animations grand public (ariege)

Architecte big data

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Envie de participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif¿de faire d'ENGIE le leader du confort vert¿en France ?¿Rien de plus simple,¿postulez sur cette offre et¿rejoignez nos équipes d'ENGIE France RetailFrance Retail¿du Groupe¿ENGIE, propose à ses millions de clients particuliers et professionnels en France de l'électricité verte, du gaz naturel ainsi que des services¿#JagisAvecENGIE. Au sein de la DSI France Retail nous recrutons notreLead Architect Innovation - Poste basé à Bagneux avec des déplacements à La DéfenseVotre mission¿: Au sein de la Direction Grand Public de la DSI France Retail, qui comprend 5 départements, vous êtes rattaché(e) au Manager du pôle Architecture d'Entreprise et Transformation du département Architecture & Innovation. Vous portez la vision et le développement du référentiel d'entreprise France Retail et présidez le Bureau de l'innovation qui crée les conditions pour faire émerger des sujets innovants dans l'entreprise. Par ailleurs, vous jouez un rôle d'architecte et de développeur pour des sujets innovants sélectionnés par le département (démonstrateur, POC, IA générative, référentiel d'entrepriseVos principales activités[...]

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Germain-Nuelles, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un(e) ASH en renfort d'aide soignant H/F Type de contrat : CDI ou mutation Temps de travail : Temps plein Début du contrat : Février 2025 Rémunération : Selon la grille de la fonction publique hospitalière Cycle de travail : En 7 heures alternant des matins et des soirs Notre établissement L'EHPAD Les Collonges, niché au cœur des vignes à Saint-Germain-Nuelles (69210), offre un cadre de vie chaleureux à seulement 25 minutes de Lyon et Villefranche-sur-Saône. Notre établissement public accueille 85 résidents, dont 80 en hébergement permanent et 5 en temporaire, avec une unité de vie protégée et un PASA. Découvrez notre établissement en vidéo : https://ehpad-les-collonges.avinit.tv Vos missions Au sein de notre équipe pluridisciplinaire dynamique, vous serez chargé(e) de : - Accompagner les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne - Dispenser des soins d'hygiène et de confort : hydratation, changes, collation, soins de confort, mobilisation, etc. - Observer l'état de santé des résidents et signaler tout changement - Participer à la mise en œuvre des projets de vie personnalisés - Collaborer avec l'équipe soignante pour assurer la continuité[...]

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Social - Services à la personne

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Leo LaGrange Animation à compétences égales donne priorité aux candidatures des personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation emploi. Léo Lagrange Animation, association d'éducation populaire, opérateur des politiques publiques éducatives et acteur de l'économie sociale, s'appuie aujourd'hui sur les compétences de plus de 500 salariés. Description du poste (principales missions, public.) : Sous la responsabilité du directeur de l'équipement : -Proposer des interventions et constituer un travail d'animation collective auprès de jeunes de 11 à 17 ans, confrontés à des problématiques de rupture sociale et familiale. -Participer à l'élaboration du projet pédagogique du secteur jeunesse -Aller à la rencontre, accueillir, écouter et mettre en place des actions éducatives répondant aux besoins des jeunes et aux attentes des partenaires de terrain. -Effectuer la préparation et l'encadrement des activités -Mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique du secteur jeunesse dans le cadre du projet éducatif de la Fédération Léo Lagrange et de la Délégation de Service Public de la Ville de Marseille. -Développer des actions socio-éducatives[...]

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Missions : - Concevoir des séquences d'animation en cohérence avec le programme défini par l'association et la fédération - transmettre des connaissances disciplinaires et le savoir faire prévu au programme et référentiel - concevoir les évaluations des élèves en lien avec la fédération et les autres partenaires - suivre les élèves et les aider dans le travail personnel - utiliser les technologies au service de l'apprentissage - concevoir et diriger le projet d'action pédagogique, éducatif et culturel - Mettre en œuvre les modalités d'accompagnement - Mener à bien les projets sociaux et éducatifs et liaison avec la fédération et les partenaires - organiser les réunions parents / professeurs - assister aux réunions pédagogiques - rendre compte de son activité à la direction de l'association - respecter les valeurs de l'association et du public accueilli. Prise de poste dès que possible. Quelques déplacements professionnels peuvent être à prévoir de façon ponctuelle.

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi Social - Services à la personne

Obernai, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Nous recherchons un-e Directeur-trice adjoint-e, pour seconder dans ses actions, la directrice de l'accueil périscolaire d'OBERNAI Europe et qui saura incarner les valeurs de l'association. Le-la candidat-e est titulaire d'un BPJEPS Loisirs tous publics ou d'un M2 MEEF. Il-Elle possède une bonne connaissance de tous les domaines liés à l'encadrement d'enfants (réglementation, vie quotidienne,...), et sait notamment coordonner une équipe d'animation (activités, matériel, idées,...) et veiller à la mise en œuvre du projet pédagogique. Le-la directeur-trice adjoint-e peut être amenée à remplacer la directrice le cas échéant. Le poste est proposé sous CDIi, à pourvoir dès que possible. La répartition de la durée de travail s'effectue de la manière suivante : Jours scolaires : Lundi, mardi, jeudi, vendredi : 6h jour / Mercredi : 9h jour Vacances scolaires : 1 semaine sur période de congé Automne, Hiver, Printemps : du lundi au vendredi : 9h jour Forfait pré-rentrée : 35h Soit un volume d'heures annuel de 1358h. Rémunération lissée sur 12 mois, basée sur un horaire mensuel de 124,48 équivalent à 1662€ brut mensuel. En collaboration avec le responsable de la structure, vous[...]

Animateur sportif / Animatrice sportive

Emploi Tourisme - Loisirs

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Entreprise Créée en octobre 2001, Unis Vers le Sport est une association qui a pour objet de mettre en œuvre des programmes d'éducation, d'insertion, de santé et de solidarité tant au niveau local qu'international. Caractéristiques du poste Dans le respect du projet de la structure et sous la responsabilité du référent des différents Pôles de l'association le/la Éducateur Sportif (H/F) interviendra, notamment, au sein d'un programme d'Éducation par le sport porté par l'association. Missions principales Le/la Éducateur Sportif (H/F) : - participera à l'élaboration du projet pédagogique, des outils et au suivi socioéducatif d'éducation par le sport ; - participera à l'encadrement des Activités Physiques et Sportives, des Activités de Loisir et des Sorties et Séjours à destination des habitants des Quartiers Prioritaires de la politique de la Ville (QPV) ; - participera à la vie et aux évènements ponctuels de l'association ; Profil souhaité Formation idéale mais pas impérative : Bac +3 Licence STAPS ou BPJEPS ou DEUST ou équivalent Expérience idéale mais pas impérative : deux ans dans l'animation. Une expérience auprès d'un public des Quartiers Prioritaires de la politique[...]

