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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Contexte Dans le cadre de deux remplacements et d'un surcroît d'activité, il est fait appel à candidature pour le recrutement de 3 agents(es) administratifs(ves) en contrat à durée déterminée au sein du pôle services à l'allocataire. Les personnes retenues seront rémunérées au niveau 3 de la convention collective. Le temps de travail sera un temps plein. Mission/Activités Dans le cadre de leur intervention au sein du pôle services à l'allocataire, les candidats(es) retenus(es) auront pour mission principale de contribuer à favoriser l'accès des allocataires à leurs droits à la fois en assurant une fonction de relation de service et également en assurant du traitement de dossiers. Les principales activités consisteront à : * accompagner, au sein de l'accueil physique, les allocataires sur les téléservices et les renseigner sur leurs droits et démarches simples, * répondre aux mails des allocataires (dans le degré de compétences), * orienter les autres demandes vers les services et/ou partenaires appropriés, * travailler en transversalité avec les services impliqués dans la gestion des dossiers, * assurer le traitement de prestations simples (dans le degré[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Saint-Étienne-de-Saint-Geoirs, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Crée il y a 160 ans, le Prado est une institution lyonnaise qui œuvre principalement en protection de l'enfance à l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement socio-éducatif de mineurs âgés de 3 à 18 ans. Le Prado est juridiquement organisé autour d'une Fondation Reconnue d'Utilité Publique et d'une Association qui regroupe 35 établissements et services en Rhône-Alpes sur 4 domaines d'action : la protection de l'enfance, l'enfance en situation de handicap, la protection judiciaire de la jeunesse et l'insertion par l'activité économique. Le Prado prend en charge chaque année plus de 2300 enfants, jeunes, familles et adultes, il emploie plus de 550 salariés. Le Prado défend une société du vivre-ensemble où chacun a ses chances de se réaliser. Découvrez le Prado en vidéo : https://www.le-prado.fr/#video-gallery Pour en savoir plus sur le Prado, nous vous invitons à consulter notre site : www.le-prado.fr Les enfants pris en charge dans les MECS du Prado nous sont confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance ou par le juge des enfants, dans les cas de violence familiale, d'orphelinat, de grandes difficultés des parents, de problèmes comportementaux ou d'isolement en France d'un[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Immobilier

Saint-Herblain, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

La société, HARMONIE HABITAT est une Entreprise Sociale pour l'Habitat de 100 collaborateurs gérant un patrimoine de plus de 8000 logements sur le département de Loire-Atlantique. Harmonie habitat est une société membre du Groupe Arcade-VYV. Né du partenariat entre le Groupe Arcade, acteur reconnu du monde Hlm, 4ème bailleur social national, et le Groupe VYV, numéro 1 du secteur mutualiste en France, le Groupe Arcade-VYV réunit les expertises de l'habitat et de la protection sociale dans un modèle unique et innovant d'habitat social au service du mieux vivre, fort de la conviction qu'on peut améliorer la vie par l'habitat. Présent dans la quasi-totalité des régions françaises, le Groupe Arcade-VYV regroupe en son sein tous les métiers de l'immobilier. Grâce à l'action de ses entreprises (esh, coopératives, sacicap) toutes fortement ancrées dans les territoires, et de ses 2.100 collaborateurs, le Groupe possède 300 résidences services, gère 156.000 logements sociaux, loge plus de 250.000 personnes et construits 5.000 nouveaux logements chaque année pour le locatif et l'accession à la propriété. ACTIVITES / MISSIONS : Ce rôle inclut : Gestion de l'agenda et préparation[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Mézin, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Missions : En tant qu'assistant(e) vous aurez principalement la charge de soutenir l'équipe de direction et l'ESAT. Vos principales responsabilités incluront : - Réalisation de différents tableaux de bords - Participer à la réalisation du rapport et bilan d'activité - Traitement et transmission des décisions, des notes de services et autres documents en interne et en externe, - Réaliser l'inventaire physique des caisses - Edition des factures et de devis pour l'ESAT commercial pour les ateliers espace vert, multiservice et mise à disposition dans le logiciel ciel. - Suivi du plan de formation de Mézin, saisie dans le web service et dans CEGI (saisie des frais annexes et factures) - Achats divers sur internet, saisie et refacturation à la DG : autres services ou tiers. - Récupération des factures de charges (eau, téléphonie, électricité..) pour suivi en fonction des besoins - Mise à jour du dossier unique de l'usager, suivi du renouvellement MDPH et aide sociale - Suivi des sinistres, dossier assurances - Suivi des allocations logements de la CAF - Mise à jour de viatrajectoire - Gestion des déplacements Profil requis : Formation : bac, niveau 4 Expérience : 5 ans[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

