photo Surveillant / Surveillante de baignade

Surveillant / Surveillante de baignade

Emploi Hôtellerie - Camping

Parentis-en-Born, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Siblu recrute pour son village LE PIPIOU : 3 surveillants de baignade BNSSA F/H > 1 contrat de 5 mois : 28/04-28/09 2025 > 2 contrats de 2 mois : Juillet-Aout 2025 > possibilité de logement sur place Garant d'un Espace Aquatique Sécurisé, source de plaisir et de convivialité, votre rôle est primordial ! Grâce à une attitude rigoureuse et professionnelle, vous permettez à tous nos clients de profiter pleinement de leurs vacances, dans une infrastructure saine, sécurisée et fun. Vos missions, sous la responsabilité du responsable de bassin : SURVEILLANCE DU BASSIN Surveillance : Contrôler la bonne conduite des clients Gérer l'affluence aux jeux aquatiques Application du règlement intérieur : Respecter et faire respecter le règlement intérieur de la piscine Veiller au bon déroulement de l'amusement des clients Premiers secours : S'occuper de la bobologie des clients Identifier un mal sérieux et agir en conséquence Organiser et intervenir sur les 1er secours au sein de l'espace aquatique S'investir jusqu'au départ des pompiers en cas d'urgence Gérer le stock de pharmacie et réaliser le suivi du matériel Suivi quotidien : Vous surveillez et entretenez le matériel Vous contrôlez[...]

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Aide médico-psychologique

Emploi Social - Services à la personne

Layrac, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

L'UGECAM Aquitaine recherche pour l'IME de Lapeyre 1 Aide médico-psychologique / AES (H/F) en contrat à durée déterminée dans le cadre d'un remplacement d'un salarié absent, pour rejoindre une équipe impliquée dans la qualité de l'accompagnement. Le poste est à pourvoir dès que possible. DESCRIPTION Le groupe UGECAM, à but non lucratif, est un groupe de l'Assurance maladie, branche de la Sécurité Sociale. L'UGECAM Aquitaine regroupe 6 établissements médico-sociaux, dont le Domaine de Lapeyre qui est situé à proximité d'Agen. L'établissement étend progressivement son offre de service afin de répondre aux besoins du territoire. Il est composé d'un pôle enfant (IME avec internat - accueil de jour - SESSAD autisme - UEEP - Répit) et d'un pôle adulte (MAS - Equipe mobile - répit - accueil temporaire). Vous interviendrez auprès de l'externat de l'IME et serez donc soumis à l'horaire collectif de travail de ce service. L'IME de Lapeyre dispose d'un agrément de 29 places pour des jeunes autistes ou en situation de polyhandicap accueillis en internat ou accueil de jour. Ces jeunes, âgés de 6 à 20 ans, sont répartis dans des groupes d'activités suivant leur âge, leur handicap[...]

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Chauffeur / Chauffeuse de bus

Emploi Administrations - Institutions

Marmande, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

**************** Pour postuler à cette offre ***************** Veuillez joindre obligatoirement une lettre de motivation avec votre CV et envoyez votre candidature avant le 1er mai 2025. Vous pouvez personnaliser la section "lettre de motivation" pour exprimer vos motivations pour ce poste ou joindre une lettre de motivation à votre CV, sur la deuxième page de votre fichier PDF. Missions du poste : Rattaché à l'ALSH de Marmande, le conducteur de bus effectue des trajets variés dans le cadre des activités organisées par la structure. Au quotidien, matin et soir, il assure le circuit des points d'arrêt de desserte de l'ALSH. Activités et tâches principales du poste : Conducteur de bus : - Conduite des véhicules de transport en commun (transport des enfants de l'ALSH de Marmande, sorties extrascolaires et ligne de rabattage des enfants matin et soir) Application des règles de sécurité et du suivi d'itinéraires prédéterminés - Accueil des enfants - Contrôle et entretien quotidien du véhicule - Effectuer les vérifications de routine du véhicule avant chaque départ - Communiquer et rendre compte à sa hiérarchie de ses activités, selon les procédures et documents établis -[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Missions du poste : - développe et met en œuvre les axes d'intervention en direction des familles telles que définies dans le projet social et l'animation collective famille (ACF) - coordonne et anime les actions familles de manière transversale Activités et responsabilités : - concevoir, mettre en œuvre et évaluer les actions en direction des familles dans le cadre de l'animation collective famille - coordonne les projets mis en place au sein du secteur familles : montage de projet, rédaction, élaboration du budget et évaluation - détermine les objectifs du secteur famille en relation avec la direction - organise les actions en direction des familles - met en place des outils de suivi et d'évaluation des actions de son secteur - s'informe des réglementations, des circulaires, des appels à projets et des dispositifs concernant la famille - assure une veille sur les dispositifs - animer des activités et coordonner les différentes activités de son secteur - anime les actions en direction des familles - met en place et accompagne des dynamiques de groupe (groupes de parole, famille...) - participe à l'animation des actions familles du réseau partenarial - favorise la transversalité[...]

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Gestionnaire de projet BIM

Emploi Enseignement - Formation

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSIONS ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : L'Université Clermont Auvergne (UCA) se distingue par sa communauté dynamique de plus de 36 000 étudiants, 2 000 enseignants et chercheurs, ainsi que 1 500 personnels techniques et administratifs. L'UCA est une université territoriale qui jouit d'une réputation tant nationale qu'internationale entretenant de forts liens avec son environnement socio-économique et culturel, sa gamme étendue de disciplines de recherche et d'enseignement. En 2022, l'UCA a intégré le « top 17 » des universités françaises titulaires d'un label d'excellence, avec pour thème identitaire fédérateur : concevoir des modèles de vie et de production durables. Au sein de la direction du patrimoine immobilier et de l'énergie (à peu près 60 personnes), le/la gestionnaire BIM (Building Information Modeling) doit proposer, mettre en oeuvre et suivre la gestion du BIM pour l'établissement sur l'ensemble de ses activités (projet de travaux, et maintenance). Il/Elle sera le garant de la bonne pratique des processus BIM y compris sur la partie graphique. Ce poste est rattaché au pôle gestion des données patrimoniales et du système d'information. ACTIVITES ESSENTIELLES[...]

