photo Manager de proximité

Manager de proximité

Emploi

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

MISSIONS/ACTIVITES : La CPAM de l'Ariège, recherche un manager de proximité afin de renforcer son équipe managériale, déjà composée de 2 managers de proximité, au sein de notre secteur Offre de Service Global. Ce secteur regroupe l'ensemble des services en direction de notre public assurés. Novateur dans sa structure et son organisation, il comprend les activités suivantes : - Le paiement des Indemnités Journalières - La Gestion des Dossiers des Bénéficiaires (GDB) - L'attribution de la Complémentaire Santé Solidaire (C2S) - Les réponses aux sollicitations mails des assurés (EPTICA) - L'organisation de l'accueil physique et téléphonique de nos assurés et de ceux de caisses clientes (plateau PHARE IJ tél) - La gestion administrative de notre centre d'examen de santé (CES) - Le fonctionnement de l'Action sanitaire et sociale (MISAS) DESCRIPTION DU POSTE : Le(a) manager de proximité concourt à la réalisation des objectifs fixés par la Direction au regard du CPG, des RNP afférents au processus de travail et en coordination avec deux autres managers opérationnels.. Rattaché(e) à la responsable du secteur Offre de Service Global, il contribue au management de l'équipe et[...]

photo Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Emploi Social - Services à la personne

Val-Saint-Germain, 91, Essonne, Île-de-France

Vous pilotez et supervisez dans ses aspects techniques, administratifs, financiers, humains le dispositif O2R. - Pilotage et supervision du dispositif : - Conduit l'offre de repérage et de remobilisation dans le cadre de la politique générale et stratégique définie par l'instance de gouvernance, des politiques sociales, médico-sociales et sanitaires au niveau national ou local, et de la réglementation régissant le secteur d'activité concerné - Supervise la mise en œuvre des actions opérationnelles découlant du dispositif et en garantit le suivi et les ajustements réguliers - Veille à la conformité des actions du dispositif avec les réglementations en vigueur - Organise les conditions de mise en œuvre du dispositif - Veille au respect des droits des personnes - Veille à faire respecter les mesures d'hygiène et de sécurité des biens et des personnes - Prononce les admissions, les fins d'accompagnement et les mesures disciplinaires pouvant aller jusqu'à l'exclusion - Garantir la collecte, l'analyse et la transmission des données relatives aux bénéficiaires via les outils réglementés - Superviser la documentation des actions et la traçabilité des décisions prises avec les bénéficiaires. -[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Ris-Orangis, 91, Essonne, Île-de-France

Vous êtes référent du suivi socio-éducatif et il vous appartient d'assurer les missions suivantes : - Etablir un diagnostic des personnes rencontrées : créer une relation, réaliser un diagnostic social et éducatif et effectuer l'accompagnement de la personne hébergée. - Elaborer un projet d'insertion dans le respect des souhaits de la personne BPI, de ses possibilités et capacités afin de concourir à favoriser la dynamisation des personnes. - Concevoir et conduire une action socio-éducative individuelle au sein d'une équipe. - Mettre en place des actions collectives sous la forme d'ateliers, sorties ou rencontres, dans les locaux et s'inscrire dans leur animation. - Effectuer des Visites à Domicile dans les hébergements. - Informer orienter. - Assurer un suivi de l'activité. - Participer aux différentes instances de l'établissement. PROFIL Diplôme exigé : Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES) ; d'Assistante de Service Social (DEASS) ou diplôme universitaire ; vous connaissez et respectez la réglementation propre à l'intervention sociale et aux ESMS. - Accueillir et accompagner des personnes en difficultés et parfois en situation de vulnérabilité. [...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) en milieu scolaire

