photo Chef d'équipe d'entretien des espaces verts

Chef d'équipe d'entretien des espaces verts

Emploi Administrations - Institutions

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

Au sein de la Direction Patrimoine - Grands Projets, vous aurez pour mission : Missions principales : Elaborer et assurer le suivi du budget du service (investissement et fonctionnement) Assurer le suivi administratif et financier du service Mettre à jour le suivi des interventions quotidiennes (Outil de suivi OPEN GST) Assurer le suivi analytique des interventions d'entretien, maintenance Assurer le suivi et la mise à jour des conventions : CLECT, locations foncières, . Assurer le portage, suivi et mise à jour des dossiers réglementaires sur les ZAE « certification ISO » et installations sensibles Animer les réunions de service Animer les réunions avec les différents services GMVA, tiers extérieurs Garantir la sécurité des voies de circulations et ouvrages communautaires S'assurer du respect des règles d'hygiène et sécurité au travail pour les agents du service Assurer une veille juridique et technique Relations usagers et tiers extérieurs : prendre les demandes en direct, répondre aux courriers, entrevues Gestion du patrimoine voirie: Encadrer le service voirie dans ses missions actuelles de gestion du patrimoine voirie [...]

photo Responsable HSE - Hygiène Sécurité Environnement BTP

Responsable HSE - Hygiène Sécurité Environnement BTP

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

A PROPOS DU GROUPE JOB'AGGLO Le Groupe Job'Agglo est un ensemblier associatif composé de 5 structures d'insertion par l'activité économique (SIAE) et d'une entreprise à but d'emploi (EBE). C'est l'une des plus importantes SIAE d'Auvergne, avec : - 11,5 millions € de chiffre d'affaires - 74 salariés permanents - Plus de 400 salariés en parcours d'insertion sur des activités variées : espaces verts, propreté, BTP, collecte, petits travaux, intérim. Notre projet social : accompagner vers l'emploi des personnes en difficulté, notamment issues de quartiers prioritaires. L'acquisition d'une culture sécurité constitue une clé d'employabilité supplémentaire pour les personnes en insertion. Localisation : Siège - 3 rue Félix Mézard, 63100 Clermont-Ferrand CONTEXTE DU POSTE Dans le cadre d'une création de poste, cette mission stratégique vise à déployer une culture sécurité adaptée à nos enjeux sociaux et assurerez la conformité réglementaire HSE. Votre mission débutera par un état des lieux de l'existant afin de construire un plan d'actions réaliste et mobilisateur. VOS MISSIONS 1. Déployer une culture HSE commune : - Définir la stratégie HSE du Groupe et[...]

photo Codeur / Codeuse Langue française Parlée Complétée - LPC

Codeur / Codeuse Langue française Parlée Complétée - LPC

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Denis, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

L'institut est le seul établissement public médico-social du secteur handicap dans le Val-de-Marne. Composé de 5 pôles regroupant 21 services, il a pour mission d'accueillir environ 900 usagers et de contribuer à leur insertion sociale et/ou professionnelle. Nous recherchons pour le Centre Simone DELTHIL, situé à Saint-Denis (93), 74 rue Ambroise Croizat : Codeurs / Codeuses Langue Française Parlée Complétée - LFPC (H/F) DESCRIPTION DU POSTE Poste à temps partiel ou temps plein à pourvoir dès que possible au sein du Service de Soutien à l'Éducation Familiale et à la Scolarisation (Déficience Auditive) ACTIVITÉS AUPRÈS DE L'ENFANT - Guider l'enfant dans l'utilisation des voies auditives et visuelles en fonction de ses capacités et selon les situations - Accompagner l'enfant dans les apprentissages linguistiques et scolaires - Transmettre et expliciter l'ensemble de l'environnement sonore - Reformuler le message oral en fonction du niveau de langue du jeune - Adapter la vitesse du code en fonction du niveau de décodage du jeune - Accompagner l'élève dans la globalité de son cursus scolaire (examens, sorties scolaires etc.) - Animer si besoin des ateliers de codage[...]

photo Responsable de structure d'accueil social

Responsable de structure d'accueil social

Emploi Social - Services à la personne

Antony, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Chef de service H/F Réf de l'offre : CDS/HUDA92/16042025 Lieu d'intervention : HUDA Jardin du Monde 92 - 3 rue de la Renaissance 92160 ANTONY - Direction Asile et Veille Sociale - HUDA 92 Centre d'Hébergement d'Urgence pour Demandeur d'Asile d'une capacité de 200 places accueillant des familles demandeuses d'asile ainsi que des personnes isolées et un public LGBTIQ+. Le.a chef.fe de service gère, anime, évalue et développe la structure HUDA dont il/elle a la responsabilité dans le cadre de son affectation par délégation de la directrice de dispositif. Les locaux sont basés à Antony (92160). Il/elle est responsable de la mise en œuvre et du suivi quotidien du projet social d'accompagnement des personnes accueillies. Rattaché hiérarchiquement à la Directrice des établissements, le.a chef.fe de service a pour principales missions : Gestion administrative et budgétaire - Gérer, répartir et planifier les moyens matériels et budgétaires de l'unité ; - Contrôler et engager les dépenses concernant les comptes liés à l'activité ; - Etre garant de la mise en œuvre de la politique associative sécurité des biens et des personnes au sein de l'établissement ; - Veiller à l'entretien,[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Puiseaux, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

La communauté de communes est compétente sur l'ensemble du temps de l'enfant : scolaire, périscolaire et extra-scolaire, restauration, transport. Outre la mise en œuvre des mesures strictement nécessaires au bon fonctionnement des structures d'accueil, la volonté forte est de travailler sur la prise en charge de l'enfant au sens large, et de manière transversale. Le projet éducatif doit ainsi refléter la complémentarité entre les temps vécus par l'enfant au sein de l'institution, et la co-construction des projets entre les différents acteurs du secteur. De manière générale, la qualité et la cohérence des actions mises en œuvre doivent refléter l'importance accordée aux enfants de notre territoire, et la volonté de répondre au mieux aux besoins de la population. En vous engageant aux côtés de nos équipes, vous contribuerez directement à la construction d'un avenir partagé entre nos futurs citoyens et notre territoire. Cadre intermédiaire avec des responsabilités de management et de gestion, vous aurez aussi l'appui d'une assistante administrative affectée à votre secteur. Missions du poste : - Participer et mettre en œuvre les orientations politiques du projet éducatif[...]

