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Responsable service collecte déchets

Emploi Administrations - Institutions

Bressuire, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

L'Agglomération du Bocage Bressuirais recrute un Responsable collectes et transfert des déchets (H/F) au sein de du service de la prévention et de la valorisation des déchets. Sous la supervision de la Directrice du service et de la responsable du service exploitation pré-collecte et collecte, votre rôle consiste à superviser l'exploitation opérationnelle des collectes des déchets en régie et de suivre les marchés de prestations (collecte, transfert et transport) afin de garantir l'efficacité et la continuité du service visé. Activités principales - Encadrement o Organiser le travail de la régie de collecte (logistique, moyens humain et matériels) composée de 9 agents o Planifier, accompagner, contrôler les missions et veiller au respect des consignes et des règles de sécurité o Analyser les données d'exploitation et ajuster l'activité en fonction des besoins o Mettre en place des outils de planification, des procédures de contrôle et de suivi des services opérationnels o Identifier et prévenir les risques liés à la collecte et au transport des déchets o Mettre en place des mesures de santé et sécurité au travail pour les agents (formations, EPI) o Travailler sur l'amélioration[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Donat-sur-l'Herbasse, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste à pourvoir : Au plus tôt Date limite de candidature le : 13 avril 2025 Rattaché-e à la direction petite enfance, sous la responsabilité de la directrice de la crèche « Les Lutins » à Saint Donat dur L'Herbasse, vous contribuez à l'accueil individuel, collectif et adapté aux besoins spécifiques de chaque enfant dans le respect de leur rythme biologique et de leur équilibre psychologique dans une équipe pluri-professionnelle et conformément au projet éducatif, social et pédagogique de l'établissement. MISSIONS : Accueil - Assure l'accueil des enfants en corrélation avec leurs différents besoins (respect de leur rythme d'alimentation, de sommeil, de l'éveil et de la sécurité affective) - Adapte l'accueil des familles en tenant compte des diversités sociales et culturelles - Participe au suivi quotidien des enfants et établit une relation de confiance avec la famille, apporte un soutien à la parentalité Développement des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Apporte les soins de base (hygiène, alimentation, sommeil.) - Assure l'aménagement d'un environnement propre, stimulant et sécurisant autour de l'enfant - Applique les protocoles médicaux (PAI, administration[...]

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Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

le/la candidat(e) aura pour mission de contribuer à permettre l'intégration et le suivi de dispositifs de clauses d'insertion dans la commande publique (marchés publics) et dans les marchés privés. Missions générales : - Participer au développement du dispositif par la sensibilisation des donneurs d'ordre publics et privés du territoire. - Effectuer l'assistance à maîtrise d'ouvrage (AMO) en amont de la future passation de marchés en vue de conseiller sur la dimension et la nature de la démarche d'insertion à intégrer dans les consultations (connaissance de l'offre d'insertion du territoire et maîtrise du cadre législatif et réglementaire de référence). - Conseiller les entreprises et assurer le suivi de la bonne exécution des engagements contractuels en phase exécution. - Alimenter les outils de reporting dédiés à l'action (bilans d'opération, bilans donneurs d'ordre annuels et utilisation notamment du logiciel ABC Clauses) - Assurer la mise en relation des entreprises avec les partenaires du réseau local de l'emploi et de l'insertion en vue d'assurer une mise en œuvre optimale des engagements contractuels et de favoriser l'atteinte de l'objectif de retour vers l'emploi[...]

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Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Melle, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Vous interviendrez au sein d'une structure associative d'insertion par l'activité économique selon les critères suivants: Missions et activités En collaboration étroite avec l'accompagnateur(trice) socio-professionnel(le) (ASP), vous assurez l'encadrement technique et opérationnel d'une équipe de salariés en parcours d'insertion par l'activité professionnelle et prenez en charge la réalisation de travaux et prestations dans les domaines de la petite maçonnerie paysagère et la restauration du patrimoine rural . Vous contribuez à l'atteinte des objectifs de l'association en matière de retour vers l'emploi durable ainsi qu'au bon fonctionnement et au développement économique du chantier d'insertion. Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur, vous êtes notamment en charge des activités suivantes : -Vous participez au recrutement des candidats et à l'intégration des salariés sélectionnés -Vous organisez et encadrez votre équipe pour mener à bien la réalisation des travaux prévus, en relation directe avec les clients et donneurs d'ordre -Vous formez vos collaborateurs sur les techniques nécessaires, l'utilisation des outils et équipements, le bon respect des règles[...]

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Directeur / Directrice d'exploitation de site logistique

Emploi

Vert-le-Grand, 91, Essonne, Île-de-France

Semaer, filiale logistique du Groupe, recherche un(e) Directeur d'exploitation (F/H) afin qu'il/elle pilote les activités opérationnelles de la filiale, dans le cadre de la délégation de la direction générale de l'entreprise, porte le projet d'entreprise du groupe dans ses domaines de responsabilité et dans le respect du budget annuel, de la règlementation, des procédures, des règles et des valeurs de l'entreprise pour la satisfaction des clients. Sous la responsabilité du Directeur général, sa mission s'articulera sur 4 axes : -Management : o Manager des Responsables d'activité et d'Exploitation. o Valoriser et connaitre ses collaborateurs afin de développer leurs compétences et leur motivation et contribuer ainsi à un climat social favorable. o Federer ses collaborateurs autour du projet d'entreprise en déclinant au niveau de l'exploitation, les plans d'actions qui favorisent l'expression et le développement du potentiel humain. o Respecter et faire respecter les obligations de délais et actions liées aux procédures groupe. o Être force de proposition pour l'organisation de l'exploitation. -Relations commerciales : o Apporter son expertise technique pour évaluer[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Montluçon, 31, Allier, Occitanie

Vous rejoignez l'Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi dans leur parcours de formation. Le.La formateur/trice installateur en systèmes solaires thermiques photovoltaïques met en oeuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification des bénéficiaires. L'activité de formation est au centre du métier de formateur et en constitue l'activité principale quel que soit le niveau d'exercice : formation, préparation, accompagnement, suivi, évaluation, certification. Les modules à animer : - Travail en sécurité sur une toiture et Technologie des systèmes: o Monter, utiliser et démonter un échafaudage de pied; o Intervenir en sécurité sur un chantier en toiture; o S'initier à la gestion du chantier; o Connaitre les règles de mise en oeuvre d'une installation électrique monophasée; o Identifier et prévenir les risques électriques des systèmes photovoltaïques; o Connaitre le contexte des installations et la technologie des modules solaires thermiques et photovoltaïques;[...]

photo Responsable de secteur en assurances

Responsable de secteur en assurances

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Belfort, 47 500 habitants, chef lieu du Territoire de Belfort, entre Vosges et Jura, est le coeur urbain d'une agglomération de 103 000 habitants. Le poste : Le Centre Technique Municipal compte 60 agents opérationnels et assure les missions courantes d'entretien des bâtiments. Le service bâtiment compte trois secteurs répartis dans les domaines du second oeuvre. Rattaché au responsable du Centre Technique Municipal, le responsable d'équipe du secteur bâtiment assure l'encadrement opérationnel des 7 agents de son secteur d'activité (compétences : maçonnerie, menuiserie, couverture) en veillant au respect des consignes de sécurité. Profil recherché : - Bac Pro dans un domaine technique du bâtiment ou expérience solide dans le domaine - expérience dans l'encadrement d'équipe technique et aisance managériale - culture sécurité, habilitation électrique - maîtrise de l'outil bureautique et de logiciels métier - maitrise de la gestion de planning, d'interventions - autonomie dans les activités - rigueur dans le suivi - capacité à travailler en équipe avec des interlocuteurs variés - mais véhicule utilitaire à disposition Modalités de recrutement : - Si vous êtes[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Social - Services à la personne