L'association Marie Durand, engagée en faveur de la protection de l'enfance depuis 1963 sur le département du Maine-et-Loire et gestionnaire de plusieurs dispositifs territoriaux, recrute : 1 Travailleur social éducatif (H/F) en CDD Poste à pourvoir pour une durée de 2 mois dans le cadre des congés Vous intervenez auprès d'enfants et de jeunes en difficulté sociale et familiale âgés de 4 à 18 ans, répartis en groupe mixtes par tranche d'âge (4 - 10 ans, 10 - 14 ans, 15 - 18 ans), en internat éducatif, dans une Maison d'Enfants à Caractère Social. À ce titre, vous participez notamment à : - La sécurité des jeunes et enfants accueillis, l'animation et l'organisation de leur vie quotidienne ; - La mise en œuvre des projets individualisés : accompagnement éducatif, rédaction de documents professionnels, communication avec les familles et les partenaires, respect de l'autorité parentale, soutien à la parentalité ; - Rendre compte de votre activité et signaler immédiatement tout dysfonctionnement pouvant compromettre la sécurité des enfants et des jeunes ; - Proposer des projets destinés à améliorer la qualité de vie des enfants et des jeunes, en lien avec le projet de l'établissement[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Pour la direction des Services en Milieu Ouvert - 1 ETP pour le service d'AEMO Renforcée (Poste accessible à une personne ayant une RQTH) CDD à pourvoir à compter dès à présent jusqu'au 01/08/2025 Missions : conformément aux différents projets de service, l'intervenant éducatif exercera ses fonctions au sein du dispositif de l'Action Educative en Milieu Ouvert Dans le cadre de ses fonctions, le salarié pourra être amené à effectuer des déplacements professionnels temporaires que l'employeur pourrait lui demander d'effectuer, sur un autre service du département et/ou sur un autre dispositif. Les dispositifs des Services en Milieu Ouvert sont les suivants : - L'Action Educative en Milieu Ouvert - L'Action Educative en Milieu Ouvert Renforcée - Le Service d'Investigations Spécialisé - L'Espace rencontre parent(s)/enfant(s) Compétences demandées : - Connaissance du secteur social et médico-social - Capacité d'analyse d'une situation, capacité rédactionnelle et de synthèse (Rédaction de rapports, de notes d'information, notes pour décision pour les instances judiciaires, DIPC, Projet Individualisé). - Capacités relationnelles : o Savoir poser le cadre de l'intervention[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Pour la direction des Services en Milieu Ouvert - 1 ETP pour le service d'AEMO Renforcée (Poste accessible à une personne ayant une RQTH) A pourvoir à compter du 1er avril 2025 Missions : conformément aux différents projets de service, l'intervenant éducatif exercera ses fonctions au sein du dispositif de l'Action Educative en Milieu Ouvert Dans le cadre de ses fonctions, le salarié pourra être amené à effectuer des déplacements professionnels temporaires que l'employeur pourrait lui demander d'effectuer, sur un autre service du département et/ou sur un autre dispositif. Les dispositifs des Services en Milieu Ouvert sont les suivants : - L'Action Educative en Milieu Ouvert - L'Action Educative en Milieu Ouvert Renforcée - Le Service d'Investigations Spécialisé - L'Espace rencontre parent(s)/enfant(s) Compétences demandées : - Connaissance du secteur social et médico-social - Capacité d'analyse d'une situation, capacité rédactionnelle et de synthèse (Rédaction de rapports, de notes d'information, notes pour décision pour les instances judiciaires, DIPC, Projet Individualisé). - Capacités relationnelles : o Savoir poser le cadre de l'intervention auprès des familles,[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Pour la direction des Services en Milieu Ouvert - 1 ETP pour le service d'AEMO Renforcée (Poste accessible à une personne ayant une RQTH) A pourvoir dès à présent Missions : conformément aux différents projets de service, l'intervenant éducatif exercera ses fonctions au sein du dispositif de l'Action Educative en Milieu Ouvert Dans le cadre de ses fonctions, le salarié pourra être amené à effectuer des déplacements professionnels temporaires que l'employeur pourrait lui demander d'effectuer, sur un autre service du département et/ou sur un autre dispositif. Les dispositifs des Services en Milieu Ouvert sont les suivants : - L'Action Educative en Milieu Ouvert - L'Action Educative en Milieu Ouvert Renforcée - Le Service d'Investigations Spécialisé - L'Espace rencontre parent(s)/enfant(s) Compétences demandées : - Connaissance du secteur social et médico-social - Capacité d'analyse d'une situation, capacité rédactionnelle et de synthèse (Rédaction de rapports, de notes d'information, notes pour décision pour les instances judiciaires, DIPC, Projet Individualisé). - Capacités relationnelles : o Savoir poser le cadre de l'intervention auprès des familles, travail[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Association "Le Bois l'Abbesse" recrute un éducateur spécialisé (H/F) À l'accueil de jour autisme, situé à St-Dizier (52100) A pourvoir dès que possible en CDI à temps plein (1ETP) Salaire de base entre 1862.71€ et 3270.47€ Brut Mensuel (selon expérience) + indemnité dite « Laforcade » : 238€ Brut Mensuel Convention Collective 15 Mars 1966 PROFIL Diplôme d'Etat de travail Educateur Spécialisé exigé Expérience et/ou formation en lien avec l'autisme appréciée(s) Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et des objectifs définis par la Direction Générale, sous la responsabilité du Directeur Général et du Chef de Service, l'Éducateur Spécialisé (H/F) interviendra au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dans le but de promouvoir l'autonomie et le développement de l'enfant et/ou l'adolescent en situation de handicap, en menant les activités suivantes : - Intervention auprès d'enfants, d'adolescents présentant des troubles autistiques, et de leurs familles - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et sociale - Mise en œuvre d'activités individuelles ou collectives - Coordination des projets individualisés d'accompagnement, en lien[...]

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Coursier / Coursière Véhicule Léger

Emploi Transport

Atton, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Tes défis seront les suivants : * La conduite du camion et son entretien * La manutention tout en respectant les gestes et postures * La relation client, le respect de ses procédures et des consignes de sécurité * Contrôler votre véhicule avant chaque départ avant de partir en tournée (rapport d'audit obligatoire) * Contrôler l'itinéraire en fonction des consignes de livraison * Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport * Réaliser les opérations d'attelage * Organiser et contrôler le chargement des marchandises dans votre véhicule * Plusieurs tours son à prévoir * Réaliser un suivi d'activité auprès de votre manager * Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident Voici ce que nous t'offrons : * Un poste en CDI * Forfait de 169h/mois * Rémunération: 2079€ brut/mois * Un véhicule attitré * Paniers repas en fonction de la convention collective du transport * Travail en semaine : du lundi au vendredi avec une prise de poste à 06h00 * Pas de découchés * Secteur: Lorraine, Luxembourg et limitrophe Les + de GT Solutions : * Tenue de travail * Revalorisation annuelle * Téléphone portable professionnel [...]

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Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration collective, un cuisinier pour une mission en intérim de nuit. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 5 à 7 ans et être titulaire d'un BAC Professionnel. Vos missions : - Préparer et cuisiner les plats en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Participer à l'élaboration des menus en collaboration avec l'équipe en place - Gérer les stocks et passer les commandes nécessaires - Assurer la mise en place et le nettoyage de la cuisine - Respecter les consignes du chef de cuisine et contribuer au bon fonctionnement de la brigade Modalités du contrat : - Intitulé du poste : Cuisinier - Lieu : Creil - 60100 - Modalité : travail de nuit Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances,[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Chevrières, 60, Oise, Hauts-de-France

Mercredi 12 mars 2025 L'IMPro Jean Nicole (Chevrières- 60) recrute en CDI à temps complet (convention 66) Un éducateur spécialisé ou un moniteur/ éducateur expérimenté (H/F). Poste à pourvoir dès que possible. Missions : En lien avec l'élargissement des besoins des jeunes accueillis, nous recrutons un Educateur pour l'atelier TREMPLIN dédié aux jeunes à besoins spécifiques. Sous la responsabilité du Chef de service, l'éducateur travaille en binôme avec l'autre éducateur de l'atelier TREMPLIN, rattaché au pole ETC pour garantir la continuité avec le groupe de l'accueil. Il exerce son travail au sein de l'équipe éducative et pédagogique en articulation avec chacun de ses membres. Co-référent pour les jeunes de l'atelier, il/elle est porteur de la dimension et du sens à donner à l'accompagnement de jeunes avec une déficience intellectuelle et/ou un TSA. Rôle éducatif et pédagogique : En tenant compte du projet d'établissement, il/elle met en œuvre les activités de l'atelier adaptées aux besoins des jeunes qu'il/elle accompagne. Via l'articulation de son atelier, il/elle développe une relation éducative personnalisée en s'appuyant sur les médiations éducatives[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Biarritz, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de votre mission, vous serez chargé(e) d'assurer les différentes missions rattachées à la fonction de l'Accueil de Jour, à savoir : - Animer par une présence permanente dans l'espace d'accueil, le collectif tout en garantissant le dispositif d'accueil, - Assurer le suivi social des accueillis, - Concourir à ce que les professionnels et bénévoles ne fassent qu'une seule et même équipe, - Observer et veiller à la dynamique individuelle et collective des personnes accueillies et adapter sa posture, - Rédiger un compte rendu d'activité et d'accompagnement (rapports, statistiques...), - Être force de proposition dans l'accompagnement de projets collectifs tout en favorisant la participation des personnes accueillies, - Avoir une connaissance du réseau et du partenariat, - Recueillir et analyser des informations variées sur les personnes accueillies à partir de ses potentiels, points forts et difficultés. Compétences : - Capacité d'écoute, qualités relationnelles, - Être disponible, accueillant(e), faire preuve de dynamisme et de motivation, - Sens de la rigueur, de l'éthique et de la discrétion, - Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et à impulser une[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Dans le cadre d'un départ d'un de nos collaborateurs et d'une mobilité interne, , nous recherchons 2 travailleurs sociaux pour compléter l'équipe dynamique et motivée des appartements de coordination thérapeutique de GALA. Avec l'équipe pluridisciplinaire vous accompagnerez des personnes en situation de précarité et atteintes de pathologies chroniques invalidantes à travers l'acceptation de leurs maladies afin de les mener vers l'autonomie. Votre quotidien à nos côtés : Au sein de nos équipes, vos missions seront : - Assurer un accompagnement social global, éducatif en individuel et collectif lien avec l'équipe - Analyser la demande et identifier les besoins des usagers - Co-construire et conduire le projet personnalisé des bénéficiaires - Assurer le suivi social et administratif des actions entreprises - Intervenir au sein d'une équipe pluri-professionnelle - S'impliquer dans les dynamiques institutionnelles et partenariales - Identifier et mobiliser les partenaires pour optimiser la réponse aux besoins - Réaliser le traitement administratif et les écrits professionnels liés à l'activité Vous rejoindrez une équipe de 4 travailleurs sociaux au sein d'une équipe pluridisciplinaire[...]