photo Puériculteur(trice) en structure d'accueil petite enfance

Puériculteur(trice) en structure d'accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Nous proposons un poste en CDD à temps plein à pourvoir à compter du 12/05/2025 et jusqu'au 03/07/2025 pour être animateur(trice) petite enfance dans notre micro-crèche située 2 rue du petit bel air 44 300 Nantes. - Contrat 35 heures. - Rémunération au SMIC. - Accord d'entreprise : prime ancienneté + prime assiduité. - 6 journées pédagogiques / an. - 5 semaines de congés ( 1 semaine à Noël,1 semaine au printemps et 3 semaines en août). Au quotidien - Vérifier l'hygiène des locaux et la sécurité des enfants - Assurer le contact avec les parents et les enfants dans un souci d'accueil chaleureux et confiant, mais rigoureux Descriptif du poste - Observation - Maternage - Mise en confiance de l'enfant - Hygiène de vie - Soins corporels - Alimentation - Accueille et écoute sans jugement des familles - Participe à l'éveil et à l'éducation du jeune enfant afin de favoriser l'éveil et le développement des enfants conformément au projet pédagogique de la structure - Participation aux décorations et à la vie de la structure - Aménagement des locaux - Transmissions des informations - Préparation des biberons - Respect de la diététique et de l'hygiène - Participer à l'entretien[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Cergy, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Le Pôle SIAO du Val d'Oise est composé : D'un service URGENCE-115 : plateforme d'accueil, d'écoute et d'orientation) ainsi qu'une cellule mobile 115 d'aller vers les personnes orientées en Hôtel par le 115, ou à la rue ; D'un service Hébergement/logement : en charge du traitement des demandes d'hébergement et des orientations vers l'ensemble des dispositifs d'hébergement et de logement intermédiaire) ; D'un service Mission Logement : pour faciliter l'accès au logement et la formation des professionnels) ; De missions transversales : Observatoire social départemental, coordination des acteurs via l'organisation de groupes de travail et rédaction de publications à destination des professionnels du secteur. Le Coordinateur.rice, titulaire d'une formation en travail social, est chargé.e de la mise en œuvre du bon fonctionnement de la permanence d'accueil, d'écoute et d'orientions 115, en lien avec les autres services du SIAO. PRINCIPALES MISSIONS √ Prise en compte des dispositifs spécifiques gérés par la plateforme pour en assurer le bon fonctionnement √ Animer et apporter un soutien technique aux travailleurs sociaux Ecoutants √ Articulation et transmission des informations[...]

photo Responsable Commercial / Commerciale

Responsable Commercial / Commerciale

Emploi Immobilier

Yzeure, 33, Allier, Nouvelle-Aquitaine

COMMERCIAL DEVELOPPEMENT RESEAU Lieu de travail sur site : Yzeure(03) "Chez OBEO Résidences, nous croyons que chaque journée est une nouvelle opportunité de faire la différence dans la vie de nos résidents. » Nous recherchons des personnes sérieuses et engagées, passionnées par le contact humain et désireuses de contribuer à un environnement bienveillant pour nos aînés. Qui sommes-nous ? Fondé en 2012, le Groupe OBEO Résidences s'est imposé comme un acteur clé dans la gestion de Résidences Services Seniors (RSS) en France : Fréjus - Le Cannet - Lisieux - Montreuil - Nevers - Uzès - Yzeure À travers sa marque OBEO Résidences, le groupe propose des logements de qualité, accessibles financièrement, et idéalement situés en centre-ville. Les résidences OBEO se distinguent par leur atmosphère conviviale et leur approche personnalisée, répondant aux besoins des seniors autonomes souhaitant vivre en toute sérénité. Elles offrent un éventail de services à la carte : animations, restauration, ménage, ainsi qu'un personnel attentif disponible 24h/24 et 7j/7, garantissant sécurité et bien-être aux résidents. En repensant l'habitat des seniors, OBEO Résidences conjugue confort,[...]

photo Responsable Commercial / Commerciale

Responsable Commercial / Commerciale

Emploi Immobilier

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

COMMERCIAL DEVELOPPEMENT RESEAU Lieu de travail sur site : Nevers (58) "Chez OBEO Résidences, nous croyons que chaque journée est une nouvelle opportunité de faire la différence dans la vie de nos résidents. » Nous recherchons des personnes sérieuses et engagées, passionnées par le contact humain et désireuses de contribuer à un environnement bienveillant pour nos aînés. Qui sommes-nous ? Fondé en 2012, le Groupe OBEO Résidences s'est imposé comme un acteur clé dans la gestion de Résidences Services Seniors (RSS) en France : Fréjus - Le Cannet - Lisieux - Montreuil - Nevers - Uzès - Yzeure À travers sa marque OBEO Résidences, le groupe propose des logements de qualité, accessibles financièrement, et idéalement situés en centre-ville. Les résidences OBEO se distinguent par leur atmosphère conviviale et leur approche personnalisée, répondant aux besoins des seniors autonomes souhaitant vivre en toute sérénité. Elles offrent un éventail de services à la carte : animations, restauration, ménage, ainsi qu'un personnel attentif disponible 24h/24 et 7j/7, garantissant sécurité et bien-être aux résidents. En repensant l'habitat des seniors, OBEO Résidences conjugue confort,[...]

photo Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Emploi Administrations - Institutions

Fresnay-sur-Sarthe, 72, Sarthe, Pays de la Loire

La Communauté de Communes Haute Sarthe Alpes Mancelles recrute un(e) Chargé(e) de mission Procédures contractuelles. Sous l'autorité du Président de la Communauté de Communes Haute Sarthe Alpes Mancelles, du Vice-Président en charge de la thématique et sous la responsabilité du Directeur Général des Services, le gestionnaire exerce une mission de proximité en lien avec les partenaires et les porteurs de projets. Il contribue de manière ajustée aux différents rythmes de la programmation, aux actions d'animation, de communication et de gestion. Animation, suivi et gestion du programme européen Leader - Assurer la mise en œuvre du programme Leader (programmation, suivi, gestion et évaluation) : o Conseiller et accompagner les porteurs de projet dans l'élaboration de leur dossier de demande de subvention : analyser les pièces constitutives des dossiers et leur contenu, identifier et synthétiser les manques éventuels et /ou modifications à réaliser o Réalisation des rapports d'instruction et transmission des dossiers aux services instructeurs o Préparer et suivre les Comités de programmation o Suivre les dossiers programmés : élaboration des conventions et des demandes[...]

photo Marché du terroir et de l'artisanat

Marché du terroir et de l'artisanat

Atelier, Marché, Spectacle, Vie locale, Théâtre de rue, Atelier, Manifestation culturelle

