photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Administrations - Institutions

Palais, 56, Morbihan, Bretagne

Dans un contexte insulaire et en l'absence de relais institutionnels permanents de l'emploi et du social, la communauté de communes de Belle-Ile-en-Mer anime un service dédié aux habitants de l'île sur le volet de l'accompagnement social et de l'emploi depuis 2012, La BRISE (Belle-Ile Relais de l'Information Sociale et de l'Emploi) (ex-SISE). Ce service a obtenu la labellisation France Services depuis le 1er avril 2021. La BRISE s'organise autour de 4 agents. Localisée à Le Palais, elle apporte des réponses adaptées à chaque situation individuelle, grâce à un bouquet de services très diversifiés et une quinzaine de partenaires. MISSIONS 1. Accueillir, informer, orienter et accompagner le public - Accueille physiquement, par téléphone et/ou par e-mail - Informe le public - Évalue la situation et les besoins de la personne reçue - Renseigne l'usager sur tous les sujets d'ordre social - Aide à la complétude des dossiers - Réoriente l'usager vers les services partenaires compétents - Organise les RDV avec les partenaires afin d'optimiser les rencontres 2. Assurer un accompagnement vers l'emploi et la formation - Accompagne les publics dans leur recherche d'emploi -[...]

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Assistant / Assistante de service formation

Emploi Enseignement - Formation

Cayenne, 97, Guyane, -1

OFA Guyane est l'organisme de formation du Groupe d'Economie Solidaire APROSEP. Il répond ainsi aux besoins de ses adhérents dans le champ de l'Economie Sociale et Solidaire dont des actions de formation dans l'Animation, le sport et de l'IAE. Le/la assistant.e de formation est en charge d' assurer le suivi administratif et financier des actions de formations dans le champ de l'Economie Sociale et Solidaire (Animation, Sport, IAE) dans le respect du cadre réglementaire, de la démarche qualité QUALIOPI, du projet, des valeurs et de la charte de l'association. En étroite collaboration avec la direction, la coordination, Le/la assistant.e de formation pilote le suivi administratif et financier de tous les types de formation : la formation professionnelle en alternance et la formation continue. Missions opérationnelles : 1. Accueil et orientation du public - communication globale sur les actions de formation - Participer aux différents évènementiels de promotion des actions de formation - Accueillir et informer le public - Renseigner par téléphone et par mail - Diffuser les informations sur les différents outils de communication : brochures, affiches, réseaux sociaux, les[...]

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Médiathécaire

Emploi Administrations - Institutions

Guillestre, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Au sein d'une commune d'environ 2 500 habitants, d'une mairie avec plus de 60 agents et de nombreux services publics (crèche, cinéma, piscine, camping, eau potable, culture.), vous intégrez l'équipe de la médiathèque municipale « Milles et Une Page » de Guillestre, composée de 3 agents : une responsable, un/une médiathécaire et un animateur numérique. Le médiathécaire est chargé de l'accueil, du conseil et l'accompagnement des usagers. Il devra créer des ateliers et proposer des animations en lien avec le fonds documentaire dont il a la charge. Missions : Placé sous la hiérarchie de la responsable de la médiathèque municipale, vous exercerez les missions suivantes : - Assurer l'accueil et l'accompagnement des publics individuels et collectifs dans l'utilisation des services de la médiathèque municipale (accueillir, inscrire, conseiller, orienter les publics, accompagner les lecteurs à l'usage des ressources documentaires, assurer le prêt et retour des documents...). - Participer à l'action culturelle de la médiathèque en concevant, en suivant les projets, en mettant en œuvre des animations pour du grand public ou des publics spécifiques (écoles, crèches, jeunes, publics[...]

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Ingénieur / Ingénieure agronome

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Boussac, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Cette démarche répond à plusieurs enjeux : Protéger durablement la qualité de la ressource en eau en soutenant et développant les pratiques agricoles favorables ; Être en capacité de répondre aux besoins en eau potable dans un contexte de plus en plus marqué par les sécheresses ; Soutenir et accompagner les actions agricoles convergeant vers la protection de la qualité de l'eau. LA MISSION Confluence Eaux recherche un ou une chargé(e) de mission du contrat territorial pour : Animer et mettre en œuvre le programme d'actions : Animer la stratégie de reconquête de la qualité de la ressource en concertation avec l'ensemble des acteurs membres du comité de pilotage ; Coordonner la mise en œuvre des actions portées par les organismes porteurs d'actions (opérateur gémapien, organisations professionnelles agricoles, associations .) ; Organiser et coordonner les investigations de terrains (campagnes de mesures de la qualité de l'eau sur les aires d'alimentation de captages, mesures de reliquats azotés) et interpréter les résultats ; Coordonner et participer aux rencontres techniques agricoles sur les aires d'alimentation de captages (démonstrations / expérimentations agricoles,[...]

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Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Emploi Cadeaux - Fleurs

Saint-Ouen-sur-Iton, 61, Orne, Normandie

Maxi Zoo est le leader incontestable de l'animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce. Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité. Notre ambition: développer un écosystème pour répondre à l'ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux. Vous souhaitez participer au challenge de l'ouverture de notre nouveau magasin. Ce qui rythme tes journées : - Binôme du responsable de magasin, tu l'accompagnes dans la réussite commerciale et l'animation d'une équipe de 2 personnes . - Tu participes activement à l'animation du point de vente : tu accueilles, conseilles et fidélises les clients. - Alimentation, hygiène, soin, jouet. tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. - Grâce à toi, aucun produit ne manque : tu t'assures de la bonne gestion des flux de marchandises (commandes, stocks, démarque, inventaires.) Tu veilles, avec l'ensemble de ton équipe, à la bonne tenue du magasin. - Tu es vigilant(e) au quotidien à la bonne application[...]

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Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi

Mauléon, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Le centre socio-culturel (CSC) contribue à l'animation de la vie sociale du pays mauléonais ; Une de ses activités consiste à gérer 2 multi-accueils à St Pierre des Echaubrognes et Mauléon, ainsi qu'un Relais Petite Enfance (RPE) sur le Pays Mauléonais. Dans la cadre d'un départ en formation, un poste d'éducateur.rice jeunes enfants - en CDD 6 mois à temps plein - est à pourvoir du 03/03/25 au 12/09/25 Les principales missions au sein du multi-accueil de Mauléon : - Travailler en étroite collaboration avec la directrice du multi-accueil de Mauléon pour élaborer et décliner le projet éducatif et pédagogique du multi-accueil et s'inscrire dans le projet social en direction des familles du territoire - Être en appui de la directrice du multi-accueil de Mauléon dans la gestion administrative - Accueillir les parents et leurs enfants au multi-accueil de Mauléon - Accompagner les parents dans leur parentalité : écouter, rassurer, conseiller, orienter et alerter sur d'éventuelles situations vécues par leurs propres enfants - Prendre en charge l'enfant individuellement ou en groupe, en veillant à donner des repères aux enfants et en adoptant une posture d'écoute[...]