Ormesson-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Mission Placé sous l'autorité de la direction de l'établissement auquel il est affecté, le Responsable d'équipement a pour mission d'élaborer un projet pédagogique garant du projet et des orientations de l'établissement et de le déployer sur sa structure. Il peut intervenir en accueil de loisirs, en milieu scolaire, en centre social, en maison de quartier ou en club séniors. Il assure l'encadrement de l'équipe d'animation, garantit le respect des consignes de sécurité dans l'équipement et répond aux impératifs administratifs (RH, tenue des registres, documents obligatoires.). Activités principales Pôle Pédagogique - Proposer à l'équipe de coordination/direction des prévisions d'activité sur les périodes à venir et des pistes d'amélioration quant à la qualité de l'animation sur la structure, - Mettre en place et superviser l'ensemble des conditions matérielles, techniques et pédagogiques nécessaires au bon fonctionnement de l'accueil du public, - Situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif, - Assurer la mise en œuvre des actions d'animation menées auprès des publics, en tenant compte des particularités locales et des acteurs locaux, - Organiser la[...]

photo Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Sarlat-la-Canéda, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

En CDD pour une période de 6 mois renouvelables (congé maternité) Possibilité de logement, et pérennisation du poste A pourvoir dès que possible Fonctions : Encadrer, organiser, animer et contrôler les réalisations d'une équipe socio-éducative dans le cadre du projet de service et de l'établissement, sous la responsabilité de la directrice. Contenu du poste : - Accueillir les usagers, participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés d'accompagnement - Elaboration, mise en œuvre et évaluation du projet institutionnel - Participer et élaborer la mise en œuvre des projets éducatifs et de service - Elaboration, mise en œuvre et évaluation du projet du service et du projet institutionnel - Premier accueil des usagers, de leurs familles et de leurs représentants légaux - Gestion des effectifs - Gestion d'une équipe d'agents et des professionnels de service (12 agents) - Organisation et animation des réunions : fonctionnement, synthèses, coordination des groupes et ateliers. - Validation des écrits professionnels - Répartition des ressources et des moyens dans le service et l'établissement : moyens humains, techniques, matériels, budgétaires - Mesure de l'activité[...]

photo Chargé / Chargée d'accueil

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

L'Association de Coordination des Centres Socioculturels de Bar-le-Duc recrute pour le Centre Socioculturel Côte Sainte Catherine, un(e) Chargé(e) d'Accueil. Sous l'autorité de la direction, ses missions principales seront : Proposer une offre globale d'information et d'orientation au sein du centre. Animer et gérer l'espace dédié. Accompagner les publics dans leurs recherches et / ou leurs besoins en lien avec le projet social et l'activité du territoire. Effectuer les tâches administratives afférentes à l'accueil (classement, rédaction, suivi de courrier, rapports d'activités, etc.). Gestion des inscriptions aux activités et des plannings d'occupation des salles. Gestion et suivi de la caisse du site. Elaboration de documents (courriers, compte-rendus, photocopies...) et suivi de dossiers administratifs Réalisation de statistiques de fréquentation. Participer à la construction de liens avec les usagers. Organiser et actualiser les données d'activité du centre et du territoire. Contribuer au rôle de veille sociale. Recueillir les besoins des habitants et leurs idées de projets collectifs. Connaître les ressources du[...]

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Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Roubaix, 59, Nord, Hauts-de-France

Vous souhaitez mettre vos compétences professionnelles au service d'un projet associatif porteur de sens ? L'association Ensemble Autrement innove et se développe depuis 1997 dans le domaine de l'aide et de l'accompagnement à domicile, à l'habitat et à la vie sociale de personnes en situation de handicap psychique. Au sein de notre équipe du pôle Service d'Aide A Domicile (SAAD), vous serez en charge : - Description du poste : CDD 2 mois temps plein Organisation et mise en œuvre des interventions Analyser les besoins des personnes accompagnées Définir l'accompagnement adapté et le communiquer à chaque salarié lors du passage planning Mobiliser la ressource humaine selon l'accompagnement à mettre en place et les compétences des salariés Assurer le suivi des projets individuels des personnes accompagnées Récupérer les informations, les saisir et tenir à jour les dossiers administratifs des personnes accompagnées Gérer les réclamations des personnes accompagnées si nécessaire Participer ou organiser les temps de synthèse avec les parties prenantes autour de la personne accompagnée Réaliser la visite annuelle obligatoire à domicile ou adapter sa fréquence au besoin Gérer et[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Hôpitaux - Médecine

Beaujeu, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, les HNO Beaujeu-Belleville sont à la recherche, pour leur site de Beaujeu, d'un(e) assistant(e) de service social pour une durée de 6 mois. Activités : - Assistance aux personnes, aux patients pour l'insertion ou la réinsertion sociale et/ou professionnelle - Définition et mise en place de mesures correctives dans son domaine d'activité - Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité - Information et conseil à des tiers (agents, patients, familles,...) dans son domaine d'activité Savoir-faire - Animer et développer un réseau professionnel - Argumenter et convaincre avec un ou plusieurs interlocuteurs (interne et externe) - Auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation dans son domaine de compétence - Identifier/analyser des situations d'urgence et définir des actions Formation Diplôme d'Etat d'assistant de service social (DEASS)

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Benagues, 90, Ariège, Bourgogne-Franche-Comté

L'ADAPEI09 recrute un Aide-Soignant ou un Accompagnant Educatif et Social (H/F) en CDD jusqu'au 10/10/2025 à temps partiel, au sein de l'EAM de Guilhot à Benagues. Définition du poste : -Mettre en œuvre des actions de proximité et personnalisées visant à la promotion de l'autonomie et de la santé de la personne en situation de handicap au travers d'activités de soutien et d'aide dans les actes de la vie au quotidien, occupationnelles, de soins et de loisirs. -Compétences dans la mise en place d'outils et d'aménagement d'environnements adaptés aux besoins des personnes avec autisme -Compétences dans la mise en place de plan d'action éducatif. -Compétences de retranscription écrites d'observation. -Compétences dans la mise en place et l'adaptation de programme d'apprentissage visant une évolution d'autonomie de la personne en situation de handicap par un accompagnement adapté et par la création de différents supports : de communication, supports visuels, outils de planification, de séquençage d'activité, d'autoévaluation et de valorisation. -Capacité d'autonomie dans l'adaptation et le réajustement de l'accompagnement en contexte. -Capacité d'accompagnement de situation complexe[...]

