photo Animateur / Animatrice d'atelier artistique ou ludique

Animateur / Animatrice d'atelier artistique ou ludique

Emploi Administrations - Institutions

Noyon, 60, Oise, Hauts-de-France

Le responsable du pôle Senior sera chargé(e) de gérer et de coordonner les services d'information, d'accompagnement et de conseil destinés aux personnes âgées et à leurs familles. 1) Domaine accueil et écoute active : - Accueil et orientation des seniors : Accueillir les seniors et leurs proches, les écouter, identifier leurs besoins, et les orienter vers les services adaptés à leur situation. - Information sur les droits et aides : Fournir des informations sur les prestations sociales, les aides financières, l'accès aux soins, l'hébergement, les solutions de maintien à domicile, etc. - Conseil personnalisé : Proposer des conseils individualisés pour les démarches administratives, juridiques (testament, mandat de protection future, etc.), et de santé. 2) Domaine pilotage d'activités : - Animation du pôle seniors : Assurer la gestion quotidienne du point d'information, organiser les horaires d'ouverture, et veiller à la mise à jour des informations disponibles. - Partenariat et réseau : Développer et entretenir des partenariats avec des acteurs pour offrir des solutions adaptées aux seniors. - Veille sur les dispositifs existants : Rester informé des évolutions législatives[...]

photo Animateur / Animatrice de vente

Animateur / Animatrice de vente

Emploi Tourisme - Loisirs

Miramas, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Notre boutique est la destination idéale pour découvrir des pépites locales et découvrir une offre apéritif locale. Inspirée par le jaune éclatant du soleil et le bleu apaisant de la mer, Maison Yellow reflète l'âme de Marseille : solaire, pleine de vie et légèrement anisée. Un lieu qui célèbre la culture du Sud. Que vous soyez Marseillais.e de naissance ou de cœur, rejoignez-nous pour faire vivre cette aventure unique. Le Sud a trouvé sa maison chez Maison Yellow, et nous avons besoin de vous pour la faire rayonner et en faire un lieu incontournable ! Vos missions: Effectuer les opérations d'ouverture et fermeture du point de vente (caisses, merchandising, mise en place, .) Réaliser l'assemblage de la production alimentaire Contrôle et respect des normes Haccp Assurer le nettoyage de la vaisselle et des couverts utilisés lors du service Effectuer le débarrassage des poubelles et ordures. Accueillir les clients et leur proposer la meilleure expérience en matière de conseil et de service. Déployer les techniques de vente, être à l'écoute[...]

photo Chef / Cheffe de bassin

Chef / Cheffe de bassin

Emploi Administrations - Institutions

Agde, 34, Hérault, Occitanie

Au sein du Centre l'Archipel la Cité de l'Eau (38 agents), et sous l'autorité hiérarchique directe des responsables des centres aquatiques, le chef de bassin remplit des missions de management d'équipe de MNS, de coordination pédagogique et des activités aquatiques et d'organisation de surveillance et de sécurité. A ce titre, il est garant de la mise à disposition, en toute sécurité, de l'ensemble des bassins aux différents publics dans le cadre du Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS) dont il a la responsabilité. MISSIONS ET ACTIVITES Assurer les missions liées à la surveillance, à l'encadrement et à l'animation des publics : - Assurer la sécurité, la surveillance et le sauvetage des publics de l'établissement ; - Enseigner la natation scolaire et animer les activités aquatiques ; - Produire et suivre les projets pédagogiques ; - Appliquer et faire appliquer le règlement intérieur et les règles d'hygiène ; - Organiser efficacement les secours dans le respect du POSS ; - Être force de proposition sur la politique d'animation du centre aquatique. Assurer les missions liées à la gestion de l'équipe des MNS : - Concevoir, mettre en place et contrôler[...]

photo Maître / Maîtresse de maison familiale

Maître / Maîtresse de maison familiale

Emploi Sécurité - gardiennage

Sens, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

L'Adjoint Responsable de Maison (RM) intervient en support du/de la Responsable de Maison pour assurer le bon fonctionnement quotidien de la maison partagée. Il/elle participe activement à la gestion de la vie collective et à l'accompagnement des colocataires (personnes âgées ayant des troubles cognitifs), tout en veillant à ce que les tâches de gestion et de coordination soient effectuées de manière fluide et efficace. Il/elle prend en charge certaines missions spécifiques sous la direction du Permanent. Missions principales : 1. Accompagnement et vie partagée Accompagnement : Accompagnement auprès de colocataires ayant des troubles cognitifs (aide à l'habillage, à la prise de repas, à la toilette partielle, etc) Animations et vie sociale Participer aux animations organisées par le RM (jardinage, potagers, sorties collectives, activités sociales). Faciliter l'accueil des nouveaux colocataires et les accompagner dans leur intégration au sein de la maison. Suivi de santé Contribuer à la coordination des soins médicaux en support au RM, en assurant la gestion des interactions avec les intervenants médicaux (infirmières, kinés). Suivi de la vie partagée Assister à la[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Le poste et ses enjeux : Dans le cadre du Pôle Ressource Accueil Inclusif (PRAI) accompagnant l'accueil d'enfants et adolescents âgés de 0 à 17 ans, vous aurez un rôle clé dans la promotion et le développement de l'accès des ces jeunes à besoins spécifiques aux modes d'accueil de la petite enfance, péri et extrascolaires, de loisirs ou de vacances. Porté par la coopération de 4 structures : EPSMS Ar Goued, Loisirs Pluriel, Les PEP Bretill'Armor et Familles Rurales - Fédération des Côtes d'Armor, le PRAI participe à la dynamique de réseau et a un rôle de facilitateur entre les différents acteurs. Vos missions : Sous la responsabilité hiérarchique du responsable de service et fonctionnelle du coordonnateur du PRAI vous avez pour principales missions : - Informer, accompagner et orienter les familles : Créer un lien privilégié avec les parents, les informer des dispositifs existants, les aider à élaborer leur projet d'accueil, suivre la demande jusqu'à l'obtention effective de l'accueil (évaluation des besoins, prise de rendez-vous, accompagnement au premier rendez-vous.), assurer le conseil pour les orienter vers les structures de diagnostic et de soins, faciliter le lien[...]

photo Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi

Berneuil-en-Bray, 60, Oise, Hauts-de-France

Pourquoi rejoindre notre équipe ? La MECS HOVIA de Berneuil-en-Bray (60) accueille 24 jeunes (fille-s et garçon-s) âgé-e-s de 6 à 21 ans. Implantée dans un cadre verdoyant à 10 minutes de Beauvais, elle offre un environnement de travail serein, propice à l'accompagnement bienveillant et individualisé. En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de : - Mettre vos compétences éducatives au service d'un accompagnement global et personnalisé, - Évoluer dans une structure à taille humaine, au sein d'une équipe pluridisciplinaire soudée et investie, - Contribuer activement à un projet associatif engagé, au cœur des valeurs de solidarité, de respect, de laïcité et de bienveillance. Votre mission : accompagner, évaluer, faire grandir Sous la responsabilité de la cheffe de service éducatif et de la direction de l'établissement, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement quotidien des jeunes. Vos missions principales : - Évaluer les besoins et co-construire les projets personnalisés d'accompagnement (PPA) avec les jeunes, leurs familles et les partenaires, - Suivre les parcours éducatifs, en ajustant les actions mises en œuvre selon les évolutions observées, - Être référent-e[...]

