animation du pays de Putanges (yonne)

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

-, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Dans le cadre de l'ouverture du premier Dispositif d'Autorégulation du département, l'APAJH du Var- recrute : 1 Accompagnant Educatif et Social (H/F) - Temps Partiel (ETP 0,90) en CDI. Profil : Accompagnant Educatif et Social avec expérience en milieu scolaire auprès d'élèves présentant des TND. Connaissance et expérience du travail avec des enfants/adolescents présentant des Troubles Neurodéveloppementaux. Missions : Sous la responsabilité de la Direction Générale et du Neuropsychologue-Coordonnateur, les professionnels du DAR interviennent auprès de jeunes scolarisés au collège qui présentent un TND, dont les répercussions impactent négativement leur scolarité, et nécessitent à ce titre un accompagnement spécifique par le dispositif d'auto-régulation. Vous apporterez un appui médico-social à l'équipe éducative et pédagogique du collège afin de renforcer et pérenniser la scolarisation de ces collégiens. Missions spécifiques de l'Accompagnant Educatif et Social : Dans le cadre des projets individualisés d'accompagnements des collégiens accompagnés par le DAR, l'Accompagnant Educatif et Social a pour missions : - d'assurer une prise en charge innovante pour les collégiens[...]

Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées

Emploi

-, 2, Aisne, Hauts-de-France

Responsabilités : Votre mission principale sera d'aider les colocataires dans les actes de la vie quotidienne dans la Maison CetteFamille. Accompagnement auprès de colocataires ayant des troubles cognitifs (aide à l'habillage, à la prise de repas, à la toilette partielle, etc) Préparer les repas en fonction des préférences des colocataires Entretenir l'habitat partagé Nettoyer le linge des colocataires Proposer et animer des activités selon les envies et personnalités des colocataires Lien avec les familles Lien avec les professionnels paramédicaux intervenants dans la maison Profil : Diplôme du secteur social/médico-social souhaité. De fortes valeurs humanistes et d'empathie Une volonté de s'impliquer au cœur d'un projet à l'égard du bien-être de nos ainés Être un véritable cordon-bleu Être autonome au travail Conditions : Actuellement, nous recrutons plusieurs assistant.e de vie pour compléter l'équipe ! Vous dépendrez dans un premier temps du statut particulier employeur, les colocataires étant donc vos employeurs directs. Vous serez sous la responsabilité du / de la permanent(e) de lieu de vie qui assure la coordination et la vie quotidienne de l'habitat partagé. Plusieurs[...]

Gestionnaire de copropriété

Emploi Immobilier

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

DYNACITE, 1er bailleur social du département de l'Ain, est présent depuis 1950 à vos côtés. Engagé par nature, le groupe Dynacité conçoit son métier comme une mission d'intérêt général : loger le plus grand nombre en s'adaptant aux parcours de vie et aux besoins des territoires. Nous gérons plus de 28000 logements répartis sur 5 départements en Auvergne - Rhône Alpes. Acteurs des territoires, nos 549 collaborateurs sont mobilisés au quotidien pour accompagner nos locataires (80,5 % de locataires satisfaits). C'est à travers plus de 85 métiers différents, que nos équipes font vivre nos valeurs telles que professionnalisme, respect de l'autre, performance, esprit d'équipe et innovation. Employeur responsable et engagé dans une démarche de Qualité de Vie au Travail, certifié ISO 9001 V 2015, nous sommes également soucieux d'accompagner nos collaborateurs dans le développement de leurs compétences. Ouvert à la diversité des profils, votre savoir-être et votre savoir-faire feront la différence, rejoignez-nous ! Pour renforcer nos équipes, nous recherchons Un Chargé de secteur référent copropriétés F/H - Ambérieu en Bugey (01) Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous[...]

Chargé / Chargée d'opérations immobilières

Emploi Immobilier

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Que diriez-vous de vous former auprès d'un acteur régional majeur en matière d'immobilier, et d'apporter votre contribution grâce à l'alternance ? Le service réhabilitation a pour mission d'assurer l'entretien et l'amélioration du patrimoine existant. Il conduit les projets de renouvellements urbains concerné par le patrimoine SEMCODA en liens avec les collectivités et les services internes de l'entreprise. Le/la chargé(e) d'opération réhabilitation en alternance est en charge de la gestion globale des projets de réhabilitations, en lien avec une assistant(e) et sous la responsabilité de son tuteur. Si vous êtes à la recherche d'une entreprise pour votre alternance dans le domaine de la Réhabilitation de patrimoine immobilier, que vous êtes motivé/ée et rigoureux/se, ce qui suit va vous intéresser ! Que ferez-vous ? Montage technique, administratif et financier des projets * Met au point les programmes et estime les coûts * Réalise des études de faisabilité * Réalise les dossiers de consultation des équipes d'ingénierie * Consulte les intervenants du projet * Anime des réunions de concertation avec les locataires * Analyse les dossiers de consultation * Monte[...]

Responsable d'unité de gestion locatif immobilier

Emploi Immobilier

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

L'agence Porte de l'ouest située à Oullins recherche un(e) responsable d'équipe sectorisée (H/F) à temps complet en CDI. Rattaché(e) au directeur, vous êtes responsable d'une équipe pluridisciplinaire avec la gestion de 1160 logements, 540 stationnements affectée sur le secteur de cinq communes : Pierre-Bénite, Saint-Genis-Laval, Irigny, Vernaison, Charly. Améliorer le service client est votre objectif. Ainsi, vous optimisez la gestion des prestations de proximité de votre secteur et vous conduisez les projets de résidence. Votre mission est de piloter la mise en œuvre des activités opérationnelles de votre secteur notamment dans le cadre des projets de résidence et dans le respect des objectifs économiques, techniques et de satisfaction du client de l'entreprise, une partie du patrimoine est située en QPV Quartier Prioritaire de la Ville. A ce titre, vos principales responsabilités sont de : - Encadrer et motiver une équipe de 9 collaborateurs composée de 2 Chargés de clientèle , 2 Chargés d'exploitation maintenance et 5 Agents de résidence. - Animer les réunions opérationnelles avec des points individuels et collectifs - Prévoir, planifier et faire exécuter[...]

Conseiller / Conseillère en assurances

Emploi Assurances

-, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Vos futures missions Etre là pour les autres, vous voulez en faire votre métier ? Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance. Devenez acteur de votre parcours professionnel ! Rejoindre Groupama c'est bénéficier d'un parcours d'intégration personnalisé et d'un soutien de la Direction RH dans vos projets professionnels : formation, mobilité, évolution, changement ou reprise de poste. Chez Groupama, osez la reconversion et trouvez un métier d'avenir : Devenez commercial dans un nouvel univers. La solidarité est une force qui se cultive au quotidien à travers nos actions. C'est ce qui fait que Groupama continue d'exister et de servir ses sociétaires et leurs entreprises depuis si longtemps. Nous recherchons, en CDI des Conseillers(ères) Commerciaux dans la zone de Bressuire. Nous proposons de vous confier un portefeuille de clients particuliers à rencontrer, conseiller, fidéliser, sur des produits d'assurance et de banque. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Vous êtes proactif(ve) dans votre approche commerciale, vous menez une démarche de prospection dynamique pour conquérir de nouveaux clients au travers des actions[...]

