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Agent / Agente de gestion comptable

Emploi Art - Culture - Loisirs

Reims, 51, Marne, Grand Est

Les missions : Comptabilité : . Préparation et suivi des pièces comptables . Clôture de l'exercice avec le cabinet comptable et le commissaire aux comptes . Élaboration et suivi du budget de l'association et des différentes actions . Suivi de la trésorerie . Gestion et relance des impayés . Suivi des achats fournisseurs Ressources Humaines : . Respect de la législation sociale en lien avec la gestionnaire des paies . Instruction et suivi des paie, absences et congés Administratif : . Vie de l'association : adhésions, préparations des instances statutaires,. . Gestion des contrats de cession, conventions de résidence et partenariats . Demande de subventions . Bilans d'activité . Devis, facturation . Gestion des paiements des droits d'auteur . Gestion et suivi des plannings des actions et des salariés PROFIL : - Connaissance des dispositions comptables, administratives, juridiques et sociales du secteur culturel - Savoir construire et gérer un budget et une trésorerie, en assurer le suivi et l'évolution - Maitrise de l'élaboration et de la gestion de projet - Maitrise des logiciels Excel et World et des outils collaboratifs (Dropbox,.) - Solide expérience dans un poste[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Economie - Finances

Reims, 51, Marne, Grand Est

Nous recrutons un(e) Assistant administratif / Assistante administrative Temps partiel 50% La Mission Locale pour la Jeunesse de Reims accompagne les jeunes âgés de 16 à 25 ans vers la formation et l'emploi. Plus qu'une simple mission d'insertion socio-professionnelle, notre association est complètement engagée dans l'écosystème de la politique de la ville du Grand Reims. Cet engagement est formalisé par une convention annuelle avec la Ville de Reims. L'association agit de manière transversale sur l'insertion sociale et l'autonomie des jeunes du territoire. Aussi, elle favorise l'accès à l'emploi des jeunes et donc leur insertion socioprofessionnelle. PRINCIPALES FONCTIONS Il(elle) est placé(e) sous la hiérarchie de la Responsable d'Equipe Accueil/Inscription. Participation à l'organisation administrative et technique de l'activité liée à l'insertion professionnelle des jeunes ainsi qu'au travail d'accueil, d'information, d'orientation et d'accompagnement du public jeunes (16-25 ans) Interface entre l'équipe Accueil Inscription et le Pôle Accompagnement des jeunes COMPETENCES NECESSAIRES : - Constituer et mettre à jour les dossiers concernant les jeunes, en recherchant[...]

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Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Serres, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

** OFFRE A POURVOIR du 12 mai au 31 août 2025 - Une période d'observation est à prévoir. L'association L'île aux enfants recherche un-e animateur-rice petite enfance, en CDD - temps plein horaires modulables selon activité. Vous serez référent(e) des enfants dans le respect du projet pédagogique selon l'approche piklérienne. Nous accueillons et accompagnons chaque enfant de manière singulière. Notre référence théorique et pratique est l'Institut Loczy créé par Emmi Pikler, à partir d'une découverte fondamentale qu'elle a faite sur l'activité spontanée librement exercée par le bébé, comme composante de sa construction psychique et élémentaire. L'activité libre spontanée apparaît comme la première expérience où le bébé s'éprouve être, se sent être. Dans ce cadre, la démarche de soin exige de l'adulte un changement de position à l'égard du bébé et non pas espérer lui enseigner quelque chose. La référence consiste à : - Accueillir l'enfant et sa famille. - Favoriser le développement psychoaffectif, physique, moteur et social des enfants, être attentif à ce que chacun trouve sa place et s'épanouisse. - Mettre en place un environnement nécessaire à l'exercice de l'activité[...]

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Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

Placé sous l'autorité de la direction de la Maison de quartier, vous participerez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement : - Assure la responsabilité de la petite crèche - Assure le temps infirmier dans la structure - Elabore avec son équipe le projet éducatif, social et de développement durable de la crèche - Réalise du bilan d'activité - Participe au projet d'animaon globale de la Maison de quartier - Se tient informé de l'évolution des différentes règlementations liées à l'activité (internes et externes) en lien avec la coordinatrice petite enfance - Organise et anime les activités de la crèche : jeux, goûters, accueil, inscriptions activités ponctuelles - Signale toute dégradation de matériel ou de locaux auprès de la direction - Anime les activités de la crèche - Assure des fonctions d'accueil et de conseil auprès des familles - Effectue les inscriptions, facturations. et renseigne le logiciel utilisé. - S'assure du respect du rythme de l'enfant et de son bien-être dans un cadre d'hygiène et de sécurité adapté - Favorise la transmission d'informations - Informe régulièrement le directeur de la Maison de quartier sur le fonctionnement de la[...]

