photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi

Saint-Savin, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons une personne dynamique pour rejoindre notre équipe, en tant qu'animateur/animatrice durant durant les vacances de printemps.(22/04/2025 au 30/04/2025). En tant qu'Animateur de Centre de Loisirs, tu auras pour mission d'encadrer, d'organiser et de superviser des activités de loisirs pour les participants. Tes responsabilités principales incluent la planification d'activités telles que des ateliers artistiques, des jeux en plein air, des séances de cuisine, et des activités sportives. Tu seras également chargé de gérer le temps du repas, en veillant à ce que les participants aient une alimentation équilibrée. De plus, tu auras l'occasion d'organiser des sorties journalières passionnantes, comme des visites au musée, des randonnées dans la nature, des excursions...

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Formateur / Formatrice de Français Langue Étrangère - FLE -

Emploi Enseignement - Formation

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Notre centre de formation recherche un/une formateur(trice) de français langue étrangère (FLE) afin d'accompagner un public adulte dans l'acquisition des fondamentaux de la langue française (compétences écrites et orales), et ainsi favoriser leur insertion socioprofessionnelle. Vous serez amené(e) à animer la formation auprès de groupes hétérogènes tout en proposant un accompagnement adapté aux objectifs et apprentissages de façon individuel. Le poste est basé sur Le Mans avec des interventions possibles sur les diverses antennes du département. Le poste est à pourvoir à partir de juillet 2025. Vos missions : - Participer à la sélection des futurs stagiaires - Animer des sessions de formation FLE - Concevoir des outils et supports pédagogiques adaptés - Préparer des séances et séquences en lien avec le public et les objectifs fixés - Mettre en œuvre une pédagogie active et individuelle adaptée - Accompagner les stagiaires à valider une certification - Participer au suivi administratif de l'action (Rédaction de documents de suivi et d'accompagnement, bilans) Des connaissances sont attendues concernant les caractéristiques socioculturelles du public concerné, sur[...]

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Accompagnateur(trice) technique d'insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Poste en CDD annualisé de 18 mois à 100% (remplacement) Du lundi 7 juillet 2025 au mardi 5 janvier 2027 MISSIONS Formation Entreprendre en agriculture paysanne (EAP) en Limousin - Responsable du dossier, gestion de projet, construction et suivi du budget, réalisation de bilans financiers et justificatifs. - Co-responsable de la commission EAP, sollicitation et organisation des commissions. - Construction du parcours de formation et suivi administratif, organisation et mise en œuvre du démarrage de la formation, amélioration des outils de suivi pédagogique et de relation de stage. - Accompagnement des relations interpersonnelles fermes/stagiaires : suivi en lien avec les référents, accompagnement des fermes dans leurs rôles de formatrices et accompagnatrices et des référent.es dans leurs postures d'aide à la relation, médiation en cas de conflits. - Travail en lien avec sa collègue, binôme sur le dossier (en charge de l'animation, l'ingénierie et l'organisation des 23 journées de formations collectives de l'EAP et de la certification de la formation) Accompagner à l'Installation - entrepreneuriat agricole. - Responsable du dossier, gestion de projet, construction et suivi[...]

photo Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi Administrations - Institutions

Langeac, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Depuis 2019, la Communauté de communes des Rives du Haut-Allier est engagée dans l'expérimentation nationale "Territoires Zéro Chômeur de Longue Durée", Ce dispositif doit permettre de proposer à toute personne privée durablement d'emploi, sur la base du volontariat, un emploi à durée indéterminée et à temps choisi sans surcoût significatif pour la collectivité et sans empiéter sur l'activité économique déjà présente sur le territoire. Nous recherchons un(e) animateur(trice) de projet "Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée" pour un CDD de 1 an renouvelable à pourvoir au plus tôt. Missions : - Assurer la relation avec l'équipe nationale TZCLD et les autres partenaires du service public de l'emploi - Participer à l'organisation et à l'animation du CLE (Comité Local pour l'Emploi) des commissions activités et emplois, rédiger les comptes-rendus et les bilans d'activités - Informer, identifier, mobiliser et accompagner les habitants du territoire privés durablement d'emploi éligibles au dispositif de retour à l'emploi TZCLD, en faisant émerger leurs compétences et leurs freins à la réinsertion - Identifier, pour chaque PPDE, dans le cadre d'entretiens individuels, les besoins[...]

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Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi Administrations - Institutions

Ferté-Saint-Aubin, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Animateur périscolaire-extrascolaire H/F (ADJOINT D'ANIMATION - CATEGORIE C) Poste à 35h annualisées pour la ville de la Ferté Saint Aubin (7 577 habitants, 138 agents) Par voie contractuelle ou voie de mutation Située à 15 km de la métropole orléanaise, la ville inscrite dans la démarche agenda 21, offre un cadre de vie dynamique par des services de proximité développés, le tout dans un environnement préservé et verdoyant aux Portes de la Sologne. Le poste est placé sous la responsabilité de la coordinatrice périscolaire, au sein du service Enfance-Jeunesse et de la direction de l'Education. Missions : Participation aux réunions d'équipe, à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet pédagogique en référence au projet Educatif de la Ville Préparation et mise en œuvre des activités adaptées au public sur les différents temps périscolaires et extrascolaires Animation d'un groupe d'enfants Application des règles d'hygiène et de sécurité dans les activités Communication avec les familles et accueil du public Profil : Expérience professionnelle auprès des enfants Connaissance du fonctionnement des collectivités et des différents acteurs du domaine de[...]

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Formateur / Formatrice de la formation continue

Emploi Enseignement - Formation

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Notre centre de formation recherche un/une formateur(trice) en orientation professionnelle afin d'accompagner un public de demandeurs d'emploi dans leur parcours d'orientation et d'insertion professionnelle. Vous serez amené(e) à animer la formation auprès de groupes hétérogènes tout en proposant un accompagnement adapté aux objectifs et apprentissages de façon individuel. Le poste est basé sur LE Mans avec des interventions possibles sur les diverses antennes du département. Le poste est à pourvoir à partir de septembre 2025. Vos missions : - Participer à la sélection des futurs stagiaires - Animer des sessions de formation d'orientation professionnelle en formant et accompagnant des stagiaires dans leur parcours d'insertion professionnelle - Accompagner les personnes dans l'élaboration du projet professionnel adapté au handicap - Concevoir des outils et supports pédagogiques adaptés - Préparer des séances et séquences en lien avec le public et les objectifs fixés - Mettre en œuvre une pédagogie active et individuelle adaptée - Assurer l'accompagnement et le suivi des périodes de stage en entreprise - Sécuriser les parcours de formation - Participer au suivi administratif[...]

