photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Villeurbanne, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

En tant qu'assistant (H/F) accueil petite enfance, vous jouerez un rôle essentiel dans l'accueil et l'accompagnement quotidien des enfants en bas âge. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe éducative pour favoriser le développement et l'épanouissement des enfants. Missions principales : - Accueillir et accompagner les enfants et leurs familles. - Assurer les soins d'hygiène et de confort des enfants (toilettes, changes, soins). - Participer à l'animation des activités éducatives et ludiques. - Veiller à la sécurité physique et affective des enfants. - Observer et répondre aux besoins psychologiques et physiologiques des enfants. - Collaborer avec l'équipe pédagogique et les professionnels de santé. - Participer à l'aménagement et à l'entretien de l'espace de vie des enfants. Nous recherchons une personne ayant le sens de l'écoute, patience, bienveillance et travaillant en équipe. Vous travaillerez en planning roulant (fixé sur une année) sur 3 jours : 8hà 11h30 et de 13h à 18h30 / 11h00 à 18h00 / 8h 00 à 13h00 Salaire selon expérience Avantages : - Pas de travail le weekend - Heures supplémentaires rémunérées et majorées - Prime trimestrielle sur[...]

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Technicien / Technicienne en logistique industrielle

Emploi

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Groupe de prestations de services et location de matériels, recrute, dans le cadre d'une création de poste, son Technicien Logistique Itinérant. Rattaché au Directeur Supply Chain, vous avez en charge d'intervenir sur l'ensemble des agences du groupe en situation de difficulté au niveau logistique.Vos missions principales sont les suivantes: -Vous remplacez temporairement le manager logistique des agences du groupe lors de son absence ou lors d'un besoin d'intervention en urgence. -Vous accompagnez les projets d'ouvertures et d'aménagement des entrepots, des stocks, gestion du picking et aménagement des agences. -Vous garantissez la continuité des opérations logistiques des agences lors de l'absence du manager. -Vous identifiez les causes racines des dysfonctionnements et proposer des solutions d'amélioration. -Vous formez les équipes locales sur les procédures et méthodes de travail. -Vous accompagnez les managers dans la mise en oeuvre des processus et dans l'animation des équipes. -Vous avez la capacité à diriger et motiver les équipes des agences lors de vos interventions. -Vous possédez une bonne expérience managériale ( gestion des équipes lors des remplacements du[...]

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Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi Social - Services à la personne

Cannes, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Choisir d'être Référent Technique, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Devenir Référent Technique chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Référent Technique : Assurez l'encadrement de la structure et son bon fonctionnement (facturation famille, relations avec nos partenaires externes, gestion du matériel.) Encadrer les enfants sur le terrain en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité. Informer et rassurer les parents Animer et encadrer une équipe[...]

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Chargé(e) de mission développement durable

Emploi Art - Culture - Loisirs

Alba-la-Romaine, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

CONTEXTE DU POSTE L'association Les Connexions œuvre depuis 2004 sur les enjeux de la gestion responsable des déchets générés hors foyer. Pour ce faire, elle accompagne les organisateurs d'événements (culturels, sportifs, festifs, .) et les collectivités dans la gestion et la valorisation de leurs déchets. Elle met à disposition les moyens matériels et humains nécessaires, pour offrir des solutions sur mesure, lors de manifestations éphémères ou pour des actions plus pérennes sur les territoires. Depuis 2011, l'association est en partenariat avec « Chaque Canette Compte », programme français de l'association européenne « Every Can Counts ». Issue de la filière canette aluminium, elle œuvre à promouvoir la collecte et le recyclage de l'emballage canette dans le domaine spécifique du « hors-foyer » et notamment lors d'évènements grand public. Les objectifs du programme CCC sont mis en œuvre par les Connexions à travers le partenariat CCC - Les Connexions. PRÉSENTATION DU POSTE Vous êtes le.a référent.e du partenariat avec Chaque Canette Compte au sein des Connexions et vous coordonnez la mise en œuvre, le développement du partenariat et la représentation du programme. En[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Agriculture - Sylviculture

Lisieux, 14, Calvados, Normandie

Accompagnement social et professionnel de salariés en CDDI. Vous menez des entretiens individuels d'accompagnement et animez des séances collectives pour les salariés que vous accompagnez. Vous êtes autonome mais vous savez travailler en équipe avec l'Encadrant Pédagogique Sociale et Professionnel du site sur lequel vous intervenez. Aisance dans la communication écrite et orale Connaissance du territoire d'intervention avec un intérêt pour aller vers les entreprises afin de proposer des périodes d'immersion pour les salariés. Support technique des trois sites d'Ovéa Initiative : maraîchage biologique, apiculture et production de fleurs Poste à pouvoir à temps partiel : 2 jours par semaine Possibilité d'un poste à 80% (4 jours par semaine) suivant la confirmation fin mars du résultat d'un appel à projet. Démarrage au 1er avril au plus tard

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Agriculture - Sylviculture

Potigny, 14, Calvados, Normandie

Accompagnement social et professionnel de salariés en CDDI. Vous menez des entretiens individuels d'accompagnement et animez des séances collectives pour les salariés que vous accompagnez. Vous êtes autonome mais vous savez travailler en équipe avec l'Encadrant Pédagogique Sociale et Professionnel du site sur lequel vous intervenez. Aisance dans la communication écrite et orale Connaissance du territoire d'intervention avec un intérêt pour aller vers les entreprises afin de proposer des périodes d'immersion pour les salariés. Support technique des trois sites d'Ovéa Initiative : maraîchage biologique, apiculture et production de fleurs Poste à pouvoir à temps partiel : 2 jours par semaine Démarrage au 1er avril au plus tard

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Agriculture - Sylviculture

Isigny-sur-Mer, 14, Calvados, Normandie

Accompagnement social et professionnel de salariés en CDDI. Vous menez des entretiens individuels d'accompagnement et animez des séances collectives pour les salariés que vous accompagnez. Vous êtes autonome mais vous savez travailler en équipe avec l'Encadrant Pédagogique Sociale et Professionnel du site sur lequel vous intervenez. Aisance dans la communication écrite et orale Connaissance du territoire d'intervention avec un intérêt pour aller vers les entreprises afin de proposer des périodes d'immersion pour les salariés. Support technique des trois sites d'Ovéa Initiative : maraîchage biologique, apiculture et production de fleurs Poste à pouvoir à temps partiel : 2 jours par semaine Démarrage au 1er avril au plus tard