Attaché technico-commercial / Attachée technico-commerciale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 2, Aisne, Hauts-de-France

Crit Solutions Emploi recherche un.e Attaché.e d'exploitation. Sous la responsabilité du Responsable Centre de Services, vous dirigerez une équipe au quotidien en mettant l'accent sur la santé et la sécurité, la performance opérationnelle et la satisfaction client. Vos principales missions incluent : -Mettre en oeuvre les politiques de prévention santé et sécurité, incluant l'animation de réunions, les visites de sécurité et la gestion des incidents. -Assurer la conformité avec la réglementation sociale et européenne, ainsi que la gestion des ressources humaines (habilitations, formations, recrutement). -Garantir la satisfaction client en assurant la qualité des prestations et en répondant aux demandes et réclamations. -Piloter la performance à travers l'analyse des indicateurs et la mise en oeuvre d'actions d'amélioration continue. -Organiser et superviser les opérations quotidiennes, y compris la gestion des ressources humaines et matérielles, la planification des tournées, et la résolution des problèmes techniques. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable[...]

Conseiller(ère) commercial(e) pour clientèle de particuliers

Emploi Négoce - Commerce gros

-, 75, Paris, Île-de-France

Vilhem Parfumerie est une marque française de parfums de niche haut de gamme, créée en 2015, actuellement présente dans 30 pays du monde. Pour accompagner son développement à Paris, l'entreprise recherche, dans le cadre d'un contrat d'alternance, un conseiller(e) de vente dynamique et passionné(e), organisé(e), enthousiaste. Vous transmettrez les valeurs de la marque auprès des clients en proposant une animation commerciale dans les points de vente. Rattaché au Responsable boutique, vous êtes Ambassadeur de la marque et conseiller expérimenté dans le secteur des parfums. Le poste se situe à la boutique de Paris. Missions - Accueil, conseil et vente auprès de notre clientèle internationale - Présentation brève de la marque, découverte des produits, conseil et orientation vers l'achat après un diagnostic olfactif - Vente et encaissement - Fidélisation des clients, service après-vente - Merchandising, propreté de la boutique - Veille et respect de la bonne tenue du point de vente, de la propreté et de la disposition du merchandising - Entretien constant de la surface de vente : les produits et les accessoires doivent rester propres et bien disposés. - Gestion de l'inventaire[...]

Assistant social / Assistante sociale de secteur

Emploi Social - Services à la personne

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

L'Amicale du Nid, née en 1946, est une association nationale, laïque et indépendante de tout parti et de toute organisation. Son engagement s'inscrit dans les principes de liberté, d'égalité, de solidarité et de respect de l'autre, sans laisser place ni à une conception moraliste de la sexualité, ni à la complaisance vis-à-vis de la violence qu'est la prostitution. Ses principes d'action s'inscrivent dans une vision abolitionniste visant à lutter contre le système prostitutionnel et à accompagner ses victimes. Elle s'inscrit dans le refus de toute forme de discrimination, d'homophobie, de transphobie, de discrimination, de racisme et de sexisme. En Seine Saint Denis, les services d'accueil, d'accompagnement et d'hébergement sont prioritairement destinés aux personnes concernées par la prostitution, et plus largement aux femmes victimes de toutes formes de violences ou encore aux personnes et familles en grandes difficultés. En 2023, l'AdN93 a accompagné, accueilli ou rencontré 4 149 personnes Dispositif Le Centre d'hébergement et de réinsertion sociale (CHRS) de l'ADN 93 dispose de 165 places d'hebergement sur des structures collectives et en diffus[...]

Chef d'équipe maçon / maçonne

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 9, Ariège, Occitanie

APPEL INTERIM TOULOUSE recherche, pour l'un de ses clients, des CHEFS D'EQUIPE MACONS (H/F), secteur SAINT-GIRONS (09). Vos missions : - Organiser sur le terrain le travail de son équipe - Contrôler la réalisation des tâches - Animer et motiver son équipe - Transmettre les consignes - Gérer l'outillage et les matières premières sur le chantier - Veiller à la sécurité sur le chantier - Réaliser des travaux de maçonnerie. Une rémunération attractive et des avantages : votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage.

Responsable d'exploitation

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Bras droit du Chef d'Agence, vous l'assisterez dans toutes les tâches de gestion technique et d'encadrement des salariés. Vos principales missions seront les suivantes : - Garantir le respect des procédures d'exploitation. - S'assurer de l'adéquation des moyens et des volumes à traiter. - Organiser l'exploitation dans le respect de la législation. - Assumer la gestion du quotidien. - Assurer la gestion des moyens humains : animer et former les équipes exploitantes. - Assurer la gestion des moyens techniques. - Répondre du niveau de Qualité de l'exploitation. - Veiller à l'application de la politique image par les exploitants. Dans le cadre de votre intégration, vous bénéficierez d'une formation complète à notre métier. Ce poste est à pourvoir en CDI sur notre agence de Boulazac (24). Profil recherché : De niveau Bac +2/3 transport et/ou logistique ou ayant une expérience réussie de minimum 5 à 10 ans dans le transport ou la logistique, Personne de terrain, vous appréciez le travail en équipe et avez de solides compétences en management. Vous maitrisez la réglementation transport, la législation sociale et les règles de sécurité. Vous[...]

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 50, Manche, Normandie

LE POSTE Au sein d'une Maison d'Accueil spécialisée, vous accompagnez le résident dans les actes de la vie quotidienne en lien avec son projet individuel. Vous favorisez par ailleurs l'autonomisation du résident dans le cadre de la collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. A ce titre, vous : - Assurez l'accompagnement du résident dans les activités socialisantes et thérapeutiques en référence avec son projet individuel, - Organisez et animez des manifestations festives, - Encouragez, favorisez ou soutenir la communication, l'expression verbale ou non du résident - Accompagnez les résidents dans les actes de la vie quotidienne (coucher, lever, toilette, bien-être, etc. ) - Assurez la référence du résident dans le cadre d'un binôme de professionnels - Vous souciez de la bientraitance des résidents et alertez sur les situations à risque - Observez les résidents afin d'identifier des comportements inhabituels ou à risque dans l'optique d'une action de soins adaptée, CONTRAT CDI à temps partiel (0.80 etp) LIEU DE TRAVAIL Picauville (50360) PROFIL RECHERCHÉ Formation : D. E Accompagnant Éducatif et Social ou Aide Médico Psychologique exigé Expérience : Débutants acceptés STATUT[...]