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Animateur / Animatrice auprès des jeunes

Emploi

Mirebeau, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

CDD 48h/sem minimum - Durant 2 semaines Poste à pourvoir du 21 Juillet au 2 Aout 2025 Le centre socioculturel est une association affiliée à la fédération des centres socioculturels et aux Francas, avec 676 adhérents. L'association accueille différents publics (familles, enfants, adolescents, adultes.). Vous serez rattaché au secteur Jeunesse du CSC La Pousse. Les missions s'effectueront principalement dans le cadre d'accompagnement d'un groupe de 8 jeunes mineurs au sein de l'entreprise Va de Serigny (cueillette de melons) Vous serez sous la responsabilité du directeur du CSC La Pousse et de la coordinatrice enfance/ Jeunesse. LES FINALITÉS DE L'EMPLOI : L'animateur (trice) devra : Accompagner un groupe de jeunes mineurs dans leurs premiers pas dans le monde du travail (Cueillette de melons) Assurer le transport et l'accompagnement des jeunes au sein des champs de melons. Faire un point régulier sur le déroulement de la journée avec la coordinatrice Jeunesse et chef d'équipe du Val de Serigny Faire le lien entre les différents partenaires du projet (MLI / CCHP/ Entreprise/ Centre socioculturel) Préparer les temps de trajets (aller et retour) et être sur place[...]

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Animateur commercial / Animatrice commerciale

Emploi Electricité

Belflou, 11, Aude, Occitanie

Description de l'entreprise L'agence So'One de Belfort Implanté à Belfort, notre agence s'appuie sur l'expertise d'une Entreprise des Services et du Numérique créée en 2000 (anciennement ESDI). Forte de plus de 20 ans d'expérience dans la gestion des services informatiques et de la relation client, l'agence So'One de Belfort et ses 300 collaborateurs mettent en œuvre leur expertise pour accompagner les entreprises dans l'évolution de leur métier et améliorer leur performance. L'agence So'One de Belfort se met au service de plus d'une soixantaine d'entreprises de secteurs variés : grande distribution, services, industrie, éditeurs de logiciels.pour offrir une assistance technique à leurs clients et collaborateurs et assurer la gestion de leur relation clientèle. Le groupe Sogetrel So'One est une marque du Groupe Sogetrel, spécialisé dans les services aux infrastructures numériques et équipements connectés. Il contribue à la qualité de vie des citoyens, à la performance des entreprises et à la durabilité des territoires au travers de 3 grandes missions : CONNECTER : construction de réseaux de communication fixes et mobiles. INTEGRER : intégration de solutions connectées[...]

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Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi Social - Services à la personne

Gretz-Armainvilliers, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

L'association ESPOIR CFDJ est une association Loi 1901, reconnue d'utilité publique, adhérente aux principes de laïcité, dont les actions sont fondées sur le respect des convictions et de la dignité humaine. Elle intervient dans le champ de la protection de l'enfance, l'aide sociale et l'éducation en direction des familles et des enfants. L'association est Présidée par Jean-Pierre Rosenczveig. Riche de ses 480 salariés, elle intervient dans 27 services en Ile-de-France. Le Service d'Action Educative 77 recrute. Travailleur social CDD temps Complet (35h/semaine) à compter du 16 juin 2025 pour une durée minimale de 4 mois. Convention collective nationale 66 Salaire brut annuel : 23.022 € selon l'expérience + Prime Forcade Expérience : 1 an minimum Diplôme : Diplôme d'État de travail social de niveau II (Assistant de Service Social, Educateur Spécialisé ou Éducateur de Jeunes Enfants) Service concerné : AEMO Lieu de travail : Gretz-Armainvilliers Sous l'autorité du Chef de Service et dans le cadre des orientations engagées par le directeur à partir de la politique définie par le Conseil d'Administration, ce poste s'adresse aux travailleurs sociaux souhaitant exercer en protection[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi Social - Services à la personne

Gretz-Armainvilliers, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

L'association ESPOIR CFDJ est une association Loi 1901, reconnue d'utilité publique, adhérente aux principes de laïcité, dont les actions sont fondées sur le respect des convictions et de la dignité humaine. Elle intervient dans le champ de la protection de l'enfance, l'aide sociale et l'éducation en direction des familles et des enfants. L'association est Présidée par Jean-Pierre Rosenczveig. Riche de ses 480 salariés, elle intervient dans 27 services en Ile-de-France. Service d'Action Educative 77 recrute. Travailleur social CDD temps Complet (35h/semaine) à compter du 19 mai 2025 pour une durée minimum de 4 mois. Convention collective nationale 66 Salaire brut annuel : 23.022 € selon l'expérience + Prime Forcade Expérience : 1 an minimum Diplôme : Diplôme d'État de travail social de niveau II (Assistant de Service Social, Educateur Spécialisé ou Éducateur de Jeunes Enfants) Service concerné : AEMO Lieu de travail : Gretz-Armainvilliers Sous l'autorité du Chef de Service et dans le cadre des orientations engagées par le directeur à partir de la politique définie par le Conseil d'Administration, ce poste s'adresse aux travailleurs sociaux souhaitant exercer en protection[...]

photo Responsable d'animation en centre de vacances

Responsable d'animation en centre de vacances

Emploi

Pointe-à-Pitre, 97, Guadeloupe, -1

Au sein de notre organisation spécialisée dans le tourisme, les voyages et autres outils de vacances et de colonies, nous recherchons Un/e Directeur/trice de Centre de Loisir avec Hébergement pour nous accompagner au renforcement de notre équipe sur les activités suivantes. Missions principales : Gestion quotidienne de l'accueil de loisirs - Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants - Participer à la définition des orientations stratégiques du centre de loisirs - Participer à l'élaboration du budget et en assurer l'exécution - Concevoir et animer des projets d'activités de loisirs - Développer des partenariats - Animer la relation avec les familles - Assurer la gestion quotidienne du centre de loisirs (administrative et budgétaire, matérielle - Animer et encadrer des équipes - Contrôler et appliquer les règles d'hygiène[...]

photo Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi Administrations - Institutions

Plouër-sur-Rance, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

L'accueil de loisirs antenne de Plouër-sur-Rance Dinan agglomération (65 communes, 95 000 habitants) recrute au sein de son service Enfance Jeunesse, des animateurs(trices) pour les Mercredis auprès des 6/10 ans ou 3/6 ans. Missions Sous l'autorité du responsable de l'ALSH , au sein du service enfance jeunesse, l'intéressé(e) sera chargé(e) d'assurer les missions suivantes : Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir les relations avec les familles, Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques, Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation Profil BAFA, BPJEPS, CAP Accompagnant éducatif petite enfance PSC1 Qualités relationnelles Rigueur, disponibilité, connaissance de la réglementation des baignades en vigueur

photo Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Emploi

Azerailles, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Sous l'autorité hiérarchique de la Présidente de l'association Familles Rurales En Relais en lien avec le Conseil d'Administration de l'association et en référence aux orientations du projet Espace de Vie Sociale, le-la coordinateur-trice est chargé-e d'accompagner les habitant-e-s dans le développement des actions qu'ils et elles souhaitent mettre en œuvre pour et sur le territoire. Le-la coordinat-eur-ice soutiendra l'équipe composée de 3 salarié-e-s dans les projets qu'elle mène. Activités : Mobiliser et accompagner les habitant-e-s (familles; parents; jeunes; séniors...) à mettre en place des actions sur le territoire. Animer les actions jeunesse Participer à la mise en œuvre d'une politique enfance, jeunesse et familles avec les élu-e-s locaux et les membres du conseil d'administration de l'association Coordonner l'équipe professionnelle composée de trois personnes (animatrice enfance familles, accueillantes France Service et LAPE) Rédiger des dossiers de subvention, participer au suivi financier et rendre compte de ses activités Travailler en réseau avec les partenaires techniques, financiers et les autres structures du territoire du Lunévillois Suivre[...]