photo Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi

Berneuil-en-Bray, 60, Oise, Hauts-de-France

Pourquoi rejoindre notre équipe ? La MECS HOVIA de Berneuil-en-Bray (60) accueille 24 jeunes (fille-s et garçon-s) âgé-e-s de 6 à 21 ans. Implantée dans un cadre verdoyant à 10 minutes de Beauvais, elle offre un environnement de travail serein, propice à l'accompagnement bienveillant et individualisé. En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de : - Mettre vos compétences éducatives au service d'un accompagnement global et personnalisé, - Évoluer dans une structure à taille humaine, au sein d'une équipe pluridisciplinaire soudée et investie, - Contribuer activement à un projet associatif engagé, au cœur des valeurs de solidarité, de respect, de laïcité et de bienveillance. Votre mission : accompagner, évaluer, faire grandir Sous la responsabilité de la cheffe de service éducatif et de la direction de l'établissement, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement quotidien des jeunes. Vos missions principales : - Évaluer les besoins et co-construire les projets personnalisés d'accompagnement (PPA) avec les jeunes, leurs familles et les partenaires, - Suivre les parcours éducatifs, en ajustant les actions mises en œuvre selon les évolutions observées, - Être référent-e[...]

photo Guide-conférencier / Guide-conférencière

Guide-conférencier / Guide-conférencière

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Clermont Auvergne Volcans est une destination est riche d'atouts touristiques que l'on retrouve à la fois sur les volets culturels, naturels et patrimoniaux : - Des sites touristiques majeurs tels l'Aventure Michelin, le Panoramique des Dômes.. - Des évènements de grande renommée comme le Festival International du Court-Métrage.. - Des sites naturels majeurs tels que le Lac d'Aydat, le Parc Naturel Régional des Volcans d'Auvergne - Deux sites inscrits sur la liste du Patrimoine Mondial de l'UNESCO mais également trois Petites Cités de Caractère, de multiples points d'intérêts patrimoniaux Clermont Auvergne Métropole a été labélisé Pays d'Art et d'Histoire en juin 2024. Ce label qualifie des territoires qui s'engagent dans une politique de sensibilisation des habitants, des professionnels et des touristes à la qualité du patrimoine, de l'architecture et du cadre de vie. Dans ce contexte, la métropole a confié à Clermont Auvergne Volcans la promotion des animations en lien avec le label ; l'Office de tourisme aura pour mission d'être le point d'entrée unique du Pays d'Art et d'Histoire pour tous les publics sur l'ensemble des communes de la métropole. Description du poste[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

CONTRAT D'ALTERNANCE POUR UNE FORMATION DE CONSEILLER EN INSERTION PROFESSIONNELLE Prise de poste : mai 2025 Lieu : 355 rue Vendémiaire, 34000 Montpellier Mission : Le parrainage est un dispositif national qui s'appuie sur l'engagement bénévole de professionnels, (actifs ou retraités), désireux de transmettre leurs connaissances de l'entreprise aux jeunes en recherche d'emploi. Il est destiné aux jeunes âgés de 16 à 25 ans accompagnés par la Mission Locale et ayant un projet professionnel défini. C'est dans ce cadre et en lien avec les conseillers en insertion professionnelle de la MLJ3M que l'animateur-trice assiste l'équipe parrainage sur l'animation du réseau (lien partenaires, mises en relation.) et assure le suivi de l'accompagnement des jeunes filleuls ayant intégrés le dispositif parrainage. Missions et Activités : Sous la responsabilité de la coordinatrice du dispositif Parrainage : Soutenir la coordinatrice de l'équipe parrainage dans la réalisation de l'activité dans une recherche d'efficience et d'efficacité, en réalisant les activités d'assistanat, avec un bon niveau d'autonomie, et des tâches transverses en pleine responsabilité. Participer à l'animation[...]

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Responsable de la relation clientèle

Emploi

Abymes, 97, Guadeloupe, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Nous recherchons un.e Formateur.rice en relation client pour intervenir en Guadeloupe dans le cadre de formations dédiées à nos apprentis en Relation Client. Le.la candidat.e sera responsable de la conception et de l'animation de modules pédagogiques visant à développer les compétences en relation client des apprenants. Le poste nécessite une expertise en gestion de la relation client, ainsi qu'une expérience significative en plateau d'appel. Le.la Formateur.rice devra susciter l'intérêt des participants, favoriser les échanges et adapter ses méthodes pédagogiques aux besoins spécifiques des groupes. En tant que professionnel indépendant, le.la candidat.e aura la flexibilité de gérer son emploi du temps et de choisir les modalités d'intervention selon les attentes du centre de formation. Ce rôle joue un rôle clé dans l'amélioration des compétences  des participants[...]

photo Responsable de la relation clientèle

Responsable de la relation clientèle

Emploi

Gourbeyre, 97, Guadeloupe, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Nous recherchons un.e Formateur.rice en relation client pour intervenir en Guadeloupe dans le cadre de formations dédiées à nos apprentis en Relation Client. Le.la candidat.e sera responsable de la conception et de l'animation de modules pédagogiques visant à développer les compétences en relation client des apprenants. Le poste nécessite une expertise en gestion de la relation client, ainsi qu'une expérience significative en plateau d'appel. Le.la Formateur.rice devra susciter l'intérêt des participants, favoriser les échanges et adapter ses méthodes pédagogiques aux besoins spécifiques des groupes. En tant que professionnel indépendant, le.la candidat.e aura la flexibilité de gérer son emploi du temps et de choisir les modalités d'intervention selon les attentes du centre de formation. Ce rôle joue un rôle clé dans l'amélioration des compétences  des participants[...]

photo Responsable de la relation clientèle

Responsable de la relation clientèle

Emploi

Morne-à-l'Eau, 97, Guadeloupe, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Nous recherchons un.e Formateur.rice en relation client pour intervenir en Guadeloupe dans le cadre de formations dédiées à nos apprentis en Relation Client. Le.la candidat.e sera responsable de la conception et de l'animation de modules pédagogiques visant à développer les compétences en relation client des apprenants. Le poste nécessite une expertise en gestion de la relation client, ainsi qu'une expérience significative en plateau d'appel. Le.la Formateur.rice devra susciter l'intérêt des participants, favoriser les échanges et adapter ses méthodes pédagogiques aux besoins spécifiques des groupes. En tant que professionnel indépendant, le.la candidat.e aura la flexibilité de gérer son emploi du temps et de choisir les modalités d'intervention selon les attentes du centre de formation. Ce rôle joue un rôle clé dans l'amélioration des compétences  des participants[...]

photo Responsable de la relation clientèle

Responsable de la relation clientèle

Emploi

Lamentin, 97, Guadeloupe, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Nous recherchons un.e Formateur.rice en relation client pour intervenir en Guadeloupe dans le cadre de formations dédiées à nos apprentis en Relation Client. Le.la candidat.e sera responsable de la conception et de l'animation de modules pédagogiques visant à développer les compétences en relation client des apprenants. Le poste nécessite une expertise en gestion de la relation client, ainsi qu'une expérience significative en plateau d'appel. Le.la Formateur.rice devra susciter l'intérêt des participants, favoriser les échanges et adapter ses méthodes pédagogiques aux besoins spécifiques des groupes. En tant que professionnel indépendant, le.la candidat.e aura la flexibilité de gérer son emploi du temps et de choisir les modalités d'intervention selon les attentes du centre de formation. Ce rôle joue un rôle clé dans l'amélioration des compétences  des participants[...]