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un remplacement, la Direction de la scolarité recherche un/une: Coordinateur/ Coordinatrice de mobilité F/H (CDI à temps plein Ce que nous attendons de vous: 1 - Structuration de l'offre de mobilité en France : Suivi et mise à jour régulière du document de référence interne Partenariat France rassemblant l'ensemble des accords de doubles diplômes et parcours d'échange Elaboration de fiche pratique par partenaire présentant précisément l'organisation des cursus des étudiants/étudiantes entrants/sortants à destination des services connexes Produire des statistiques sur les mobilité 2 - Gestion des opportunités France : Rédaction et mise à jour annuelle du guide des opportunités Définir et mettre en œuvre de nouveaux supports de communication : vidéo/support de présentation, nouvelle trame de fiche partenaire, guide des opportunités . Définir et déployer le planning de communication et de sélection en associant les parties prenantes (services associés et partenaires) Renseigner les étudiants/étudiantes de l'école et des écoles partenaires sur les mobilités Fr Accompagner les étudiants/étudiantes dans leur parcours en étroite collaboration avec l'équipe[...]

Agent / Agente de prévention et de sécurité

Emploi Sécurité - gardiennage

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Le savoir faire de nos équipes font d'AGIR-SÉCURITÉ un acteur renommé dans la sécurité privée sur de nombreuses villes de France depuis 1998. Nous recherchons pour notre agence de Vénissieux, un responsable d'exploitation pour le secteur de Lyon. Contrat : - CDI temps plein - Prise de poste : 15/11/2024 - Coefficient 185 - agent de maitrise Vos principales missions : Management Superviser et contrôler l'activité des sites clients, Superviser et contrôler l'activité du service planification sur votre périmètre, Assurer les astreintes en rotations avec l'encadrement de l'agence Superviser et gérer le personnel d'exploitation (Recrutement ou reclassement du personnel, proposition des mesures disciplinaires) Gestion de la relation client Assurer la relation client / service exploitation : organiser les rendez-vous clients, présenter les nouveaux agents. Visiter les clients (organiser les visites sur sites, suivre les échéanciers des visites clients) Animer et mettre en place les réunions d'exploitation (rôle de relais entre le client et le personnel d'exploitation, mise en place de réunion qualité .) Élaborer les comptes rendus clients : visites et réunions Mettre[...]

Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

-, 91, Essonne, Île-de-France

VOS MISSIONS Membre de l'équipe pluridisciplinaire du Centre de soins, d'accompagnement et de prévention en addictologie (CSAPA), le/la travailleur.se social-e participe à l'accompagnement global médico-psycho-social des personnes accueillies en ambulatoire, au sein du service d'appartements thérapeutiques et dans les structures de soin partenaires (microstructures médicales addiction). Le temps de travail se partage entre le service ambulatoire du CSAPA et le service des appartements thérapeutiques Vos missions sont les suivantes : Assurer l'accompagnement individuel et collectif des personnes dans leur projet (prévention, soin, réduction des risques, accès aux droits, inclusion sociale) Assurer des visites à domicile (AT) ou des consultations avancées chez les partenaires (microstructures) Accompagner les personnes dans leurs réinsertion sociale et professionnelle. Soutenir les démarches administratives sociales et médicales Animer des ateliers de développement des compétences de vie quotidienne (gestion du budget, recherche d'emploi) Travailler en coordination avec les partenaires pour un accompagnement global Participer à l'élaboration et l'évaluation des[...]

Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Emploi Immobilier

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

DYNACITE, 1er bailleur social du département de l'Ain, est présent depuis 1950 à vos côtés. Engagé par nature, le groupe Dynacité conçoit son métier comme une mission d'intérêt général : loger le plus grand nombre en s'adaptant aux parcours de vie et aux besoins des territoires. Nous gérons plus de 28000 logements répartis sur 5 départements en Auvergne - Rhône Alpes. Acteurs des territoires, nos 549 collaborateurs sont mobilisés au quotidien pour accompagner nos locataires (80,5 % de locataires satisfaits). C'est à travers plus de 85 métiers différents, que nos équipes font vivre nos valeurs telles que professionnalisme, respect de l'autre, performance, esprit d'équipe et innovation. Employeur responsable et engagé dans une démarche de Qualité de Vie au Travail, certifié ISO 9001 V 2015, nous sommes également soucieux d'accompagner nos collaborateurs dans le développement de leurs compétences. Ouvert à la diversité des profils, votre savoir-être et votre savoir-faire feront la différence, rejoignez-nous ! Pour renforcer nos équipes, nous recherchons Un(e) Chargé(e) de secteur gestion de patrimoine - Ferney Voltaire (01) Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous[...]

Coordinateur / Coordinatrice de travaux

Emploi Immobilier

-, 75, Paris, Île-de-France

Klépierre, leader européen des centres commerciaux, associe une expertise en termes de développement, de gestion locative et d'asset management. Le portefeuille de la société est estimé à 23,7 milliards d'euros au 31 décembre 2019, et compte de grands centres commerciaux dans 12 pays en Europe continentale, qui accueillent au total 1,1 milliard de visites par an. Klépierre détient une participation majoritaire (56,1 %) dans Steen Strøm, première société foncière scandinave de centres commerciaux. Klépierre est une Société d'investissement immobilier cotée (SIIC) française, dont les actions sont admises aux négociations sur Euronext Paris, et est membre des indices CAC Next 20, EPRA Euro Zone et GPR 250. Elle est aussi membre d'indices éthiques, comme le DJSI World et Europe, FTSE4Good, STOXX Global ESG Leaders, Euronext Vigeo France 20 et World 120, et figure sur la « Liste A » du CDP. Ces distinctions soulignent l'engagement du Groupe dans une démarche proactive de développement durable, ainsi que le leadership mondial du Groupe dans la lutte contre le changement climatique. COORDINATEUR DE PROJETS TRAVAUX - H/F Paris - Opéra - 75009 Au sein de la Direction de l'Ingénierie[...]

Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Emploi Immobilier

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

DYNACITE, 1er bailleur social du département de l'Ain, est présent depuis 1950 à vos côtés. Engagé par nature, le groupe Dynacité conçoit son métier comme une mission d'intérêt général : loger le plus grand nombre en s'adaptant aux parcours de vie et aux besoins des territoires. Nous gérons plus de 28000 logements répartis sur 5 départements en Auvergne - Rhône Alpes. Acteurs des territoires, nos 549 collaborateurs sont mobilisés au quotidien pour accompagner nos locataires (80,5 % de locataires satisfaits). C'est à travers plus de 85 métiers différents, que nos équipes font vivre nos valeurs telles que professionnalisme, respect de l'autre, performance, esprit d'équipe et innovation. Employeur responsable et engagé dans une démarche de Qualité de Vie au Travail, certifié ISO 9001 V 2015, nous sommes également soucieux d'accompagner nos collaborateurs dans le développement de leurs compétences. Ouvert à la diversité des profils, votre savoir-être et votre savoir-faire feront la différence, rejoignez-nous ! Pour renforcer nos équipes, nous recherchons Un(e) Chargé(e) de secteur gestion de patrimoine - Ferney Voltaire (01) Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous[...]