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Éducateur sportif / Éducatrice sportive

Emploi

Albi, 81, Tarn, Occitanie

The Roof - Albi, la maison de l'escalade située à 5 min du centre-ville d'Albi, recrute un-e responsable encadrement escalade pour développer le pôle escalade. The Roof Albi c'est une salle d'escalade de bloc, accueillant un restaurant de saison, un bar de produits locaux, et des espaces de détente au sein d'une ambiance végétale et industrielle. Un projet naissant proposant la découverte de l'escalade au travers d'un panel d'activités, évènements, motivés par l'inclusion et la mixité sociale. ENCADREMENT Vos missions principales seront de préparer et d'encadrer des séances d'escalade de bloc à destination de tous publics, du cours baby grimpe 3 ans jusqu'aux adultes. The Roof accueille également de nombreux groupes : anniversaires, ACM, établissements spécialisés (ITEP, IME...), scolaires, entreprises (séminaires, team-building...) PREPARATION DES COURS ET ANIMATIONS Préparer des séances d'escalade de bloc d'enfants de 3 à 15 ans en loisir, dans des objectifs de progressions technique de l'activité escalade. Planifier et organiser les séances suivant des thématiques de progressions (matériel, logistique...) Préparer des animations ludiques et adaptées a son public. ENCADRER[...]

photo Responsable du développement des compétences

Responsable du développement des compétences

Emploi Hôpitaux - Médecine

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Le Centre Hospitalier de Cahors recrute un/une RESPONSABLE DU POLE DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES ET DU DIALOGUE SOCIAL Le Centre Hospitalier de Cahors est une structure de santé comptant 1200 agents qui a vu son activité et son organisation évoluer ces dernières années avec notamment une restructuration architecturale denvergure. Il est structuré en 5 pôles : médecine, chirurgie (avec un bloc-opératoire de 9 salles), mère-enfant, médico-technique et urgences / réanimation. Définition du Poste Assure le déploiement de la politique sociale en cohérence avec les axes stratégiques de la Direction des Ressources Humaines dans le respect de la législation sociale, en animant une équipe de gestionnaire administratifs. Met en uvre le projet social, sassure du suivi des projets organisationnels soumis aux instances et validés par la Direction, met en uvre et évalue lefficacité de la politique RH. Analyse, pilote, réalise des missions dorganisation en vue de les optimiser. Conçoit, prépare, structure et accompagne les processus de changement, en anticipant leurs conséquences sur les aspects humains et financiers. (Voir fiche de poste) Profil Formation dAttaché dAdministration[...]

photo Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi Social - Services à la personne

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Dans le cadre d'un remplacement pour congé parental, l'association ENOSIA recrute pour son pôle Habitat Jeunes Laval 1 agent polyvalent de restauration (H/F) en CDD L'association ENOSIA : propose un accompagnement global et adapté aux personnes majeures autour du logement, de la santé, de l'insertion sociale et de la citoyenneté en lien avec différents champs d'action : le logement accompagné, l'hébergement insertion, la veille sociale, la prévention/protection, l'accès aux soins et le Habitat Jeunes Laval. Le Pole HJL propose un hébergement pour les 16-30 ans avec un service de restauration ouvert à tous, de l'animation collective et de l'accompagnement individuel au sein de nos 3 résidences présentes sur Laval. Profil recherché: L'Agent Polyvalent en Restauration prépare et assemble des mets, des plats simples chauds ou froids et en effectue la vente selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et la charte qualité de l'établissement. Missions : - Renseigner le client sur la composition des produits - Cuire des viandes, poissons, légumes - Conditionner un produit - Entretenir des locaux - Nettoyage du matériel, de la vaisselle ou des équipements [...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Épernay, 51, Marne, Grand Est

- Les missions Sous la responsabilité du chef de service, le travailleur social dédié CPH a pour mission principale d'accompagner le public bénéficiaire du dispositif CPH vers et dans le logement tout en favorisant l'accès à un emploi et/ou un projet professionnel. Sa mission consiste à mener des actions d'accompagnement global destinées à garantir l'entrée, le maintien et l'autonomie du dispositif d'hébergement vers le logement en assurant la pérennité des ressources des bénéficiaires. Accompagner vers et dans le logement - Accompagner les bénéficiaires du dispositif à l'obtention de leurs documents d'état civil auprès de l'OFPRA. - Accompagner à l'ouverture d'un compte bancaire. - Accompagner les ménages dans leurs démarches administratives, sociales, d'accès aux droits en les aidant à réaliser l'ensemble des démarches permettant l'ouverture des droits ou, le cas échéant, assurer le transfert des dossiers. - Mobiliser pour les bénéficiaires l'ensemble des dispositifs de soutien financier de droit commun (notamment le Fonds Solidarité Logement). - Accompagner les ménages dans la gestion de leur parcours locatif ver le logement. - Favoriser le basculement de l'hébergement[...]

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Conseiller social / Conseillère sociale

Emploi Immobilier

Plaisance-du-Touch, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Nous sommes à la recherche d'un Conseiller économique social et familiale au sein de notre agence locative Plaisance Nature Garonne. Sous la responsabilité du Responsable d'Agence, vous êtes le référent social auprès des services internes, des partenaires ou dans le cadre de projets spécifiques (programmes de relogement, dispositifs spécifiques .) Vous intervenez dans tous les stades pour analyser les situations fragiles, effectuer les diagnostics sociaux et mettre en place les accompagnements nécessaires à la bonne intégration et à la bonne occupation du logement. Vos missions : * Vous effectuez le Diagnostic social de demandeurs de logement, de locataires en difficulté ; * Vous instruisez les demandes de mutation ; * Vous veillez à l'accompagnement social des locataires entrants et vous en assurez le suivi ; * Vous identifiez des situations fragiles et vous mettez en place/suivez des mesures d'aide adaptée, en lien avec les partenaires du territoire (FSL.) ; * Vous pouvez intervenir au diagnostic et au traitement des troubles de voisinage et des impayés ; * Vous venez en appui à la conduite des projets d'amélioration de la gestion sur les thématiques du développement[...]

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Assistant familial / Assistante familiale

Emploi Administrations - Institutions

Romorantin-Lanthenay, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Le Département du 92 recherche des Assistant(e)s Familiaux pour son antenne du service de l'Accueil Familial située à Saint-Gervais la Forêt 41350. Placé sous l'autorité du chef de service de l'accueil familial, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez aux missions de protection de l'enfance en accueillant en permanence (7J/7 et 24H/24), à votre domicile, des enfants de 0 à 21 ans confiés à l'Aide sociale à l'enfance, dont les parents sont dans l'incapacité temporaire d'assurer leur éducation. Votre domicile devient le lieu d'accueil de l'enfant et par conséquent votre lieu de travail. Votre famille participe au projet d'accueil de l'enfant. MISSIONS : Vous exercez votre activité dans le respect de l'autorité parentale et des décisions judiciaires et administratives, et du projet pour l'enfant. Vous respectez la place des parents et participez aux modalités du maintien des liens familiaux. Procurer au mineur ou au jeune majeur des conditions de vie lui permettant de poursuivre son développement physique, psychique, affectif, sa socialisation et son autonomie. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pour l'enfant, aux réunions de synthèse. Observer[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Droit - Justice

