photo Wedding planner

Wedding planner

Emploi

Andelarre, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Le Groupe Associatif Handy'Up est né du rapprochement entre l'Adapei de Haute-Saône, l'AT70 et l'AGEI (Côte-d'Or). Véritable acteur des politiques publiques, il a pour mission d'accompagner les personnes handicapées et leurs parents, de les représenter et les soutenir pour une société plus juste et plus inclusive. L'Association accompagne plus de 1600 personnes handicapées et emploie 1000 salariés. Le Groupe Associatif Handy'Up compte 35 établissements et services répartis en 4 secteurs : enfance, hébergement et travail et vie sociale. https:www.youtube.com/watch?v=jxyVtAnsyRA L'ÉTABLISSEMENT La Plateforme de Services et Prestations est une plateforme qui réunit 4 unités dans une même structure : • Le Département Sport & Loisirs 70 (DSLC), • Le Groupe d'Entraide Mutuelle Autisme (GEM Univers Autisme70), • Le Réseau d'Echange et de Valorisation pour une Inclusion Sociale (REVIS), • Le Service d'Aide et d'Accompagnement à domicile (SAAD). L'objectif principal de la PSP est de parvenir à proposer un large panel de prestations à destination de personnes en situation de handicap en dehors des institutions à travers 3 grands axes : animer, intégrer et accompagner[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi Administrations - Institutions

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre des orientations stratégiques du schéma de l'enfance et de la famille, et de la SNPPE (stratégie nationale de prévention et de protection de l'enfance), le Département entend mettre l'accent sur la précocité des interventions. Activités principales Activités principales : Suivi des familles concernées par une mesure ASE afin d'éviter les ruptures de parcours : - Consultations - Suivis réguliers - Rédaction de compte-rendu - Participation aux réunions (commission enfance, réunions de synthèse...) - Accompagnement à l'adoption (apparentement) - Evaluation agrément adoption - Evaluation agrément assistants familiaux lors des recours - Accompagnement à la consultation des dossiers Travail auprès des parents : - Travail autour de la parentalité et de la coparentalité - Sécurisation des retours à domicile Soutien technique aux équipes éducatives (TS et assistants familiaux) : - Concevoir et mettre en œuvre des actions collectives de prévention et d'éducation thérapeutique à destination des familles et des équipes éducatives. - Conduire des actions visant à améliorer et sécuriser les pratiques professionnelles par une meilleure compréhension des situations Activités[...]

photo Infirmier / Infirmière de prévention

Infirmier / Infirmière de prévention

Emploi Hôpitaux - Médecine

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Infirmier(ère) Diplômé(e) d'Etat CDI addictologie Temps de travail : 1 ETP (35h/semaine) Salaire et avantages selon CCN 66 : de 1876.93€ à 3295.43€ brut - selon expérience + 238€ brut LAFORCADE / SEGUR Tickets restaurants + Avantages CE + chèques vacances et Noël (sous conditions) + 9 jours de CT annuels + mutuelle + prévoyance Diplôme IDE exigé / 2ans d'expérience : Connaissances et/ou expérience en addictologie appréciées Permis de conduire indispensable : déplacements fréquents sur le département ou région L'Association Addictions France, dénommée ANPAA, recherche pour son CSAPA (Centre de soins, d'accompagnement et de prévention en addictologie) à Vesoul, un(e) infirmier(ère) à temps plein en CDI. L'infirmier(ère) travaille sous l'autorité du directeur responsable du projet d'établissement. Dans le domaine du soin, l'infirmier(ère) travaille sous la responsabilité du médecin coordonnateur garant du projet thérapeutique. Dans le domaine de la prévention, il/elle exerce son activité en lien avec le Responsable Régional de la Prévention. L'infirmier(ère) est membre de l'équipe pluridisciplinaire et assure l'interface entre l'établissement et le réseau. L'infirmier(ère)[...]