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Technicien(ne) de production en industrie pharmaceutique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Neuville-sur-Saône, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Technicien de production pharmaceutique & Logistique à Neuville-sur-Saône (H/F) Principales responsabilités : Réaliser les tâches d'acheminement à l'aide de transpalettes et/ou de gerbeurs électriques afin de mettre à disposition le matériel et les équipements en production Réaliser les opérations de logistique en zone de production Réaliser les opérations de connexions et déconnexion aseptique Préparer les poches à usage unique pour les opérations de distribution automatisées Assurer en interaction avec les robots autonomes la livraison et l'approvisionnement des consommables et des milieux et solutions Gérer les stocks intermédiaires de produits et consommables au sein de la zone centrale (physique et informatique) Effectuer les prélèvements pour contrôle environnementaux et contrôle de lot pharmaceutique Réaliser des tâches annexe aux étapes de production Activités et compétences digitales Utiliser les outils digitaux liés à l'activité : planning hebdomadaire, Suivi des activités Utilisation des outils de production : MES, SCC, iShift (SAP), Outils de gestion[...]

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Agent / Agente d’entretien des espaces verts

Emploi Administrations - Institutions

Rouillon, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Emploi : Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE DES ESPACES VERTS conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics. Missions ou activités : SAVOIR-FAIRE : - Relations aux élus, - Informer son supérieur hiérarchique d'une contrainte particulière liée à la réalisation d'une intervention, - Rendre compte de manière orale à son supérieur hiérarchique de son activité et des conditions de son intervention, - Organisation de son activité, - Organiser son travail en fonction des objectifs définis et donnés par son supérieur hiérarchique, des priorités et des contraintes de temps, - Prendre en compte les consignes écrites ou orales de son supérieur hiérarchique, - Travailler en autonomie, - Application des règles de santé et de sécurité au travail, - Signaler les lieux et conditions de son intervention, - Vérifier le bon fonctionnement des matériels et des équipements, - Utiliser des matériels et des équipements de protection individuelle et collective, - Signaler et protéger son intervention par les mesures[...]

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Animateur / Animatrice de régie de quartier

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Régie Plus, fondée en 1994, est une association à but non lucratif régie par la loi de 1901. Son objectif est de contribuer à l'amélioration du cadre de vie du quartier en favorisant l'implication directe des habitants. Elle œuvre notamment en faveur de l'insertion professionnelle, à travers des emplois liés principalement à l'amélioration du cadre de vie, et s'engage à offrir des services de proximité répondant aux besoins et attentes des habitants. Nous sommes à la recherche d'un/e : Coordinateur/rice Animateur/Animatrice du lieu ressources Déclic Sous la responsabilité de la direction, vous contribuez activement à : - L'amélioration du cadre de vie des habitants du territoire, en assurant la gestion d'un lieu ressources dédié à l'insertion socio-professionnelle et à l'accès aux droits ainsi que de son équipe. - Le respect des engagements pris envers les partenaires financeurs du dispositif, en particulier les services de l'état. - La mise en œuvre du projet global de la Régie, en développant et animant un réseau de partenaires. Vous veillez également à inscrire vos actions dans les orientations stratégiques de l'association. Vos missions : - Planification et organisation[...]

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Animateur / Animatrice nature environnement

Emploi

Lezay, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Nous sommes à la recherche de 1 animateur.ice. nature afin de venir compléter l'équipe de saisonnier.e.s et permanente du centre d'accueil Le Loup-Garou pour la prise en charge d'activités auprès d'enfants en sorties et séjours scolaires, du 05.05 au 04.07.2025. Thématiques des activités : environnement et transition écologique, ferme et potager, patrimoine rural, sport. Public visé : enfants âgés de 3 à 10 ans (maternelle et élémentaire) Missions principales: - prise en charge des activités environnement, ferme, patrimoine, culinaire, sportive - préparation des outils pédagogiques - entretien des espaces pédagogiques, réparation du matériel, des espaces, suivi des stocks - s'occuper des animaux de la ferme (nourrissage, paillage) Plus d'infos sur nos séjours ici : https://www.loup-garou.fr/sejours-scolaires/

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Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente

Emploi

Verdun-sur-Garonne, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

L'EARL DE PINEDE est une exploitation arboricole située à Verdun-sur-Garonne dans le Tarn-et-Garonne (82). Production : Pommes, kiwis, prunes et céréales. Afin de renforcer ses équipes, l'EARL DE PINEDE recrute un.e chauffeur.se agricole qualifié en priorité sur les activités arboricoles (et exceptionnellement sur les activités céréalières en soutien avec le chauffeur déjà en poste). Description du poste : En étroite collaboration et selon les directives arrêtées par le gérant de l'exploitation, vous serez chargé d'assurer principalement : - La conduite d'engins agricoles avec outils portés ou attelés sur les activités arboricoles (et exceptionnellement céréalières), - Le réglage et l'entretien des outils et engins selon les consignes données, De plus, et dans une logique de partage des tâches et de cohésion d'équipe, vous serez impliqué.e sur l'ensemble des travaux arboricoles de l'exploitation, à savoir : - La plantation des arbres - L'installation du palissage, de l'irrigation, des filets paragrêles - L'éclaircissage, taille des arbres - Le suivi des bioagresseurs, - Le traitement phytosanitaire - Le suivi et contrôle de l'irrigation - La préparation et organisation[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi

Aucamville, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

La MJC de Verdun-sur-Garonne recherche 1 animateur (H/F), pour l'accueil de loisirs enfants périscolaire de Pompignan avec prise de poste dès que possible. Poste à pourvoir en CDD DE 6 MOIS temps partiel 20 heures hebdomadaires. Nous mobilisons le PARCOURS EMPLOI COMPETENCE. Vos missions : - Assurer l'accompagnement des enfants sur les temps de la vie quotidienne - Assurer l'encadrement, l'animation et l'administration du public accueilli pendant leur présence - Participer aux réunions de travail - Préparer et mener des temps d'activités en lien avec le projet pédagogique de l'accueil de loisirs - Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée - Savoir repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, informer la directrice Profil : - Formation BAFA souhaitée ou équivalent - Autonome, méthodique et organisé - Réactivité - Rigueur et sens de l'organisation - Travail en équipe

photo Animateur / Animatrice de quartier

Animateur / Animatrice de quartier

Emploi

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

MISSIONS Accueillir collectivement et individuellement les bénéficiaires lors de leur venue à l'épicerie Mise en place d'activités individuelles ou collectives avec bénéficiaires et partenaires Conception de projets d'animation pédagogiques avec les autres animateurs. Organisation d'un programme d'activités. Mise en place des activités et jeux avec le matériel fourni. Sensibilisation et mobilisation des publics et partenaires sur les différents projets. Création de dossiers, administratifs, financiers, etc. Accompagnement des différents publics. Interaction et échange avec les différents acteurs d'un projet. Recevoir les bénéficiaires de l'association Contribuer à la distribution des colis Participer activement à la vie de l'association SAVOIR FAIRE expérience de terrain souhaitée connaissance des publics dits en difficulté connaissance des services publics, de l'environnement social et professionnel maîtrise de l'outil informatique et d'internet aisance rédactionnelle (orthographe et expression écrite) respect de la confidentialité, de l'impartialité capacité à organiser son temps de travail et à rendre compte SAVOIR ETRE qualité d'écoute et de communication, [...]

