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Descriptif de l'emploi La Ville d'Ostwald recrute pour ses accueils collectifs de mineurs un(e) animateur/animatrice. Définition du poste : Accueillir un groupe d'enfants. Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de l'organisateur(trice) en élaborant le projet pédagogique. Poste ouvert aux agents titulaires et contractuels (1 an reconductible) aux 3 1ers grades de la filière animation. Rémunération / Avantages : selon grille indiciaire + RIFSEEP selon délibération + prime d'été + prime de fin d'année + participation à 75% de l'abonnement transports en commun + forfait mobilité durable + participation employeur à la protection sociale (mutuelle/prévoyance) + action sociale selon ancienneté + tarifs réduits (piscines et médiathèque de l'Eurométropole) + repas fourni (sauf jour de sortie). Missions ou activités Garantir la sécurité morale physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles : - Aménager les espaces en fonction des animations proposées et des besoins de l'enfant en respectant les règles d'hygiène et de sécurité - Participer aux différents temps de la vie quotidienne[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Diffusion interne et externe : Nous recrutons : 1 assistant de service social ou conseiller en économie sociale familiale (H/F) Chargé(e) d'accompagner des salariés en situation de handicap dans leurs démarches administratives et/ou de reconversion professionnelle. Profil : o Formation exigée : travailleur social (AS/CESF) ou chargé d'insertion o Temps partiel 20h/semaine o CDD de 6 mois o Date d'embauche prévisionnelle : 14 avril 2025 o Poste basé à Mulhouse Missions : - Recueillir les attentes, les souhaits des personnes accompagnées ; évaluer leurs besoins, difficultés et capacités - Proposer des aides en réponse aux problématiques sociales rencontrées ; - Aider à l'élaboration et à la validation du projet professionnel des personnes accompagnées ; - Accompagner dans les démarches d'insertion vers et dans l'emploi/la formation Compétences requises : - Qualités relationnelles en matière de communication, d'écoute, de médiation ; - Capacités d'observation et d'évaluation ; - Savoir animer des entretiens d'aide ; - Connaissance des aides sociales ; - Travail en partenariat ; - Rigueur, adaptabilité, autonomie, organisation et capacités à travailler en[...]

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Travailleur social au service Accompagnement Global individualisé des Réfugiés - AGIR Secteur : Mulhouse Type de contrat et durée : CDD 1 ETP jusqu'au 15/12/2025 (10 mois) Présentation du poste En référence au projet associatif, à la réglementation en vigueur et sous l'autorité de la cheffe de service et de la directrice du secteur asile et réfugiés, en collaboration avec les autres salariés des services, vous contribuez à l'accueil et l'accompagnement global de personnes bénéficiaires d'une protection Internationale (statut de réfugié ou protection subsidiaire) accueillis dans le cadre du programme AGIR et à la coordination de leur parcours d'intégration. Activités : - Accompagner les personnes orientées vers le dispositif AGIR, dans la totalité des démarches liées à leur insertion en France suite à l'obtention de leur protection internationale, avec un axe prioritaire concernant l'accès aux droits et au logement - Accueillir les personnes dans le cadre de rendez-vous réguliers planifiés, et en présence d'interprète si besoin - Soutenir l'élaboration et réalisation de leur projet individualisé d'insertion et la continuité du parcours d'intégration - Garantir l'ouverture[...]

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Social - Services à la personne

Michelbach-le-Haut, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Nous recherchons une personne pour renforcer notre équipe d'animateurs au sein de l'équipe pluridisciplinaire de notre périscolaire de Michelbach-le-Haut (agrément 60 enfants de 3 ans à 12 ans). Votre mission principale sera d'accueillir les enfants et d'animer des activités dans le cadre du périscolaire (midi et soir), ainsi que pendant les vacances scolaires. Vous assurerez des fonctions de direction pendant les vacances scolaires. Nous recherchons une personne titulaire d'un BPJEPS LTP ou diplôme équivalent. Une connaissance des pédagogies autour de la liberté de l'enfant serait un plus pour le poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Compétence(s) du poste - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée - Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance - Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents - Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de[...]