photo Yield manager

Yield manager

Emploi

Lure, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Votre mission principale : Faire rayonner la qualité de nos produitsVotre vision stratégique et votre sens aigu de la relation client sont des atouts clés. En véritable leader, votre capacité managériale vous permet de fédérer vos collaborateurs autour d'objectifs stimulants.Développer la stratégie commerciale définie avec la directionAnimer et superviser l'ensemble des activités du département frais / Gérer et optimiser du compte d'exploitation des rayonsDévelopper la qualité du service et l'offre commercialeSuperviser et optimiser la gestion des stocks, des commandes et de la logistiqueGarantir le respect de la réglementation commerciale, des règles d'hygiène et de sécuritéEncadrer les managers de rayon et développer la performance collectiveVotre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensembleToujours un œil sur vos objectifs et votre équipe, votre ambition est la nôtre : c'est pourquoi nous vous aidons à évoluer à votre rythme.Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon / département LS suivez le lien -> https://urlr.me/W6Hcm

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Noidans-lès-Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

La structure de Noidans les Vesoul dispose de 3 pôles d'accompagnement pour les jeunes de 0 à 25 ans. L'IME René Nauroy est dans une démarche d'inclusion scolaire avec 3 sites d'unité d'enseignement externalisée, un internat et un dispositif d'insertion socio-professionnelle. Le SESSAD de Noidans déploie ses missions ambulatoires sur le département avec des accompagnements proposés sur différents sites propices à mener des entretiens et des activités auprès des jeunes orientés ainsi que leurs aidants. Le PCPE (Pôle de compétences et de prestations externalisés) se met en place avec une mission d'expertise, de travail partenarial afin d'apporter des réponses individuelles adaptées aux besoins spécifiques des jeunes orientés. Le Moniteur éducateur sera amené à intervenir en priorité sur I'IME, mais peut-être à tout moment sur ces 3 modalités d'accompagnement. Le moniteur éducateur a pour mission : - Participer à la mise en œuvre, à l'animation et à l'évaluation personnes accueillies - Mettre en œuvre et suivre des projets d'actions éducatives ou d'accompagnement individuel ou collectif à l'intérieur et à l'extérieur de l'établissement - Assister, aider, soutenir ou stimuler[...]

photo Assistant / Assistante de soins en gérontologie

Assistant / Assistante de soins en gérontologie

Emploi Social - Services à la personne

Frotey-lès-Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons un Assistant de Soins en Gérontologie (ASG) / Aide-Soignant (AS) / A Accompagnant Educatif et Social (AES) au sein des services : Pôle Accueil de Jour ADMR - Plateforme de Répit Temps de travail mensuel : 136 heures 50 réparties sur les deux services Les temps de travail entre les deux missions peuvent être ajustés en fonction des besoins du service. Classification conventionnelle : filière intervention - Catégorie Employé - Degré 2 Prise de poste : poste à pourvoir dès que possible Rémunération : selon la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile Secteurs d'intervention : poste basé sur le département de Haute-Saône Objectifs des services : Assurer des prestations d'accompagnement pour des personnes de tout âge présentant une perte d'autonomie liée à l'âge, à une maladie neuro évolutive, à une maladie chronique invalidante ou en situation de handicap. Objectifs du poste : Accueillir les personnes au sein des accueils et lors d'actions collectives dans le cadre des journées de répit aux aidants. Missions : - Proposer et mettre en oeuvre des activités permettant de maintenir ou réhabiliter[...]

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi

Aubenas, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

La Caf de l'Ardèche fait partie du réseau des 101 Caf qui forment, avec la CNAF, la branche Famille de la Sécurité Sociale. Elle est un organisme de droit privé à compétence départementale et assure une mission de service public. La Caf de l'Ardèche compte 59 120 allocataires, et ce sont 206 collaborateurs qui œuvrent au quotidien au service des familles et des partenaires sur l'ensemble du département, mais aussi dans le cadre de services mutualisés pour le compte d'autres Caf. Les missions : la Caf accompagne les familles dans leur vie quotidienne et contribue au lien social. Ses missions couvrent trois grands domaines des politiques publiques : la famille, le logement et la solidarité. La Caf de l'Ardèche recrute à compter du 16 janvier 2025, 7 techniciens de service à l'usager en CDD à Aubenas. Une formation interne sera prévue à la prise de poste sur AUBENAS du 17 au 21 janvier 2025 Dans le cadre de sa politique diversité, la Caf de l'Ardèche soutient l'égalité Hommes/Femmes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Le Technicien de service à l'usager a pour mission de : - Assurer l'accueil[...]