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le Pôle DITEP/SESSAD DI Les Bastides - Marseille Centre Est intervient sur Marseille, le pays d'Aubagne, La Ciotat, Allauch et Plan-de-Cuques. Son projet vise à soutenir l'inclusion sociale, scolaire et préprofessionnelle des enfants et adolescents accompagnés, en vue de développer toutes leurs potentialités, de transformer leur situation et de leur permettre d'accéder à un meilleur niveau d'autonomie. Nous recherchons notre futur directeur adjoint H/F Par délégation de la directrice, vos missions seront notamment les suivantes : - Participer à la mise en œuvre technique du projet institutionnel de l'établissement et à l'organisation du travail pluridisciplinaire en lien étroit avec les chefs de service éducatifs ; - Veiller à l'harmonisation et à la cohérence des pratiques, à la pérennisation et au développement du projet institutionnel et du projet des services ; - Être plus particulièrement chargé de la recherche de partenariats, du développement local, de la promotion de procédures dont vous garantissez le respect et la mise en œuvre ; - S'impliquer dans des chantiers transversaux : plan de formation, ateliers thématiques, représentation externe, etc ; - Participer[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

-, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Dans le cadre de l'ouverture du premier Dispositif d'Autorégulation du département, l'APAJH du Var- recrute : 1 Moniteur-Educateur (H/F) - Temps Partiel (ETP 0,90) en CDI. Profil : Accompagnant Educatif et Social avec expérience en milieu scolaire auprès d'élèves présentant des TND. Connaissance et expérience du travail avec des enfants/adolescents présentant des Troubles Neurodéveloppementaux. Missions : Sous la responsabilité de la Direction Générale et du Neuropsychologue-Coordonnateur, les professionnels du DAR interviennent auprès de jeunes scolarisés au collège qui présentent un TND, dont les répercussions impactent négativement leur scolarité, et nécessitent à ce titre un accompagnement spécifique par le dispositif d'auto-régulation. Vous apporterez un appui médico-social à l'équipe éducative et pédagogique du collège afin de renforcer et pérenniser la scolarisation de ces collégiens. Missions spécifiques de l'Accompagnant Educatif et Social : Dans le cadre des projets individualisés d'accompagnements des collégiens accompagnés par le DAR, l'Accompagnant Educatif et Social a pour missions : - d'assurer une prise en charge innovante pour les collégiens reposant[...]

Architecte système informatique

Emploi Transport

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

ARCHITECTE SYSTEME ETCS Publiée le 19/09/2024 Description de l'employeur SNCF est l'un des premiers groupes mondiaux de mobilité et de logistique, avec une présence dans 120 pays, 31.4 milliards d'euros de chiffres d'affaires et plus de 260 000 collaborateurs. La Sécurité est au coeur de l'infrastructure ferroviaire. La performance est un enjeu majeur pour améliorer la qualité de service et la fluidité du trafic. Les 4000 collaborateurs de l'ingénierie conduisent, en France et à l'international, des missions de production d'études, de management de projets et d'expertise dans tous les domaines de l'infrastructure ferroviaire. Le Département IP3M de la Direction Technique du Reseau est chargé de la conception des nouveaux systèmes de Commande Contrôle et Signalisation ferroviaire (CCS) qui seront déployés dans les grands Projets Haute Performance du Réseau Ferré National, sur LGV et lignes classiques. Parmi ces projets à forts enjeux : - LGV+ : Renouvellement de la LGV Sud-Est avec le déploiement d'une signalisation interopérable ETCS N2 et N3 hybride pour augmenter la capacité de la ligne (passage de 13 à 16 trains par heure) et développer l'ouverture à la concurrence, -[...]

Ouvrier viticole / Ouvrière viticole

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Rejoignez notre groupement d'employeur ! Bénéficiez d'un suivi individualisé pour développer vos compétences, vous reconvertir en agriculture et gagner en expérience de terrain ! Rejoignez un domaine viticole de Mauges sur Loire en tant qu'agent viticole. MISSIONS : - Conduite de la vigne (taille/plantation/travaux en vert/travail du sol/protection du vignoble, vendanges..) - Conduite agro équipement (tracteur et équipements viticoles, entretien courant, soudure) - Animation d'équipe - Certiphyto PROFIL ATTENDU : - Idéalement avec un 1ère expérience en agriculture (Possibilité de valider le projet par un stage/une saison) - Déplacements réguliers liés au poste - Débutant accepté - En reconversion CONDITIONS : - Statut salarié - 80 % en entreprise et 20 % en formation - Salaire : SMIC - 35 h/hebdo - Travail possible le samedi pendant période de vendanges AVANTAGES : - Prise en charge financière de la formation - Suivi individualisé tout au long du contrat - Pack vêtements - Indemnisation sur trajet domicile-formation selon condition - Mutuelle/Prévoyance - Carte campagne

Ouvrier / Ouvrière arboricole

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Rejoignez notre groupement d'employeur ! Plus de 184 salariés interviennent auprès de 814 exploitations en végétal et en élevage, dans un esprit collaboratif et convivial ! Bénéficiez d'un suivi individualisé pour développer vos compétences, vous reconvertir en agriculture et gagner en expérience de terrain ! Quelques éléments sur l'entreprise dans laquelle vous évoluerez au quotidien: Vous rejoindrez Pauline, arboricultrice sur 35 ha de verger en pommiers dont 3ha de poiriers (Bio et conventionnels) sur la commune de Broc. Au sein de son exploitation vous deviendrez agent arboricole en étant formé (e ) et accompagné (e ) dans des missions suivantes (très polyvalentes): - Production arboricole (taille/plantation/éclaircissage/récolte/irrigation/protection phytosanitaire.) - Conduite et entretien des équipements (tracteur/plateforme/entretien courant du tracteur.) - Animation d'équipe (environ 35 à 40 saisonniers pour la cueillette, encadrés par 2 personnes, soit 20 saisonniers chacun) - Certiphyto - Gestion du conditionnement des pommes dans le frigo (cariste) Profil recherché: - Possibilité de valider le projet par un stage/une saison - Déplacements réguliers liés au[...]

Ouvrier / Ouvrière arboricole

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Vous évoluerez au quotidien dans une exploitation arboricole de 15 hectares, située à Saint Remy La Varennes. Vos missions seront les suivantes: - Production arboricole (taille/plantation/éclaircissage/récolte/irrigation/protection phytosanitaire.) - Conduite et entretien des équipements (tracteur/plateforme/entretien courant du tracteur.) - Animation d'équipe - Certiphyto Profil recherché: - Possibilité de valider le projet par un stage/une saison - Déplacements réguliers liés au poste - Débutant accepté Conditions proposées: - Statut salarié - 80 % en entreprise et 20 % en formation (Pouillé / MFR La Rousselière) - Salaire de 80 % à 100 % du SMIC selon âge et niveau - 35 h/hebdo - Travail le possible et horaires décalés possible en fonction de la filière Avantages: - Prise en charge financière de la formation - Suivi individualisé tout au long du contrat - Pack vêtements - Indemnisation sur trajet domicile-formation selon condition - Mutuelle/Prévoyance - Carte campagne

