animations de l' association (var)

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Enseignement - Animation - Recherche

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

LIBERI est une association, qui œuvre dans le champ de la protection de l'enfance et dispose pour ce faire, de plusieurs établissements au niveau national. L'association recherche un agent technique polyvalent pour ses établissements de Perpignan Missions : Dans le cadre de l'entretien de nos lieux de vie, vous interviendrez dans des contextes variés : Entretien et maintenance de biens immobiliers Rénovation et aménagement tout corps d'état Dépannages : plomberie, électricité, couverture, serrurerie,... Travaux divers : peinture, carrelage, plâtrerie, maçonnerie, etc. Entretien des extérieurs Profil : Vous êtes sérieux, dynamique et autonome. Vous possédez des compétences variées dans les métiers du bâtiment (plomberie, maçonnerie, électricité, peinture, etc.). Vous êtes rigoureux, polyvalent et avez le sens du service. Permis B obligatoire.

Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Emploi Enseignement - Formation

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Sous l'autorité hiérarchique du Directeur de pôle formations supérieures, études et recherche, le/la responsable de la formation et chargé.e de recherche participe au développement des activités suivantes : 1. PILOTAGE DU DEIS - Elabore le projet pédagogique, dans le cadre de l'alternance, tout en assurant le lien avec l'Université de Bourgogne Europe (UBE) ; - Assure la conception, l'ingénierie du dispositif de formation et pilote sa réingénierie ; - Conçoit des actions de formation innovantes en participant au recrutement et à la coordination des intervenants occasionnels ; - Anime des séquences pédagogiques en face à face et accompagne les stagiaires dans la rédaction des travaux liées à la certification ; - Organise, dans le cadre de la réglementation, le contrôle continu et les épreuves de certification ; - Accompagne les candidats dans leur projet de formation (informations, bilan de positionnement, recherche de financement.). Garant de la qualité des actions de formation proposées, il/elle pilote la dynamique d'amélioration continue de la qualité, d'agrément et de certification (Qualiopi, Certiform Pro by OPQF.). Il/elle actualise et développe ses connaissances[...]

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Social - Services à la personne

Breteuil, 60, Oise, Hauts-de-France

Le Centre Socioculturel Michel JUBERT est une association gestionnaire, entre autre, de 7 accueils périscolaires et 4 accueils de loisirs sur la commune de Breteuil et les environs. Afin d'assurer la direction des accueils périscolaires de Bonneuil-les-Eaux et d'Esquennoy, l'association recherche un(e) responsable diplômé(e) d'un BAFD ou équivalent. Ce poste clé vise à garantir la qualité pédagogique, l'animation des groupes d'enfants, la gestion efficace des équipes tout en développant des projets respectueux des valeurs éducatives du Centre Socioculturel. Vos missions principales seront les suivantes : - Assurer la gestion administrative, pédagogique et financière des structures de Bonneuil et Esquennoy - Elaborer et mettre en oeuvre le projet pédagogique en concertation avec les équipes d'animation - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants accueillis - Travailler en étroite collaboration avec les familles, les écoles, les partenaires locaux et l'équipe du Centre Socioculturel pour développer des activités Vous possédez impérativement le BAFD ou un BPJEPS Loisirs Tout Public ou tout autre diplôme équivalent à cette fonction de direction d'un ACM.

Responsable d'établissement médico-éducatif

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Pierre-d'Albigny, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ACIS-France, association à but non lucratif place le résident au cœur du dispositif et porte une attention toute particulière à son personnel. Parce qu'une bonne qualité de vie au travail favorise une prise en charge de qualité. Nos établissements accueillent, 1581 personnes dans le respect de nos valeurs associatives. Rejoignez nos équipes pluridisciplinaires, 1100 collaborateurs, représentant 26 métiers qui œuvrent chaque jour pour offrir aux résidents un accompagnement de qualité. L'établissement : Le Foyer du Col du Frêne situé à mi-chemin d'Albertville et de Chambéry accueille 52 résidents en situation de handicap mental à partir de l'âge de 40 ans. Les résidents sont tous d'anciens travailleurs ESAT ou du milieu ordinaire. Le foyer dispose de 4 modalités de prise en charge : 40 places d'hébergement permanent, 2 places d'hébergement temporaire, 4 places d'accueil de jour et 6 places de foyer d'accueil médicalisé. Vous faites partie de l'équipe de Direction et vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 39 salariés : AES, AS, ES, ME, médecin psychiatre, infirmière, psychologue, psychomotricienne, ASH, gouvernante, ouvrier de maintenance, comptable,[...]

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

Coucouron, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le poste est lié au projet social des dispositifs des Résidences accueil dédiées aux personnes en situation de handicap psychique. L'hôte, à travers la Résidence : Assure aux personnes fragilisées par le handicap psychique, en situation d'isolement, ayant un faible revenu d'accéder à un logement pérenne. Offre un cadre de vie semi collective sécurisant et convivial Favorise le maintien à l'autonomie Contribue au maintien et à la création de liens sociaux Les missions : 1/ Auprès des résidents Volet Individuel Ecoute, conseille et oriente vers des réponses adaptées favorisant le réseau local Exerce une vigilance bienveillante et alerte sur les problèmes rencontrés par ou avec les Résidents Favorise l'ouverture vers l'extérieur et l'inclusion dans la cité Soutien du résident dans l'appropriation et l'entretien de son logement Facilite l'accès aux droits et aux soins Propose un accompagnement à la mobilité Soutien à l'élaboration du projet de la personne au sein de la RA en lien avec les référents (SAVS, tuteur.) Volet Collectif Garanti le respect du cadre (repère, fonction contenante) / instaure un climat de sécurité Valorise et développe les capacités[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Pour la plateforme pour mineurs non accompagnés de Corrèze de l'établissement, nous recrutons : Un(e) conseiller(e) en insertion professionnelle H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? En accord avec le projet associatif et sous l'autorité de la direction du dispositif, vos missions seront : - D'accompagner vers la scolarité, la formation et l'insertion professionnelle. - D'organiser le projet d'orientation et d'insertion du jeune en lien avec l'éducateur référent. - De créer et d'animer un réseau de partenaires. avec l'Éducation Nationale et les établissements scolaires ; avec les entreprises pour la réalisation de stages ou de contrats d'apprentissage ; avec les CIO et les missions locales ; avec les centres sociaux ou les organismes de soutien scolaire,[...]