photo Responsable de la relation clientèle

Responsable de la relation clientèle

Emploi

Pointe-à-Pitre, 97, Guadeloupe, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Nous recherchons un.e Formateur.rice en relation client pour intervenir en Guadeloupe dans le cadre de formations dédiées à nos apprentis en Relation Client. Le.la candidat.e sera responsable de la conception et de l'animation de modules pédagogiques visant à développer les compétences en relation client des apprenants. Le poste nécessite une expertise en gestion de la relation client, ainsi qu'une expérience significative en plateau d'appel. Le.la Formateur.rice devra susciter l'intérêt des participants, favoriser les échanges et adapter ses méthodes pédagogiques aux besoins spécifiques des groupes. En tant que professionnel indépendant, le.la candidat.e aura la flexibilité de gérer son emploi du temps et de choisir les modalités d'intervention selon les attentes du centre de formation. Ce rôle joue un rôle clé dans l'amélioration des compétences  des participants[...]

photo Responsable de la relation clientèle

Responsable de la relation clientèle

Emploi

Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Nous recherchons un.e Formateur.rice en relation client pour intervenir en Guadeloupe dans le cadre de formations dédiées à nos apprentis en Relation Client. Le.la candidat.e sera responsable de la conception et de l'animation de modules pédagogiques visant à développer les compétences en relation client des apprenants. Le poste nécessite une expertise en gestion de la relation client, ainsi qu'une expérience significative en plateau d'appel. Le.la Formateur.rice devra susciter l'intérêt des participants, favoriser les échanges et adapter ses méthodes pédagogiques aux besoins spécifiques des groupes. En tant que professionnel indépendant, le.la candidat.e aura la flexibilité de gérer son emploi du temps et de choisir les modalités d'intervention selon les attentes du centre de formation. Ce rôle joue un rôle clé dans l'amélioration des compétences  des participants[...]

photo Coordonnateur(trice) de projet de développement local

Coordonnateur(trice) de projet de développement local

Emploi Hôpitaux - Médecine

Charité-sur-Loire, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Mission générale (principale) : - Assurer la coordination et le suivi du projet territorial de santé mentale. - Assurer le renouvellement du contrat territorial de santé mentale 2024-2028 avec concertation des acteurs Activités principales : - En lien avec les acteurs concernés, assurer le pilotage opérationnel du PTSM (mise en œuvre, suivi du déploiement, des actions et des indicateurs, contractualisation avec l'ARS) - Animer et préparer les travaux liés à l'instance de gouvernance du PTSM (animation des réunions, organisation administrative : logistique, invitations, préparation des supports, restitutions) - Contribuer à / accompagner la mise en place des actions du PTSM, en veillant à intégrer l'ensemble des partenaires des champs sanitaires, médicosociaux, sociaux, les usagers et leurs proches, les institutions concernées - Déployer les outils nécessaires à la réalisation de la mission (reporting, annuaires.) Il rend compte de l'avancée des travaux régulièrement au COPIL PTSM, après validation de la Direction et contribue à la préparation du programme annuel. Il établit annuellement un bilan de l'activité de la plateforme et transmet les données chiffrées nécessaires[...]

photo Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement

Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement

Emploi Social - Services à la personne

Vix, 85, Vendée, Pays de la Loire

Afin de compléter l'équipe en place, vous serez recruté(e) pour développer les activités. Missions : * Proposer quotidiennement des activités diversifiées et adaptées aux personnes âgées * Entretenir un échange quotidien avec tous les Résidents * Permettre aux résidents d'établir des liens avec l'extérieur (favoriser les échanges intergénérationnels, bénévoles, faire venir des intervenants extérieurs) * Elaborer et mettre en œuvre le projet d'animation * Assurer la gestion de l'intendance liée à la mise en œuvre des activités * Etablir la relation avec l'ensemble de l'équipe. Compétences du poste : * Avoir un sens relationnel et de la communication * Avoir le sens des initiatives et de l'organisation * Savoir rendre compte * Maîtriser des activités occupationnelles spécifiques à la personne âgée * Etre fédérateur/trice * Sens du service à la personne (indispensable) * Adaptabilité aux besoins des résidents * Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie, de bienveillance, de respect * Etre souriant(e), attentif (ve), et disponible * Etre organisé(e), et savoir planifier * Capacité à créer une ambiance conviviale * Faire preuve de réactivité * S'adapter aux changements

photo Animateur commercial / Animatrice commerciale

Animateur commercial / Animatrice commerciale

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Reims, 51, Marne, Grand Est

Vous aimez développer des relations de confiance avec vos clients et êtes passionné(e) par la nutrition et la production animale ? Vous souhaitez relever un défi commercial stimulant au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance ? N'attendez plus, lisez la suite ! Nous recrutons, pour une entreprise filiale d'un groupe, expert en nutrition et production animale, qui recherche dans le cadre de son développement, un(e) Animateur Commercial (H/F). Secteur du poste : Nord Est Ce qui vous attend - Accompagner les commerciaux sur le terrain, afin de répondre aux besoins spécifiques des éleveurs de ruminants et des concessions, - Garantir la mise en œuvre et le respect de la politique ainsi que de la stratégie commerciale de l'entreprise, - Mettre en œuvre des outils et des actions pour améliorer les performances commerciales, - Collaborer avec les équipes internes pour recueillir les retours du terrain et contribuer à l'amélioration continue des produits et services. - Être présent et disponible aux portes ouvertes ainsi que sur les divers salons auxquels l'entreprise participe, - Participer aux réunions commerciales et formations techniques. - Assurer un reporting[...]

photo Assistant / Assistante de vie aux familles

Assistant / Assistante de vie aux familles

Emploi Enseignement - Formation

Suresnes, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Missions Placé sous l'autorité de l'équipe de direction, le référente famille doit permettre la transformation de demandes individuelles informelles des familles en actions collectives pour les inscrire dans la vie sociale de leur territoire. Il travaille à l'écoute des besoins et des attentes des parents et des enfants du territoire. Il s'appuie sur les relations privilégiées que les centres sociaux tissent avec les familles. Il contribue par ses actions, au renforcement de la cohésion intrafamiliale et aux relations de solidarité inter familiales. Il est le garant de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet famille en cohérence avec le projet social du centre. Activités principales Conception, Animation et mise en place du projet d'Action Collective Famille - Connaitre son territoire pour analyser les besoins des familles, - Mettre en place un diagnostic et proposer des actions en cohérence avec le projet ACF du projet social, - Apporter son expertise pour proposer et mettre en œuvre un plan d'action, - Animer et coordonner les projets en lien avec tous les acteurs des dispositifs, - Contribuer à la préparation des dossiers destinés[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi

Aiguilles, 50, Hautes-Alpes, Normandie

L'Association Culturelle Sociale et Sportive du Queyras cherche un animateur pour encadrer des mini séjours cet été du 07 juillet au 09 aout. 2 poste à pourvoir. Vous travaillerez sur le terrain, en accord avec le projet pédagogique et éducatif de l'association, auprès de groupes entre 16 et 20 enfants âgés de 6 à 11 ans, sous la responsabilité du directeur. Les mini-séjours se déroulent sur cinq jours consécutifs, du lundi au vendredi. Chaque mini séjour est construit autour d'une thématique (séjour multi-activités, culturel, cirque, itinérant en montagne,.). Ces activités sont encadrées par des prestataires ou artistes professionnels. Vous animerez les temps en dehors des activités spécifiques : gestion de la vie quotidienne, jeux, veillées.