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Technicien / Technicienne informatique

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Suresnes, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Gestionnaire des demandes et conformité Workplace (F/H) Sous la responsabilité de la manager Workplace, vous intégrerez l'équipe Gestion des demandes et conformité (4 personnes) qui a pour mission principale de garantir la fourniture des outils IT (logiciel, matériel et habilitations) conformes, dans les délais respectant les engagements de service de l'équipe. Votre mission sera de : Garantir la bonne gestion des demandes IT pour assurer la qualité et les engagements de service pour chaque employé Gérer les demandes d'habilitations et d'équipements (software / hardware) de l'ensemble des Directions (par exemple on / off boarding) Contribuer au respect des engagements de service du traitement des demandes d'habilitations et d'équipements Apprécier la validité des demandes (profil demandé, accès aux ressources réseau, software autorisé, etc.) Garantir la gestion de la conformité des accès et des ressources Gérer l'obsolescence de la flotte mobile et des postes de travail (Windows, Mac) en pilotant les remédiations (version software, licence, etc.) Revoir régulièrement les accès (désactivation de comptes, etc.) et réaliser les campagnes de recertification des[...]

photo Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Emploi Administrations - Institutions

Sannois, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Au sein d'un groupe scolaire et sous l'autorité du responsable du pôle agents scolaires, vous assurez les missions suivantes : Missions du poste Accompagner l'enfant dans son développement au quotidien : Accueillir l'enfant et sa famille Enregistrer les enfants le matin pour le périscolaire et la cantine Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs de l'enfant et repérer/signaler l'enfant en détresse Aider l'enfant dans ses apprentissages et dans l'acquisition de l'autonomie Accompagner l'enfant au moment des repas et de la sieste Assister l'enseignant au sein de la classe : Préparer les supports pédagogiques et mettre en place les activités pour les enfants (découpage, peinture, etc.) Veiller au bon déroulement des activités Nettoyer le matériel Participer à la sortie de classe des enfants, assurer la transmission des informations à l'équipe d'animation Encadre les enfants su temps de la pause méridienne : Effectuer l'appel des enfants inscrits sur le temps du midi Assurer un rôle éducatif auprès des enfants (gouter les aliments, convivialité, partage......) Aider à la prise du repas Mettre en place des[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Recherche Animateur H/F du secteur jeunesse titulaire du BAFD ou BPJEPS impérativement Vos missions : - Participer aux activités du secteur Action Éducative : Accueil de loisirs 11-14 ans et accueil de jeunes 14-17ans; Actions d'animation du secteur à destination des 11-17ans ; Actions transversales et manifestations de la structure. - Accueillir les ados et les jeunes au local dédié ; - Aller à la rencontre des ados et des jeunes sur l'espace public du territoire ; - Intervenir sur les temps périscolaires et scolaires au sein du collège ; - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique ; - Accompagner les ados et les jeunes dans la réalisation de leurs projets ; - Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités et des projets pour les ados et les jeunes dans le cadre du projet social du territoire ; - Participer aux réunions du secteur (préparation, information, évaluation) et de la structure. Connaissances théoriques: - Connaissance du fonctionnement du système éducatif et du monde associatif ; - Connaissance de l'enfant et de l'adolescent (rythme, développement, besoin) ; - Méthodologie de projet ; - Capacité rédactionnelle. Compétences[...]

photo Technicien / Technicienne d'accueil touristique

Technicien / Technicienne d'accueil touristique

Emploi

Puilboreau, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

CCAS, comité d'entreprise EDF-GDF recherche un Technicien(ne) Conseil Promotion Nature et étendue des activités - description des grands domaines d'activités : - Assurer la permanence du service et orienter les demandes vers le service concerné (interne ou externe) - Proposer des réponses et conseils adaptés aux diverses demandes - Gérer les réclamations et s'assurer de leur aboutissement et des délais de traitement - Renseigner et mettre à jour le système d'information - Accueillir les bénéficiaires sur les lieux d'accueil du territoire et le cas échéant assurer des rendez-vous à domicile - Collecter, contrôler, saisir les demandes d'inscriptions aux différentes activités, suivre les demandes (annulations, modifications) et affectations (paiements, attestations, remboursements, impayés, etc.) - Assurer la promotion de l'offre locale et nationale lors des permanences d'accueil sur les lieux de proximité et à l'occasion de campagnes promotionnelles téléphoniques Compétences spécifiques et transverses : - Savoir s'organiser, maîtriser son temps, analyser, interpréter et répondre à une demande - Faire preuve d'une grande capacité d'écoute et d'empathie - Savoir reformuler[...]

photo Responsable contrôle qualité en industrie

Responsable contrôle qualité en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Nos Commandantes de Bord pour ce recrutement vous expliquent pourquoi rejoindre Airbus : " Airbus est une entreprise renommée dans le secteur de l'aéronautique, reconnue pour son innovation et son expertise. Rejoindre Airbus, c'est intégrer un environnement dynamique et stimulant, où les talents peuvent s'épanouir et contribuer à des projets d'envergure internationale." Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Aéro recrute en mission d'intérim un Gestionnaire qualité conformité (F/H) Pour préparer ce voyage, « après une pré qualification téléphonique, vous serez convié(e) à un entretien où vous aurez l'occasion de présenter votre parcours, vos compétences/qualités & votre cadre de recherche » On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste : - Fournir un soutien de qualité aux activités locales afin de garantir la conformité, l'efficacité et l'efficience des opérations de processus. - Contribuer à la performance et à l'amélioration des processus. - Assurer la conformité avec le système de gestion de la qualité d'Airbus et les exigences applicables au périmètre des programmes hors production. - Soutenir votre activité locale dans[...]