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Responsable HSE en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Flour, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un remplacement, DECLIC INTERIM recherche un(e) RESPONSABLE QUALITE HYGIENE (H/F). La mission de ce poste, rattaché au Directeur d'Usine, consiste à assurer la construction, la mise en place, la surveillance, l'application, l'évolution et l'amélioration permanente du système Qualité et Hygiène du site, selon les référentiels qualité définis et l'HACCP. Véritable garant de l'atteinte des objectifs du site en matière de qualité et hygiène, de certifications et de respect des normes en vigueur, vous mettez en œuvre et pilotez les différents processus et projets du site dans un contexte d'optimisation de nos moyens de production, d'évolution de nos organisations, de notre management QHSE du site. Activités principales : - Manager une équipe de 3 personnes ; - Appliquer la politique QH ; - S'assurer que les exigences relatives aux clients, à la réglementation et aux référentiels de certifications sont prises en considération et respectées ; - Garantir la sécurité sanitaire des produits ; - Animer la démarche QH sur le site (notamment par des actions de formation, de communication, la mise en place et suivi d'indicateurs et la mise à jour du tableau[...]

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Chargé / Chargée du service administratif et financier

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Descriptif du poste Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, en développement, portée par des valeurs fortes centrées sur la thématique de l'égalité professionnelle ? FETE ouvre un poste de gestionnaire opérationnel des actions (F/H), en CDI. Il-elle a pour mission, en autonomie, la gestion financière de l'association et de la SCIC FETE et de leurs projets. Il-elle prend en charge les missions non exhaustives suivantes : - Assurer la gestion financière de l'association et de la SCIC composant l'organisation FETE : o Établir les budgets annuels de la structure en proposant différentes hypothèses soumises à l'arbitrage de la coordinateur-rice et les présenter en AG. o Préparer et animer la commission de finance annuelle : budget réalisé, perspectives des orientations, budget prévisionnel et proposition de politique salariale o Être garant-e de la bonne gestion comptable des structures en appui avec la comptable. o Être responsable de la trésorerie en appui de la personne en charge de la comptabilité Suivre le BFR (besoin en fonds de roulement) Mettre en place des relations régulières avec les établissements bancaires Préparer les négociations des conditions bancaires[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Nonancourt, 27, Eure, Normandie

L'Unapei 92, est une association (loi 1901), issue du mouvement parental, qui accompagne des personnes en situation de handicap tout au long de leur vie. Parmi les grands enjeux de l'association : inclusion, adaptation des pratiques et de l'environnement pour les personnes en situation de polyhandicap, développement vers une autonomie renforcée des personnes en situation de handicap mental, prise en compte et accompagnement du vieillissement. + de 50 dispositifs (établissements et services) présents dans les Hauts-de-Seine, en Eure-et-Loir et dans l'Eure + 2 250 places / personnes en situation de handicap accompagnées tout au long de leur vie + 1 100 professionnels mobilisés, dans + de 30 métiers différents L'Unapei 92 recrute pour son Foyer d'Accueil médicalisé, situé à Nonancourt (27) accueillant une vingtaine de personnes déficientes intellectuelles. Le dispositif du FAM permet d'assurer de manière optimal l'accompagnement aux actes de la vie quotidienne. Descriptif du poste Au sein de l'équipe éducative, vous veillez au bien-être des personnes et mettez en œuvre les activités et stratégies éducatives adaptées au maintien ou au développement des capacités cognitives,[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Bernay, 27, Eure, Normandie

LADAPT Normandie recrute UN MONITEUR EDUCATEUR (H/F) à Bernay (27) Poste en CDI à temps plein Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales : Au sein de l'équipe du Foyer d'hébergement, vous exercez vos fonctions auprès de personnes en situation de handicap. Vous leur apportez un soutien éducatif en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale et leur autonomie. Vous animez et organisez la vie quotidienne des personnes, vous créez les conditions matérielles et relationnelles nécessaires à leur socialisation comme à leur bien-être. Vous pouvez également mettre en œuvre des actions collectives. Vos activités : Création de la relation et diagnostic éducatif : - Vous observez et comprenez la situation des bénéficiaires, vous situez leur particularité dans un contexte social et familial, vous prenez en compte les besoins spécifiques et ajustez votre[...]

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Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Nous sommes à la recherche d'un Éducateur de jeunes enfants (H/F) ou d'un Infirmier puériculteur (H/F). Démarrage de la prise de poste pour début juin. Au sein de notre micro-crèche, vous intégrez une équipe de professionnelles attentive et à l'écoute des parents et des enfants. Vous serez en charge d'une équipe de 3 animatrices petite enfance. Vous ferez également les plannings, et protocoles. Vous gérer les intervenants extérieurs. L'éducatrice organise et met en place des activités éducatives afin de favoriser l'éveil et le développement de l'enfant, selon les choix pédagogiques de la structure et les règles d'hygiène et de sécurité. 8 heures de détachements hebdomadaires sont prévus pour la gestion de l'administratif. Travail du lundi au vendredi.

photo Employé / Employée vie scolaire - EVS-

Employé / Employée vie scolaire - EVS-

Emploi Social - Services à la personne

Chaumusse, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

OFFRE D'EMPLOI - MICRO CRECHE LA CHAUMUSSE Les FRANCAS du JURA recrutent un(une) employé(e) pour la micro crèche de La Chaumusse (39150) Missions Il (elle) sera chargé(e) de : - Mettre en oeuvre des actions pédagogiques - Mettre en place les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités - Accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Veiller au bien-être des enfants accueillis - Assurer la préparation des repas pour les jeunes enfants - mise en chauffe/préparation/accompagnement des repas auprès des jeunes enfants - Participer aux réunions d'équipe Compétences requises - Capacités relationnelles - sens du travail d'équipe - Respect rigoureux des horaires (prise des repas, repos des nourrissons) - Connaissance des règles élémentaires d'hygiène - Connaissance du public et de sa spécificité - Adaptabilité Profil - Diplômes : Auxiliaire de Puériculture - CAP petite enfance - Notions de premiers secours souhaité - Expérience dans le domaine de la petite enfance souhaitée - Permis B CONDITIONS D'EMPLOI - CDI - Durée hebdomadaire de travail : 24h - Rémunération[...]