Animateur / Animatrice d'atelier en maison de retraite

Emploi Social - Services à la personne

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

poste à pourvoir au 1er janvier 2025 Au sein de la Résidence Autonomie Les Fontaines, Les Rosiers Sur Loire (66 logements), l'animateur/animatrice crée(e) une dynamique permettant aux résidents de conserver une vie sociale, des loisirs et prévenir la perte d'autonomie physique et cognitive au travers d'actions collectives et individuelles. Proposer et promouvoir des activités et des animations qui incitent le plus grand nombre de résident à y participer. Missions de l'animateur/animatrice: L'Animation de la résidence - Concevoir le programme d'animation en respectant les contraintes budgétaires et organisationnelles de la résidence tout en étant force de proposition et d'innovation. - Créer des outils de communication adaptés et vertueux. - Assurer l'animation d'activités auprès des résidents (ateliers mémoire, activités manuelles, activités de loisirs.). - Evaluer régulièrement les activités et animations proposées afin d'adapter l'offre. - Organiser des temps festifs tout au long de l'année (anniversaire, fêtes de fin d'année, repas à thème.). - Développer des partenariats pour enrichir l'offre d'animation de la résidence Auprès du public - Contribuer à l'accueil[...]

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

-, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Fondée en octobre 2020, notre coopérative d'Habitat Accompagné Partagé et Inclusif développe des solutions d'habitats pour les personnes vulnérables afin de faire face à des besoins en forte évolution. La gouvernance est partagée entre les futurs habitants, leurs proches, les partenaires et les salariés. Les objectifs que nous poursuivons : - Lutter contre l'isolement en conjuguant respect de l'intimité dans leur logement et une vie collective choisie ; - Inclure ces dispositifs dans la cité, tant sur le plan du logement que du lien social ; - Favoriser le développement et le maintien de l'autonomie de chacun. HAPI'Coop propose une offre de services complète aux futurs habitants afin de faciliter leurs parcours vers et dans le logement. Son activité est à la fois l'accompagnement des habitants, l'animation et la coordination des habitats, la médiation locative et l'ingénierie de projets immobiliers. HAPI'Coop s'inscrit pleinement dans l'Economie Sociale et Solidaire. Dans le cadre de l'ouverture de notre nouvel habitat sur Saint Pazanne, nous recherchons un-e coordinateur-trice. Sous la responsabilité de la responsable des habitats inclusifs, vous êtes en charge de[...]

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Missions principales : Animer et encadrer les différents temps d'accueil de l'ACM : Assurer l'accueil physique des enfants et des familles Mettre en place des projets d'animation Accompagner la vie quotidienne des enfants (repas, sieste, hygiène) Participer à l'entretien du matériel et des locaux Participer, au sein d'une équipe, à la mise en œuvre d'un projet pédagogique : Participer aux réunions pédagogiques, participer à l'élaboration du projet pédagogique Construire avec l'équipe un projet d'animation adapté aux publics accueillis Participation au bilan de l'ACM et à l'évaluation du projet pédagogique Assurer la sécurité physique, affective et morale des mineurs accueillis : Faire le suivi sanitaire des enfants Avoir connaissance et respecter le cadre réglementaire de l'ACM Respecter les règles d'hygiène et sécurité Diplômes requis : BAFA, CAP Petite enfance, CQP Animateur périscolaire validé ou équivalence, Licence STAPS, CPJEPS, BPJEPS. Compétences requises : Concevoir et mettre en place un environnement sécurisé et sécurisant pour l'enfant et le jeune Savoir analyser un problème, une situation et y remédier Savoir gérer une situation d'urgence,[...]

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Le Centre Social Evre et Mauges recrute un animateur / une animatrice jeunesse en CDI intermittent qui aura pour mission sur la commune de Beaupréau en Mauges : - Développer et mettre en œuvre des projets d'animations dans le cadre de l'Alsh 11-17 ans - Soutenir et accompagner les initiatives jeunesse locales dans une démarche de développement du pouvoir d'agir - Participer à la veille sociale Conditions : CDI intermittent annualisé et aménagé sur une base de 26.25h / semaine : - Hors vacances scolaires : travail du mercredi au samedi dont le vendredi soir - Vacances scolaires : du lundi au vendredi avec possibilité de travail en soirée Profil souhaité : - Diplôme de niveau 4 dans le domaine de l'animation (BPJEPS ou équivalent) exigé - Connaissance du public adolescent - Maîtrise de la méthodologie de projet - Connaissance de la réglementation des accueils de loisirs - Sens du contact et de l'écoute. Adaptabilité et dynamisme - Capacité d'autonomie et sens du travail en équipe - Permis B obligatoire - formation PSC1 souhaité Poste à pourvoir au plus tôt.

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Vos missions seront : le développement d'actions d'animation, de loisirs et de prévention pour favoriser l'épanouissement et la responsabilisation des jeunes (11/20 ans) Nature du contrat : CDI à temps plein (35 h hebdomadaire) Jours de travail : du mardi au samedi Avec présence impérative pendant les vacances scolaires Profil : - Connaissance du public jeune (pré-ados/ados) - Pratique et maîtrise de techniques d'animation - Expérience de l'animation de groupe et de la méthodologie de projets participatifs - Connaissance des dispositifs et droits liés à la jeunesse - Connaissance de la réglementation des accueils de loisirs - Connaissance de la vie associative et de son fonctionnement - Capacité d'écoute et de maîtrise de soi - Disponibilité, dynamisme, bon relationnel - Diplôme niveau 4 dans le domaine social ou de l'animation - Permis B exigé Salaire : Rémunération statutaire - Convention Collective des Acteurs du lien Social & familial. Prise de poste envisagée au mardi 18 novembre 2024 Envoyer CV + lettre de motivation avant le 31 octobre Entretien le mardi 5 novembre

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

-, 85, Vendée, Pays de la Loire

Sous l'autorité du responsable du pôle enfance, vous collaborez avec une équipe pour mener à bien les missions confiées : - l'accueil des enfants et des familles - la conception, les propositions et la mise en œuvre d'activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service - le remplacement du responsable de pôle en son absence

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

-, 85, Vendée, Pays de la Loire

Sous l'autorité du responsable du pôle enfance, vous collaborez avec une équipe pour mener à bien les missions confiées : - l'accueil des enfants et des familles - la conception, les propositions et la mise en œuvre d'activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service - la participation à la pause méridienne au restaurant scolaire

Technicien/Technicienne Hygiène Sécurité Environ industriel

Emploi Agroalimentaire

-, 85, Vendée, Pays de la Loire

Rattaché(e) à la Directrice de site, vous prenez en charge l'animation, le déploiement et le suivi de la politique SEE du site. Responsabilités Animer la démarche Sécurité du site Coordonner la démarche Sécurité du site en lien avec les axes de la Division. Déployer le Plan Annuel de Prévention. Assurer la réalisation des Visites Comportementales de Sécurité, en réaliser l'analyse et en piloter le plan d'action. Mettre à jour le DUERP. Préparer la réunion mensuelle Sécurité site. Piloter les plans d'action Sécurité. Animer la démarche Environnement du site Piloter et suivre le Programme de Management Environnemental du site. Réaliser ou faire réaliser les contrôles réglementaires, et en effectuer le reporting. Saisir des résultats sous GIDAF. Piloter les plans d'action Environnement. Animer la démarche Energie ISO 50001 du site Piloter le tableau de suivi Energétique. Préparer la réunion mensuelle Environnement-Energie. Piloter les plans d'action Energie.

Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Emploi

-, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Rattaché(e) au directeur d'action sociale vous concourrez au développement et au déploiement des politiques départementales de l'action sociale de la Caf sur les thématiques de la petite enfance, de la parentalité, du logement des jeunes et de l'animation de la vie sociale. Pour cela vous développez les partenariats, pilotez la mise en œuvre des schémas départementaux et venez en appui des conseillers techniques territoriaux. Votre capacité à travailler en équipe avec les autres responsables de service du secteur de l'action sociale sera déterminante pour la réussite de cette mission. - Vous encadrez les trois conseillers départementaux thématiques (petite enfance, parentalité, animation de la vie sociale et logement des jeunes). - Vous assurez le pilotage du SDSF (mise en œuvre, suivi, évaluation et élaboration des schémas à venir) et la supervision du pilotage du SDAVS assuré par la conseillère technique départementale de l'animation de la vie sociale. - Vous venez en appui des conseillers techniques territoriaux dans la gestion des agréments sur les thématiques petite enfance, de la parentalité, du logement des jeunes et de l'animation de la vie sociale. A ce titre,[...]

Animateur / Animatrice de vente

Emploi

-, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Nous recherchons un Conseiller de Vente (H/F) dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. En tant que Conseiller de Vente, vous serez responsable d'assister nos clients dans leurs achats et de fournir un excellent service client. Responsabilités: - Accueillir et conseiller les clients dans leur parcours d'achat - Répondre aux questions des clients sur les produits et services - Effectuer les opérations d'encaissement - Assurer la mise en rayon et le réapprovisionnement des produits - Maintenir un environnement de travail propre et organisé - Fournir un service client de qualité en répondant aux besoins des clients Qualifications: - Expérience préalable dans la vente ou le service client est un plus - Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe - Bilingue français/anglais est requis - Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à s'adapter aux changements - Disponibilité pour travailler selon des horaires flexibles, y compris les week-ends Si vous êtes passionné par la vente, avez de bonnes compétences en communication et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer. Veuillez postuler[...]

Vendeur / Vendeuse en vins et spiritueux

Emploi Négoce - Commerce gros

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

La Société d'Animations SAS PAURAUX, recherche pour son client enseigne de la Grande Distribution, des animateurs et animatrices/ Conseils en Vins, avec compétence confirmée dans le domaine des vins. Mission du 21 au 30 novembre inclus (10h-13h/14h-18h). En tant qu' Ambassadeur H/F Vins au sein d'enseignes de la Grande Distribution lors de la Foire aux Vins, votre mission sera de: - Faire découvrir la gamme des produits - Conseiller les clients - Détecter les besoins - Développer les ventes Profil recherché: Votre expérience et connaissance dans le domaine des Vins, ainsi que votre excellent relationnel et votre capacité à convaincre, seront vos meilleurs atouts pour réussir cette mission. Plusieurs postes à pourvoir Rémunération attractive Candidatez via le site ou par mail : info@pauraux.com

Vendeur / Vendeuse en vins et spiritueux

Emploi Négoce - Commerce gros

-, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi

-, 85, Vendée, Pays de la Loire

BARAYOLE est une association de protection de l'enfance, qui accueille des jeunes confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance. L'association recherche des accompagnateurs (H/F) pour ses différents lieux de vie en Vendée. Annonce : Cela fait plusieurs fois que vous voyez cette annonce et vous vous demandez pourquoi ? Nous continuons d'accueillir des enfants, la liste d'attente pour un placement est malheureusement longue. Tant qu'il y aura des enfants à accueillir, nous serons en recherche de professionnels. Un format original d'accueil : Selon les cas, l'enfant ou le jeune est accueilli seul dans une maison ou avec un autre jeune (en binôme). Deux professionnels se relaient 1 semaine sur 2 pour assurer leur accompagnement. Cet accompagnement non collectif permet l'apaisement et un vrai travail éducatif. Temps de travail : Un rythme bienveillant pour le salarié Vous travaillez 1 semaine sur 2, en 24/24, 7 j/7, vous prenez votre poste du mardi au mardi de la semaine suivante, jour de votre relais avec votre binôme. C'est pourquoi vous faites qu'un seul trajet par semaine avec votre véhicule personnel (le mardi matin pour la prise de poste et le mardi d'après pour rentrer chez[...]

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Social - Services à la personne

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Structure en multi sites, agrément de 210 places en périscolaires et 180 places en accueil de Loisirs. Sous l'autorité du conseil d'administration et de la direction Générale de l'Association Missions : - Dirige et assure le fonctionnement en adéquation avec la loi et les exigences des administrations et organismes divers, déclaration aux différentes administrations (CAF, SDJES.) - Assurer la gestion administrative et social des services -Définir et faire vivre le projet pédagogique Garantir la mise en place des temps d'animation et d'accueil auprès des enfants - Assurer la communication avec les familles - Gère et contrôle les ressources humaines. Superviser l'activité des équipes. Animer et transmettre un savoir faire et savoir être - Travailler en collaboration avec les différents services de l'association et partenaires extérieurs - Réaliser et gérer le budget (personnel et matériel) - Référer régulièrement aux différentes instances de l'association - Assurer les mesures d'hygiène et de sécurité en direction des enfants accueillis mais aussi du personnel et de toute personne fréquentant l'établissement,

TRANSLAYON 2025

Vin - Oenologie, Randonnée et balade, Repas - Dégustation

Chalonnes-sur-Loire 49290

Du 06/06/2025 au 08/06/2025

Durant 1, 2 ou 3 jours de randonnées pédestres, venez découvrir le Vignoble Angevin à travers des circuits d’environ 20 kilomètres. Par groupe d’une vingtaine de personnes, vous serez accompagnés par des guides locaux pour parcourir des sentiers uniques tracés par l’OTDAVV et en partenariat avec le Comité de la Randonnée Pédestre du Maine et Loire. Pour cette nouvelle édition, la Translayon vous fera découvrir ou redécouvrir les Petites Citées de Caractère du vignoble angevin. Sur les différentes boucles proposées, des dégustations de vins et de produits locaux, des rencontres avec les vignerons et producteurs, ainsi que des visites insolites vous attendent ! Découvertes, partage et rencontres sont les maîtres mots de la Translayon. Formule 1 jour : 49€ Formule 3 jours : 140€ Tarifs incluant les repas (petit-déjeuner, ravitaillements, déjeuner complet et animé, verre de fin de randonnée), animations (musique, visites…), kit randonneur (verre, cadeau, écocup…) et accompagnement. Chaque jour, le point de départ des randonnées sera différent. Pour les fêtes, pensez au pass "Translayon". Dès l’achat effectué, nous pourrons vous adresser par voie postale une carte cadeau[...]