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Préleveur / Préleveuse en laboratoire d'analyse industrielle

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Dans le cadre d'un renfort d'équipe, nous vous attendons pour prélever des échantillons (alimentaires, d'eau et de surface) et réaliser des audits dans les cuisines de nos clients situés dans la région de Mulhouse. Vous allez avoir l'opportunité de rencontrer les différents acteurs locaux et de découvrir leur activité, qu'ils soient spécialisés dans la restauration collective (crèches, lycées, maisons de retraite, restaurants d'entreprise, armé, etc.) ou plus traditionnelle. Vous êtes le 1er maillon de cette longue chaîne menant à une analyse de haute fiabilité grâce à la collaboration de chacun. Derrière vous, une équipe logistique présente à tout moment pour vous aider, des techniciens de laboratoire impatients de traiter vos échantillons et des clients à rassurer sur leurs bonnes pratiques vis-à-vis du grand public. Et avec vous : un véhicule de service, une carte d'essence et de télépéage, un téléphone, une tablette ainsi que des paniers repas. Enfin, une formation sera assurée en interne à votre prise de poste. Si vous aimez conduire, que vous êtes à l'aise dans les relations et que vous êtes issu(e) du monde de l'agro-alimentaire/restauration/qualité, n'hésitez pas[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Vaugneray, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association Rayon de Soleil de l'Enfance du Lyonnais recherche pour sa MECS Clair Matin de Vaugneray (69) un(e) Directeur(rice) Adjoint(e). La Maison d'Enfant à Caractère Social Clair Matin est un établissement privé géré par l'association loi de 1901 « Rayon de Soleil de l'Enfance du Lyonnais ».La MECS est agréée pour accueillir,365 jours par an,36 enfants,33 enfants accompagné en collectif et 3 enfants auprès d'assistants familiaux. Les enfants,filles et garçons, sont âgés de 3 à 18 ans. La MECS Clair Matin est habilitée pour accueillir 36 enfants de 3 à 18 ans relevant du service Départemental de la famille et de l'enfance,en difficulté sociale ou en danger moral dont le retrait du milieu familial s'impose. La MECS accueille prioritairement les jeunes issus du «nouveau Rhône». Au titre de l'article 375 du Code Civil, la Maison d'Enfants accueille des enfants dans le cadre : Du «Placement direct» par le juge des enfants Du «Placement indirect» qui permet au juge de confier l'enfant à l'Aide Sociale à l'Enfance (A.S.E) qui se charge de trouver une structure adaptée De «l'Accueil Provisoire», résultant d'un accord entre les responsables légaux du mineur et l'A.S.E LE[...]

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Aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Marnay, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Eliad recrute des Aides à domicile (H/F) sur les secteurs de PESMES / MARNAY / GY et alentours. > Postes en CDD à temps plein ou partiel > Permis B et véhicule souhaités Votre mission : Votre mission sera d'accompagner à domicile les usagers dans les tâches de la vie quotidienne : entretien de la maison, du linge, préparation des repas, courses. En fonction de leur autonomie, vous les aiderez dans des actes essentiels : lever, habillement, aide à la prise des repas et aide à la toilette. Vous jouerez par ailleurs un rôle majeur dans le maintien de leur vie sociale en les accompagnant dans leurs activités et sorties. Votre profil : Bienveillant(e), organisé(e), votre écoute vous permet d'adapter votre pratique aux besoins des usagers. Vous êtes par ailleurs reconnu(e) pour vos prises d'initiative et votre esprit équipe Vous justifiez d'un diplôme (DEAES, Titre ADVF, EF/ADVD, Bac pro SAPAT/ASSP.), d'une expérience dans le secteur sanitaire et social ou vous souhaitez mettre l'aide et les relations humaines au cœur de votre activité professionnelle Vous disposez de préférence d'un permis B et d'un véhicule Vos conditions d'exercice : Contrat de travail[...]

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Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Social - Services à la personne

Bergesserin, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

À 20 minutes de Mâcon, l'établissement accueille 60 adultes en situation de polyhandicap (hébergement permanent- accueil temporaire - accueil de jour) au sein d'un bâtiment de plain-pied, réparti en 4 résidences. Une équipe médicale et paramédicale (médecin généraliste, psychiatre, médecin en rééducation fonctionnelle, psychologue, kinésithérapeute, ergothérapeute, psychomotricienne, IDE, éducateur sport adapté) permet la réflexion pluridisciplinaire avec les équipes de proximité (ME, AS, AES, AMP et Maîtresse de Maison, surveillants de nuit, .). Un pôle activité coordonné par un ES offre chaque jour des activités et du lien de socialisation en réponse aux objectifs des projets personnalisés des résidents. Dans cet environnement, vos missions seront : - Contribuer à la qualité de l'accueil et au bien-être des résidents (es), - Participer aux besoins des résidents(es) en les accompagnant dans les soins d'hygiène, les actes de la vie courante et le nursing, - Accompagner les résidents(es) dans les activités proposées et les stratégies éducatives adaptées aux besoins de développement des capacités cognitives, relationnelles et de communication, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, -[...]

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Déchargeur / Déchargeuse manutentionnaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Notre agence de Mâcon, recherche pour son client basé également à Mâcon un déchargeur, rouleur, manutentionnaire H/F avec le Caces 1. Démarrage de la mission dès que possible. Mission longue. Horaires de journée (Ouverture dépôt : 7h 17h30) Possibilité de faires des heures supplémentaires selon l'activité Missions principales : * Déchargement de camion * Documents à remplir * Roulage de palettes en réception * Manutention de colis * Caces 1 obligatoire * Port de charges parfois lourdes Mission principale : - rouler des palettes d'un point A à un point B en réception/ Rouler des palettes à quai à l'aide d'un listing à suivre/possibilité de déchargement de container Du lundi au vendredi Horaires : 7h00 à 18h00, horaires variables Caces 1 obligatoire Dispo début juin Mission de 3 mois Profil : - CACES 1 obligatoire - Une première expérience en logistique est un plus - Disponibilité sur du long terme - Vous êtes motivé(es), rigoureux(se) - Vous respectez les consignes de sécurité - Vous êtes ponctuels et assidus Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation[...]