photo Auxiliaire de vie scolaire

Auxiliaire de vie scolaire

Emploi Administrations - Institutions

Annonay, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Intégrer le Département de l'Ardèche, c'est évoluer dans une collectivité de près de 1800 agents qui répondent au quotidien aux besoins des usagers ardéchois et de ses nombreux partenaires. Près de 200 métiers sont représentés et répartis sur l'ensemble du territoire ardéchois. Rejoignez-nous ! Les agents départementaux des collèges œuvrent pour améliorer le cadre de vie de l'établissement et contribuent à la qualité de vie au collège : accueil, restauration, entretien et maintenance des locaux Comme tout adulte de la structure, les agents départementaux des collèges participent à la mission éducative de l'établissement, au respect de la propreté, à l'application du règlement intérieur Définition des activités Sous l'autorité du Chef d'établissement et du gestionnaire : La personne est chargée de l'accompagnement d'un agent d'entretien en situation de handicap pour l'aider dans l'organisation et l'exécution de son travail d'entretien, et afin de faciliter son intégration dans l'équipe (et non pour alléger la charge de travail de l'ensemble des agents). Particularités du poste : lui faire des fiches pour lui rappeler les étapes des tâches attendues, le matériel utilisé,[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi Administrations - Institutions

Aubenas, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Intégrer le Département de l'Ardèche, c'est évoluer dans une collectivité de près de 1800 agents qui répondent au quotidien aux besoins des usagers ardéchois et de ses nombreux partenaires. Près de 200 métiers sont représentés et répartis sur l'ensemble du territoire ardéchois. Rejoignez-nous ! Direction générale adjointe : Solidarités Direction : DTAS Sud-Ouest Service : Unité : service enfance Résidence du poste : AUBENAS Filière (s) : Médico-sociale Catégorie (s) : A Cadre(s) d'emploi : Psychologues Poste à temps complet : Non Quotité de travail : 50 % La Direction Territoriale met en œuvre l'ensemble des missions départementales liées à l'action sociale dans les domaines de la santé, de la famille, de la prévention, de l'insertion, de l'aide sociale à l'enfance et de l'autonomie. [...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Aubenas, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Intervenant-e sociale en commissariat et gendarmerie : - Accueille des personnes majeures et mineures, en difficultés sociales, victimes ou mis en cause - Travaille en étroite collaboration avec les services de police et de gendarmerie sur la base des orientations, des informations recueillies dans le respect des obligations légales et de la déontologie de chacun. - Partenariat avec l'ensemble des acteurs des champs socio-médico éducatifs du territoire couvert par l'ISCG. - Participation aux différentes instances techniques organisées par le réseau local pour lesquelles l'expertise de l'ISCG présenterait une plus-value. - L'ISCG s'informe en permanence des évolutions des politiques sociales, administratives et juridiques en lien avec son activité. Il s'inscrit dans une dynamique de formation continue et participe activement au réseau national impulsé par l'ANISCG. Référent-e Parcours Sortie Prostitution: - La/le référent.e Parcours de prostitution assure l'interface entre les associations d'aides aux victimes généralistes et spécialiste, les services sociaux et les services de police et/ou de gendarmerie, préfecture, services administratif.. - Evaluation de la situation,[...]

photo Animateur / Animatrice de formation

Animateur / Animatrice de formation

Emploi Hôpitaux - Médecine

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Addictions France, dénommée ANPAA, recherche pour le site de Vesoul (70), un(e) Chargé(e) de Prévention / Formation. Le(la) Chargé(e) de Prévention / Formation développe des activités de prévention. Il/Elle intervient dans différents milieux : scolaires, professionnels (médico-sociaux, justice, sécurité routière, entreprises, .) et mène des actions auprès de tout public tout au long de son parcours de vie. Il/Elle travaille sous l'autorité du directeur, en lien avec le Responsable Régional de la Prévention. Il/Elle est membre de l'équipe pluridisciplinaire et assure l'interface entre l'établissement et le réseau. Il/Elle observe les règles de discrétion et respecte le secret professionnel. CDI, 35H hebdomadaires, du lundi au vendredi Bac +3 minimum (psychologie, sociologie, travailleur social etc.) Permis B avec véhicule indispensable Connaissances ou expériences en addictologie appréciées Le(la) Chargé(e) de Prévention / Formation transmet des connaissances en addictologie sur la base de méthodes et d'outils interactifs créés en interne et/ou en externe dans le cadre d'une démarche projet. Il s'agit de susciter une modification des comportements des publics[...]