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Agent / Agente d'entretien des collectivités

Emploi Recherche

Changé, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Missions et responsabilités : POLLENIZ est une association qui a pour but la protection du végétal et de l'environnement. Elle applique le concept clé de la prévention, de la surveillance et de la lutte contre des dangers sanitaires, des organismes nuisibles, des organismes émergents et des espèces exotiques envahissantes ayant des impacts négatifs sur l'économie, l'environnement et/ou la santé publique à l'échelle de la Région Pays de la Loire. POLLENIZ est à la fois agréée au titre de la protection de l'environnement et reconnue partenaire engagé pour la nature. POLLENIZ est une structure de NEOVIZ Group, un groupe créateur de solutions, qui incarne une stratégie écologique au service du développement durable. Ancré dans les territoires, NEOVIZ Group est à la croisée des chemins de l'environnement, la santé et l'agriculture. A ce titre, POLLENIZ recrute un(e) technicien - animateur des collectivités en CDI à temps plein à Changé (53). Rattaché.e au Responsable d'antenne de la Mayenne et de la Sarthe, le/la technicien - animateur des collectivités anime et participe aux luttes collectives sur les espèces exotiques envahissantes (rongeurs aquatiques, frelons asiatiques,[...]

photo Responsable de fabrication

Responsable de fabrication

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Toul, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Sous la responsabilité du Directeur Adjoint de l'Usine de Toul, le Responsable opérationnel fabrication tuyaux est en charge de manager et coordonner les équipes de son secteur. L'équipe à manager est composée de 20 à 30 personnes dont 2 animateurs. Dans ce cadre il : Réalise les programmes journaliers de fabrication pour les animateurs, sur la base du programme de fabrication fourni par la Logistique, tout en optimisant la productivité. Fédère son équipe autour des objectifs communs (EHS, qualité de service,..) en s'assurant des dispositifs mis en place pour cela (entretien annuel, plan de formation, Fiche de formation au poste, Fiche de sécurité au poste,.) Vérifie en continu la bonne application des consignes : sécurité, qualité et productivité puis corriger si nécessaire. Réalise les entretiens individuels annuels des opérateurs (appréciation du travail réalisé, fixation d'objectifs, évolution de carrière.) Participe au développement/transfert de connaissances/savoir-faire au sein de l'équipe (GPEC). Assure le respect des règles EHS notamment animation 1/4h ; participation analyses des accidents de travail et au suivi des actions qui[...]

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Responsable marketing

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Sous la responsabilité du Directeur Adjoint de l'Usine de Toul, le Responsable opérationnel fabrication tuyaux est en charge de manager et coordonner les équipes de son secteur. L'équipe à manager est composée de 20 à 30 personnes dont 2 animateurs. Dans ce cadre il : Réalise les programmes journaliers de fabrication pour les animateurs, sur la base du programme de fabrication fourni par la Logistique, tout en optimisant la productivité. Fédère son équipe autour des objectifs communs (EHS, qualité de service,..) en s'assurant des dispositifs mis en place pour cela (entretien annuel, plan de formation, Fiche de formation au poste, Fiche de sécurité au poste,.) Vérifie en continu la bonne application des consignes : sécurité, qualité et productivité puis corriger si nécessaire. Réalise les entretiens individuels annuels des opérateurs (appréciation du travail réalisé, fixation d'objectifs, évolution de carrière.) Participe au développement/transfert de connaissances/savoir-faire au sein de l'équipe (GPEC). Assure le respect des règles EHS notamment animation 1/4h ; participation analyses des accidents de travail et au suivi des actions qui[...]

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Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La MIFE Loire Sud recrute un conseiller en évolution professionnelle - relation entreprises F/H à temps complet. Activités : Accueille, écoute, informe lors d'entretiens individuels et à distance Réalise les diagnostics et accompagne dans le cadre de dispositifs vers les solutions les plus appropriées pour les personnes accueillies (formation, VAE, Création d'activités) Maitrise les outils et les solutions existantes de sécurisation des parcours professionnels Démarche les entreprises pour leur proposer le service SAME SECU'R Se déplace en entreprise pour réaliser des diagnostics avec le dirigeant ou animer des réunions d'information auprès des salariés Anime des ateliers collectifs sur différentes thématiques Co-construit avec la personne les étapes du projet professionnel Oriente les personnes vers les solutions les plus appropriées en lien avec le projet Intercède avec les différents partenaires en lien avec le projet de la personne Anime des réunions d'informations collectives Participe à des réunions partenariales et des événements partenariaux (RPE, clubs d'entreprises) Capitalise dans le système d'information les personnes en suivi Assure une veille régulière des[...]

photo Guide-conférencier / Guide-conférencière

Guide-conférencier / Guide-conférencière

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Clermont Auvergne Volcans est une destination est riche d'atouts touristiques que l'on retrouve à la fois sur les volets culturels, naturels et patrimoniaux : - Des sites touristiques majeurs tels l'Aventure Michelin, le Panoramique des Dômes.. - Des évènements de grande renommée comme le Festival International du Court-Métrage.. - Des sites naturels majeurs tels que le Lac d'Aydat, le Parc Naturel Régional des Volcans d'Auvergne - Deux sites inscrits sur la liste du Patrimoine Mondial de l'UNESCO mais également trois Petites Cités de Caractère, de multiples points d'intérêts patrimoniaux Clermont Auvergne Métropole a été labélisé Pays d'Art et d'Histoire en juin 2024. Ce label qualifie des territoires qui s'engagent dans une politique de sensibilisation des habitants, des professionnels et des touristes à la qualité du patrimoine, de l'architecture et du cadre de vie. Dans ce contexte, la métropole a confié à Clermont Auvergne Volcans la promotion des animations en lien avec le label ; l'Office de tourisme aura pour mission d'être le point d'entrée unique du Pays d'Art et d'Histoire pour tous les publics sur l'ensemble des communes de la métropole. Description du poste[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Alisé recrute un (e)Chargé(e) de mission Vos missions principales Suivi de projet associatif : Accompagner les futurs habitants de la maison partagée et participer à la coordination des activités locales. Animation et développement : Organiser des permanences d'accueil, animer un réseau de bénévoles, et dynamiser la vie associative. Partenariats : Développer et entretenir des relations avec les collectivités locales, entreprises, associations et autres partenaires du territoire. Communication : Alimenter les supports de communication (site web, réseaux sociaux, newsletters.). Soutien administratif : Participer à la gestion de dossiers, au suivi budgétaire et à la recherche de financements. Profil recherché Savoir-être : Sens de l'écoute, discrétion, convivialité, et esprit d'initiative. Intérêt marqué pour les enjeux liés au vieillissement et à l'inclusion sociale. Aisance dans le travail en équipe et en réseau. Savoir-faire : Animation de groupes dans une logique d'éducation populaire. Maîtrise des outils informatiques, bureautiques et numériques. Compétences en gestion de projet, rédaction, médiation. Formation et expérience : Diplôme ou expérience significative dans[...]