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Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi Agriculture - Sylviculture

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Les Compétences requises / Formation : - Professionnel(le) du maraîchage biologique (expérience de 2 ans minimum) - Permis B exigé. - Connaissance du machinisme en maraîchage : matériel de culture, d'irrigation, de production, de plants, conduite de tracteurs. - Connaissance du public relevant de l'insertion souhaitée. - Capacité à planifier, organiser et coordonner les activités et à manager une équipe. - Bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles. - Titulaire d'un diplôme de l'enseignement général ou agricole de niveau V ou IV et d'une formation spécifique « maraîchage en agriculture biologique ». Les conditions proposées CDD 1 an Possibilités CDI. Durée hebdomadaire du travail 35h00 (L'encadrant(e) technique aura notamment, en supplément de l'activité de production en maraichage, à organiser et tenir le stand de ventes de légumes sur la marché hebdomadaire de Mâcon le samedi matin) . Salaire : Indice 315 de la Convention Collective des Ateliers et Chantiers d'Insertion. 2 205 € euros brut pour un temps plein 35H. Démarrage: Dès que possible

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons, à temps plein, 1 agent administratif prestations (H/F) au service Accidents du Travail/Maladies Professionnelles. CDD de 3 mois évolutif. Mission / activités : - Saisie des avis d'arrêt de travail/accident de travail - Phoning après des assurés et des employeurs pour promouvoir les téléservices - Indexation des documents sous un logiciel dédié Compétences requises : - Rigueur, organisation et réactivité en tenant compte des priorités et échéances - Qualités relationnelles, capacité à communiquer avec pédagogie et à entretenir de bonnes relations avec les interlocuteurs internes et externes - Aisance dans l'utilisation d'applications informatiques diversifiées et avec l'outil informatique en général - Compétences avérées en analyse Formation et diplôme : Bac +2 (type SP3S, gestion PME) ou diplôme de Technicien Assurance Maladie. Une formation interne sera dispensée à la prise de fonction. Salaire et avantages : Niveau 2 de la convention collective : 1806 euros brut mensuel + un demi mois de salaire supplémentaire au mois de mai + 13e mois proratisé selon temps de présence + intéressement proratisé (versé à N+1). Autres[...]

photo Opérateur(trice) de parcours acrobatique dans les arbres

Opérateur(trice) de parcours acrobatique dans les arbres

Emploi

Bourg-Saint-Maurice, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

*** - Poste basé aux Arcs 1800- Contrat saisonnier de droit privé du 04/07 au au 29/08/2025 ou du 04/07/2025 au 22/08/2025 ***- Poste non logé Sous la responsabilité du référent, du coordinateur et du responsable Sports et Loisirs, vous assurerez les missions suivantes : Accueil du public : - Accueil physique des clients - Vérifier la véracité et la validité des cartes - Conseiller et procéder à l'équipement des clients Séance d'activité : - Vérifier la sécurité de chacun - Respecter les consignes de sécurité et participer aux évacuations si besoin Participation à la vie collective de l'équipe Vos qualités : - Bon relationnel, souriant(e), être à l'écoute - Dynamique - Être pédagogue et responsable Vos compétences : - S'adapter aux situations - Prise d'initiatives - Expérience dans le domaine souhaité Vos centres d'intérêts : - Montagne, sport outdoor, divertissement Envoyez votre CV et votre lettre de motivation avant le 12 Mai 2025 ou contacter Christelle Quentin au 04 79 07 90 87

photo Animateur(trice) de loisirs sportifs

Animateur(trice) de loisirs sportifs

Emploi

Bourg-Saint-Maurice, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

*** SAISON ETE - Contrat saisonnier de droit privé du 4/07 au 29/8/2025 ou du 11/7 au 29/8/2025- ARCS 1800 - POSSIBILITE DE LOGEMENT ***- 3 POSTES A POURVOIR Sous la responsabilité du responsable du pas de Tir à l'Arc et le responsable Sports et Loisirs, vous assurerez les missions suivantes : Accueil du public : - Expliquer le déroulement de la séance - Vérifier la véracité et la validité des cartes - Adapter le matériel à chacun - Prendre en charge la clientèle Encadrement du groupe : - Encadrer les séances en s'appuyant sur les références fédérales - Montrer les bons gestes et vérifier la bonne utilisation du matériel - Connaître les différentes règles de sécurité essentielles quant aux activités Participation à la vie collective de l'équipe Vos qualités : - Bon relationnel, souriant(e), être à l'écoute - Observateur Vos compétences : - S'adapter aux situations - Prise d'initiatives - Savoir mettre en place son activité Votre formation : - BE ou CQP Tir à l'Arc ou équivalent - Expérience dans le domaine souhaité Vos centres d'intérêts : - Montagne, sport outdoor, divertissement Envoyez votre CV et votre lettre de motivation avant le 12 Mai 2025 ou contacter Christelle[...]

photo Animateur / Animatrice des arts du cirque

Animateur / Animatrice des arts du cirque

Emploi

Bourg-Saint-Maurice, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

*** Contrat saisonnier de droit privé du 4 Juillet au 29 Août 2025 - ARCS 1800 - POSSIBILITE DE LOGEMENT *** 2 postes à pourvoir. Sous la responsabilité du référent Cirque, du coordinateur et du responsable Sports et Loisirs, vous assurerez les missions suivantes : Accueil du public : - Expliquer le déroulement de la séance - Vérifier la véracité et la validité des cartes Encadrement du groupe : - Encadrer les ateliers « Initiation aux Arts du Cirque » (mini trampoline, boule, trapèze volant, jonglage et équilibre) - Connaître les différentes règles de sécurité essentielles quant aux activités Participation à la vie collective de l'équipe Vos qualités : - Bon relationnel, souriant(e), être à l'écoute - Dynamique Vos compétences : - Polyvalence dans le domaine - S'adapter aux situations - Savoir mettre en place son activité Votre formation : - Expérience dans le domaine souhaité Vos centres d'intérêts : - Cirque, sport, divertissement Envoyez votre CV et votre lettre de motivation avant le 12 Mai 2025contacter Christelle Quentin au 04 79 07 90 87

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Animateur(trice) de loisirs sportifs

Emploi

Bourg-Saint-Maurice, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

*** Contrat saisonnier de droit privé du 4 Juillet au 29 Août 2025*** Poste non logé. Poste basé aux Arcs 1800. Sous la responsabilité du référent, du coordinateur et du responsable Sports et Loisirs, vous assurerez les missions suivantes : Accueil du public : - Expliquer le déroulement de la séance - Vérifier la véracité et la validité des cartes - Adapter le matériel à chacun - Prendre en charge la clientèle Encadrement du groupe : - Encadrer les séances - Montrer les bons gestes et vérifier la bonne utilisation du matériel - Connaître les différentes règles de sécurité essentielles quant aux activités Participation à la vie collective de l'équipe Vos qualités : - Bon relationnel, souriant(e), être à l'écoute - Observateur Vos compétences : - S'adapter aux situations - Prise d'initiatives - Savoir mettre en place son activité Vos centres d'intérêts : - Montagne, sport outdoor, divertissement Envoyez votre CV et votre lettre de motivation avant le 12 Mai 2025 ou contacter Christelle Quentin au 04 79 07 90 87