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi Economie - Finances

Beaulieu-sur-Dordogne, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Poste statutaire ou a défaut contractuel Descriptif de l'emploi Dans le cadre de la candidature du territoire Vallée de la Dordogne Corrézienne au label Pays d'Art et d'Histoire, le PETR recherche un chargé de mission Patrimoine en charge de l'élaboration du dossier de candidature Positionnement du Poste : - Nombre de collaborateurs : 6 - Mode projet : Oui - Binôme sur dossiers : oui avec le chargé d'études Inventaire du Patrimoine -Supérieur hiérarchique direct : Sous l'autorité de la directrice du PETR Missions / conditions d'exercice Continuer la préparation du dossier de candidature au label Pays d'Art et d'Histoire entamée en 2024 ? Rédiger les différents dossiers de candidature en lien avec la DRAC : 3 fiches à compléter : - La 1ère étant celle concernant la définition du périmètre et la présentation de la motivation politique, (déjà réalisée) - Le 2ème concerne la Présentation des politiques menées dans les domaines de l'architecture, des arts plastiques, des patrimoines, de l'urbanisme et du paysage qui présentera notamment l'ensemble des structures patrimoniales et culturelles du territoire (en cours) - La 3ème correspond au dossier qui sera présenté en commission[...]

Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Jean-de-Maurienne, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous souhaitez vous engager dans une mission porteuse de sens et contribuer à l'accompagnement des enfants et jeunes adultes en situation de handicap ? UMANEIS RH, division du Cabinet de Recrutement ADEIS RH spécialisée dans le secteur médico-social, recrute un Responsable d'unités / Chef de Service H/F pour DELTHA SAVOIE, association familiale qui accompagne 750 personnes en situation de handicap au sein de 25 établissements et services en Savoie. Dans un contexte de réorganisation (lié au passage en dispositifs) et sous la responsabilité de la Directrice de proximité, vous assurez la gestion et l'animation de l'IME L'Envol, du SESSAD La Courte Échelle et du PCPE Les Vallées de Savoie, basés à Saint-Jean-de-Maurienne (73), en garantissant la cohérence et la qualité des accompagnements. Vos missions principales : - Piloter les projets d'accompagnement personnalisé en concertation avec les équipes et les familles - Encadrer, animer et coordonner une équipe pluridisciplinaire de 16 salariés - Contribuer à l'amélioration continue de la qualité et à l'évolution des services - Participer à la gestion financière et à l'optimisation des ressources - Renforcer les partenariats[...]

Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Emploi Social - Services à la personne

Charenton-du-Cher, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Vous intervenez auprès de personnes vulnérables, âgées et/ou en situation de handicap. En rejoignant l'ASEF, vous intégrerez une association, et une équipe de secteur composée de plusieurs auxiliaires de vie. L'organisation en équipe vous permettra d'échanger avec vos collègues, améliorer l'accompagnement auprès des personnes et améliorer votre qualité de vie au travail (harmonisation de planning...). L'équipe intervient sur une partie de St Amand, Charenton, Laugère, Coust... L'équipe vous attend pour assurer le remplacement d'une collègue absente pour quelques mois. Votre mission est de permettre aux personnes de Bien Vivre à domicile en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne : lever, aide au repas, aide à la toilette, entretien du logement, ... Le lien social est primordial dans tous vos accompagnements. L'association, pour promouvoir ce lien social, propose des ateliers loisirs et de prévention co-encadrés par l'animatrice et les auxiliaires de vie sociale selon vos souhaits et les envies des personnes accompagnées. Pour nous, vous êtes les professionnels proches des personnes accompagnées, qui devez assurer un relais avec l'animatrice, nos jeunes[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Agroalimentaire

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Au sein de Bocalenvers, le-la Conseiller-ère en Insertion Professionnelle est le-la référent-e des bénéficiaires en parcours d'insertion (accompagnement social et professionnel). Les personnes accompagnées sont des salariés en contrats PEC ainsi que des bénévoles en situation de fragilité, éloignés de l'emploi. Il/elle travaille en étroite collaboration avec l'équipe permanente (sous la responsabilité du directeur, en coordination avec l'encadrant-e technique), les associations partenaires du projet (Ressources Solidaires, Café and Co) et le service public de l'emploi (SPE). Missions principales Accompagnement socio-professionnel - Réaliser un diagnostic de la situation individuelle de chaque personne de définir les étapes du parcours d'insertion via un plan d'action (entrée dans l'accompagnement) - Accompagner les salariés polyvalents et les bénévoles dans toutes les étapes de leur insertion (définition du projet professionnel, techniques de recherche d'emploi, prospection et maintien en emploi, formation) - Créer une relation personnalisée avec les bénéficiaires et s'assurer de leur adhésion à l'accompagnement - Contribuer à lever les freins concernant les difficultés[...]

Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Étang-sur-Arroux, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Date de début de contrat : lundi 19 mai 2025 Temps de travail : Temps plein, 35h annualisées (Rémunération selon convention collective des MFR) Compétences : Vous assurerez une fonction globale qui ne se réduit pas uniquement à la fonction enseignante. Vous assurerez les 4 missions suivantes : - Animer les cours dans le respect de la pédagogie de l'alternance - Assurer le suivi familles et Maîtres de stage - Accompagner les jeunes leurs projets - Participe à l'encadrement et à l'animation de la vie résidentielle. Missions : Vous enseignerez en priorité l'ESC (Éducation socio-culturelle) de la 4ème au Bac Pro, l'Histoire-Géographie en 4ème/3ème. Peuvent se rajouter des modules en lien avec vos compétences. Les MFR : 430 associations en France, engagées dans le champ de l'Économie Sociale et Solidaire, les MFR sont des associations qui œuvrent pour le développement des territoires en proposant des formations de la quatrième au bac plus 5. Former les jeunes et les adultes, développer leur savoir-être, leur citoyenneté, et leur permettre d'exercer un métier dans lequel ils pourront s'épanouir, telle est la mission que se donne chaque MFR. Nos valeurs : L'écoute,[...]

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi

Chapelle-Janson, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Dans le cadre d'un remplacement, La fédération départementale Familles Rurales en convention avec l'association locale Familles Rurales et la mairie de La Chapelle-Fleurigné, recherche un-e directeur/trice. Poste en CDD du 18 août au 5 décembre 2025. Les missions : - Mettre en œuvre les orientations définies par le comité de pilotage. - Elaborer, organiser et encadrer les d'activités des mercredis, vacances scolaires en tenant compte du public et de ses besoins. - Accueillir, en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs. - Assurer l'accueil des familles. - Animer et gérer l'équipe d'animation. - Mobiliser les familles sur le projet de la structure et de l'association. Qualités requises: - Connaissance de la réglementation ACM. - Goût pour le travail auprès des enfants. - Bon relationnel. - Sens pratique, prise d'initiative, sens des responsabilités, autonomie et créativité. Temps de travail: 12h30 par semaine de temps de travail en période scolaire, dont 2h30 de préparation par semaine. 62% d'un équivalent temps plein. Possibilité de réunion de préparation en dehors de ces temps. 47h30 de temps de travail pendant les vacances scolaires, du lundi[...]