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Maître / Maîtresse de maison familiale

Emploi Sécurité - gardiennage

Vrigny, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Le/la responsable de maison (avec un statut de permanent lieu de vie (PLV)) est un membre clé de l'équipe d'une maison partagée CetteFamille, veillant au bon fonctionnement de la vie collective et à l'accompagnement des colocataires (personnes agées ou personnes en perte d'autonomie). Il/elle assure le lien avec les familles, coordonne l'intervention des professionnels médicaux et paramédicaux, gère l'organisation quotidienne de la maison, et veille au bien-être des colocataires en collaboration avec l'assistant Permanent Lieu de Vie et l'équipe du Service d'Aide à Domicile local. Missions principales : 1. Accompagnement et Vie Partagée Accompagnement : Accompagnement auprès de colocataires en perte d'autonomie ou ayant des troubles cognitifs (aide à l'habillage, à la prise de repas, à la toilette partielle, etc) Animations & Vie sociale : - Organisation et participation aux animations, activités de jardinage (potager), et sorties collectives pour stimuler la vie partagée. - Accueil des nouveaux colocataires et accompagnement dans leur intégration. - Coordination des soins médicaux et sociaux : gérer les intervenants médicaux (infirmières, kinés, etc.). - Organisation[...]

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Aide aux personnes âgées

Emploi Hôpitaux - Médecine

Soissons, 27, Aisne, Normandie

A PROPOS DE L'ENTREPRISE Riche d'un siècle d'histoire, l'AMSAM - (ASSOCIATION MEDICO SOCIALE ANNE MORGAN), reste fidèlement engagée aux valeurs de sa fondatrice : l'aide à la personne et la lutte contre toute forme d'exclusion grâce à l'engagement et au professionnalisme de ses 350 collaborateurs. Association loi 1901, reconnue d'utilité publique, elle intervient auprès de 6000 personnes en situation de fragilité due à l'âge, à la maladie, au handicap ou à tout accident de la vie. Acteur majeur du secteur médico-social et sanitaire sur Soissons (02) et ses environs. L'AMSAM agit dans trois domaines : - L'accompagnement des personnes âgées autonomes et en perte d'autonomie avec, un service d'aide à domicile et de portage de repas ; - Le soin à domicile, avec un centre de soins infirmiers (CSI), un service soins infirmiers à domicile (SSIAD), un service Hospitalisation à Domicile (HAD) - Le logement, l'hébergement et l'insertion avec deux résidences d'autonomie, un service d'hébergement temporaire, un service droit au logement, (accompagnement social lié au logement (ASSLL) violences conjugales, accueil d'urgence...) ; les ateliers mobilité , un clic, une plateforme promotion[...]

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Conseiller / Conseillère en formation

Emploi Enseignement - Formation

Reims, 51, Marne, Grand Est

Le Conseiller en Formation Professionnelle, délégué dans ses fonctions auprès du recteur, est chargé, sous l'autorité du recteur d'académie et du Délégué Régional Académique Adjoint à la Formation Professionnelle Initiale et Continue (DRAAFPIC), de participer au développement d'une coopération concertée au niveau académique dans les domaines de la formation professionnelle du réseau de l'Éducation nationale : groupements d'établissements et groupements d'intérêt public (GRETA-CFA et GIP Formation Continue et Insertion Professionnelle). Le C.F.P. mobilise trois champs d'action. Conseiller - Développer : - Veille socio-économique, réglementaire, concurrentielle et commerciale ; - Diagnostic et analyse des besoins territoriaux et/ou sectoriels ; - Contribution à la définition de la politique de l'organisation ; - Conseil aux décideurs ; - Représentation institutionnelle sur les territoires ; - Commercialisation de l'offre de prestations et recherche de marchés. Concevoir - Innover : - Veille pédagogique et technologique de formation ; - Analyse de demandes ; - Conception de dispositifs de développement de compétences et d'accompagnement de parcours ; - Formalisation d'offres[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Nyons, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Prise de poste dès que possible 3. Missions et activités Raison d'être ou finalité du poste : - Participer à la mise en œuvre de la compétence petite enfance en tenant compte des orientations politiques - Concevoir et mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure et coordonner les projets d'activités. - Assurer la Direction administrative et fonctionnelle de l'accueil de Loisirs Les P'tits Bouts Missions et activités principales : Concevoir, rédiger et animer les projets d'activités de la structure : - Assurer la gestion quotidienne de l'ALSH (administrative, déclaration, gestion du matériel, du stock.) - Participer à l'élaboration budgétaire et en assurer l'exécution - Collaborer au travail d'équipe dans le cadre du projet de la structure - Assurer et rendre compte des activités de l'ALSH (Bilan d'activités en fin de session) - Contrôler et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Assurer le suivi des fréquentations pour garantir un « bon fonctionnement » et une « bonne gestion » de l'équipement - Assurer le bon fonctionnement du bâtiment en alertant les services techniques. - Transmettre les documents administratifs nécessaires au bon fonctionnement[...]

photo Employé / Employée vie scolaire - EVS-

Employé / Employée vie scolaire - EVS-

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Martin-d'Hères, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le CFA de l'OGEC CHARMILLES recherche pour son site de Saint Martin D'Hères son/sa futur(e) responsable relations alternants. Sous la responsabilité du responsable de centre ou par toute autre personne qui pourrait lui être substituée, vous aurez comme fonction l'encadrement et l'animation de la vie alternant, la veille au respect des règles mises en place au sein de l'établissement, l'accompagnement et l'assurance du suivi individualisé des alternants dans le respect de notre règlement intérieur, de nos certifications notamment Qualité, des exigences de nos partenaires et des objectifs fixés par la direction. Vos missions : 1) Encadrer la Vie Alternant (Accueil & gestionnaire des absences) : - Prendre en charge l'organisation et le fonctionnement de la vie alternant ; - Encadrer, accompagner et assurer la coordination de l'équipe de la vie alternant. 2) Animer la Vie Alternant : - Planifier et organiser des événements afin de faciliter l'intégration des alternants et l'apprentissage de la citoyenneté, de la diversité et de la mixité au sein du CFA ; - Accompagner et valoriser les initiatives des alternants (communication interne, remise de prix, expositions.)[...]

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Chef / Cheffe de production en industrie agroalimentaire

Emploi Agroalimentaire

Doué-en-Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Dans le cadre d'un remplacement, l'atelier 4ème Gamme salades, recherche un(e) animateur(rice) d'équipe. Rattaché(e) à la Responsable de l'atelier, et après une période d'intégration et de formation sur nos postes opérationnels, vos missions seront les suivantes : - Piloter la réalisation des opérations journalières de production (lignes de conditionnement automatisées en 2*7) dans le but d'honorer les commandes clients - Animer les équipes en production sur le terrain (opérateurs(rices) de production), - Participer à l'accueil et au suivi des nouveaux entrants, - Veiller au respect des règles qualité, hygiène et à la sécurité des collaborateurs, - Participer au projets transversaux d'amélioration continue en collaboration avec l'ensemble des animateurs d'équipe du site. Précisions : - Poste en 2*7 du lundi au vendredi, travail au froid (positif), port de charge - Poste basé à Doué en Anjou (49), située à proximité d'Angers (35 min), de Saumur (15 min), de Thouars (30min) - Rémunération selon profil et expérience - 13éme mois, Participation aux bénéfices en fonction des résultats de l'entreprise - Poste à pourvoir dès que possible Votre profil : - Bac à Bac + 2 BTS/DUT/licence[...]