photo Employé / Employée vie scolaire - EVS-

Employé / Employée vie scolaire - EVS-

Emploi Social - Services à la personne

Chaumusse, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Les FRANCAS du JURA recrutent un(une) employé(e) pour la micro crèche de la Chaumusse (39150) Missions Il (elle) sera chargé(e) de : Fonctions en direction du public accueilli : - Mettre en oeuvre des actions pédagogiques - Mettre en place les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités - Accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Veiller au bien-être des enfants accueillis - Participer aux réunions d'équipe - Assurer la préparation des repas pour les jeunes enfants - mise en chauffe/préparation/accompagnement des repas auprès des jeunes enfants Fonctions employé(e) de service : - Assurer l'entretien du linge utilisé dans le cadre des activités de la micro crèche - gestion des lessives/séchage + rangement. - Assurer quotidiennement l'entretien des locaux. Compétences requises - Capacités relationnelles - sens du travail d'équipe - Respect rigoureux des horaires (prise des repas, repos des nourrissons) - Connaissance des règles élémentaires d'hygiène - Connaissance du public et de sa spécificité - Adaptabilité Profil - CAP petite enfance - BAC PRO service[...]

photo Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi Social - Services à la personne

Selles-sur-Cher, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Choisir d'être Référent Technique, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Devenir Référent Technique chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Référent Technique : Assurez l'encadrement de la structure et son bon fonctionnement (facturation famille, relations avec nos partenaires externes, gestion du matériel.) Encadrer les enfants sur le terrain en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité. Informer et rassurer les parents Animer et encadrer une équipe[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Meung-sur-Loire, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Sous la direction de la responsable d'exploitation et de la référente technique, vous êtes chargé(e) de l'accueil des enfants et des familles. Vos responsabilités vous amènent à remplir les fonctions suivantes : Assurer l'accueil des enfants et les relations quotidiennes avec les familles dans le respect du projet de l'établissement Animer un groupe d'enfants par des activités d'éveil, de motricité et de loisirs Assurer les soins d'hygiène, de sécurité et de confort de l'enfant Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité selon l'autorisation de fonctionnement de la structure Assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement Vous êtes en capacité de mettre en place les protocoles d'hygiène et de sécurité nécessaire pour la micro-crèche et de les faire respecter afin de garantir un environnement sécurisant et bienveillant. Vous menez en équipe des actions éducatives en lien avec nos valeurs pédagogiques basées sur le respect du rythme et l'autonomie de l'enfant. Titulaire d'un diplôme d'Auxiliaire de puériculture , vous justifiez idéalement d'une expérience professionnelle de 2 ans minimum en structure d'accueil Petite Enfance (crèche). Enthousiaste, doté(e)[...]

photo Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Meung-sur-Loire, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Sous la direction de la responsable d'exploitation et de la référente technique, vous êtes chargé(e) de l'accueil des enfants et des familles. Vos responsabilités vous amènent à remplir les fonctions suivantes : Assurer l'accueil des enfants et les relations quotidiennes avec les familles dans le respect du projet de l'établissement Animer un groupe d'enfants par des activités d'éveil, de motricité et de loisirs Assurer les soins d'hygiène, de sécurité et de confort de l'enfant Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité selon l'autorisation de fonctionnement de la structure Assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement Vous êtes en capacité de mettre en place les protocoles d'hygiène et de sécurité nécessaire pour la micro-crèche et de les faire respecter afin de garantir un environnement sécurisant et bienveillant. Vous menez en équipe des actions éducatives en lien avec nos valeurs pédagogiques basées sur le respect du rythme et l'autonomie de l'enfant. Projet intergénérationnel en place avec la résidence sénior au sein de laquelle la crèche est située. Titulaire d'un CAP Petite Enfance / Accompagnant Educatif Petite Enfance, vous justifiez idéalement[...]

photo Cadre supérieur / Cadre supérieure de santé

Cadre supérieur / Cadre supérieure de santé

Emploi Social - Services à la personne

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

L'APHL recherche pour son EANM PAUL-CADOT à Orléans : 1 CHEF DE SERVICE (H/F) CDD à temps plein à terme imprécis dans le cadre d'un remplacement - Poste à pourvoir dès que possible MISSIONS : Au sein du Foyer de vie Paul-Cadot qui accueille 47 résidents, vos missions principales sont les suivantes : - Encadrer et animer 2 équipes éducatives constituées d'ES, ME, AMP et AS - Proposer et coordonner les activités des résidents sur le foyer - Superviser les plannings des résidents (visites médicales, vacances, transferts, .) - Suivre les projets d'accompagnement personnalisés des résidents de 2 unités - Assurer la relation avec les familles et les tuteurs - Etablir une relation constante avec nos partenaires extérieurs (MDPH, CDAPH, SSIAD, .) - Elaborer et gérer le budget pédagogique et le rapport d'activité annuel pour les activités - Garantir l'application des procédures règlementaires - Veiller au bon fonctionnement des procédures de la caisse du foyer et effectuer le contrôle Vous travaillez conjointement avec le second chef de service, la psychologue de l'établissement et les infirmières du SSIAD. Vous collaborez avec les cadres hiérarchiques des établissements de[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Administrations - Institutions

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Diplôme d'État d'Éducateur spécialisé, de Jeunes Enfants, de Conseiller en Économie Sociale et Familiale ou d'Assistant de Service Social Obligatoire Au sein du Pôle Mesure de garde et placé sous l'autorité hiérarchique du responsable adjoint de la Maison des Solidarités Départementales, le/la référent(e) aide sociale à l'enfance intervient auprès des enfants confiés et de leurs familles dans le cadre des mesures de placement en application d'une décision de justice, des accueils provisoires en accord avec les parents. Il/elle est chargé(e) d'organiser la prise en charge de l'enfant sur son lieu de placement et dans sa famille, d'élaborer et de mettre en œuvre son projet pour l'enfant (PPE), en lien avec l'équipe pluridisciplinaire de la Maison. Missions principales : - Élaboration, mise en place et suivi du projet social, éducatif, et pédagogique en direction de l'enfant en coopération avec sa famille, son lieu d'accueil et les partenaires du projet pour l'enfant - Accompagnement de l'enfant sur son lieu de placement - Organisation et gestion des droits de visite et d'hébergement avec la famille - Rapports réguliers sur l'évolution de la situation, établissement de documents[...]

