photo Valoriste

Valoriste

Emploi Immobilier

Orange, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

NOUS RECRUTONS Dans le cadre du développement de l'offre de service de recyclerie sur le territoire Nord Vaucluse, deux postes de valoristes sont à pourvoir au sein du Pôle Habitat pour collecter et valoriser les objets de réemploi. 2 Postes basés à Orange. VOTRE MISSION Vous contribuez au traitement des encombrants, vous collectez, triez et valorisez les objets de réemploi et gérez leur redistribution. Vous favorisez au quotidien une démarche de sensibilisation sur les éco-gestes et la valorisation de l'activité de réemploi. Vos missions principales : - Traiter les encombrants sur un territoire défini (évacuation et mise en déchetterie, collecte des objets de réemploi) en complément des services publics en matière de déchets - Intervenir, au besoin, sur l'évacuation du mobilier et des encombrants des logements récupérés vides ou occupés (décès, expulsion.), sur un territoire défini, et gérer l'activité de garde meuble - Trier et recycler les objets et meubles de réemploi collectés dans les résidences et/ou les dons spontanés de particuliers et de partenaires - Effectuer un premier diagnostic ou test des produits entrant selon le protocole défini - Approvisionner[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

Coyolles, 22, Aisne, Bretagne

A 45 min en train de la capitale et aux portes de la Champagne entre Reims et Paris, l'Apei des 2 Vallées est installée au cœur d'un territoire authentique, verdoyant et chargé d'histoire. Vous êtes prêts à mener des projets innovants, relevez des défis dans une association à taille humaine ? Venez révéler vos talents et rejoindre nos équipes dynamiques et engagées ! Le Pôle Autonomie recrute pour ses Etablissements d'Accueil Non Médicalisés (EANM) de Marolles et Coyolles, un : Aide Médico Psychologique / Accompagnant Educatif et social H/F Vos missions : - Accompagner les personnes accueillies dans leur quotidien - Proposer des activités au quotidien avec des moyens adaptés à chaque personne et en partenariat avec les autres établissements de l'Association - Dispenser des soins d'hygiène et de confort aux personnes - Rédiger des comptes rendus d'activités, évaluations et transmissions éducatives sur les dossiers uniques informatisés des personnes accueillies (Ogirys) - Participer à la vie institutionnelle de l'établissement (réunions, groupes de travail, manifestations diverses, etc.) Votre profil : - Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique (DEAMP)[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Auch, 32, Gers, Occitanie

L'AGAPEI recrute un AES/AMP secteur enfant pour son IME à Auch en CDD 6 mois à Temps plein Véritable acteur d'une équipe pluridisciplinaire implantée dans les locaux d'un IME ou d'un établissement scolaire, vous accompagnez des enfants en situations de handicap avec ou sans Trouble du Spectre de l'Autisme (TSA). Vos missions : - Vous accompagnez les enfants en situation de handicap, avec ou sans TSA, par votre présence sur tous les temps forts des activités de la vie quotidienne, dans les activités scolaires, psychosociales et éducatives. - Vous participez à l'évaluation des potentialités des enfants et leur environnement - Vous déployez des interventions précoces, personnalisées et coordonnées auprès des enfants avec TSA au regard des référentiels théoriques de la Haute Autorité de Santé (HAS) et dans le respect des orientations techniques issues des différents plans autisme. - Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire pour la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation du Projet Personnalisé de Scolarisation (PPS) et du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) dans le cadre du respect du projet d'établissement. - Vous êtes garant de la qualité de l'accompagnement,[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Douai, 59, Nord, Hauts-de-France

L'association « Temps de Vie » est une structure laïque à but non lucratif (loi 1901) dont l'activité principale se déploie dans le secteur sanitaire, social et médico-social. Elle assure la gestion de manière désintéressée, de 42 établissements et 91 dispositifs concourant à son objet et prône le développement de la vie associative sur ses 146 sites d'implantation géographiques dans les Hauts-de-France ainsi que le Var. Sollicitée depuis plus de 30 ans par des collectivités, associations, fondations, congrégations, etc., pour accompagner la modernisation et le développement des équipements sociaux et médico-sociaux, Temps de Vie s'est toujours affirmée dans une volonté d'articuler l'émergence de nouveaux besoins aux politiques publiques, recrute : Un Accompagnant Éducatif et Social (H/F) - CDI -Temps Partiel Pour sa Maison d'Enfants à Caractère Social situé à Douai accueillant 64 enfants et adolescents (âgés de 3 à 18 ans révolus) en internat et son Service d'Accueil de 27 MNA et 13 majeurs en collectifs et en diffus et son Service d'Interventions Éducatives à Domicile Renforcées (IEAD-R) de 36 mesures (3 à 18 ans), son Service IEAD-R petits (0 à 3 ans) de 16 mesures et[...]