photo Agent / Agente de traitement des déchets

Agent / Agente de traitement des déchets

Emploi

Saint-Ours, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Syndicat a pour mission de mettre en place pour l'ensemble des habitants de son territoire (33 communes, 18295 habitants) un système maîtrisé de collecte des déchets ménagers, dans le respect des lois françaises et européennes. Le SYDEM souhaite accélérer sa démarche de prévention des déchets en développant notamment le tri des biodéchets ainsi qu'une communication ciblée et de proximité. Missions / conditions d'exercice Sous l'autorité directe du responsable du Service Prévention des déchets, en appui aux élus de la collectivité pour aider à élaborer et mettre en place Schéma Territorial de Gestion des Déchets Organiques du SYDEM : -Accompagner le développement du compostage collectif et individuel, notamment par des visites sur le terrain, organisation des sessions de distribution des composteurs et évaluation du dispositif ; - Accompagner l'ensemble des acteurs (gros producteurs, syndics de copropriété, etc.) sur cette thématique ; - Répondre aux sollicitations des habitants et mettre en place de nouveaux sites collectifs ; - Mettre en place des actions d'information et de sensibilisation au compostage en organisant et participant à des événements (animation[...]

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

La Mutualité Française Centre Atlantique (MFCA) regroupant 350 salariés est un acteur de référence dans la gestion de services de santé sur le territoire de la Charente-Maritime et des Deux-Sèvres. Optique, audition, santé dentaire, soins infirmiers à domicile, accueil du jeune enfant, nos services de soins et d'accompagnement mutualistes s'engagent afin d'apporter des réponses de qualité, adaptées aux besoins des familles, tout au long de leur vie. La Mutualité Française Centre Atlantique recrute un-e Accompagnateur-rice Petite Enfance pour notre structure L'Ile Toucalin dans le cadre de remplacements à temps partiel flexibles. Les missions, dans le respect du projet d'établissement : - Mettre en place des activités d'éveil favorisant le développement psychomoteur, l'autonomie et l'épanouissement de l'enfant, - Donner des soins :Assurer des soins d'hygiène corporelle de l'enfant, des soins de confort, physiques et psychologiques et veille à sa sécurité - Recueillir des informations concernant l'enfant permettant sa connaissance et l'identification de ses besoins et transmet ces informations à l'équipe - Participer au bon développement de l'enfant - Participer à la prise[...]

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Motte-Servolex, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La micro-crèche Opagaïo à Erier (La Motte Servolex) Recherche un(e) auxiliaire petite enfance en CDI 35h à pourvoir des que possible. Vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfants au travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien d'une équipe pluridisciplinaire. Vous avez pour principales missions : - Respecter le projet pédagogique et éducatif en le faisant vivre au quotidien - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants en créant un lien de confiance avec les parents - Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe - Assurer la surveillance des siestes - Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement - Collaborer avec les différents membres de l'équipe, la direction et autres intervenants - Respecter les différents protocoles et savoir les mettre en place - Participer à l'entretien des locaux et du matériel - Participer aux réunions d'équipes, analyse de la pratique et supervision. La pédagogie par la nature et la pédagogie active sont au cœur du projet pédagogique ainsi que l'éducation bienveillante[...]

photo Surveillant / Surveillante de baignade

Surveillant / Surveillante de baignade

Emploi

Bagnoles de l'Orne Normandie, 61, Orne, Normandie

Objectifs Assurer la surveillance et la sécurité des usagers conformément à la réglementation en vigueur, garantir la qualité de l'eau et du matériel de sécurité, assurer l'entretien des espaces aquatiques et des équipements, participer à la maintenance, au suivi technique des systèmes et encadrer et animer des activités aquatiques (cours de natation, aquagym, etc.) Missions - Assurer la surveillance des différents espaces et garantir la sécurité des usagers - Identifier et prévenir les comportements à risque - Intervenir rapidement en cas de danger, porter assistance aux baigneurs en difficulté et administrer les premiers secours si nécessaire - Alerter et assister les secours en cas de besoin (malaise, altercation, .) - Coordonner et mettre en œuvre le plan d'organisation des secours en cas d'urgence médicale - Contrôler régulièrement le bon fonctionnement du matériel de secours et d'intervention - Participer à la maintenance préventive et au contrôle des installations techniques : pompes, filtres, circuits hydrauliques, chaufferie, . - Réaliser les tests de la qualité de l'eau, ajuster les traitements si nécessaire et signaler toute anomalie - Participer au nettoyage[...]

photo Chargé / Chargée de mission biodiversité

Chargé / Chargée de mission biodiversité

Emploi Administrations - Institutions

Alençon, 61, Orne, Normandie

Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 17 mars 2025 Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 18/2025 Mission du poste : Elaborer et mettre en œuvre les stratégies de lutte contre le changement climatique et de lutte contre la perte de la biodiversité de la Ville et de la CUA, en lien avec les élus et services en charge. Pour la Ville d'Alençon : Atlas de la Biodiversité Communale (ABC)/Stratégie Nature en Ville -Coordonner, mettre en place et suivre l'ABC de la Ville en lien avec les services, acteurs du territoire et les partenaires : -Etablir et compléter le diagnostic de la Ville (données naturalistes, continuités écologiques.) -Accompagner les changements de représentations (actions de sensibilisation, évènementiels, charte d'engagement.) -Piloter les stratégies de renaturalisation de la Ville sur les espaces publics, privés (aménagement, plan de gestion.) -Coordonner ces actions avec les élus, services, acteurs, lycée agricole public de l'Orne, AFFO, GDS. Pour la CUA : Mettre en œuvre les actions de lutte contre l'érosion des sols -Mettre en place[...]

photo Animateur / Animatrice de parcours acrobatique en hauteur

Animateur / Animatrice de parcours acrobatique en hauteur

Emploi Enseignement - Formation

Royat, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

CHARADE AVENTURE recherche pour compléter son équipe pour Juillet et Août un Opérateur de parcours acrobatique en hauteur (H/F). Vous devez obligatoirement être titulaire du CQP OPAH. Vos missions : Assurer l'accueil, l'encaissement et l'information des visiteurs Présenter le matériel et s'assurer de la bonne compréhension des participants Assurer la sécurité des participants sur le parcours Guider les participants à travers les différents ateliers Contrôler le respect des normes de sécurité Intervenir sur le parcours si besoin Les horaires et les jours de travail sont à définir ensemble.

photo Responsable régional / Responsable régionale des ventes

Responsable régional / Responsable régionale des ventes

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Responsable d'agence exploitation grand sudEngie GreenAix en ProvenceCDD - Remplacement congé maternité Acteur principal de la transition énergétique, ENGIE Green accompagne ses clients dans le développement, la construction et l'exploitation des installations de production d'énergies vertes notamment de parcs éoliens et centrales solaires. Nos équipes réalisent des projets sur-mesure performants et novateurs qui donnent tout son sens à la transition énergétique. Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée, ouverte à la diversité et inclusive ?Nous recherchons justement notre futur : Responsable d'Agence Exploitation (F/H) Au sein de l'Agence d'exploitation Grand Sud, vous développez et optimisez le fonctionnement de l'agence d'exploitation de parcs éoliens et photovoltaïques, pour le compte d'ENGIE Green ou pour les tiers. Cette agence représente à ce jour le portefeuille le plus significatif du périmètre national (plus d'1Gwh en puissance installée). Votre job  Diriger l' Agence Territoriale Exploitation Grand Sud d'Engie Green composée de 4 équipes d'exploitation : organisation, optimisation de l'activité, définition et priorisation[...]