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Enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière

Emploi Enseignement - Formation

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Vous serez en charge de la formation théorique et pratique des élèves à la conduite accompagnée et au permis B Vous animez les cours de Code de la route en salle, cours de conduite, Rdv pédagogiques en salle et en voiture, Formations post Permis Vous êtes titulaire du BEPECASER ou Titre Pro ECSR Travail sur 4 ou 5 jours par semaine, jours de repos à convenir ensemble Salaire à convenir lors d'un entretien Véhicule laissé pour les trajets domicile/travail Mutuelle entreprise Tickets restaurant Chèques vacances

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi

Corbigny, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein d'un centre social associatif en milieu rural vous exercez vos fonctions dans une Micro-crèche de 12 places ouverte 5 jours sur 7. En lien avec les animateurs des autres secteurs vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique et aux actions collectives. Mission générale : Participe à l'élaboration et au suivi du projet de vie de l'établissement. Prend en charge individuellement et en groupe les enfants accueillis, Collabore à la distribution des soins quotidiens et mène les activités d'éveil qui contribuent au développement de l'enfant. Activités principales Accueil des enfants (individuellement et en groupe), et des parents ou substituts parentaux Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie Elaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène Participe à la prévention en décelant d'éventuels troubles organiques ou psychologiques. Entretient autour de l'enfant un environnement sécurisant, propre et stimulant. Participe à l'élaboration du projet d'établissement Prise de fonction : le 17 mars 2025

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Gestionnaire comptable

Emploi

Saint-Brisson, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Description de l'association : Bourgogne-Franche-Comté Nature est une association fédératrice composée de 31 membres. L'association a pour but de publier et de diffuser à un large public les données scientifiques régionales relatives aux sciences de la vie, de la terre et à la biodiversité. Pour cela elle a développé des outils : la revue scientifique Bourgogne-Franche-Comté Nature, l'outil pédagogique Nature Junior, les Rencontres Bourgogne-Franche-Comté Nature et le site internet. Le siège social et les bureaux sont basés à la maison du Parc de Saint-Brisson (58). La structure compte 3 salariés. Description du poste : Les missions de la gestionnaire comptable et administratif (H/F) incluent : 1) GESTION ADMINISTRATIVE : - Secrétariat : Secrétariat de direction, traitement administratif des dossiers (frappe de courrier, mise en forme de documents, classement et archivage) et transmission d'informations (courrier, e-mail, notes), organisation de réunions, Conseils d'Administration, Assemblée Générale ; - Autres missions : identifier les anomalies, les corriger en rendant compte à sa hiérarchie, participer à l'amélioration des services de l'Association. Respecter les[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Nous recherchons au sein de notre structure un(e) auxiliaire de puériculture, vous travaillez au sein d'une crèche associative accueillant 22 enfants vos missions: -Assurer l'animation -Participer au projet pédagogique -Assurer l'accueil du jeune enfant et de sa famille Vous êtes impérativement titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture ( DEAP) ou d'éducateur de jeunes enfants ( DEEJE)

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Éducateur(trice) technique spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Mortagne-au-Perche, 61, Orne, Normandie

Objet : Poste d'éducateur spécialisé (F/H) - CDD de 2 mois avec possibilité de renouvellement 35 Heures - à pourvoir dès que possible sur le l'Unité Jeunes Majeurs Lieu : DISPOSITIF DU PERCHE - 1 rue de Longueil - 61400 MORTAGNE AU PERCHE Rémunération : Selon convention CCN 66 Candidature à adresser à l'attention de Monsieur ANFI, Directeur. dispositif-perche.rh@vivre-devenir.fr L'Association Vivre et devenir est une association reconnue d'utilité publique qui gère plus de 80 établissements et services dans plusieurs régions : Normandie, Île-de-France, PACA, Grand Est, Nouvelle Aquitaine, Bourgogne-Franche-Comté et Centre Val-de-Loire. Elle compte aujourd'hui 2 200 salariés et gère plus de 5 200 personnes en situation de fragilité accompagnées par an. Le Dispositif du Perche dispose de 3 agréments de services, dont 2 agréments d'établissements IME pour 77 semi-internes et 16 internes de 0 ans à 20 ans, 1 agrément de service SESSAD de 21 places, qui assure l'accompagnement de jeunes de 4 à 20 ans et 1 agrément d'une Equipe Mobile d'Appui à la Scolarisation (EMAS). Soit au total une capacité de 114 places d'accompagnements de personnes en situation de handicap[...]

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Responsable Commercial / Commerciale

Emploi

Flers, 61, Orne, Normandie

Formaposte c'est une formation assurée par un partenaire pédagogique + une alternance à La Poste. L'alternance à La Poste est exclusivement accessible en suivant la formation associée avec Formaposte Ile de France. Découvrez une opportunité de formation exclusive pour vous spécialiser dans le commerce B2B et développer vos compétences en négociation d'entreprise. Que vous souhaitiez vous orienter vers les solutions industrielles technologiques ou les activités de service, cette formation vous offre les clés pour réussir. En seulement 12 mois, vous deviendrez un professionnel opérationnel, prêt à exceller dans les domaines du marketing et de la vente B2B. Les missions du Responsable de l'action commerciale (H/F) : Vous contribuez à l'atteinte des objectifs commerciaux : Mettez en œuvre des actions nécessaires à la réalisation des objectifs de ventes, Commercialisez des produits à valeur (mobiles, assurance, box, Ma French Bank), Effectuez une découverte des besoins clients, Expliquez et proposez les solutions commerciales adaptées, Traitez les objections, rassurez et concrétisez les actes commerciaux, Proposez et réalisez des animations sur les stands des Bureaux[...]

