photo Éducateur sportif / Éducatrice sportive

Éducateur sportif / Éducatrice sportive

Emploi

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Objectif Plus écrit des histoires professionnelles... Depuis bientôt 35 ans, nous accompagnons de nombreux collaborateurs dans le secteur du sport, de l'animation, de la petite enfance, du social et du médico social vers l'emploi en Région Sud Paca. Dans le cadre d'un parcours complet de formation BPJEPS APT : Activités Physiques pour Tous (préformation et formation qualifiante) nous recherchons plusieurs éducateurs(trices) en alternance. 1- Prépa Apprentissage Dates : Juin à Septembre 2025 Lieu de formation : Manosque Certifications visées : BAFA base, PSC1, TEP Modules de compétences : citoyenneté, sensibilisation aux violences, à la sécurité routière, posture et communication professionnelle, technique de recherche d'emploi... Prérequis : avoir 17 ans minimum, être inscrit à France Travail 2- Formation en alternance Dates : Septembre 2025 à Aout 2026 Lieu de formation : St Tulle (Manosque) Diplôme visé : BPJEPS APT - Diplôme d'État homologué de niveau IV (Niveau Baccalauréat) Contrat : apprentissage - en alternance Rémunération : en fonction de l'âge Prérequis : avoir 17 ans minimum, PSC1, TEP Objectif de la formation : Le titulaire du brevet professionnel[...]

photo Chef d'exploitation d'eau potable

Chef d'exploitation d'eau potable

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Mer, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Missions : Le Syndicat Val d'Eau (5 500 abonnés), recherche un(e) chef d'équipe, en prévision du départ à la retraite du chef d'équipe actuel. Son rôle est de renforcer les équipes techniques de terrain et d'assister le directeur dans le fonctionnement au quotidien du syndicat. Vous devrez d'une part, faciliter la gestion et l'organisation de l'exploitation, et d'autre part effectuer les missions terrain des agents d'exploitations. Dans un premier temps, en attendant le départ à la retraite du chef d'équipe actuel (mi-2026), l'agent aura les mêmes missions qu'un d'agent d'exploitation sur les ouvrages d'eau potable et d'assainissement. Cette transition permettra l'apprentissage du patrimoine, du fonctionnement du syndicat et le transfert de compétences avec ses collègues avant la prise de poste. Vous serez chargé(e) de : Missions de chef d'équipe : - Affecter les postes de travail, animer et coordonner le travail de l'équipe - Réaliser des procédures, former les salariés et vérifier leur application - Mettre en place des plans d'actions pour l'exploitation du patrimoine et son suivi (changement de compteurs, réhausse de bouches à clé.) - Gestion des approvisionnements (commandes[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Social - Services à la personne

Revest-du-Bion, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

L'ESAT de la Haute Lèbre accueille 61 adultes en situation de handicap présentant une déficience intellectuelle ou des troubles psychiques travaillant en exploitation agricole s'occupant d'un élevage caprin de 160 chèvres, de la production fromagères (500L de lait transformé par jour) et de la culture. Sous l'autorité du chef de service de l'ESAT et du Moniteur Principal d'Atelier, à qui vous rendrez compte de vos activités, vous encadre l'équipe de travailleurs handicapés au sein de l'atelier Chèvrerie/Fromagerie/Culture fin de leur prodiguer un accompagnement social et technique tout en organisant le fonctionnement de l'équipe. Votre mission sera de mettre les travailleurs en situation d'apprentissage et d'activité de production à des fins de développement des compétences et d'intégration socioprofessionnelle, en conciliant les particularités des publics accueillis et les contraintes économiques. A ce titre, vos missions seront notamment les suivantes: - Aider les travailleurs dans la réalisation de leur projet d'accueil et d'accompagnement individuel; - Participer quotidiennement à l'accompagnement des travailleurs afin de leur apporter le soutien individualisé nécessaire[...]

photo Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi

Romorantin-Lanthenay, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Vous travaillerez dans divers locaux et majoritairement au sein d'une structure d'hébergement et de restauration. Vos missions : - Encadrer des salariés bénéficiaires d'un contrat d'insertion - Assurer la formation de ces salariés - Gérer l'organisation et le suivi de production des activités suivantes:, nettoyage des chambres, réfection des lits, nettoyage de sanitaires, salle de douche, gestion du linge, nettoyage des locaux: bureau, accueil, salles de restauration, vitres. Utilisation de machines: monobrosse, autolaveuse - Se coordonner avec les différents professionnels en lien avec l'accompagnement général des salariés - Faire état à la direction, au CIP, des informations significatives observées, participer aux décisions et évaluer les difficultés rencontrées, rendre compte. Missions générales : Organiser la mise en place fonctionnelle des chantiers Veiller au bon déroulement des activités en temps et en qualité Appliquer une méthode d'apprentissage ou de transmission de savoirs, adaptée, à l'aide du support technique Etre à l'écoute des personnes en insertion, des projets personnels et professionnels, des besoins en formation Faire évoluer les compétences des[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Peyruis, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

L'agent de service assure la prise en charge de la propreté de la crèche. S'intègre dans une équipe pluridisciplinaire. Poste à pourvoir en juin 2025, Activités principales Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice : - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité règlementaire en collectivité d'enfants - Assurer quotidiennement le nettoyage et l'entretien des locaux et du matériel de l'ensemble de la crèche - Travailler en collaboration étroite avec l'ensemble du personnel et la direction de la crèche - Aide au service des repas et nettoyage de la cuisine et des tables - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Savoirs : Connaissance des techniques d'entretien Savoir- faire comportementaux : - Rigueur, ponctualité, disponibilité, assiduité - Respect du secret professionnel - Capacité d'organisation dans le travail - Esprit d'initiative - Communication et sens du travail en équipe

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