photo Employé administratif / Employée administrative (accueil)

Employé administratif / Employée administrative (accueil)

Emploi Enseignement - Formation

Sète, 34, Hérault, Occitanie

Le centre de formation FORMASKILLS recherche un employé administratif et accueil. Activités visées : Dans le respect des consignes et en prenant en compte l'environnement de la structure, il assure les travaux courants de secrétariat : il présente, saisit et actualise des documents professionnels à l'aide des outils bureautiques et optimise le fonctionnement de la messagerie générique de la structure. Au quotidien, il assure l'accueil des visiteurs, le traitement des appels téléphoniques, la réception et l'expédition du courrier ; il effectue les recherches nécessaires pour répondre aux demandes d'informations tant à l'interne qu'à l'externe. Pour optimiser les organisations internes, il utilise des outils de collaboration, synchrones et asynchrones, et adopte une attitude écoresponsable en numérisant des documents, en local ou sur des serveurs distants tels que dans un cloud, afin d'assurer la conservation et la traçabilité des informations selon les procédures en vigueur. L'employé administratif et d'accueil exerce son activité sous la responsabilité de la hiérarchie et en relation avec les différents services internes comme avec les partenaires externes. Il organise[...]

photo Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi Social - Services à la personne

Pellevoisin, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Description du poste : Vous assurez la responsabilité et la coordination des personnels infirmiers et soignants, la gestion quotidienne du service de soin, l'activité et les prestations associées. Vous managez les équipes infirmières et soignantes et coordonnez les moyens du service en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations. Vous développez la culture du signalement et de l'analyse des erreurs et de la gestion des risques, vous accompagnez le développement des compétences individuelles et collectives et participez à la gestion médico-administrative du service. Activités et tâches principales : - Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et des activités paramédicales - Coordination et suivi de la prise en charge de prestations - Élaboration et rédaction de rapport d'activité - Encadrement de proximité des équipes infirmières et soignantes, gestion et développement des professionnels - Montage, mise en œuvre, suivi et gestion de projet spécifique au domaine d'activité - Organisation et suivi de l'accueil des nouveaux résidents - Organisation et suivi de l'accueil des nouveaux professionnels (agents ou stagiaires) - Planification des activités[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement

Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement

Emploi

Craponne-sur-Arzon, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

DESCRIPTIF DE L'EMPLOI Sous l'autorité directe de la responsable du service enfance et en lien avec la directrice du centre social, vous serez garant-e de la mise en œuvre des activités liées aux orientations de la politique enfance du territoire. Vous organiserez la gestion des services périscolaires et d'accueil de loisirs du centre social communal : management des équipes, plannings, communication avec les familles, travail partenarial, mise en place des activités et travail d'animation. DÉTAIL DES MISSIONS En qualité de responsable adjoint.e du service enfance, vous devrez : Accompagner les équipes d'animation au quotidien Veiller à la mise à jour des formalités administratives liées aux ACM Concevoir et animer les projets d'activités de loisirs Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité Travailler en équipe Cultiver la notion de partenariat avec les différents services (scolaires, associations, structures) Être à l'écoute des familles et usagers Participer aux réunions (information et concertation), accueillir et informer les familles. Repérer les enfants en difficulté. Gérer des espaces périscolaires et extrascolaires Définir les besoins[...]

photo Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi

Caudry, 59, Nord, Hauts-de-France

Votre mission principale sera de former un public en insertion aux gestes professionnels en entretien des espaces verts. Activités : - Organiser les divers chantiers d'espaces verts (tonte, débroussaillage), - Enseigner les gestes professionnels et les règles sécuritaires auprès d'un public non initié d'environ une trentaine de personnes en insertion - Participer au suivi du parcours pédagogique des salariés en insertion Mobilité : Des déplacements sont à prévoir dans le caudrésis et alentours selon les besoins de l'activité Profil recherché Compétences et connaissances requises : - Connaître les techniques d'entretien des espaces verts et l'utilisation appropriée des machines - Aptitudes pédagogiques (savoir transmettre ses connaissances et compétences à un public en insertion et non initié) - Savoir communiquer avec le personnel en insertion et remonter les informations au coordinateur (reporting) Permis, B, E ou B96 Le Titre Professionnel d'ETI serait un plus

photo Chargé / Chargée de mission programmes européens

Chargé / Chargée de mission programmes européens

Emploi

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

RI cherche un(e) chargé(e) de projets et de communication afin d'assurer ses missions quotidiennes et développer et développer certaines de ses missions, telles que sa communication ou ses actions de plaidoyer auprès des instances internationales (ONU, Parlement européen) afin de sensibiliser toujours plus à notre combat et faire entendre la voix des militants, des femmes et des détenus d'opinion, arbitrairement emprisonnés en Algérie. La stratégie de RI s'articule autour de plusieurs axes majeurs visant à promouvoir la défense des droits humains en Algérie et dans toute l'Afrique du Nord: à travers l'écriture et la publication de rapports et articles sur notre site ou nos réseaux sociaux, l'organisation d'évènements (formations, rassemblements, conférences, colloques), nos missions de plaidoyer, nos échanges avec les Nations Unies et certains groupes de travail du Haut-Commissariat des droits de l'Homme. Objectif du poste : Le poste de Chargé de Programmes et de communication revêt une place centrale au sein de Riposte Internationale, impliquant l'organisation et la gestion des missions et projets quotidiens de l'association : - Veiller au bon fonctionnement de l'association,[...]

photo Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Emploi

Vitry-le-François, 51, Marne, Grand Est

Sous l'autorité du Président du CCAS et la responsabilité de la Vice-Présidente, le Directeur/ la Directrice organise et met en œuvre la politique sociale sur le territoire. Principales missions : * Gestion de l'administration globale du CCAS : - Encadrement général des services (Maison de la petite Enfance, Service social, Epicerie Sociale, Relais Petite Enfance) - Management et gestion du personnel du CCAS - Suivi des activités des services - Elaboration des rapports d'activités du CCAS - Analyse des besoins sociaux - Elaboration, suivi et actualisation des plans d'actions (canicule.) - Mise en place et veille au respect des procédures administratives - Apport d'une expertise dans l'instruction des demandes et la recherche de solutions adaptées - Veille à la réactivité et à la qualité du service rendu * Elaboration et exécution budgétaire - Elaborer le budget en lien avec les services des Finances de la Ville - Assurer la gestion rigoureuse du budget - Rechercher les financements complémentaires, demandes de subventions - Optimiser les coûts de gestion des services - Suivre les contrats (assurances, énergie, maintenance, locations), gérer des stocks - Assurer la gestion[...]