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Brison-Saint-Innocent, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La Buissonnière est un établissement de l'UGECAM Rhône Alpes. Elle est composée de 3 services : - Un centre parental qui accueille des enfants de 0 à 3 ans avec leur mère et des femmes enceintes. Il a pour mission d'accompagner dans le cadre de la protection de l'enfance, les familles qui présentent des troubles ou des risques de troubles dans la construction du lien mère enfant, en associant le père ou tout proche dans l'accompagnement lorsque la situation le permet. - Un Etablissement d'Accueil du jeune enfant (EAJE) et une pouponnière situés au sein du centre parental : L'EAJE, ouvert 24h/24 et 7j/7, permet de proposer des modalités d'accueil sur mesure pour répondre aux besoins spécifiques des enfants et de leur famille. La pouponnière accueille jusqu'à 6 enfants de 0 à 3 ans placés dans le cadre d'une mesure judiciaire. - Un SEMO-h (Service Educatif en Milieu Ouvert avec hébergement) : Le SEMO-h propose un accompagnement psycho-éducatif renforcé à domicile pour les familles savoyardes (6 mesures). Son objectif est d'apporter aide et conseils dans la relation parent(s) - enfant de moins de 3 ans, afin d'accompagner le(s) parent(s) dans les éventuelles difficultés[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le CIDFF Rhône - Arc Alpin Interdépartemental, Centre d'Information sur les Droits des Femmes et des Familles, recherche un.e chargé.e d'accompagnement Emploi/Formation en CDD à temps plein sur le bassin Annécien Missions : Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené.e à : o Accompagner un public au retour à l'emploi ou à la formation de manière individuelle et collective o Appliquer les process élaborés par le CIDFF afin de promouvoir l'approche globale et l'égalité F/H mise en œuvre dans le cadre des missions du CIDFF à l'échelle du territoire dont l'élargissement des choix professionnels en respectant l'articulation pro/perso o Travailler en partenariat avec les acteurs locaux o Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire o Participer à la remontée d'informations o Participer aux réunions internes et externes o Rédiger des compte-rendu d'activité et des bilans o Assurer la gestion administrative de l'accompagnement (suivi base de données, respect du cadre réglementaire lié au RSA,...) Profil recherché : Vous vous épanouirez dans ces missions si : o Vous êtes doté.e de très bonnes capacités rédactionnelles et d'analyse o Vous faites preuve de rigueur et d'organisation o[...]

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Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi

Lucinges, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Raison de l'Emploi La FOL de Haute-Savoie recrute pour 1 poste à 100% : - coordinateur(trice) de centre de loisirs à 70% avec la commune de Lucinges ; - adjoint pédagogique au centre de la Bergue à 30% avec Annemasse Agglo. Cadre de l'emploi Le poste est basé en partie à Lucinges et au centre de la Bergue (Cranves-Sales). Dans le cadre de la convention d'objectifs signée entre la FOL 74 et la commune de Lucinges pour l'organisation et l'animation du centre de loisirs, le coordinateur sera basé sur la commune de Lucinges. Dans la cadre de la délégation de service public qui lie Annemasse agglo et la FOL74 pour la gestion du centre de la Bergue, l'autre partie du poste se situera à Cranves-Sales. Le coordinateur(trice) sera sous la responsabilité du directeur du centre de la Bergue et directeur du secteur animation du réseau de la FOL74. Nature du contrat Contrat à durée indéterminée (CDI), cf. accord d'entreprise. cf. Convention Collective du Tourisme Social et Familial. Niveau de rémunération en fonction de la grille salariale de la FOL, selon niveau et expériences entre 2082€ et 2172€ brut pour un temps plein, reprise d'ancienneté, 13éme mois Temps de travail CDI temps[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Viroflay, 78, Yvelines, Île-de-France

L'Ehpad COS La Source à Viroflay dans les Yvelines est un établissement d'une capacité de 84 lits dont 4 en hébergement temporaire, 24 en unité de vie protégée et propose un PASA de 14 places. Il dispose également d'un accueil de jour de 10 places et gère un service renforcé à domicile (SRAD) de 30 places. En proximité de l'Ehpad, la Fondation gère également une résidence intergénérationnelle de 32 logements, reconnue habitat inclusif. Missions Rattaché(e) au directeur de l'établissement et en collaboration étroite avec l'IDEC, vous serez en charge de : o Elaborer et gérer les contrats de travail et tout document s'y afférent, o La gestion et du suivi des visites de la médecine du travail, tenue du registre unique du personnel, o Participer au suivi administratif des dossiers du personnel en lien avec le gestionnaire de paie : maladie, mutuelle, prévoyance et Interagir avec les organismes sociaux (retraite, prévoyance et mutuelle), o Renseigner les salariés de leurs droits et devoirs avec l'aide des services du Siège (paie, congés, absence pour maladie / maternité / accident de travail, congés liés à la parentalité, etc.) et les accompagner dans leurs démarches administratives, o[...]

photo Conseiller(ère) commercial(e) textile mode particuliers

Conseiller(ère) commercial(e) textile mode particuliers

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Buchelay, 78, Yvelines, Île-de-France

Notre agence Adéquat recrute des nouveaux talents : conseiller(e) de vente pour une enseigne de prêt-à-porter sur St germain en Laye Poste à pourvoir du 14 avril au 12 mai en temps plein- samedi obligatoirement travaillé Vos missions Vos missions: - Ambassadeur(trice) de la marque, vous contribuez au développement de l'activité du magasin. - Vous accueillez les clients et identifiez leurs besoins et vous fidélisez en apportant des conseils personnalisés sur l'image, le style et les produits. -Vous êtes impliqué(e) dans la gestion de la réserve et dans le process d'encaissement, vous êtes responsabilisé(e) sur les indicateurs de performance du magasin. -Vous collaborez en équipe en proposant l'ensemble de nos services omnicanaux et une aide pertinente aux besoins des clients. Votre profil : - vous justifiez d'une 1ère expérience sur un poste similaire. - être aimable, souriant, et s'exprimer avec aisance ; - opérationnel et dynamique - Rigoureux - Relation client Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe 11.88 euros bruts+ ticket restaurant de 8€ /jour travaillé + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation[...]

photo Gestionnaire de l'administration du personnel

Gestionnaire de l'administration du personnel

Emploi

Clayes-sous-Bois, 78, Yvelines, Île-de-France

La MJC Gérard PHILIPE développe depuis plus de soixante ans un projet associatif cohérent sur la ville des Clayes- sous-Bois où elle est fortement implantée. Elle compte plus de 500 adhérents et coopère avec les autres acteurs culturels du territoire. Elle développe les activités traditionnelles d'une MJC (artistiques, culturelles et sportives). Elle réfléchit à diversifier sa programmation afin d'élargir encore le périmètre de ses bénéficiaires. Les locaux sont mis à la disposition de la MJC par la ville des Clayes-sous-Bois. Activités principales : sous l'autorité du Conseil d' Administration, le/la Responsable Ressources Humaines, Administration et Budget aura pour mission la gestion de la MJC: Activités principales Activités principales Sous l'autorité du Conseil d'Administration, la responsable budget/administration et gestionnaire ressources humaines aura pour mission la gestion administrative de la MJC : Accueil (en coordination avec la responsable Activités et Evénements) - Accueil physique et téléphonique - Lien entre les animateurs et les adhérents - Participation à la mise en place des évènements Administration - Classement et archivage des dossiers administratifs[...]