Animateur / Animatrice d'activités culturelles et de loisirs

Emploi Tourisme - Loisirs

Sélestat, 67, Bas-Rhin, Grand Est

***La sélection des candidats se fait par la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) sous forme d'exercices de mise en situation afin de mesurer vos habiletés à occuper le poste. Aucune qualification, ni expérience exigée. Vous devez savoir lire, écrire et compter. Vous devez être disponible le 21/02/2025 pour participer à une réunion d'information*** MISSIONS : - Accueillir les personnes - Organiser les conditions d'accueil et d'enregistrement des clients - Contrôler l'accès et la circulation des personnes - Renseigner un public, des usagers, des entreprises, des comités d'entreprise sur l'ensemble de nos services - Prendre les appels téléphoniques - Gérer le planning et les réservations - Respect du tri et gestion des déchets émanant du bar, de la cuisine, des salles de séminaire - Sortir les contenants de déchets selon un planning établi - Réaliser un service en salle et au bar - Établir les devis - Relancer les prospects - Gérer les acomptes des réservations selon la procédure - Vendre les prestations de la société - Faire des photos des participants et promouvoir leur vente - Vendre et servir les produits de restauration rapide dans le respect des règles d'hygiène[...]

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Administrations - Institutions

Fère-Champenoise, 51, Marne, Grand Est

Au sein de notre commune , vous avez pour principales missions de : - Élaborer le projet pédagogique en lien avec les animateurs et la structure, - Organiser et coordonner la mise en place des activités qui en découlent, - Encadrer l'équipe d'animation, - Animer et gérer les relations avec les familles, -Assurer la gestion administrative des événements et services mis en place, - Coopérer efficacement avec l'ensemble des parties prenantes, Pour ce poste, il est nécessaire de posséder le BAFA/BPJEPS spécialité animateur loisirs tous publics Informations complémentaires importantes: Poste vacant suite à une fin de contrat Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins du service ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire (catégorie B) n'a abouti. Le contrat proposé de ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail : 35 h hebdomadaire

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Sous l'autorité du directeur de secteur, du directeur général et du conseil d'administration, le-la responsable de centre social élabore, met en œuvre et évalue sur le territoire un projet global d'animation socioculturelle dont le projet social, en concertation avec les partenaires et les habitants, dans le respect des valeurs associatives de la structure. Il-elle est le responsable direct et manage les salariés de la structure qu'il pilote. MISSIONS PRINCIPALES Pilotage de l'action du centre social et des projets annexes Manager et accompagner l'équipe du centre social Développer une veille et une expertise des besoins du territoire et de l'environnement institutionnel Gestion administrative et budgétaire Partenariat et projets transversaux Gestion logistique de la structure Prérequis : - Diplôme supérieur du travail social de Niveau VI à VII des carrières sociales, de l'animation sociale, du développement local, et/ou de l'ingénierie sociale, ainsi que des compétences avérées sur les principaux domaines d'activités du management de ce type de structure : conduite de projet dans un environnement complexe, animation du partenariat, (fonction essentielle lorsque le centre[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Bras-sur-Meuse, 55, Meuse, Grand Est

Votre mission se déroulera sur plusieurs communes du département de la Meuse où sont assurés les permanences hebdomadaires. Celles-ci pourront évoluer en fonction de nombre d'ARSA et de leur provenance géographique. Vous aurez en charge l'accompagnement vers l'emploi de demandeurs d'emploi bénéficiaires du RSA. Le-la conseiller-ère aura pour missions de : - Réaliser un diagnostic socioprofessionnel individuel d'entrée et de suivi des publics accompagnés : établir un plan d'actions de retour à l'emploi en lien avec le bénéficiaire et le prescripteur - Mettre en œuvre et formaliser le parcours d'insertion : validation de projet professionnel, bilan d'étapes, formation, PMSMP, etc. - Concevoir et animer des actions collectives (Informations collectives, ateliers emploi-formation, TRE, etc.) - Soutenir et dynamiser les démarches de recherche d'emploi - Effectuer une veille des actions et des dispositifs d'insertion et de formation du territoire - Garantir l'atteinte des résultats en termes d'insertion et de taux de remise à l'emploi - Rédiger des bilans individuels qualitatifs et quantitatifs des actions menées dans le respect du cahier des charges - Développer le[...]

Animateur commercial / Animatrice commerciale

Emploi Automobile - Moto

Reims, 51, Marne, Grand Est

-WAHOU PARE-BRISE REIMS est une nouvelle enseigne qui propose un service de remplacement de vitrage automobile, de la rénovation ou remplacement d'optiques et d'autres prestations sur demande. Notre objectif et notre priorité est de proposer un service de qualité et au meilleur prix Vous êtes doté d'une aisance relationnelle qui vous permet facilement d'aborder un ou une inconnue. Ce poste est fait pour vous ! Sur le terrain, vous serez chargé d'aller à la rencontre de vos futurs clients pour leur proposer nos services de remplacement de Pare-brise. Formé et accompagné par votre manager, vous serez rapidement à l'aise avec notre process de vente qui a pour objectif de vous faire réussir. Expérience sur un poste commercial terrain ou en téléprospection est exigé. Bonne aisance à l'oral exigée Le(a) commercial(e) sera chargé(e) de : - La prospection terrain en zone commerciale, stands, foires . Le développement des partenariats entreprise - Développer le C.A. dont il/elle à la charge, Renforcer la confiance et sécuriser vos clients en leur garantissant disponibilité et conseil expert sur les prestations les plus adaptées. Capacité à s'adapter à des publics variés Le travail[...]

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi

Mittelhausbergen, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Dans le cadre du départ en congés maternité de sa Directrice coordinatrice périscolaire, l'Escal'Jeunes recherche un(e) Directeur(trice) coordinateur(trice) périscolaire (H/F) pour une durée déterminée de 6 mois (renouvelable) Missions : Sous la responsabilité du Conseil d'Administration, vous serez chargé(e) de : La gestion et de l'organisation des activités périscolaires, en collaboration avec le Directeur adjoint, les animateurs et les parents. L'organisation et la coordination de la mise en place des activités qui en découlent du projet pédagogique en place, L'encadrement de l'équipe d'animation, en collaboration avec le Directeur adjoint. Responsabilités : Gestion de l'équipe : Vous supervisez et encadrez l'équipe d'animateurs, assurez leur formation continue et veillez à la bonne ambiance de travail. Organisation des activités : Vous concevez et mettez en œuvre un programme d'activités périscolaires variées et adaptées aux besoins des enfants. Gestion administrative : Vous établissez et suivez le budget alloué, assurez la gestion des inscriptions et des dossiers des enfants. Sécurité et bien-être des enfants : Vous garantissez un environnement sécuritaire et bienveillant,[...]

