photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Postes à pourvoir de suite. Missions principales : - Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. - Soins d'hygiène et de confort à la personne - Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne - Aide de l'infirmier dans la réalisation des soins - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits - Entretien du matériel de soins - Transmission des observations par écrit et par oral à l'infirmier pour maintenir la continuité des soins - Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage - Accueil et accompagnement des stagiaires en formation - Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette...) - Entretien du matériel et gestion des stocks de matériels - Aide, soutien psychologique aux patients et à l'entourage - Réalisation d'animations à destination des personnes hospitalisées ou des résidents Horaires : Variables (travail 1 WE sur 2)

photo Surveillant / Surveillante de baignade

Surveillant / Surveillante de baignade

Emploi Administrations - Institutions

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous êtes titulaire du BNSSA et du PSE1 ? Vous aimez la nature, le travail en équipe et souhaitez passer un été utile tout en profitant du cadre exceptionnel des lacs du Pays de Langres ? Devenez surveillant(e) de baignade pour l'été 2025 Le PETR du Pays de Langres confie à la Communauté de Communes du Grand Langres, et à son service Aqualangres, la surveillance des baignades naturelles des lacs de la Liez, de Charmes et de la Vingeanne. Le Grand Langres recherche ainsi des surveillants de baignade pour ces trois sites : > Le lac de la Liez (27 juin - 31 août 2025) > Le lac de Charmes (5 juillet - 31 août 2025) > Le lac la Vingeanne (5 juillet - 31 août 2025) Les horaires de travail : Surveillance : 13h30 - 19h00 - Horaire du contrat de travail : 13h15 - 19h15 Les missions : Ouvrir le poste de secours, Tenir le registre et les informations sur les conditions de baignade, Communiquer les conditions de baignade à Aqualangres Assurer une vigilance visuelle sur la qualité de l'eau, Assurer le relais d'information auprès de la hiérarchie Assurer la prévention et la surveillance de la baignade, Garantir la sécurité des usagers dans les zones de baignade, Veiller au[...]

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Ingénieur / Ingénieure en innovations technologiques

Emploi

Nogent, 52, Haute-Marne, Grand Est

Acteur engagé du développement économique, trait d'union entre le monde de l'entreprise, l'Etat et les collectivités locales, la Chambre de Commerce et d'Industrie Meuse Haute-Marne s'attache à créer, avec ses partenaires, les conditions et services en faveur du développement économique et de l'emploi sur son territoire. Face aux défis économiques, environnementaux et numériques, la CCI Meuse Haute-Marne se mobilise pour favoriser la transition industrielle et l'adoption de nouvelles technologies. Elle joue un rôle clé dans le soutien à l'innovation, à la compétitivité et à la croissance économique locale, en facilitant l'accès aux financements, en mettant en relation les acteurs locaux et en développant des projets collaboratifs à fort impact. Implantée sur un territoire riche en savoir-faire, notamment dans les secteurs de la métallurgie, de la mécanique et de l'innovation technologique, la CCI apporte un soutien actif dans la transformation des entreprises et leur montée en compétitivité. Nous rejoindre c'est participer à l'histoire d'entreprises innovantes et donner du sens à votre carrière en devenant un acteur du développement économique de notre territoire. Pour[...]

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Vendeur / Vendeuse automobile

Emploi Automobile - Moto

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous êtes passionné(e) par le secteur automobile et vous avez un excellent sens du contact ? Rejoignez une équipe dynamique chez CITROEN Chaumont en devenant Vendeur Automobiles en apprentissage ! Pendant votre année en alternance, nous ne voulons pas seulement un(e) bon(ne) élève, nous souhaitons un(e) bon(ne) vendeur(se) ! Vous serez formé(e) et challengé(e) pour exceller, avec un objectif clair : performer et briller dans votre métier. Missions principales : Réaliser de la prospection téléphonique et au sein de nos concessions, mise en œuvre de plans d'actions pour développer les ventes de véhicules et fidéliser les clients. Créer une relation virtuelle avec le client pour maximiser les opportunités de vente. Accueillir les clients, identifier leurs motivations et leurs besoins pour proposer le véhicule adapté, tout en argumentant sur les caractéristiques techniques des véhicules. Vente de produits périphériques et de solutions financières (financement, garanties, etc.), ainsi que reprise de véhicules d'occasion. Assurer la conclusion et la contractualisation de la vente, intégrer les éléments juridiques et administratifs relatifs à la commercialisation d'un véhicule. Profil[...]