photo Responsable de la relation clientèle

Responsable de la relation clientèle

Emploi

Abymes, 97, Guadeloupe, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Nous recherchons un.e Formateur.rice en relation client pour intervenir en Guadeloupe dans le cadre de formations dédiées à nos apprentis en Relation Client. Le.la candidat.e sera responsable de la conception et de l'animation de modules pédagogiques visant à développer les compétences en relation client des apprenants. Le poste nécessite une expertise en gestion de la relation client, ainsi qu'une expérience significative en plateau d'appel. Le.la Formateur.rice devra susciter l'intérêt des participants, favoriser les échanges et adapter ses méthodes pédagogiques aux besoins spécifiques des groupes. En tant que professionnel indépendant, le.la candidat.e aura la flexibilité de gérer son emploi du temps et de choisir les modalités d'intervention selon les attentes du centre de formation. Ce rôle joue un rôle clé dans l'amélioration des compétences  des participants[...]

photo Responsable de la relation clientèle

Responsable de la relation clientèle

Emploi

Gourbeyre, 97, Guadeloupe, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Nous recherchons un.e Formateur.rice en relation client pour intervenir en Guadeloupe dans le cadre de formations dédiées à nos apprentis en Relation Client. Le.la candidat.e sera responsable de la conception et de l'animation de modules pédagogiques visant à développer les compétences en relation client des apprenants. Le poste nécessite une expertise en gestion de la relation client, ainsi qu'une expérience significative en plateau d'appel. Le.la Formateur.rice devra susciter l'intérêt des participants, favoriser les échanges et adapter ses méthodes pédagogiques aux besoins spécifiques des groupes. En tant que professionnel indépendant, le.la candidat.e aura la flexibilité de gérer son emploi du temps et de choisir les modalités d'intervention selon les attentes du centre de formation. Ce rôle joue un rôle clé dans l'amélioration des compétences  des participants[...]

photo Responsable de la relation clientèle

Responsable de la relation clientèle

Emploi

Morne-à-l'Eau, 97, Guadeloupe, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Nous recherchons un.e Formateur.rice en relation client pour intervenir en Guadeloupe dans le cadre de formations dédiées à nos apprentis en Relation Client. Le.la candidat.e sera responsable de la conception et de l'animation de modules pédagogiques visant à développer les compétences en relation client des apprenants. Le poste nécessite une expertise en gestion de la relation client, ainsi qu'une expérience significative en plateau d'appel. Le.la Formateur.rice devra susciter l'intérêt des participants, favoriser les échanges et adapter ses méthodes pédagogiques aux besoins spécifiques des groupes. En tant que professionnel indépendant, le.la candidat.e aura la flexibilité de gérer son emploi du temps et de choisir les modalités d'intervention selon les attentes du centre de formation. Ce rôle joue un rôle clé dans l'amélioration des compétences  des participants[...]

photo Responsable de la relation clientèle

Responsable de la relation clientèle

Emploi

Lamentin, 97, Guadeloupe, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Nous recherchons un.e Formateur.rice en relation client pour intervenir en Guadeloupe dans le cadre de formations dédiées à nos apprentis en Relation Client. Le.la candidat.e sera responsable de la conception et de l'animation de modules pédagogiques visant à développer les compétences en relation client des apprenants. Le poste nécessite une expertise en gestion de la relation client, ainsi qu'une expérience significative en plateau d'appel. Le.la Formateur.rice devra susciter l'intérêt des participants, favoriser les échanges et adapter ses méthodes pédagogiques aux besoins spécifiques des groupes. En tant que professionnel indépendant, le.la candidat.e aura la flexibilité de gérer son emploi du temps et de choisir les modalités d'intervention selon les attentes du centre de formation. Ce rôle joue un rôle clé dans l'amélioration des compétences  des participants[...]

photo Responsable de la relation clientèle

Responsable de la relation clientèle

Emploi

Pointe-à-Pitre, 97, Guadeloupe, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Nous recherchons un.e Formateur.rice en relation client pour intervenir en Guadeloupe dans le cadre de formations dédiées à nos apprentis en Relation Client. Le.la candidat.e sera responsable de la conception et de l'animation de modules pédagogiques visant à développer les compétences en relation client des apprenants. Le poste nécessite une expertise en gestion de la relation client, ainsi qu'une expérience significative en plateau d'appel. Le.la Formateur.rice devra susciter l'intérêt des participants, favoriser les échanges et adapter ses méthodes pédagogiques aux besoins spécifiques des groupes. En tant que professionnel indépendant, le.la candidat.e aura la flexibilité de gérer son emploi du temps et de choisir les modalités d'intervention selon les attentes du centre de formation. Ce rôle joue un rôle clé dans l'amélioration des compétences  des participants[...]

photo Responsable de la relation clientèle

Responsable de la relation clientèle

Emploi

Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Nous recherchons un.e Formateur.rice en relation client pour intervenir en Guadeloupe dans le cadre de formations dédiées à nos apprentis en Relation Client. Le.la candidat.e sera responsable de la conception et de l'animation de modules pédagogiques visant à développer les compétences en relation client des apprenants. Le poste nécessite une expertise en gestion de la relation client, ainsi qu'une expérience significative en plateau d'appel. Le.la Formateur.rice devra susciter l'intérêt des participants, favoriser les échanges et adapter ses méthodes pédagogiques aux besoins spécifiques des groupes. En tant que professionnel indépendant, le.la candidat.e aura la flexibilité de gérer son emploi du temps et de choisir les modalités d'intervention selon les attentes du centre de formation. Ce rôle joue un rôle clé dans l'amélioration des compétences  des participants[...]

photo Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, motivée et solidaire ? Travailler dans la bonne humeur et à une échelle humaine ? Ce poste est peut-être pour vous ! Le service d'action sociale de la Caf HaPy cherche le directeur de son centre social Arc en Soleil à Tarbes. Missions : Placé sous la responsabilité du manager stratégique Action Sociale, vos missions seront : Être garant de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet social du centre social dans le cadre des valeurs et principes de l'animation de la vie sociale : Le respect de la dignité humaine ; La laïcité, la neutralité et la mixité sociale ; La solidarité ; La participation et le partenariat Mobiliser l'ensemble des acteurs et des partenaires du territoire pour contribuer au « bien vivre ensemble » en favorisant une dynamique collective. Assurer le bon fonctionnement de l'équipement, le management de son équipe et la gestion des ressources mises à sa disposition. Activités : Vos activités principales seront : Concevoir et conduire le projet d'animation globale articulé à la vie locale dans une dynamique territoriale. Animer et coordonner les partenariats. Développer[...]