photo Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Emploi Hôpitaux - Médecine

Crèvecœur-le-Grand, 60, Oise, Hauts-de-France

Le Centre Hospitalier J-B Caron de Crèvecoeur le Grand (60-Oise) recherche un cuisinier H/F pour ses EHPAD/SMR. Diplôme de cuisinier requis (CAP/BEP cuisine-restauration). Poste disponible au 01/05/2025. Poste en CDD renouvelable - Poste à temps plein (horaires de 7h00 à 14h30) ainsi que 2 dimanches et fériés par mois- Vous travaillerez au sein d'une équipe de 7 personnes et vous réalisez les repas dans la structure pour 244 résidents. Missions : Réaliser les préparations alimentaires, le conditionnement, le stockage, la distribution en respectant la règlementation en hygiène alimentaire, les modes opératoires et les quantités commandées. Activités : Comptage de la production Pratique courante Contrôle de la conformité des produits relatifs à son domaine Pratique courante Contrôle de la qualité des produits Pratique courante Contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards, dans son domaine d'activité Pratique courante Contrôle du respect des délais, des dates limites (produits, dossiers, interventions) Pratique courante Contrôle et suivi de la propreté des locaux, dans son domaine d'activité Pratique courante Dressage des préparations culinaires Maitrisé Elaboration[...]

photo Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi

Liévin, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Notre association située sur la commune d'Aix Noulette recherche un.e. encadrant.e. technique en insertion professionnelle spécialisée en Vente Ressourcerie dans le cadre d'un CDD de 3 mois puis d'un remplacement de congés maternité de 5 mois. Principalement sur le magasin de Liévin mais également sur le site d'Aix Noulette avec notre magasin de Bricolage, vous serez amené à encadrer, manager et accompagner nos salariés en insertion sur leurs parcours . Vous êtes amené à travailler un samedi sur 2. L'Encadrant Technique d'Insertion a pour mission principale d'encadrer et de former des personnes en parcours d'insertion professionnelle aux métiers de la vente principalement mais aussi en logistique. Il/elle accompagne les bénéficiaires dans leur montée en compétences tout en les préparant à une insertion durable sur le marché du travail. Encadrement et accompagnement des bénéficiaires en insertion : o Organiser, coordonner et superviser les activités des bénéficiaires au sein du pôle vente (accueil des clients, gestion de l'espace de vente, gestion des stocks, etc.) mais aussi de l'entrepôt logistique. o Assurer un accompagnement technique et humain des bénéficiaires, en[...]

photo Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

Givry, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'ADFAAH recrute un(e) Moniteur(trice) adjoint(e) d'animation et/ou d'activités (MAAA) ou un(e) Moniteur(trice)-Educateur(trice) Internat (H/F) Présentation de la structure : Le foyer Marie José Marchand remplit une mission d'intérêt général. Il propose un lieu de vie à des adultes en situation de handicap nécessitant un accompagnement continu dans les actes usuels de leur vie quotidienne, leurs activités sociales, sportives et de loisirs. Lieu du poste : Foyer Marie-José MARCHAND, 8 rue des bois Chevaux 71640 GIVRY Profil recherché : - Moniteur Adjoint d'Animation et/ou d'Activité Internat (H/F) ou Titulaire du diplôme : Accompagnant Éducatif et Social (AES) ou Moniteur Educateur ou Aide Médico Psychologique (AMP) souhaité - Connaissance du handicap de préférence (personnes adultes présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés) ; - Débutant accepté ; - Permis B Missions : Dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire : * Assurer l'accompagnement des personnes accueillies dans les différentes activités de la vie quotidienne, dans le respect de leur projet d'accompagnement personnalisé ; * Favoriser, l'autonomie et la promotion des[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Colombes, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS Une formation diplômante et un contrat de travail dans notre Maison de Sèvres. Et si nous vous proposions un vrai tremplin vers un métier qui a du sens ? Avec la Fondation Perce-Neige, vous intégrez directement une formation diplômante en alternance au métier d'Accompagnant Éducatif et Social (AES) Et surtout : votre lieu d'alternance est déjà trouvé ! Plus besoin de chercher une entreprise, tout est prévu pour vous accompagner jusqu'au diplôme. Formation en alternance de douze mois- rentrée septembre 2025 (7 bis rue de la Gare, Levallois-Perret) Contrat de travail dans notre établissement. (5 Rue de la Borne Blanche, 77380 Combs-la-Ville) Le rythme : 1 mois = 1 semaine de formation + 3 semaines sur le terrain * 1 semaine par mois à proximité de Levallois-Perret, au sein de notre centre de formation Perce-Neige Formation : vous y suivrez les enseignements théoriques, dans un cadre bienveillant et dynamique. * 3 semaines par mois au sein de notre établissement spécialisé, au cœur de l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Votre futur rôle (en alternance) Encadré(e) par un maître d'apprentissage, vous apprendrez[...]

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Collaborateur commercial / Collaboratrice commerciale

Emploi Automobile - Moto

Matoury, 97, Guyane, -1

GBH exerce ses activités autour de trois pôles : la grande distribution, la distribution automobile , et les activités industrielles et diversifiées (notamment la production et l'exportation des Rhums Clément et J.M en Martinique ; Chairman's Reserve et Bounty Rum à Sainte-Lucie). Les principaux partenaires ou franchiseurs de GBH sont Carrefour, Mr. Bricolage, Décathlon, Danone, Total, Renault, Citroën, Toyota, Hyundai, Michelin. ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS System Lease est le premier loueur indépendant implanté dans plus de quatre départements d'outre-mer, avec une flotte de plus de 3 000 véhicules. Spécialiste de la location longue durée, nous proposons des solutions de financement et des services personnalisés pour répondre aux besoins spécifiques des entreprises locales. Nous offrons un large éventail de prestations modulables, allant de l'entretien des véhicules au remplacement des pneumatiques, afin de garantir simplicité et maîtrise pour nos clients professionnels. Nos contrats de LLD sont conçus pour une durée allant de 24 à 60 mois et couvrent des kilométrages entre 10 000 et 120 000 km. Votre rôle : Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons[...]