photo Responsable de système d'exploitation de l'eau

Responsable de système d'exploitation de l'eau

Emploi Administrations - Institutions

Ille-sur-Têt, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Vos MISSIONS dans l'encadrement d'une équipe de 6 personnes : Organise et met en œuvre la politique d'exploitation d'eau potable et d'assainissement de la collectivité. Gère et exploite les infrastructures de collecte, de transport, de distribution et/ou du traitement de l'eau potable. Gère les travaux de plomberie sur les bâtiments communaux. ACTIVITES ET TACHES DU POSTE - Organisation et mise en œuvre de la politique d'exploitation d'eau potable et d'assainissement o Programmer et coordonner les travaux d'équipements de traitement ou de réseaux o Négocier avec sa hiérarchie les moyens techniques et humains de la mise en œuvre des projets de la collectivité o Contribuer au règlement de service o Analyser les projets de transformation des équipements o Gestion des budgets de fonctionnement et d'investissement dédiés au service, o Gestion des stocks et des actifs du service, o Réaliser des tableaux de bord de suivi de l'activité de son service - Gestion et exploitation de collecte, de transport, de la distribution et/ou du traitement de l'eau o Réaliser un diagnostic des équipements de collecte, de transport, de distribution et/ou du traitement de l'eau (schéma directeur[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Clermont-l'Hérault, 34, Hérault, Occitanie

Missions : Sous l'autorité directe de la Directrice de l'Etablissement Multi-Accueil Collectif et de la Responsable du service Petite Enfance, assure un accueil individuel, collectif et adapté aux besoins spécifiques de chaque enfant, dans le respect de leur rythme biologique. En cas d'absence de la direction, assurer la continuité de direction : signaler à la Responsable du service Petite Enfance tout évènement important. Sur le plan médical, contacter la Directrice de l'autre Etablissement Multi-accueil Collectif (en dernier recours la responsable de service Petite Enfance) et/ou les services d'urgence. Activités principales : - Organiser et assurer l'accueil des usagers - Organiser les conditions nécessaires au bien-être des enfants - Assurer la mise en œuvre des projets d'activité d'éveil - Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement Activités secondaires : - Participer à toutes les réunions en soirée - Participer à tous les évènements festifs et animations particulières. Spécificités : Horaires variables selon les nécessités de service et l'obligation de continuité de direction, sur l'amplitude d'ouverture de l'établissement entre 07h30 et 18h30. Participation[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Enseignement - Animation - Recherche

Échirolles, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Salaire minimum : 2020 € brut Type de contrat : CDI Date de prise de poste : dès que Possible Rythme de travail : 31H00 annualisées soit 1485 h par an. Travail du lundi au vendredi en période scolaire et la moitié des vacances. 9 nuitées réparties entre des séjours vacances et des veillées à l'établissement. Avantages : Chèques restaurants, autres grâce à notre CSE Dites-nous tout ! Vous avez l'art de confectionner et coordonner des projets avec les jeunes ? Vous aimez transmettre votre âme sportive, artistique et/ou culturelle et travailler en équipe ? Vous avez envie de vous impliquer dans un public en devenir ? Vous avez des valeurs d'empathie et de rigueur ? Votre prochain projet sera peut-être de rejoindre l'équipe de Echirolles en devenant Référent éducatif Jeunesse H/F chez Ma Chance Moi Aussi. CONTEXTE Magali, la Directrice de l'établissement de Echirolles set son équipe recherchent leur prochain collaborateur au poste de Référent éducatif Jeunesse H/F. L'équipe, composée de 1 référente pour les enfants en primaire, et de la Directrice, contribue à rétablir l'égalité des chances pour ces enfants issus de familles en fragilité éducative à travers différentes[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Enseignement - Animation - Recherche

Aix-les-Bains, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

ELEMENTS CONTRACTUELS Rémunération : 2020 € brut / mois Lieu du poste : Aix Les Bains (73) Date de prise de poste : ASAP Contrat : CDI 35 h annualisé / CCN ECLAT Travail du lundi au vendredi en période scolaire et la moitié des vacances. 9 nuitées réparties entre des séjours vacances et des veillées à l'établissement. Avantages : chèques restaurants, Chèques vacances Dites-nous tout ! Vous avez l'art de confectionner et coordonner des projets avec les jeunes ? Vous aimez transmettre votre âme sportive, artistique et/ou culturelle et travailler en équipe ? Vous avez envie de vous impliquer dans un public en devenir ? Vous avez des valeurs d'empathie et de rigueur ? Votre prochain projet sera peut-être de rejoindre l'équipe d'Aix-les-Bains en devenant Référent éducatif jeunesse H/F chez Ma Chance Moi Aussi. CONTEXTE Florence, la directrice de l'établissement d'Aix Les Bains et son équipe recherchent leur prochain collaborateur au poste de Référent éducatif H/F. Dans le cadre de son développement, Aix Les Bains va bientôt accueillir une nouvelle promotion de 12 enfants. L'équipe sera alors composée de 2 référents encadrant les promotions d'enfants de 7 à 10 ans,[...]