Médiateur familial / Médiatrice familiale

Emploi

Quiévrechain, 59, Nord, Hauts-de-France

Le centre social Amilcar Reghem de Quiévrechain souhaite recruter un(e) référent(e) famille dès que possible en CDD pour remplacement d'un arrêt maladie. Nous recherchons une personne compétente en gestion de projet, capable de coordonner des projets et animer des temps parents/enfants. 30h par semaine. VOS MISSIONS : - Assurer la responsabilité et la coordination des projets/Actions du secteur adultes/familles/Parentalité. Assurer l'animation des ateliers, l'administratif, l'interface avec les partenaires, et le projet dans une logique de transversalité. - Conduire le projet famille en adéquation avec le projet social - Entretenir ou renforcer le lien familial par des actions centrées sur le renforcement des compétences parentales, le bien-être de l'enfant/jeune et sur l'intergénérationnel. - Travailler à des actions parentalité/familles autour de la cohésion sociale et l'insertion des familles dans leur environnement. - Faciliter la complémentarité et en cohérence les actions et projets familles de la structure avec celles conduites par les partenaires du territoire.(Comité technique parentalité). Mettre en synergie les acteurs - Assurer le suivi budgétaire en lien avec[...]

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi

Arrens-Marsous, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Prise de poste au 25/08/2025 MISSIONS : Sous la responsabilité du responsable de l'association, le salarié aura pour principales missions : le suivi d'une micro-crèche de 12 places (à raison de 14h /semaine) en lien étroit avec l'association locale concernée : - Mise en place et suivi du projet d'Etablissement et du règlement de fonctionnement - Appui au recrutement des personnes chargées de l'encadrement des enfants, accompagnement et coordination de ces personnes (animation des réunions, élaboration du plannings, suivi de la modulation du temps de travail, élaboration des éléments de salaire.) - Gestion de la relation avec les familles (accueil et information des familles, évaluation des demandes) - Suivi de l'activité de la structure : ratios de fonctionnement et suivi budgétaire en partenariat avec les bénévoles responsables - Suivi de l'ensemble du fonctionnement de la structure - Préparation des supports nécessaires aux instances de la micro-crèche - Mise en place de partenariats locaux et relations avec les partenaires et participation à la coordination du réseau Sur le terrain au sein de l'équipe pédagogique : - l'accueil des enfants et les transmissions[...]

Chargé / Chargée de communication

Emploi

Lutterbach, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Le Moulin Nature est une association d'éducation à l'environnement et espace de vie sociale qui œuvre sur le territoire de l'agglomération mulhousienne. C'est une structure dynamique engagée dans la transition écologique pour toutes et tous et notamment les enfants. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un.e Chargé.e de Relations Publiques et Communication pour rejoindre notre équipe, composée de 23 permanents. MISSIONS PRINCIPALES Rattaché(e) à la Direction, vous contribuerez à l'ensemble de la stratégie de communication interne et externe de notre structure. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents pôles et coordonnerez une équipe composée d'un.e apprenti.e et d'un service civique. Votre mission s'articulera autour de 5 axes principaux : Communication interne - Structurer les outils de travail et la circulation de l'information (templates, process, livret d'accueil) - Assurer une veille thématique en lien avec nos domaines d'activité - Contribuer au bien-être au travail par une communication fluide et adaptée et animer la newsletter interne hebdomadaire "La Turbine" Élaboration et mise en œuvre des plans de communication -[...]

Chargé / Chargée de mission développement économique

Emploi

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Dans le cadre d'un remplacement, Initiative Gard recherche un.e chargé.e de mission pour intégrer une équipe de 7 personnes et en lien avec une centaine de bénévoles. VOS PRINCIPALES MISSIONS Vous aurez la responsabilité d'un territoire et vous serez régulièrement sur le terrain pour gérer des demandes de prêt pour des projets de création, de reprise ou de croissance d'entreprises. - Expertise et instruction des demandes de financement (expertise financière, économique et sociale des projets) - Conseils et intermédiation bancaire (orientation des porteurs et connaissance des organismes et dispositifs d'aide à la création d'entreprise sur le Département) - Elaboration d'une note de synthèse des demandes - Organisation, animation et compte-rendu des comités d'agrément, décisionnaire des financements - Prospection, développement et animation des partenariats locaux (partenaires techniques et financiers) - Représentation et participations aux réunions liées à l'économie et à la vie associative sur le territoire - Mise en place des financements et gestion des impayés VOTRE PROFIL - Tempérament dynamique avec un esprit d'équipe, autonome, capacités d'écoute, d'organisation,[...]

Responsable de projet de développement local

Emploi

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

L'Afev recherche un.e Délégué.e Territorial.e pour consolider les actions existantes de l'association et d'assurer le développement de ses nouveaux projets à l'échelle départementale en partenariat avec les acteurs de la politique de la ville et les universités. Il/Elle aura comme mission le : Suivi de projet, stratégie et développement : -Elaborer et concevoir la stratégie de développement du pôle -Entretenir et développer des partenariats à un niveau territorial - Suivre et développer les projets - Assurer opérationnellement des projets impliquant les engagés Management et gestion budgétaire : -Coordonner l'équipe -Gérer les ressources humaines salariées / volontaires -Assurer le suivi administratif et budgétaire du pôle Animation du réseau : -Coordonner la mobilisation et animation du réseau des engagés -Mettre en œuvre de la communication externe -Vie associative régionale et nationale

Coordinateur sportif / Coordinatrice sportive

Emploi Administrations - Institutions

Île-d'Yeu, 85, Vendée, Pays de la Loire

Sous l'autorité hiérarchique de la Responsable Enfance, Jeunesse et Sport vous aurez pour missions : Missions principales : Coordonner et mettre en œuvre la politique sportive de la Collectivité locale en lien avec les Élus et la Responsable du service Jeunesse et Sport. Conseiller et accompagner les responsables d'Associations sportives et les « scolaires » dans leurs pratique et développement (dossiers de subventions, formations, conseils juridiques.) : Développer les partenariats avec les Présidents d'Associations, les Fédérations, les partenaires institutionnels. Faciliter les projets, manifestations et événements sportifs sur la Commune. Encadrer et accompagner l'animateur sportif et l'agent d'entretien du complexe : Superviser et contrôler l'entretien, la maintenance et la rénovation des équipements sportifs. Valider la planification et superviser la bonne gestion de l'utilisation des équipements sportifs (Complexe, terrains de tennis, Lebim.) Impulser des projets sportifs pour les enfants de la Commune. Participer aux commissions Sport, réunions de service, réunions d'équipe et partenariales. Veiller à la sécurité affective, physique et morale des pratiquants.[...]

