photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Rezé, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

POSITION HIÉRARCHIQUE ET FONCTIONNELLE Sous la responsabilité de la direction du Centre Socio-Culturel du Château, elle-même rattachée à la Présidente du CSC, le (la) salarié(e) a des relations fonctionnelles avec l'ensemble des acteurs du CSC (équipe permanente, bénévoles et administrateurs). Il (elle) a des relations avec l'ensemble des usagers, des adhérents et des principaux partenaires de l'association et du quartier. MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES L'animateur inscrit son action dans la conception d'un centre social et socioculturel affilié à la fédération des centres sociaux, considéré comme un foyer d'initiatives porté par des habitants associés, et appuyés par des professionnels, capables de définir et de mettre en œuvre un projet de développement social pour l'ensemble de la population d'un territoire. Coordonner et animer les animations « vacances » du CSC: - Coordination de l'élaboration des programmes d'activités des vacances avec l'ensemble de l'équipe d'animation et en lien avec la chargée de communication du CSC - Proposition et pilotage de certains projets, en réponse aux besoins ou initiatives des habitants - Implication et accompagnement des habitants[...]

photo Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

SAMU-SAS 44 , Service d'Accès aux Soins (SAS 44) recherche un / une Opérateur / Opératrice de soins non programmés H/F L'opérateur de soins non programmés (OSNP) a pour mission d'assister les médecins régulateurs du SAS 44. Il est notamment chargé de solliciter le médecin traitant, ou à défaut de trouver le professionnel de santé et la structure de santé adaptée à la décision médicale. Il a la possibilité de prendre rendez-vous avec les professionnels de santé et d'être directement en contact avec eux pour assurer le suivi du patient. Activités principales : - Participer à la prise en charge des appels téléphoniques dans un contexte de demande de soins non programmés ou de conseil médical sans critères d'urgences, dans les suites d'un triage initial par un ARM (Assistant de régulation médicale) ; - Compléter le dossier de régulation (DR) ou le dossier de régulation médicale (DRM) des éléments apportés par le patient et selon les besoins du service ; - Décliner la décision du médecin régulateur en assurant la traçabilité jusqu'à la fin de la prise en charge du patient selon les procédures en vigueur ; - Traiter des appels directs de professionnels de santé dans le cadre[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi

Saint-Étienne-de-Montluc, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

> POURQUOI CE POSTE EST FAIT POUR VOUS ? 1. Un environnement unique qui vous correspond : - Un cadre moderne et bienveillant : Nos micro-crèches, situées à Saint-Étienne de Montluc, offrent des locaux spacieux et récents avec un jardin de 100 m². Nous plaçons le respect des projets familiaux et une pédagogie bienveillante au cœur de nos pratiques. - Une attention particulière aux équipes : Plannings flexibles, formations régulières, outils modernes et reconnaissance personnalisée (petites attentions, valorisation des idées). Tout est pensé pour assurer un équilibre vie pro/perso et un quotidien apaisé. - Des projets pédagogiques stimulants : Thématiques des 5 sens et des 4 saisons, sorties enrichissantes (bibliothèque, boulangerie, caserne de pompiers) et interventions variées (psychomotricité, musique, médiation animale). Une expérience complète pour l'éveil des enfants. 2. Des missions qui ont du sens : - Accompagner les enfants dans leur journée : Accueillir les familles avec bienveillance, recueillir les informations utiles pour la journée, et accompagner chaque enfant dans ses temps forts (repas, change, sieste, jeux.), en veillant à son confort et à sa sécurité. -[...]

photo Chargé / Chargée d'assistance

Chargé / Chargée d'assistance

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Erbray, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Interlocuteur/rice privilégié/e des clients SCR, principalement dans le secteur des transports sanitaires, *vous traitez les demandes sur le fonctionnement des logiciels métiers (régulation transport, facturation, comptabilité, gestion des temps) réalisés et commercialisés par SCR Informatiques, dans le respect des niveaux de service attendus. Avec l'appui de l'outil de régulation des demandes en assistance, vous suivez le dossier client de l'ouverture à la résolution complète et à la clôture de la demande. Vous réalisez si besoin l'expression de besoins complémentaires du client et décrivez les demandes de modification au référent fonctionnel du logiciel concerné. Grâce à vos qualités relationnelles, vous conseillez les utilisateurs sur l'utilisation des logiciels. Vous faites preuve d'organisation, de rigueur et de méthode pour diagnostiquer les dysfonctionnements décrits par les utilisateurs. Vous réalisez des documents utilisateurs et enrichissez la base de connaissance. Les prnciaples activités du poste : - Gérer des appels entrants - Réaliser un suivi d'appel - Conseiller un client - Gérer des appels sortants - Présenter ou identifier l'objet de l'appel (commande,[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Agroalimentaire

Pontchâteau, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

L'apprenti(e) Chargé(e) des Ressources Humaines assistera le service RH dans ses diverses missions administratives et opérationnelles. Ce poste est conçu pour permettre à l'apprenti(e) de développer des compétences pratiques en gestion des ressources humaines au sein de l'entreprise, en participant à des projets variés liés à l'administration du personnel, au recrutement, à la gestion de la formation, à la gestion de carrière et à la paie. - Courriers administratifs simples, avenants simples, matrice CT, renseigner les salariés, répondre aux managers sur questions simples. - Contrôle quotidien des pointages KELIO - Aide au recrutement des contrats temporaires : contact direct avec les agences et envoi des heures intérim hebdomadairement - Suivi intégration des nouveaux arrivants : organiser restitution du questionnaire de satisfaction - Suivi des compteurs via mise en place d'un tableau de bord : CP, RTT, C/D une fois par mois et retour vers RRH Campagne EEAP et Suivi : - Lancement de la campagne début 2023 - Suivi réalisation des entretiens - Etude post entretien pour aider à la construction du PDC N+1. Suivi et organisation du PDC - Contact avec les organismes - Suivi[...]

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