photo Chef d'atelier d'entretien et de maintenance industrielle

Chef d'atelier d'entretien et de maintenance industrielle

Emploi Social - Services à la personne

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Nous recrutons un Chef d'ateliers (H/F) pour notre ESAT « Ceus », Gap Vous souhaitez vous impliquer dans des projets innovants et contribuer à l'inclusion des adultes en situation de handicap dans le monde du travail ? Rejoignez l'équipe de direction de l'ESAT « Ceuse » afin d'encadrer et d'animer une équipe de professionnels dynamique, à dimension humaine, dans l'accompagnement d'adultes en situation de handicap en milieu professionnel. VOS MISSIONS Rejoindre l'Unapei Alpes Provence, est un acte fort, c'est porter une mission qui a du sens : Améliorer la vie des personnes accompagnées Mettre en œuvre accompagnement personnalisé Innover pour favoriser et développer l'inclusion En tant que Chef d'atelier (H/F), vous mettez en œuvre les moyens nécessaires à l'application de la politique institutionnelle au sein de l'ESAT. Vous êtes placé(e) sous l'autorité du Directeur adjoint. Intermédiaire et véritable interface entre la Direction d'établissements et l'équipe pluriprofessionnelle, vous coordonnez la mise en œuvre de l'accompagnement médico-social des personnes accueillies et coordonnez les activités économiques de l'ESAT sous l'autorité de la Direction. Votre[...]

photo Ingénieur / Ingénieure de production informatique

Ingénieur / Ingénieure de production informatique

Emploi Hôpitaux - Médecine

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Le Centre Hospitalier d'Albi recrute pour sa direction commune (CH Albi, CH Gaillac, CH Graulhet et EHPAD de Rabastens) un(e) ingénieur(e) informatique Responsable des Systèmes d'Information. Placé(e) sous l'autorité du directeur des fonctions supports, il/elle gère l'ensemble du Si de la direction commune. Il/elle manage une équipe d' une ingénieure et 7 techniciens. Il/elle fournit à la direction générale et aux équipes techniques et médicales une expertise informatique dans la planification, l'achat et/ou la gestion des systèmes d'information, ainsi que sur les évolutions technologiques. Il/elle élabore et met en œuvre le programme pluriannuel d'investissement. Il/elle planifie, organise et pilote la gestion des systèmes d'information en animant une équipe de professionnels. Il/elle participe à l'élaboration et la mise en œuvre des projets SI du GHT Cœur d'Occitanie en lien avec la DSI de GHT. Il/elle contribue à la politique de sécurité et à sa mise en œuvre en lien avec le RSSI et la cellule cybersécurité de GHT. Définition du poste : - Fournir à la direction générale et aux équipes techniques et médicales une expertise informatique dans la programmation, l'achat[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi

Champey-sur-Moselle, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L' Association Familles Rurales de BOUXIERES-SOUS-FROIDMONT recrute un/e animateur/animatrice pour son accueil périscolaire. Voici vos missions : - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants - Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités de l'accueil en lien avec le projet pédagogique de l'accueil - Proposer et mettre en œuvre des projets d'animation diversifiés, adaptés aux besoins et aux rythmes des enfants - Participer et élaborer aux programmes d'activités - Faire le lien entre les enfants, le directeur et les familles - Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique de l'accueil - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché : - Connaissance du public enfant - Connaissance de la règlementation d'un accueil collectif de mineurs - Notion de méthodologie de projet - Maîtrise de techniques d'animations - Faculté d'adaptation aux différentes situations - Sens des responsabilités et esprit d'équipe - Etre source de propositions Durée 11 h hebdomadaire ( lundi, mardi, jeudi, vendredi) en période scolaire Contrat en CDI Salaire brut : 442 € - annualisé + indemnité forfaitaire de déplacement Qualifications: BAFA ou[...]

photo Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi Enseignement - Formation

Bandraboua, 97, Mayotte, -1

Objectifs de la formation : Le CQP Animateur périscolaire vise à : Former des professionnels capables d'intervenir auprès d'enfants de 3 à 12 ans dans le cadre d'accueils périscolaires. Développer des compétences pédagogiques, éducatives et organisationnelles adaptées aux besoins des enfants et des structures. Promouvoir les valeurs de l'éducation populaire dans l'accompagnement éducatif. Profil des candidats : Nous recherchons des candidats motivés souhaitant : Travailler avec des enfants dans un cadre éducatif et ludique. Développer des compétences en animation et en pédagogie. Contribuer à l'accueil périscolaire dans une logique de coéducation avec les familles et les acteurs éducatifs. Les pré-requis incluent : Un intérêt pour le secteur de l'animation et de l'éducation. Une capacité à travailler en équipe et à s'impliquer dans des projets éducatifs. Une disponibilité pour s'investir dans un parcours de formation pratique et théorique. Compétences développées au cours de la formation : Accueil des enfants et des familles : Assurer un cadre bienveillant et adapté aux besoins des enfants. Favoriser l'inclusion des enfants à besoins particuliers. Conception et mise[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Soullans, 85, Vendée, Pays de la Loire

Animer le projet pédagogique et d'activités de l'Accueil de Loisirs La Farandole : Contribuer au développement du projet pédagogique de l'Accueil de Loisirs Animer chaque moment de la vie quotidienne Elaborer et développer des programmes d'activités et des actions pédagogique en lien avec les besoins et attentes de chaque tranche d'âges : préparer les temps d'animations, répertorier le matériel nécessaire à l'activité Mettre en œuvre des activités d'animations et de loisirs : constituer des groupes, faire vivre les activités, respecter le déroulement de la séance, veiller à la bonne utilisation du matériel, réguler les échanges entre enfants Encadrer les sorties et mini camps Favoriser les échanges avec les familles Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants : Aménager des espaces afin de créer des repères spatio-temporels en fonction des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité Être médiateur au sein des groupes afin de gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute en valorisant les échanges et le partage Favoriser l'intégration dans les groupes Assurer la sécurité physique, morale et psychologique du public[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Emploi Hôpitaux - Médecine

Modane, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous êtes motivé (e), dynamique, alors venez rejoindre nos équipes !! L'EHPAD de Modane recherche un Animateur (H/F) pour le service Gériatrie. Poste à pourvoir de suite en CDD à temps plein pour une durée de 6 mois. L'EHPAD du Centre Hospitalier Vallée de Maurienne site de Modane se situe dans la vallée de la Maurienne. Implanté au pied de la montagne son environnement naturel est superbe. Notre établissement dispose d'une capacité d'accueil de 88 résidents répartis entre les 1ers et 2èmes niveaux du bâtiment. Il s'adresse aux personnes de plus de 60 ans (sauf dérogation), en perte d'autonomie, et qui nécessitent des soins d'accompagnement pour accomplir les gestes de la vie quotidienne. Vous allez devoir préparer, organiser, mettre en œuvre des activités adaptées, individuelles et collectives, en fonction des souhaits, envies, besoins et possibilités psychiques et/ou physiques de la personne âgée de manière à maintenir voire améliorer leurs capacités et leur vie sociale. Vous travaillez en lien direct avec la Cadre de service. Son action s'inscrit dans le cadre du projet d'animation défini dans le projet d'établissement Humanitude (Humanitude, philosophie de reconnaissance[...]