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Enseignement - Formation

Vaulx-en-Velin, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

ORGALY centre de formation recherche un/une futur(e) Responsable de secteur pour intégrer la formation Responsable Coordonnateur services au domicile H/F (en alternance) pour une durée de 12 mois. - Il s'agit d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à temps plein avec un de nos employeurs partenaires : Azaé, Domaliance, AT home, Senior Compagnie, Destia et pleins d'autres. Rythme d'alternance - 1 journée/semaine en formation, le reste du temps en entreprise La formation - Présentiel - 100% financée et rémunérée (Vous êtes rémunérés durant la formation et le temps de travail) - En alternance - Diplôme d'Etat de niveau 5 (BAC+2) - En 12 mois - Aucun frais n'est à la charge du candidat Missions - Recueillir les attentes et concevoir une prestation adaptée - Réaliser la gestion administrative en lien avec la prestation - Animer et coordonner une équipe d'intervenants à domicile - Contribuer à l'amélioration de la qualité du service - Représenter la structure auprès des partenaires Signez votre contrat en alternance et intégrez notre prochaine rentrée ! Fourchette de rémunération : De 759,77€ à 1 766,92€ conformément à la loi en vigueur et selon votre âge.

Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

Montceau-les-Mines, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Le GRETA 71 - Sud Bourgogne est un organisme de formation continue, relevant de l'Éducation nationale, structure départementale comptant 90 collaborateurs permanents, déployée sur 6 sites permanents sur le département. Dans le cadre du développement de l'activité, nous recherchons un.e formateur.trice pour intervenir sur la formation d'assistant.e médical. - concevoir et animer des séances de formation sur une formation de niveau 4. Profil recherché: Assistant médical avec expérience en cabinet médical Statut vacataire - Contrat de vacation d'octobre 2025 à avril 2026. Nombre d'heures d'intervention: selon vos disponibilités Rémunération: vacation selon le niveau de l'action dispensées. Pour une formation de niveau 4 : 33.66 € brut de l'heure. Possibilité de prise en charge de frais de déplacement. Lieu d'intervention : Montceau les Mines

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Breuil, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Les missions de l'accueil de jour permettent d'initier, pour les adultes en situation de handicap orientés par la MDPH, un apprentissage professionnel, de valoriser les compétences acquises et stimuler les capacités cognitives, de maintenir le lien social et de favoriser différentes activités. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (AMP-AES-ME-IDE Maîtresse de Maison) et à partir des projets personnalisés des personnes accueillies, votre mission sera : - De proposer, programmer, animer et évaluer des activités spécifiques (sportives, culturelles, créatives, à visée professionnelle, ...) - D'élaborer, mettre en œuvre et évaluer les projets personnalisés - D'assurer le bien-être, le confort et la sécurité des personnes accueillies par une présence empathique - De participer à la mise en œuvre du projet d'établissement - De participer à la vie institutionnelle Vous bénéficiez d'une expérience comparable, idéalement dans le secteur m"dico-social.

Gestionnaire de copropriété

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Thonon-les-Bains, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la supervision du Directeur d'Agence, vous assurez la gestion et le développement de votre portefeuille d'immeuble. Vous êtes l'interlocuteur principal des copropriétaires et assurez le suivi administratif, technique, juridique, comptable et commercial de votre portefeuille. Gestion administrative et juridique * Organiser et animer les assemblées générales de copropriété. * Rédiger les procès-verbaux et assurer leur suivi. * Appliquer et faire respecter le règlement de copropriété. * Veiller au respect des obligations légales et réglementaires. Gestion financière * Élaborer et suivre le budget prévisionnel de la copropriété. * Gérer les appels de fonds et le recouvrement des charges auprès des copropriétaires. * Suivre les contrats avec les prestataires (syndic, assurances, entretien...). Gestion technique et entretien des immeubles * Superviser l'entretien courant des parties communes (nettoyage, ascenseurs, espaces verts...). * Piloter les travaux de maintenance, rénovation ou gros œuvre en concertation avec le conseil syndical. * Gérer les sinistres et les urgences techniques (dégâts des eaux, pannes...). De formation BAC+2/3 en immobilier, juridique[...]