photo Chef d'atelier de maintenance automobile

Chef d'atelier de maintenance automobile

Emploi Automobile - Moto

Cayenne, 97, Guyane, -1

GBH exerce ses activités autour de trois pôles : la grande distribution, la distribution automobile , et les activités industrielles et diversifiées (notamment la production et l'exportation des Rhums Clément et J.M en Martinique ; Chairman's Reserve et Bounty Rum à Sainte-Lucie). Les principaux partenaires ou franchiseurs de GBH sont Carrefour, Mr. Bricolage, Décathlon, Danone, Total, Renault, Citroën, Toyota, Hyundai, Michelin. ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS Notre filiale, spécialisée dans l'automobile, propose un large choix de prestations sur-mesure (vidange auto, batterie, freinage, climatisation, service carte grise et immatriculation), recherche son Chef d'atelier (H/F). Vous aurez pour principales missions: - Impulser une dynamique collective au sein de votre atelier et mobiliser votre équipe autour de ces enjeux, - Veiller à la satisfaction de vos collaborateurs et assurer leur sécurité, - Susciter l'innovation et l'autonomie de chaque collaborateur en les responsabilisant au quotidien, - Anticiper, planifier et optimiser l'activité de l'atelier et les temps forts commerciaux avec votre équipe et le responsable ventes, - Assurer la qualité[...]

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Responsable technique après-vente des véhicules

Emploi

Volx, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

Description de l'entrepriseRejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à jours (en cours de déploiement au sein des métiers de l'après-vente et des fonctions supports) ! Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX. Nous comptons aujourd'hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d'assistance, d'assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l'hospitalité, l'efficacité et l'agilité, nous sommes résolument tournés vers l'innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micromobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos .), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation. En 2022, notre Groupe a remporté le 1er prix du Groupe de l'année[...]

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Responsable technique après-vente des véhicules

Emploi

Villeneuve, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

Description de l'entrepriseRejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à jours (en cours de déploiement au sein des métiers de l'après-vente et des fonctions supports) ! Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX. Nous comptons aujourd'hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d'assistance, d'assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l'hospitalité, l'efficacité et l'agilité, nous sommes résolument tournés vers l'innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micromobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos .), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation. En 2022, notre Groupe a remporté le 1er prix du Groupe de l'année[...]

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Responsable technique après-vente des véhicules

Emploi

Mane, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Description de l'entrepriseRejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à jours (en cours de déploiement au sein des métiers de l'après-vente et des fonctions supports) ! Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX. Nous comptons aujourd'hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d'assistance, d'assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l'hospitalité, l'efficacité et l'agilité, nous sommes résolument tournés vers l'innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micromobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos .), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation. En 2022, notre Groupe a remporté le 1er prix du Groupe de l'année[...]

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Emploi

Brillanne, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Description de l'entrepriseRejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à jours (en cours de déploiement au sein des métiers de l'après-vente et des fonctions supports) ! Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX. Nous comptons aujourd'hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d'assistance, d'assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l'hospitalité, l'efficacité et l'agilité, nous sommes résolument tournés vers l'innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micromobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos .), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation. En 2022, notre Groupe a remporté le 1er prix du Groupe de l'année[...]

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Responsable technique après-vente des véhicules

Emploi

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Description de l'entrepriseRejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à jours (en cours de déploiement au sein des métiers de l'après-vente et des fonctions supports) ! Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX. Nous comptons aujourd'hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d'assistance, d'assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l'hospitalité, l'efficacité et l'agilité, nous sommes résolument tournés vers l'innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micromobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos .), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation. En 2022, notre Groupe a remporté le 1er prix du Groupe de l'année[...]

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Emploi

Pierrerue, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Description de l'entrepriseRejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à jours (en cours de déploiement au sein des métiers de l'après-vente et des fonctions supports) ! Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX. Nous comptons aujourd'hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d'assistance, d'assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l'hospitalité, l'efficacité et l'agilité, nous sommes résolument tournés vers l'innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micromobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos .), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation. En 2022, notre Groupe a remporté le 1er prix du Groupe de l'année[...]

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Emploi

Oraison, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Description de l'entrepriseRejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à jours (en cours de déploiement au sein des métiers de l'après-vente et des fonctions supports) ! Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX. Nous comptons aujourd'hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d'assistance, d'assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l'hospitalité, l'efficacité et l'agilité, nous sommes résolument tournés vers l'innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micromobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos .), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation. En 2022, notre Groupe a remporté le 1er prix du Groupe de l'année[...]

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Emploi

Dauphin, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Description de l'entrepriseRejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à jours (en cours de déploiement au sein des métiers de l'après-vente et des fonctions supports) ! Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX. Nous comptons aujourd'hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d'assistance, d'assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l'hospitalité, l'efficacité et l'agilité, nous sommes résolument tournés vers l'innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micromobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos .), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation. En 2022, notre Groupe a remporté le 1er prix du Groupe de l'année[...]

photo Responsable technique après-vente des véhicules

Responsable technique après-vente des véhicules

Emploi

Saint-Maime, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Description de l'entrepriseRejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à jours (en cours de déploiement au sein des métiers de l'après-vente et des fonctions supports) ! Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX. Nous comptons aujourd'hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d'assistance, d'assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l'hospitalité, l'efficacité et l'agilité, nous sommes résolument tournés vers l'innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micromobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos .), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation. En 2022, notre Groupe a remporté le 1er prix du Groupe de l'année[...]

photo Responsable technique après-vente des véhicules

Responsable technique après-vente des véhicules

Emploi

Niozelles, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Description de l'entrepriseRejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à jours (en cours de déploiement au sein des métiers de l'après-vente et des fonctions supports) ! Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX. Nous comptons aujourd'hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d'assistance, d'assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l'hospitalité, l'efficacité et l'agilité, nous sommes résolument tournés vers l'innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micromobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos .), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation. En 2022, notre Groupe a remporté le 1er prix du Groupe de l'année[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Vouziers, 84, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Missions principales : Assurer la prise en charge des besoins fondamentaux des enfants (alimentation, hygiène, sommeil, etc.). Participer à l'accueil, la surveillance et le bien-être des enfants. Accompagner les enfants dans leurs activités quotidiennes et les stimuler par des jeux et des activités éducatives. Collaborer avec les parents et les autres professionnels de la petite enfance. Participer aux activités d'éveil et de développement de l'enfant. Veiller à la sécurité et à l'hygiène des enfants ainsi qu'à la propreté des locaux et du matériel. Administrer les premiers soins en cas de besoin et assister l'équipe médicale. Profil recherché : Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) requis. Expérience professionnelle auprès des jeunes enfants souhaitée. Connaissances des normes de sécurité, d'hygiène et de santé. Sens de l'observation, patience et empathie. Capacité à travailler en équipe. Disponibilité, rigueur et organisation.