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Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Emploi Autres services aux entreprises

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Description du poste Rejoignez l'ESAT de l'Isle aux Bois, établissement médico-social géré par l'Acpei et contribuez à une mission sociale et inclusive en tant que Contrôleur de Gestion (H/F). Vous jouerez un rôle clé dans le pilotage financier et opérationnel de notre établissement. En étroite collaboration avec la direction, vous participerez à l'élaboration de stratégies pour améliorer la performance globale et soutenir le développement de l'ESAT. Vos missions principales : - Élaboration et suivi budgétaire : o Préparer le budget annuel en lien avec les différents services. o Assurer le suivi des budgets de l'établissement et des services associés. o Analyser les écarts entre prévisions et réalisations, et proposer des actions correctives. - Analyse des coûts et suivi des résultats : o Mettre en place des outils pour le calcul des coûts par activité. o Analyser les charges et résultats par type d'activité, et surveiller les écarts. o Fournir des indicateurs clés (rentabilité, ROI, fonds de roulement). - Clôture comptable et reporting : o Collaborer à l'analyse des données comptables et des tableaux de bord. o Produire des rapports détaillés, des tableaux de bord et des[...]

photo Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif

Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Pour le service de Milieu ouvert de Châlons-en-Champagne, vous serez en charge de: - Participer à la mise en oeuvre du projet de service, - Assurer la mise en oeuvre des dispositions règlementaires et législatives, des actions éducatives auprès des jeunes et des familles, - Assurer la mise en oeuvre des projets personnalisés et individualisés, - Garantir la mise en oeuvre de l'organisation et du suivi de l'activité, - Encadrer l'équipe éducative, administrative et les psychologues, - Animer et développer les relations avec les partenaires techniques publics ou associatifs liés à l'activité, - Garantir les collaborations internes au niveau des services de l'association. Compétences et expériences requises : - Expérience exigée en Milieu Ouvert - Très bonne connaissance des dispositifs de la Protection de l'Enfance et de l'AEMO-MJIE-Réparation pénale, - Soutien technique et accompagnement du personnel éducatif, - Sens de l'organisation et maîtrise de l'outil informatique, - Grande qualité rédactionnelle : superviser et valider les écrits professionnels des membres de l'équipe, - Développer les compétences individuelles et collectives des membres du service et identifier les[...]

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Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Autres services aux entreprises

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

L'Association Châlonnaise de Parents Et d'amis de personnes déficientes Intellectuelles et/ou autistes recrute pour l'ESAT de l'Isle aux Bois (Établissement et Service d'Accompagnement par le Travail), un Moniteur d'Atelier en Espaces Verts (H/F) CDI - 35 heures/semaine Lieu de travail : Châlons-en-Champagne (51000) et son agglomération Poste à pourvoir au 03 mars 2025 À propos du poste Afin de renforcer l'équipe éducative de l'ESAT, nous recherchons un(e) Moniteur(trice) en Espaces Verts. Vous travaillerez sous la responsabilité du Responsable de Production et du Directeur de l'établissement, en lien avec le Moniteur Principal du pôle. Ce poste a pour objectif d'accompagner des agents en situation de handicap dans leur activité professionnelle tout en garantissant la qualité de nos prestations pour nos clients (entreprises, collectivités, particuliers). Vos missions Encadrement et accompagnement des travailleurs - Superviser une équipe d'agents dans des activités liées aux espaces verts (plantation, engazonnement, tonte, taille, élagage, etc.). - Adapter les tâches selon les capacités et les besoins des agents tout en garantissant un cadre bienveillant et sécurisant. -[...]

photo Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

Vous travaillerez au sein d'une association œuvrant dans le secteur de l'économie sociale et solidaire. MISSION Assurer la maintenance des locaux et du matériel et entretenir les espaces verts, afin de préserver la santé et la sécurité des professionnels, des résidents et du public. ACTIVITES MAINTENANCE O Assurer la maintenance la vérification, le contrôle des locaux, du mobilier, du matériel O Prévenir les anomalies courantes O Effectuer des interventions correctrices en applications des consignes o Réaliser les petites réparations des immeubles en bâtiment, électricité, plomberie, peintures, faïences, menuiserie o Effectuer les petites réparations du mobilier et des matériels ; des travaux de manutention, du gros nettoyage o Réaliser l'entretien du parc et jardins extérieurs o Assurer la surveillance des stocks de fluide chaque début de mois o Opérer la traçabilité des actions de vérification périodique o Opérer le suivi de la sécurité incendie (alarme issue de secours.) RELATIONNEL o Informer les résidents des travaux envisagés o Gérer les stocks de matériels et matériaux liés à son activité et leur approvisionnement o Solliciter et contrôler l'intervention des[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