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Poseur / Poseuse de vitrages

Emploi Automobile - Moto

Magnanville, 78, Yvelines, Île-de-France

Notre entreprise : Fort de la confiance accordée par Carglass à ses 3000 collaborateurs, notre entreprise se positionne aujourd'hui en leader de la réparation et du remplacement de vitrage automobile, avec 450 centres de pose en France. Au sein d'un environnement de travail épanouissant, l'ensemble des collaborateurs se mobilise pour offrir un service de qualité à sa clientèle. Votre mission : CARGLASS Répare, CARGLASS Remplace ! Vous avez toujours entendu ce jingle dans votre voiture ? Et si cette fois-ci, vous rejoignez l'aventure auprès de nos équipes pour vivre une expérience sportive et conviviale ! Quel que soit votre parcours, nous recherchons avant tout un(e) collaborateur(rice) qui a envie de découvrir un métier polyvalent, alliant à la fois technicité du vitrage et proximité avec vos clients. Vos atouts indispensables sont votre Permis B et votre disponibilité à venir travailler le samedi. Intégrer CARGLASS c'est : Être formé par notre équipe choc de formateurs internes dès votre entrée ; Utiliser des outils ergonomiques à la pointe de l'innovation (ezi-wire, 1-tek , etc.); Travailler en musique grâce à notre Radio CARGLASS; Vivre une expérience professionnelles[...]

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Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Emploi Administrations - Institutions

Poix-de-Picardie, 80, Somme, Hauts-de-France

Situé à la porte d'Amiens, le territoire de la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (CC2SO) est caractérisé par une forte mixité sociale et une grande disparité géographique. Attractif, agréable et dynamique, il pose également de nombreux défis liés à l'insertion, l'animation de la vie sociale et familiale, l'accès aux droits. Structure d'animation de la vie locale et d'éducation populaire à vocation sociale, familiale et intergénérationnelle, l'Astrolabe Centre Social s'emploie à apporter davantage de proximité et de lisibilité aux habitants du territoire. Il permet la mise en place de projets innovants, favorisant leur « pouvoir d'agir ». La CC2SO recrute un Référent famille H/F Astrolabe Centre social de Beaucamps le Vieux La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 15 avril 2025 MISSIONS DU POSTE Rédiger, coordonner et animer le projet d'Animation Collective Famille (ACF) en cohérence avec le projet du Service Solidarités de la collectivité et du projet social de l'établissement défini par le Conseil Communautaire et la Commission « Centre Social ». Participer à ce titre à la mise en œuvre du projet d'Animation Globale du[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Villefranche-d'Albigeois, 81, Tarn, Occitanie

L'association Envol Tarn recrute pour son Etablissement d'Accueil Médicalisé pour adultes autistes situé à Villefranche d'Albi Accompagnant Educatif et Social (A.E.S) / Aide-Soignant(e) Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (remplacements congés) Durée hebdomadaire de travail : Temps plein (35 heures) Expérience : Souhaitée auprès de personnes en situation de handicap mental et éventuellement présentant des troubles autistiques Salaire : Rémunération selon Convention Collective 1966 et ancienneté Savoir-faire : Soutien dans les actes de la vie quotidienne : - Assume les tâches quotidiennes concernant l'usager (lever, repas, coucher, toilettes) - Veille à la bonne hygiène, à la bonne santé et au confort de l'usager ; oriente et accompagne vers les personnes compétentes en cas de nécessité de soins - Veille à l'aménagement de l'environnement de l'usager (matériel, locaux) - Aide à la gestion des effets personnels de l'usager - Aide à la communication et à l'intégration de l'usager dans son environnement en utilisant des outils adaptés - Soutient l'usager dans ses difficultés relationnelles et comportementales et passe le relais au personnel compétent si nécessaire -[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le Samsah ARRADV 84 recrute pour le service Médico-social pour adultes déficients visuels : Un(e) Assistant(e) Sociale ou Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale (H/F). CDI 50% Avignon, 52% Nord Bouche du Rhône Missions : Accompagnement dans l'accès aux démarches administratives et moyens de financement, dispositif d'aides humaines, loisirs, transports et organisation de la vie quotidienne. Accompagnement dans l'accès au logement et alternatives à la vie à domicile Procédures juridiques Accompagnement à la formation et à l'emploi Participer avec l'usager et l'équipe à l'élaboration du projet personnalisé de prise en charge et d'accompagnement de la personne. Profil : Capacités d'analyse, de synthèse et rédactionnelle Capacités d'organisation, de réactivité, d'adaptation, d'autonomie dans la gestion de son activité Connaissances approfondies de la législation sociale et des dispositifs sociaux Connaissances des structures et institutions sanitaires et sociales Sens du respect et de l'écoute Esprit d'équipe. Sens de la collaboration Sensibilisation et expérience auprès de personnes adultes déficientes visuelles serait un plus Contexte d'exercice du poste[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le Samsah ARRADV 84 recrute pour le service Médico-social pour adultes déficients visuels : Un(e) Assistant(e) Sociale ou Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale (H/F) Missions : Accompagnement dans l'accès aux démarches administratives et moyens de financement, dispositif d'aides humaines, loisirs, transports et organisation de la vie quotidienne. Accompagnement dans l'accès au logement et alternatives à la vie à domicile Procédures juridiques Accompagnement à la formation et à l'emploi Participer avec l'usager et l'équipe à l'élaboration du projet personnalisé de prise en charge et d'accompagnement de la personne. Profil : Capacités d'analyse, de synthèse et rédactionnelle Capacités d'organisation, de réactivité, d'adaptation, d'autonomie dans la gestion de son activité Connaissances approfondies de la législation sociale et des dispositifs sociaux Connaissances des structures et institutions sanitaires et sociales Sens du respect et de l'écoute Esprit d'équipe. Sens de la collaboration Sensibilisation et expérience auprès de personnes adultes déficientes visuelles serait un plus Contexte d'exercice du poste : - dans le service en individuel - à domicile[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Damvix, 85, Vendée, Pays de la Loire

ENTREPRISE Rattachée au groupe familial FREGATE qui comprend 8 entités et rassemble 750 collaborateurs, la société TFCM est une entreprise industrielle de 220 personnes, spécialisée dans la fabrication de sous-ensembles de structures métalliques et pièces complexes en tôlerie fine pour l'aéronautique, le ferroviaire et le bus urbain. Acteur incontournable de notre secteur d'activité, notre savoir-faire, notre rigueur et notre réactivité nous ont permis de nous imposer comme fournisseur de premier niveau aux côtés de grands donneurs d'ordres comme Safran, Alstom, Heuliez, Iveco. Nous recherchons un(e) Gestionnaire Ressources Humaines H/F. MISSION Rattaché à la responsable des ressources humaines, vous accompagnerez plus spécifiquement les collaborateurs en production du site de Damvix, soit 140 salariés. Ainsi, vous serez le contact direct des compagnons et des responsables d'atelier du site pour toutes les questions RH. Vous gérerez les recrutements pour ce périmètre depuis la rédaction et diffusion des annonces, le sourcing, le tri des CV, les entretiens, propositions et réponses aux candidats. Vous effectuerez des missions RH variées telles que le suivi des intérimaires,[...]

photo Agent / Agente d’entretien des espaces verts

Agent / Agente d’entretien des espaces verts

Emploi Administrations - Institutions

Benet, 85, Vendée, Pays de la Loire

Date prévue de recrutement : le 24 mars 2025 jusqu'au 4 avril suite à congé maladie, susceptible d'être renouvelé en cas de prolongation du congé maladie. Au sein des Services Techniques et sous l'autorité conjointe du Directeur des Services Techniques et du responsable du service espaces verts, vous devrez : - Réaliser l'entretien des espaces verts et naturels, dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site - Maintenir un espace public propre, accueillant et sécurisé pour les usagers - Missions secondaires : Participer aux prestations des services techniques lors des événements de la vie collective : cérémonies commémoratives, fêtes locales, renforcer ponctuellement l'équipement d'entretien des bâtiments et de la voirie. SAVOIRS FAIRE : Maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux ( tonte des gazons, traitement, arrosage, etc.) Connaissances en arboriculture, floriculture, biodiversité et leur mise en œuvre Connaissance en création d'espaces verts, fleurissement et entretien des espaces Connaître les règles de sécurité du travail, savoir manipuler les équipements motorisés dans le respect des règles de sécurité Taille[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Damvix, 85, Vendée, Pays de la Loire