photo Responsable Commercial / Commerciale

Responsable Commercial / Commerciale

Emploi Administrations - Institutions

Chelles, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

MISSIONS Sous la responsabilité du Directeur Commerce, il/elle assure l'organisation et la coordination des actions relatives au commerce sédentaire et non sédentaire en lien avec le Directeur Commerce et les Services et Organismes concernés. Actions de soutien au commerce de proximité avec appui du directeur Commerce : Accompagnement des porteurs de projets et des commerçants dans leurs démarches auprès de la ville - Participation à la mobilisation de porteurs de projets : suivi des commerçants cédants, assistance à la reprise de commerce des porteurs de projets, recrutement des candidats commerçants - Soutien aux associations de commerçants et artisans pour le montage, le suivi et l'évaluation des animations commerciales - Proposition et mise en place d'initiatives locales permettant la mise en avant du commerce de proximité. Marché alimentaire : Gestion des commerçants abonnés et volants en lien avec le régisseur placier - Suivi des missions du régisseur placier - Organisation des animations en partenariat avec le prestataire et suivi du budget animation - Suivi des travaux - Instructions des demandes - Préparation, organisation et compte rendu des commissions marchés[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association des Infirmes Moteurs Cérébraux Adultes de Saône-et-Loire à MACON (71) regroupe un ensemble d'établissements et services médico-sociaux, ESAT, Foyers de vie et d'hébergement, Centre d'Activité de Jour et SAMSAH. Elle recherche pour son Centre d'Activité de Jour un(e) moniteur(trice) éducateur(trice) ou animateur(trice) à temps plein pour un CDD d'une durée de 1 mois, renouvelable. Le Centre d'Activité de Jour (CAJ) accueille en journée des adultes en situation de handicap pour leur proposer des activités adaptées en fonction des capacités des personnes. Sa vocation est d'être porteur des valeurs de l'inclusion sociale, du lien, de participation et du maintien des acquis. Ce service est dédié aux personnes accompagnées dans le cadre de l'activité d'un accueil de jour mais aussi des résidents du foyer de vie. Votre mission sera d'organiser et d'animer des activités dites « sociales ». Vous participerez au déploiement d'un nouveau dispositif de coopération autour de la culture et des loisirs qui réunira des personnes accompagnées, des professionnels, des bénévoles et des membres de l'Association. Dans le cadre des programmes qui seront mis en place, vous pourrez[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La Maison du Crêt de Roch, centre social - association située à Saint Etienne dans le quartier du Crêt de Roc, composée d'une équipe de 11 ETP, et 34 bénévoles, avec un budget de 740 KE, Recherche : Un(e) référent(e) famille chargé(e) de la coordination du projet famille et de son développement en lien avec son projet social. En CDD, pour un remplacement congé maternité de 6 mois à 35h rémunération selon convention collective ALIFSA - Animation sociale et socioculturelle emploi repère : intervention Social salaire brut mensuel 2480€ : possibilité de reprise ancienneté dans la même branche 25h : Dans le cadre de l'agrément Animation Collective Famille, délivré par la CAF de La Loire, ainsi que de son projet social famille. Le (la) référent (e) famille est garant(e) de la mise en œuvre du projet familles, partie intégrante du projet. Il/elle assure la coordination de l'ensemble des actions par un travail transversal sur cette question et prend des initiatives pour faire du lien avec les familles, en collaboration forte avec les autres secteurs du centre social. 10h : Il/elle coordonnera le projet de création d'épicerie sociale et de son développement. Ce projet est une émanation d'une[...]

photo Maître / Maîtresse de maison familiale

Maître / Maîtresse de maison familiale

Emploi Sécurité - gardiennage

Cazes-Mondenard, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Le/la Responsable de Maison (RM) est un membre clé de l'équipe d'une maison partagée CetteFamille, veillant au bon fonctionnement de la vie collective et à l'accompagnement des colocataires (personnes âgées en perte d'autonomie). Il/elle assure le lien avec les familles, coordonne les soins, gère l'organisation quotidienne de la maison, et veille au bien être des colocataires en collaboration avec l'Adjoint Responsable de Maison et l'équipe du Service d'Aide à l'Accompagnement à Domicile local. Missions principales : 1. Vie Partagée Animations & Vie sociale : - Organisation et participation aux animations, activités de jardinage (potager), et sorties collectives pour stimuler la vie partagée. - Accueil des nouveaux colocataires et accompagnement dans leur intégration. - Coordination des soins médicaux et sociaux : gérer les intervenants médicaux (infirmières, kinés, etc.). - Organisation de conseils des colocataires : 4 fois par an pour recueillir les avis et besoins des colocataires. Lien avec les familles : - Maintien des relations avec les familles des colocataires et transmission des informations essentielles. - Veille de la qualité d'accompagnement : Maintien et respect[...]

photo Éducateur(trice) technique spécialisée

Éducateur(trice) technique spécialisée

Emploi

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

L'ADAPEI Charente recherche un Moniteur principal Activités Externes H/F en CDI 1 ETP au sein de l'ESAT de Fontgrave à Angoulême. Le poste est à pourvoir dès à présent. LES MISSIONS Sous l'autorité directe du chef de service, en coordination fonctionnelle des moniteurs exerçant en Espaces Verts, Propreté et Entretien des locaux, vous serez responsable de la mise en œuvre des activités développées par l'ESAT hors de ses murs. Dans votre domaine de compétence, vous assurez les missions suivantes : o Encadrement et animation d'équipe : animer l'équipe dédiée à la production (7/8 ETP), fixer ses objectifs et les ajuster si besoin, animer les points de productions hebdomadaires avec les moniteurs d'atelier, contribuer à l'équilibre entre les exigences de production et les attentes d'accompagnement médicosocial, relais de la cohésion d'équipe pluridisciplinaire, développer de nouvelles activités et approche avec les personnes accueillies o Suivi de production : coordonner le pilotage et la bonne exécution des activités (planification charge/production et suivi de réalisation), assurer le respect des engagements (cahier des charges clients et la qualité), corréler effectif de[...]

photo Maître / Maîtresse de maison familiale

Maître / Maîtresse de maison familiale

Emploi Sécurité - gardiennage

Salbris, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Le/la Responsable de Maison (RM) est un membre clé de l'équipe d'une maison partagée CetteFamille, veillant au bon fonctionnement de la vie collective et à l'accompagnement des colocataires (personnes âgées en perte d'autonomie). Il/elle assure le lien avec les familles, coordonne les soins, gère l'organisation quotidienne de la maison, et veille au bien être des colocataires en collaboration avec l'Adjoint Responsable de Maison et l'équipe du Service d'Aide à l'Accompagnement à Domicile local. CE POSTE EST A POURVOIR PRINCIPALEMENT DE NUIT Missions principales : 1. Vie Partagée Animations & Vie sociale : - Organisation et participation aux animations, activités de jardinage (potager), et sorties collectives pour stimuler la vie partagée. - Accueil des nouveaux colocataires et accompagnement dans leur intégration. - Coordination des soins médicaux et sociaux : gérer les intervenants médicaux (infirmières, kinés, etc.). - Organisation de conseils des colocataires : 4 fois par an pour recueillir les avis et besoins des colocataires. Lien avec les familles : - Maintien des relations avec les familles des colocataires et transmission des informations essentielles. -[...]