Emploi

Couflens, 91, Ariège, Île-de-France

L'ADAPEI09 recrute un Accompagnant Educatif et Social (H/F) en CDI à temps partiel soit 28 heures semaine, au sein de l'Etablissement d'Accueil Médicalisé de Guilhot à Benagues. Définition du poste : Déceler les potentialités des personnes, mettre en œuvre des actions au service de l'évolution d'autonomie et concevoir des aménagements en fonctions des compétences acquises et en projet de développement. Favoriser le maintien des acquis et guider les personnes vers le développement d'habilités sociales tout en maintenant leur sécurité. Créer une relation éducative personnalisée en s'appuyant sur différents supports adaptés aux besoins de la personne (supports visuels, outils de planification, d'autoévaluation, de valorisation.). Maintenir ou recréer les liens avec les familles et l'environnement social Son intervention s'inscrit dans les actions du projet personnalisé de la personne, du projet d'établissement et de l'unité de vie, du plan qualité, du projet d'éducation à la vie affective et sexuelle et du projet d'éducation à la santé. Dans le cadre des projets personnalisés de soin, l'AES - AMP ou AS coordonne son action avec les professionnels infirmiers et aides-soignants. Contribuer[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) en milieu scolaire

Emploi

Couflens, 91, Ariège, Île-de-France

L'ADAPEI09 recrute un Accompagnant Educatif et Social (H/F) en CDI à temps complet, au sein de la Maison d'Accueil Spécialisée de Guilhot à Benagues. Définition du poste : Déceler les potentialités des personnes, mettre en œuvre des actions au service de l'évolution d'autonomie et concevoir des aménagements en fonctions des compétences acquises et en projet de développement. Favoriser le maintien des acquis et guider les personnes vers le développement d'habilités sociales tout en maintenant leur sécurité. Créer une relation éducative personnalisée en s'appuyant sur différents supports adaptés aux besoins de la personne (supports visuels, outils de planification, d'autoévaluation, de valorisation.). Maintenir ou recréer les liens avec les familles et l'environnement social Son intervention s'inscrit dans les actions du projet personnalisé de la personne, du projet d'établissement et de l'unité de vie, du plan qualité, du projet d'éducation à la vie affective et sexuelle et du projet d'éducation à la santé. Dans le cadre des projets personnalisés de soin, l'AES - AMP ou AS coordonne son action avec les professionnels infirmiers et aides-soignants. Contribuer à la vie de l'établissement[...]

photo Employé administratif / Employée administrative

Employé administratif / Employée administrative

Emploi

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

***** CANDIDATURE AVEC UN CV ET UNE LETTRE DE MOTIVATION ***** Sous l'autorité du Responsable du Service Prestations Santé, le candidat retenu, sur la base de processus définis, aura pour mission de : - Effectuer des actes de gestion courante - Traiter les dossiers qui lui sont confiés - Analyser, traiter, saisir, mettre à jour certaines données et enregistrer des informations (mise à jour des dossiers à la suite d'informations transmises par nos assurés et des Professionnels de Santé), - Transmettre les informations qui lui sont confiées, - Appliquer les procédures en place dans le service, - Participer ponctuellement et dans le cadre de l'entraide à l'activité générale du service, - Respecter les objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés par son responsable. Profil: - Baccalauréat ou expérience équivalente - Connaissance de la législation santé et/ou expérience professionnelle dans le domaine de la Protection Sociale seraient un plus - Maîtrise outils de bureautique : Excel, Word. - Qualités relationnelles et esprit d'équipe nécessaires, - Capacité à organiser son activité et gérer les priorités établies pour atteindre les objectifs fixés - Capacité à assimiler[...]

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Social - Services à la personne

Évry, 91, Essonne, Île-de-France

LE GROUPEMENT POLYCAP : Le GCMS (groupement de coopération médico-sociale) POLYCAP a été créé en 2013. Il regroupe cinq associations et un établissement public communal : La Sauvegarde du Nord, l'ANAJI, le GAPAS, l'AFEJI, les Papillons Blancs Roubaix Tourcoing et le CCAS de Roubaix. Les missions du Groupement sont : - D'améliorer les réponses aux besoins des personnes accompagnées par la complémentarité des savoir-faire de ses membres ; - De mutualiser compétences et expertises ; - De fédérer les professionnels et leurs pratiques et développer le travail en équipe ; - Garantir à chaque personne un parcours répondant au plus près à ses attentes et besoins ; - Optimiser les services rendus aux personnes avec de nombreux défis. LE PROJET NUM@C : Le projet NUM@C vise à déployer une solution adaptée de dossier électronique de l'usager (logiciel IMAGO) en accompagnant le changement et l'évolution des pratiques professionnelles. L'ensemble des dimensions de l'accompagnement intègre le déploiement de la solution ainsi que son paramétrage adapté à chaque établissement et service, la formation des utilisateurs, la sensibilisation au partage d'informations, l'accompagnement au[...]