Responsable qualité services

Emploi Social - Services à la personne

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

L'AHAPS est une association implantée au Havre, spécialisée dans le champ social. Forte de 200 salariés, elle œuvre au quotidien pour accompagner et soutenir les personnes en situation de vulnérabilité. Dans le cadre de son développement et de l'amélioration continue de ses services, l'AHAPS recherche un(e) Chargé(e) de la Qualité et de la Gestion des Risques pour renforcer son équipe au siège. Missions Sous l'autorité de la direction générale, vous serez en charge de la mise en œuvre et du suivi de la démarche qualité et gestion des risques au sein de l'association. À ce titre, vos principales missions seront : - Sensibiliser et former les équipes aux enjeux de la qualité et de la gestion des risques, - Déployer et animer la démarche qualité au sein de nos 3 pôles d'activité, en proximité des équipes, - Concevoir, mettre à jour et suivre les indicateurs qualité et gestion des risques (logiciel qualité, procédures, DUERP, plan de continuité de l'activité..), - Assurer la mise en conformité des procédures avec les réglementations en vigueur, - Coordonner les audits internes et externes et accompagner les équipes dans la préparation des évaluations, - Veiller à la mise[...]

Responsable adjoint(e) de magasin de grande distribution

Emploi Alimentation - Supérette

Vert-Saint-Denis, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

À propos de nous C'est en 2006 que l'histoire de H.market commence lorsqu'une famille de bouchers décide de se lancer dans l'aventure de la distribution. 15 ans après, cet esprit familial reste au cœur de notre vision. Notre mission : proposer une offre de produits de qualité au juste prix au plus grand nombre. Chez H.market, 3 notions clés nous animent quotidiennement : la confiance car nous sommes convaincus qu'elle est facteur de bien-être et de succès collectif, la bienveillance car elle permet à chacun et chacune de révéler ses talents et de libérer sa créativité, l'exigence car de manière indéniable, elle nous permet d'offrir une offre et des services toujours plus qualitatif à notre clientèle. Prêts à relever des défis toujours plus grands à nos côtés ? Description du poste Quelques clics te séparent de ta nouvelle famille ! Lis la suite et adopte-nous ! Dans la famille Magasin, H.market demande l'Adjoint(e) du responsable secteur. Rattaché(e) au Responsable du secteur, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, tu seras en charge du bon fonctionnement de ton secteur ! En tant que co-responsable, tes missions quotidiennes seront les[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Réau, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Léo Lagrange Formation est un institut de formation qui dépend de la Fédération Léo Lagrange, importante Fédération Française d'Education Populaire. La branche PSMJ de Léo Lagrange Formation s'occupe spécifiquement de la formation et de l'accompagnement des personnes sous main de justice, incarcérées. Nous recherchons pour le Centre Pénitentiaire Sud Francilien, un.e Chargé.e d'Insertion Professionnelle à temps plein, pour un contrat en CDD de 9 mois. Missions : Accueillir et informer les nouveaux entrants dans l'établissement Animer des actions de socialisation et de remobilisation auprès de personnes en rupture scolaire et/ou éloignés de l'emploi. Créer des supports pédagogiques adaptés aux besoins des stagiaires. Réaliser des bilans d'évaluation et d'orientation, à la fois individuels et collectifs Orienter les personnes détenues vers des activités de travail et/ou de formation, en cohérence avec leur profil Conduire des entretiens individuels et des séances collectives avec des publics incarcérés Profil recherché : Vous avez un goût prononcé pour l'animation de formations auprès de jeunes majeurs et adultes en situation de fragilité. Vous êtes expert dans les métiers[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Montigny-le-Bretonneux, 78, Yvelines, Île-de-France