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi

Nontron, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Vos missions consisteront à coordonner le GCO et l'Espace des Transitions : - GCO : Accompagner les porteurs de projets (conception, réalisation), accueillir les nouveaux membres de l'association, accompagner et former les bénévoles, créer et diffuser les supports de communication, animer les réseaux sociaux (Facebook et Instagram), répondre aux appels à projets, rédiger les dossiers de financements, participer à l'organisation d'évènement, développer le partenariat avec les acteurs du territoire. - Espace des Transitions : animer les réunions, assurer une veille sur les financements (subventions, mécénats), faciliter la communication en interne et rédiger les documents collectifs de communication. Vous avez de bonnes qualités rédactionnelles, vous connaissez la vie associative et la coordination de projets. Temps de travail lissé en fonction des besoins et des périodes (moins d'heures en été mais plus en automne) Possibilité de télétravail ***Prise de poste début juin***Ce CDD pourrait être évolutif***

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi

Nontron, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Professeur / Professeure de théâtre

Emploi Art - Culture - Loisirs

Mer, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Association loi 1901, la compagnie la lune blanche recherche un(e) intervenant(e)/comédien(ne) pour diriger et animer deux ateliers de théâtre auprès d'un jeune public et adolescents (8-11 ans et 11-15 ans) les mercredis de 14h00 à 17h15 (sauf vacances scolaires). Les projets d'activités devront être en adéquation avec les orientations artistiques de l'association. Possibilité d'animer des stages pendant les congés scolaires. Poste à pourvoir à la rentrée de septembre 2025 jusqu'à la fin de la période scolaire en juin 2026. Durée : 3h/semaine sauf vacances scolaires

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

Saint-Pierre-le-Vieux, 48, Lozère, Occitanie

L'A2LFS, Association reconnue d'utilité publique, recrute pour la Maison d'Accueil Spécialisée de Civergols Un Accompagnant Éducatif et Social (h/f) - Service Animation CDI à pourvoir dès que possible CCN51 L'établissement accueille 62 adultes handicapés présentant des déficiences motrices et/ou sensorielles associées à une déficience intellectuelle légère ou moyenne. Missions : - Concevoir des actions personnalisées afin de soutenir l'autonomie des Usagers et de promouvoir la qualité de vie. - Identifier les besoins fondamentaux et veiller à l'état de santé de l'Usager. - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi des Projets Personnalisés. - Animer des activités adaptées pour favoriser la participation et l'intégration sociale. - Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire et contribuer à une réflexion institutionnelle en s'impliquant dans les dynamiques de l'établissement et de l'Association. - Assurer l'accompagnement au quotidien des personnes accueillies. - Etre force de propositions dans la mise en place et le suivi d'activité répondant aux problématiques des personnes accueillies. Profil : - Diplôme d'État AES / AMP exigé. -[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Pontoise, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Le cadre de la réalisation des missions est celui du pôle socio-judiciaire/insertion formation qui a vocation à accompagner des personnes placées sous-main de justice au sein du service socio-judiciaire (SSJ) et des personnes éloignées de l'emploi au sein du service formation-insertion (SFI). Plus particulièrement, la création de ce poste intervient dans le cadre de la loi pour le plein emploi visant des actions de repérage de remobilisation et d'accompagnement (O2R), sur le département du Val d'Oise, des publics particulièrement éloignés de l'emploi afin de faciliter leur réinscription à France travail et leur réintégration progressive sur le marché du travail. Ces missions s'exercent au sein d'une équipe pluridisciplinaire en lien avec les chef/fes de service, la coordinatrice et les autres pôles de l'association et partenaires du territoire. PRINCIPALES MISSIONS - Suite à orientation par le référent de parcours-CIP O2R, assurer un accompagnement social renforcé, de proximité, basé sur l'approche globale de la personne et ce, en vue de lever les freins à l'emploi (budget, logement, santé, vie sociale, .) - Quand nécessaire, accompagner physiquement les personnes dans[...]

Responsable d'association à caractère social

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Mission : - mise en œuvre du projet associatif - direction des services du siège (coordination et gestion du fonctionnement des différents services de l'association) - participation à la vie du réseau PEP, au niveau régional et fédéral - développement de projets nouveaux Rôle : - administration générale de l'association, - gestion des ressources humaines, - participation aux bureaux, CA et AG (compte rendu régulier de l'activité de l'association aux élus), - représentation de l'association dans son environnement politique, éducatif, médicosocial et social, - supervision et coordination des différents services de l'association : services administratifs, Secteurs Médico-social et Social, Domaine Educatif et Loisirs, notamment par le suivi des secteurs médico-social et social (budgets, comptes administratifs, CPOM, dialogue de gestion avec les organismes de tutelle, .), de la conception et de la commercialisation des différents séjours (classes de découvertes, vacances, séjours de répit et séjours adaptés), de l'exécution du budget de fonctionnement de l'Association, de la gestion et de l'évolution de la trésorerie, de la programmation et du suivi des travaux d'investissement[...]

Directeur(trice) structure hébergement réadaptation sociale

Emploi Social - Services à la personne

Alençon, 61, Orne, Normandie

L'association recrute un(e) : Directeur(rice) Général(e) (h/f) CDI temps plein pour le 1er juillet 2025 Ses missions: - assure la mise en œuvre des orientations stratégiques définies par le Conseil d'Administration et l'Assemblée Générale. - est responsable du bon fonctionnement de l'association, de son développement, et veille à la qualité des services rendus aux usagers, dans le respect de ses délégations. - joue un rôle clé dans la gestion et le développement des ressources humaines, en veillant à ce que l'association dispose des compétences nécessaires pour atteindre ses objectifs, et doit ainsi allier leadership, sens de l'organisation et capacité d'adaptation pour créer un environnement de travail propice à l'épanouissement de chacun, tout en respectant les valeurs et la mission de l'association. - est également le représentant de l'association auprès de l'ensemble des acteurs du territoire et des instances de représentation du personnel au sein de l'association. FONCTIONNEMENT DE L'ASSOCIATION : - Gestion des Ressources Humaines - Lien avec les instances du personnel - Structuration, animation et suivi de la démarche qualité - Définir une stratégie financière[...]

Responsable d'association à caractère social

Emploi

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Basée à l'Abri Gisèle Halimi à Blois, la structure réunit une équipe de 6 salariés et un Conseil d'administration engagé, au sein d'un lieu ressource partagé avec d'autres associations solidaires. Envie de porter un projet qui a du sens ? Rejoignez une structure-clé, ancrée sur son territoire et active dans un réseau régional et national solide ! En tant que directeur (H/F), vous serez le représentant de l'association sur le territoire du Loir-et-Cher et porterez la mise en œuvre du projet associatif défini conjointement avec le CA et le Bureau. Vos missions s'articulent autour des axes suivants : * Pilotage stratégique et représentation - Définir, porter et piloter le projet associatif en lien avec le Conseil d'Administration - Représenter l'association auprès des institutions, partenaires et acteurs locaux - Impulser une dynamique territoriale forte autour de l'égalité femmes-hommes - Assurer une articulation cohérente avec les orientations nationales et régionales du réseau CIDFF * Gestion globale (administrative, financière et RH) - Assurer la gestion globale de l'association au quotidien : administrative, budgétaire et juridique - Élaborer les budgets prévisionnels,[...]