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Vendeur / Vendeuse automobile

Emploi Automobile - Moto

Saints-Geosmes, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous êtes passionné(e) par le secteur automobile et vous avez un excellent sens du contact ? Rejoignez une équipe dynamique chez Citroën Langres en devenant Vendeur Automobiles en apprentissage ! Pendant votre année en alternance, nous souhaitons un(e) bon(ne) vendeur(se) ! Vous serez formé(e) et challengé(e) pour exceller, avec un objectif clair : performer et briller dans votre métier. Missions principales : Réaliser de la prospection téléphonique et au sein de nos concessions, mise en œuvre de plans d'actions pour développer les ventes de véhicules et fidéliser les clients. Créer une relation virtuelle avec le client pour maximiser les opportunités de vente. Accueillir les clients, identifier leurs motivations et leurs besoins pour proposer le véhicule adapté, tout en argumentant sur les caractéristiques techniques des véhicules. Vente de produits périphériques et de solutions financières (financement, garanties, etc.), ainsi que reprise de véhicules d'occasion. Assurer la conclusion et la contractualisation de la vente, intégrer les éléments juridiques et administratifs relatifs à la commercialisation d'un véhicule. La formation sera dispensée dans nos locaux à Tavaux[...]

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Employé / Employée de restauration collective

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

La Base Aérienne 113 de Saint-Dizier recrute 6 Agents polyvalent de restauration (H/F). Au sein du MESS (restauration militaire), votre rôle consiste notamment à : - Occuper des postes en restauration collective (cuisine, magasin, service en salle, ...) - Savoir réaliser des prestations gastronomiques - Participer au fonctionnement de l'ensemble du service restauration (préparation des aliments, élaboration des plats, service) et ses activités rattachés (point de vente, hôtellerie) - Veiller à l'hygiène et la sécurité - Assister le gestionnaire restauration/hôtellerie dans certaines tâches administratives (magasin, vente de tickets, gestion du badge) Formation militaire de 8 semaines. - Tu as moins de 30 ans ! - Tu es de nationalité française ! (code de la défense) Même sans expérience, on vous fait confiance ! !! Statut militaire, contrat de 4 ans. Avantages : possibilité d'être logé et nourri sur base dès la prise de fonction.

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Saint-Broingt-les-Fosses, 52, Haute-Marne, Grand Est

Prise en charge sur des horaires d'internat de jeunes âgés entre 13 et 21 ans en grandes difficultés familiales, affectives et sociales, hébergés sur le site de la MECS ou dans le cadre de « l'accueil de jour » et hors site (appartements externalisés), dans le cadre de la Protection de l'Enfance. Sur la base des motifs de l'accueil et de l'analyse de la problématique individualisée des adolescents accueillis et dans le cadre de la mission d'assistance éducative qui lui est dévolue et de la réglementation en vigueur dans l'établissement, l'éducateur spécialisé élabore, construit, conduit et évalue un projet éducatif avec chaque jeune. Il inscrit son intervention dans un travail d'équipe pluridisciplinaire, en collaboration permanente avec la famille du jeune et en partenariat avec d'autres professionnels et acteurs institutionnels. Il met tout en œuvre pour que la réponse institutionnelle soit adaptée aux besoins affectifs et matériels de l'adolescent. - Bonne connaissance du dispositif de Protection de l'Enfance. - Bonne connaissance des problématiques des adolescents en grandes difficultés familiales, affectives et sociales. - Capacité à faire respecter un cadre[...]

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Cadre administratif / Cadre administrative ventes

Emploi Edition - Imprimerie - Presse

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Jhm, un journal quotidien de renommée dans le département, recherche activement un(e) Responsable service publicité pour rejoindre notre équipe dynamique. Nous vendons un ensemble de produits pour des annonceurs qui souhaitent augmenter leur visibilité que cela soit sur des supports traditionnels tel que notre quotidien papier ou sur des plus innovants comme notre site jhm.fr Le / la responsable du service publicité aura pour mission : - participer activement au pilotage, à l'animation et à la motivation de l'ensemble des effectifs du service ; - gérer, contrôler et analyser l'activité commerciale d'un point de vue quantitatif et qualitatif ; - analyser les remontées d'informations et transmettre ses analyses et synthèses à sa Direction ; - assurer un reporting régulier de l'activité à sa Direction ; - administrer les logiciels et systèmes informatiques liés à l'activité commerciale ; - par ses actions : participer à l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs nécessaires à la bonne gestion de la société, notamment en proposant des actions commerciales ciblées, des challenges budgétés, de nouveaux supports commerciaux, etc... ; - mise en place et suivi par son[...]