photo Maître / Maîtresse de maison familiale

Maître / Maîtresse de maison familiale

Emploi Sécurité - gardiennage

Mirande, 32, Gers, Occitanie

Le/la Responsable de Maison (RM) est un membre clé de l'équipe d'une maison partagée CetteFamille, veillant au bon fonctionnement de la vie collective et à l'accompagnement des colocataires (personnes âgées en perte d'autonomie). Il/elle assure le lien avec les familles, coordonne les soins, gère l'organisation quotidienne de la maison, et veille au bien être des colocataires en collaboration avec l'Adjoint Responsable de Maison et l'équipe du Service d'Aide à l'Accompagnement à Domicile local. CE POSTE EST A POURVOIR PRINCIPALEMENT DE NUIT Missions principales : 1. Vie Partagée Animations & Vie sociale : - Organisation et participation aux animations, activités de jardinage (potager), et sorties collectives pour stimuler la vie partagée. - Accueil des nouveaux colocataires et accompagnement dans leur intégration. - Coordination des soins médicaux et sociaux : gérer les intervenants médicaux (infirmières, kinés, etc.). - Organisation de conseils des colocataires : 4 fois par an pour recueillir les avis et besoins des colocataires. Lien avec les familles : - Maintien des relations avec les familles des colocataires et transmission des informations essentielles. -[...]

photo Éducateur / Éducatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Éducateur / Éducatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Talmont-Saint-Hilaire, 85, Vendée, Pays de la Loire

La Communauté de Communes Vendée Grand Littoral recrute un-e Accueillant-e en LAEP - Animateur-rice RPE pour intégrer son service Relais Petite Enfance et assurer des temps d'accueil sur le Lieu d'Accueil Enfants-Parents "la Marelle". MISSIONS Dans le cadre de vos missions d' Animateur-rice du Relais Petite Enfance, vous réalisez les missions suivantes : - Préparer et animer des matinées d'éveil ; - Développer et promouvoir des activités d'éveil ; - Permettre la professionnalisation des assistants maternels ; - Orienter les parents, les professionnels et les acteurs de l'accueil à domicile, relayer vers des partenaires si besoin. Vous intervenez également dans le cadre du Lieu d'Accueil Enfants-Parents en réalisant les missions suivantes : - Accueillir les familles et animer le LAEP ; - Aménager l'espace en tenant compte du matériel utilisé, des besoins des enfants et des parents, et de contraintes spécifiques éventuelles liées au lieu (itinérance dans certaines communes) ; - Assurer la maintenance, l'entretien et le renouvellement du matériel et des jeux ; - Assurer un rôle de soutien à la fonction parentale ; - Réaliser des observations des personnes accueillies ; -[...]

photo Directeur / Directrice de centre de séjour de vacances

Directeur / Directrice de centre de séjour de vacances

Emploi

Santa-Maria-Poggio, 993, Haute-Corse, Corse

Nous recherchons un(e) directeur(trice) expérimenté(e) pour encadrer et animer des séjours de vacances destinés aux adolescents âgés de 12 à 17 ans. Les séjours se dérouleront en Corse, à Santa Maria Poggio, avec un hébergement en bungalows en bois au sein d'un camping. Le/la directeur(trice) sera en charge de la gestion globale du séjour : - Assurer la sécurité physique, morale et affective des jeunes - Encadrer et coordonner l'équipe d'animation - Organiser et superviser les activités en lien avec le projet pédagogique - Gérer la vie quotidienne et les relations avec les prestataires locaux - Veiller au respect des règles de vie collective et du règlement intérieur - Assurer le suivi administratif et budgétaire du séjour - Communiquer avec les familles en cas de besoin Périodes : 07/07 au 15/07 et 04/08 au 12/08. Journées de préparation et de réunions en +. Le départ se fera soit à Toulon(83) soit à Marseille(13). Profil recherché : - Titulaire du BAFD (ou équivalent). - Titulaire du permis de conduire depuis au moins 3 ans. - Bonne connaissance des besoins et spécificités des jeunes de 12 à 17 ans - Compétences en gestion d'équipe et en animation de projets pédagogiques -[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Administrations - Institutions

Annemasse, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La Ville d'Annemasse recherche pour sa Direction Cohésion sociale et politique de la ville : Un CHARGE DE MISSION POLITIQUE DE LA VILLE (H/F) - recrutement par voie statutaire ou contractuelle - La direction Cohésion sociale et politique de la ville est composée de 9 agents, dont 3 agents au sein du service Politique de la ville (conception, mise en œuvre et participation à des projets de développement local et social, dans l'objectif de dynamiser le quartier prioritaire du Perrier - Livron - Château Rouge : Contrat engagement quartier 2030, Cité éducative, PRE, NPNRU, etc.), et 5 agents au sein de l'Espace de vie sociale (structure ouverte à tous et agréée par la CAF de Haute-Savoie, visant à œuvrer pour la vie de quartier, l'animation collective, et l'appui vers l'accompagnement individuel). Récemment créée, la direction Cohésion sociale et politique de la ville porte également le projet de création d'une maison de quartier - centre socioculturel au cœur du quartier du Perrier à l'horizon 2026, en cogestion avec la MJC MPT d'Annemasse - ce nouvel équipement a vocation à rayonner sur l'ensemble du territoire, et plus spécifiquement sur les quartiers du Perrier et de Romagny. Placé[...]

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Psychologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Couronne, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Rattaché(e) au pôle de pédopsychiatrie (enfants de 3 à 12 ansà, nous recrutons un psychologue. Définition du poste: Evaluation clinique (bilans psychologiques cognitifs, tests de la personnalité.) Psychothérapies, soutien (sur du court terme) et orientation des enfants, entretiens familiaux. Aide à la réflexion clinique en équipe pluridisciplinaire. Animation de groupes de paroles (parents) Co-animation de groupes thérapeutiques et de groupes d'observations Collaboration avec les partenaires et plus particulièrement avec les psychologues du réseau de partenaires (éducation nationale, établissements sociaux et médico-sociaux). Travail en équipe pluridisciplinaire Contraintes du poste :Congés majoritairement sur les périodes de vacances scolaires. Activités : Niveau requis(pratique courante, maîtrisé, expert) Evaluation clinique (bilans psychologiques cognitifs, tests de la personnalité,.) Psychothérapies, soutien (sur du court terme) et orientation des adolescents, et leurs familles. (entretiens individuels et/ou familiaux, travail possible en binôme) Expert Participation aux rencontres partenariales dans le cadre d'un travail de réseau avec les partenaires du champ[...]