Chef d'équipe d'électriciens monteurs réseaux

Emploi Electricité

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Venez chez nous si ça vous branche de participer activement à la connexion des territoires et des citoyens. Si vous êtes animé d'un haut débit de passion, si vous recherchez de la diversité dans votre métier et vos missions, devenez notre prochain : Chef d'équipe électricien H/F - (Mulhouse 68) Au sein de l'agence de Mulhouse (68), vous assurez le bon fonctionnement d'une équipe pour mener à bien la réalisation des travaux qui vous sont confiés, vous intervenez sous la responsabilité du du Conducteur de travaux. Parce que vous êtes engagé et estimez que le travail en équipe est la clé de la réussite, vous serez chargé de : - Réalisez de chantiers en éclairage public SLT, Smart City - Préparez les chantiers confiés - Garantir la qualité sur les chantiers - Rendre compte à votre N+1 et respecter les budgets de temps alloués - Remonter les informations techniques et les dysfonctionnements à votre Responsable. - Du bon usage et entretien de tout le matériel confié Et enfin, parce que vous voulez exprimer votre leadership à travers la concrétisation de projets utiles au quotidien de chacun / innovants, vous serez à l'aise pour : - Encadrer une équipe d'électricien - Piloter[...]

Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Emploi Administrations - Institutions

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

MISSIONS : -Accueillir, renseigner et conseiller le public sur les activités, - Assurer la mission de surveillance, sécurité et prévention auprès des différents publics, -Concevoir, animer et encadrer des activités aquatiques dans un environnement sécurisé -Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène -Mettre en application le règlement intérieur et le Plan d'Organisation des Secours et de Surveillance. - Participer activement aux exercices de sécurité, de secours et aux formations continues obligatoires (PSE1). - Contrôler la qualité des eaux et nettoie le matériel pédagogique PROFIL REQUIS : Vous êtes titulaire d'un diplôme BEESAN / BPJEPS, Vous disposez de solides connaissances des règles de sécurité et d'hygiène en natation et vous maîtrisez le Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS) ainsi que les procédures d'urgence en cas d'incident, Vous êtes ponctuel(Ie), sérieux (se) et dynamique, Vous faites preuve de responsabilité et avez le sens du service public Bonne condition physique, Aptitudes professionnelles et qualités relationnelles Pédagogue, Disponible, ponctuel, esprit d'équipe, autonome et dynamique, Pour répondre à[...]

Spi Ouest-France BPGO 2025

Sports nautiques, Fête, Spectacle

La Trinité-sur-Mer 56470

Du 18/04/2025 au 21/04/2025

Le « Spi » demeure une institution et le plus grand rassemblement de voiliers de régate en France. Il réunira pour sa 48ème édition, plus de 400 équipages sur : monotypes, Sportboats, Mini 6,50, multicoques, croiseurs habitables IRC et Osiris. Des courses à ne pas manquer et un spectacle incroyable, la Baie de Quiberon sera en fête… Grande fête à terre : Comme chaque année, le public sera attendu pour participer à la fête. De nombreuses animations et concerts sont prévus sur le port sans oublier la grande parade Voiles & Voiliers, où petits et grands pourront admirer le spectacle de centaines de voile dans le chenal de La Trinité-sur-Mer.

Responsable de développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous garantirez des procédures de commande publique exemplaires en alliant rigueur, conformité et efficacité, tout en mobilisant une équipe investie de 4 collaborateurs pour piloter un service performant et innovant. Vous serez responsable de l'élaboration et du suivi d'une cinquantaine de procédures annuelles pour les deux collectivités, incluant des marchés simples, des contrats de concession, des groupements de commandes et des concours de maîtrise d'œuvre. Vos missions -Management : Organisation et pilotage des activités du service et encadrement d'une équipe composée de 4 agents, autonomes et impliqués dans la gestion des dossiers de A à Z -Planification et contrôle des besoins : Évaluation et programmation des procédures de commande publique en lien avec les services opérationnels, proposition de montages juridiques et financiers adaptés -Conduite des procédures : Rédaction des dossiers de consultation (DCE, cahiers des charges), suivi des commissions et secrétariat des réunions -Exécution des marchés : Suivi administratif et financier des marchés en collaboration avec le service des finances -Gestion des subventions : Montage des dossiers et suivi des demandes de[...]

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La Ville de Nancy recherche un(e) Directeur / Directrice des services périscolaires pour ses écoles. Missions principales : . Assurer le bien-être et la sécurité morale, physique et affective des enfants . Prise en charge de l'aspect animation et pédagogique tout en respectant les consignes données par le directeur . Veiller à la cohérence des projets et de l'organisation . Apporter des supports et des idées d'activités, alimenter le blog . Assurer des missions d'animateur sur les temps du midi et du soir . Rôle de référent et de personne ressource pour l'équipe . Remplacer le directeur en cas d'absence dans ses missions administratives . Favoriser le communication avec les familles, les animateurs, les enseignants et rendre compte de toutes difficultés . Connaître la législation en vigueur et avoir une bonne connaissance du public accueilli Profil recherché : BPJEPS ou DJEPS

Secrétaire général / Secrétaire générale d'association

Emploi

Rosières-près-Troyes, 10, Aube, Grand Est

Missions principales 1. Pilotage stratégique et opérationnel du réseau - Animer et structurer le réseau : o Renforcer la cohésion et les synergies entre les membres. o Favoriser l'émergence et la mutualisation de projets collaboratifs. o Soutenir les membres dans leur structuration et dans leurs projets liés à l'EEDD. - Développer une vision stratégique : o Coordonner la mise en œuvre de la feuille de route annuelle en lien avec le conseil d'administration, les salariés et les partenaires o Élaborer et suivre le plan d'actions annuel. 2. Représentation et partenariats - Représenter le réseau : o Agir en tant qu'interlocuteur privilégié auprès des institutions, collectivités territoriales, financeurs et partenaires locaux et régionaux. o Porter la voix des membres du réseau auprès des instances de l'EEDD. - Développer des partenariats : o Identifier et consolider les collaborations avec des acteurs publics, privés et associatifs. o Promouvoir les activités et projets du GRAINE Champage Ardenne 3. Gestion administrative, financière et juridique - Superviser les aspects financiers de l'association : suivi budgétaire, recherche de financements, réponse à des appels[...]

Conseiller / Conseillère en formation

Emploi Enseignement - Formation

Longwy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Vous exercerez principalement la fonction de Référent auprès de demandeurs d'emploi, dans le cadre d'une prestation d'élaboration de projet professionnel de France Travail, dans les villes de LONGWY, BRIEY et VERDUN. Vous accompagnerez, en alternant des entretiens individuels et des séances collectives, des personnes dans la construction ou la confirmation de leur projet professionnel. Vous amènerez les bénéficiaires qui vous seront confiés, dans le respect d'une méthodologie innovante, à explorer les différents aspects de la construction de leur projet professionnel sur la base de : - leurs motivations, leurs compétences, leurs atouts et leurs contraintes personnelles ; - les métiers qui correspondent à leurs compétences ou qui sont susceptibles d'être occupés en les complétant ; - la définition de leur projet professionnel et l'appréciation de sa faisabilité ; - les possibilités de mise en œuvre de ce projet. La prestation doit amener le bénéficiaire à construire un ou plusieurs projets professionnels. Vous devez disposer d'une formation de niveau 5 minimum, relative à l'emploi, l'insertion professionnelle, l'orientation ET d'une première expérience dans l'animation[...]

Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Emploi Social - Services à la personne

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Missions En intégrant l'Association Résonance en tant que travailleur social - Coordinateur H/F pour le Pôle Parentalité et Insertion, service « Le portail » vous êtes garant de la cohérence du parcours des personnes accompagnées en complémentarité avec les autres professionnels de l'équipe. Vos principales missions seront les suivantes : - Etudier les situations complexes des personnes accompagnées en lien avec l'équipe - Participer à l'élaboration du projet personnalisé dans une démarche partagée - Animer des réunions cliniques sur les situations des personnes accompagnées - Suivre des logements diffus notamment les travaux et les incidents techniques et assurer le lien avec les services supports et les prestataires externes - Traiter des factures énergies des logements et mettre en place un plan d'action adapté et partagé - Gérer les stocks, les indemnités d'occupation, les cautions - Coordonner les places d'hébergement et les mesures FSL en anticipant les sorties/entrées - Respecter les indicateurs notamment le taux d'occupation - Animer des réunions interne et rencontres partenariales ainsi que des groupes de travail - Rédiger et/ou relire différents écrits professionnels -[...]

Conseiller / Conseillère en formation

Emploi Enseignement - Formation

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Vous exercerez principalement la fonction de Référent auprès de demandeurs d'emploi, dans le cadre d'une prestation d'élaboration de projet professionnel de France Travail, sur le secteur d'EPINAL Vous accompagnerez, en alternant des entretiens individuels et des séances collectives, des personnes dans la construction ou la confirmation de leur projet professionnel. Vous amènerez les bénéficiaires qui vous seront confiés, dans le respect d'une méthodologie innovante, à explorer les différents aspects de la construction de leur projet professionnel sur la base de : - leurs motivations, leurs compétences, leurs atouts et leurs contraintes personnelles ; - les métiers qui correspondent à leurs compétences ou qui sont susceptibles d'être occupés en les complétant ; - la définition de leur projet professionnel et l'appréciation de sa faisabilité ; - les possibilités de mise en œuvre de ce projet. La prestation doit amener le bénéficiaire à construire un ou plusieurs projets professionnels. Vous devez disposer d'une formation de niveau 5 minimum, relative à l'emploi, l'insertion professionnelle, l'orientation ET d'une première expérience dans l'animation de prestations[...]

Responsable de service hygiène et propreté de locaux

Emploi Administrations - Institutions

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Rattaché(e) à la Direction Enfance - Jeunesse en qualité de Responsable du Service entretien et restauration, vous coordonnez les activités relatives à l'entretien des locaux scolaires et municipaux et planifiez l'affectation des agents pour la préparation des repas en restauration scolaire. Vous êtes fortement mobilisé(e) sur les enjeux liés à l'environnement. A ce titre, vous avez en charge les missions principales suivantes : - Coordonner l'ensemble des activités liées au fonctionnement du service : - Animer une équipe de 4 chefs de secteur (interlocuteurs des 80 agents d'entretien et de restauration) ; - Superviser les équipes, préparer et coordonner les instances de travail collectif, assurer le travail transversal avec les autres secteurs de la Direction ; - Mener une veille juridique, analyser les textes règlementaires en relation avec le secteur d'activité, ainsi que leur mise en application. - Animer la gestion administrative et logistique du secteur : - Veiller à l'application des différentes procédures, normes internes et externes ; - Elaborer et assurer le suivi des tableaux de bord de suivi du secteur ; - Veiller à une juste répartition des moyens sur le[...]

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

Ostwald, 67, Bas-Rhin, Grand Est

le.la nouveau directeur.rice sera en charge de piloter le nouveau projet social (2026-2029), en veillant à mobiliser les bénévoles et habitants et en coopération avec les partenaires sociaux, associatifs et institutionnels. Sous la responsabilité du Président de l'UDCSF et en collaboration avec son Secrétaire Général, le ou la directeur.rice a pour mission de : - Conduire le projet d'animation globale et ses différentes étapes ; élaboration, mise en œuvre, suivi et évaluation. - Mobiliser et associer les habitants et les bénévoles à la vie de la structure. Impulser une démarche participative, accompagner les initiatives d'habitants et la structuration de l'association des usagers du CSC (créée en juillet 2024). - Assurer la gestion des ressources humaines. Encadrer et animer l'équipe des 3 salariés permanents, des salariés vacataires, des stagiaires et volontaires en service civique. - Assurer la gestion administrative et financière du centre social ; élaboration et suivi du budget, réalisation des demandes de subvention, conventions et dossiers d'appels à projets. - Renforcer et développer les partenariats : collectivités locales, institutions, bailleurs, associations... -[...]

Technicien / Technicienne de rivière

Emploi Administrations - Institutions

Blainville-sur-l'Eau, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La Communauté de Communes Meurthe Mortagne Moselle (CC3M) recherche un agent h/f pour exercer les missions de Technicien.ne rivières ainsi que des missions de SIG. La CC3M est traversée par plusieurs cours d'eau et compte 2 Espaces Naturels Sensibles (ENS) actifs. Une étude de l'état hydromorphologique de la rivière Euron et de ses affluents débutera début 2024. Plusieurs projets actuellement en cours au sein de la collectivité (PLUi, assainissement, étude hydromorphologique et inventaires divers), nécessitent des productions spécifiques de cartographie thématique. Vous interviendrez sous l'autorité directe du Responsable du pôle environnement. Vos missions : - Contribuer au développement d'une gestion durable des milieux aquatiques en participant au suivi des études et des travaux, à la mise en œuvre et à l'évaluation des projets engagés tant sur les espaces naturels sensibles que les cours d'eau et les zones humides du territoire, ceci dans le respect des réglementations afférentes. - Rédiger et analyser des pièces techniques relatives aux marchés de maitrise d'œuvre et de travaux sur les thématiques GEMAPI et ENS y compris les documents nécessaires à l'obtention des autorisations[...]

Responsable de système d'exploitation de l'eau

Emploi Administrations - Institutions

Montmirail, 51, Marne, Grand Est

En tant que responsable du service de l'eau et de l'assainissement de la Brie Champenoise, vous rejoindrez l'équipe de la direction générale des services de la CCBC et vous serez en charge des missions suivantes : 1. Piloter les projets structurants et les travaux de la collectivité et les études prospectives dans les domaines de l'eau et de l'assainissement - Elaboration, mise en œuvre, et pilotage des projets dans les domaines de l'eau potable, de l'assainissement collectif et non collectif. - Suivi des études : diagnostic, schéma directeur, etc. - Suivi des travaux. - Elaboration et suivi du programme pluri annuel des travaux et des investissements. 2. Manager une équipe composée de 3 agents techniques - Organisation, animation, et coordination du service (élaboration et suivi des plannings, planification des interventions en assainissement ; préparation et animation de réunions de service, .) ; - Exercice du pouvoir hiérarchique (évaluation, directives sur l'activité, organisation des congés, .) sur les agents placés sous sa responsabilité directe ; - Force de propositions sur les méthodes de travail et les évolutions techniques du domaine d'activité. 3. Assurer[...]