photo Animateur / Animatrice de village de vacances

Animateur / Animatrice de village de vacances

Emploi Hôtellerie - Camping

Saint-Jean-de-Monts, 85, Vendée, Pays de la Loire

Vos Missions : En tant qu'ambassadeur de notre établissement, votre mission, si vous l'acceptez, inclura d'organiser et d'animer des activités ludiques, sportives, artistiques ou manuelles pour les adolescents et les adultes, en journée et en soirée. Plus précisément, vous : - Participez à l'élaboration de programmes d'animation. - Préparez les séances d'animation ainsi que le matériel nécessaire. - Encadrez et animez des séances d'activités variées en journée : Tournois sportifs (football, beach-volley...) Jeux en famille Concours de pétanque Séances de stretching ou réveil musculaire - Organisez et animez des soirées à thème : Karaoké Disco Loto Veillées pour les adolescents - Offrez des moments de joie et de convivialité aux vacanciers. - Préparez et participez au pot d'accueil chaque dimanche. - Faites la promotion des événements auprès des vacanciers. - Fidélisez les vacanciers en étant enjoué(e) et communicatif(ve). Et vous ? - Vous avez une expérience dans le domaine de l'animation. - Vous êtes titulaire du BAFA ou STAPS. - Une expérience professionnelle dans un établissement similaire sera appréciée (camping, hôtel club, Village vacances). - Vous êtes doté(e) d'un[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants et animation RAM

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants et animation RAM

Emploi Administrations - Institutions

Locminé, 56, Morbihan, Bretagne

éducateur de jeunes enfants, puéricultrice, infirmière, assistant(e) de service social, conseiller(e) en économie sociale et familiale, animateur(trice) socio-culturel(le), psychomotricien(ne), psychologue. Expérience souhaitée en RPE Durée de travail hebdomadaire : 35./35ème Lieu de travail : Relais petite enfance LOCMINE Rémunération : selon les conditions statutaires + régime indemnitaire Poste à pourvoir le 26 mai 2025 Date limite de candidature : 10 mars 2025 Date d'entretien : 24 mars matin Descriptif de l'emploi : Centre Morbihan Communauté recrute un(e) animateur de relais petite enfance (H/F) sur le site de LOCMINE pour un remplacement de congé maternité. La personne recrutée sera placée sous la responsabilité de la responsable du service petite enfance et de la DGA en charge du pôle aménagement et social, en lien étroit avec l'animatrice en binôme sur le site de Locminé et avec l'animatrice du RPE sur le site de Saint Jean Brevelay ainsi qu'avec les collègues du pôle enfance jeunesse et les services supports de la collectivité. Durée du travail : 37.5h/ semaine sur 4.5 jours par semaine avec RTT. Missions principales : Le rôle de l'animateur de RPE[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi

Enval, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Institution de Gestion Social des Armées (IGESA) recrute pour le sont village club de Volvic/Enval un animateur(trice) enfants. Notre établissements peut accueillir jusqu'à 250 vacanciers, avec une équipe d'animation de 10 animateurs. Nous recherchons pour notre Hôtel Club IGeSA Enval des animateurs enfants H/F pour nos Clubs 3-5 ans et 6-11 ans et 12-15 ans pour la saison d'été 2025 (Juillet et août, deux mois complets), BAFA Requis, Expérience en animation Hôtels Clubs, Colonies de vacances Villages Vacances ou Campings souhaitée, création et participation au spectacle de la semaine et participation aux animations de soirées. Prise de poste fin juin juin.

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Administrations - Institutions

Soubise, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Poste à pourvoir dès le 10 mars 2025 jusqu'au 31/08/2025 Poste à 25h annualisées à l'accueil périscolaire et de loisirs de Soubise BAFA et/ou CAP petite enfance obligatoire MISSIONS : Accueillir les familles (parents et enfants) Garantir la sécurité des enfants, de l'équipe et des locaux Animer un accueil collectif de mineurs Participer aux temps de concertation et d'animation du service Intervenir en qualité d'agent d'animation dans le cadre des accueils péri et extrascolaires du service Animer un cycle d'activités socio-éducatives Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Encadrer et animer des groupes d'enfants de 3 à 14 ans sur les temps péri et extrascolaires Analyser son action par la réalisation de fiches techniques d'animation et d'évaluation Assurer le dialogue social dans le cadre du service à la population et des prestations aux familles Participer à la fonction d'interface entre les différents acteurs socio-éducatifs Savoir rendre compte au directeur

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Administrations - Institutions

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Le poste : Le service Vie des Quartiers est composé de 3 secteurs d'activités : l'animation des quartiers ; la gestion administrative, financière et technique des salles municipales et la participation citoyenne. Placé sous l'autorité du chef du service et plus directement sous celle de la responsable du secteur Maison pour Tous Jean Moulin, vous aurez pour mission d'assurer l'ouverture de la maison de quartier, d'accueillir le public, d'organiser et mener des animations en lien avec le projet social de l'Espace de Vie Sociale (EVS). Vos missions : - Construire et mener des animations pour tous les publics tout au long de l'année - Participer activement à la construction de projets pour répondre aux objectifs de l'Espace de vie Sociale - Accompagner au pilotage des projets à l'échelle du pôle Animation des quartiers - Construire et mener des projets autour du livre sur les bibliothèques des deux structures - Développer des actions en lien avec les temps forts du réseau des médiathèques de la Ville du Mans - Gérer les collections sur les deux bibliothèques - Accueillir et animer des temps de lecture Votre profil : - Vous justifiez d'une expérience dans le domaine de l'animation -[...]

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Animateur(trice) d'activ culturelles, techniques ou ludiques

Emploi

Bessans, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

*** SAISON ETE 2025*** Possibilité de vous aider à la recherche d'un logement (généralement en colocation) Poste en CDD saisonnier du 23 juin 2025 à fin aout/début septembre selon la station. Afin de renforcer ses équipes pour la saison d'été 2025, Haute Maurienne Vanoise Tourisme recrute 2 animateurs saisonniers. Sous l'autorité du responsable de site, le poste se définit ainsi : Description des sites de Bessans et Bonneval-sur-arc : Rejoignez un territoire incroyable pour une aventure unique ! Une saison d'été en animation à Bonneval Bessans c'est : Des paysages extraordinaire, un décor qu'on ne voit que là-bas ! Une pléiade d'événements où le sport est roi ! Un patrimoine, un tissu culturel et associatif d'une richesse sans nom ! Évidemment des animations sport, pleine nature et conviviales ! Bref, des souvenirs incalculables et le profond désir de revenir ! 2 postes d'animateurs à pourvoir pour BESSANS/BONNEVAL SUR ARC. LES MISSIONS : Créer, organiser et encadrer des activités ludiques, sportives et culturelles sur différents thèmes afin de contribuer à la réussite du séjour de nos vacanciers. Entrainer le public dans les activités proposées et donner l'envie[...]