Saint-Pierre-en-Faucigny, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du projet de service et du projet pédagogique d'unité, l'assistant(e) de service social exerce ses activités à la suite d'une décision judiciaire au sein d'une équipe pluridisciplinaire, composée majoritairement d'éducateurs. Au travers de son expertise, il/elle contribue à la mise en œuvre des mesures judiciaires, notamment des mesures dites d'investigation et concourt à l'action d'éducation : - concourt à la prise en compte et l'évaluation du contexte social et familial dans l'intervention éducative auprès des mineurs confiés à la PJJ - participe à l'identification et l'évaluation des conditions d'éducation, des dangers encourus par le mineur - développe une permanence sociale et oriente les familles dans leurs démarches en matière de droits sociaux, voire de dispositifs de droit commun - soutient l'émergence de demandes du mineur et des familles - apporte un appui dans les démarches en matière de droits sociaux voire de dispositifs de droit commun - identifie et soutient les capacités de mobilisation afin de favoriser l'évolution de la situation du mineur - informe les partenaires institutionnels de son intervention pour ce qui les concerne - maintient[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Les Hospices Civils de Beaune (HCB) sont un établissement public de santé. Ils regroupent 4 sites, Beaune, Nuits-Saint-Georges, Arnay-le-Duc et Seurre, qui œuvrent, avec leur institut de formations paramédicales, pour une offre de proximité et de qualité avec 988 lits et places sur un territoire de plus de 110 000 habitants environ. Les Hospices Civils de Beaune sont l'établissement pivot du GHT Sud Côte-d'Or. Leur singularité se situe dans l'importance et la nature de leur patrimoine, constitué d'une part d'un site classé monument historique, l'Hôtel-Dieu, et d'autre part de deux prestigieux domaines viticoles gérés indépendamment, dont la production est vendue chaque année aux enchères. Par leur activité, leur histoire et leur patrimoine exceptionnels, les Hospices Civils de Beaune occupent un rôle de premier plan dans plusieurs activités du territoire: la santé, la formation, le tourisme patrimonial et culturel, et la viticulture. Nous recherchons un/une assistant(e) social(e) à 90% pour intégrer une équipe socio-éducative de 3.80 ETP qui se partage l'ensemble des services MCO et SMR des sites des Hospices Civils de Beaune. Horaires de travail - De journée du lundi[...]

photo Comptable spécialisé/spécialisée en comptabilité générale

Comptable spécialisé/spécialisée en comptabilité générale

Emploi Social - Services à la personne

Sarlat-la-Canéda, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Association ALTHEA, acteur majeur de l'économie sociale et solidaire et de l'accompagnement des personnes en situation du handicap sur le territoire sarladais, recrute un/une comptable. Missions principales : Sous le contrôle et la responsabilité du Directeur Administratif et Financier et en conformité avec les procédures comptables en vigueur, le/la comptable : - Procède à l'enregistrement des opérations comptables et au suivi des situations - Participe à la préparation des budgets, comptes administratifs et au suivi des indicateurs comptable, financiers et d'activité - Prépare les dossiers de révision comptable - Participe au suivi des investissements - Procède au règlement fournisseurs et au recouvrement des créances - Assure le suivi de la comptabilité sociale et d'entreprise - Prépare la DSN mensuelle : contrôle des cotisations et autres éléments de paie - Gère les dossiers des assurances

photo Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi

Mirecourt, 88, Vosges, Grand Est

Vos missions sont : - Répondre au référentiel d'accompagnement des allocataires du RSA en situation de monoparentalité. - Soutenir les familles dans la définition de leur projet d'insertion et dans la réalisation de leurs démarches d'accès aux droits et devoirs. - Faciliter l'accès aux droits et soutenir dans les démarches auprès des différents interlocuteurs. - Rencontrer et se coordonner avec les divers partenaires dans le champ de l'insertion et de l'ASE. - S'informer et savoir orienter sur les dispositifs existants support au projet d'insertion. - Être en capacité d'utiliser les outils numériques de l'insertion. Compétences : - Connaissance et respect de la législation correspondant au secteur d'activité, - Capacité à travailler avec un public en difficultés, - Capacité à rendre compte, - Technique d'entretien individuel et d'animation collective, - Capacité à actualiser ses connaissances, - Capacité d'adaptation et d'écoute, - Autonomie dans son organisation. Vous réaliserez des déplacements sur le secteur de Charmes, pose basé à Mirecourt.

photo Directeur(trice) général(e) adjoint(e) grande entreprise

Directeur(trice) général(e) adjoint(e) grande entreprise

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cahors, 46, Lot, Occitanie

***** Retrouvez l'employeur au salon de l'emploi TAF le jeudi 6 mars de 9h à 17h au Parc des Expositions de Cahors (péage Cahors Sud) ***** Votre Cabinet Conseil Recrutement MANPOWER du Lot recrute pour l'ADMR, un acteur majeur du domaine médico-social et du service à la personne, un(e) Directeur Adjoint (H/F), en CDI à Cahors. Au cœur de l'Economie Sociale et Solidaire depuis 1945, l'ADMR est le premier réseau national et associatif de service à la personne. Fortement implanté au niveau local, nous valorisons le lien social. En qualité de Directeur(trice) Adjoint(e), vous serez en charge de vous assurer de la bonne gestion des établissements / associations, qui sont sous votre responsabilité. Notre client est très engagé dans le bien-être et l'autonomie de ses bénéficiaires, à l'image des services personnalisés et innovants qu'il délivre quotidiennement. A travers vos fonctions, vous défendrez les valeurs de Solidarité et de Proximité, qui sont fondamentales pour le réseau. En tant que Directeur Adjoint, vous intervenez en appui de la Direction, dans le respect de la vie associative et des orientations fixées par le Conseil d'Administration. Vos missions pourront[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Coteaux du Lizon, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Odynéo, association pour les personnes en situation de handicap neuromoteur et leur famille, est une association de familles créée en 1959. Elle accompagne des personnes atteintes de paralysie cérébrale et autres handicaps neuromoteurs, de la toute petite enfance aux âges les plus avancés de la vie. Odynéo aujourd'hui : 1100 personnes accompagnées, 1100 salariés et 34 établissements et services situés dans le Rhône, l'Ain et le Jura. Odynéo recrute pour le Haut de Versac et le Village Répit Familles Les Cizes, basés à Saint Lupicin, un ou une Moniteur(rice) Educateur(rice) en CDD pour une durée de 7 mois. Vous aurez l'occasion de découvrir des établissements vivants et dynamiques, situés dans les belles montagnes du Jura, qui accueille des personnes en situation de handicap !! Sous l'autorité hiérarchique du Chef de service, et en collaboration avec l'équipe d'animation, vous exercez vos missions auprès de personnes en situation de handicap. Votre mission principale sera d'instaurer, restaurer ou préserver l'adaptation sociale, l'autonomie des personnes et à favoriser leur développement et leur épanouissement personnel. Soucieux(se) du bien-être des personnes accompagnées,[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Administrations - Institutions