NOYELLES-SOUS-LENS, 62221

Le 04/07/2025

Retrouvez une quarantaine d'exposants, des producteurs locaux et artisans. Des animations rythmeront ce marché, avec une ambiance musicale assurée par l'école municipale de musique, un spectacle "Les Jeux Olympiques de proximité" de la Cie Balivernes de poulpe, une déambulation circassienne, des ateliers et de jeux... Tout est réuni pour passer un agréable moment en famille.

photo Balade aux lanternes : le quartier historique de Nevers

Balade aux lanternes : le quartier historique de Nevers

Patrimoine - Culture

Nevers 58000

Du 30/05/2025 au 05/12/2025

Balade aux lanternes : le quartier historique de Nevers. Venez découvrir les rues peu connues du quartier historique de Nevers (Rue du Calvaire, Rue Casse-Cou, Place Mossé...) à la lueur des lanternes ! Cette visite est proposée par l'Office de Tourisme de Nevers. A partir de 6 ans. Pas d’enfant en-dessous de cet âge. Attention aux poussettes : les chemins empruntés ont des escaliers, des pavés... Durée : 1h30. Max : 30 personnes. Rendez-vous sur l’esplanade du Palais ducal les vendredis 2 et 30 mai à 20h30 ; 18 juillet et 1er aout à 21h ; 14, 16 et 29 août à 20h30 ; 12 septembre à 19h30 ; 5 décembre à 17h30. Tarifs : de 6 à 11 ans : 4€ / à partir de 12 ans : 8€. Billetterie et réservation obligatoire à l'Office de Tourisme. Billetterie en ligne : https://www.nevers-tourisme.com/boutique-et-billetterie/ Pas de paiement sur place, le soir-même. Pas de remboursement. L'Office de Tourisme se réserve le droit d'annuler une date en cas de force majeure. Cette animation vous intéresse pour la faire en groupe? Contactez l'Office pour réserver votre date !

photo Hendaye Fête l'Eté - RadioVolca

Hendaye Fête l'Eté - RadioVolca

Fête, Théâtre de rue, Pour enfants, Manifestation culturelle, Spectacle

Hendaye 64700

Le 11/07/2025

Durée : 45 minutes. Par le Cirque Content Pour Peu. Ici, chaque geste et chaque objet sont garants de l’équilibre d’un univers suspendu par le temps. Porté et animé par la mélopée d’une radio, Ernest, personne névrosée et sourcilleux, nous entraîne dans son quotidien. Alors que tout semble parfaitement chronométré, l’ordinaire va être bouleversé par celle qui, jusqu’à présent, maintenait le rythme, entraînant Ernest dans une course frénétique.

photo Festi'rue

Festi'rue

Spectacle

Decize 58300

Du 12/09/2025 au 14/09/2025

Festival des Arts de la Rue. Le Centre Socio-culturel organise Festi’rue tout le week-end . Comme chaque année une programmation riche et diversifiée est au menu !!! Concerts, animations, déambulations et autres surprises pour les petits comme pour les grands vous attendent durant deux jours. Dors et déjà, ouverture du festival, vendredi 12 septembre de 16h à 18h avec le groupe The Farows pour concert énergique et captivant, mêlant rock percutant et mélodies entraînantes. Une ouverture explosive pour un festival qui promet de faire vibrer la rue toute la soirée. (Concert offert par la ville de Decize) Toutes les animations sont gratuites. Le samedi soir, sur réservation, repas dans la rue très convivial !

photo Festi'rue

Festi'rue

Concert, Musique

Decize 58300

Du 12/09/2025 au 14/09/2025

Festival des Arts de la Rue. Le Centre Socio-culturel organise Festi’rue tout le week-end . Comme chaque année une programmation riche et diversifiée est au menu !!! Concerts, animations, déambulations et autres surprises pour les petits comme pour les grands vous attendent durant deux jours. Dors et déjà, ouverture du festival, vendredi 12 septembre de 16h à 18h avec le groupe The Farows pour concert énergique et captivant, mêlant rock percutant et mélodies entraînantes. Une ouverture explosive pour un festival qui promet de faire vibrer la rue toute la soirée. (Concert offert par la ville de Decize) Toutes les animations sont gratuites. Le samedi soir, sur réservation, repas dans la rue très convivial !

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Villeneuve-d'Amont, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste l'Association d'Hygiène Sociale de Franche-Comté (AHS-FC) fondée en 1918 et reconnue d'utilité publique, est un acteur régional majeur de l'économie sociale et solidaire intervenant notamment dans le domaine du handicap et de l'action sociale. Elle gère 39 établissements et rassemble plus de 985 salariés sur la région. Pour notre Etablissement IME L'Eveil, situé à Villeneuve d'Amont, nous recrutons un(e) : CONSEILLER ÉCONOMIQUE et FAMILIAL CDD - Poste à temps plein 1,00 ETP Poste à pourvoir : 01/10/2024 Convention Collective du 15/03/66 l'Eveil » est un établissement médico-social qui accueille 63 jeunes en mixité âgés de 3 à 20 ans en situation de handicap mental ou de polyhandicap. Responsabilités et activités principales 1. Accompagnement éducatif o Animer des ateliers éducatifs sur les thématiques de la vie quotidienne (hygiène, alimentation, gestion du budget, entretien du linge, etc.). o Sensibiliser les enfants et adolescents aux règles de vie collective et à l'importance de l'hygiène et de la sécurité. o Encourager et valoriser l'autonomie des jeunes dans la réalisation des tâches de la vie quotidienne. 2. Interventions sociales o[...]

photo Responsable de point de vente de détail

Responsable de point de vente de détail

Emploi Enseignement - Formation

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Responsable de point de vente à AIFFRES pour effectuer un BACHELOR RDC (Responsable Développement Commercial) sur 12 mois. Début du contrat: rentrée 2025 Vos Missions : - Intégrer et accompagner les nouveaux collaborateurs - Sensibiliser aux bonnes pratiques et communiquer les informations clés - Assurer la gestion administrative de l'équipe - Organiser l'offre et gérer les approvisionnements - Vérifier la propreté et le respect des affichages obligatoires - Mettre en œuvre les nouvelles cartes et animations commerciales - Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle - Gérer les réclamations et garantir un service de qualité - Suivre le chiffre d'affaires et analyser les performances - Réaliser les inventaires et passer les commandes - Effectuer les ouvertures et fermetures du point de vente Le profil recherché : - Excellentes compétences relationnelles - Sens de l'organisation et de l'animation - Capacité à gérer le stress et les situations délicates - Esprit d'équipe et collaboration N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme[...]