Conseiller / Conseillère en rénovation énergétique

Emploi Administrations - Institutions

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Vos missions : Information et conseil : - Accueil du public, aide à la définition du besoin en matière d'amélioration du logement, conseils sur l'utilisation rationnelle de l'énergie et les énergies renouvelables, aide à la définition d'un programme de travaux chiffré et hiérarchisé dans le cadre d'une approche globale et performante. - Assurer une veille technique et réglementaire. - Assurer l'accompagnement des porteurs de projets (propriétaires occupants, bailleurs et copropriétés), avec l'appui et le soutien des différents partenaires. - Visites à domicile et réalisation de diagnostic technique et énergétique simplifiés. - Gestion des appels téléphoniques, rédaction de courriers, courriels, rapports. reporting des actes d'accompagnement dans logiciel de suivi dédié. Animation et sensibilisation : - Participer à la mise en œuvre de divers évènements au sein de l'espace pédagogique de la Maison de l'Habitat et sur le territoire communautaire : réunions d'information, conférences thématiques, salons dédiés, création de documents de sensibilisation, etc. à destination des particuliers et professionnels. Promotion et communication : - Développer les relations partenariales[...]

Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Emploi

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Nous recherchons pour votre association un Intervenant socio-éducatif H/F en CDI. Vos missions seront : -Gestion et animation du Service Logement de l'HAJECC -Développer pour l'ensemble de ses missions un partenariat d'actions -Concevoir, développer et piloter des projets d'animations collectives en direction des publics -Assister au fonctionnement courant de la structure Compétences ou Connaissance(s) spécifiques : -Mettre en œuvre les techniques de dynamique de groupe, d'animation, d'observation, d'écoute -Travailler en concertation avec l'équipe et les partenaires -Monter un projet, le mettre en œuvre et gérer le budget correspondant -Rédiger des bilans et rapports -Décliner des objectifs de travail (organisation, priorités) -Gérer des situations d'urgences et conflictuelles -Apprécier les situations et à adopter une conduite appropriée Vous êtes titulaire du Diplôme de travailleur social (exemple : CESF) Vous possédez le Permis B Vous travaillez 1 soirée toutes les 2 semaines et vous aurez une semaine d'astreinte éducative par mois Une prime SEGUR est mise en place de 238,00€ brut mensuel

Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

L'association ROSACE recrute pour son établissement L'Escale Reims, résidence habitat jeunes. Le poste est à pouvoir à compter 22/05/2025 jusqu'au 03/11/2025. MISSIONS : - Effectuer une analyse de la situation des résidents, rechercher les solutions appropriées, les mettre en œuvre dans le cadre d'un accompagnement individuel et collectif. - Proposer et animer des animations socio-culturelles. - Animer, mettre en œuvre et développer, en lien avec les partenaires institutionnels concernés, un ou plusieurs domaines d'accompagnement avec l'objectif de favoriser l'autonomie de chaque résident. - Contribuer à l'évolution du projet social de l'association. - Participer à l'accueil et à la gestion locative de la Résidence selon la politique d'admission définie dans le projet socio-éducatif. COMPÉTENCES NÉCÉSSAIRES : Savoirs : o Connaître l'environnement (géographique, institutionnel, associatif) o Connaître les spécificités et les problématiques du public jeune o Connaître les politiques sociales et les dispositifs d'aide sociale o Connaître les différents outils d'organisation de l'association Savoirs-être : o Bonne aisance rédactionnelle et relationnelle, o Etre capable[...]

Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

L'association ROSACE recrute pour son établissement L'Escale Reims, résidence habitat jeunes. Le poste est à pouvoir à compter du 12/05/2025 jusqu'au 23/10/2025. MISSIONS : - Effectuer une analyse de la situation des résidents, rechercher les solutions appropriées, les mettre en œuvre dans le cadre d'un accompagnement individuel et collectif. - Proposer et animer des animations socio-culturelles. - Animer, mettre en œuvre et développer, en lien avec les partenaires institutionnels concernés, un ou plusieurs domaines d'accompagnement avec l'objectif de favoriser l'autonomie de chaque résident. - Contribuer à l'évolution du projet social de l'association. - Participer à l'accueil et à la gestion locative de la Résidence selon la politique d'admission définie dans le projet socio-éducatif. COMPÉTENCES NÉCÉSSAIRES : Savoirs : o Connaître l'environnement (géographique, institutionnel, associatif) o Connaître les spécificités et les problématiques du public jeune o Connaître les politiques sociales et les dispositifs d'aide sociale o Connaître les différents outils d'organisation de l'association Savoirs-être : o Bonne aisance rédactionnelle et relationnelle, o Etre capable[...]

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants et animation RAM

Emploi Administrations - Institutions

Sarrebourg, 57, Moselle, Grand Est

Sous la responsabilité directe du responsable du RPE et rattaché hiérarchiquement au chef de service Cohésion Sociale du Territoire, vous serez chargé(e) des missions principales suivantes : L'information et l'accompagnement des familles : - Informer et orienter les parents sur l'ensemble des modes d'accueil individuels et collectifs existant sur le territoire. - Valoriser l'offre de service sur le site monenfant.fr et si possible répondre aux démarches en ligne. - Accompagner le parent employeur dans le recours à un professionnel de l'accueil individuel. L'information et l'accompagnement des professionnels : - Offrir un lieu d'information, de rencontres et d'échanges pour les professionnels - Accompagner la professionnalisation et l'amélioration continue des pratiques - Lutter contre la sous activité des assistants maternels et le manque d'attractivité du métier. Promouvoir le métier d'assistant maternel. Sensibiliser les professionnels et les parents employeurs aux besoins de formation continue. - Diplôme d'Etat de CESF, d'ASS, ou d'EJE exigé - Connaissance de la règlementation relative aux Relais Petite Enfance et des conventions collectives applicables aux[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Administrations - Institutions

Reims, 51, Marne, Grand Est

Au sein du foyer départemental de l'enfance ,Vos missions seront les suivantes : *** Accompagnement : - Accueillir et prendre en charge des enfants confiés par l'aide social à l'enfance, - Porter assistance aux personnes, aux patients pour l'insertion ou la réinsertion sociale et/ou professionnelle, - Conseiller sur la définition de(s) projet(s) professionnel(s) / individuel(s) et bilanter les réalisations. *** Animation : - Élaborer et mettre en place le projet individuel concernant la personne et le groupe, - Être le médiateur des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs, - Organiser des stages, en relation avec les responsables terrain. *** Travail de bureau : - Assurer le suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes, - Réaliser des entretiens individuels d'activité, de suivi pédagogique. Votre profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'État de Moniteur éducateur, vous recherchez un poste par lequel vous accompagnez et aidez les publics à concevoir et réaliser leurs objectifs et projets. L'animation n'a pas de secret pour vous. Vous savez : - Comment fonctionnent et s'organisent[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Administrations - Institutions

Reims, 51, Marne, Grand Est

Au sein du foyer départemental de l'enfance ,Vos missions seront les suivantes : *** Accompagnement : - Accueillir, encadrer et accompagner pédagogiquement de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.), - Conseiller et éduquer thérapeutiquement, - Conseiller sur la définition du(des) projet(s) professionnel(s) / individuel(s) et bilanter les réalisations. *** Animation : - Coordonner des programmes / des projets / des activités, - Élaborer et mettre en place le projet individuel concernant la personne et le groupe, - Être le médiateur des relations avec la famille, le représentant légal et les différents partenaires extérieurs, - Organiser, animer et suivre les activités spécifiques au domaine d'activité. *** Travail de bureau : - Assurer la gestion et le traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi), en particulier lors des réunions intra et extrahospitalières (service, synthèse, partenaires extérieurs, etc.), - Rédiger et mettre à jour de la documentation, - Assurer un suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes. Votre profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'éducateur[...]