Vaison-la-Romaine, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le département recrute pour le pôle Solidarités, Direction de l'Action Sociale, TIMS du Haut Vaucluse et de l'Enclave, EDeS de Vaison la Romaine un(e) Assistant / Assistante de service social SDAS (H/F) L'assistant social SDAS : Contribue à la mise en œuvre d'un diagnostic social global prenant en compte les paramètres liés à l'environnement (logement, emploi, formation, santé, situation financière, sociale) des personnes en difficulté Met en place des plans d'actions individualisés Evalue et propose des actions à conduire en vue d'un signalement à l'autorité compétente concernant les situations de danger pour enfant et personne vulnérable Met en œuvre et suit des contrats d'insertion dans le cadre du dispositif RSA initie et participe à des interventions dans le cadre d'actions collectives PROFIL RECHERCHE Compétences techniques : Identifier les problématiques et les potentialités Elaborer des projets d'intervention Disposer de compétences rédactionnelles Maîtriser les outils bureautiques et informatiques Savoir organiser et prioriser son activité Accueillir et conduire un entretien. Savoir-être : Travailler en équipe et en transversalité Être autonome et savoir prendre[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi Social - Services à la personne

Vourey, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

EHPAD d'une cinquantaine de résidents, Val Marie est implanté dans une zone rurale. L'établissement bénéficie d'un parc de 5 hectares ombragés, accessible aux personnes à mobilité réduite. Une équipe de 30 professionnels est au service des résidents. Votre rôle en tant qu'animateur/animatrice : MISSIONS : Vous proposez des activités adaptées aux personnes accueillies ou prises en charge et participez à leur mise en œuvre : vous êtes chargé de l'organisation et/ou de l'animation des loisirs, des activités créatives, d'éveil ou de stimulation, de socialisation de nature à favoriser l'épanouissement de la personne et sa participation à la vie sociale. RESPONSABILITÉS INSTITUTIONNELLES : veillez à la sécurité, au bien-être et à l'intégrité des personnes dans le cadre de votre activité; veillez au respect de la confidentialité et à la diffusion de la bonne image de l'établissement PRINCIPALES ACTIVITÉS : Vous assurez une mission d'animation et de vie sociale, participez à l'élaboration et la mise en œuvre des projets individuels d'accompagnement en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire Période du 04/08 au 24/08

photo Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif

Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif

Emploi

Nogent, 52, Haute-Marne, Grand Est

Gère, anime et organise le fonctionnement du Relais Petite Enfance (RPE). Conçoit, conduit et évalue le projet de fonctionnement et les orientations du RPE. ACTIVITES PRINCIPALES - Informer les parents et les professionnels de la petite enfance - Participer à l'observation des conditions locales d'accueil du jeune enfant - Offrir un cadre de rencontres et d'échanges des pratiques professionnelles - Organiser des temps et projets collectifs pour les professionnels - Organiser des temps d'activités et d'animation pour les enfants et les professionnels - Participer à la définition des orientations du RPE - Elaborer le projet de fonctionnement du RPE et son évaluation - Assurer la bonne gestion administrative du RPE - Participer au réseau des RPE - Se former CONDITIONS D'EXERCICES/LIENS HIERARCHIQUES CONDITIONS D'ACCES A L'EMPLOI Exerce sous l'autorité du président de l'association, appartenance au réseau ADMR Autonome et organisé dans la mise en œuvre des projets d'activités et dans la relation avec l'enfant. Savoir rendre compte. Diplôme recommandé niveau BAC + 2 ou supérieur : - DE conseiller en économie sociale et familiale - Educateur jeunes enfants - BTS économie sociale[...]

photo Médiateur / Médiatrice de ville

Médiateur / Médiatrice de ville

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Le GLEAM Pimms Médiation Mayenne Sarthe recrute 4 médiateurs / médiatrices pour compléter ses effectifs pour la période estivale, propice à une activité intense. Missions principales : - Détecter des publics en situation de précarité (énergétique et/ou numérique) ou de difficulté (isolement social, conflit de voisinage, santé..) - Accompagner ces publics vers les lieux et organismes ressources, - Mettre en place des actions de médiation entre l'usager et les services dématérialisés, et entre usagers eux-mêmes, - Accompagner à l'autonomie dans la gestion des démarches, la participation citoyenne, la vie en collectivité et la mobilité, - Assurer des actions de médiation sur l'espace public, les quartiers, dans les transports en commun et les piscines, - Accueillir les publics au sein de sites partenaires (maisons de quartiers, bureaux de Poste...), analyser leurs besoins et y répondre. Si vous êtes passionné par la lutte contre la précarité, la lutte contre l'exclusion et le non recours, la promotion du lien social et du bien vivre en collectivité et que vous avez une forte volonté "d'aller vers", nous serions ravis de vous rencontrer. ----- Créé en 1996, le GLEAM[...]

photo Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi Administrations - Institutions

Thouars, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE CDD DE REMPLACEMENT DANS LE CADRE D'UN REMPLACEMENT DE CONGÉ MALADIE CDD JUSQU'AU 25/04/25, RENOUVELABLE EN FONCTION DE l'INDISPONIBILITÉ DE L'AGENT Sous l'autorité de la Coordinatrice du pôle Aide et Développement Social, vous assurerez l'encadrement d'un public en difficulté d'insertion sociale et professionnelle lors d'activités de chantier dans le secteur des Espaces Verts. Missions Organisation des activités et encadrement des salariés en insertion - Répartir les activités - Présenter le travail et expliquer le chantier (déroulement et phases) - Donner les consignes de travail - Accueillir le personnel en insertion - Transmettre des techniques, savoirs et savoir-faire - Sensibiliser les personnes au respect du matériel et des matériaux - Faire respecter le règlement intérieur - Faire respecter les règles d'hygiène et consignes de sécurité du travail - Appliquer les sanctions - Contrôler et vérifier le travail - Communiquer les horaires de travail mensuels, congés et les absences Accompagnement socio-professionnel - Comprendre la situation sociale, personnelle et professionnelle du salarié - Favoriser la participation et l'expression[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Administrations - Institutions

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Sous l'autorité directe du Responsable de TIMS et en lien fonctionnel avec le Responsable technique médico-social, le travailleur social ASE participe aux missions de l'Aide Sociale à l'Enfance en matière de prévention, de protection de l'enfance et d'aide à la famille dans le cadre de la mise en œuvre des différentes lois portant sur la protection de l'enfance et en réponse aux orientations du schéma départemental enfance famille. MISSIONS DU POSTE Le travailleur social référent ASE : Assure la mise en œuvre des actions de prévention et de protection de l'enfance conformément aux obligations légales et à la politique du Conseil Départemental Assure la référence éducative des enfants ou adolescents ou jeunes majeurs en danger ou risque de danger confiés par mesure administrative ou judiciaire au Service de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) Intègre la notion de qualité de service dans l'exercice de ses missions et s'attache à respecter les engagements pris par la collectivité en matière d'accueil PROFIL RECHERCHE Compétences techniques : Analyser et s'adapter à des situations complexes Se positionner avec justesse dans les différentes situations rencontrées Disposer de compétences[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Charmes, 88, Vosges, Grand Est