photo Technicien(ne) administratif(ve) et social(e)

Technicien(ne) administratif(ve) et social(e)

Emploi

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Le Service Intégré d'Accueil et d'Orientation du Val-de-Marne (SIAO 94) structure l'organisation du service public de l'hébergement et de l'accès au logement. La Croix-Rouge française recherche: Un(e) référent(e) de parcours public victime de violences (H/F/X) En CDI à temps plein Lieu de travail : 46 rue Eugène Dupuis, 94000 CRETEIL Sous la responsabilité d'un cadre de direction, vous gérez et coordonnez les actions de mise en protection et de soutien aux personnes victimes de violences (intrafamiliales ; conjugales ; esclavagisme moderne ; prostitution.) en rupture d'hébergement ou en passe de l'être dans le département. Vous êtes la personne référente pour le SIAO 94 dans l'optique d'apporter une réponse et une orientation la plus adaptée possible aux personnes signalées comme victime de violence. Vos missions : REFERENCE THEMATIQUE Organiser l'identification du public et le diagnostic par les équipes du SIAO et les partenaires Assurer un appui technique aux équipes du SIAO sur la thématique et favoriser la montée en compétence (développer des formations, des outils etc.) Epauler et conseiller le travailleur social public victime de violences dans son rôle de[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

Emploi

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

L'Association De Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte 01 (A.D.S.E.A.01) a pour mission de participer à la protection de l'enfance et de l'adolescence, venir en aide aux enfants, aux adolescents, aux adultes dont le comportement individuel, les aptitudes personnelles ou le milieu familial, nécessitent une aide active personnalisée. La Prévention Spécialisée est une forme d'action éducative menée dans le milieu de vie des jeunes âgés de 11 à 18 ans, en rupture ou en souffrance, en voie de marginalisation ou marginalisés. Dans le cadre du remplacement d'un salarié nous recherchons un travailleur social en CDD, éventuellement renouvellable. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de la cheffe de service vous assurerez les missions suivantes: ACTIVITES PRINCIPALES : - Mettre en place des projets collectifs et individuels (en lien avec les partenaires lorsque cela est nécessaire) - Décliner une présence sociale qui facilite la création d'une relation de confiance auprès des publics et des partenaires (travail de rue, animation, développement social local) - S'impliquer et favoriser la participation des jeunes et des habitants dans l'animation des[...]

photo Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Denis-de-Gastines, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Présentation succincte de l'EHPAD : Etablissement public de 81 lits dont 1 hébergement temporaire. EHPAD familial et convivial, où le lien social est aussi important que le soin. Animations riches 7j/7, participation au festival « Au Foin De La Rue », prise en charge non médicamenteuse avec de la médiation animale, activités PASA, chorale Huguette The Power, etc. Projet architectural en cours avec création de UPAD et PASA. « Tiers-lieu » existant nommé « La Passerelle déridée » favorisant le lien social avec l'extérieur (Assistantes maternelles, associations locales, etc). Ateliers aidants/aidés hebdomadaires avec des personnes âgées du domicile. Professionnels dynamiques avec un esprit d'équipe. Ergothérapeute à 90%, qui forme les agents à améliorer leurs conditions de travail et favoriser le « zéro porté » → chambres équipées de rails, Chaise Raizer (en cas de chute de résidents), Chaise Scemed (siège de douche à hauteur variable et inclinable. Equipe de trois IDE + une secrétaire médicale à 80% / Ergothérapeute à 80% / Psychologue à 50% / Diététicienne à 20% / Référente qualité à 90% Modalités : Poste à pourvoir le 02/01/2024. CDD de six mois puis possibilité CDI. Horaires[...]

photo Responsable de point de vente de détail

Responsable de point de vente de détail

Emploi Enseignement - Formation

Aiffres, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Responsable de point de vente à AIFFRES pour effectuer un MBA MCOM (Manager Commercial et Marketing) sur 24 mois. Début du contrat: rentrée 2025 Vos Missions : - Intégrer et accompagner les nouveaux collaborateurs - Sensibiliser aux bonnes pratiques et communiquer les informations clés - Assurer la gestion administrative de l'équipe - Organiser l'offre et gérer les approvisionnements - Vérifier la propreté et le respect des affichages obligatoires - Mettre en œuvre les nouvelles cartes et animations commerciales - Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle - Gérer les réclamations et garantir un service de qualité - Suivre le chiffre d'affaires et analyser les performances - Réaliser les inventaires et passer les commandes - Effectuer les ouvertures et fermetures du point de vente Le profil recherché : - Excellentes compétences relationnelles - Sens de l'organisation et de l'animation - Capacité à gérer le stress et les situations délicates - Esprit d'équipe et collaboration N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance[...]

photo Chargé(e) d'affaires technico-commercial(e)

Chargé(e) d'affaires technico-commercial(e)

Emploi Enseignement - Formation

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche pour le compte de son entreprise partenaire, un Chargé d'affaires commercial en B to B à NIORT pour effectuer un MBA MCOM (Manager Commercial et Marketing) en Alternance. Contrat sur 24 mois. Disponibilité : Rentrée 2025 MISSIONS : - Participer à la promotion et la vente des offres et services - Poursuivre l'animation de la Politique Commerciale autour de sujets centrés sur 2 points : * L'animation du réseau de partenaires * Le développement d'une stratégie de prospection PROFIL : - Avoir le permis B - Être curieux et proactif - Avoir une aisance orale et un bon relationnel Inscription gratuite et aucun frais de dossier ! Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine et 1 semaine par mois. Conditions d'admission : être titulaire d'un Bac+3. Lieu de formation : GROUPE ALTERNANCE NIORT, situé au 12 rue de l'Angélique, 79000 BESSINES. N'attendez plus pour postuler à cette offre !

photo Chargé / Chargée d'accueil

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi

Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Le titulaire du poste est chargé de gérer l'espace scénographique du 65 rue d'Allier à Moulins en accueillant les visiteurs, mais également en organisant des évènements et animations tout au long de l'année et en proposant des produits de qualité et pertinents pour les clientèles. MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE : - Créer et organiser le programme d'animations annuel (évènements et visites) de l'espace scénographié présentant les atouts de l'Allier - Créer et gérer une ligne de produits dérivés à vendre dans la boutique - Accueillir le grand public souhaitant visiter l'espace du rez-de-chaussée - Accueillir et orienter les acteurs souhaitant contacter l'équipe de l'agence quand ils se présentent au 65 - Gérer les demandes de réservations des espaces proposés à la location (salle de réunion, soirées privatives..) - Effectuer les ventes proposées dans la boutique (gestion de la caisse) - Réaliser l'ouverture et la fermeture de l'espace - Accueillir les fournisseurs et livreurs MISSIONS SECONDAIRES : - En lien avec l'équipe de communication, gérer la promotion de l'espace du rez-de-chaussée sur différents supports (print et digitaux) Ces missions d'excluent pas la gestion de[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi

Chapelle-près-Sées, 61, Orne, Normandie

La Fondation ANAIS Reconnue d'Utilité Publique La Fondation ANAIS accompagne les parcours de vie des personnes en situation de handicap ou de dépendance depuis 1954. Elle gère une centaine d'établissements et services dans les domaines : Enfance & Éducation spécialisée, Habitat & Vie sociale, Thérapeutique & Soins, Personnes âgées, Insertion professionnelle par l'activité économique (ANAIS Entreprise). La Fondation (2200 collaborateurs) propose 4000 places d'accueil permanentes réparties sur 14 départements et 5 régions. Les typologies de handicaps accueillies sont : déficience intellectuelle, affection de la santé mentale, autisme, polyhandicap et handicaps associés. Pour en savoir plus : http://www.fondation-anais.org Recrute pour son établissement Maison d'Accueil Spécialisée de la Chapelle Prés Sées (61) Un-e Psychologue CDI - Cadre à Temps partiel (0.25 ETP) Poste à pourvoir dès que possible Description de l'établissement : Ouvert en 1990, l'établissement de la MAS accueille aujourd'hui 26 personnes accompagnées dont : - 24 places d'internat 365 jours par an - 1 place d'accueil Temporaire (par session de stages pour évaluation, répits, maintien de l'orientation) -[...]

photo Chargé / Chargée d'éducation pour la santé

Chargé / Chargée d'éducation pour la santé

Emploi Economie - Finances

Méru, 60, Oise, Hauts-de-France

Directement rattaché(e) à la Direction de l'association, vous serez chargé(e) : - Recevoir le public en entretien - Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu - Informer et aider à l'orientation du public cible - Accompagner le public dans son parcours d'insertion - Informer, recueillir la demande et orienter - Être référent(e) Proch'Info Formation (PRIF) - Être référent(e) Santé - Organiser et animer des actions santé : Manger/Bouger/CPS/VASSA/Addictions - Assurer un suivi administratif - Assurer une veille sur l'activité d'insertion - Construire, développer un réseau de partenaires - Organiser des réunions techniques internes et externes - Organiser des événementiels, journée porte ouverte (1/3 temps) - Outiller l'activité d'insertion - Mettre en œuvre des projets Votre profil : Vous êtes titulaire d'un Master en santé prévention et d'un titre, DU, de formateur pour adulte. Vous avez une expérience de chargé (e) de mission prévention et dans le domaine de l'insertion professionnelle. Vous avez une aisance dans la gestion de projet et l'animation d'atelier. Vous êtes disponible immédiatement Les conditions salariales : Application de la Convention[...]

photo Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Emploi Administrations - Institutions

Montfaucon-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS DE MONTFAUCON (43) et l'association AQUA-LOISIRS (43) recherchent un MNS à la piscine intercommunale, sise à Dunières Description des missions pour la COMMUNAUTE DE COMMUNES : Sous l'autorité du Président de la Communauté de Communes et sous la responsabilité du Directeur de la piscine, vous devrez remplir les missions suivantes : - Participer à l'élaboration du projet pédagogique en fonction des orientations de la collectivité et de l'éducation nationale, - Enseigner la natation auprès des scolaires, - Assurer la surveillance des usagers (public, écoles, associations), - Préparer et dispenser les cours d'aqua-bike, - Veiller à la sécurité du public et pratiquer les gestes de premiers secours en cas d'urgence, - Faire respecter l'application du plan d'organisation de la surveillance et des secours, - Surveiller les installations techniques et veiller à la propreté des locaux, - Participer à l'élaboration des animations et à leur développement au sein de l'équipement en lien avec les évolutions démographiques et sociologiques (vieillissement, handicap, santé, bien être.) - Effectuer les opérations de maintenance et d'analyse usuelles - Travailler[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi

Neuves-Maisons, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Placé(e) sous l'autorité de la directrice de la crèche, l'adjoint(e) d'animation aura pour mission principale d'organiser et effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. MISSIONS : Accueillir les enfants et les parents - Assurer l'accueil quotidien des enfants et des familles et proposer un accueil individualisé - Identifier et respecter les besoins de chaque enfant - Communiquer avec les familles au quotidien Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au développement et au bien-être des enfants - Assurer la sécurité affective et physique des enfants - Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants - Répondre aux besoins alimentaires des enfants Elaborer et mettre en œuvre des projets d'activité des enfants. - Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression - Adopter et mettre en œuvre des attitudes éducatives conformément au projet de la structure Participer à l'entretien du matériel et des locaux Remplacement ponctuel sur l'autre crèche de la collectivité PROFIL : - CAP petite enfance exigé - Capacités à travailler en équipe, sens approfondi de[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

L'ASEAC recherche un travailleur social en CDI à temps plein. Vos Missions : Sous l'autorité directe du chef de Service, veiller à garantir les réponses aux besoins fondamentaux de l'enfant, promouvoir, restaurer ou soutenir l'exercice de la parentalité, mener un travail sur l'accompagnement du lien parent-enfants. Identifier, animer et coordonner le réseau partenarial en lien avec l'exercice de la mesure. Qualités requises : - Connaissance en matière de développement de l'enfant et de soutien à la parentalité ; aptitudes relationnelles et maîtrise des techniques d'entretien ; - Rigueur organisationnelle et méthodologique en matière d'intervention ; (maitrise de la démarche projet) capacité de synthèse et de diagnostic - Aisance rédactionnelle, esprit d'analyse et de synthèse (écrits professionnels) - Aptitude à développer, formaliser et animer des partenariats dans le cadre des Projets Personnalisés suivis ; - Capacité d'adaptation et disponibilités ; - Aptitude à prendre des initiatives et à rendre compte ; force de propositions, d'initiative et d'innovations. Bonne connaissance du cadre légal des interventions et missions en Protection de l'Enfance exigée. Poste[...]