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Aide médico-psychologique

Emploi Social - Services à la personne

Neuvic-Entier, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le Foyer d'Accueil pour Adultes Handicapés recherche un aide médico-psychologique - Assistant éducatif : Poste en CDD 1 mois renouvelable. *******Poste à pourvoir dès que possible******** Définition : Aider le résident, dans les actes de la vie quotidienne afin que cette personne maintienne et développe son autonomie et son bien-être. Mettre en œuvre des activités d'animation, individuelles ou collectives. L'AMP/ AES intervient en complémentarité avec ses collègues du service éducatif d'internat, sur le même type d'activités. Son domaine de prédilection et d'expertise est particulièrement l'accompagnement à la vie quotidienne dans une notion de « prendre soin ». Activités : Au titre de l'accompagnement à la vie quotidienne : - Accueil et accompagnement aux personnes, pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, gestion de l'argent de poche, levers, couchers, entretien du lieu de vie, achats de vêtement, accompagnement à la gestion du linge, hygiène corporelle et générale ), - Participation à l'évaluation du degré d'autonomie d'une personne, - Stimulation des capacités des personnes, - Observation quotidienne du résident et évaluation de ses besoins, -[...]

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Chargé / Chargée de mission développement durable et RSE

Emploi

Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Jobmania recrute pour son client. L'ENTREPRISE Notre organisme de protection sociale est une structure comptant actuellement 240 collaborateurs. Répartie sur trois sites situés dans différentes villes de son territoire, l'organisation assure la couverture maladie de plus de 300 000 bénéficiaires et verse chaque année plus de 1,2 milliard d'euros de prestations. Elle accompagne également au quotidien près de 2 000 professionnels de santé et plus de 9 000 employeurs. Dans une démarche collaborative, l'organisme a élaboré son projet stratégique 2023-2027, intégrant les orientations nationales et les enjeux spécifiques de son territoire. Cette feuille de route vise à répondre aux attentes de ses publics tout en garantissant le bien-être de ses collaborateurs. Engagée dans une démarche de Responsabilité Sociétale des Organisations (RSO), notre structure porte une attention particulière aux enjeux de transition écologique et à diverses actions en faveur du développement durable. Nous sommes situés dans le centre de la France à 2 h 30 de Paris et 2 h 00 de Lyon. Plus précisément à Moulins, Capitale du duché des Bourbons, du pâté aux pommes de terre et de la pompe aux grattons. MISSIONS Sous[...]

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Accompagnant / Accompagnante des élèves en situation de hand

Emploi Administrations - Institutions

Lombez, 32, Gers, Occitanie

Recrutement Poste AESH - Structure ALSH Mercredis et Vacances Scolaires Communautaire public élémentaire et maternelle. La Communauté de Communes du Savès est un territoire rural et dynamique, situé dans le département du Gers à 40 km des portes de Toulouse. C'est un territoire qui offre un environnement naturel. Il est également doté d'équipements culturels, scolaires, et de loisirs permettant de conjuguer vie à la campagne et accès aux service de qualité. C'est un bassin de vie qui associe modernité, convivialité et douceur de vivre. Dans le cadre de l'exercice des compétences « Enfance Jeunesse Education », sous l'autorité du Directeur de l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement », vous aurez en charge l'accompagnement d'un ou plusieurs enfants sur les temps mercredis et vacances scolaires. MISSIONS DU POSTE : Répondre aux besoins spécifiques de l'enfant en suivant les préconisations données par la famille et la référente handicap territoriale. Prendre connaissance du projet pédagogique de la structure et des activités proposées. Accompagner l'enfant dans des activités individuelles et collectives. Mettre en place les outils pédagogiques adaptés aux besoins de[...]

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Animateur(trice)-coordinateur(trice) de formation

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Macaire, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Le pôle Accompagnement et formation de la Bulle existe depuis le démarrage. Il est aujourd'hui voué à se développer. Les activités de ce pôle s'effectuent en coordination avec l'équipe de la Bulle, particulièrement la directrice, la facilitatrice cuisine et la chargée d'administration. * Structuration du pôle Formation (en lien avec la directrice) Identification des acteur-ices (partenaires institutionnels, associations employeuses, etc...) Démarchage Mise en place des partenariats (conventions, rencontres, devis, bilans,...) Planification, suivi et évaluation générale Appui à la gestion administrative (par exemple création d'outils en lien avec la chargée d'administration de la Bulle) et à la communication * Appui à l'ingénierie de formation Identification des besoins en formation Appui à la création de formations Appui à la création d'un fond pédagogique Appui à l'animation de formations En lien avec nos outils existants (cocuisine, food truck...), appui au développement des projets d'insertion auprès de publics spécifiques et/ou vulnérables * Appui aux actions de cocuisine Intervenir sur nos actions de cocuisine (en aide et/ou pilotage) Accompagnement des publics[...]

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Conseiller / Conseillère agricole

Emploi

Olemps, 12, Aveyron, Occitanie

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité et parental, nous recherchons un-une remplaçante animateur- animatrice à l'installation agricole. 1/ Accompagnement à l'installation (88%) Accompagnement des porteurs de projets dans l'émergence, la structuration et le suivi de leur projet d'installation : - Accompagnement individuel de porteurs de projet pour définir leur activité, - Accompagnement individuel de jeunes installé.e.s au suivi post installation, - Suivi de stages de compagnonnage, - Accompagnement au montage et suivi de Dotation Jeune Agriculteur (DJA) : co-animation de sessions de formations à la réalisation des Plans d'entreprise et accompagnement au dépôt de dossiers, - Accompagnement au montage et suivi de Dotation Nouvel Agriculteur (DNA) : accompagnement à la réalisation de diagnostics technico-économique et au dépôt de dossiers, - Participation aux réunions de la commission installation. 2/ Participation à l'animation de la vie associative (12%) L'ensemble de l'équipe salariée participe aux différentes missions de vie de l'association dans un esprit de coopération : - Participation active aux réunions salariées, journées d'orientation, rédaction[...]

photo Comptable spécialisé/spécialisée en comptabilité générale

Comptable spécialisé/spécialisée en comptabilité générale

Emploi Enseignement - Formation

Portes-lès-Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Caractéristiques du poste / missions : le ou la salarié.e exercera la fonction d'animateur.trice - formateur.trice en compta-gestion. Il lui sera confié les missions suivantes : - Concevoir, organiser, préparer et animer des formations comptables, fiscales et de gestion. - Former collectivement les adhérents en comptabilité, gestion et fiscalité afin qu'ils soient en mesure d'atteindre une autonomie de gestion - Accompagner et informer (support de communication) les agriculteurs-trices adhérent-e-s - S'occuper des démarches administratives (Vivéa, compta, gestion administrative globale) - Assurer l'animation de la vie associative en lien avec le CA Le poste requiert et offre autonomie de travail et responsabilités. Profil recherché : - Qualités relationnelles et d'écoute, capacité d'organisation, autonomie et motivation. Expérience en animation et/ou formation de groupes souhaitée. -Compétences en compta-gestion, développement rural > Bac+2 : BTSA ou ingénieur agri/agro ou équivalences. Formations complémentaires prévues au sein de l'association. - Expériences et connaissances du milieu associatif. - Intérêt pour le milieu agricole indispensable. - Capacité d'apprentissage[...]