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Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

CDI - 0.7 ETP (24h30/semaine) A Foix et en Ariège Poste à pourvoir au 3 mars 2024 Fauconfasse - Quezaco ? C'est une association ariégeoise d'éducation populaire à destination d'un public d'enfants et de jeunes âgé-es de 8 à 25 ans : une structure d'accompagnement à la citoyenneté, aux loisirs, à l'insertion sociale et professionnelle. L'association porte trois dispositifs : Ateliers de sensibilisation aux métiers de l'artisanat et de l'agriculture paysanne pour les adolescent.e.s Séjours de vacances à destination des mineur.e.s Parcours d'insertion socio-professionnelle au sein de l'école ETRE Ariège : stages de formation aux métiers de la transition écologique pour les jeunes entre 16 et 25 ans Définition du poste Le/la salarié-e intégrera le poste de coordinateur-rice associatif-ve de Fauconfasse. Il/elle aura pour objectif de développer et de mener à bien les projets ainsi que de soutenir l'équipe de travail de l'association Fauconfasse. Pour cela, son activité s'articulera autour de plusieurs missions : Gestion financière, suivi budgétaire et comptabilité - Élaboration du budget prévisionnel et suivi - Recherche de financements publics et privés -[...]

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Gardien / Gardienne

Emploi Immobilier

Athis-Mons, 91, Essonne, Île-de-France

Nous recherchons un(e) Gardien(ne) d'immeubles (Résid' Manager) (h/f) Poste en CDI situé à ATHIS MONS (91) - Agence des Quatre Vallées Vous garantissez la satisfaction des locataires en assurant une qualité de service dans le suivi des demandes quotidiennes et en gérant efficacement votre secteur. Vous représentez quotidiennement l'entreprise comme premier(ière) interlocuteur(rice) des locataires. Pour ce faire, vous aurez comme missions : La propreté des parties communes et des espaces extérieurs (en lien avec les locataires et amicales) - Suit et contrôle les entreprises (ménage, espaces verts, OM, désinfections divers.) - Assure la sortie/entrée des OM et, le cas échéant, s'implique dans la mise en place de collecte et de tri des déchets, la propreté des espaces OM et des containers - Assure un accueil de qualité dans une loge propre - Veille au respect du règlement intérieur (encombrements des parties communes par exemple) Le bon entretien du patrimoine (en lien avec le responsable hiérarchique) - Connaît son patrimoine et ses accès (gestion des clés) - Reçoit/recueille et traite les sollicitations techniques des locataires (interventions techniques à l'intérieur[...]

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Gardien / Gardienne

Emploi Immobilier

Ulis, 91, Essonne, Île-de-France

Nous recherchons un(e) Gardien(ne) d'immeubles (Résid' Manager) (h/f) Poste en CDI situé aux ULIS (91) - Agence de Paris-Saclay Vous garantissez la satisfaction des locataires en assurant une qualité de service dans le suivi des demandes quotidiennes et en gérant efficacement votre secteur. Vous représentez quotidiennement l'entreprise comme premier(ière) interlocuteur(rice) des locataires. Pour ce faire, vous aurez comme missions : La propreté des parties communes et des espaces extérieurs (en lien avec les locataires et amicales) - Suit et contrôle les entreprises (ménage, espaces verts, OM, désinfections divers.) - Assure la sortie/entrée des OM et, le cas échéant, s'implique dans la mise en place de collecte et de tri des déchets, la propreté des espaces OM et des containers - Assure un accueil de qualité dans une loge propre - Veille au respect du règlement intérieur (encombrements des parties communes par exemple) Le bon entretien du patrimoine (en lien avec le responsable hiérarchique) - Connaît son patrimoine et ses accès (gestion des clés) - Reçoit/recueille et traite les sollicitations techniques des locataires (interventions techniques à l'intérieur des logements)[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saclay, 91, Essonne, Île-de-France

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la gestion, un Chargé de gestion RH pour une mission en intérim de 12 mois à Saclay - 91400. Vos missions seront les suivantes : - Assurer les prises de fonction RH des nouveaux recrutés, la gestion administrative tout au long de leur vie professionnelle, la gestion des temps, ainsi que les fins de lien des collaborateurs - Assurer les actes de gestion associés à l'accueil des collaborateurs extérieurs - Traiter et contrôler le 1er niveau de la paie - Etre l'interlocuteur principal des collaborateurs des unités gérées en matière de gestion RH - Etre garant de la bonne application de la réglementation sociale ATTENTION : Poste basé à Saclay mais déplacements à prévoir sur Evry Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement[...]

