photo Chargé / Chargée de développement social

Chargé / Chargée de développement social

Emploi

Dinan, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Notre plateforme de mobilité inclusive Mobil'Rance accompagne les personnes dans l'amélioration de leur autonomie en matière de mobilité, en proposant des solutions adaptées à leurs besoins. Dans le cadre de la redynamisation de Mobil'Rance, l'association Steredenn cherche un.e chargé.e de développement, capable de structurer et de développer l'activité en collaboration avec une équipe engagée sur le site de Dinan. Vos missions : Le développement stratégique du service : - Élaborer un plan de développement du service Mobil'Rance, en définissant des objectifs clairs et mesurables, - Identifier de nouvelles opportunités de partenariats avec les acteurs locaux (entreprises, collectivités, institutions sociales) pour renforcer les actions en faveur de la mobilité inclusive, - Rechercher des financements complémentaires (subventions publiques, mécénat, appels à projets) afin de pérenniser et développer les activités de Mobil'Rance). La coordination et la gestion opérationnelle : - Coordonner et animer l'équipe des conseillers mobilité, - Proposer des améliorations dans les processus d'accompagnement afin d'optimiser l'autonomie des bénéficiaires, - Assurer la gestion administrative[...]

photo Aide médico-psychologique

Aide médico-psychologique

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Cast-le-Guildo, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Au sein du service TSA de notre IME, nous recherchons un(e) AMP, AES ou Moniteur-Educateur pour permettre l'accompagnement individualisé et structuré d'enfants et d'adolescents porteurs de troubles autistiques sévères. Il/elle sera amené(e) à : - Assurer le bien-être et la sécurité des personnes accueillies, - Accompagner sur le plan éducatif et social les jeunes dans le respect du projet d'établissement et des projets individualisés, ainsi que des recommandations de bonnes pratiques professionnelles, - Accompagner les personnes dans les gestes de la vie courante, - Favoriser l'intégration au sein d'un groupe en s'adaptant aux besoins et compétences de chacun. - Instaurer une relation éducative et pédagogique en s'appuyant sur des activités supports favorisant l'inclusion, la citoyenneté. - Travailler en lien avec les familles et les partenaires (ASE, ESMS adultes, EMIA.) - Formations et expériences professionnelles significatives en lien avec l'accompagnement des personnes porteurs de troubles du spectre autistique. - Capacité à élaborer des écrits professionnels, sens du contact, de l'écoute et ayant de bonnes capacités de travail en équipe et à entretenir des relations[...]

Ressources supplémentaires