ENTREPRISE Rattachée au groupe familial FREGATE qui comprend 8 entités et rassemble 750 collaborateurs, la société TFCM est une entreprise industrielle de 220 personnes, spécialisée dans la fabrication de sous-ensembles de structures métalliques et pièces complexes en tôlerie fine pour l'aéronautique, le ferroviaire et le bus urbain. Acteur incontournable de notre secteur d'activité, notre savoir-faire, notre rigueur et notre réactivité nous ont permis de nous imposer comme fournisseur de premier niveau aux côtés de grands donneurs d'ordres comme Safran, Alstom, Heuliez, Iveco. Nous recherchons notre Responsable Ressources Humaines, d'abord pour assurer un remplacement, qui sera ensuite et après une période de passation, transformé en poste titulaire. MISSION Rattaché(e) à la directrice des ressources humaines groupe, vous gérez en autonomie les entreprises TFCM et VIOT, soit un périmètre de 250 collaborateurs. Accompagnée d'une gestionnaire RH, et avec le soutien d'une équipe RH groupe, vous aurez pour principales missions de piloter en direct les ressources humaines des 2 sociétés réparties sur 4 sites. Par une présence accrue sur le terrain au côté des compagnons[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

"Les Ateliers Cord'âges" recrute un/ une Animateur-trice social(e) et culturel(le), 35h par semaine, pour un CDD de 10 mois. 1 - Missions principales : - Accueillir au quotidien positivement l'ensemble du public - Animer des ateliers collectifs de loisirs et de stimulations à destination de personnes souffrant d'isolement en y associant les bénévoles et l'équipe et en respectant l'approche Carpe Diem pratiquée au sein des Ateliers Cord'âges. - Favoriser, encourager, accompagner l'ouverture sur le monde et le lien entre les adhérents et proches aidants. - Evaluer les activités sociales et culturelles proposées au quotidien - Faire le suivi administratif des temps d'accueil et d'animation (tableau des présences) - Etre soucieux de la bonne tenue du lieu d'accueil (aménagement-rangement- décoration ménage) - Cheminer, accompagner les adhérents en voiture du domicile aux Ateliers Cord'âges et inversement. Activités : - Préparer les ateliers (pédagogiquement et matériellement) - Accompagnement en individuel et en collectif les adhérents - Animer ou « co-animer » des ateliers - Ranger et entretenir l'espace au quotidien - Réaliser les achats pour les animations[...]

photo Ingénieur(e) nucléaire (recherche et développement)

Ingénieur(e) nucléaire (recherche et développement)

Emploi

Orsay, 91, Essonne, Île-de-France

Missions Les missions du poste sont liées au développement d'une cible cryogénique pour la physique nucléaire. L'ingénieur(e) de recherche sera en charge (i) de l'étude de la cible cryogénique et de son couplage avec une source de froid de type tube à gaz pulsé, (ii) du développement du banc de test et de sa mise au point pour (iii) la validation de la cible en fonctionnement nominal. Activités Vous êtes en charge de : - Participer à la rédaction d'un cahier des charges - Modéliser la thermique et la dynamique d'un système cryogénique - Développer un dispositif expérimental - Gérer la mise en fabrication et assurer le suivi - Définir et piloter la réalisation des mesures, les interpréter et les valider - Rendre-compte de son travail et résultats à l'écrit et à l'oral. Compétences Formation et expérience professionnelle souhaitée : formation d'ingénieur en thermique et/ou mécanique. Les compétences attendues du candidat sont listées ci-dessous et regroupées selon leur nature. Savoirs / Connaissances : - Connaissances approfondies en techniques et sciences de l'ingénieur (thermique, thermodynamique, instrumentation, mécanique). - Méthodes et techniques de calcul appliquées[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice de formateurs

Coordinateur / Coordinatrice de formateurs

Emploi Enseignement - Formation

Nanterre, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

L'ENTREPRISE VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par son investissement auprès de ses apprenants pour les insérer, les professionnaliser, les former et les placer durablement dans le monde de l'entreprise Dans le cadre de l'obtention de marchés, nous recrutons un Coordinateur de dispositif de prestations (H/F)pour notre site de Nanterre. Ce poste est à pourvoir en CDD dès que possible jusqu'au 31/12/2025 à temps complet. Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap VOS MISSIONS En lien avec le Responsable de formation et la Direction, les missions de coordinations se déclinent comme suit - Être garant de la qualité et des résultats économiques de l'activité pédagogique du dispositif Un Emploi Stable - Participer au déploiement de la stratégie et de la politique Qualité du groupe - Favoriser la synergie des équipes et la mutualisation des ressources au niveau du groupe - Optimiser le flux des demandeurs d'emploi pour atteindre les objectifs de portefeuilles de bénéficiaires - Management fonctionnel des équipes de conseillers[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice de formateurs

Coordinateur / Coordinatrice de formateurs

Emploi Enseignement - Formation

Nanterre, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

L'ENTREPRISE VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par son investissement auprès de ses apprenants pour les insérer, les professionnaliser, les former et les placer durablement dans le monde de l'entreprise Dans le cadre de l'obtention de marchés, nous recrutons un Coordinateur de dispositif de prestations (H/F)pour notre site de La Défense. Ce poste est à pourvoir en CDD dès que possible jusqu'au 31/12/2025 à temps complet. Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap VOS MISSIONS En lien avec le Responsable de formation et la Direction, les missions de coordinations se déclinent comme suit - Être garant de la qualité et des résultats économiques de l'activité pédagogique du dispositif Un Emploi Stable - Participer au déploiement de la stratégie et de la politique Qualité du groupe - Favoriser la synergie des équipes et la mutualisation des ressources au niveau du groupe - Optimiser le flux des demandeurs d'emploi pour atteindre les objectifs de portefeuilles de bénéficiaires - Management fonctionnel des équipes de conseillers[...]

photo Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

Emploi

Noisy-le-Grand, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

QUELQUES MOTS POUR NOUS PRESENTER : L'association : La Sauvegarde de Seine-Saint-Denis est une association Loi 1901 fondée en 1968 qui œuvre à la protection des enfants, des familles et adultes en situation de vulnérabilité. Elle assure une mission de service public habilitée par le ministère de la Justice et le Conseil Départemental. Elle intervient dans le secteur de la protection de l'enfance, de l'accompagnement social, de l'accompagnement socio judiciaire et de la protection des majeurs. Dotée d'un budget de 26 M€, l'association accompagne chaque année plus de 5000 adultes et enfants en Seine-Saint-Denis, grâce au concours de 430 professionnels. Le Pôle : Le pôle Développement Social et Prévention regroupe deux équipes de Prévention spécialisée, qui œuvrent auprès des jeunes de quartiers sensibles, des villes de Stains et de Noisy-le-Grand. Les éducateurs réalisent un travail de rue et ont pour mission d'être présents et tisser du lien avec les jeunes dans un principe de libre adhésion afin de réduire les risques d'exclusion et de désocialisation. Le service : L'équipe de Stains est composée de 7 travailleurs sociaux, encadrés par une cheffe de service. [...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi Assurances