photo Manager de rayon produits non alimentaires

Manager de rayon produits non alimentaires

Emploi

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

A ce jour le Groupe Frontera compte 11 magasins sur la région Occitanie. Intersport est une enseigne en forte croissance et évolution. Dans ce contexte, l'investissement et le potentiel des collaborateur/.trices permettent d'accéder à de nombreuses évolutions. Pour nous accompagner dans notre développement, nous recrutons un Responsable de rayon Chaussures / Sports Collectifs H/F. Directement rattaché(e) au Directeur de magasin, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, votre rôle consiste à développer les ventes et la rentabilité de vos univers en assurant l'animation et la supervision de votre équipe de conseillers vendeurs conformément au concept INTERSPORT. En ce sens, vos missions s'articulent autour de 2 activités principales : Le Management : * Participer au recrutement de membres de l'équipe, * Intégrer et former les membres de l'équipe sur le poste de travail, * Planifier l'activité des équipes au regard des priorités du magasin et des pics d'activités, * Fixer des objectifs individuels et évaluer l'atteinte des objectifs, * Conduire les entretiens annuels, et entretiens de pilotage, * Transmettre les bonnes pratiques de vente[...]

photo Ripeur / Ripeuse

Ripeur / Ripeuse

Emploi

Avion, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Votre activité principale sera la collecte de végétaux, vous est à l'arrière du véhicule et vous le suivez : EN REPONDANT A CETTE OFFRE, VOUS SEREZ CONVOQUE A UNE REUNION LE Lundi 17/02 Horaires du lundi au vendredi : de 5h45 à 12h45 ou de 12h45 à 19h45. Contrôler la partie visible du contenu du bac et agir en cas de bacs non conformes selon les directives du client (pour certaines collectes) Ramasser le vrac et les sacs présentés au sol s'ils correspondent à la collecte en cours : port de charges lourdes Veiller à une manipulation conforme et adaptée à chaque type de récipients de collecte Collecter l'ensemble des bacs du secteur Vider complètement le contenu des bacs dans la trémie Remiser correctement les bacs (couvercle fermés, freins actionnés, sans gêne pour les piétons et les automobiles) Laisser la zone propre après collecte (y compris déchets tombés lors de la collecte) Selon l'activité, vous pourrez être amené à assurer d'autres collectes, à nettoyer des containers, à désherber à l'air pulsé

photo Sortie raquette : traces et indices de la faune sauvage - adaptations de la faune aux contraintes du milieu montagnard

Sortie raquette : traces et indices de la faune sauvage - adaptations de la faune aux contraintes du milieu montagnard

Animaux

Pontarlier 25300

Le 23/02/2025

Le Larmont est peuplé d’animaux sauvages, apprenez à reconnaitre les traces de leurs passages. Le Larmont est peuplé d’animaux sauvages. Apprenez à reconnaitre les traces de leurs passages. Après avoir discuté de la notion d’indices de présence de la faune sauvage, les participants apprendrons à identifier les empreintes différentes des grandes familles de la faune du Jura (ongulés, digitigrades, plantigrades) ainsi que leurs déjections, restes alimentaires et marquages territoriaux. Nous profiterons de chacune de nos découvertes pour brosser le portrait et les habitudes de l’animal étudié. Nous aborderons également les adaptations de cette faune jurassienne aux rigueurs de l’hiver (adaptations physiques, comportementales, …) et mettrons en évidence l’importance de la quiétude hivernale pour toutes ces espèces. En fin de séance, un bilan de nos « découvertes » sera dressé collectivement et les participants prendront conscience de la présence du sauvage à proximité immédiate du monde humain et de ses activités. Animé par Georges Alexandre PARNET, accompagnateur en montagne. Besoin de raquettes : location possible sur place en supplément. Les enfants de 5 ans doivent obligatoirement[...]