photo Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

Bagnols-sur-Cèze, 30, Gard, Occitanie

L'association « Les Hamelines » accompagne les enfants et les adolescents en situation de handicap âgés de 3 à 20 ans au sein d'un Institut Médico Educatif (IME) qui comporte 63 places dont un accueil possible en internat de 27 lits et d'un Service d'Education Spéciale et de Soins à Domicile (SESSAD) de 39 places. Les établissements sont situés à Bagnols sur Cèze et une annexe se trouve aux Angles. Les 2 entités sont divisées en unités spécifiques. La répartition s'effectue au plus près des besoins de chacun selon le projet personnalisé. Le SESSAD intervient auprès de 29 enfants et une autre partie des effectifs est dédié au SESSAD PRO pour l'insertion socio-professionnelle de 10 jeunes. L'association recrute un(e) Éducateur(trice) Spécialisé(e) pour renforcer ses équipes éducatives et contribuer à l'accompagnement personnalisé des jeunes. Missions principales : Accompagnement éducatif : Mettre en œuvre des projets éducatifs et accompagner les jeunes dans leur parcours de vie, en lien avec leur projet personnalisé Activités de socialisation : Organiser et animer des activités adaptées pour favoriser l'autonomie, le développement social et l'insertion des jeunes Travail[...]

photo Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

ASKORIA, pôle de formation, de recherche et d'innovations sociales se donne pour mission de former et de développer les compétences des professionnels des solidarités. Fort d'un ancrage sur le territoire breton, de 280 collaborateurs permanents, et de près de 2 000 intervenants de terrain, ASKORIA développe également son activité sur le territoire national. ASKORIA porte des valeurs d'humanisme et de solidarité qui placent l'étudiant au cœur de son projet pédagogique, favorisant ainsi la promotion sociale et professionnelle des personnes. Avec le soutien du directeur du Domaine d'Activités Stratégiques « Formations au Développement des Compétences Professionnelles, Conseil et Accompagnement », et de la Responsable Affaires Exploitation, et dans le cadre d'un remplacement, vous assurez le suivi administratif et financier des activités de formations qui vous sont confiées. Dans le cadre de l'ingénierie administrative des formations, vous devrez : - Rédiger des offres courtes et mettre en forme les réponses aux demandes de formation, - Etre l'un des interlocuteurs clients des dossiers confiés, - Programmer l'offre de formation, - Rechercher les intervenants et établir les contrats[...]

photo Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Emploi Administrations - Institutions

Nazelles-Négron, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Contrat CDD à partir du mois de septembre en cours jusqu'en juillet N+1 Rémunération : Traitement de Base + RIFSEEP Temps de travail : Temps annualisé (35h) sur 4 jours avec des mercredis travaillés avant et après les vacances scolaires Descriptif de l'emploi : 1 - Participer à l'accueil des enfants et des parents en classe - Pointer les enfants qui vont à la cantine (midi), en APS (le soir) et au bus - Ouvrir et fermer les portes de l'école le matin et le soir pour accueillir les enfants (tour de rôle entre les ATSEM sur les 4 jours de la semaine) - Surveiller les enfants en attendant l'accompagnatrice du bus - Transmettre au service restauration les effectifs de la classe et les régimes alimentaires des enfants 2 - Assister les professeurs des écoles dans les activités pédagogiques des maternelles - Préparer le matériel pédagogique pour les activités organisées par l'enseignant - Préparer les photocopies de la semaine pour les enseignants - Trier les travaux des enfants, les coller et les relier - Encadrer et accompagner les ateliers (peinture.) - Surveiller les activités libres (jeux.) - Rangement, nettoyage du matériel - Encadrer les sorties piscine - Accompagner[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Saint-Claude, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre de la réorganisation de ses dispositifs d'hébergement dans le Jura, l'ASMH recrute un(e) intervenant(e) social(e) en CDI à temps plein (35h/semaine) pour intervenir à Saint-Claude, au sein d'un CHRS et d'un dispositif d'hébergement d'urgence dédié aux femmes victimes de violences. Votre mission Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire engagée dans l'accompagnement de personnes en grande précarité et/ou confrontées à des violences conjugales. Vous mettrez en œuvre un accompagnement global et individualisé, reposant sur des hébergements sécurisés et un travail partenarial étroit. Activités principales Accompagnement en CHRS : - Soutien dans les actes de la vie quotidienne et les démarches administratives et sociales. - Veille au bien-être dans les lieux de vie : entretien, gestion des conflits, aide alimentaire, accès aux droits. - Élaboration d'un diagnostic socio-éducatif et construction d'un projet personnalisé. - Soutien à la reconstruction sociale : relogement, accès à la santé, à l'emploi, maintien des liens familiaux. - Travail en réseau : orientation vers les partenaires, participation aux synthèses, développement du partenariat. - Animation d'activités[...]

photo Agent / Agente logistique en magasinage

Agent / Agente logistique en magasinage

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Carquefou, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Manpower NANTES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Agent logistique courier (H/F) MISSION PRINCIPALE Sous la responsabilité du Responsable d'unité et de son adjoint, à la production, vous garantissez la qualité du service offert aux clients internes ou externes. ACTIVITÉS / TÂCHES SPÉCIFIQUES DU POSTE Dans le cadre des activités de la plateforme : -Vous traitez l'opérationnel quotidiennement. -Ouverture et contrôle de courriers entrants. -Traçage des flux. -Dépouillement des sacoches et dispatching. -Affranchissement courriers. -Mise en sacoches du courrier au départ. -Analyse rapports transporteurs. -Gestion réclamations clients. -Vous vous assurez du bon fonctionnement des navettes intersites/Métropoles. -Vous répondez aux sollicitations spécifiques des adhérents et des fournisseurs. -Vous contrôlez la qualité des traitements et suivez les anomalies et leurs résolutions. -Vous vous assurez de l'application des règles et procédures définies par le Responsable. CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES -Maitrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook .) -Connaissance des outils internes (Borg, Sara, COMC, CHAN ...[...]