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Maçon-coffreur / Maçonne-coffreuse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Manpower ST DIZIER recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Maçon coffreur (H/F) Vos missions : Réalisation de travaux de maçonnerie, y compris la construction de murs, de fondations et de structures en béton. Lecture et interprétation des plans de construction. Utilisation des outils et équipements de maçonnerie. Respect des normes de sécurité sur les chantiers. Profil recherché : -Expérience significative en maçonnerie. -Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. -Connaissance des techniques de construction et des matériaux. -Sens du détail et de la précision. -Le CCE permet aux salariés ayants droit Manpower de bénéficier d'avantages et de subventions sur un grand nombre d'activités sociales et culturelles. N'hésitez pas à rejoindre MANPOWER et bénéficiez du Compte CET, de votre e-coffre fort, de votre application mobile, d'une formation et d'un plan de carrière, de prêts et crédits et du parrain

photo Animateur / Animatrice QSE BTP

Animateur / Animatrice QSE BTP

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Notre agence Adéquat SAINT-DIZIER recrute un Animateur Qualité Sécurité Sûreté (H/F) Vous souhaitez donner du sens à votre métier en contribuant à la sûreté et à la performance des activités industrielles nucléaires ? Vous êtes rigoureux, réactif, engagé ? Ce poste est fait pour vous ! Rôle indispensable à notre organisation, l'Animateur Qualité Sécurité Sûreté veille au respect des règles et recommandations en matière de Qualité, Prévention, Sécurité, Environnement et Radioprotection sur le terrain. Vous êtes un acteur clé de la prévention, garant de l'application des standards et procédures du Groupe. Poste basé sur Bure (55) et sur Soulaines-Dhuys (10) Vos futures missions : - Collaborer avec le chargé de prévention et la responsable qualité pour conseiller les équipes opérationnelles. - Réaliser des audits terrains et visites de chantier pour évaluer l'efficacité du système de management QSE. - Participer aux audits croisés internes du Groupe ou externes (clients). - Veiller au traitement des non-conformités, à la mise en oeuvre et au suivi des actions correctives/préventives. - Participer aux retours d'expérience, analyser les incidents et accidents. -[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Social - Services à la personne

Prez-sous-Lafauche, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre d'un remplacement, la fédération ADMR recherche un(e) assistant(e) administratif(ve). Description des missions principales : participe aux activités administratives et de gestion de l'association dans laquelle il ou elle est affecté(e). - Assurer l'accueil téléphonique et physique de l'association ; - Assurer la gestion du planning des aides à domicile (80% du temps) en lien avec la gouvernance de l'Association ; - Assurer le travail administratif courant (rédaction de courriers, classement, archivage..) ; - Participer à la gestion des RH (formalités liées à l'embauche, DPAE, mutuelle, vérification des contrats de travail, vérification de la modulation du temps de travail et des paies). - Apporter un soutien administratif aux associations dans la mise en œuvre de la démarche qualité et de tous projets ; - Participer aux astreintes administratives Compétences attendues : - Maitriser l'outil informatique - Maîtriser la planification - Savoir contrôler et vérifier - Connaitre les axes principaux du droit du travail - Savoir hiérarchiser les demandes ou informations selon leur caractère d'urgence - Savoir[...]