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi

Alençon, 61, Orne, Normandie

Dans le cadre des directives du projet associatif et de sa déclinaison en projets de services, le (la) Responsable Administratif et Financier est garant de la gestion administrative et financière de l'association et de la coordination du Pôle Administration et Gestion. Il/ Elle accompagne le directeur par la prise en charge de dossiers sur les volets juridiques, financiers et administratifs tout en assurant leur suivi et leur mise en application. - Dans le cadre du projet associatif, participer à la définition de la stratégie et de la politique de gestion de la structure. - Assister et être force de proposition auprès du directeur et du chargé de projet par la prise en charge de projets internes liés aux activités et aux objectifs de développement de l'Association : - Répondre à des appels à projets (volet Administratif), - Rechercher et obtenir des mécénats et/ou subventions. - Porter à la connaissance de la direction et du Conseil d'Administration tout élément d'analyse sur les axes administratif, humain et financier afin de permettre une prise de décision éclairée. - Réaliser la veille sociale, juridique et réglementaire en lien avec les Conventions Collectives qui[...]

Journée des savoir-faire

Vie associative, Repas - Dégustation, Randonnée et balade

Salins-les-Bains 39110

Le 16/07/2025

Nous vous donnons rendez-vous quelques jours après la fête Nationale pour une mise en lumière des savoir-faire anciens ! Le mercredi 16 juillet, nous vous proposons une journée centrée sur le patrimoine et les métiers anciens que certains artisans s’efforcent de perpétrer. Au programme : taille de pierre, fabrication d’échalas, de vitraux, de tonneaux, filage de laine, travail du bois, visites guidées du Fort, buvette et restauration sur place, ateliers et animations en lien avec le patrimoine et les savoir-faire oubliés. Le programme est susceptible de changer, la version définitive sera communiquée ici 1 mois avant l’évènement. ANIMATIONS 2025 Le programme et les tarifs sont susceptibles de changer. VISITES GUIDÉES Les visites guidées ont lieu uniquement pendant les vacances scolaires (toutes zones confondues), sur réservation, les mercredis et vendredis à 10h. Il est impératif de réserver au maximum 24h avant le départ de visite, directement sur notre site. Les visites sont assurées dès 12 inscrits. Pour les personnes qui n’ont pas pu s’inscrire à temps, nous contacter directement par téléphone au 06 02 43 34 30. Exceptionnellement, du 7 juillet au 29 août 2025[...]

Chargé / Chargée de communication

Emploi

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Adapei 69, association métropolitaine et départementale de parents et amis de personnes en situation de handicap, accompagne depuis plus de 75 ans des enfants et adultes en situation de handicap. Elle est un acteur de référence sur le secteur du médico-social et de l'ESS. Son action est guidée par un esprit de solidarité, d'inclusion et de citoyenneté. Quelques chiffres : 2800 personnes en situation de handicap accompagnées, 1800 professionnels, 60 établissements et services spécialisés, 200 bénévoles. Les services communication et action associative travaillent en collaboration sur de nombreux sujets transversaux à destination et en lien avec : - les personnes en situation de handicap et leurs proches, les bénévoles et adhérents - les établissements et services de l'Adapei 69 - les partenaires du réseau - le grand public et les medias - les professionnels Tout au long de votre alternance, vous participerez à l'élaboration et la conduite de projets et actions phares, tout en appuyant les équipes dans l'animation d'actions récurrentes pour faire vivre la dynamique associative : Missions transversales : - Appuyer l'action politique de l'association, la sensibilisation[...]

Directeur général / Directrice générale de grande entreprise

Emploi Social - Services à la personne

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Chanteclair est une association engagée dans le domaine de la protection de l'enfance qui cherche à répondre aux problématiques des jeunes sur le territoire de la Mayenne (53). Nous recherchons notre nouveau Directeur(trice) Général(e) pour poursuivre et développer notre engagement en faveur des enfants en situation de vulnérabilité. Vos missions principales : Par délégation de la Présidente du conseil d' administration, le/la Directeur(trice) Général(e) est en charge de : - Mettre en œuvre la politique générale de l'Association en veillant à l'exécution des décisions des instances statutaires et en conduisant le projet associatif. - Représenter l'Association auprès des autorités de contrôle, des pouvoirs publics et des partenaires. - Assurer le bon fonctionnement de l'Association et de l'ensemble de ses services et établissements. - Développer l'Association en créant des conditions favorables à l'innovation et en répondant aux besoins émergents des enfants et de leurs familles. - Gestion financière : Suivre, contrôler le budget et réaliser des analyses financières. Négocier et exécuter le CPOM, veiller au respect des règles comptables et des procédures de gestion. Assurer[...]

Responsable d'association à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

L'APREMIS est une association d'insertion installée dans la Somme. Elle accompagne aujourd'hui près de 10 000 personnes dans l'hébergement, l'accès ou le maintien dans le logement, la lutte contre la précarité énergétique, l'insertion professionnelle ou la lutte contre la récidive. Le pôle logement est constitué de 4 services : - Hébergement, CHRS, HU , CADA ; 306 places - Logement accompagné ; IML (140 logements), DALO, 3 Pensions de Familles - Intégration : actions d'accompagnement pour les publics réfugiés (emploi, logement, FLE) - Lutte contre la précarité énergétique (médiation énergie, DALESS, MAR, GUH.) Les missions du.de la directeur.trice chargé.e d'un pôle sont d'être responsable et garant des activités, du fonctionnement des établissements et services placés sous sa responsabilité et de leurs résultats. Les activités doivent répondre aux besoins des personnes accompagnées et aux objectifs fixés par les politiques publiques. Le directeur.trice propose à la direction générale et conduit la politique opérationnelle de l'établissement dans le cadre des politiques sociales nationales, régionales et départementales. Il participe aux partenariats structurants de[...]