photo Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi Administrations - Institutions

Pithiviers, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Le Centre Social Municipal Terre en Couleur recherche des animateurs/animatrices motivés(e) et créatifs(ves) pour rejoindre notre équipe d'animation en ALSH. Si vous aimez travailler avec les enfants, proposer des activités ludiques et éducatives, et créer une ambiance chaleureuse et conviviale, ce poste est fait pour vous ! Sous la responsabilité hiérarchique du directeur, vous participerez à la mise en œuvre du projet et des ateliers en direction du public enfant, avec les missions suivantes : - Assurer l'accueil et l'encadrement des enfants - Concevoir, proposer et mettre en œuvre, en toute sécurité, des projets d'animation en cohérence avec le projet pédagogique - Participer aux temps de concertation, aux réunions d'équipe - Encadrer leur vie quotidienne et les activités - Assurer la sécurité physique et morale des mineurs qui lui sont confiés - Proposer des activités adaptées aux capacités et aux besoins des enfants Diplômé du BAFA (complet ou en cours) ou équivalent, vous disposez dans l'idéal d'une expérience en ALSH auprès d'enfants. Vous avez un intérêt prononcé pour l'encadrement d'enfants et un sens pédagogique certain. Professionnel et responsable, vous êtes[...]

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Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi Art - Culture - Loisirs

Fleury-les-Aubrais, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Nous recrutons un(e) Responsable Encadrant(e) Technique - Régisseur(se) ! Vous avez une double expertise technique et sociale ? Vous souhaitez allier technique du spectacle vivant, gestion logistique, encadrement et accompagnement socioprofessionnel de personnes éloignées de l'emploi, le tout dans un environnement dynamique. Cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions : Encadrer et accompagner des salariés en parcours d'insertion socio-professionnelle en leur apportant des savoir-faire et savoir - être professionnels. Gérer l'activité de location de matériel scénique : suivi commercial, entretien et maintenance. Organiser les opérations logistiques en lien avec l'ensemble des activités de la structure : collectes, livraisons, préparation des commandes. Piloter, gérer le pôle location et assurer son développement stratégique. Assurer un cadre de travail sécurisé et bienveillant. Profil recherché : Formation et ou expérience significative : en gestion technique du spectacle, logistique et encadrement socio-professionnel Appétence à la gestion et direction d'un service (possibilité de formation interne) Sens de l'écoute, pédagogie et rigueur Pourquoi nous rejoindre[...]

photo Consultant / Consultante ERP

Consultant / Consultante ERP

Emploi Electricité

Saint-Cyr-en-Val, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

CONTEXTE : Guinault a pris la décision de changer d'ERP puisque ce dernier ne permet pas d'assurer nos ambitions de digitalisation. Une plus grande digitalisation de notre organisation et de son outil industriel sera vecteur de compétitivité, de dynamisme pour la poursuite de notre croissance. MISSION : Rattaché(-e) au chef de projet ERP, vous participez aux différentes étapes du projet, de la validation des différents modules à la prise en main de ce nouvel outil par l'ensemble des collaborateurs. Vous interviendrez au sein du service qualité. ACTIVITES : Les principales activités liées à votre fonction sont : - Rédiger la documentation d'utilisation de l'ERP - Participer à l'élaboration des tests à réaliser en vue de valider les modules du nouvel ERP - Analyser et comparer les résultats des tests par rapport à l'attendue - Participer à la qualification des incidents ou des fonctionnements anormaux constatés - Participer à la prise en main de l'outil par l'ensemble des collaborateurs - Préparer les fichiers d'import dans le nouveau logiciel - Gestion administrative du projet PROFIL RECHERCHE : Issus d'une formation BAC +2 (type BUT GMP, informatique .), vous connaissez[...]

photo Chef d'équipe de maintenance industrielle

Chef d'équipe de maintenance industrielle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Samazan, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Le Cabinet de Recrutement Manpower du Lot et Garonne recherche pour son client, une industrie de production, un Chef d'équipe maintenance (H/F) en CDI. Les missions : Rattaché (e) au Responsable de maintenance, vous travaillez en binôme pour manager les équipes de techniciens de maintenance du site. Etant référent technique, vous apportez votre expertise métier pour venir en renfort afin de garantir le bon état de marche des outils de production. Vous élaborez, pilotez et contrôlez la mise en œuvre de la politique, des activités et des moyens de maintenance. Vous organisez, gérez et animez les équipes de maintenance, afin d'assurer le maintien et l'optimisation des équipements industriels dans un souci de fiabilité et en respectant les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement définis. Activités principales : - Elaboration de plans d'actions maintenance et de priorités, - Planification et organisation des activités des moyens mises en œuvre, - Etablissement, suivi et contrôle des plans de maintenance préventive, - Conseils techniques, - Suivi, contrôle et reporting des travaux, - Contrôle de l'application des procédures de sécurité pendant les travaux, -[...]

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Ingénieur / Ingénieure conception calcul

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Crépin-Ibouvillers, 60, Oise, Hauts-de-France

Safran Seats, situé à Saint-Crépin-Ibouvillers, est spécialisée dans la conception et la fabrication de sièges d'avion. L'entreprise développe des solutions innovantes pour offrir confort, sécurité et performance, en répondant aux besoins des compagnies aériennes et des passagers. Grâce à son expertise en ingénierie et à son savoir-faire dans la production de sièges sur mesure, Safran Seats contribue à améliorer l'expérience de voyage à bord des avions, tout en respectant les normes strictes de l'industrie aéronautique. Elle recherche un ingénieur conception H/F.Rattaché-e au Responsable Bureau d'Etudes, vous assurez l'atteinte des objectifs techniques des ensembles et sous-ensembles selon leurs spécifications et leurs objectifs de coûts. Avec le client interne: - Vous participez à l'élaboration des spécifications de nos produits. - Vous réalisez la conception préliminaire de l'ensemble des produits en accord avec les spécifications des clients internes et choisissez les solutions techniques appropriées en identifiant les risques techniques associés à l'aide de l'AMDEC. - Vous décomposez par la suite les activités aux concepteurs qui sont rattachés au projet et suivre[...]

Ressources supplémentaires