L'Association Relais Jeunes des Prés - Saint-Quentin en Yvelines (78) recherche : Un intervenant socio-éducatif pour le secteur Hébergement Insertion Jeunes, placé sous l'autorité du Directeur Adjoint à qui il rend compte de son action. Par délégation et dans le cadre des missions confiées à « Relais Jeunes des Prés », l'intervenant socio-éducatif identifie les besoins, met en œuvre et évalue les projets d'action socio-éducatifs individuels et collectifs contribuant à l'accueil des résidents et visant à favoriser leur insertion. Ses attributions sont : Accompagner individuellement les résidents. Animer la vie collective et les activités éducatives, culturelles et de loisirs. Participer au fonctionnement général secteur. Accueil : Accueil téléphonique et physique du public. Prise de rendez-vous. Écoute, information et orientation. Réception des candidatures. Participation aux décisions d'admission. Gestion des résidents : Réalisation du premier entretien suite à l'admission du résident. Entretiens (formels et informels) tout au long de l'hébergement. Information, conseil, proposition d'aide dans les domaines de la vie quotidienne, de l'hébergement/logement, de la gestion[...]

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi Hôtellerie - Camping

Crotoy, 80, Somme, Hauts-de-France

Nous recherchons une personne polyvalente afin de rejoindre l'équipe dans un petit camping familial au Crotoy pour les mois de juillet et aout 2025. Vous participerez à l'animation du camping et serez amené/e à animer et surveiller les enfants au sein du club enfants les matins, ainsi que des activités avec les enfants et ados au sein du camping. Vous pourrez être amené/e à surveiller l'espace piscine, intervenir en renfort de l'équipe d'entretien les samedis matin pour le nettoyage des mobil homes ainsi que quelques heures en renfort de la friterie où vous pourrez intervenir pour réaliser les encaissements. Vous êtes dynamique, motivé(e), adaptable, organisé(e) et souriant(e) 35h/semaine avec modulation du temps de travail. Planning tournant au sein de l'équipe avec 1.5 jours de repos par semaine. Vous êtes intéressé/e ? présentez vous au CAMPING LE TARTERON de 9h à 12h30 ou de 14h30 à 18h avec votre CV (sauf du 11 au 13 avril)

Réceptionniste en hôtellerie

Emploi Enseignement - Formation

Abbeville, 80, Somme, Hauts-de-France

Le formateur/la formatrice met en œuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l'accès à l'emploi des stagiaires de la formation professionnelle et/ou leur adaptation aux évolutions de la profession en s'inscrivant dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle. vous assurerez la montée en compétences des apprenants du secteur réceptionniste Vos missions : - Conception et organisation de contenus pédagogiques (en Formation Initiale et en Formation Continue) - Animation de sessions de formation (niveau CAP ) - Adapter l'action pédagogique en tenant compte de l'hétérogénéité des apprenants - Accompagner les apprenants au centre et en entreprise - Développer et entretenir la relation avec les entreprises dans le cadre du suivi de la formation des apprentis - Votre profil : - Expérience minimum de 3 ans dans le domaine de la réception en hôtellerie - Formation souhaitée niveau 3/4 (CAP, BEP ) complétée par un BP, - Vous devez avoir de solides compétences en hôtellerie - [...]