Directeur(trice) administration comptable gestion financière

Emploi

Saint-Pierre-d'Albigny, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste à pourvoir idéalement au 2 juin 2025 L'association Fibr'Ethik, labellisée Régie de Territoire, porte un Atelier Chantier d'Insertion (ACI). Elle a pour objectif de proposer du travail à des personnes du Territoire Cœur de Savoie éloignées de l'emploi. En les accompagnant vers un emploi pérenne, elle participe au développement durable du territoire, à sa gestion et à son entretien. Elle compte 14 permanents et environ 42 salariés en insertion, répartis sur 3 activités : Terre De Valeurs (maçonnerie, espaces verts et petits travaux), l'Atelier Eco-Maroquinerie (couture sur matériaux upcyclés), et la Recyclerie. Elle est en lien avec ses habitant.es et le monde associatif et assure l'organisation de conférences. (Caf'Ethik). La structure porte également le PECCS (Pole d'économie circulaire en Cœur de Savoie qui aide les entreprises à développer l'EIT avec leurs voisins) Envie de vous engager dans un projet porteur de sens ? De piloter une structure de l'Économie Sociale et Solidaire qui agit pour l'insertion, le lien social et la transition écologique ? Rejoignez Fibr'Ethik, Régie de Territoire dynamique située en Coeur de Savoie ! La structure est à la recherche[...]

Responsable d'association à caractère social

Emploi

Saint-Aubin-d'Aubigné, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Le Chantier d'insertion Ille et Développement a pour support d'activité l'entretien des espaces verts. Notre structure est conventionnée par la DDETS et subventionnée par le Conseil Départemental 35 ainsi que le Fonds Social Européen+ et se doit de respecter les règles s'y afférentes. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un-e directeur-rice pour assurer la continuité de pilotage de la structure. Rattaché-e au bureau associatif, avec l'appui de l'assistante administrative vous assurez la gestion administrative, financière et humaine de l'association, en lien avec l'équipe permanente. Il-elle veille à faire vivre les valeurs fondamentales d'Ille et Développement : respect, accueil, confiance et entraide. Missions : 1. Gestion administrative et associative : - Préparer et animer les réunions du Conseil d'Administration et de l'Assemblée Générale. - Organiser les réunions d'équipe et assurer la circulation de l'information ainsi que les réunions mensuelles avec le bureau. -Élaborer, déposer et suivre les demandes de subvention (notamment FSE+, Département). - Suivre les données mensuelles et les conventions (FSE+, ASP). - Gérer les contrats de travail (permanents[...]

Comité de lecture : KATULU

Lecture - Conte - Poésie

Léognan 33850

Du 05/11/2024 au 03/06/2025

L'association "Des livres à bord ou D'abord des Livres" contribue à la promotion de la littérature, jeunesse en particulier, et facilite l'accès aux livres. Voici "Katulu", un comité de lecture convivial et simple où chaque participant présente un ou plusieurs livres "Coup de cœur" de son choix. Il est bien sûr possible de venir écouter, sans parler de ses lectures. Toute participation est la bienvenue ! Pas d'inscription requise. C'est l'association "Des livres à bord" qui organise cette animation.

Marché artisanal - Vide-grenier

Artisanat, Brocante - Vide-grenier, Repas - Dégustation

Aubonne 25520

Le 15/06/2025

A partir de 6h30. Organisé par l'association Festiv'Aubonne. Marché artisanal et vide-grenier (30 exposants). Plateaux-repas, restauration rapide et buvette toute la journée. Animations pour les enfants. Accès libre. 2,50€ par emplacement. Renseignements auprès des membres de l'association.

Randonnées autour d'Alésia

Alise-Sainte-Reine 21150

Le 14/06/2025

Randonnées autour d’Alésia Les Gauloises vives, association sportive d’Alise-Sainte-Reine, organise une randonnée avec des parcours et des distances de marche adaptés à tous. Le MuséoParc Alésia s’associe à cet évènement et propose des animations à l’emplacement des camps romains de 52 avant J.-C. C’est l’occasion de découvrir une partie du nouveau parcours-découverte permettant d’arpenter le site d’Alésia de long en large et de comprendre ainsi les points de vue des armées gauloises et romaine. Sur inscription auprès de l’association Les Gauloises vives. Samedi 14 juin. Détails tarifs, horaires et parcours à venir

Marché du Colibri

Rouy 58110

Le 15/06/2025

L’Association La Part du Colibri, rattachée au Mouvement Colibris (P. Rabhi), organise, depuis 2008, son marché le 3ème dimanche du mois. Au Marché du Colibri, outre l’accueil et la convivialité, rencontrez des producteurs.trices et artisans.sanes de proximité, unies par des valeurs communes (respects de l’environnement, du savoir-faire de chacun, qualité et traçabilité des produits, non-conccurence). C’est la Fête des bons produits et des échanges savoureux. Ce dimanche, retrouvez l'animation : Cuisine et repas partagés avec l'association La Casbah.

Responsable d'association à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Pôle Insertion Emploi : - 3 chantiers d 'insertion, - Actions d'accompagnements vers l'emploi et d'Aller vers; Accompagnement des personnes bénéficiaires du RSA, Prépa IAE, des projets LENA et SOLIN ( CEJ R et 02R) Pôle Socio Judiciaire : - actions pré et post sentencielles dont le Placement à l'extérieur, - actions de réparations pénales à l'intention des mineurs - et relais enfants parents. Les missions du.de la directeur.trice chargé.e du pôle sont d'être responsable et garant des activités, du fonctionnement des établissements et services placés sous sa responsabilité et de leurs résultats. Les activités doivent répondre aux besoins des personnes accompagnées et aux objectifs fixés par les politiques publiques. Le directeur.trice propose à la direction générale et conduit la politique opérationnelle de l'établissement dans le cadre des politiques sociales nationales, régionales et départementales. Il participe aux partenariats structurants de l'association. Missions principales : - Par délégation de la directrice générale de l'association auquel il.elle rend compte, et dans le cadre des objectifs définis par le Conseil d'Administration de l'association et les conventions[...]

Directeur(trice) administration comptable gestion financière

Emploi Social - Services à la personne

Moissac, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Escale Confluences est une association ancrée sur le territoire « Terres de Confluences », et dont les missions principales sont axées autour de la lutte contre toutes les formes d'exclusion. L'association gère 31 places de CHUD (Centre d'Hébergement d'Urgence diffus), 24 places de stabilisation (8 logements individuels et 3 appartements diffus en cohabitation, et 21 places en HUDA (Hébergement d'urgence pour demandeurs d'asile) sur 4 logements diffus. Son Projet associatif vise à contribuer à une société plus juste et à maximiser son impact sur le territoire. Pour atteindre cet objectif, Escale Confluences conduit une démarche de transformation pour ajuster au plus près ses réponses aux besoins des personnes en situation de précarité. Description du poste : Nous recherchons un(e) Directeur/Directrice expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. En tant que bras droit du Bureau, et par délégation du Conseil d'Administration, vous jouerez un rôle clé dans la gestion administrative, opérationnelle et managériale de l'entreprise, et accompagnerez l'Association à consolider la nouvelle organisation des services. Vous êtes ainsi chargé(e) de mettre en œuvre le plan d'amélioration[...]