VOS MISSIONS : - participer et animer la mise ne œuvre du projet animation collectif famille en cohérence avec le projet social - développer des actions à dimension collective et à destination des familles - développer et coordonner es actions de soutien à la parentalité - développer les partenariats avec les acteurs intervenants dans le champ d'activité LE PROFIL RECHERCHE : - Diplôme social de niveau II exigé (BAC+3/4 : éducateur spé/jeunes enfants // assistant(e) social / CESF // DECESF ...) - Débutant accepté - permis B obligatoire et véhicule personnel pour les déplacements hebdomadaires SALAIRE : - salaire brut horaire compris entre 13,73 et 16,31 - mutuelle - remboursement des frais km au barème fiscal (pour les déplacements professionnels) HORAIRES de travail : - 35h par semaine annualisées - semaines, weekends et soirées - sous convention ALISFA

photo Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi

Millau, 12, Aveyron, Occitanie

** Employeur présent au salon TAF le mercredi 26 mars de 9h à 17h - Salle des fêtes de Millau ** Dans le cadre d'un départ à la retraite, le CCAS recrute un(e) directeur(rice) dans la grande crèche, établissement d'accueil de jeunes enfants de 40 places favorisant l'accueil inclusif. Le CCAS de Millau et son pôle petite enfance situé au 16 rue Mathieu Prévot à Millau, accueille 150 enfants chaque année grâce aux 4 structures d'accueil d'une capacité de 121 places. Les enjeux du pôle petite enfance sont de : - lutter contre les inégalités dès le plus jeune âge, grâce à une offre d'accueil adaptée aux besoins des familles et proposant une continuité éducative, - prendre en compte l'enfant dans son environnement et accompagner les parents dans leur fonction parentale, - favoriser la participation des familles pour mieux répondre à leurs attentes, - prendre en compte les situations socio-économiques et favoriser une plus grande mixité. Descriptif des missions - Accueil des enfants et des familles - Organiser et garantir un accueil qualitatif pour les enfants et leur famille - Elaborer avec les familles, le dossier d'admission des enfants - Fixer les modalités d'adaptation,[...]

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Animateur / Animatrice nature environnement

Emploi Administrations - Institutions

Villefontaine, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le jardin collectif de Vaugelas, ouvert à tous publics, s'inscrit dans une démarche participative visant au renforcement du lien social et à l'insertion sociale des personnes les plus fragiles. Il participe également à une démarche de développement local sur le territoire de la commune en proposant, notamment, des actions de développement durable et d'éducation à l'environnement. Le jardin collectif de Vaugelas fait partie de l'offre d'accompagnement du CCAS de Villefontaine. C'est un lieu de partage, de rencontre et de convivialité ! L'équipe est composée d'un.e responsable, d'une animatrice, d'un travailleur social du CCAS et d'un agent polyvalent. Vous désirez contribuer à un projet qui a du sens pour les usagers et pour notre commune? Rejoignez-nous ! MISSION Responsable de l'équipement et coordinateur.trice du projet dans sa globalité, vous participez également à l'animation du jardin collectif. ACTIVITES Responsabilité de l'équipement et coordination du projet : - Être garant de l'entretien et du respect des règles de sécurité et d'utilisation. - En lien avec l'élu à l'action sociale et la direction du C.C.A.S., participer à la définition des objectifs et à[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Coteaux du Lizon, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Odynéo, association pour les personnes en situation de handicap neuromoteur et leur famille, est une association de familles créée en 1959. Elle accompagne des personnes atteintes de paralysie cérébrale et autres handicaps neuromoteurs, de la toute petite enfance aux âges les plus avancés de la vie. Odynéo aujourd'hui : 1100 personnes accompagnées, 1100 salariés et 34 établissements et services situés dans le Rhône, l'Ain et le Jura. Odynéo recrute pour le Haut de Versac et le Village Répit Familles Les Cizes, basés à Saint Lupicin, un ou une Accompagnant Educatif ou Social (AES) en CDD pour une durée de 7 mois. Vous aurez l'occasion de découvrir des établissements vivants et dynamiques, situés dans les belles montagnes du Jura, qui accueille des personnes en situation de handicap !! Sous l'autorité hiérarchique du Chef de service, et en collaboration avec l'équipe d'animation, vous exercez vos missions auprès de personnes en situation de handicap. Votre mission principale sera d'instaurer, restaurer ou préserver l'adaptation sociale, l'autonomie des personnes et à favoriser leur développement et leur épanouissement personnel. Soucieux(se) du bien-être des personnes[...]

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Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi Social - Services à la personne

Bussy-Saint-Martin, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

A PROPOS DE NOUS : Empreintes est une association qui favorise l'inclusion de personnes en situation de précarité et d'exclusion, sans discrimination. Par l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement, elle promeut leur dignité et aspire à leur redonner leur pouvoir d'agir. La laïcité, la tolérance, la citoyenneté, le respect des femmes et des hommes et de leur dignité ainsi que la solidarité sont les valeurs fortes autour desquelles l'ensemble des professionnels et des bénévoles se mobilisent, avec l'exigence permanente de questionner et d'adapter leur pratique pour proposer des conditions d'accueil et d'hébergement de qualité au bénéfice des personnes. LE POSTE : Sous la responsabilité de la Cheffe de Service, vous travaillerez au sein du dispositif CHRS Territoire Nord. Le CHRS, d'une capacité de 181 personnes (isolées et familles) accueille, héberge et accompagne les personnes orientées par le SIAO de Seine et Marne. Le poste est à temps plein, basé à Bussy-saint-Martin. MISSIONS : - Coordonner les interventions de l'équipe pluridisciplinaire - Participer à l'organisation du dispositif : animations collectives, planification des synthèses, en lien avec la Cheffe de[...]

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Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi

Château-Arnoux-Saint-Auban, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Objectif Plus écrit des histoires professionnelles... Depuis bientôt 35 ans, nous accompagnons de nombreux collaborateurs dans le secteur du sport, de l'animation, de la petite enfance, du social et du médico social vers l'emploi en Région Sud Paca. Dans le cadre d'un parcours complet de formation CPJEPS AAVQ : Animateur d'Activité et de Vie Quotidienne (préformation et formation qualifiante) nous recherchons plusieurs animateurs(trices) en alternance. 1- Prépa Apprentissage Dates : Juin à Septembre 2025 Lieu de formation : Château Arnoux Saint Auban (04) Certifications visées : BAFA base, PSC1 Modules de compétences : citoyenneté, sensibilisation aux violences, à la sécurité routière, posture et communication professionnelle, technique de recherche d'emploi... Prérequis : avoir 17 ans minimum, être inscrit à France Travail 2- Formation en alternance Dates : Octobre 2025 à Septembre 2026 Lieu de formation : Château Arnoux Saint Auban (04) Diplôme visé : CPJEPS AAVQ - Diplôme d'État de niveau 3 (équivalent CAP/BEP) délivré par le Ministère de l'Éducation Nationale, de la Jeunesse et des Sports Contrat : apprentissage - en alternance Rémunération : en fonction de l'âge Prérequis[...]