photo Animateur / Animatrice en site de divertissement

Animateur / Animatrice en site de divertissement

Emploi Restauration - Traiteur

Saintes, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Notre parc de divertissement familial multi-activités, situé à Saintes, propose une variété de jeux novateurs et collectifs, alliant divertissement et convivialité pour petits et grands. Nous sommes constamment à la recherche de nouveaux talents pour enrichir l'expérience de notre clientèle et garantir des moments inoubliables à nos visiteurs. Description du poste : Nous recherchons un animateur polyvalent (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant qu'animateur, vous serez au cœur de l'action, garantissant la satisfaction des visiteurs en leur offrant une expérience de jeu exceptionnelle et sécurisée. Vos missions principales : Accueillir et orienter les visiteurs dès leur arrivée au parc Animer et encadrer les différentes activités et jeux proposés Veiller à la sécurité des participants et au bon déroulement des activités Mettre en place et ranger les équipements de jeu avant et après les animations Promouvoir les différentes activités et événements du parc auprès des visiteurs Participer à l'entretien et au maintien de la propreté des espaces de jeu Collaborer avec l'équipe pour assurer une cohésion et une ambiance positive Profil recherché : Avoir une passion[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Emploi Tourisme - Loisirs

Brest, 29, Finistère, Bretagne

CDD du 07 au 18 avril 2025 - Assurez le développement du projet pédagogique de l'ALSH, en veillant à la cohérence territoriale - Mettez en œuvre le projet pédagogique - Dirigez et animez l'ALSH, face à face public obligatoire - Elaborez les programmes d'animation avec votre équipe - Veillez à l'implication des familles - Informez les parents, permettre un lien de confiance - Participez au recrutement des animateurs en CEE et êtes pour eux une personne ressource dans le domaine pédagogique - Assurez le respect des règles, procédures et législation en vigueur - Assurez du suivi du budget et les tâches administratives et logistiques afférentes - Participez globalement à l'animation du Centre Social, en lien avec la responsable de l'animation du projet social de la structure - Mettez en œuvre les outils Léo Lagrange Profil Savoir - Législation Procédures liées à l'activité d'ACM - Connaissance des publics - Méthodologie de projet - Culture générale liée en particulier aux questions de l'enfance - Connaissance en économie sociale et solidaire Savoir-être - Capacité d'écoute - Adaptation aux publics, partenaires et réalités du territoire - Esprit d'équipe - Intégrité, respect -[...]

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Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi Administrations - Institutions

Nazelles-Négron, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Nous recherchons des animateurs/animatrices dynamiques et passionnés pour encadrer des enfants au sein des ALSH de la Communauté de Communes du Val d'Amboise (Amboise, Nazelles Négron et Neuillé le Lierre) pour les vacances d'Avril et d'été et lors du séjour de vacances d'été du 07 au 25 juillet 2025. Si vous aimez le travail en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez offrir des souvenirs inoubliables aux jeunes, rejoignez-nous ! Vos missions : - Encadrement des enfants et adolescents : o Assurer la sécurité physique et affective des enfants. o Animer des activités variées (sportives, culturelles, artistiques, nature). o Créer un environnement bienveillant et stimulant. - Conception et animation d'activités : o Participer à l'élaboration du programme d'activités. o Mettre en place des projets pédagogiques adaptés aux tranches d'âge. o Favoriser la découverte, l'autonomie et la convivialité. - Vie quotidienne et logistique : o Participer à la gestion des temps de repas et de repos. o Veiller à l'application des règles de vie collective. o Collaborer avec l'équipe pour organiser et adapter les activités. Profil recherché : - Diplôme : BAFA (ou en cours) ou diplôme[...]

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Chargé(e) d'animation de projets éducatifs de quartier

Emploi Administrations - Institutions

Thonon-les-Bains, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Thonon Agglomération est une communauté de 25 communes, qui rassemble près de 95000 habitants de la Haute-Savoie (entre lac Léman et montagnes du Chablais). Au service d'autrui depuis sa création en 2017, nous avons la volonté de développer de façon durable l'aménagement du territoire avec la réalisation de grands projets. Nous apportons a nos usagers des services qui améliorent leur quotidien et préservent leur cadre de vie. Nous recherchons chaque jour de nouveaux talents, engagés, utiles, passionnés et fiers, prêts a incarner des métiers qui ont du sens, aux côtés de nos 300 agents. PRESENTATION DU SERVICE Le service cohésion des territoires et citoyenneté porte des dispositifs qui contribuent au vivre ensemble, en faveur du territoire de Thonon Agglomération et de l'ensemble de ses habitants. Il réunit en son sein des services en lien direct avec la population : antenne de justice, info jeunes, France services itinérant, conseillers numériques, relais petite enfance ; et des services structurants : politique de la ville, contrat local de santé, conseil intercommunal de sécurité et de prévention de la délinquance, convention territoriale globale. Le chargé d'animation[...]

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Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Marnay, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

La CCVM exerce la compétence petite enfance, avec un multi-accueil permettant l'accueil de 30 enfants de moins de 3 ans à Marnay, la compétence scolaire et périscolaire avec un ensemble de 10 sites sur le territoire. A ce titre, 1 poste de directeur/trice d'accueil de loisirs est à pourvoir à temps plein sur le territoire de la CCVM. Missions du poste : Gestion administrative et financière : - Élaborer et suivre le budget de l'accueil de loisirs. - Assurer la gestion des ressources matérielles et logistiques. - Participer aux conseils d'école - Participer aux réunions hebdomadaires avec les coordinateurs - Respecter les consignes des coordinateurs - Gestion rh (déclaration des heures, gestion des absences, remplacements.) Encadrement et management de l'équipe : - Former et encadrer l'équipe d'animation - Planifier les tâches de l'équipe. - Animer les réunions d'équipe et favoriser la cohésion et la motivation. - Gérer les conflits survenant au sein de l'équipe d'animation ou avec les extérieurs - Accompagner et suivre les stagiaires - Remplacement d'agent absent Conception et mise en oeuvre des projets pédagogiques : - Élaborer et mettre en oeuvre le projet pédagogique[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Auch, 32, Gers, Occitanie

Synthèse de l'offre Le Centre Intercommunal d'Action Sociale du Grand Auch Cœur de Gascogne est un établissement public qui a pour mission de recevoir, d'informer, d'orienter tout habitant du territoire quels que soient son âge, sa situation sociale, économique, familiale ou géographique. Apporter des informations, procéder à une instruction de dossier d'aide sociale légale, octroyer une aide aux transports ou à l'accès à la culture, accompagner socialement les personnes, aider sur les questions de budget, accueillir les habitants au sein de notre épicerie sociale ou bien animer des ateliers collectifs sont quelques-unes des actions que nous menons au sein du Pôle Action Sociale et Solidarité. Nous recrutons aujourd'hui un ou une Conseiller/ère en Economie Sociale et Familiale diplômé.e (CESF) sur un poste permanent pour venir compléter notre équipe et offrons de nombreux avantages comme la participation à la mutuelle, les titres déjeuner ou l'aménagement des temps de travail (variabilité des horaires et possibilité de flexibilité et de télétravail). Descriptif Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique, vous assurerez l'accompagnement social, éducatif et budgétaire[...]