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Au sein du pôle de coordination politique, le/la chargé.e de communication participe à la définition de la stratégie de communication de la Fédération et la met en œuvre dans l'ensemble des champs d'intervention de la Fédération, sous la responsabilité de la directrice des affaires politiques. Missions Définir et animer la stratégie de communication de la Fédération - Participe à la définition de la stratégie de communication de la Fédération et la met en œuvre en étroite collaboration avec la direction des affaires politiques (plan de communication, plan média, charte graphique, ligne éditoriale, présence en ligne et e-réputation) permettant de faire connaitre l'image, la notoriété, le positionnement, les missions et les actions de la Fédération en tant qu'institution et plus largement des Mutuelles de France. - Est force de propositions pour améliorer et développer les outils existants. - Évalue les besoins de financement de sa mission et les soumet au budget. En suit la réalisation et les indicateurs. Mettre en place et/ou coordonner les supports de communication : - Développe les projets de leur définition à leur diffusion (chemin de fer, rédaction, illustration,[...]

photo Responsable fidélisation clientèle

Responsable fidélisation clientèle

Emploi

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Rattaché(e) au Directeur Grands Comptes du segment Entreprises, vous interviendrez notamment sur les missions principales suivantes : 1) Garant du respect des engagements contractuels 2) En charge du déploiement de l'offre commerciale en lien avec le cahier des charges : 3) Relation commerciale avec les interlocuteurs clients au niveau national et local : 4) Coordination et animation du réseau interne ELIOR (opérations et experts) : Rattaché(e) au Directeur Grands Comptes du segment Entreprises et au sein d'une équipe dédiée à l'accompagnement de nos clients stratégiques, vous serez amené(e) à accompagner nos clients et interviendrez notamment sur les missions principales suivantes : 1) Garant du respect des engagements contractuels sur le périmètre du Grand Compte : o Développement d'outils pour accompagner les restaurants à la mise en place des engagements contractuels ; o Check-list d'autocontrôles à destination des RU et RS ; o Présence terrain (Visite des sites) pour contrôler le respect des engagements et accompagner les RU / RS à la mise en place d'éventuels plans d'actions ; 2) En charge du déploiement de l'offre commerciale en lien avec le cahier des charges[...]

photo Responsable de restaurant

Responsable de restaurant

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

Le manager doit être le garant des standards PITAYA, l'animateur commercial, le manager d'équipe dont il a la responsabilité et le gestionnaire de son point de vente (au travers de l'ensemble des données de son compte d'exploitation) Activités relatives au management : - Recruter les employés polyvalents après validation du N+1 - Former les nouveaux arrivants sur le point de vente - Elaborer le planning de l'équipe en respectant la législation (code du travail et convention - Collective de la restauration rapide) - Briefer et débriefer l'équipe avant et après chaque service - Créer et entretenir une cohésion d'équipe et une bonne ambiance de travail - Veiller à la bonne tenue du point de vente en termes de sécurité du personnel - Être force de proposition pour faire évoluer le concept - Analyser les ventes pour adapter la production - Maitriser les procédures d'hygiènes et les préparations spécifiques Activités opérationnelles : - Préparer, ouvrir le point de vente et le fermer - Accueillir, informer et assister la clientèle - Vendre et préparer les produits tout en suivant et contrôlant la préparation des produits - Surveiller et entretenir les différents équipements[...]

photo Infirmier / Infirmière de prévention

Infirmier / Infirmière de prévention

Emploi Social - Services à la personne

Montsinéry-Tonnegrande, 97, Guyane, -1

Les CEF sont créés par la loi d'orientation et de programmation pour la justice du 9 septembre 2002. Ils sont des établissements sociaux et médico-sociaux au regard de l'article L 312-1-I du code de l'action sociale et des familles et relèvent soit du secteur public soit du secteur associatif habilité de la DPJJ. Ils sont conçus pour offrir une réponse adaptée aux mineurs les plus ancrés dans la délinquance qui commettent les actes les plus graves. Destinés à prévenir la réitération des comportements délinquants grâce à une prise en charge éducative contenante, les CEF mettent en œuvre les décisions judiciaires de placement prises à l'encontre des mineurs en conflit avec la loi de 13 à 18 ans, dans le cadre d'un contrôle judiciaire (CJ), d'un sursis probatoire (SP), d'une libération conditionnelle (LC) ou d'un placement extérieur (PE). À l'intérieur du centre, les mineurs font l'objet de mesures de surveillance et de contrôle permanentes et bénéficient d'une prise en charge éducative et pédagogique renforcée et adaptée à chaque mineur. Dans le cadre de l'ouverture du CEF de Guyane en octobre 2024, nous sommes à la recherche d'un infirmier ou d'une infirmière. Votre lien[...]

photo Chargé / Chargée d'études de marché

Chargé / Chargée d'études de marché

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

 Qui sommes-nous ? ENGIE Home Services, filiale d'ENGIE est depuis de nombreuses années le leader français de l'entretien et de la maintenance des appareils de chauffage, de froid et de production d'eau chaude.Avec  salariés répartis sur plus de 200 agences de proximité, ENGIE Home Services réalise quotidiennement plus de visites pour entretenir 2 millions de logements.Dans le cadre de la transition énergétique, nous accompagnons chaque jour notre clientèle particulière et professionnelle (offices et SA HLM, syndics de copropriétés, collectivités territoriales, etc) en lui proposant une offre de services toujours plus compétitive afin de répondre aux défis énergétiques dans l'habitat.La performance individuelle contribuant à la performance collective, nos collaborateurs  bénéficient du dynamisme de notre politique ressources humaines tant en matière de formation, promotion interne que de mobilité. Ce que nous avons à vous proposer ?ENGIE HOME SERVICES, Siège social basé à Courbevoie, recrute en CDI un.e :PLANIFICATEUR DE LA DEMANDE (H/F)Type d'emploi : CDIDate de début souhaitée : Au plus tôtLocalisation : Paris, La Défense (92Vos missions si vous les acceptez ?Au sein[...]

photo Agent / Agente des services hospitaliers

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Hôpitaux - Médecine

Île-Rousse, 993, Haute-Corse, Corse

L'Association des Dialysés Provence et Corse (ADPC) recherche un Agent de Soins (H/F) pour son unité de l'Île-Rousse (Corse), dans le cadre d'un contrat à durée déterminée à temps plein, pour remplacer un agent en arrêt et couvrir les congés payés. Principales missions : - Garantir le niveau d'hygiène des locaux et des équipements en optimisant l'utilisation des produits et l'organisation du temps de travail personnel et de l'équipe, dans le respect du Guide des bonnes pratiques de l'association validé par le CLIN. - Participer à la prise en charge des patients en dialyse. - Exercer son activité dans le respect des droits des patients, notamment en matière de secret professionnel et de règles de confidentialité. - Assurer l'entretien des locaux de soins, du mobilier collectif et de certains matériels. - Collaborer à l'évacuation des déchets et du linge sale. Une expérience en milieu hospitalier sera appréciée et avec des patients. Une formation pour l'intégration au poste est prévue. Rémunération : selon la convention collective CCN51 FEHAP.

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