Chargé / Chargée de développement économique

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Thionville, 57, Moselle, Grand Est

Chargé du conseil aux entreprises en matière économique et de formation, sa mission consistera à : Sur le volet généraliste : - Assurer conseil, information, accompagnement, promotion et commercialisation des services et des formations de la CMA, notamment en matière de création, transmission et de développement économique, aux entreprises artisanales et aux porteurs de projet du secteur géographique qui lui sera confié - Développer et entretenir les relations avec les acteurs socio - économiques - Assurer les contacts et la représentation auprès des instances économiques et territoriales - Participer à la communication sur l'offre globale de services de la CMA - Monter et pré - instruire les dossiers de soutien public aux projets des artisans - Analyser les besoins en termes de formation continue des entreprises et leur proposer des solutions - Organiser et animer des rencontres, conférences et opérations collectives. Sur le volet spécifique à la transmission / reprise d'entreprises : Sa mission consistera à accompagner les entreprises lors des phases de transmission et de reprise d'entreprise. Il interviendra notamment sur : - Sensibilisation des artisans[...]

Chargé / Chargée de projet emploi

Emploi Enseignement - Formation

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes / objectif, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. Le poste est basé à Chaumont ou à Langres avec une mobilité quotidienne sur l'autre site LA MISSION : Grâce à la prestation VS2 (valoriser son image Professionnelle), vous animez, de manière individuelle et collective, auprès d'un public de demandeurs d'emploi des actions d'analyses des savoir-être & des atouts, de valorisation de son image professionnelle pour développer la confiance en soi et s'inscrire dans une dynamique de changement. - - Accompagnement & dynamisation : - Vous aidez les candidats.es à évaluer, développer et valoriser leurs savoir-être professionnels dans le but d'optimiser leurs démarches de recherche d'emploi et leurs entretiens en particulier afin de leur permettre de réussir leur intégration en entreprise. -[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Vous exercerez principalement la fonction de Référent auprès de demandeurs d'emploi, dans le cadre d'une prestation d'élaboration de projet professionnel de France Travail à EPINAL et avec des déplacements à Neufchateau. Vous accompagnerez, en alternant des entretiens individuels et des séances collectives, des personnes dans la construction ou la confirmation de leur projet professionnel. Vous amènerez les bénéficiaires qui vous seront confiés, dans le respect d'une méthodologie innovante, à explorer les différents aspects de la construction de leur projet professionnel sur la base de : - leurs motivations, leurs compétences, leurs atouts et leurs contraintes personnelles ; - les métiers qui correspondent à leurs compétences ou qui sont susceptibles d'être occupés en les complétant ; - la définition de leur projet professionnel et l'appréciation de sa faisabilité ; - les possibilités de mise en œuvre de ce projet. La prestation doit amener le bénéficiaire à construire un ou plusieurs projets professionnels. Vous devez disposer d'une formation de niveau 5 minimum, relative à l'emploi, l'insertion professionnelle, l'orientation ET d'une première expérience dans l'animation[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Vous exercerez principalement la fonction de Référent auprès de demandeurs d'emploi, dans le cadre d'une prestation d'élaboration de projet professionnel de France Travail, dans les villes de VERDUN et BRIEY (voir plus bas). Vous accompagnerez, en alternant des entretiens individuels et des séances collectives, des personnes dans la construction ou la confirmation de leur projet professionnel. Vous amènerez les bénéficiaires qui vous seront confiés, dans le respect d'une méthodologie innovante, à explorer les différents aspects de la construction de leur projet professionnel sur la base de : - leurs motivations, leurs compétences, leurs atouts et leurs contraintes personnelles ; - les métiers qui correspondent à leurs compétences ou qui sont susceptibles d'être occupés en les complétant ; - la définition de leur projet professionnel et l'appréciation de sa faisabilité ; - les possibilités de mise en œuvre de ce projet. La prestation doit amener le bénéficiaire à construire un ou plusieurs projets professionnels. Vous devez disposer d'une formation de niveau 5 minimum, relative à l'emploi, l'insertion professionnelle, l'orientation ET d'une première expérience dans[...]

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Association Tremplin 52 est une structure d'insertion par l'activité économique qui met à disposition du personnel dans une démarche inclusive. Nous intervenons auprès des particuliers, collectivités, établissements publics, entreprises et associations pour des missions ponctuelles ou régulières dans différents domaines : entretien des locaux, du domicile et des espaces verts, manutention, peinture, petits bricolage... Dans le cadre du dispositif "O2R : repérage et remobilisation des publics", l'Association Tremplin 52 recrute un chargé d'intervention sociale H/F sur le bassin de Chaumont. Vos missions principales seront : - Mettre en place et animer un réseau de partenaires pour l'accueil de l'agence : communes, CCAS, communautés de communes, agglo, CIAS.... - Repérage des personnes non identifiées ou inscrites dans un parcours d'accompagnement - Faire le bilan et évaluer la situation sociale de la personne - Elaborer un diagnostic social - Instaurer une relation de confiance pour mettre en oeuvre l'accompagnement social proposé - Aider et assister les personnes à retrouver leur autonomie et favoriser leur insertion - Elaborer un projet d'accompagnement et mener[...]

Attaché(e) commercial(e) en matériaux ind auprès entreprises

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Activ/rh recrute pour l'un de ses clients, une entreprise qui développe et propose, sur les marchés français et internationaux, des aciers, pièces et solutions destinées à protéger les installations, les matériels et les machines contre l'usure et l'abrasion : Technico commercial Aciers-Chaudronnerie Alsace Moselle H/F Poste en home office - 2 à 3 nuits de découché par mois Poste et missions : Dans le cadre d'une création de poste, en organisation de type home office, votre mission sera de : - Avec le soutien du Directeur Commercial, visiter nos clients et prospects acteurs dans tous les métiers de la cimenterie, sidérurgie, verrerie, métallurgie, carrières, mines, travaux publics. Vous proposez nos offres d'aciers découpés, usinés, pliés et transformés en fonction des spécifications de nos clients. - Gérer l'ensemble des tâches d'animation commerciale de la clientèle par : - L'information - La prospection - La démonstration des produits ou services de la société - Le suivi des opérations de vente - La prise en charge de l'ensemble des relations commerciales entre les clients et la société - Développer et fidéliser un portefeuille de clients actifs principalement[...]