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Enseignant / Enseignante des arts du cirque

Emploi Enseignement - Formation

Crotenay, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Définition : L'animateur de l'École de Cirque Chap' Chapo est un salarié de l'association qui rejoindra le salarié actuel. Il est chargé d'animer des ateliers d'initiation, de découverte et/ou de perfectionnement aux Arts du Cirque à destination de tous les publics de l'association. Étant salarié de l'association, il prendra part à la vie associative par des contacts réguliers avec le Conseil d'Administration, les adhérents et les bénévoles, et participera à la gestion courante de la structure (gestion technique et administrative). Modalités : CDD avec un volume horaire de 35h/semaine. Poste à pouvoir à partir de fin août/début septembre. Ecole de cirque Chap' Chapo Rue des Chauffaux 39300 CROTENAY Activités relatives au poste : Promouvoir et enseigner les Arts du Cirque en cours hebdomadaires (5 ans à l'âge adulte), en milieu scolaire, au sein de divers organismes faisant appel à notre structure, et lors d'encadrement de stages pendant les vacances scolaires (centres de loisirs, diverses associations y compris pour du public en situation de handicap) ; Effectuer des tâches annexes aux activités de la structure, entretenir le site, le matériel, les locaux et participer[...]

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Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Administrations - Institutions

Vienne, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Pôle Action Sociale/Insertion du Centre Communal d'Action sociale de Vienne est composé de 12 agents répartis en deux services : actions sociales et hébergement. Ces équipes sont fortement engagées auprès des personnes isolées de plus de 21 ans sans enfant à charge. En tant que Directeur(trice) du Pôle Action Sociale/Insertion, vous aurez la charge de les accompagner, de participer à la définition des orientations en matière de politique sociale et de vous inscrire dans les actions et projets déjà menés. En collaboration active, vous assisterez la Directrice du CCAS, dont vous dépendez hiérarchiquement, dans le pilotage et l'animation des politiques publiques sur les champs de l'action sociale et de l'insertion. Dans ce cadre, vous serez chargé(e) de: - Garantir la qualité du service, l'image de la structure, coordonner et contrôler l'ensemble des équipes ainsi que les différents services liés à l'action sociale et à l'hébergement - Définir et mettre en œuvre des projets de développement en direction des publics en insertion sociale - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des opérations administratives et financières du service ACTIVITES : - Assurer l'encadrement[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) Accompagnant(e) Educatif(ve) et Social pour intégrer le Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS) de notre pôle à domicile, et plus précisément sur les Domiciles Groupés Accompagnés (DGA). Vous contribuez au bon fonctionnement de plusieurs habitats inclusifs en organisant et en animant les actions permettant aux habitants d'être acteurs de leur vie sociale. Vos missions principales : 1/Participation sociale et lutte contre l'isolement : - Réaliser une veille sur les dispositifs d'inclusion disponibles sur le territoire - Organiser la participation sociale et citoyenne de l'ensemble des habitants 2/Soutien de l'autonomie au niveau de la vie quotidienne : - Accompagner les habitants dans la réalisation de leur projet de vie - Proposer des activités favorisant le maintient ou le développement de l'autonomie des habitants 3/Animation des temps et espaces collectifs : - Planifier, animer des temps de rencontres et des ateliers pour les habitants en lien avec des bénévoles et partenaires - Accompagner l'élaboration d'un projet collectif avec l'ensemble des habitants 4/Coordination des interventions au[...]

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Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Emploi

Creusot, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Sous l'autorité de la Direction, l'Encadrant technique du Jardin de la Combe des mineurs assurera ses missions d'exploitation en collaboration avec l'Encadrant technique titulaire ainsi que ses missions d'accompagnement des salariés avec l'organisme APOR et notre ASP. Ses principales activités : - Encadrer - Il participe aux recrutements. - Il établit les plannings et élabore les travaux. - Il coordonne et anime une équipe. - Il forme les salariés aux techniques de production et veille à la transmission des consignes. - Il applique et fait appliquer les règles d'hygiène et de sécurité ainsi que les règles en vigueur au sein de la Régie. - Il suit et rend compte à la Direction des heures travaillées. - Il participe à l'évaluation des salariés en milieu de travail. - Il participe aux réunions de suivi de l'Accompagnement socio-professionnel des salariés. - Assurer l'activité - Il participe à l'élaboration de l'organisation de l'ensemble des activités. - Il anticipe les achats. - Il suit les cultures et la bonne exécution des prestations. - Il assure les récoltes. - Il identifie les besoins en matériel et l'entretient. - Développer des relations externes - Prioritairement,[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Dagneux, 11, Ain, Occitanie

Pour candidater envoyez CV et lettre de motivation. Rémunération indicative Rémunération statutaire, Prime de fin d'année et Comité National d'Action Sociale dès 6 mois d'ancienneté, participation mutuelle santé et complémentaire. Description du poste à pourvoir - Poste de coopération territoriale créé pour animer la convention territoriale globale sous la direction du directeur général des services. - Participation au pilotage et à la contractualisation des projets en coordonnant les différentes interventions de politiques publiques mises en œuvre dans le cadre du projet de territoire. - Proposition des éléments d'arbitrage et accompagnement des prises de décision en partageant l'information en continu et en mobilisant des expertises externes. Missions ou activités * Participer au diagnostic socio-économique du territoire et/ou micro territoire * Impulser et mettre en œuvre les politiques " petite-enfance, enfance-jeunesse et éducation, parentalité, logement et accès aux droits " * Assurer un conseil auprès des élus et des comités de pilotage * Accompagner l'élaboration du schéma de développement territorial * Traduire les orientations politiques en plans d'actions[...]

photo Chef de projet de développement local

Chef de projet de développement local

Emploi Economie - Finances

Château-Thierry, 21, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

FONCTIONS PRINCIPALES : DESCRIPTIF DE L'EMPLOI En lien avec le binôme élu-industriel du territoire et les deux intercommunalités du territoire, le chef de projet aura pour mission principale d'animer et de piloter le plan d'action élaboré dans le cadre du programme Territoires d'Industrie. En tant que facilitateur, il jouera un rôle clé dans la gouvernance du programme et participera activement aux actions du Sud de l'Aisne. Il sera un point de contact pour les entreprises industrielles du territoire, les accompagnant de manière proactive dans la réalisation de leurs projets. MISSIONS ET ACTIVITES o Développer une expertise fine de l'écosystème industriel local et de ses enjeux (atouts, faiblesses, anticipation des grandes transitions, filières d'avenir.). o Assurer la mise en œuvre et le suivi de l'avancement du plan d'actions, en facilitant la constitution de partenariats entre acteurs (aide à la décision auprès des collectivités, accompagnement des industriels.) et la mobilisation du panier de services et des partenaires du programme (conseil et études, ingénierie, financements.) ; o Coordonner la définition et l'actualisation du plan d'actions du Territoire d'industrie,[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Froissy, 60, Oise, Hauts-de-France