photo Opérateur / Opératrice logistique en entrepôt

Opérateur / Opératrice logistique en entrepôt

Emploi Enseignement - Formation

Semoy, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Notre centre AFTRAL ORLEANS, leader en formation sur les métiers du Transport et de la logistique propose à la rentrée du mois d'octobre : Notre établissement recherche pour une de ses entreprises partenaires, un(e) alternant(e) BAC TECHNICIEN EN LOGISTIQUE D'ENTREPOSAGE F/H EN APPRENTISSAGE SUR 1 AN. Durée de la formation : 1 an Lieux de formation : AFTRAL ORLEANS - 285 Rue Léonard de Vinci, 45400 Semoy Cette formation permet d'acquérir les compétences pour coordonner et réguler l'activité liée aux flux de marchandises dans l'entrepôt, ainsi que planifier et encadrer les activités d'une équipe d'opérateurs en entrepôt. Au sein de l'entrepôt ou du service logistique, vous serez rattaché(e) au responsable, vous êtes principalement chargé(e) de : - Coordonner et réguler les activités liées au flux de marchandises dans l'entrepôt - Contrôler des documents et des opérations liés aux réceptions et expéditions de marchandises en entrepôt - Vérifier la conformité de l'implantation des marchandises des stocks physiques et informatiques - Identifier et prise en compte des règles de sécurité liées aux matériels de manutention et de stockage - Adapter au quotidien des activités[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Anglet, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

VOS MISSIONS GESTION DU PERSONNEL ET ORGANISATION DU TRAVAIL - Gérer les remontées d'éléments variables de paie : Centraliser via les responsables de proximité les déclarations des éléments variables de paie (Heures complémentaires etc...) ainsi que les droits à titres restaurants, avantages en nature de l'ensemble des agents de la DEJF, valider et transmettre à la Direction des Ressources Humaines. - Gérer les absences de courte durée : Garantir les processus de déclaration et de validation et transmettre à la DRH les absences ainsi que les justificatifs nécessaires (pour raison de santé, accident de travail, autorisations d'absence...). Suivre les absences sur temps scolaire et les compteurs de récupération associés. - Gérer les recrutements : Garantir, en lien avec la DRH, les recrutements permanents et non permanents des équipes péri et extrascolaires, nécessaires à continuité du service (taux d'encadrement imposés), en veillant à l'anticipation, la réactivité et en développant un sourcing efficace en matière de besoins de recrutement permanents de courte durée (étudiantssur les vacances scolaires, pool permanent de remplaçants animateur, ATSEM, agents techniques .). 2 -[...]

photo Responsable méthodes industrielles

Responsable méthodes industrielles

Emploi Transport

Fontenay-sous-Bois, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Votre rôle s'articulera autour : Soutien opérationnel aux centres de maintenance : Réaliser des constats / expertises suite à incident et donner des préconisations, Être en soutien aux équipes de maintenance (pannes complexes, paramétrage d'équipement...), Animer des groupes de travail pluri métier afin d'intégrer les problématiques terrains, les besoins de renouvellement, les besoins en documentation, Animer, si nécessaire, un réseau d'experts pour répondre à un problème ponctuel (qualité de service, sécurité). Veille sur les référentiels techniques : Définir la politique d'enregistrement des équipements dans la GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur), Suivre le parc en GMAO et maintenir à jour les attributs, Veiller à la complétude du référentiel technique en fonction des besoins terrain et des évolutions réglementaires. Prise en compte des besoins de maintenance par les projets : Assurer la représentation de la direction M2E dans les projets, jouer le rôle d'AMOA (Assistance Maîtrise d'Ouvrage) sur les projets de renouvellement ou d'évolution, Instruire, auprès des MOA (Maîtrise d'ouvrage) et MOE (Maîtrise d'oeuvre), les demandes de la maintenance en[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Cognac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Le pôle Grand Ouest recrute un Moniteur Educateur (H/F) en CDI pour sa MECS situé à Cognac (16) Missions Rattaché(e) hiérarchiquement à la Cheffe de Service de l'unité des 12-18 ans de la Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) du Centre Nouvel Horizon, vous réaliserez l'ensemble des activités dans le respect des orientations de la direction, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles et du projet d'établissement. Vos missions principales sont les suivantes : - Animation et organisation de la vie quotidienne d'enfants et d'adolescents ; - Participation à l'action éducative ; PROFIL - Titulaire d'un diplôme d'Etat de Moniteur Educateur (DEME); - Vous êtes doté(e) idéalement d'une expérience d'au moins 1 an en qualité de moniteur(rice) éducateur(rice) sur un poste similaire en protection de l'enfance ; - Vous avez compétences pour intervenir de manière adaptée lors de conflits ou d'incidents ; - Vous avez des aptitudes pour l'animation, l'organisation, la planification, l'évaluation des activités journalières pour enfants ; - Vous êtes doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, d'écoute et d'adaptation à votre environnement ; - Vous savez transmettre les[...]

photo Expert / Experte big data

Expert / Experte big data

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

REJOIGNEZ GRDF ! GRDF, filiale indépendante d'ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau qui distribue le gaz à plus de 11 millions de clients. Vous êtes motivé(ePour mettre vos compétences au service d'un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gazPour participer à l'avenir de la distribution du gaz (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNVAu sein de la Région Ile de France, GRDF recrute son : Expert Data H/FPoste basé à Saint-Denis  VOS FUTURES MISSIONS La Direction Système d'Information de GRDF, créatrice de valeur et partenaire des métiers, a pour mission d'assurer le fonctionnement, la création et l'adaptation du SI conformément aux besoins des utilisateurs tout en veillant à la maîtrise des coûts projet, ainsi qu'en MCO.  GRDF mise sur la démocratisation de la data et lance son self-service BI afin de :Permettre aux équipes métiers d'analyser et de croiser des données gouvernées et non gouvernées au sein d'un même outil, Power BIRationaliser l'offre applicative et opérer les décommissionnements jugés nécessairesIdentifier et assurer une traçabilité des consommateurs de données sensiblesComprendre[...]

photo Conseiller / Conseillère à l'emploi

Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi

Orgelet, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Au siège social de l'Association Adapemont, 5 rue de l'Église, 39270 ORGELET Sur les différentes équipes : Moirans-en-Montagne, Orgelet, Arinthod, Gizia Mission : Sous la responsabilité de la direction, l'accompagnateur-rice socioprofessionnel-le assure : - Le suivi des salarié-e-s en insertion. - L'entretien, le développement et la consolidation des relations partenariales avec l'environnement socioprofessionnel et institutionnel. - L'entretien d'embauche et l'embauche des salarié-e-s en parcours d'insertion ainsi que les tâches administratives liées à ces embauches. - Un travail administratif : classement, convocations, bilans et statistiques des actions d'accompagnement auprès des institutions de l'IAE. Auprès des salarié-e-s en insertion : - Identification des freins à l'insertion professionnelle et proposition de solutions. - Bilan des acquis personnels et professionnels. - Conseil en emploi : techniques de recherche d'emploi, transfert de compétences, mise en relation... - Conseil en formation : conversion, orientation, itinéraires professionnels, validation de projets... - Information sur les données administratives et socio-économiques liées[...]