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

La Fédération APAJH recherche pour son ESAT de Chaumont (52) un ou une « Moniteur.trice d'Atelier » en CDD, Temps plein Vous êtes titulaire d'un Diplôme en travail social (Moniteur d'atelier, animateur, moniteur éducateur, éducateur spécialisé, éducateur technique spécialisé, conseiller en économie social et familial.), ainsi que d'une première expérience dans le champ du handicap auprès d'un public adulte. Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres. Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits. Venez rejoindre l'APAJH, le mouvement citoyen, tout handicap, tout âge de vie, qui milite pour une société inclusive. QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? Dans le cadre d'un surcroit d'activité, la Fédération APAJH recherche un-une Moniteur d'Atelier pour une durée déterminée de neuf mois. Au sein de l'ESAT de Chaumont, rattaché à la Plateforme Adultes de Haute-Marne, sous l'autorité de la direction d'établissement, vous avez pour mission d'encadrer une équipe de travailleurs handicapés en tenant compte de leurs capacités. Vous donnez[...]

Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Emploi Administrations - Institutions

Dombasle-sur-Meurthe, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le /La responsable du service technique est en charge de la gestion des domaines suivants : - Interventions techniques (sur les équipements communautaires et interventions en communes), - Gestion du patrimoine communautaire (locaux administratifs et techniques, ZAE (Zone d'activité économique), centre aquatique exploité en délégation de service public) - Évaluation et mise en œuvre de la politique d'accessibilité des bâtiments et équipements communautaires. - Supervision du parc automobile intercommunal. Il/Elle assure le pilotage des projets techniques de la collectivité en lien avec les élus et la Directrice Générale des services. Il/elle est l'interlocuteur/trice privilégié/e pour le suivi des projets techniques. Le/la responsable des services techniques est en lien avec les élus et les usagers et doit donc disposer de qualités relationnelles confirmées. Il doit également savoir manager une équipe. Missions / conditions d'exercice : - Réaliser l'interface entre la Directrice Générale des services et les agents (transmission des informations, orientations, conseils, suivi de l'activité); - Rendre compte du fonctionnement du service à la Direction et assurer le contrôle[...]

Responsable d'association à caractère social

Emploi

Vandœuvre-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Positionnement dans l'organisation - Attaché au président - Superviser la gestion des Ressources Humaines et la gestion comptable de l'association. - Coordonner les activités de chaque pôle et veiller à la coordination entre ceux-ci. - Prospecter et élaborer les dossiers de subventions auprès des organismes publics et privés. Principales missions - Superviser la gestion administrative du personnel. - Gérer les équipes de salariés et de bénévoles. - Assurer la gestion comptable - Enregistrer les opérations comptables courantes. - Effectuer le suivi des paiements et des encaissements. - Participer à l'élaboration des état financiers périodiques. Activités et tâches - Assurer le recrutement et l'intégration des nouveaux salariés et autres stagiaires. - Gérer les équipes. - Veiller au respect des obligations légales en matière de droit du travail. - Assure une gestion saine et équilibré de la comptabilité interne. - Saisir les factures fournisseurs. - Suivre les relances et les règlements. - Réaliser les rapprochements bancaires. - Participer à la clôture des comptes et aux bilans comptables. - Élaborer les budgets prévisionnels. Moyens et prérogatives - Responsable[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Organisation privée dédiée à une mission de service public de 300 collaborateurs, notre client est engagé dans un environnement où les valeurs de solidarité, de responsabilité et de démocratie sont les fondements. La politique de ressources humaines est axée sur le développement et le renforcement des compétences, faisant vivre les territoires grâce à des valeurs mutualistes. Pour celui-ci, nous recherchons un (e) RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES (H/F) Poste en CDI - basé à Troyes (10) Rattaché au Directeur des Ressources humaines et membre du comité de direction, vous contribuez à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques RH de l'organisation. Vous managez une équipe de 3 collaborateurs. Vos missions seront de : - Assurer le pilotage, l'actualisation et le contrôle des actions Ressources Humaines : gestion des rémunérations, GPEC, formation, recrutement, mobilité interne., - Conseiller et appuyer les managers de service : organisation du temps de travail, gestion des emplois et développement des compétences., - Travailler[...]

Secrétaire de mairie

Emploi Administrations - Institutions

Bordes-Aumont, 10, Aube, Grand Est

Sous la directive des élus, le secrétaire de mairie met en œuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec les moyens matériels, financiers et humains. - accueil, renseigne la population et instruit les dossiers (état civil, urbanisme, élections) - assiste et prépare les réunions des élus - prépare, met en forme et suit l'exécution des budgets - suit les marché publics et les subventions - gère la comptabilité et gère le personnel (paie...) - anime les équipes et les services - gère le patrimoine et les travaux Profil recherché: - connaitre les domaines de compétences des mairies - connaitre le statut public, les règles d'état civil, d'urbanisme.... -

Responsable administratif(tive) et de gestion du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Contexte Vous souhaitez évoluer dans un environnement porteur de sens, où vos compétences contribueront à accompagner les collaborateurs et les managers d'une organisation au service du public ? La Caf de la Haute-Marne, acteur clé de la solidarité nationale, recherche son/sa Responsable des Ressources Humaines. La Caisse d'Allocations Familiales de la Haute-Marne est un acteur incontournable de la solidarité en France. Elle assure une mission de service public essentielle, en effectuant le versement des prestations légales aux allocataires du département et en déployant une offre d'action sociale qui combine versement d'aides financières individuelles & collectives et développement territorial. Au service de plus de 30 000 allocataires, elle œuvre pour l'accompagnement des familles et le soutien des plus fragiles. Fortement impliquée dans le réseau de la branche famille dans le cadre des mutualisations et des missions nationales son effectif est de 150 salariés, répartis sur quatre sites. Nous recrutons actuellement un(e) Responsable des Ressources Humaines en Contrat à Durée Indéterminée. Ce poste est à pourvoir sur le site de Chaumont. Mission/Activités En lien[...]

Infirmier / Infirmière psychiatrique

Emploi Social - Services à la personne

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L'Institution Saint Camille recrute pour son nouveau service : SAMSAH rétablissement Un infirmier psychiatrique (H/F) - référence 2024/023 Le SAMSAH rétablissement se base sur le modèle de la réhabilitation psychosociale, qui est définie par l'Organisation Mondiale de la Santé (OMS) comme « la somme des actions à développer pour optimiser les capacités persistantes ». La réhabilitation psychosociale a pour objectif « d'améliorer le fonctionnement de la personne pour qu'elle puisse remporter des succès et éprouver des satisfactions dans un milieu de son choix et avec le moins d'interventions professionnelles possibles ». Le SAMSAH rétablissement accueillera 12 adolescents et jeunes adultes de 16 à 25 ans présentant un handicap psychique ou des troubles du neuro développement. Vos missions : Sous l'autorité de votre chef de service et en collaboration avec les professionnels en place, vous accompagnez le patient dans son parcours de réhabilitation, Vous évaluez les difficultés, les besoins d'aide et les ressources des patients à l'aide d'outils adaptés, Vous analysez de manière objective et subjective le retentissement fonctionnel des troubles psychiques, Vous participez[...]