photo Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi

Remire-Montjoly, 97, Guyane, -1

La Fabrique du Dégrad : La Fabrique du Dégrad accompagne artisans, passionnés et curieux dans un espace collaboratif pensé pour libérer leur créativité, tout en valorisant les pratiques écoresponsables et l'artisanat local. Après son premier atelier partagé de menuiserie ouvert en 2019, puis sa labélisation « Manufacture de Proximité » en 2022, La Fabrique du Dégrad dispose aujourd'hui d'un tiers-lieu de plus de 1200m2 dédié à l'artisanat et à l'économie circulaire composé d'une multitude d'ateliers (bois, métal, recyclage plastique, couture, fablab, art graphique, électricité) et d'espaces polyvalent (showroom, espace expo). La Fabrique du Dégrad développe ainsi une multitude d'activités destinées aux professionnels et particuliers : - La mise à disposition d'espace de production pour les professionnels - Des ateliers thématiques pour les particuliers - Des animations de groupes & team-building pour les associations et entreprises - Des formations - La production de mobilier sur-mesure Descriptif du poste : Missions et activités principales : Le/la coordinateur(trice) sera chargé(e) de la gestion et de l'animation du Tiers-lieu. Sous la responsabilité du directeur[...]

photo Animateur / Animatrice de vente

Animateur / Animatrice de vente

Emploi

Verton, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Au sein du Groupe DAMARTEX, leader européen de la Silver Economie, ALMADIA est spécialisée dans les technologies utilisées en maintien et en hospitalisation à domicile. Grâce à notre action au quotidien et nos solutions adaptées, nous rendons possible le bien-vivre à domicile pour celles et ceux qui en ont besoin en proposant des services de qualité sur l'ensemble de nos prestations (location, vente de matériel médical et prestations médicotechniques). VOS MISSIONS : En tant que Conseiller de Vente au sein de notre show-room situé dans notre agence du Littoral (62-80), vous aurez pour mission principale la démonstration, la promotion et la vente de matériel médical spécialisé pour les seniors en perte d'autonomie et les personnes en situation de handicap, avec un accent particulier sur les fauteuils roulants. Rattaché au Responsable Opérationnel de l'agence, vos principales responsabilités seront : - Accueil et conseil client : Accueillir les clients en agence, écouter leurs besoins et leur apporter des solutions adaptées, notamment sur le choix de fauteuils roulants et autres équipements médicaux. - Vente de matériel médical : Promouvoir et vendre des équipements médicaux[...]

photo Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Emploi

Apt, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le CCAS d'APT, recrute un coordonnateur CLS/ASV Sa mission principale consistera à impulser, coordonner et assurer le suivi de l'élaboration et de la mise en oeuvre du Contrat Local de Santé (CLS) du Pays d'APT et de l'Atelier Santé Ville (ASV), en partenariat étroit avec l'ARS et la DDETS, la CPTS, entre autres acteurs. Missions principales : Pilotage et animation du CLS/ASV : Assurer l'élaboration, la mise en oeuvre, le suivi et l'évaluation du CLS en prenant en compte la particularité de l'ASV. Animer les instances de gouvernance (comité de pilotage, comité technique, groupes de travail). Coordonner les acteurs locaux et favoriser la transversalité. Élaboration de la feuille de route : Favoriser l'identification au niveau local des besoins de santé de la population intégrant une analyse des déterminants de l'état de santé lié aux conditions de vie avec un diagnostic mettant en évidence les besoins de santé des habitants du Centre ancien- St Michel Mettre en place et animer des groupes de travail pluridisciplinaires et interinstitutionnels. Rédiger les fiches actions en collaboration avec les acteurs du territoire et en assurer la validation par les instances compétentes[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le référent «Enfance/Jeunesse » participera à des réunions d'équipe avec la direction du centre social. Son activité sera en lien direct avec le directeur et les membres du bureau de l'association. La répartition de son temps de travail sera précisée dans un calendrier prévisionnel construit avec lui et précisant les temps et lieux de permanence, les temps « hors les murs » au contact direct des habitants et les temps de travail administratif. MISSIONS : Sous la responsabilité de la direction du centre social, vous serez chargé de la gestion et de l'animation du secteur « Enfance/Jeunesse » de l'Association Sportive et Culturelle de Bellevue-Sainte Claire. -Gestion pédagogique : - Mettre en place, avec l'ensemble de l'équipe, des programmes d'animations ou des ateliers spécifiques (périscolaires et extrascolaires) en direction des 3-25 ans en s'appuyant sur les objectifs portés par le projet du centre social et du projet jeunesse - Montage et rédaction des projets - Rédaction de fiches projets/actions - Consolider et développer les passerelles avec les autres secteurs de l'association. - Coordination et développement du CLAS -Gestion administrative : - Suivi administratif[...]

photo Assistant / Assistante qualité en industrie

Assistant / Assistante qualité en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Ploudaniel, 29, Finistère, Bretagne

L'agence Crit de Landivisiau recrute , pour son client du milieu agroalimentaire, un animateur qualité (h/f) . En tant que référent et conseil en santé et sécurité vous serez un référent et un conseiller privilégié en matière de Santé et Sécurité, en apportant votre expertise et en sensibilisant l'ensemble des collaborateurs. *Vos principales missions : -Animer la politique Santé - Sécurité : Participer à la définition et à la mise en oeuvre des politiques de santé et sécurité au travail. Vous serez en charge de les animer auprès des différents services, en définissant les protections nécessaires, en formant et en sensibilisant le personnel, et en menant des études spécifiques pour améliorer les pratiques. -Suivre et mettre à jour les indicateurs : Vous serez responsable de l'alimentation du système documentaire, en vous assurant que les indicateurs de santé et sécurité sont correctement mis à jour. -Accompagner sur l'accidentologie et les maladies professionnelles : En collaboration avec les Responsables de service, vous intervenez dans l'analyse des causes d'accidents et de maladies professionnelles, en proposant des actions correctives et préventives. -Organiser les[...]

photo Chef / Cheffe de projet (Project Management Officer)

Chef / Cheffe de projet (Project Management Officer)

Emploi

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

L'objectif du programme AGIR (Accompagnement Global et Individualisé des Réfugiés), est d'accompagner les bénéficiaires de la protection internationale dans l'accès aux droits, le logement et l'emploi/formation. Sous l'autorité du Directeur d'établissement, il ou elle aura pour mission : - La représentation et le développement du projet auprès des partenaires du territoire, en s'appuyant sur une expertise juridique propre aux droits des étrangers et aux politiques publiques liées ; - Le pilotage et rendu-compte au financeur (exploitation du logiciel métier dédié) et animation des instances spécifiques au programme (comité technique, comité de pilotage, réunions thématiques .) ; - Le pilotage et l'animation d'une équipe dédiée au dispositif : dans une double fonction managériale, en lien étroit avec les équipes de l'association Viltaïs ; - Le suivi de l'activité, des justificatifs, des dépenses liées au dispositif ; - La coordination et le pilotage du dispositif sur le département du Loir-et-Cher et aura donc la charge de : * Créer et animer la communauté des acteurs de l'intégration des BPI * Faciliter l'orientation des bénéficiaires de la protection internationale[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Saint-André-de-la-Roche, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