Anime et organise sur le terrain, l'activité jeunesse de la structure en lien avec les Maisons de quartier de l'association: - L'animation jeunesse est ancrée dans le projet social de la structure. - L'animateur-trice jeunesse aura pour missions d'accueillir et d'accompagner les jeunes dans une démarche projet. - Il/elle est garant des actions qu'il/elle conduit dans le respect de la règlementation tout en assurant la sécurité physique et morale des publics. Mise en œuvre du projet jeunesse de la Maison de quartier : - Accueillir et accompagner les jeunes dans la conception, la réalisation et l'évaluation de leurs projets. - Proposer, organiser et encadrer des activités sur le temps libre des jeunes, séjours, mini camps, programmes d'activités mercredis et vacances, soirées.. - Construire les liens avec les familles en les rendant parties prenantes des actions en direction de la jeunesse. - Animer l'action vide ton sac (accompagnement à la scolarité) pour les collégiens, et développer les coopérations avec le collège Compétences et qualités : - Capacité à travailler au sein d'une équipe professionnelle et d'un réseau de bénévoles. - Capacités relationnelles, d'impulsion,[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

Sous l'autorité de la directrice de la Maison de quartier : - Diriger l'accueil de Loisirs sans hébergement - Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique dans le cadre du projet éducatif et de la réglementation en vigueur - Recruter, encadrer et accompagner l'équipe d'animation - Gérer le budget et l'administratif liés aux accueils qu'il dirige - Assurer la sécurité des enfants et de l'équipe - Associer les parents au projet de l'accueil - S'inscrire avec l'équipe dans le projet global de la Maison de quartier - Participer aux réunions d'équipe de la Maison de quartier, ainsi qu'à celles de l'Association des Maisons de quartier - Animer le Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité (CLAS) pour les enfants scolarisés en élémentaire. - Rendre compte de son activité auprès de la directrice de la Maison de quartier. Vous êtes IMPERATIVEMENT titulaire du BPJEPS (avec UC Direction ACM) ou diplôme équivalent exigé

photo Chargé / Chargée d'accueil

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

La Fédération Régionale des Centres d'Informations sur les Droits des Femmes et des Familles du Grand Est (FR-CIDFF Grand Est) est une association d'intérêt général loi 1901, née en 2017, issue de la volonté des 12 CIDFF qui la composent d'unir leurs forces et leurs moyens pour enrichir leurs actions et leurs projets nouveaux. Les objectifs du réseau des CIDFF sont d'informer les femmes et les familles sur leurs droits ; lutter contre les violences faites aux femmes et les préjugés sexistes ; promouvoir l'égalité entre les femmes et les hommes ; favoriser l'autonomie sociale, professionnelle et personnelle des femmes. Dans le cadre de la création d'une nouvelle antenne dans le département de la Marne, la FR-CIDFF Grand Est recrute un-e chargé-e d'accueil à temps plein pour un CDD de 2 mois, renouvelable. Missions : La ou le chargé-e d'accueil accueille, informe et oriente le public ainsi que les partenaires. Elle ou il est notamment amené-e à - Assurer un accueil téléphonique - Réceptionner l'appel téléphonique de personnes en détresse, de victimes de violences, . et leur proposer une écoute - Ecouter, analyser et comprendre la demande ou le besoin pour informer[...]

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Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Vitrolles, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Reliance RH et Ideal Profeel recrutent un talent de choix pour renforcer les équipes de son partenaire : une belle association marseillaise. En tant que Responsable de secteur, vous travaillerez avec l'aide d'un(e) Assistant(e) de Gestion et sous la responsabilité de votre responsable d'agence. Vos missions seront : - Accueil physique et téléphonique - Gérer les plannings des aides à domicile, remplacements des absences/congés. - Mettre en œuvre les prestations d'aide à domicile auprès d'un public varié (personnes âgées, actifs, personnes en situation de handicap, enfants). - Suivre la qualité du travail effectué ainsi que la satisfaction des clients, réévaluer les besoins si nécessaire - Gestion du recrutement des aides à domicile et des auxiliaires de vie (recrutement, contrat de travail ) - Gestion des demandes des prospects, élaboration de devis et suivi de la relation commerciale - Accompagner le responsable d'agence auprès des professionnels du secteur - Nouer une relation durable par la négociation, l'écoute, aussi bien avec les aides à domicile qu'avec les clients - Vos atouts pour réussir vos missions : - Bac+2 minimum idéalement avec une expérience dans l'aide[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Reims, 51, Marne, Grand Est

Au sein d'une association œuvrant dans le secteur de l'économie sociale et solidaire, l'aide-soignant (H/F) interviendra au domicile des patients ( profil diplômé d'Etat). Missions : - Surveiller le malade, soins courants à domicile (pouls, température), aider le patient à se lever, se laver, à s'habiller et à marcher, prévenir les escarres - Refaire le lit du patient, procéder à la désinfection des lieux, respecter les règles d'hygiène - Prise en charge du confort du malade - Contribuer au bien-être des malades, en les accompagnant dans tous les gestes de la vie quotidienne L'aide-soignant(e) exercera son activité sous la responsabilité de la chef de service soins. Il/elle transmettra ses observations par écrit et à l'oral pour assurer la continuité des soins, informera et rendra compte de ses activités à ses supérieurs. Prise en charge des frais de déplacement et indemnité pour le travail effectué le dimanche. Voiture de service mise à disposition.

Ressources supplémentaires