photo Responsable Commercial / Commerciale

Responsable Commercial / Commerciale

Emploi

Alençon, 61, Orne, Normandie

Formaposte c'est une formation assurée par un partenaire pédagogique + une alternance à La Poste. L'alternance à La Poste est exclusivement accessible en suivant la formation associée avec Formaposte Ile de France. Découvrez une opportunité de formation exclusive pour vous spécialiser dans le commerce B2B et développer vos compétences en négociation d'entreprise. Que vous souhaitiez vous orienter vers les solutions industrielles technologiques ou les activités de service, cette formation vous offre les clés pour réussir. En seulement 12 mois, vous deviendrez un professionnel opérationnel, prêt à exceller dans les domaines du marketing et de la vente B2B. Les missions du Responsable de l'action commerciale (H/F) : Vous contribuez à l'atteinte des objectifs commerciaux : Mettez en œuvre des actions nécessaires à la réalisation des objectifs de ventes, Commercialisez des produits à valeur (mobiles, assurance, box, Ma French Bank), Effectuez une découverte des besoins clients, Expliquez et proposez les solutions commerciales adaptées, Traitez les objections, rassurez et concrétisez les actes commerciaux, Proposez et réalisez des animations sur les stands des Bureaux[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Barr, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Vous détenez le diplôme d'éducateur de jeunes enfants et vous souhaitez partager vos compétences ou en acquérir de nouvelles ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Nous recherchons un-e Educateur-trice Jeunes Enfants pour rejoindre l'équipe de la crèche de BARR, dans le cadre d'un CDI à temps partiel (80% ou 60%). Poste à pourvoir dès que possible. Du mardi au vendredi : horaires de travail de travail selon planning (Amplitude d'ouverture de la crèche : 7h30 à 19h00). Rémunération brute mensuelle : 1862€ pour un 80% et 1397€ pour un 60% Mission et tâches : Accueil de l'enfant et de sa famille : Favoriser le développement et l'épanouissement de l'enfant Etre à l'écoute des besoins de l'enfant, les analyser et y répondre Créer et instaurer les conditions du bien-être individuel et collectif de l'enfant Dépister et repérer les signes d'appel de mal-être physique ou psychique de l'enfant et en informer la directrice Aménager l'espace et mettre en place des repères Animer et mettre en œuvre des activités éducatives, selon le projet éducatif Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être de l'enfant Promouvoir l'éveil et la sécurité de l'enfant Gérer les situations[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Social - Services à la personne

Vendenheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Nous recherchons un(e) directeur/trice pour notre accueil collectif de mineurs de Vendenheim (Alsace) Vos missions : - Mettre en oeuvre le projet éducatif de l'OPAL - Etre garant de la sécurité règlementaire de l'accueil - Créer, mettre en place, évaluer et faire respecter le projet pédagogique - Manager et superviser l'équipe d'accueil - Accueillir et favoriser les relations avec les enfants, l'école, les familles et les partenaires - Favoriser les relations avec les collectivités et les élus - Mission de représentation avec les partenaires institutionnels et techniques (optionnel) - Garantir les règles de sécurité et veiller au maintien de l'hygiène dans l'établissement - Animer des projets d'activités de loisirs sur les différents temps de la journée (selon encadrement) Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL+ montant des primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Romain-au-Mont-d'Or, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un/une assistant(e) accueil petite enfance H/F pour notre micro-crèche Les Pitchounes. La micro-crèche accueille 10 enfants au quotidien. Vous travaillerez au sein d'une équipe de 5 personnes, en collaboration avec l'auxiliaire de puériculture et le référent technique de la structure. Vos missions seront les suivantes : - accueil de l'enfant et de sa famille dans le respect et la bienveillance de tous - prise en charge de l'enfant au quotidien pour les soins, les repas, la mise en place des activités et le suivi de l'évolution de l'enfant. Et ceci dans le respect du rythme de chacun. - veiller au bien-être de l'enfant - organiser des sorties avec les enfants, des animations avec les familles - être garant du projet pédagogique mis en place au sein de la structure Le diplôme CAP Petite enfance ou AEPE, BEP service à la personne ou équivalent sont nécessaires pour accéder à ce poste. Poste à temps plein. chèques déjeuner. Poste à pourvoir dès que possible courant mars 2025.

photo Moniteur / Monitrice de golf

Moniteur / Monitrice de golf

Emploi Administrations - Institutions

Autun, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

La Ville d'Autun recrute un Enseignant de Golf (H/F) pour assurer l'encadrement pédagogique et le développement de l'activité golf au sein du Golf Municipal, sous l'autorité du Directeur des Sports et Handisports. Vos missions principales - Enseigner et promouvoir le golf : Encadrer l'école municipale de golf, les stages et les sessions d'initiation. Organiser des événements (portes ouvertes, initiations gratuites). Assurer le suivi des élèves et des golfeurs réguliers. - Développer et gérer l'activité golfique : Gérer la régie du golf (vente de services, encaissements, relation client). Planifier les activités en coordination avec le service des sports. Promouvoir le golf et la base de loisirs auprès de différents publics. - Tâches complémentaires : Accueillir et informer les visiteurs. Veiller à l'entretien du matériel et des équipements. Assurer la gestion administrative et comptable de la régie du golf. Participer au développement de l'association sportive du golf d'Autun. Profil recherché - Compétences et exigences : Carte professionnelle à jour permettant l'enseignement du golf. Bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, logiciels de gestion golfique). Expérience[...]

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Technicien(ne) de contrôle de réseau d'assainissement

Emploi Administrations - Institutions

Poix-de-Picardie, 80, Somme, Hauts-de-France

Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute un Agent de contrôle en assainissement non collectif et collectif H/F Temps complet- 35H La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 31 mars 2025 MISSIONS Contrôler la conformité aux règlements, des dispositifs d'assainissements non collectif, ainsi que des branchements des abonnés sur le réseau public de collecte des eaux usées. Instruction et contrôle des dossiers. ACTIVITES Réaliser les contrôles des installations existantes, y compris les diagnostics lors de transactions immobilières Instruire les dossiers dans le cadre de projet de travaux chez les pétitionnaires (construction ou réhabilitation d'un ANC, branchement sur le réseau collectif) Contrôler les travaux, avant remblaiement, et délivrer un avis au titre du certificat de conformité Effectuer des tests in situ Rédiger les pièces administratives[...]

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Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi Social - Services à la personne

Draguignan, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le lieu de Vie et d'Accueil Pescalune (LVA), situé à Draguignan (83), recrute : 1 poste Veilleur de Nuit (H/F) en qualification d'Assistant Permanent Educatif en Lieu de Vie pour enfants Statut CADRE - CDI à pourvoir au 15/04/2025 avec période d'essai de 6 mois - Spécificité du poste : Forfait jours - vous assurerez des gardes de nuit et par intermittence des journées - Vous serez amené à travailler certains week-ends et jours fériés En charge de 6 enfants de 6 à 18 ans en situation de handicap ou troubles du comportement, le Lieu de Vie et d'Accueil (LVA) accueille les enfants à l'année. Le mode de prise en charge est à l'articulation d'une famille d'accueil et d'un petit foyer pour enfants ; les enfants sont accueillis au sein d'une villa avec piscine et jardin. Le but est d'aider les enfants à se développer harmonieusement et dans une ambiance conviviale et familiale, dans le cadre d'un placement par la Protection de l'Enfance. L'Assistant (e) Permanent (e) exerce ses missions en collaboration étroite avec les permanents responsables du Lieu de Vie qu'il assiste au quotidien dans les différentes fonctions éducatives, administratives et pédagogiques et dans la gestion[...]