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Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Mortain-Bocage, 50, Manche, Normandie

Nous proposons ce poste pour un remplacement de congé maternité pour 21H par semaine. 0,50 ETP en Réseau Petite Enfance et 0,10 ETP au lieu d'accueil Parents-Enfants de St Hilaire du Harcouet. Vos missions principales au quotidien seront les suivantes : - Accueillir, orienter et informer les familles sur les différents modes d'acueil et sur la de législation (contrats de travail) - Accompagner et soutenir la profession d'assistante maternelle - Animer et organiser des temps de rencontre adultes/enfants sur le RPE et le LAEP - Travailler en partenariat avec les autres acteurs de la petite enfance et les différentes institutions - Rendre compte, évaluer les actions et participer à l'observation des conditions locales d'accueil du jeune enfant - Gérer le budget, la comptabilité et le suivi des prestations des partenaires du RPE - Rédiger et mettre en œuvre le projet du RPE (définition des objectifs et des actions à réaliser) et du LAEP - Mettre en place des outils de communication - Participer à l'accueil et à la formation des stagiaires. Contraintes liées au poste : - Rythme variable en fonction de l'activité de la structure - Réunions de service en dehors[...]

photo Animateur commercial / Animatrice commerciale

Animateur commercial / Animatrice commerciale

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Reims, 51, Marne, Grand Est

Vous aimez développer des relations de confiance avec vos clients et êtes passionné(e) par la nutrition et la production animale ? Vous souhaitez relever un défi commercial stimulant au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance ? N'attendez plus, lisez la suite ! Nous recrutons, pour une entreprise filiale d'un groupe, expert en nutrition et production animale, qui recherche dans le cadre de son développement, un(e) Animateur Commercial (H/F). Secteur du poste : Nord Est Ce qui vous attend - Accompagner les commerciaux sur le terrain, afin de répondre aux besoins spécifiques des éleveurs de ruminants et des concessions, - Garantir la mise en œuvre et le respect de la politique ainsi que de la stratégie commerciale de l'entreprise, - Mettre en œuvre des outils et des actions pour améliorer les performances commerciales, - Collaborer avec les équipes internes pour recueillir les retours du terrain et contribuer à l'amélioration continue des produits et services. - Être présent et disponible aux portes ouvertes ainsi que sur les divers salons auxquels l'entreprise participe, - Participer aux réunions commerciales et formations techniques. - Assurer un reporting[...]

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Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi

Auzances, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

**Prise de poste en Septembre 2025** Vous encadrez un groupe d'enfants âgés de 3 à 11ans et vous encadrez une équipe d'animateurs H/F sous la responsabilité du coordonnateur H/F Vos missions : Assurer l'encadrement et l'animation de groupes d'enfants Proposer, organiser, animer des activités tenant compte des capacités et du rythme des enfants Préparer l'espace d'animation, guider les participants, surveiller le déroulement des activités Participer à l'organisation et à l'animation de la vie quotidienne (repas, sieste, .) Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants Travailler en équipe dans un esprit collaboratif Repérer les difficultés des enfants, informer la hiérarchie, les parents Travailler en transversalité avec les secteurs petite enfance, jeunesse et famille/parentalité de l'association Concevoir, organiser et mettre en œuvre des actions en lien avec les partenaires CDD annualisé sur une base de 35h, vous travaillez du lundi au vendredi L'employeur accepte également les candidats diplômés d'un DEJEPS

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Responsable qualité en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaux-lès-Port, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Vos missions seront les suivantes : Vous serez supervisé par responsable SMQ, vous aurez la charge d'animer et garantir le Système de Management de la Qualité pour assurer le respect des exigences clients, réglementation et des référentiels du site en matière de management du Système de management de la Qualité et Sécurité des Aliments. Pour y parvenir, vos principales missions seront les suivantes : - Elaborer le reporting du Système de Mangement de la qualité en lien avec les sites et processus siège - Déployer les exigences des référentiels dans le Système Management de la Qualité et Sécurité Des Aliments - Animer (à long terme), les revues de processus avec les pilotes de processus siège - Elaborer la revue de direction du siège - Animer et gérer le plan d'actions du Système de Management de la Qualité - Traiter et piloter les écarts aux audits et mettre en place les plans d'actions/ les actions préventives - Elaborer le budget du périmètre : certifications, culture qualité, formations - Garantir la gestion documentaire et accompagner les sites avec le logiciel Bluekango - Accompagner le déploiement des animations pour le développement de la culture qualité - Participer[...]

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Animateur / Animatrice TV

Emploi

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

LTD, c'est un cabinet de recrutement et une agence de travail temporaire spécialisée en Ingénierie, Encadrement BTP, Télécom et Tertiaire Haut de Gamme - en France et à l'international. Nos implantations : - 5 agences au cœur de Paris - 3 agences en région - 1 agence aux États-Unis - 1 agence au Canada +2000 entreprises partenaires nous font confiance partout en France, et notre croissance annuelle de 10 à 20 % prouve la solidité de notre modèle. Nos piliers pour réussir ensemble : - Spécialisation par secteur : des consultants experts pour chaque domaine d'activité - Réactivité & proximité : une entreprise à taille humaine, toujours disponible - Engagement & éthique : une démarche rigoureuse basée sur une charte qualité stricte Des opportunités pour vous ! Vous cherchez une entreprise qui valorise votre potentiel - Chez LTD, l'évolution interne est une réalité, et chaque collaborateur a sa chance de grandir avec nous. Le poste : En tant qu'Animateur QSE, vous êtes l'interlocuteur principal sur le chantier pour toutes les questions relatives à la sécurité, la santé, l'environnement et la qualité. Vos missions Garantir l'atteinte des objectifs QSE et contribuer à l'amélioration[...]

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Manager en restauration rapide

Emploi Immobilier

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Burger King Verdun recherche ses futurs managers ( Ouverture programmée juin 2025) Missions : le manager assiste le directeur de l'établissement dans ses différentes tâches en supervisant et coordonnant les activités du restaurant. Il est le garant de l'image BURGER KING Ses principales missions : Service Client : - Le manager doit s'assurer de la satisfaction de la clientèle et d'une bonne qualité de service dans un délai raisonnable. - Il doit contrôler la fluidité de la prise de commande et la rapidité du service. - Il doit veiller à fidéliser au mieux la clientèle et mener des actions correctives faisant face aux commentaires des clients. - Opérationnel sur le terrain, le manager est très présent dans la cuisine, au comptoir et dans la salle afin d'aider ses équipiers si nécessaire et limiter le temps d'attente des clients. Gestion opérationnelle : Le manager gère le quotidien du restaurant dans le respect des normes BURGER KING®. - Il participe et s'assure de l'application des procédures d'ouverture et de fermeture du restaurant. - Il est garant de la bonne application des indicateurs de qualité et met en place des actions correctives si nécessaire. - Il fait respecter[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Pôle Habitat Montois - Route du Houga - Mont de Marsan Complexe Habitat du Marcadé Le pôle Habitat Montois est composé du Foyer Saint Amand et du Complexe Habitat du Marcadé. Le pôle Habitat Montois bénéficie d'une autorisation pour : 33 places externes en unités de jour réparties sur 3 services (2 intra-muros et 1 à Aire-sur-Adour) 24 places en Foyer d'hébergement + une chambre d'accueil temporaire 48 places en Foyer de vie avec deux chambres d'accueil temporaire 32 places sur le service appartements 21 places en foyer de vie pour le foyer Saint Amand 14 places en foyer d'accueil médicalisé pour le foyer Saint Amand Le Pôle Habitat Montois de l'Adapei des Landes recrute un AMP/AES pour le foyer de vie du Complexe Habitat du Marcadé qui sera en charge des activités transverses sur l'ensemble des ailes. Les horaires sont principalement en journée avec un week-end sur deux de travail. Le foyer de vie accompagne des personnes présentant un trouble du développement intellectuel. PRINCIPALES MISSIONS : L'AES participe à l'action éducative, à l'animation, à l'organisation de la vie quotidienne de personnes en situation de handicap pour développer leurs capacités[...]

