informations générales
Dijon
Pour soutenir notre mission, nous recrutons un(e) formateur(trice) en CDI à temps partiel (60 % ETP), qui interviendra au sein du pôle des formations éducatives et sociales de niveau 4. Placé(e) sous l'autorité de la directrice de pôle et en appui à la responsable du dispositif VAE, il ou elle participera au déploiement pédagogique (en présentiel et/ou en FOAD) ainsi qu'au développement du service dans le cadre de la réforme en cours.
Le poste est proposé à 60 % avec une clause de réévaluation courant 2026, en fonction de l'évolution documentée de l'activité du service VAE.
RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
1.Conduite d'études de faisabilité auprès des candidats (analyse de l'expérience professionnelle, saisie dans la plateforme France VAE, conception du parcours d'accompagnement).
2.Accompagnement individuel des candidats à la rédaction du livret 2 ou dossier professionnel et à la préparation à l'entretien de certification.
3.Conduite d'activités pédagogiques collectives (ateliers, séquences formatives, sessions VAE collective).
4.Appui à l'ingénierie du dispositif (planification, suivi pédagogique, administratif et financier).
5.Information, orientation et conseil des personnes intéressées par la démarche VAE.
6.Participation à la démarche qualité.
7.Contribution aux innovations pédagogiques (VAE inversée, AFEST.).
Postuler en transmettant cv et lettre d emotivation ( pavé dédié ) avant le 29 Avril
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireLe poste est proposé à 60 % avec une clause de réévaluation courant 2026, en fonction de l'évolution documentée de l'activité du service VAE.
RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
1.Conduite d'études de faisabilité auprès des candidats (analyse de l'expérience professionnelle, saisie dans la plateforme France VAE, conception du parcours d'accompagnement).
2.Accompagnement individuel des candidats à la rédaction du livret 2 ou dossier professionnel et à la préparation à l'entretien de certification.
3.Conduite d'activités pédagogiques collectives (ateliers, séquences formatives, sessions VAE collective).
4.Appui à l'ingénierie du dispositif (planification, suivi pédagogique, administratif et financier).
5.Information, orientation et conseil des personnes intéressées par la démarche VAE.
6.Participation à la démarche qualité.
7.Contribution aux innovations pédagogiques (VAE inversée, AFEST.).
Postuler en transmettant cv et lettre d emotivation ( pavé dédié ) avant le 29 Avril