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Administrateur / Administratrice de système d'information

Emploi Enseignement - Formation

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

CDD du 01/04/25 au31/08/26 Pour le Service commun informatique et multimédias (I-Médias) Quotité : 100% Catégorie : A Contexte et missions : La DSIN de l'Université de Poitiers recrute un-e Ingénieur-e chargé-e du déploiement du projet SIFAC +, application financière et comptable. Ce projet est suivi techniquement dans la mission Système d'Information au sein du service SI et Développements. La personne recrutée sera le ou la référent-e technique du SI Finances. En collaboration avec l'ingénieure responsable du service, elle aura en charge la gestion technique de la nouvelle application de gestion budgétaire, financière, comptable et analytique (SIFAC+), en collaboration avec l'AMUE. Activités principales : Anticiper les changements et leurs impacts métiers sur le SI et en assurer la promotion par des actions de conseil et de communication Impacts techniques et métiers sur le SI Mutualiser les bonnes pratiques en matière d'utilisation du système d'information du domaine Participer à l'administration du système d'information en termes de référentiels, règles, démarches, méthodologies et outils Résoudre ou faire remonter les incidents et optimiser les performances Communication[...]

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Suresnes, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

People&baby est la 1ère entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches. Choisir d'être Directeur de crèche, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Devenir Directeur de crèche chez people&baby c'est : L'occasion de parler 5 langues dans nos 210 crèches bilingues français-anglais, espagnol ou italien. S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Directeur de crèche : Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de[...]

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Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi

Bobigny, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Nous recherchons pour notre Multi-accueil « Bambigny » UN-E AIDE ÉDUCATEUR-TRICE Bambigny dispose de 24 berceaux pour l'accueil des enfants de 12 mois à 3 ans. Le nombre de jours d'accueil peut varier de 2 à 5 jours par semaine, sur une plage horaire pouvant aller de 8h00-17h15. L'équipe se compose d'une responsable du multi-accueil, d'une directrice adjointe, 3 aides éducatrices, et une maîtresse de maison. Inscrit dans une démarche respectueuse de l'environnement et favorable au circuit court, le multi-accueil fournit des repas bio cuisinés sur place par la maîtresse de maison et les produits d'hygiène ainsi que les couches fournies sont bio. Notre mission : Faciliter l'accès à l'art et à la culture des familles et le soutien à la parentalité par le biais de la prévention en santé tout en favorisant l'insertion sociale et professionnelle des parents. DESCRIPTION DU POSTE Statut : Non Cadre - CDD, 1 mois, (remplacement) Conditions d'exercice : 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi Amplitude horaire : 7h45- 17h15 Lieu de travail : Bobigny Prise en charge par l'employeur 50% de la mutuelle Prise en charge par l'employeur 50% transports annuels/mensuels[...]

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Assistant / Assistante d'éducation de la petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Choisy-le-Roi, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

La ville met à disposition des familles Choisyennes 8 crèches/structures multi-accueils de proximité permettant d'accueillir plus de 400 enfants et ainsi favoriser l'accès de tous. Soucieux du bien-être des jeunes enfants, les équipes pluridisciplinaires ont à cœur d'adapter leurs pratiques aux besoins physiques et psychiques des différents publics en proposant un accueil à temps plein ou temps partiel, des activités variées, etc. Vous souhaitez y prendre part ? Ce poste peut vous intéresser ! Nous recherchons un agent auprès d'enfant dans le cadre d'un CDD de 4 mois pour le multi-accueil Arc en Ciel. Sous l'autorité hiérarchique de la directrice et dans le cadre du projet éducatif des structures, vous avez en charge l'accueil des jeunes enfants. Vous effectuez des soins et organisez des activités adaptées au développement de l'enfant. En parallèle, vous accompagnez les familles dans leur rôle de parents. Vos journées sont rythmées par différentes activités telles que : - Accueillir les enfants et leurs parents (ou substituts parentaux) dans une ambiance sécurisante - Assurer la prise en charge des besoins (physiques, physiologique et affectifs) de l'enfant - Participer[...]

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Contrôleur financier / Contrôleuse financière

Emploi

Lamentin, 97, Martinique, -1

Votre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d' , cadres et , recherche pour son client, un Contrôleur Financier - Pôle Distribution en CDI. Vous aurez pour mission générale d'accompagner l'entreprise à atteindre ses objectifs en assurant une analyse et un contrôle méthodique de l'ensemble de son activité. Dans ce cadre, vous devrez : - Assurer le contrôle financier des entreprises d'une branche d'activité, au sein de l'équipe d'Audit du Groupe. - Réaliser des missions d'audit interne et veiller au respect du référentiel de contrôle interne - Assurer la recherche de tout point d'amélioration du contrôle interne des filiales et audit régulier visant à évaluer la qualité des process - Accompagner post-acquisition, l'intégration de nouvelles filiales - Animer les filiales du secteur : mise en place d'indicateurs appropriés, reporting par activité - Collaborer avec l'ensemble des interlocuteurs du secteur durant les missions d'audit interne et /ou de contrôle financier. - Elaborer les reportings d'activité et suivre les indicateurs-clés de la branche d'activité - Suivre les performances des filiales du secteurs à partir des budgets[...]

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Responsable informatique

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

Descriptif du poste: Nous recherchons notre futur Responsable Informatique (H/F) ppur rejpindre nos équipes Carrefour Martinique... ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS En tant que Responsable Informatique, vous interviendrez sur le périmètre des hypermarchés Carrefour Martinique, et vous assurerez la coordination et l'animation de l'ensemble des activités informatiques des Hypermarchés, tout en assurant le bon fonctionnement et le développement. Il s'agit d'un poste varié et polyvalent couvrant tous les aspects de l'informatique et des nouvelles technologies. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Formation et assistance auprès des collaborateurs de l'Hypermarché aux outils informatiques - Maintenance : configuration, sauvegarde des fichiers, gestion baies de brassage, entretien et mise à disposition du matériel.. - Suivi et gestion des besoins matériels et logiciels de l'Hypermarché (appel d'offres, devis, relation fournisseurs..) - Assurer le contrôle et la sécurité des données informatiques - Entretien et dépannage (diagnostique, procédure de résolution, ..) Profil recherché: De formation en informatique niveau Bac+2/3, vous témoignez[...]