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Ingénieur biomédical / Ingénieure biomédicale en industrie

Emploi Hôpitaux - Médecine

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Descriptif du poste: Missions - Biomédical Coordonner les programmes / projets / activités Encadrer l'équipe de techniciens Gérer le parc d'équipements Conduire toutes les étapes techniques du processus achat Programmer annuellement les opérations d'investissements A partir de l'inventaire technique, proposer un plan de remplacement pluriannuel Analyser les besoins réels en équipements et définir les cahiers des charges techniques Rédiger les cahiers des clauses techniques, définir les critères de choix adaptés Analyser en coût global les offres des candidats ayant proposé les équipements Négocier avec les fournisseurs pour arriver à des gains achats Dialoguer sur le choix des équipements retenus Alimenter l'inventaire technique et organiser les réceptions d'équipements Mettre en place la politique de maintenance et de formation à l'utilisation des équipements biomédicaux Coordonner les installations des équipements concernés Assurer la veille réglementaire et technologique Mettre en œuvre la politique de maintenance Assurer le suivi et l'administration de la gestion de la maintenance assistée par ordinateur (GMAO) Contrôler l'application des règles, procédures, normes[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Tournus, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Le Coordonnateur (H/F) de Parcours Complexe (CPC) accompagne le parcours de santé complexe de la personne en lien avec cette dernière, son entourage, les acteurs des secteurs sanitaire, médico-social et social, en ville et en établissement. Il exerce sa fonction en cohérence avec les procédures internes liées aux missions du DAC 71, conformément aux textes officiels, dans le respect des personnes, de leur dignité, de leur intimité, de la confidentialité des échanges et du secret professionnel. Mission : Avec le médecin traitant et les autres acteurs (professionnels, aidants), en lien avec l'équipe locale du DAC 71, le/la CPC exerce une mission d'appui à la coordination du parcours de santé complexe de la personne accompagnée, en subsidiarité des autres professionnels. Activités principales : 1- APPUI AUX SITUATIONS DE SANTE COMPLEXES - Information et orientation : - Participer au traitement des nouvelles sollicitations en apportant son expertise : information, orientation, accompagnement / coordination - Identifier les ressources du territoire en lien avec les champs d'intervention du DAC 71 - Contribuer à l'actualisation de l'annuaire des ressources du territoire -[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Lieu de travail : Complexe Habitat du Marcadé - 2800 route du Houga - 40000 MONT DE MARSAN Foyer de vie PRINCIPALES MISSIONS Le moniteur éducateur participe à l'action éducative, à l'animation, à l'organisation de la vie quotidienne de personnes en situation de handicap pour développer leurs capacités de socialisation, l'autonomie, d'intégration et d'insertion en fonction de leur histoire, de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. Une expérience dans l'accompagnement des personnes présentant un trouble du spectre autistique serait un plus. ACTIVITES PRINCIPALES Animer les activités quotidiennes de la vie en collectivité. Réaliser le compte rendu d'observation. Concevoir, participer, mettre en œuvre et évaluer les projets personnalisés Mettre en œuvre les actions éducatives individuelles ou collectives. Réaliser l'accompagnement éducatif. Participer, argumenter et soutenir des propos éducatifs lors des réunions institutionnelles. Participer à des groupes de travail COMPETENCES ET EXPERIENCES Diplôme de moniteur éducateur indispensable Expérience dans le handicap mental [...]

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Responsable des services techniques de collectivité

Emploi Immobilier

Alençon, 61, Orne, Normandie

MANAGER TECHNIQUE (H/F) A L'AGENCE D'ALENCON MISSIONS PRINCIPALES : Le manager technique encadre et anime l'équipe technique de l'agence. Il pilote avec le Directeur d'agence l'entretien et la gestion technique du parc dans le respect du budget alloué. Il participe à la rénovation et à l'amélioration du patrimoine en lien avec la DMOET (entretien programmé). Il est garant de la réalisation de la programmation annuelle HSS®. COMPETENCES REQUISES POUR LE POSTE : Management et organisation du travail - Elaborer, décliner les objectifs de son équipe à partir des indicateurs. - Analyser les indicateurs et mettre en œuvre des plans d'actions - Encadrer, animer, informer et évaluer le personnel du service technique. - Organiser et contrôler le travail, organiser et valider les congés. - Alerter le N + 1 en cas de dysfonctionnement et proposer des solutions préventives et/ou correctives. - Participer au recrutement, à la formation, à l'évaluation - Participer à l'élaboration et assurer le respect des procédures internes, ainsi que de l'évolution de la règlementation. - Participer aux projets transverses (projet de gestion de sites etc.) - Travailler avec la DMOET sur les projets[...]

photo Responsable de bar

Responsable de bar

Emploi

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Le Comité Central du Groupe Public Ferroviaire (CCGPF), organisme de l'économie sociale et solidaire au service des cheminots actifs et retraités recherche un(e) responsable de bar pour son village vacances de Briançon (05). Rattaché.e au directeur du village, vous assurez les missions principales suivantes avec la collaboration éventuelle d'un barman : Organisation du service au bar : - Effectue et contrôle le ménage du bar, de la salle de bar et de la terrasse. - Organise la mise en place du bar et de la salle de bar. - Accueille les vacanciers au bar. - Prépare et effectue des boissons ou cocktails en respectant les fiches techniques. - Sert les apéritifs et le café en soirées. - Assure la vaisselle du bar. - Participe à l'approvisionnement du bar : gestion des stocks, réception des livraisons et contrôle, transmission des commandes à l'économat. - Participe aux inventaires en veillant à la bonne application des procédures. - Développe les ventes et contribue à l'animation du bar. - Le cas échéant, organise et contrôle le travail d'un barman. Gestion de la caisse : - Effectue les encaissements. - Vérifie la caisse en fin de journée. - Est garant de la bonne application[...]