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Agent / Agente d'entretien des collectivités

Emploi

Leucate, 11, Aude, Occitanie

L'A.P.A.J.H, issue du mouvement national des enseignants mutualistes, est à l'origine de la création de l'A.P.A.J.H Aude, au service des adultes, des adolescents et des enfants en situation de handicap. L'Association entend promouvoir la dignité et la citoyenneté des personnes en situation de handicap, d'inadaptation, de difficultés sociales et/ou de dépendance, en œuvrant à la fois pour leur complet épanouissement individuel et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale. Affiliée à la Fédération des A.P.A.J.H, en conformité avec les valeurs fondatrices de la laïcité, l'A.P.A.J.H Aude entend aboutir à leur pleine reconnaissance ; tant humaine que sociale : égale dignité et citoyenneté à part entière. Actuellement, l'A.P.A.J.H Aude gère 25 établissements (ainsi qu'un Siège social) répartis sur l'ensemble du territoire Audois. L'EANM de Port Leucate a un agrément de 28 places. Sous l'autorité de l'Adjoint de Direction, les personnels de l'établissement assurent l'accompagnement de type internat des personnes en situation de handicap. Au regard de l'entretien des locaux, l'évolution de l'agrément et du projet d'accompagnement induisent une évolution des modes d'accompagnement[...]

photo Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Auchel, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Habitat et Insertion, Association Loi 1901 implantée depuis plus de 30 ans sur le Territoire, intervenant dans le champ de l'inclusion sociale et gérant plusieurs établissements et services dans le cadre de l'insertion par le logement, de l'Insertion par l'Activité Économique et de l'Aide Sociale à l'Enfance (350 salariés), recrute : Un Encadrant Technique (H/F) dans le cadre du développement de l'Atelier Chantier d'Insertion en GROS ŒUVRE et SECOND OEUVRE BÂTIMENT (création de poste - CDI) Poste à pouvoir dès que possible Missions : En charge de l'encadrement, de l'animation et de la formation d'une équipe de salariés en insertion, vous êtes char-gé(e) d'organiser et de coordonner le travail sur les chantiers. Vous transmettez vos savoirs faire et veillez à la bonne exécution des travaux. Votre parfaite maîtrise des techniques du bâtiment vous permet d'élaborer les devis et les plannings. En lien avec les Maîtres d'ouvrage et Maîtres d'œuvre, vous assistez aux réunions de chantier. Vous faites preuve d'autorité, de rigueur, d'autonomie, de pédagogie et vous possédez impérativement une expérience dans l'encadrement. Zone d'intervention : Béthune, Bruay La buissière[...]

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Agent / Agente de prévention et de médiation sociale

Emploi Tourisme - Loisirs

Abbeville, 80, Somme, Hauts-de-France

Nous recrutons pour un centre Social un(e) chargé(e) de médiation santé-rural. Vous serez chargé(e) de rencontrer la population ainsi que les professionnels du secteur, dans le but de simplifier l'accès aux soins. En tant que professionnel(le) de médiation santé, vous jouerez un rôle déterminant pour permettre aux publics, notamment les plus vulnérables ou éloignés du système de santé, d'accéder à leurs droits et aux soins qui leur sont nécessaires. Votre intervention contribuera à réduire les inégalités en matière de santé et à améliorer les dispositifs de prévention et d'accompagnement. Missions : * Faciliter le parcours de soins et l'accès aux droits en créant du lien entre la population et les acteurs de santé. * Développer un réseau de professionnels et s'inscrire dans les partenariats locaux. * Mener des actions de terrain auprès des publics, y compris ceux éloignés des structures de proximité. * Organiser et participer aux actions de sensibilisation et de prévention. * Assurer un suivi des besoins en santé et contribuer à l'évaluation des dispositifs. Bac +2/3 en développement social, animation ou santé communautaire (IDE, CESF, ME, AS, AES). Connaissance[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

En vue du remplacement de l'intervenant social, Epice82 recrute un(e) Intervenant (e) Social (e) à temps partiel (24 heures/ semaine) en CDD à compter du 12 mai 2025. Il/elle exercera ses fonctions principalement à Montauban et dans le Département du Tarn et Garonne. 1- Missions générales L'Intervenant (e) Social(e) participe à l'élaboration et met en œuvre les projets individualisés des personnes accompagnées. Il/ elle concourt à l'accompagnement éducatif et au suivi des personnes accueillies dans leur évolution vers une autonomie relative et dans le respect de leur développement personnel. 2- Activités Principales Missions générales liées au CAARUD - accueil collectif : gestion de la file active, entrées et sorties du public, - accueil individuel, - écoute et conseil, maintien des liens, - accès aux droits santé et sociaux, - aide aux démarches administratives, - conseil de Réduction des Risques et des Dommages, don et récupération de matériel de consommation, - animation d'ateliers et activité, et lorsque cela est possible, à la demande de l'usager - élaboration avec l'usager d'un projet d'accompagnement socio-éducatif global, - accompagnements physiques[...]

photo Chargé / Chargée de mission affaires et projets européens

Chargé / Chargée de mission affaires et projets européens

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Nous intervenons dans les champs du Handicap, de la Jeunesse, des Solidarités et de la Vie Sociale. Mlezi Maore a rejoint le GROUPE SOS en 2009. Le Groupe SOS est un groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays dans le monde. Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 700 professionnels, l'association compte désormais une cinquantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes. L'association Mlézi Maoré recrute pour son service d'Insertion par l'Activité Economique SIAE et Ecole de la 2ème Chance E2C), chargé (e) de projet FSE[...]

photo Agent hôtelier hospitalier / Agente hôtelière hospitalière

Agent hôtelier hospitalier / Agente hôtelière hospitalière

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Sauveur-d'Aunis, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Dans le respect du projet associatif, du projet d'établissement et du règlement intérieur, l'agent de service hôtelier est placé(e) sous l'autorité de la Directrice. L'agent de service hôtelier est chargé(e) d'assurer la prestation hôtelière (restauration, entretien des chambres, des locaux techniques et collectifs.) et les tâches permettant de garantir le confort du résident (vie sociale, animation.) au sein de l'établissement. Dans le cadre des missions confiées, l'agent de service hôtelier interviendra notamment dans plusieurs domaines : - Assurer l'activité hôtelière dans le respect des règles d'hygiène : o Assure le service des petits déjeuneurs en chambre et des repas en salle de restaurant o Assure l'entretien de l'espace restauration et de la vaisselle selon les procédures HACCP o Assure la collecte, l'entretien et la distribution du linge de l'établissement et des résidents o Réalise l'entretien des chambres individuelles et des sanitaires des résidents selon le planning défini o Réalise l'entretien des locaux collectifs selon le planning affiché - Accompagner et aider les résidents dans les actes essentiels et ordinaires de la vie quotidienne, de la vie sociale[...]

photo Responsable d'exploitation transport routier de personnes

Responsable d'exploitation transport routier de personnes

Emploi Transport

Sementron, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein de la société Saint Marc Transport vous serez en charge de la mise en œuvre de l'organisation et de la production des services transports en adéquation avec les intérêts des clients, dans le souci permanent de la sécurité et de la règlementation du travail (notamment contrôle de la programmation des temps de travail, de repos et de congés), des accords d'entreprise, de la réglementation en matière de protection de l'environnement, et d'installation et d'utilisation des appareils de contrôle. Descriptif du poste Gestion de l'Exploitation - Organiser et superviser la bonne réalisation des plannings conducteurs et de véhicules du site d'exploitation (horaires, roulement, gestion des imprévus) - Définir, coordonner et valider la construction du planning - Superviser le règlement des litiges et des réclamations clients - Proposer toutes mesures visant à optimiser les moyens d'exploitation, et contribuer aux études (restructuration, aménagement ou création de lignes) - Faire face aux aléas quotidiens et à la gestion des urgences, - Participer aux astreintes téléphoniques, Gestion des relations sociales et de la prévention - Garantir le respect du cadre réglementaire[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Hôpitaux - Médecine