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Infirmier / Infirmière en puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Marssac-sur-Tarn, 81, Tarn, Occitanie

Choisir d'être Infirmier en crèche, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Devenir Infirmier chez people&baby c'est : L'occasion de parler 5 langues dans nos 210 crèches bilingues français-anglais, espagnol ou italien. S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Infirmier en crèche : Travail auprès des enfants : - Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels, afin de veiller à son bien être - Intégrer l'enfant dans un groupe dans un processus de socialisation et s'assurer du bon déroulement de la vie en collectivité - Prévenir des éventuels problèmes de santé ou psychologiques (retard psychomoteur, comportement[...]

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Ingénieur / Ingénieure d'études en industrie

Emploi

Foussemagne, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Votre rôle & mission Participer au développement de nouveaux produits et à la standardisation des produits existants dans son domaine d'activité, conformément à la feuille de route de développement, aux normes et directives, avec une attention particulière à l'industrialisation et à la capacité de maintenance du produit. Vos principales responsabilités Participer au processus de développement du programme : -Recueillir les retours d'expérience sur le domaine d'activité afin d'identifier les écarts par rapport au fonctionnement nominal de l'installation et générer des Non-Conformités et/ou des Fiches de Modifications en conséquence. -Réaliser des études de faisabilité techniques pour orienter et soutenir les études préliminaires de projet. -Être capable de diriger une équipe pluridisciplinaire pour résoudre les goulots d'étranglement. -Participer à l'optimisation des problématiques liées au développement : analyser l'impact des modifications, piloter des projets pluridisciplinaires, etc. -Assurer une veille technologique pour identifier des opportunités d'innovation technologique, en particulier à travers diverses rencontres avec les fournisseurs et[...]

photo Contrôleur financier / Contrôleuse financière

Contrôleur financier / Contrôleuse financière

Emploi

Lamentin, 97, Martinique, -1

Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un Contrôleur Financier - Pôle Automobile H/F Vous aurez pour mission générale d'accompagner l'entreprise à atteindre ses objectifs en assurant une analyse et un contrôle méthodique de l'ensemble de son activité. Dans ce cadre, vous devrez : - Assurer le contrôle financier des entreprises d'une branche d'activité, au sein de l'équipe d'Audit du Groupe. - Réaliser des missions d'audit interne et veiller au respect du référentiel de contrôle interne - Assurer la recherche de tout point d'amélioration du contrôle interne des filiales et audit régulier visant à évaluer la qualité des process - Accompagner post-acquisition, l'intégration de nouvelles filiales - Animer les filiales du secteur : mise en place d'indicateurs appropriés, reporting par activité - Collaborer avec l'ensemble des interlocuteurs du secteur durant les missions d'audit interne et /ou de contrôle financier. - Elaborer les reportings d'activité et suivre les indicateurs-clés de la branche d'activité - Suivre les performances des filiales du secteurs[...]

photo Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi

-, 976, Mayotte, Mayotte

MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Nous intervenons dans les champs du Handicap, de la Jeunesse, des Solidarités et de la Vie Sociale. Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 700 professionnels, l'association compte désormais une cinquantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes. L'association Mlézi Maoré recherche pour son service SIAE (Service d'Insertion pour l'Activité Economique) un.e encadrant.e technique (H/F) en CDD de 12 mois à temps plein. L'encadrant.e technique est un poste clé. Il est responsable des travaux réalisés sur le terrain sous les directives de l'ONF, coordonne l'activité des salarié(e)s en insertion en accompagnant leur monté en compétences et participe au suivi de leur parcours d'insertion en lien avec l'équipe d'accompagnement socioprofessionnel. Missions du poste à pourvoir : Formaliser et conduire des animations pédagogiques dans le domaine de l'entretien des espaces[...]

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Quelques mots sur la structure. Au sein d'un établissement d'accueil du jeune enfant, de 46 berceaux, vous participerez à l'accueil de chaque enfant et de sa famille dans le respect de son individualité et du projet pédagogique. Vous veillerez à la sécurité affective, psychique et physique des enfants dont vous avez la responsabilité. Vous veillerez également à leur épanouissement en mettant en place des activités en faveur de leur développement psychomoteur et émotionnel. Vous aidez à l'encadrement quotidien des enfants : repas, change, sieste,. Avec le reste de l'équipe, vous êtes garant de la mise en œuvre du projet pédagogique de l'établissement. PROFIL : Savoir - Connaitre les pathologies de l'enfant - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité Savoir-être - Dynamique - Capacité d'écoute et d'adaptation - Capacité d'observation - Communication - Capacité à travailler en équipe - Sens des responsabilités Savoir-faire - Accueillir des enfants - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Avantages sociaux - Plan d'épargne[...]

photo Animateur / Animatrice de formateurs

Animateur / Animatrice de formateurs

Emploi

-, 21, Côte-d´Or, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Formateur Travaux en hauteur itinérant (H/F) pour intervenir principalement dans les départements 10-52-89-21. Après une période d'intégration (prise en main des supports de formation, du séquençage des sessions, etc.) d'1 à 2 mois selon votre profil, vous assurerez en autonomie vos formations selon la méthode pédagogique Gamesystem. CE QUI VOUS SERA DEMANDE - Vous préparez la session de formation sur le plan administratif et pédagogique (matériel de formation, prise de connaissance du contenu de formation). - Vous organisez votre déplacement (réservation d'hôtel, trajet voiture) - Vous effectuez les missions de formation chez les clients selon le planning et en respectant le contenu de formation défini dans le dossier de formation. - Ponctuellement, vous pouvez être amené à effectuer des missions de contrôle/maintenance ou de vérification des EPI contre les chutes de hauteur selon vos compétences. CE QUI VOUS FERA REUSSIR DANS CE POSTE - CQP Cordiste ou équivalent (apprécié) - Permis B exigé - Rigueur en prestation et administrative CE QUI VOUS PLAIRA CHEZ NOUS - Travail en autonomie, mais parfois en binôme avec[...]

photo Adjoint / Adjointe au responsable d'auto-école

Adjoint / Adjointe au responsable d'auto-école

Emploi Enseignement - Formation

-, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre de notre développement économique nous recherchons un (e) COORDINATEUR(TRICE) DE L'ENSEIGNEMENT DE LA SÉCURITÉ ROUTIÈRE ET DE LA CONDUITE Activités de services auprès de la clientèle : - Conseil à la clientèle relatif aux prestations de formation proposées, - Participation à la promotion des offres de formation et de sensibilisation du centre (participation aux événements, communication.), - Traitement des sollicitations et des litiges de premier niveau. Activités pédagogiques en lien avec l'enseignement de la sécurité routière et de la conduite d'un véhicule automobile, ou d'un véhicule de la catégorie « deux-roues » ou des véhicules du « groupe lourd » : - Réalisation d'actions de formation, individuelle ou collective, à la sécurité routière et à la conduite d'un véhicule automobile, ou des véhicules de la catégorie deux-roues ou des véhicules du « groupe lourd » et des « nouvelles mobilités » dans le respect de la réglementation en vigueur, - Evaluation des candidats en amont des actions de formation, - Préparation et encadrement des candidats pour le passage des examens du permis de conduire, - Animation d'actions de sensibilisation à la sécurité routière[...]