photo Directeur / Directrice des bâtiments

Directeur / Directrice des bâtiments

Emploi Administrations - Institutions

Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Beaune, cité fortifiée de 20 000 habitants, est située au cœur de la Bourgogne. Deuxième ville de Côte d'Or, dotée d'un patrimoine culturel et architectural emblématique, elle rayonne par son attractivité en tant que capitale viticole, gastronomique et culturelle de niveau mondial : chaque année, des milliers de touristes viennent visiter Beaune et ses environs. Entourée de vignobles, la ville aux rues pavées est aussi célèbre pour sa vente aux enchères annuelle de vins. Ville centre d'une agglomération de 54 000 habitants, idéalement située sur l'axe Paris / Lyon / Marseille, Beaune offre un cadre de vie chaleureux dans un environnement naturel préservé. Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques, vous êtes chargé(e) de piloter la gestion, l'entretien et la valorisation du patrimoine bâti de la collectivité. Vous jouez un rôle central dans la mise en œuvre des stratégies patrimoniales, en intégrant une vision durable et innovante. MISSIONS : 1. Management et coordination du Pôle Bâtiment : - Superviser le travail des équipes techniques (régie bâtiment : maçonnerie, couverture, menuiserie, peinture, électricité, plomberie, etc.) et le bureau d'études, - Assurer[...]

photo Médiathécaire

Médiathécaire

Emploi Administrations - Institutions

Pélussin, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions principales : - Accueil du public : prêt et retour informatisés, inscriptions, conseil aux usagers, nettoyage et rangement des documents. - Ouverture quotidienne de la médiathèque : ponctualité, mise en place et rangement des espaces, valorisation des documents (présentations thématiques, tables de nouveautés.). - Gestion de l'espace multimédia : entretien et mise à jour des consoles de jeux, accompagnement des usagers dans l'utilisation des outils numériques. - Traitement des documents : équipement, réparation et entretien du fonds. - Suivi de la navette documentaire : réception, envoi et mise en rayon des documents circulant dans le réseau intercommunal. - Communication : participation à l'animation des réseaux sociaux, création d'affichages, diffusion d'informations. - Vie de la médiathèque : contribution aux animations culturelles et à la dynamique collective de l'équipe. Profil recherché : - Bac +2 souhaité. - Bonne maîtrise des outils informatiques, numériques, jeux vidéo et réseaux sociaux. - Bonne connaissance du secteur culturel. - Qualités attendues : autonomie, polyvalence, sens de l'initiative, rigueur, excellent relationnel. Poste à pourvoir dès que[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'unité de services au public

Directeur(trice) adjoint(e) d'unité de services au public

Emploi

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

L'association HandiCap'Anjou recrute UN OU UNE DIRECTEUR(RICE)-ADJOINT(E) OU CHEF DE SERVICE (selon profil) En CDD à temps plein dans le cadre d'un arrêt maladie - A pourvoir immédiatement et pour une durée prévisible de 1 mois, éventuellement renouvelable. Application de la CCNT 66 - Statut Cadre Classe II, niveau I ou II selon diplômes - Rémunération selon classification, avec application du Ségur. Rattaché(e) au Directeur du Pôle adultes, vous êtes responsable de deux Foyers d'Accueil Médicalisé de 15 places chacun (situés à Angers et Avrillé) qui accueillent des adultes avec déficience motrice, polyhandicap et paralysie cérébrale. Missions : Responsable de l'organisation de l'établissement, de la continuité et de la qualité d'accompagnement des personnes accompagnées, le directeur adjoint a pour principales missions : - animation et gestion des ressources humaines ; - gestion administrative, économique, logistique et financière, avec l'appui du directeur de pôle et d'une secrétaire de direction ; - garantir l'application des RBPP et des procédures internes ; Profil : - Exigence d'un diplôme de niveau 6 minimum avec idéalement une expérience sur des fonctions[...]

photo Chef du service du personnel

Chef du service du personnel

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Thann, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Etablissement : L'institut Médico-éducatif et le Service de Prestation en Milieu Ordinaire accueillent, en accueil de jour, 52 enfants, adolescents ou jeunes adultes, mixte âgés de 1 à 25 ans (amendement Creton), présentant des troubles mentaux, comportementaux ou neurodéveloppementaux avec ou sans handicap associé selon la modalité d'accueil de jour (47 places) ou prestation en milieu ordinaire (30 places). Fonctions : Gestion de l'activité du service éducatif : - Anime les réunions d'élaboration des projets personnalisés, élabore le document écrit des projets personnalisés et veille à leur mise en œuvre, organise leur suivi et leur évaluation, afin d'en assurer la pertinence et la qualité, et ce dans le respect des procédures définies dans le projet d'établissement. - Organise avec les parties prenantes internes et externes (famille, partenariat, réseau), dans une logique de parcours en lien avec les référents de parcours, le relais en amont et en aval de la prise en charge de l'enfant. - Coordonne l'information à destination des familles en collaboration avec les référents de parcours. - Pilote l'équipe pluridisciplinaire dans la réflexion nécessaire à l'évolution[...]

photo Accompagnateur(trice) médicosocial(e) personnes en post-cure

Accompagnateur(trice) médicosocial(e) personnes en post-cure

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le pôle personne isolé de notre association a pour rôle d'héberger, de reloger, et d'accompagner toute personne isolée connaissant des difficultés sociales importantes en vue de faciliter son insertion. Son objectif ultime est de permettre l'accession à une plus grande autonomie sociale à travers des dispositifs d'hébergement et/ou d'accompagnement. Rattaché.e hiérarchiquement à la Responsable du Pôle Personne Isolée et au Chef de service éducatif, vous intervenez dans le cadre des dispositifs d'hébergement du pôle, CHRS (centre d'hébergement et d'insertion sociale) et ALT auprès d'adultes en grande difficulté sociale accueillis soit sur l'hébergement collectif, soit sur les hébergements en appartements sur le territoire de Poitiers. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Accompagner le résident dans la réalisation de son contrat de séjour et participer à la définition des axes d'intervention en respectant les règles de confidentialité ; - Représenter l'institution et contribuer au respect des valeurs et principes du rétablissement psycho-social ; - Être attentif.ve à la sécurité et au respect des personnes accueillies et participer à l'organisation de la vie[...]