Employé / Employée de rayon

Emploi Alimentation - Supérette

-, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Vous êtes à la recherche d'une entreprise qui place l'humain et l'épanouissement de chacun au centre de sa stratégie ? Vous voulez vous sentir investi dans la vie de l'entreprise et participer à son développement quotidiennement ? Devenez le/la prochain(e) employé(e) commercial(e) de notre magasin U au rayon ELDPH : épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène. Travail du lundi au samedi ( un jour de repos entier en plus du dimanche) Travail au sein d'une équipe de 14 personnes. Formation interne à l'arrivée (débutant accepté) Réception de marchandises, mise en rayon, gestion des stocks en réserve, participation à l'animation des promotion, mise en avant ... Poste évolutif .

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi

-, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

. Nous sommes aujourd'hui à la recherche d'un(e) Directeur(trice) dynamique pour accompagner notre équipe et lui permettre de faire face aux évolutions permanentes et à la modernisation de la société. - Gestion de l'équipe et du service : Encadrer, accompagner et dynamiser l'équipe, tout en veillant à une cohésion forte et à un environnement de travail stimulant. - Pilotage de la stratégie : Élaborer et mettre en œuvre des projets d'amélioration, à l'écoute des besoins des enfants, des familles et de l'équipe. - Accompagnement à l'amélioration continue : Être un acteur clé dans l'amélioration continue des pratiques, en veillant à renforcer l'adéquation des services aux évolutions de la société pazennaise et de l'Agglomération Pornic Agglo Payse de Retz plus largement. - Gestion administrative et financière : Suivre les budgets, garantir la conformité des opérations et rendre compte aux instances dirigeantes. - Relation avec les familles : Être à l'écoute des familles, faciliter le dialogue, et garantir un accueil de qualité pour les enfants. - Diplôme de puériculture ou éducatrice de jeunes enfants et expérience minimum de 3 à 5 ans dans le secteur de la petite enfance -[...]

Formateur / Formatrice ressources humaines

Emploi Editeurs logiciels - Software

-, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Objectif : Mettre en place nos solutions informatiques dans les syndicats des eaux clients en formant les agents utilisateurs. Missions : * Identifier les besoins, accompagner et former les utilisateurs de nos logiciels dédiés à la gestion de l'eau et de l'assainissement * Animation de sessions de formation en présentiel et en distanciel * Conseiller sur les évolutions de logiciels * Assurer la veille réglementaire pour la mise à jour de nos progiciels et offres commerciales Agenda : La prise de rendez-vous sera gérée par notre chargé.e de planification Déplacement : Hebdomadaire - Véhicule de service - Sur toute la France Ton profil * Tu as une expérience significative en tant que formateur/formatrice adultes * Tu es capable de travailler en autonomie et à distance * Ta pédagogie, ton sens relationnel et ta rigueur seront des atouts majeurs * Tu es à l'aise en informatique et tu possèdes un intérêt pour les nouvelles technologies * Tu connais les établissements publics de gestion des eaux Rémunération : 28 à 30K Avantages : RTT - Télétravail - Carte restaurant Primes intéressement, participation et vacances Pourquoi nous rejoindre ? C'est[...]

Responsable du développement commercial

Emploi Menuiserie - Charpente

-, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Rattaché(e) au Directeur de l'Enseigne, vous êtes en charge du développement du réseau de franchise de l'enseigne QUADRO sur une moitié de la France. Vos principales missions : Dans le cadre des missions qui vous sont confiées, vous agissez au mieux dans l'intérêt de l'entreprise, tout en respectant la politique commerciale définie. Vous êtes responsable de l'ensemble des process de développement du réseau sur votre secteur : - sourcing et sélection des candidats, - recherche des emplacements commerciaux, - études de marché et accompagnement aux financements - concrétisation des projets d'ouverture de nouveaux magasins QUADRO. Garant du rythme et de la résiliation des nouveaux magasins, vous serez également amené(e) à accompagner les candidats dans la recherche des financements des projets (établissement des bilans prévisionnels, respect des ratio financiers de l'exploitation). Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes projet (animateur de réseau, formateur, technico-commercial, responsable communication, conception de point de vente.). Profil recherché : Le/la candidat(e) idéal(e) pour rejoindre notre équipe développeur réseau aura. - Vous[...]

Ouvrier / Ouvrière horticole

Emploi E-commerce - V.P.C.

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Vous serez rattaché(e) hiérarchiquement au manager d'entrepôt logistique et serez chargé(e) d'assurer, dans les meilleures conditions de sécurité et de qualité la réception, l'entreposage, la manutention et la préparation des marchandises pour l'expédition au sein de l'entrepôt. Vous aurez également la responsabilité du contrôle qualité des produits entrants et de la conformité du conditionnement des produits sortants. Pour la fonction Qualité, vos missions principales seront : S'assurer que les produits entrants sont conformes, remonter les non-conformités aux fournisseurs, leur demander un plan d'actions et le suivre S'assurer que le conditionnement et l'emballage des produits sortant est conforme Contribuer à la baisse des réclamations clients en préparant et animant un point hebdomadaire en lien avec le manager d'entrepôt Veiller au respect des consignes qualité et sensibiliser le personnel Gérer le niveau de contrôle à réception et à l'expédition. Réaliser les visites fournisseurs, rédiger un compte rendu avec un plan d'actions Assurer le traitement des colis retour Gérer le jardin d'essai en collaboration avec le service achat produit Pour la fonction Réception,[...]

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Social - Services à la personne

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Le Centre Communal d'Action Sociale de la commune de Longuenée-en-Anjou (6500 habitants) recrute un agent de service (H/F) pour la Résidence Autonomie du Val de l'Isle, à temps non complet ( 17h50). La Résidence Autonomie du Val de l'Isle est un établissement d'hébergement pour personnes âgées géré par le CCAS. Elle offre un cadre de vie agréable et adapté aux besoins des résidents accueillis sur 60 logements (collectifs ou individuels). Elle vise à maintenir et restaurer l'autonomie des résidents et permettre le maintien à domicile des personnes âgées le plus longtemps possible en leur assurant un maximum de confort et de sécurité. Son cadre géographique ainsi que les services et animations proposés en font un établissement particulièrement apprécié des résidents. Vos missions : - assurer l'entretien des locaux, des parties communes et de manière générale de l'ensemble de la résidence, - assurer le service à table et la plonge - participer à la vie collective des résidents du site - veillez à la sécurité des biens et des personnes. Travail 1 weekend sur 3 Des astreintes la nuit et le weekend sont à prévoir. Attention poste non accessible en transports en commun

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 53, Mayenne, Pays de la Loire

En lien avec le DAC 53, la Maison de Santé Pluriprofessionnelle d'Evron porte le DAC sur le territoire des Coëvrons. Merci d'adresser un CV et une lettre de motivation avant le 14 novembre à : coordination.mspevron@gmail.com Le Référent est placé sous l'autorité directe de la cellule Parcours de la Maison de Santé Pluriprofessionnelle d'Evron. Missions : Prendre en charge les situations individuelles complexes : - Procéder à l'évaluation multidimensionnelle de la situation (sociale, médico sociale et sanitaire) à domicile, analyser les besoins de la personne en tenant compte de son projet, de son entourage. - Saisir les données sur le logiciel de partage d'informations - Organiser et animer la concertation des professionnels concernés par la situation afin de partager les données d'évaluation et de mettre en cohérence l'ensemble des interventions - Organiser réunions interdisciplinaires - Elaborer le PPCS en tenant compte des évaluations et des interventions déjà en place, assurer sa mise en œuvre et /ou le suivi du PPCS en procédant aux éventuels ajustements adaptés aux évolutions de la situation - Organiser le soutien et coordonner les différents intervenants[...]