Réceptionniste en hôtellerie

Emploi Enseignement - Formation

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Social - Services à la personne

Busque, 81, Tarn, Occitanie

Présentation de l'Association L'Amicale Laïque est une association loi 1901 créée en 1955. Sa vocation est de proposer des loisirs éducatifs aux enfants de Graulhet sur les temps périscolaires (matins, midis et soirs pendant les semaines scolaires) et plus globalement aux enfants de la communauté d'agglomération sur les temps extra-scolaires (pendant les vacances). L'association emploie 36 salariés permanents, des CDD et contrats aidés. Elle dispose de maisons de l'enfance sur chacune des quatre écoles de Graulhet et d'un centre de loisirs sur les hauteurs de Busque de 20 ha dans les bois. Pour plus d'information : http://lamicale.e-monsite.com/ Dans le cadre des vacances d'été en centre de loisirs, nous recherchons un animateur(trice) spécialisé OPAH en Contrat d'Engagement Educatif. Description du poste L'animateur(trice) aura pour mission d'animer l'activité accrobranche / escalade des enfants pré-sents sur le centre tout en appliquant le projet pédagogique. Il(elle) assurera un cadre en fonction de la tranche d'âge des enfants tout en leur permettant de s'amuser. Il(elle) sera garant de leur sécurité, de leur bien-être physique et moral. Il(elle) assurera les[...]

Animateur(trice) de loisirs sportifs

Emploi Administrations - Institutions

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Missions : Encadrer et animer des activités physiques et sportives auprès des publics enfants, adolescents, adultes parmi les programmes estivaux mis en place par la ville d'Albi : sport sur les berges du Tarn, activités sportives avec les centres de loisirs, programme Sport Passion, séjours sportifs. Titres et diplômes requis : selon la réglementation définie par le ministère en charge des sports. Carte professionnelle en cours de validité (niveau L2 ou L3 STAPS , BPJEPS, BEESAPT) Qualifications complémentaires : BAFD , BNSSA, SB, BE... Permis B Compétences sportives recherchées : Sports traditionnels et collectifs, Sports de raquettes, Sports d'opposition Sports de pleine Nature : VTT, Tir à l'arc, Kayak, Golf, Escalade . Profil : - Sens du travail en équipe - Sens des responsabilités - Esprit d'initiative et dynamisme - Qualités pédagogiques - Disponibilité et ponctualité - Sens du service public Période d'emploi : du 23 juin au 9 août 2025 Merci de transmettre vos candidatures avant le 18 avril 2025 Temps de travail : Temps complet

Chargé / Chargée de développement économique

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Mission Principale : Le/la Chargé(e) de Développement a pour mission de contribuer au développement et à la mise en œuvre de la stratégie de la Fédération du BTP de Tarn-et-Garonne, en lien avec les orientations nationales et régionales. Il/Elle sera responsable de l'accompagnement des entreprises adhérentes, du recrutement de nouveaux membres et de la promotion des actions de la Fédération. Activités Principales - Développement Adhésion Identifier et prospecter les entreprises du secteur du bâtiment non adhérentes à la FBTP 82. Présenter les services et les avantages de l'adhésion à la FBTP 82. Assurer le suivi des prospects et conclure les adhésions. Participer aux événements professionnels (salons, conférences, etc.) pour promouvoir la FBTP 82. - Accompagnement des Adhérents Être l'interlocuteur privilégié des entreprises adhérentes. Recueillir et analyser les besoins des adhérents. Informer et conseiller les adhérents sur les services, les dispositifs et les actualités du secteur. Organiser et animer des réunions d'information et des ateliers thématiques. Faciliter la mise en relation des adhérents entre eux et avec les partenaires de la FBTP82. - Développement[...]