photo Responsable financier / Responsable financière

Responsable financier / Responsable financière

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le CCAS regroupe les directions opérationnelles suivantes : - Grand Age Autonomie / Petite Enfance Parentalité / Développement social et accès aux droits / Prévention Santé / Ressources internes Rattachée à la Direction Générale Adjointe Solidarité Cohésion Locale et Éducation (DGA SOCLE), la Direction Ressources Internes recrute un ou une Responsable du pôle Finances à compter du 1er septembre 2025 dont l'activité principale est de préparer et d'exécuter le budget, d'accompagner les directions dans le pilotage budgétaire et financier et d'encadrer une équipe de 5 agents (assistant budgétaire et comptable, agent comptable et assistant achat gestion). Postuler avant le 20 mai 2025 Le Responsable du pôle Finances contribue à la définition stratégique des orientations financières et stratégiques du CCAS et veille à sa mise en œuvre en apportant son expertise financière aux directions DGA SOCLE. Missions 1. Analyse financière - Réaliser des études financières, prospectives et rétrospectives des différentes activités du CCAS, - Assister le directeur dans l'analyse des évolutions réglementaires et leurs incidences sur la politique financière de l'établissement, - Participer[...]

photo Aide médico-psychologique

Aide médico-psychologique

Emploi

Puteaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Poste La Croix-Rouge française recrute pour le SSIAD des Hauts-de-Seine (antenne de Puteaux) : Un(e) aide médico-psychologique Contrat : CDI, temps plein Lieu : Puteaux (92) REJOIGNEZ UNE EQUIPE QUI FAIT LA DIFFERENCE ! Vous êtes un(e) aide-soignant(e) passionné(e) par le soin et le bien-être des patients à domicile? Nous recherchons des talents comme vous pour intégrer une équipe dynamique et bienveillante ! Profitez d'un environnement de travail stimulant, de conditions avantageuses et d'un soutien continu pour développer vos compétences. DESCRIPTION DU POSTE : Savoir-faire: Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne Identifier les modifications de l'état de la personne et en informer l'équipe soignante Conseiller la personne sur des aides techniques (aides visuelles, déambulateur) ou installer le matériel (pose de barrière de protection, réglage de hauteur de table) Echanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction, .) et l'orienter vers un médecin, assistant de service social, . Renseigner des documents médico-administratifs Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun Savoirs: Techniques[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

Emploi

Belley, 10, Ain, Grand Est

L'Association De Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte 01 (A.D.S.E.A.01) a pour mission de participer à la protection de l'enfance et de l'adolescence, venir en aide aux enfants, aux adolescents, aux adultes dont le comportement individuel, les aptitudes personnelles ou le milieu familial, nécessitent une aide active personnalisée. La Prévention Spécialisée est une forme d'action éducative menée dans le milieu de vie des jeunes âgés de 11 à 18 ans, en rupture ou en souffrance, en voie de marginalisation ou marginalisés. Nous recherchons un travailleur social en CDI. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de la cheffe de service vous assurerez les missions suivantes: ACTIVITES PRINCIPALES : - Mettre en place des projets collectifs et individuels (en lien avec les partenaires lorsque cela est nécessaire) - Décliner une présence sociale qui facilite la création d'une relation de confiance auprès des publics et des partenaires (travail de rue, animation, développement social local) - S'impliquer et favoriser la participation des jeunes et des habitants dans l'animation des dynamiques locales - Accompagner les publics vers les institutions de droit[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Han-lès-Juvigny, 55, Meuse, Grand Est

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS Contrat : CDD de 5 mois Début : 1er avril 2025 Organisation du travail : * Horaires d'internat * Un weekend sur deux travaillé. Rémunération : Selon les grilles de rémunération de la convention 66, nous reprenons votre ancienneté + prime SEGUR de 238 euros mensuels bruts. Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur. Lieu : 2, rue de l'Abbaye - 55600 Juvigny-sur-Loison VOS MISSIONS En tant qu'Accompagnant Éducatif et Social (AES) H/F, vous aider les personnes qui nous sont confiées et les soutenant dans les tâches de la vie quotidienne et en les encourageant dans leur autonomie. Vous veillez à leur bien-être et à leur inclusion sociale. Vos missions sont les suivantes : * Aider à la vie quotidienne (lever, hygiène, toilette, repas.) suivant les degrés de dépendance des personnes accueillies. * Concevoir, planifier et animer des ateliers variés répondant aux désirs et aux besoins des résidents (activités physiques, manuelles, créatives.). * Participer à la rédaction des bilans éducatifs et des projets personnalisés. * Participer à la qualité de la communication entre les membres de l'équipe pluridisciplinaire et[...]

photo Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Emploi Administrations - Institutions

Plougoumelen, 56, Morbihan, Bretagne

DESCRIPTIF DE L'EMPLOI L'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. MISSIONS PRINCIPALES - accueillir avec l'enseignant les enfants et les parents, - assister l'enseignant dans la préparation et l'animation des activités pédagogiques, - accompagner les enfants sur le trajet école / cantine, - assurer la mise en sieste et la surveillance de sieste, - aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie, - garantir la sécurité et l'hygiène des enfants, - aménager et entretenir des locaux et des matériaux destinés aux enfants, - transmettre les informations. PROFIL Titulaire du diplôme du CAP petite enfance. SAVOIRS ET SAVOIR-FAIRE : - Savoir se positionner dans la tâche éducative avec l'enseignant de la classe, - Permettre le développement et favoriser l'acquisition de l'autonomie de l'enfant à partir de 2 ans, (capacités motrices, socio-affectives et cognitives), - Favoriser l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignante des techniques de jeux et des projets[...]

photo Formateur / Formatrice

Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

L'ADFPA recrute un formateur H/F pour le 01/09/25 Vos missions : -Vous assurez des séquences de formation/animation (Brevet Professionnel Responsable d'Entreprise Agricole, CAPA Jardinier Paysagiste, formations courtes, ) -Vous organisez des formations et assurez leurs suivis et leurs évaluations. -Vous assurez le suivi pédagogique des stagiaires. Compétences : -Capacité d'animation et d'intervention auprès de groupes -Connaissance du monde agricole -Connaissance en production animale et/ou végétale et /ou espaces verts -Capacité de travailler en équipe -Connaissance informatique et bureautique Rémunération de base de 320 points Chambre Agriculture Déplacements professionnels à prévoir avec votre véhicule personnel (nécessaire dans le cadre du poste) Candidature à envoyer à Mr le Président - ADFPA 05 - 3 rue Paul Aubert - 05000 GAP ou par mail avec lettre de motivation manuscrite et CV, avant le 20 juin 2024