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Conseiller / Conseillère en formation continue

Emploi Enseignement - Formation

-, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Placé sous l'autorité hiérarchique du délégué régional académique à la formation professionnelle initiale et continue et l'autorité fonctionnelle du président du GRETA et de son ordonnateur, le CFC, agent de développement, est chargé de concevoir, d'élaborer, d'organiser, d'animer et de promouvoir l'offre de formation continue de l'Education nationale. Il est le référent filière et le référent d'un territoire auprès duquel il est affecté. Ses missions s'articulent autour de trois grands pôles d'activités : - le développement et la commercialisation d'actions de formation répondant au besoin du territoire en lien avec des partenaires, - l'ingénierie de formation et pédagogique, - le pilotage et la conduite d'actions, de dispositifs. Ses activités consistent à : - Analyser l'environnement économique et social du territoire afin d'identifier les besoins en formation d'adulte - Concevoir des dispositifs de formation ou des modes d'organisation adaptés aux besoins analysés - Répondre aux appels d'offre - Développer les relations extérieures et les partenariats - Négocier des projets avec les partenaires publics et privés - Développer des projets en lien avec[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi

-, 61, Orne, Normandie

La fédération départementale Familles Rurales de l'Orne recherche un-e directeur-trice pour le centre de loisirs de Familles Rurales d'Athis-Val de Rouvre, du 7 JUILLET AU 1 AOUT 2025. Neuf jours de préparation en amont de votre direction seront rémunérés. COMPETENCES CLES - Capacité à exercer sa fonction en cohérence avec le projet éducatif Familles Rurales, - Anticipation des évolutions des demandes des parents et adaptation de la structure aux évolutions des réglementations et des publics, - Gestion et animation de l'équipe salariée, travail en commun et disponibilité, - Gestion administrative et financière (budget), - Aptitude à conduire un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif Familles Rurales. MISSIONS - Recensement et réponse aux besoins des utilisateurs des services en organisant un programme d'activités, - Initiation et mise en œuvre et suivi du projet pédagogique, coordination des activités, - Promotion et suivi des partenariats, de la communication, - Explication et démonstration des modes de réalisation, des règles de jeux... - Explication, démonstration du fonctionnement et du maniement des matériels et équipements à utiliser, - Adaptation[...]

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Assistant(e) administratif(tive) de projet

Emploi Enseignement - Formation

-, 75, Paris, Île-de-France

Réf UPC 14879 Paris 75005 RÉSUMÉ DU POSTE Placé(e) sous l'autorité de la directrice du Pôle Formation et Vie Etudiante de la faculté de santé, vous avez en charge le déploiement et la coordination du service sanitaire au sein de la faculté, toutes filières confondues. Vous veillez à la bonne organisation des différentes phases du projet, en garantissant le respect des échéances et des objectifs fixés. Le service sanitaire concerne au total une promotion de 2500 étudiants au sein de la faculté de santé ( soins infirmiers, médecine, pharmacie, maïeutique, kinésithérapie et podologie). La liste des activités décrites ci-dessous est non exhaustive et pourra évoluer en fonction des priorités de la Faculté de Santé. DESCRIPTIF DES ACTIVITÉS 1. Coordination : - Élaborer et mettre en œuvre un plan d'action détaillé pour le déploiement du service sanitaire dans les différents terrains d'actions des étudiants, dans le respect de la règlementation applicable et en lien étroit avec les équipes pédagogiques. - Assurer la coordination entre les différents acteurs impliqués dans le projet (ARS, responsables pédagogiques, référents de l'éducation nationale, référents des[...]

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Formateur / Formatrice secourisme

Emploi Enseignement - Formation

-, 22, Côtes d´armor, Bretagne

Si vous êtes formateur Sauveteur Secouriste du Travail aguerri ou tout juste certifié et qu'en plus vous avez, au choix ou au cumul des compétences en CSE, TMS, formation de formateurs ou en sécurité incendie ou encore un permis PL.Bonne nouvelle, ce poste est fait pour vous ! A nos côtés, vous devenez un expert crédible et accompli de la sécurité, à la réputation irréprochable ! Afin de renforcer les équipes en place, nous recrutons H/F un formateur certifié SST. En parallèle ou en reconversion de votre carrière, je vous propose de : Dispenser et coordonner des formations techniques, pédagogiques, théoriques et pratiques de Sauveteur Secouriste du Travail (initiale et MAC), ainsi que sur d'autres thématiques accessibles depuis vos compétences Encadrer des groupes en entreprise et de transmettre à ce public d'adultes aux sensibilités et compétences diverses, votre savoir-faire et votre engagement sur la pratique des actions de prévention et de sécurisation Donner envie à chacun de comprendre les risques généraux et de suivre les réglementations adaptées, tout simplement d'être sensible à sa sécurité personnelle et à celle des autres En plus de l'approche pédagogique,[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

-, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Si vous êtes sapeur-pompier volontaire ou pro, diplômé SSIAP, agent ou chef d'équipe sécurité. Et qu'en plus vous avez, au choix ou au cumul un permis PL et/ou une certification SST. Bonne nouvelle, ce poste est fait pour vous ! A nos côtés, vous devenez un expert crédible et accompli de la sécurité, à la réputation irréprochable ! Afin de renforcer les équipes en place, nous recrutons H/F un formateur spécialiste de la sécurité incendie. En parallèle ou en reconversion de votre carrière de super-héros, je vous propose de : Dispenser et coordonner des formations techniques, pédagogiques, théoriques et pratiques en sécurité privée et incendie, en mode traditionnel avec un bac à feu et/ou dans une unité mobile aménagée aux p'tits oignons Encadrer des groupes en entreprise et de transmettre à ce public d'adultes aux sensibilités et compétences diverses, votre savoir-faire et votre engagement sur la pratique des actions de prévention et de sécurisation Donner envie à chacun de comprendre les risques généraux et de suivre les réglementations adaptées, tout simplement d'être sensible à sa sécurité personnelle et à celle des autres En plus de l'approche pédagogique, il vous[...]

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