Soissons, 27, Aisne, Normandie

A propos de l'entreprise Riche d'un siècle d'histoire, l'AMSAM - (ASSOCIATION MEDICO SOCIALE ANNE MORGAN), reste fidèlement engagée aux valeurs de sa fondatrice : l'aide à la personne et la lutte contre toute forme d'exclusion grâce à l'engagement et au professionnalisme de ses 350 collaborateurs. Sous la responsabilité du chef de service SAAD, l'assistant technique de secteur assure la planification des interventions à domicile. MISSIONS / ACTIVITÉS PRINCIPALES 1- Accueil Assure l'accueil physique et téléphonique de sa zone d'intervention Enregistre l'ensemble des contacts (téléphoniques, messages), peut y répondre directement ou les transmet au responsable ou au cadre de secteur lorsque la réponse nécessite une validation. 2- Planification Participe à la continuité du service en collaborant étroitement avec les responsables de secteur En collaboration avec la responsable de secteur et avec sa validation, planifie les interventions dans le respect de la législation du travail (contrôle du temps de travail, suivi de la modulation et des obligations légales et conventionnelles), Prépare avec la responsable de secteur le suivi administratif et quantitatif des prestations[...]

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Responsable de structure sanitaire et sociale

Emploi Administrations - Institutions

Cognac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Suite à la mise en place d'un centre social depuis septembre 2024, le CCAS de la ville de Cognac recrute un directeur adjoint du CCAS Responsable du pôle centre social. Il est placé sous la responsabilité hiérarchique du directeur du CCAS. Le/la directeur adjoint(e) gère une équipe de 7 agents composée de 3 agents d'accueil et d'animation et de 3 référents familles et d'un médiateur social. Le centre social est composé de 3 sites : un sur le quartier de la Chaudronne, un sur le quartier de Crouin et un sur le quartier Les Rentes-Centre-ville. Les missions principales : 1. Concevoir et conduire le projet social de la structure dans une dynamique territoriale - Impulser la démarche et réaliser le diagnostic dans une logique participative incluant les instances décisionnelles, bénévoles, habitants, partenaires, institutions, élus locaux à partir de l'expression des besoins et des projets des habitants et associations du territoire ; - Piloter la conduite du projet d'animation globale et ses différentes étapes : élaboration, mise en œuvre, suivi et évaluation ; - Définir les axes d'interventions, les objectifs et le plan d'actions du centre avec les professionnels du centre[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Villeneuve-d'Amont, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Son Dispositif d'Accompagnement Médico-Éducatif (DAME) du Haut-Doubs accompagne 161 jeunes âgés de 0 à 20 ans présentant tout type de handicap à l'exception des Troubles du Spectre Autistique (TSA) et sensoriels. Il est constitué du CMPro Vaucluse, de l'Eveil et du Service PMO (ex-SESSAD). Pour son site de L'Eveil (25270), le DAME recrute plusieurs Accompagnant.e Éducatif et Social H/F CDD - Temps plein Poste à pourvoir : Dés que possible Le DAME est un dispositif intégré qui vise à mettre en synergie l'ensemble des moyens humains et institutionnels du territoire afin de répondre, dans une logique de parcours inclusif, aux besoins et attentes des enfants, adolescents et jeunes majeurs en situation de handicap. Le DAME Haut-Doubs propose autour du soin, de la scolarité, de la formation/insertion professionnelle, des actes de la vie quotidienne, de l'habitat inclusif, de l'expression/participation/citoyenneté et de la préparation à la vie d'adulte, toutes les modalités d'accompagnement en fonction des besoins et des attentes de chaque jeune : Accueil de Jour. Accueil avec Hébergement de 1 à 365 jours. Accueil Familiale Spécialisé. Accueil Temporaire. [...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Masseube, 32, Gers, Occitanie

La SPL TRI-0 assurera le tri et la valorisation des emballages ménagers et papiers issus de la collecte sélective de ses actionnaires à travers l'équipement industriel en cours de construction sur la Commune de Masseube. Dans le cadre de la mise en place de son activité, la SPL TRI-0 recherche un(e) chargé(e) de mission en Ressources Humaines : MISSIONS PRINCIPALES Sous la responsabilité du Responsable de site, il(elle) assure la gestion administrative et opérationnelle des activités RH. Polyvalent(e), il, elle prend en charge l'accomplissement de missions variées touchant à l'administration du personnel, au recrutement, à la formation, à la gestion de carrière. - Administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié : - Elaborer et actualiser les documents internes en lien avec la fonction RH (règlement intérieur, fiches de poste, procédures et supports RH.) conformément à la législation en vigueur (CCN déchets) - Gérer les temps de travail du personnel, les congés et les absences (maladie, accidents du travail.) et assurer les diverses démarches administratives à effectuer auprès des organismes légaux. - Mettre en place les instances représentatives du personnel[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Description du Poste : L'intevenant.e social.e et éducatif/ve référent.e parentalité assure une fonction socio-éducative dans le cadre du projet de l'association au sein d'une résidence. Description des missions : - Il/elle est référent de l'accompagnement social individuel global de 26 résidents classique RHAJ - Il/elle gère spécifiquement le parc réservé aux familles et traite ces demandes de logement (interne et externe) - Il/elle accueille les résidents dans le logement et assure la bonne installation de la famille - Il/elle écoute le jeune, le soutien dans son projet social et professionnel et parental - Il/elle accompagne la famille si besoin dans le parcours grossesse et post accouchement - Il/elle a des liens avec les partenaires et peut orienter vers du logement plus adapté - Il/elle fait des animations et plus spécifiquement en lien avec la parentalité - Il/elle gère les dossiers d'aide financière APL, visale, gestion des impayés, etc. - Il/elle rend compte de ses accompagnements et animations sur SIHAJ et de l'activité du dispositif en lien avec la responsable concernée Compétences requises : - Maitrise des techniques et outils d'accompagnement, - Connaissance[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Champenoux, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

NOTRE TERRITOIRE Le territoire de la Communauté de communes Seille et Grand Couronné offre un cadre de vie privilégié. Niché entre les pôles urbains de Metz et Nancy, ce secteur périurbain à forte empreinte rurale, bénéficie d'une situation géographique stratégique. Les paysages y sont préservés, offrant un équilibre rare entre nature et modernité, où il fait bon vivre et se ressourcer. Outre sa valeur immobilière attractive, faisant de lui un lieu prisé pour s'installer et investir, sa richesse réside dans une offre de services diversifiés et un dynamisme associatif qui anime les 42 communes. NOUS SOMMES Une collectivité, à taille humaine avec une centaine de collaborateurs, où la diversité des métiers favorise la coopération. Nous valorisons la polyvalence, offrons des services structurés et encourageons la montée en compétences à travers des formations régulières et un schéma de carrière défini. Nos outils de communication internes renforcent la cohésion et la circulation de l'information, faisant de nous une équipe dynamique et engagée. LE POSTE Catégorie C : filière administrative : adjoint administratif principal 2em classe Contrat d'un an Temps de travail :[...]

Ressources supplémentaires