informations générales
Haute-Marne
Dans le respect de nos valeurs d'entreprise, de notre politique qualité sécurité et environnementale, le Responsable Logistique a pour mission de piloter l'ensemble des opérations logistiques de l'entreprise, en assurant une gestion efficace des flux, des stocks, et l'approvisionnements des matières premières. Il est un acteur clé de l'amélioration continue des processus logistiques. En outre, il manage également une équipe de magasiniers, organise leur travail et garantit leur polyvalence pour assurer la fluidité des opérations.
Tâches :
1. Piloter les flux logistiques et le stockage :
- Superviser et coordonner les opérations de réception, étiquetage, approvisionnement des ateliers, conditionnement, stockage, préparation et expédition des commandes, en s'assurant des délais confirmés au client.
- Optimiser l'organisation des zones de stockage et gérer la propreté et l'intégrité des emballages.
2. Gestion des approvisionnements :
- Analyser et confirmer les disponibilités des matières premières (CBN) pour garantir la planification des ordres de fabrication et des délais de livraison clients.
- Passer les commandes d'achats (matières premières, prestations et achats indirects), suivre les réceptions fournisseurs, et assurer la conformité des réceptions et leur facturation.
- Planifier et suivre les réceptions fournisseurs (planning des réceptions), si besoin procéder aux relances fournisseurs (lancement des demandes de devis/délais).
3. Gestion des stocks et des ruptures :
- Gérer les stocks de matières premières et de produits finis, en anticipant les risques de ruptures. Si nécessaire, traiter les ruptures et procéder aux régularisations de stock
- Identifier et mettre en œuvre des solutions préventives et correctives pour éviter les ruptures de stock.
- Planifier, organiser et réaliser les inventaires (tournants, mensuels, annuels).
4. Optimisation de la chaîne logistique :
- Mettre à jour les paramètres d'approvisionnement dans l'ERP (quantités minimales de lancement et/ou de conditionnement, stocks mini/seuils de réapprovisionnement, stocks de sécurité).
- Mettre en œuvre la politique d'amélioration continue pour optimiser les processus logistiques et réduire les coûts.
- Rédiger et mettre à jour les modes opératoires pour ses activités, en garantissant la conformité aux procédures internes.
5. Management d'équipe :
- Manager l'équipe de magasiniers, organiser leur travail et assurer la polyvalence des collaborateurs pour garantir la flexibilité des opérations.
Compétences spécifiques
- Maîtrise des outils ERP, gestion des stocks et des approvisionnements.
- Connaissance des procédures de réception, stockage et expédition.
- Gestion des inventaires et traitement des ruptures de stock.
- Sens de l'organisation et qualités d'adaptation
- Autonomie, réactivité et bonnes compétences en communication et en travail d'équipe.
- Présence terrain.
Formation et expérience :
Formation : Bac +3 à Bac +5 en logistique, gestion de la chaîne d'approvisionnement ou dans un domaine similaire.
Expérience : Minimum 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel.
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1. Piloter les flux logistiques et le stockage :
- Superviser et coordonner les opérations de réception, étiquetage, approvisionnement des ateliers, conditionnement, stockage, préparation et expédition des commandes, en s'assurant des délais confirmés au client.
- Optimiser l'organisation des zones de stockage et gérer la propreté et l'intégrité des emballages.
2. Gestion des approvisionnements :
- Analyser et confirmer les disponibilités des matières premières (CBN) pour garantir la planification des ordres de fabrication et des délais de livraison clients.
- Passer les commandes d'achats (matières premières, prestations et achats indirects), suivre les réceptions fournisseurs, et assurer la conformité des réceptions et leur facturation.
- Planifier et suivre les réceptions fournisseurs (planning des réceptions), si besoin procéder aux relances fournisseurs (lancement des demandes de devis/délais).
3. Gestion des stocks et des ruptures :
- Gérer les stocks de matières premières et de produits finis, en anticipant les risques de ruptures. Si nécessaire, traiter les ruptures et procéder aux régularisations de stock
- Identifier et mettre en œuvre des solutions préventives et correctives pour éviter les ruptures de stock.
- Planifier, organiser et réaliser les inventaires (tournants, mensuels, annuels).
4. Optimisation de la chaîne logistique :
- Mettre à jour les paramètres d'approvisionnement dans l'ERP (quantités minimales de lancement et/ou de conditionnement, stocks mini/seuils de réapprovisionnement, stocks de sécurité).
- Mettre en œuvre la politique d'amélioration continue pour optimiser les processus logistiques et réduire les coûts.
- Rédiger et mettre à jour les modes opératoires pour ses activités, en garantissant la conformité aux procédures internes.
5. Management d'équipe :
- Manager l'équipe de magasiniers, organiser leur travail et assurer la polyvalence des collaborateurs pour garantir la flexibilité des opérations.
Compétences spécifiques
- Maîtrise des outils ERP, gestion des stocks et des approvisionnements.
- Connaissance des procédures de réception, stockage et expédition.
- Gestion des inventaires et traitement des ruptures de stock.
- Sens de l'organisation et qualités d'adaptation
- Autonomie, réactivité et bonnes compétences en communication et en travail d'équipe.
- Présence terrain.
Formation et expérience :
Formation : Bac +3 à Bac +5 en logistique, gestion de la chaîne d'approvisionnement ou dans un domaine similaire.
Expérience : Minimum 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel.