Rattaché au coordinateur, vos missions seront : - Contribuer à la mise en œuvre de la politique sociale de l'association - Préparer, mener et évaluer des actions de formations pour tout public (salariés en interne, bénévoles, etc.) et celles spécifiques auprès des jeunes 16 - 25 ans (BAFA, Formation civique et citoyenne, BPJEPS, etc.). - Participer à la réflexion et au développement de nouvelles actions des secteurs formation et jeunesse, notamment autour du numérique. - Accompagner le développement et la formation pour l'utilisation du numérique sous toutes ses formes de la structure - Fédérer les jeunes de 12 à 25 ans sur les actions jeunesse du centre social et les accompagner dans le montage et la réalisation de projets. - Participer à l'élaboration des rapports d'activité annuels du service (bilan quantitatif et qualitatif). - Diriger et animer des ACM, séjours, mercredis ados, sorties les samedis, ateliers au sein des collèges, etc. - Réaliser le recrutement des équipes de vacataires et en assurer le suivi (création des dossiers salariés, planning horaire, tâche, gestion d'équipe, etc,), - Assurer la mise en réseau entre les différents services et partenaires externes[...]

photo Moniteur / Monitrice de gymnastique

Moniteur / Monitrice de gymnastique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Étrépagny, 27, Eure, Normandie

Nous recherchons un/une Animateur./Animatrice motivé.e et dynamique pour prendre en charge des séances de gym et de Pilates pendant une période de remplacement. Vos missions : Préparer et animer des cours collectifs de gym et de Pilates adaptés aux niveaux des participants. Conseiller et encadrer les participants pour assurer leur progression et leur sécurité. Participer à la création d'un environnement motivant et convivial. Maintenir les espaces et équipements en bon état d'utilisation. Compétences : Bonne maîtrise des techniques de Pilates et de gymnastique. Sens du relationnel et capacité à motiver les participants. Organisation et autonomie. Vos horaires : - Lundi de 9h15 à11h30 et 19h15 à 20h15 - Mardi de 9h15 à 10h15, de 18h à19h et de 19h15 à 20h15 - Mercredi de 19h15 à 20h15 - Jeudi de 9h15 à 11h30 Type de contrat : CDD de remplacement à temps partiel Rémunération : 28 €/heure Date de début : dans l'immédiat Durée : Jusqu'au retour du salarié remplacé Lieu de travail : Etrepagny

photo Technicien(ne) environ, sécurité et conditions de travail

Technicien(ne) environ, sécurité et conditions de travail

Emploi Administrations - Institutions

Dax, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

MISSIONS : 1/ Conseil et assistance auprès de l'autorité territoriale, des services et des agents = Participer à la définition, à la mise en oeuvre et au suivi de la politique de prévention des risques professionnels, d'amélioration des conditions de travail et de protection de la santé . Participer à la rédaction du programme annuel et pluriannuel de prévention ; Contribuer au développement d'une culture de prévention ; Diffuser des consignes de sécurité et de la documentation (règlement intérieur, fiche de sécurité pour l'utilisation d'un équipement de travail, .) ; Rappeler au respect des dispositifs de prévention ; Etablir des recommandations relatives à l'aménagement des locaux et des postes de travail ; Assister et intervenir aux réunions de la F3SCT dans le cadre de son périmètre d'intervention ; Assurer une veille technique et réglementaire en matière de prévention 2/ Démarche d'évaluation et de prévention des risques professionnels = Co-piloter la démarche d'évaluation des risques professionnels en lien avec la responsable ; Assurer l'administration du logiciel d'évaluation des risques professionnels et réaliser l'assistance aux utilisateurs ; Piloter la mise à[...]

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Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Emploi Administrations - Institutions

Poix-de-Picardie, 80, Somme, Hauts-de-France

Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute un Maître-Nageur Sauveteur H/F 35h annualisé La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 1er mars 2025 MISSIONS Vous mettez en œuvre sur le plan technique, pédagogique, éducatif et social les activités aquatiques dans le cadre du centre aquatique. Il assure la surveillance des bassins et la sécurité des usagers. Dans le cadre du POSS, vous êtes le 1e maillon de la chaîne de secours, vous donnez les soins d'urgence et enclenchez l'alerte des services de secours compétents. ACTIVITES Surveillance, sécurité et prévention des activités aquatiques : - Assurer la sécurité et la surveillance des utilisateurs dans le cadre du POSS. - Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et les divers règlements intérieurs. - Participer activement aux exercices de sécurité, de secours et aux formations[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Hôpitaux - Médecine

Breteuil, 27, Eure, Normandie

Sous l'autorité du Chef de Service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire vos missions seront les suivantes : - Aider à la mise en place, à la conduite et à la coordination d'actions socio-éducatives auprès des jeunes en situation de handicap afin d'éveiller et de développer leur personnalité, leurs capacités de socialisation, d'autonomie, et ainsi favoriser leur inclusion dans la vie sociale - Participer à l'élaboration des projets individualisés d'accompagnement en équipe et les piloter - Concourir aux missions d'observation et d'orientation de l'enfant en cohérence avec le cadre déontologique, éthique et le PIA - Travailler en lien très étroit avec les unités d'Enseignement (UE) - Participer à l'élaboration, la conduite et la coordination des actions éducatives et sociales auprès des enfants et des familles dans le cadre du PIA - Concourir à la sécurité et au bien-être des enfants accueillis en journée et en internat - Participer aux projets institutionnels et à la démarche d'amélioration continue de l'établissement - Animer des d'activités de groupe autour de thématiques telles que Groupe d'Entraînement des Habiletés Sociales (GEHS), Autonomie, habiletés sociales,[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Prise de poste dès que possible dans le cadre d'un remplacement, CDD renouvelable. La mission du dispositif : Le CHRS permet l'accès à l'autonomie, via un hébergement en structure collective ou en logement autonome, et un accompagnement adapté Au sein du collectif, vous veillerez au respect des droits et libertés des personnes hébergées et de leurs choix de vie au quotidien, en lien avec l'application du règlement de fonctionnement de la structure. Votre rôle au sein de notre association : Accompagner les familles ou les personnes isolées dans l'ensemble de leurs démarches Assurer une prise en charge sécurisante favorisant l'épanouissement et l'autonomie Accompagner les personnes accueillies au travers de rencontre régulière Description de votre poste : - Suivi éducatif et Social : o Gérer les admissions : entretien de pré-admission, dossier de pré-admission, participation à la Commission d'Admission CHRS Passerelles. Participation aux réunions SIAO 85. o Accueillir et gérer les dossiers AGILES et SI-SIAO. o Suivre les résidents avec des temps d'observation, d'accompagnement, d'évaluation (soutien dans la vie quotidienne, aide à la gestion de[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Hôpitaux - Médecine

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche, ville préfecture, est l'un des cinq établissements pivots de santé du G.H.T. Drôme Ardèche Vercors. 2 pôles d'activités : -pôle sanitaire, complet en termes d'activités soignantes et médico-techniques -pôle médico-social, dont les activités sont réparties sur des sites annexes : EHPAD, Résidence du Montoulon à Privas, EHPAD Rivoly à La Voulte sur Rhône et l'EHPAD Yves Perrin à Chomérac (direction commune). Le capacitaire :182 lits et places pour le secteur sanitaire -268 lits pour le secteur médico-social. Mission principale En lien étroit avec la DRH, organiser, piloter et contrôler les activités de la fonction RH médicale et non médicale, en tenant compte de la réglementation et du projet d'établissement, en animant une équipe RH. Missions générales, permanentes et spécifiques Participation à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi dans son domaine de compétence du projet social de l'établissement. Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation de la stratégie RH en matière de recrutement, attractivité, GPEEC, mobilité, formation, conditions de travail, communication et politique managériale. Participer au dialogue[...]

Ressources supplémentaires