Le SIVOM Val de Banquière recrute pour son Relais Petite Enfance Une animatrice en Relais Petite Enfance DESCRIPTIF DU POSTE - Poste vacant à temps incomplet 80% ou à temps plein (1607h/an) - Date de pourvoi : 01/07/2025 - Etablissement d'affectation initiale : RPE (service itinérant) - Conception et mise en œuvre des actions menées par le RPE en direction des familles, enfants et assistants maternels du territoire (missions d'animation et administratives) - Interventions en soirée et le samedi PREREQUIS : - Diplôme de la filière médicosociale : Infirmière Diplômée d'Etat, Educatrice de Jeunes Enfants, auxiliaire de puériculture ou de la filière animation - Permis de conduire B obligatoire CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES ATTENDUES - Développement psychomoteur de l'enfant - Cadre législatif du code de l'action sociale et des familles - Concevoir et faire évoluer un projet éducatif et pédagogique SAVOIRS-FAIRE - Garantir la qualité d'accueil de l'enfant : savoir observer, repérer et analyser les besoins de l'enfant et élaborer une réponse appropriée de manière individuelle, dans le collectif. - Concevoir et mettre en œuvre un projet éducatif et pédagogique,[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Betton, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Sous la responsabilité indirecte du responsable du Pôle Vie de la Cité et directe de la responsable service Education, vous remplissez les missions principales suivantes : - Mettre en œuvre le projet jeunesse porté par la Ville - Accueillir et accompagner les jeunes dans leurs projets - Participer à la gestion et contribuer au développement des actions en faveur des jeunes - Conduire les différents dispositifs en place (PDN, PS jeunes) Activités principales : accompagnement des jeunes - Mettre en œuvre, évaluer le projet et contribuer à son développement - Accueillir et mobiliser les jeunes de la commune pour favoriser la prise d'initiatives - Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets - Développer les partenariats sur le territoire - Procéder au suivi administratif, financier et matériel lié au fonctionnement du service et des autres missions (évènementiels, projets de jeunes) Activités spécifiques : Mobiliser les jeunes de la commune : - Aller à leur rencontre dans différents lieux, espaces - Faire émerger de nouveaux lieux et services d'accueil - Impliquer les jeunes de manière active dans le projet de la structure - Assurer une présence deux fois[...]

photo Animateur / Animatrice de vente

Animateur / Animatrice de vente

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Cayenne, 97, Guyane, -1

La société WIZBII recherche pour Yves Rocher un Conseiller de vente H/F en CDD à temps plein. Vos missions seront : -Assurer la vente des produits et des soins de notre marque. -Faire en sorte que la boutique soit un lieu accueillant et toujours bien tenu. -Saluer et personnaliser l'accueil d'un visiteur ou d'un client(e). -Assurer le nettoyage régulier de tous les espaces de vente et annexes. -Participer à l'aménagement des vitrines et des supports prévus pour les opérations commerciales. -Participer à la mise en place du merchandising. -Adapter son langage et son comportement aux différents types d'interlocuteurs. -Appliquer les règles et procédures magasin pour installer et ranger les produits. -Réaliser les emballages spécifiques. -Respecter les quantités à stocker en magasin prévues pour chaque produit -Préparer les commandes et les transmettre. -Participer à la réalisation des inventaires périodiques. -Réaliser les emballages cadeaux pour tout évènement. -Utiliser efficacement les outils de caisse. -Appliquer les procédures du magasin (seuils de paiement, antivol, démarque, remises). -Appliquer les règles de sécurité et de confidentialité. -Fidéliser[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

La Mission Locale Jeunes du Grand Narbonne accompagne les jeunes 16-25 ans dans leur parcours socio-professionnel. Sous l'autorité de la Directrice, les missions principales du Conseiller-ère en insertion sociale et professionnelle - Mission alternance, spécialisation IA, Linkedin et OBF sont : - De promouvoir et faciliter l'accès des jeunes à l'alternance en combinant un accompagnement renforcé avec des outils numériques innovants. - De cibler en priorité les jeunes en Obligation de Formation et animer des actions collectives autour de l'alternance, de l'intelligence artificielle et de la valorisation professionnelle sur les réseaux sociaux. MISSIONS SPÉCIFIQUES Accompagnement individualisé vers l'alternance : - Accompagner les jeunes dans la construction de leur projet d'alternance (diagnostic, levée de freins, mise en relation entreprises / CFA). - Assurer un suivi régulier jusqu'à la signature du contrat et sécuriser les parcours. Ciblage et accompagnement des jeunes en Obligation de Formation (16-18 ans) : - Aller vers les publics non connus ou en rupture (actions hors les murs, partenariats avec les établissements scolaires, services sociaux, etc.). - Mettre en[...]

photo Chargé / Chargée de recherche

Chargé / Chargée de recherche

Emploi Enseignement - Formation

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Le poste d'Ingénieur.e de recherche et formation en entrepreneuriat et innovation se situe au sein de l'institut Agro Montpellier. Il est rattaché à la fois au département SESG (Sciences Economiques Sociales et de Gestion) et au service Partenariats. L'objectif principal du poste est de participer significativement au développement et à la diffusion des compétences entrepreneuriales, par : la formation et l'accompagnement des élèves ingénieurs ; la recherche, en particulier sur l'entrepreneuriat et l'innovation ; la coordination d'actions de développement des compétences « Agropreneuriales » auprès des étudiants Trois grandes missions qui comprendront des réflexions et activités en lien avec les deux autres écoles (Dijon et Rennes-Angers), à court, moyen ou long terme Former et encadrer les élèves ingénieurs agronomes pour la diffusion de connaissances et l'acquisition de compétences l'entrepreneuriat ou plus spécifiquement « l'agropreneuriat ». - Former les élèves ingénieurs 1ère année (IA apprentis et SAADS) aux bases de la gestion d'entreprise (comptabilité, gestion financière par exemple) - Animer le jeu d'entreprise proposé aux formations de 1° année (IA et SAADS) -[...]

photo Animateur / Animatrice de quartier

Animateur / Animatrice de quartier

Emploi

Carvin, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Dans le cadre du développement de sa stratégie du « aller vers », le CCAS renforce ses équipes pour aller à la rencontre des jeunes en rupture (NEET). Missions principales : - Repérer les jeunes NEET (16 à 30 ans), les plus éloignés des dispositifs, sur des créneaux décalés (après-midi et début de soirée) - Accueillir les jeunes et les informer sur les possibilités d'accompagnement - Orienter les jeunes vers les actions existantes sur le territoire - Maintenir et développer un réseau de partenaires Conditions d'exercice : - Horaires spécifiques : 14h00 - 21h00, pour intervenir au plus près des jeunes et de leurs rythmes de vie - Approche de type « aller-vers » : intervention dans les quartiers, espaces urbains, et accueil au sein des locaux du service

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi Administrations - Institutions

Anglet, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité de la Directrice Enfance Jeunesse et Familles, vous accompagnez les managers intermédiaires dans leurs missions de pilotage des équipes la mise en œuvre des activités et des projets, leurs relations avec les familles, ainsi qu'avec les partenaires dont l'éducation nationale. Vous garantissez la qualité et la cohérence de l'action éducative municipale au sein des ACM accueillant les jeunes angloys de 3 à 13 ans, sur les temps périscolaires, pause méridienne et extrascolaires VOS MISSIONS : PILOTER LES EQUIPES : - Piloter et animer le management intermédiaire (8 Responsables d'Unité Scolaire - directeurs d'ACM périscolaires, 3 Responsables d'unités Extrascolaires - directeurs d'ACM extrascolaires) et leurs équipes (110 agents municipaux permanents, animateurs, ATSEM et agents d'entretien des locaux) ; - Animer une équipe, accompagner le développement des compétences, assurer la fonction d'évaluation individuelle ; - Accompagner les carrières et les évolutions professionnelles ; - Garantir les processus RH en lien avec le Pôle RH de la Direction. PILOTER L'ACTIVITE DU SERVICE : - Être garant du processus d'amélioration continue du service ; - Être le[...]

Ressources supplémentaires