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Social - Services à la personne

-, 48, Lozère, Occitanie

Trait d'union, association, cherche pour l'accueil de loisirs Méli Mélo, antenne de Ventalon en Cévennes qui accueille jusqu'à 20 enfants (8 de - 6 ans et 12 de + 6 ans), pour la saison 2025 un animateur(trice) responsable à compter du 15 juin 2025. Sous l'autorité du/de la directeur/trice et du/de la coordinateur/, dans le respect du projet d'établissement et des règlements de fonctionnement des structures multi-accueil et Accueil Collectif de Mineurs, devra assurer les missions suivantes : - l'Animateur d'Activité responsable, titulaire du BPJEPS, BAFD ou équivalent ( licence animation...), devra assurer la fonction de direction de l'ACM en assurant les missions suivantes : La responsabilité de la structure : En lien avec la directrice de l'association, - Mettre en œuvre et faire évoluer le projet pédagogique de la structure ; - Veiller au respect du règlement de fonctionnement par les usagers ; - Appliquer la réglementation encadrant les Accueils Collectifs de Mineurs ; - Encadrer l'équipe d'animation et les stagiaires ; - Suivre le budget établi et contacter les intervenants extérieurs ; - Assurer la responsabilité des moyens et personnes sous son autorité ; - Signaler[...]

Chargé / Chargée de communication

Emploi Art - Culture - Loisirs

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité du bureau de l'association et du directeur, le/la chargé-e de communication aura en charge les missions suivantes : 1. Gestion et développement des outils de communication du réseau - Déploiement puis mise à jour régulière et développement du nouveau site internet de Grand Bureau actuellement en développement. - Gestion et mise à jour régulière des réseaux sociaux de Grand Bureau, rédaction de contenus. - Gestion des outils de newsletter et mailing list du réseau. - Relation aux prestataires et partenaires de communication éventuels : développeurs, graphistes, imprimeurs, etc. 2. Communication interne et suivi général des adhérent-es - Gestion et mise à jour de la base de données des adhérent-es et suivi général des demandes d'adhésion. - Gestion des mailing-listes internes du réseau. - Veille, éditorialisation et circulation de l'information auprès des adhérent-es sur les actions du réseau, sur l'actualité de la filière (nationale, régionale.) et sur la ressource professionnelle thématique, via les outils de communication du réseau. - Accueil, gestion ou redirection de la demande (par mail ou téléphone). 3. Communication externe - Communication sur les actions[...]

Concert de la chorale Arpège

Musique, Vie associative, Concert

Sousceyrac-en-Quercy 46190

Le 20/06/2025

La chorale "Arpege" de Sousceyrac en Quercy vous propose une soirée concert variété française, animation karaoké aprés le concert Avec la participation de la Chorale Rythme et Chant de Bagnac/Célé en première partie

Directeur général / Directrice générale de grande entreprise

Emploi Social - Services à la personne

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Vos missions principales au sein de l'Association : Sous l'autorité du Président et en étroite collaboration avec le Conseil d'Administration, vous aurez pour mission de : - Piloter la stratégie générale de l'Association, en concertation avec le Conseil d'Administration et en cohérence avec les valeurs et les orientations définies dans le projet associatif - Superviser l'ensemble des établissements et services en veillant au respect des réglementations en vigueur. - Garantir la qualité des prestations et la satisfaction des personnes accompagnées. - Assurer la gestion financière et opérationnelle de l'Association - Encadrer une équipe de cadres de direction et de responsables de services en développant une dynamique collaborative et accompagner la transformation de l'offre - Veiller à la montée en compétences des équipes et garantir un climat social serein. - Représenter l'employeur auprès des IRP et négocier avec les partenaires sociaux. - Animer, soutenir et coordonner l'équipe du siège constituée d'une dizaine de professionnels chargés des services supports (Ressources Humaines, Affaires Financières, Qualité et Développement) - Représenter l'Association auprès des partenaires[...]

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi

Vielmur-sur-Agout, 81, Tarn, Occitanie

Vous travaillerez au siège social de l'association (situé à Vielmur sur Agout) avec les deux directeur.trice de site (un à Vielmur, une à St Paul) et la secrétaire de l'association. Missions : - Développement du projet de l'association - Gestion des ressources humaines (recrutement, contrat de travail, établissement des éléments de salaire et paiement) - Gestion financière de l'ensemble de l'association - Gestion des équipes, permanentes et vacataires - Lien aux partenaires et financeurs Niveau requis : - Formation professionnelle du secteur de l'animation (DEJEPS/DESJEPS) ou équivalent - Expérience souhaitée dans un poste à responsabilité - Expérience dans la gestion associative/connaissance de la convention ECLAT Conditions du poste : - Rémunération Groupe F de la convention Eclat (indice 350) - Prise de poste au 1er septembre, tuilage du 11/08 au 29/08 - Directeur.trice d'association, CDI temps plein à partir du 1er septembre (tuilage en août) rémunération indice 350 de la convention ECLAT - CV + lettre de motivation à transmettre à l'attention de Agathe Cognet, directrice de l'association dans un seul document, en suivant de cette annonce.

Encadrant / Encadrante en entreprise d'insertion

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Fort-de-France, 972, Martinique, Martinique

Cycas Prestation est une association d'insertion par l'activité économique qui œuvre pour l'inclusion sociale et professionnelle de personnes en transition. À travers ses chantiers d'insertion, elle propose un accompagnement global favorisant le retour à l'emploi durable. Cycas Prestation porte un projet associatif fort, en lien avec les besoins du territoire et en collaboration avec un réseau de partenaires publics et privés. DIRECTEUR(TRICE) DE CYCAS PRESTATION Missions Sous l'autorité du Président et du Directeur Général, le(la) Directeur(trice) met en œuvre les orientations stratégiques de l'association et assure la coordination opérationnelle, administrative, humaine et financière du chantier d'insertion. Il/elle incarne le projet associatif, garantit le bon déroulement des parcours d'insertion et développe les partenariats nécessaires à la pérennisation et au développement de la structure. Responsabilités principales : 1. Coordination du chantier d'insertion - Garantir la mise en œuvre des moyens humains, matériels et financiers nécessaires à la réalisation du projet - Élaborer et suivre les objectifs du chantier d'insertion en lien avec les équipes et les partenaires -[...]