photo Responsable d'usine de production d'eau potable

Responsable d'usine de production d'eau potable

Emploi Administrations - Institutions

Livré-la-Touche, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Placé-e sous l'autorité du Directeur du Pôle Eau et Assainissement de la Communauté de Communes du Pays de Craon, le-la responsable du service « distribution d'eau potable » assure l'entretien et l'exploitation de l'ensemble des infrastructures de distribution d'eau potable de la collectivité gérées en régie, comprenant : - Les réseaux de distribution et comptages associés sur la partie Régie - Les ouvrages sur réseaux (stations de surpression et chlorations intermédiaires) - Les réservoirs (hors réservoirs primaires associés à l'usine de La Roche Neuville Missions : Pilotage du service et participation à la vie du Pole Eau et Assainissement - Elaborer un projet de service en optimisant l'organisation et contribuer à son amélioration continue ; - Faire appliquer les consignes et directives du Directeur du Pôle Eau et Assainissement ; - Veiller à la bonne application des règles et des procédures en matière d'hygiène et de sécurité du personnel ; - Contribuer à l'élaboration, la gestion et le suivi des budgets de son service ; - Participer aux réunions du Pôle et animer des réunions au sein de son service ; - Échanger sur les bonnes pratiques avec le gestionnaire en DSP[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

Emploi Droit - Justice

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La création des QPR s'inscrit dans une optique de cantonnement des personnes détenues radicalisées violentes et du déploiement du contre-discours. Ils ont pour vocation d'accueillir les personnes qui exercent, ou sont en capacité d'exercer, une forme de prosélytisme idéologique en détention ordinaire. Ces quartiers dits étanches répondent à un niveau élevé de sécurité. La prise en charge proposée dans ces quartiers est renforcée et majoritairement individuelle, s'appuyant sur des entretiens et activités menés régulièrement par les membres de l'équipe pluridisciplinaire. Un médiateur du fait religieux est présent pour accompagner les questions d'ordre religieux, politico-religieuses et géopolitiques. Les objectifs principaux sont le désengagement de la violence ainsi que la distanciation par rapport à des idées radicales. Des activités en groupe, si elles concourent à cet objectif, peuvent être organisées sur la base d'une évaluation pluridisciplinaire. La mission interrégionale de lutte contre la radicalisation violente s'assure de la mise en œuvre de la stratégie nationale de prévention et de lutte contre la radicalisation violente, sur la DISP de Lyon en lien notamment[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Tournus, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Le/la Coordonnateur-trice de Parcours Complexe (CPC) accompagne le parcours de santé complexe de la personne en lien avec cette dernière, son entourage, les acteurs des secteurs sanitaire, médico-social etsocial, en ville et en établissement. Il exerce sa fonction en cohérence avec les procédures internes liées aux missions du DAC 71, conformément aux textes officiels, dans le respect des personnes, de leur dignité, de leur intimité, de la confidentialité des échanges et du secret professionnel. Mission : Avec le médecin traitant et les autres acteurs (professionnels, aidants), en lien avec l'équipe locale du DAC 71, le/la CPC exerce une mission d'appui à la coordination du parcours de santé complexe de la personne accompagnée, en subsidiarité des autres professionnels. Activités principales : 1- APPUI AUX SITUATIONS DE SANTE COMPLEXES - Information et orientation : - Participer au traitement des nouvelles sollicitations en apportant son expertise : information, orientation, accompagnement / coordination - Identifier les ressources du territoire en lien avec les champs d'intervention du DAC 71 - Contribuer à l'actualisation de l'annuaire des ressources du territoire -[...]

photo Responsable de structure sanitaire et sociale

Responsable de structure sanitaire et sociale

Emploi

Dole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'association COOP (AGIR située au 19 avenue de Landon à Dole recherche pour sa future micro-crèche un réfèrent technique (H/F) Dans le cadre de cette fonction, vous assurerez la gestion de la micro-crèche dans le respect du cadre réglementaire et organiserez le quotidien des usagers et de l'équipe professionnelle. Profil requis : Educateur/-trice de jeunes enfants, Infirmier/-ière (avec spécialisation puériculture), Puériculteur / -trice, Auxiliaire de puériculteur/-trice (avec une expérience de plus de 3 ans sur un poste similaire) CDI à 0,8 ETP (28h/semaine) Poste à pourvoir en juin 2025 Sous la responsabilité hiérarchique du directeur général, vous aurez les missions suivantes : MISSIONS PRINCIPALES AVANT L'OUVERTURE DE MAIA Juin 2025 - décembre 2025 Vous participerez à la création de MAIA, dans le respect du cadre réglementaire : - Elaboration et mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique - Participation à la constitution de l'équipe professionnelle et aux recrutements - Partenariats, labellisations en cours et à venir - Recherche de financements, élaboration du dossier de demande d'autorisation d'ouverture (démarche en cours avec la PMI) et des formalités[...]

photo Enseignant-chercheur / Enseignante-chercheuse

Enseignant-chercheur / Enseignante-chercheuse

Emploi Enseignement - Formation

Villejuif, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Rattaché(e) au Responsable du pôle sécurité, réseaux et systèmes embarqués, l'enseignant-chercheur en cybersécurité renforcera l'équipe pédagogique du campus de Villejuif impliquée dans les enseignements de la cybersécurité de l'Ecole (Programme Grande Ecole, Programmes Experts du Numérique et formation continue). Concernant les missions de recherche, l'enseignant-chercheur en cybersécurité rejoindra les équipes du laboratoire Efrei Research Lab pour contribuer aux travaux de recherche relatifs à la thématique « Sécurité & Confiance Numérique ». Activités d'enseignement (entre 200 et 250 h/an) : Assurer les enseignement en cybersécurité (cours portant sur les protocoles pour la sécurité des réseaux, les architectures systèmes pour la sécurité, la détection de comportement ou de données anormaux). Préparer les étudiants aux certifications professionnelles telles que le CEH (Certified Ethical Hacker), CCNA Security. Accompagner les étudiants dans la préparation de concours, hackathon en cybersécurité, CTF (Capture The Flag). Participer au montage, à l'animation et au pilotage de nouvelles formations en matière de cybersécurité. Collaborer avec le Comité permanent des[...]

photo Enseignant-chercheur / Enseignante-chercheuse

Enseignant-chercheur / Enseignante-chercheuse

Emploi Enseignement - Formation

Villejuif, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Rattaché(e) au Responsable du pôle sécurité, réseaux et systèmes embarqués, l'enseignant-chercheur en cybersécurité renforcera l'équipe pédagogique du campus de Villejuif impliquée dans les enseignements de la cybersécurité de l'Ecole (Programme Grande Ecole, Programmes Experts du Numérique et formation continue). Concernant les missions de recherche, l'enseignant-chercheur en cybersécurité rejoindra les équipes du laboratoire Efrei Research Lab pour contribuer aux travaux de recherche relatifs à la thématique « Sécurité & Confiance Numérique ». Activités d'enseignement (entre 200 et 250 h/an) : Assurer les enseignement en cybersécurité (cours portant sur les protocoles pour la sécurité des réseaux, les architectures systèmes pour la sécurité, la détection de comportement ou de données anormaux). Maîtriser les principales attaques de sécurité, les tests d'intrusion et analyses post mortem, ainsi que les principales solutions pour l'authentification et la confidentialité des données. Préparer les étudiants aux certifications professionnelles telles que le CEH (Certified Ethical Hacker), CCNA Security. Accompagner les étudiants dans la préparation de concours, hackathon[...]

