informations générales
Olemps
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité et parental, nous recherchons un-une remplaçante animateur- animatrice à l'installation agricole.
1/ Accompagnement à l'installation (88%)
Accompagnement des porteurs de projets dans l'émergence, la structuration et le suivi de leur projet d'installation :
- Accompagnement individuel de porteurs de projet pour définir leur activité,
- Accompagnement individuel de jeunes installé.e.s au suivi post installation,
- Suivi de stages de compagnonnage,
- Accompagnement au montage et suivi de Dotation Jeune Agriculteur (DJA) : co-animation de sessions de formations à la réalisation des Plans d'entreprise et accompagnement au dépôt de dossiers,
- Accompagnement au montage et suivi de Dotation Nouvel Agriculteur (DNA) : accompagnement à la réalisation de diagnostics technico-économique et au dépôt de dossiers,
- Participation aux réunions de la commission installation.
2/ Participation à l'animation de la vie associative (12%)
L'ensemble de l'équipe salariée participe aux différentes missions de vie de l'association dans un esprit de coopération :
- Participation active aux réunions salariées, journées d'orientation, rédaction de bilans et de demandes de financements, etc.
Les missions du poste peuvent évoluer en fonction du développement des activités de l'association. Des formations internes et externes seront proposées au.à la salarié.e pour acquérir les compétences spécifiques du poste.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire1/ Accompagnement à l'installation (88%)
Accompagnement des porteurs de projets dans l'émergence, la structuration et le suivi de leur projet d'installation :
- Accompagnement individuel de porteurs de projet pour définir leur activité,
- Accompagnement individuel de jeunes installé.e.s au suivi post installation,
- Suivi de stages de compagnonnage,
- Accompagnement au montage et suivi de Dotation Jeune Agriculteur (DJA) : co-animation de sessions de formations à la réalisation des Plans d'entreprise et accompagnement au dépôt de dossiers,
- Accompagnement au montage et suivi de Dotation Nouvel Agriculteur (DNA) : accompagnement à la réalisation de diagnostics technico-économique et au dépôt de dossiers,
- Participation aux réunions de la commission installation.
2/ Participation à l'animation de la vie associative (12%)
L'ensemble de l'équipe salariée participe aux différentes missions de vie de l'association dans un esprit de coopération :
- Participation active aux réunions salariées, journées d'orientation, rédaction de bilans et de demandes de financements, etc.
Les missions du poste peuvent évoluer en fonction du développement des activités de l'association. Des formations internes et externes seront proposées au.à la salarié.e pour acquérir les compétences spécifiques du poste.