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Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Agglomération recrute pour la Ville de Chaumont, en mobilité interne/externe, par voie statutaire ou à défaut contractuelle : Coordinateur Evènementiel Associatif et Municipal H/F Ville de Chaumont. Au sein de la Direction des pratiques et associatives et évènementielles de la Ville de Chaumont, et sous la responsabilité directe du Directeur de la Maison des Associations, vous aurez pour principales missions de dynamiser, structure et accompagner les évènements associatifs et municipaux sur le territoire de la Ville de Chaumont. Vous serez le principal relais entre la municipalité, les structures associatives et les services participant à l'évènementiel de la collectivité. De plus, vous serez en charge de la gestion des espaces et vous garantissez une organisation optimale, inclusive et durable des évènements. Pour cela, vous serez chargé(e) des activités suivantes : Centraliser les espaces et centraliser les liens : -Classifier, gérer et mettre à jour les informations concernant les différents espaces disponibles pour les évènements (salles, lieux extérieurs, équipements), -Veiller à l'utilisation d'espaces adaptés aux besoins, - Créer et maintenir un système de suivi[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Vous assurez, dans le cadre de votre formation au Brevet Professionnel JEPS option Judo, la préparation des cours ainsi que l'enseignement du Judo, du Ju-Jitsu et/ou du Taïso dans le cadre d'actions de développement du club, dans les éventuels différents dojos du club et ponctuellement en milieu scolaire et autres associations sportives. Vous serez sous l'autorité de votre tuteur et la responsabilité du Président du Comité, vous travaillez avec une grande autonomie sous la coordination du Conseiller Technique. Missions principales : - L'enseignement du Judo, Ju-Jitsu et/ou Taiso suivant développement du club, - La formation aux grades (passage de ceintures) et à l'arbitrage, - L'organisation des stages ouverts aux licenciés du club pendant les vacances scolaires, - L'encadrement des adhérents durant les compétitions et les animations sportives, - L'organisation de toutes actions permettant la promotion du judo, notamment en milien scolaire, - Un soutien administratif, Description du profil : Doté(e) d'une réelle envie d'enseigner, dynamique, vous possédez une bonne appétence pour la pédagogie, vous souhaitez vous former puis vous investir dans un[...]

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Responsable logistique

Emploi Textile - Habillement - Chaussure

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le respect de nos valeurs d'entreprise, de notre politique qualité sécurité et environnementale, le Responsable Logistique a pour mission de piloter l'ensemble des opérations logistiques de l'entreprise, en assurant une gestion efficace des flux, des stocks, et l'approvisionnements des matières premières. Il est un acteur clé de l'amélioration continue des processus logistiques. En outre, il manage également une équipe de magasiniers, organise leur travail et garantit leur polyvalence pour assurer la fluidité des opérations. Tâches : 1. Piloter les flux logistiques et le stockage : - Superviser et coordonner les opérations de réception, étiquetage, approvisionnement des ateliers, conditionnement, stockage, préparation et expédition des commandes, en s'assurant des délais confirmés au client. - Optimiser l'organisation des zones de stockage et gérer la propreté et l'intégrité des emballages. 2. Gestion des approvisionnements : - Analyser et confirmer les disponibilités des matières premières (CBN) pour garantir la planification des ordres de fabrication et des délais de livraison clients. - Passer les commandes d'achats (matières premières, prestations et achats[...]

photo Magasinier / Magasinière

Magasinier / Magasinière

Emploi

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

REJOIGNEZ LE GROUPE FÉLINE - L'AVENIR DE L'AUTOMOBILE VOUS ATTEND ! Qui sommes-nous ? Le Groupe Féline est bien plus qu'un acteur incontournable du secteur automobile dans le Grand-Est. C'est une entreprise en pleine expansion, spécialisée dans la vente et la réparation de véhicules neufs et d'occasion. Notre groupe est un distributeur multimarque composé de 10 concessions. Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu'on a plein de raisons de vous faire sourire ! Chez Groupe Féline, on sait qu'un travail épanouissant, c'est un travail dans lequel on se sent bien. Et on a plein de surprises à vous offrir ! * Formation à gogo : Vous voulez progresser ? Nous aussi ! Des formations à la carte pour vous faire évoluer et briller dans votre métier. * L'équilibre parfait : On prône la semaine de 4 jours pour que vous puissiez profiter à fond de votre vie perso et vous recharger à bloc. * Ambiance de folie : De nombreux événements conviviaux, et moments fun pour renforcer l'esprit d'équipe et garder la pêche ! (fêtes de fin d'année, octobre rose, marathon, etc.) * Avantages qui dépotent : Une participation, et une mutuelle prise en charge à 80% pour chacun de nos salarié(e)s. Parce que votre[...]

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