Formateur / Formatrice comptabilité et gestion financière

Emploi Enseignement - Formation

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

DESCRIPTION : Le CFA de la Meuse (site de Verdun et de Bar-le-Duc) propose des formations dans les métiers du cheval (équitation, éducateur sportif et maréchalerie) et de l'agriculture. Vacation du 24 février au 30 avril 2025 (remplacement congés maternité) - Environ 100h sur le site de Verdun - Environ 80h sur le site de Bar-le-Duc Avec plus de 300 apprentis, notre CFA prend à cœur la qualité et la prise en charge des apprentis dans le but unique de les accompagner à construire un avenir professionnel. Rattaché(e) au Directeur du CFA/CFPPA et des Directeurs des sites, vous avez la charge de : 1) Préparer et animer - Dispenser la formation en éco-gestion pour des publics en formation sur des diplômes du niveau 3 (CAPa) et 4 (BAC PRO CGEH et BTM Maréchal-ferrant) et 5 (BTS ACSE) - Prendre en charge le suivi pédagogique des apprenants - Renseigner tout document de formation (cahier de texte, livret de formation) 2) Assurer le suivi - Participer aux réunions pédagogiques 3) Evaluer les compétences - Valider les compétences et évaluer la conformité en rapport avec le référentiel - Assurer les évaluations des CCF le cas échéant Conditions du contrat : - Entre 108h et 200h[...]

Agent / Agente d'accueil

Emploi Tourisme - Loisirs

Cernay, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Vous devrez sous la responsabilité du Directeur du centre : - Faire appliquer l'organisation de l'exploitation (horaires, accueil du public, utilisation des équipements, ...) - Manager l'équipe au quotidien (accompagnement, recadrage, définitions des objectifs) - Veillez à faire appliquer les procédures mises en place (hygiène, sécurité.) - Motiver et dynamiser les équipes (employé polyvalent, .) - Gérer les pauses et les remplacements - Gérer et optimiser les relances de paiement des factures - Prospecter des nouvelles entreprises, CE, association pour augmenter la clientèle - Promouvoir le complexe avec des évènements - Gérer et développer des offres de services - Si besoin, assister techniquement l'équipe (bar, laser) - Veiller à garantir le bon suivi de la réglementation pour l'exploitation - Savoir identifier les axes d'évolution et mettre en place des actions commerciales et de marketing - Pouvoir être polyvalent sur les autres postes du complexe Et en complément sur la mission de chargé(e) d'accueil polyvalent(e) , vos missions seront les suivantes : - Accueillir les personnes de tout âge dont des enfants - Organiser les conditions d'accueil et d'enregistrement[...]

Gestionnaire de patrimoine immobilier

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Travailler à la Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail du Nord-Est, C'est AGIR ENSEMBLE et PROTÉGER CHACUN Vous souhaitez exercer une mission qui a du sens, au sein d'un réseau dynamique ? https://www.lasecurecrute.fr/carsat-nord-est Venez rejoindre une équipe de 3 personnes dont le rôle principal est la maitrise d'ouvrage, la maîtrise d'œuvre et l'agencement en coordination avec les services de la sous-direction Stratégie-Biens et Moyens pour assurer les meilleures conditions d'accueil de nos assurés, et conditions de travail pour nos 850 agents CARSAT. Notre organisme gère une circonscription étendue sur 7 départements de la Lorraine et la Champagne-Ardenne, répartis dans 25 sites. Vous serez basé à Nancy, au sein du service des affaires immobilières, dont le rôle est d'optimiser le patrimoine immobilier et mobilier et veiller à sa pérennité. Les missions: - Assurer le pilotage et la coordination des opérations ou des interventions liées à l'immobilier, incluant la préparation, le suivi de la réalisation et la réception des prestations de maintenance ou de travaux. - Veiller à la bonne préparation des activités, assurer la constitution des dossiers[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Thionville, 57, Moselle, Grand Est

Nous recherchons pour notre service Programme Violence : Un Intervenant socio-judiciaire (F/H) A plein temps - CDD de 1 mois, avec possibilité de renouvellement Poste basé à Thionville à pourvoir de suite Public accompagné : Personnes mises en cause pour violences intra-familiale placées sous contrôle judiciaire socio-éducatif renforcé. Présentation du poste : A mi-parcours entre le champ du milieu judiciaire et celui de l'accompagnement social, les intervenants socio-judiciaires sont chargés par les juridictions pénales de mettre en place des mesures alternatives aux poursuites ou à la détention provisoire (contrôle judiciaire renforcé & stage de responsabilisation). De telles missions impliquent de maîtriser et d'articuler en permanence des approches complémentaires : sociale & juridique. D'autant que les personnes placées sous-main de justice constituent un public souvent fragilisé en notant que le travailleur social doit répondre à une contrainte judiciaire très cadrée. Dans le cadre d'un travail pluridisciplinaire avec la psychologue du service, les principales activités de l'intervenant socio-judiciaire ont pour objectifs à travers des entretiens individuels et groupes[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Administrations - Institutions

Reims, 51, Marne, Grand Est

Dans le cadre de la politique d'action sociale et sanitaire du Département, vous exercez vos fonctions auprès de la population d'un secteur géographique déterminé. Vous informez, formez, aidez et accompagnez les personnes dans leur vie quotidienne, en valorisant leurs capacités et leurs savoirs dans une dynamique de développement social, afin de restaurer leur autonomie et favoriser le maintien dans le logement. Vos missions : - Conseiller techniquement les travailleurs sociaux des circonscriptions de la solidarité départementale (C.S.D.), - Répondre à la demande des différents organismes et rencontrer (C.S.D., permanence, domicile, etc.) le public en difficulté au titre du logement afin de mieux cibler les besoins, - Accueillir et informer le public sur les différentes procédures en cas de litiges ou d'impayés, - Repérer les besoins en logements adaptés pour les populations correspondantes, - Préparer et présenter les dossiers pour les commissions locales du fonds solidarité logement (F.S.L.), - Produire et centraliser des DSF sollicités dans le cadre de la procédure d'expulsion, - Prendre en charge les échéanciers d'enquêtes sociales liées au logement et gérer les enquêtes[...]

Architecte big data

Agent / Agente des services hospitaliers

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Animateur sportif / Animatrice sportive

Animateur / Animatrice d'activités culturelles et de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Animateur commercial / Animatrice commerciale

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Chef d'équipe d'électriciens monteurs réseaux

Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Spi Ouest-France BPGO 2025

Responsable de développement territorial

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Secrétaire général / Secrétaire générale d'association

Conseiller / Conseillère en formation

Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Conseiller / Conseillère en formation

Responsable de service hygiène et propreté de locaux

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Technicien / Technicienne de rivière

Responsable de système d'exploitation de l'eau

Conseiller / Conseillère en rénovation énergétique

Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants et animation RAM

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Chargé / Chargée de développement économique

Chargé / Chargée de projet emploi

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Attaché(e) commercial(e) en matériaux ind auprès entreprises

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Responsable d'association à caractère social

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Secrétaire de mairie

Responsable administratif(tive) et de gestion du personnel

Infirmier / Infirmière psychiatrique

Formateur / Formatrice comptabilité et gestion financière

Agent / Agente d'accueil

Gestionnaire de patrimoine immobilier

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Ressources supplémentaires