photo Manager en restauration rapide

Manager en restauration rapide

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Biguglia, 993, Haute-Corse, Corse

La société WIZBII recherche pour BURGER KING un Manager H/F en CDI à temps plein (39h/semaine). Vos missions : -Assister le directeur de l'établissement dans ses différentes tâches en supervisant et coordonnant les activités du restaurant. -Garantir l'image BURGER KING. -S'assurer de la satisfaction de la clientèle et d'une bonne qualité de service dans un délai raisonnable. -Contrôler la fluidité de la prise de commande et la rapidité du service. -Veiller à fidéliser au mieux la clientèle et mener des actions correctives faisant face aux commentaires des clients. - Être présent dans la cuisine, au comptoir et dans la salle afin d'aider ses équipiers si nécessaire et limiter le temps d'attente des clients. -Gérer le quotidien du restaurant dans le respect des normes BURGER KING. -Participer et s'assurer de l'application des procédures d'ouverture et de fermeture du restaurant. -Garantir de la bonne application des indicateurs de qualité et mettre en place des actions correctives si nécessaire. -Faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité BURGER KING. -Veiller à la bonne utilisation et au bon fonctionnement du matériel du restaurant. -Participer à[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

Emploi

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

L'Association De Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte 01 (A.D.S.E.A.01) a pour mission de participer à la protection de l'enfance et de l'adolescence, venir en aide aux enfants, aux adolescents, aux adultes dont le comportement individuel, les aptitudes personnelles ou le milieu familial, nécessitent une aide active personnalisée. La Prévention Spécialisée est une forme d'action éducative menée dans le milieu de vie des jeunes âgés de 11 à 18 ans, en rupture ou en souffrance, en voie de marginalisation ou marginalisés. Dans le cadre du remplacement d'un salarié nous recherchons un travailleur social en CDD, éventuellement renouvellable. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de la cheffe de service vous assurerez les missions suivantes: ACTIVITES PRINCIPALES : - Mettre en place des projets collectifs et individuels (en lien avec les partenaires lorsque cela est nécessaire) - Décliner une présence sociale qui facilite la création d'une relation de confiance auprès des publics et des partenaires (travail de rue, animation, développement social local) - S'impliquer et favoriser la participation des jeunes et des habitants dans l'animation des[...]

photo Directeur / Directrice de centre de séjour de vacances

Directeur / Directrice de centre de séjour de vacances

Emploi

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

La ligue de l'Enseignement des Côtes d'Armor est une association d'éducation populaire située à Saint-Brieuc, dans les Côtes d'Armor. Le secteur international de la ligue 22 organise des chantiers de jeunes franco-allemand depuis plusieurs années. Nous recrutons un directeur/une directrice pour des chantiers de jeunes (14-18 ans) autour autour de la restauration du petit patrimoine avec 14 participants français et allemands. La plupart des participants sont des mineurs. Les participants vont vivre ensemble pendant 8 jours. Ils auront aussi des temps de loisirs et des temps libres. Le directeur/ la directrice doit accompagner ces jeunes en minibus sur les différentes activités, aider à mettre en place un climat de bienveillance et de respect durant l'échange, aider à s'organiser pour les repas, faire les courses avec des participants, proposer des jeux d'animation linguistiques et des jeux interculturels, cadrer l'échange et veiller à la sécurité des participants, être en lien avec les différents partenaires et gérer le budget. Un temps de préparation et un temps de bilan est prévu en amont et en aval du projet. Convention de l'animation, Contrat d'Engagement Educatif Séjour[...]

photo Cadre de santé de service paramédical

Cadre de santé de service paramédical

Emploi Hôpitaux - Médecine

Dole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Missions principales : En charge des équipes pluridisciplinaires (médicale, paramédicale, socio-éducative et administrative), ainsi que des actions de prévention dans le Nord Jura, sous la responsabilité de la directrice d'établissement et en lien avec l'équipe médicale, le (la) chef(fe) de service assure les missions suivantes : -Management des professionnels sous son autorité, pour la qualité du service, le développement des compétences et le respect du cadre du travail (dont les plannings et les congés) ; -Coordination des différentes composantes et dispositifs de la prise en charge médico-psycho-sociale en interne et / ou avec les partenaires -Contribution à la rédaction, la mise en œuvre et la coordination de projets transverses au sein du CSAPA -Coordination de la mise en œuvre des projets individualisés et de l'accompagnement au quotidien des personnes accueillies, et assurer le bon fonctionnement des services dédiés (logistique etc.) ; -Garantie des droits et des obligations des personnes accompagnées et assurer leur respect ; -Participation au pilotage et la mise en œuvre du projet d'établissement ; -Contribution à la démarche d'amélioration continue de la qualité[...]

photo Responsable environnement-hygiène-sécurité en industrie

Responsable environnement-hygiène-sécurité en industrie

Emploi Agroalimentaire

Argentan, 61, Orne, Normandie

Sous la responsabilité du Directeur Industriel site, vous aurez la en charge le pilotage, la coordination et la diffusion des politiques sécurité et environnement auprès des équipes sur l'ensemble du site. Avec le support opérationnel d'un technicien sécurité et environnement et en coopération avec les différents services, vous mettez en place les actions de prévention sécurité et des conditions de travail et vous impulsez la politique de prévention sur l'ensemble du site. Vous veillez à la mise à jour des documents sécurité obligatoires (DUERP, PAPRIPACT) et vous animez la politique sécurité en établissant des procédures et plans d'actions afin de limiter les risques, de prévenir l'accidentologie et de faire respecter les règles de sécurité. Vous veillez à la conformité règlementaire en matière de sécurité et d'environnement. Vous impulsez la culture de sécurité au sein de l'organisation en sensibilisant le personnel aux pratiques en matière de sécurité. Vous assurez également le suivi des dossiers et sujets environnementaux (déchets, station d'épuration) et vous veillez à la mise à jour des documents règlementaires obligatoires et à la communication des données environnementales.[...]

photo Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter

Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter

Emploi Habillement - Mode - Sport

Saint-Martin-des-Champs, 29, Finistère, Bretagne

Enseigne de prêt-à-porter reconnue, offrant à ses clients des collections tendances et de qualité. Nous mettons un point d'honneur à offrir une expérience de shopping unique et personnalisée. Missions principales - Accueillir, conseiller et orienter les clients - Participer à la mise en valeur des produits en magasin - Assurer une qualité de service irréprochable et contribuer à la fidélisation de la clientèle - Aider à la gestion des stocks et à l'approvisionnement des rayons - Contribuer à l'animation du point de vente - Effectuer les encaissements et participer à la gestion des ventes quotidiennes Profil recherché - Passionné(e) par la relation client - Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e). - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. - Sens du service et goût pour le travail bien fait. - Une première expérience dans le secteur du prêt-à-porter ou dans la vente est un plus, mais pas indispensable. Ou Assistant(e) Manager en Unité Marchande en Apprentissage Lieu de travail : SAINT MARTIN DES CHAMPS Contrat : Contrat d'apprentissage Durée : 12 MOIS Formation :Titre professionnel Assistant(e) Manager d'Unité Marchande Date de début[...]

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