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi Agroalimentaire

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Notre équipe inclusive accueille des salariés polyvalents en insertion via des contrats aidés (contrats PEC), des bénévoles en situation de handicap et de nationalités étrangères. L'équipe permanente est composée d'un directeur et d'une Conseillère en Insertion Professionnelle (CIP), qui seront vos collègues directs. Définition du poste L'encadrant-e technique de production supervise la réalisation des conserves, de la collecte à la préparation de commande. Il/elle organise son équipe dans la double optique d'accompagner les personnes en parcours vers une plus grande autonomie et une reprise d'emploi à terme, et de fabriquer la quantité de produits nécessaire pour assurer l'équilibre économique de l'association. Il/elle travaille en étroite collaboration avec l'équipe permanente (sous la responsabilité du directeur, en coordination avec la conseillère en insertion professionnelle) et avec les associations partenaires du projet. Missions principales 1. Production et gestion de la conserverie - Assurer la présence quotidienne en cuisine, coordonner les équipes etparticiper à la production - Garantir qualité, sécurité et conformité réglementaire (gammes conventionnelle/BIO,[...]

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi

Thionville, 57, Moselle, Grand Est

Présentation du poste : Dans le cadre du développement de son projet jeunesse, le Centre Social et Culturel Jacques Prévert recherche un(e) Directeur(trice) pour son Accueil Collectif de Mineurs 11/13 ans. Dans le cadre d'un espace spécifique il s'agit d'offrir aux jeunes un cadre sécurisant et stimulant, favorisant leur implication, leur développement personnel et leur ouverture sur le monde. Ce poste s'inscrit pleinement dans le projet social du centre, il notamment à renforcer le lien social, l'inclusion et l'accompagnement éducatif des jeunes. Missions principales : - Encadrement et animation : assurer la direction pédagogique et organisationnelle de l'accueil 11/13 ans, encadrer l'équipe d'animation et garantir un climat de confiance avec les familles - Développement et mise en œuvre des projet éducatif et pédagogique : élaborer et mettre en place des actions sportives, culturelles et citoyennes en lien avec les objectifs du centre social - Travail transversal : collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire du centre social (référent famille, équipes enfance, médiateur de rue, partenaires locaux) pour assurer une cohérence dans l'accompagnement des jeunes [...]

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi

Creusot, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, œuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité Sous l'autorité du chef de service, - Aide à l'entretien des cuisines collectives et des chambres - Accompagnement des résidents dans l'entretien de leur logement, - Aide en cuisine (préparation) - Aide à l'installation - Participation à des animations en lien avec le travailleur social. Contrat à Durée Déterminée de 5 mois, à pourvoir jusqu'au 09/09/2025. Temps plein (35h hebdomadaires), selon annualisation du temps de travail. Expérience - Connaissance du public en précarité, du dispositif et des partenaires - Animation de collectifs Compétences - Grande polyvalence, capacité d'animation et d'accompagnement social. - Travail en équipe Qualités professionnelles - Attitude favorisant la rencontre et l'ouverture à l'autre - Capacité à poser un cadre sécurisant - Capacité d'initiative et de rendu compte à son supérieur hiérarchique - Disponibilité, être à l'écoute, organisation, adaptabilité Formation - Formation Maitresse de maison ou diplôme de niveau 4 du social Permis - B exigé - Boite Manuelle (véhicule de service mis[...]

Animateur(trice) séjour vacances pour personnes handicapées

Emploi

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

L'association proposé dès accuéils én répit touté l'annéé pour lés pérsonnés adultés én situation dé handicap. Cés séjours pérméttént aux pérsonnés dé sortir dé l'institution, d'avoir un liéu dé réssourcé hors hospitalisation, dé rompré l'isolémént quand on habité séul(é), ét surtout d'é tré au calmé ét d'avoir du témps pour soi. Dans lé cadré d'un surcroit d'activité , nous avons bésoin dé rénfoncér l'équipé actuéllé (2 salarié s) én accuéillant un-é animatéur-tricé afin d'accompagnér nos adhérénts, pérsonnés adultés, én situation dé handicap méntal ét psychiqué, tous a gés confondus. Vous accompagnéréz la pérsonné (maximum 3 pérsonnés par accuéil- duréé moyénné dé 3 jours ét 2 nuits), au plus prés dé sés bésoins ét éfféctuéréz lés différénts actés atténdus pour garantir un accuéil sécurisé , biénvéillant ét dynamiqué. Du fait dé la divérsité dés pathologiés, cés sérvicés séront dé naturés multiplés : activité s ét participation a la vié socialé, assistancé dans lés actés dé la vié quotidiénné (accompagnémént a la toilétté, préparation dés répas étc.). Vous assuréréz l'éncadrémént dés adhérénts, én véillant a léur bién-é tré, én favorisant léur autonomié ét léur épanouissémént[...]

Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Léger-lès-Paray, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Vous avez à cœur de contribuer à l'insertion sociale et professionnelle des publics en difficulté ? Rejoignez APOR Formation, une association engagée dans l'accompagnement des personnes allophones et des jeunes en parcours d'insertion. Votre mission En tant que Formateur-trice Animateur-trice, vous serez un acteur clé de l'accompagnement vers l'emploi ou la formation. Rattaché-e à notre agence de Paray-le-Monial, vous interviendrez dans le secteur du Charollais (Charolles, Paray, Digoin, Gueugnon, et autres sites ponctuels). Description du poste : Vos responsabilités principales : Animer des ateliers collectifs (rédaction de CV, lettre de motivation, simulations d'entretien, etc.) Assurer un suivi individualisé et bienveillant des bénéficiaires Accompagner chaque personne vers une solution professionnelle ou formatrice Concevoir des outils pédagogiques adaptés, notamment pour un public FLE (Français Langue Étrangère) Participer activement à la dynamisation des parcours grâce à des méthodes pédagogiques innovantes et adaptées Profil recherché : - Maitrise des outils numériques / bureautique / intelligence artificielle - Maîtrise des techniques de recherche d'emploi et[...]

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Responsable d'établissement médico-éducatif

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical

Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Formateur / Formatrice

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Médiateur familial / Médiatrice familiale

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de mission développement économique

Responsable de projet de développement local

Coordinateur sportif / Coordinatrice sportive

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Professeur / Professeure de théâtre

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Responsable d'association à caractère social

Directeur(trice) structure hébergement réadaptation sociale

Responsable d'association à caractère social

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Journée des savoir-faire

Chargé / Chargée de communication

Directeur général / Directrice générale de grande entreprise

Responsable d'association à caractère social

Directeur(trice) administration comptable gestion financière

Responsable d'association à caractère social

Comité de lecture : KATULU

Marché artisanal - Vide-grenier

Randonnées autour d'Alésia

Marché du Colibri

Responsable d'association à caractère social

Directeur(trice) administration comptable gestion financière

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Chargé / Chargée de communication

Concert de la chorale Arpège

Directeur général / Directrice générale de grande entreprise

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Encadrant / Encadrante en entreprise d'insertion

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Animateur(trice) séjour vacances pour personnes handicapées

Formateur / Formatrice

Ressources supplémentaires