Conducteur(trice) de travaux en constructions métalliques

Emploi Serrurerie - Métallerie

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Rejoindre le groupe FAYAT, c'est participer à une aventure collective, dans des entreprises à taille humaine au sein d'un groupe de dimension internationale (plus de 22.000 pers, 5MdsE de CA). Le groupe FAYAT valorise l'autonomie et le sens des responsabilités, avec un management de proximité fondé sur la confiance. La Division FAYAT METAL (1200 pers. et un CA de plus de 350 millions d'euros) a pour mission de développer, produire et mettre en oeuvre des solutions et expertises techniques performantes multi matériaux dans les domaines de la construction métallique et du levage-manutention. Les entreprises de FAYAT METAL regroupées en trois pôles métiers proposent une offre diversifiée et complémentaire de compétences et de moyens, leur permettant d'intervenir sur tous types de réalisations dans les secteurs d'activités les plus exigeants. Créée il y a près de cinquante ans, la société ACML a su s'adapter, évoluer et se développer pour acquérir une véritable expertise dans les constructions à haute technicité. Nous intervenons dans des domaines aussi variés que les structures métalliques complexes et architecturales, les façades et les verrières, les passerelles piétonnes,[...]

Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Vous agirez au sein du CAES- CPAR de la Pommeraye : structure qui accompagne des personnes seules et familles en demande d'asile ou en aide au retour volontaire ainsi qu'à la Maison Relais de Beaupréau VOS PRINCIPALES MISSIONS Sous la responsabilité de la Directrice Régionale, vous - Organiser et piloter l'activité de l'équipe technique : suivi et entretien des véhicules, bureaux, collectifs et appartements ; - Organiser et piloter l'activité de l'équipe de gestion locative : états des lieux, assurances, gestion des fluides, prestataires extérieurs, facturation, sécurité des locaux ; - Planifier les achats et la gestion des stocks ; - S'assurer de la bonne utilisation des différents outils de suivi de l'activité ; - Superviser les plannings des équipes ; - Animer les réunions d'équipe ; - Veillez à la sécurité des locaux et des personnels du service ; - Suivre le budget du service ; Assurer le lien avec les chefs des services et équipes des différents dispositifs et établissements - Assurerez les transports réguliers des bénéficiaires entre le site de la Pommeraye et Angers (arrivées dans / départs de la structure) - Participerez à la vie collective de la structure,[...]

Agent/Agente d'entretien des bâtiments et espaces collectifs

Emploi Social - Services à la personne

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Au sein de la Résidence Autonomie Les Fontaines, Les Rosiers Sur Loire (66 logements), veiller au bon état général de l'établissement et des abords paysagers, apporter son point de vue technique sur les incidents décelés, effectuer divers travaux de réfection, d'entretien et d'amélioration des biens mobiliers et immobiliers de la structure. Poste à pourvoir au 1er janvier 2025 Entretien des locaux et des matériels - sécurité - Veille sur les installations de l'établissement, (électricité, plomberie.) et intervient, si besoin, selon ses compétences pour effectuer les réparations. - Réalise la réfection des logements des résidents et autres lieux communs - Veille au bon fonctionnement des bouches d'aération des logements individuels de chaque résident et des lieux collectifs - Veille au bon fonctionnement du système d'appel malade - Veille au bon fonctionnement des Dispositifs Autonomes de Fumée (DAF) de chaque logement - Surveillance du parc « extincteurs » (sécurité incendie) et mise en place les exercices d'évacuation (sécurité incendie) une fois par an et, de manière plus générale, s'assure de promouvoir la sécurité incendie au sein de la résidence Assure les contrôles[...]

Ouvrier / Ouvrière agricole en maraîchage-horticulture

Emploi Agriculture - Sylviculture

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Les Serres de la Salamandre est une entreprise créée en 2021, avec pour objectif, la production de fruits et légumes chauffés dans l'idée de limiter leurs importations et de participer à la souveraineté alimentaire française. Elle est située à Lasse (Maine et Loire) à proximité d'une installation d'Unité de Valorisation Energétique lui permettant de chauffer ses serres en utilisant de l'énergie fatale. Entreprise jeune et ambitieuse, elle dispose aujourd'hui de 4 ha de serres. L'entreprise emploie actuellement 30 personnes avec des périodes de basse et haute saison pouvant aller de 20 à 60 collaborateurs. Pour accompagner son développement dans le cadre de la construction de 3ha supplémentaires, l'entreprise recherche un Chef d'équipe H/F, afin d'assister la Responsable de cultures. Vos missions seront les suivantes : - Appliquer toutes les méthodes et outils à disposition pour atteindre les objectifs de production ; - Intégrer et former les nouveaux collaborateurs (permanents ou saisonniers) ; - Développer les compétences des équipes (débutantes ou expérimentées) ; - Transmettre les savoir-faire et savoir-être en lien avec la politique managériale ; - Animer, motiver[...]

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées

Gestionnaire de copropriété

Chargé / Chargée d'opérations immobilières

Responsable d'unité de gestion locatif immobilier

Conseiller / Conseillère en assurances

Attaché technico-commercial / Attachée technico-commerciale

Conseiller(ère) commercial(e) pour clientèle de particuliers

Assistant social / Assistante sociale de secteur

Chef d'équipe maçon / maçonne

Responsable d'exploitation

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Agent / Agente de prévention et de sécurité

Assistant / Assistante de service social

Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Coordinateur / Coordinatrice de travaux

Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Architecte système informatique

Ouvrier viticole / Ouvrière viticole

Ouvrier / Ouvrière arboricole

Ouvrier / Ouvrière arboricole

Animateur / Animatrice d'atelier en maison de retraite

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Technicien/Technicienne Hygiène Sécurité Environ industriel

Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Animateur / Animatrice de vente

Vendeur / Vendeuse en vins et spiritueux

Vendeur / Vendeuse en vins et spiritueux

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

TRANSLAYON 2025

Employé / Employée de rayon

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Formateur / Formatrice ressources humaines

Responsable du développement commercial

Ouvrier / Ouvrière horticole

Agent / Agente des services hospitaliers

Assistant social / Assistante sociale

Conducteur(trice) de travaux en constructions métalliques

Assistant / Assistante de service social

Agent/Agente d'entretien des bâtiments et espaces collectifs

Ouvrier / Ouvrière agricole en maraîchage-horticulture

Ressources supplémentaires