Chargé de mission transition énergétique

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Dans le cadre de la dynamique territoriale (Volet 1 du Pacte Territorial) : - Animation, promouvoir «l'Aller vers», Définir les publics cibles pour : - Animer des débats et des présentations dans le cadre d'atelier, de débats, de conférence. - Organiser et/ou participer à des manifestations liées à la maîtrise de l'énergie (dans le département et évènements locaux, visites de sites, conférences.) - Diffuser l'information (documentation papier et numérique) - Mener des actions de communication pouvant être à titre d'exemple : presse, radio, marché etc... - Accompagner des publics vers le centre de documentation de l'ECFR du CAUE 82 - Élaborer et mettre à disposition des outils, des fiches thématiques et des méthodes pour compléter les informations transmises lors des permanences téléphoniques ou rendez-vous personnalisés - Contribuer à la gestion du centre de documentation, suivi des mises à jour et approvisionnement publications ADEME, bibliographies thématiques liées à la maîtrise de l'énergie, documentation des fabricants. - Accompagner les professionnels liés aux politiques de l'habitat à partir de leur identification, créer les conditions d'une acculturation à la rénovation[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Garéoult, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Localisation : Garéoult et La Valette-du-Var + Télétravail partiel Lco groupe, société dynamique en pleine croissance, œuvre principalement dans le domaine du service informatique. Nous plaçons l'humain, l'excellence et le sens du service au cœur de notre philosophie. Nous cultivons une ambiance de travail conviviale, où chacun joue un rôle clé. Aujourd'hui, nous recherchons un(e) Assistant(e) de Direction Polyvalent(e) pour soulager la direction et l'épauler dans la gestion et le développement du groupe et de ses filiales. Si vous aimez la diversité des missions, que vous savez jongler entre organisation, gestion administrative et communication, et que vous êtes un(e) professionnel(le) fiable, autonome, organisée, capable de répondre aux urgences avec bon sens et pragmatisme, cette opportunité est faite pour vous ! Votre mission : Structurer et Faciliter le Quotidien du Dirigeant - Organiser et optimiser le fonctionnement de l'entreprise Gestion de l'agenda et des emails du dirigeant. Anticipation et gestion des priorités avec proactivité. Organisation des réunions, rédaction et diffusion des comptes rendus, suivi des actions. Gestion administrative et RH : dossiers[...]

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi Administrations - Institutions

Muy, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La commune recheche un adjoint d'animation titulaire du BAFA ou BPJEPS pour compléter son équipe au sein du service enfance-jeunesse (activités péri et extra-scolaires). **CDD renouvelable Missions: - Accueillir un groupe d'enfants - Organiser les temps d'animation pédagogiques en lien avec le responsable de la structure - S'impliquer et participer à l'élaboration, la mise en vie et l'évaluation du projet pédagogique - Développer des actions partenariales sur la commune - Assurer des animations en toute sécurité dans le cadre des accueils collectifs mineurs - Animer des projets d'activités en fonction du projet pédagogique - Assurer l'animation et l'accueil des différents publics - Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant - Etre titulaire impérativement du BAFA ou BPJEPS

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Chef de rayon fruits et légumes

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Infirmier / Infirmière d'entreprise

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Chargé / Chargée d'études CVC

Animateur / Animatrice nature environnement

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Conseiller / Conseillère immobilier

Surveillant / Surveillante d'internat

Vendeur / Vendeuse comptoir de matériels et équipements

Responsable de production

Employé / Employée à domicile auprès d'adultes

Directeur / Directrice technique spectacle vivant

Community manager

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Gestionnaire administratif(ve) immobilier

Gouvernant / Gouvernante en hôtellerie

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Assistant / Assistante de communication

Responsable des services techniques de collectivité

Guide tour leader

Chargé / Chargée d'accueil touristique

Animateur / Animatrice de régie de quartier

Chargé / Chargée de mission tourisme

Psychologue du travail

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Assistant / Assistante de service social

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Responsable de secteur d'aide à domicile

Formateur / Formatrice d'adultes

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Gestionnaire de copropriété

Responsable qualité services

Responsable adjoint(e) de magasin de grande distribution

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Réceptionniste en hôtellerie

Réceptionniste en hôtellerie

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) de loisirs sportifs

Chargé / Chargée de développement économique

Chargé de mission transition énergétique

Assistant / Assistante de direction

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Ressources supplémentaires