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Villebon-sur-Yvette, 91, Essonne, Île-de-France

HUB ADECCO Massy recrute pour son client situé à Villebon sur Yvette, zone de Courtaboeuf : salaire en fonction du profil et de l'expérience : 2 168 € à 2 600 € brut mensuel + 13ème mois + TR (selon l'expérience et l'autonomie) Vous connaissez obligatoirement le SIRH CEGEDIM avec 2 collègues + la responsable du service vous traiterez 600 paie au sein du service rémunération et administration RH, un intérimaire (H/F) pour la mission suivante : Modèle horaire : Réel 38H (35h+heures supp) Tâches : - Réalise mensuellement les opérations de saisie, de calcul et de contrôle des éléments de rémunération et d'absence - Réalise les DSN événementielles liées aux arrêts de travail - Contrôle les DSN mensuelles et assure le paiement des cotisations - Pilote le suivi, le versement et le contrôle des éléments de rémunération de protection sociale (IJSS, Prévoyance, .) - Réalise toutes les actions de la vie du contrat de travail, de l'embauche au départ - Est garant de l'exactitude de toutes les données dont il a la charge et du respect du calendrier de paie - Complète les outils de suivi et fait un reporting de son activité - Répond à toute sollicitation des collaborateurs [...]

photo Chargé / Chargée d'accueil et d'information

Chargé / Chargée d'accueil et d'information

Emploi Enseignement - Formation

Lardy, 91, Essonne, Île-de-France

L'Afpa de Lardy recrute son Chargé d'accueil et d'information H/F L'Afpa Ile de France recrute ! Rejoignez l'Afpa, premier organisme de formation des actifs avec l'accès à plus de 200 métiers. Vous intégrez un collectif de travail agile et innovant pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi. Missions principales & Responsabilités : Le chargé d'accueil et d'information est le vecteur de la première image de l'AFPA auprès de ses interlocuteurs quels qu'ils soient. Il les accueille, les oriente et les renseigne dans une relation de service. - Accueil physique et téléphonique. - Répondre aux demandes en apportant une première information en indiquant si nécessaire le contact, ou la marche à suivre. - Recueillir et actualiser les informations relatives à l'ensemble des activités du site, - Relayer les informations recueillies auprès des personnes idoines, - Préparer et participer au pré-accueil des futurs stagiaires et à l'accueil du premier jour de formation, - Participer à la valorisation de l'espace d'accueil, - Réaliser les travaux administratifs liés à l'accueil et à l'information, -[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

-, 91, Essonne, Île-de-France

Planète Sciences recrute un.e Responsable des Ressources Humaines. Sous la responsabilité de la directrice de l'association, en relation avec le Bureau de l'association, en interface avec les Responsables de Pôles et d'activités et avec les Délégations Territoriales, vous serez responsable des Ressources Humaines. MISSIONS - Garantir l'application de la réglementation sociale et les obligations légales de l'employeur en matière de protection sociale et de santé (Code du travail, convention collective, accords collectifs, règlement intérieur), - Effectuer une veille, juridique, sociale et économique, - Conseiller et accompagner les managers sur les différentes problématiques RH (droit du travail, formation, recrutement, contrats de travail, intégration des nouveaux recrutés, entretiens d'évaluation, gestion de carrière/mobilité, rémunération, gestion des IRP, procédures disciplinaires ou de licenciement, etc.), - Veiller à l'application par les opérationnels de l'ensemble des procédures RH, - Superviser l'administration du personnel de l'embauche à la sortie (contrats, visites médicales, maladies, accidents, congés divers, soldes de tout compte, etc.), - Coordonner le paiement[...]

Ressources supplémentaires