photo Ergothérapeute

Ergothérapeute

Emploi Social - Services à la personne

Frotey-lès-Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Ergothérapeute au sein de l'équipe ESA-MNE (Equipe Spécialisée Alzheimer & Maladie Neuro-Evolutive) Titulaire du Diplôme d'Etat d'ergothérapeute Poste en contrat à durée indéterminée, à temps plein, dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité au sein de la fédération ADMR de Haute Saône -* Poste disponible immédiatement -* Rémunération selon convention collective de branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile. Filière Intervention - Catégorie Technicien / Agent de maîtrise Degré 2 Véhicule de service mis à disposition, ordinateur et téléphone portable. _ Objectif des services :_ Améliorer la qualité de vie à domicile des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer & autres maladies neuro-évolutives. Apporter une écoute et un soutien aux aidants. Missions : - Interventions sur prescriptions médicales, dispensées au domicile des personnes accompagnées, sur l'ensemble du département de Haute-Saône. - Evaluations des besoins - Elaborer un plan d'intervention en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (Assistante de Soins en Gérontologie, Coordinatrice, compétences APA.) - Proposition d'activités de réadaptation[...]

photo Agent(e) technique labo métrologie mécanique, travail métaux

Agent(e) technique labo métrologie mécanique, travail métaux

Emploi

Thieffrans, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Rejoignez une équipe dynamique au cœur de l'innovation industrielle !Le site de Saint-Marcel ( salariés) , usine de fabrication des composants lourds du circuit primaire du Réacteur (Générateurs de vapeur et Cuves) recherche pour son Département métrologie, un technicien métrologue prêt à relever de nouveaux challenges dans un contexte de transformation du site.Au sein du Laboratoire de métrologie, le technicien métrologue aura pour mission la constitution de dossiers de calculs d'incertitudes de mesure d'étalonnage des équipements employés en production sur le site, principalement dans le périmètre du contrôle dimensionnel, le livrable est le suivant :Définir méthodologiquement les protocoles de mesure permettant d'estimer les incertitudes d'étalonnage, approche statistique, arbre des causes, évaluation type A et B, expression de l'incertitude élargieCollaborer avec les métrologues pour réaliser l'ensemble des mesures nécessaires (R&R)Rédiger des dossiers d'incertitudes de mesure d'étalonnage des équipementsContribuer techniquement à la sélection des équipements nécessaires à l'étalonnage des équipements avec pour objectif de maitriser les incertitudes de mesureRéviser[...]

photo Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers

Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

-, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Depuis sa création il y a 20 ans, le groupe AC Environnement poursuit son développement. Présents sur l'ensemble du territoire avec près de 30 agences, nous sommes devenus un groupe référent du diagnostic immobilier en France. Expert et spécialiste du diagnostic immobilier, du contrôle et de la donnée technique du bâti et de ses équipements. Et surtout ? AC Environnement c'est avant tout une belle histoire, un groupe ambitieux et engagé, une entreprise à taille humaine. C'est aussi une aventure entrepreneuriale partagée avec des femmes et des hommes de talents. L'énergie collective est notre ressource. « Esprit d'équipe, respect de l'humain ». Objectif : Vous contribuez à la préservation de notre environnement par la diminution de l'impact de nos activités humaines et la préservation de la santé, de la sécurité du bien-être des personnes sur leur lieu de vie et de travail. Vos Missions : Au sein d'une équipe à taille humaine et rattaché(e) à notre agence de Fontaine les dijon (21), vous intervenez pour le compte de nos clients professionnels de l'immobilier, bailleurs, bailleurs sociaux, établissements recevant du public et les entreprises du secteur industriel ou secteur[...]

Ressources supplémentaires