photo Assistant social / Assistante sociale de secteur

Assistant social / Assistante sociale de secteur

Emploi Administrations - Institutions

Valognes, 50, Manche, Normandie

Missions : Au sein du territoire de solidarité et d'une équipe pluridisciplinaire encadrée par un adjoint au responsable de territoire, l'assistant de service social polyvalent de secteur est chargé d'un travail socio-éducatif auprès des personnes, familles ou groupes d'individus, en vue de la restauration ou de l'acquisition de leur autonomie. Il contribue à l'amélioration générale des conditions de vie des demandeurs et agit dans de multiples domaines relatifs à la vie quotidienne, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique. L'assistant de service social polyvalent intervient à ce titre dans une démarche préventive en lien avec la définition d'un projet global construit. Vous travaillez sur un secteur défini en fonction des réalités socio-économiques et/ou administratives pour l'ensemble des populations. Activités principales : Mission 1 : contribuer à aider les personnes accueillies en territoire de solidarité Activité 1 : informer et orienter les usagers Activité 2 : évaluer la situation des usagers et élaborer avec eux un diagnostic psychosocial Activité 3 : leur proposer un accompagnement social et éducatif Activité 4 : instruire en tant que de besoins[...]

photo Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

Sundhouse, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Le poste de coordination se décline autour de 3 fonctions principales : 1. Animation auprès des publics Famille/ Adulte - Concevoir et actualiser avec l'équipe et la Direction le projet éducatif et le mettre en œuvre en cohérence avec le projet social de l'association. - Construire les programmes d'activités et proposer des activités de loisirs adaptées aux publics Famille/Adulte - Coordonner et organiser le travail d'animation dans le cadre réglementaire et en cohérence avec le projet social de l'association - Favoriser et valoriser la participation des Familles / Adultes et les accompagner dans leurs projets. - Construire et favoriser des projets à dimension intergénérationnelle - Animer et développer des espaces de participation, d'échanges et de débats - Proposer une démarche favorisant l'expression et la prise en compte des initiatives des habitants et favoriser la constitution de collectifs d'habitants autour de projets partagés - Animer et participer aux instances partenariales permettant la mise en œuvre du projet. - Concevoir et mettre en œuvre une stratégie de communication dédiée au secteur Famille/Adulte. - Favoriser l'engagement bénévole et fédérer les bénévoles[...]

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Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel

Emploi Enseignement - Formation

Brétigny-sur-Orge, 91, Essonne, Île-de-France

Vous assurez (en présentiel) l'accompagnement individuel et collectif des bénéficiaires (licenciés économiques) en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable. Vos responsabilités : - Diagnostic et Élaboration d'un Plan de Sécurisation Professionnelle : Diagnostic partagé, Informations personnalisées et adaptées sur les différents dispositifs d'évolution et transition professionnelle, Accompagnement à la construction d'un projet professionnel réaliste et réalisable / d'un projet de reprise d'activités (Création ou reprise d'entreprise). - Animation d'ateliers thématiques, - Mise en Œuvre du Plan de Sécurisation Professionnelle en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable / ou une reprise d'activités, - Ingénierie financière des dossiers de financement, d'aides diverses, - Mise en place d'actions d'intermédiation en vue d'optimiser les placements des bénéficiaires en emploi - Réseau et Veille : Création et entretien de réseaux relationnels, veille sur les métiers et législation du travail. - Bilan d'Activité : Suivi des indicateurs, évaluation des résultats, participation aux réunions de retour d'expérience. - Gestion Administrative et Suivi de l'Activité : Gestion rigoureuse[...]

photo Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel

Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel

Emploi Enseignement - Formation

Ermont, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Vous assurez (en présentiel) l'accompagnement individuel et collectif des bénéficiaires (licenciés économiques) en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable. Vos responsabilités : - Diagnostic et Élaboration d'un Plan de Sécurisation Professionnelle : Diagnostic partagé, Informations personnalisées et adaptées sur les différents dispositifs d'évolution et transition professionnelle, Accompagnement à la construction d'un projet professionnel réaliste et réalisable / d'un projet de reprise d'activités (Création ou reprise d'entreprise). - Animation d'ateliers thématiques, - Mise en Œuvre du Plan de Sécurisation Professionnelle en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable / ou une reprise d'activités, - Ingénierie financière des dossiers de financement, d'aides diverses, - Mise en place d'actions d'intermédiation en vue d'optimiser les placements des bénéficiaires en emploi - Réseau et Veille : Création et entretien de réseaux relationnels, veille sur les métiers et législation du travail. - Bilan d'Activité : Suivi des indicateurs, évaluation des résultats, participation aux réunions de retour d'expérience. - Gestion Administrative et Suivi de l'Activité : Gestion rigoureuse[...]

photo Responsable de maison de quartier

Responsable de maison de quartier

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Vous êtes passionné(e) par l'animation et le travail auprès des jeunes ? Vous souhaitez contribuer activement à leur épanouissement, leur inclusion et leur développement ? Rejoignez le Centre Social des Bords de Loire en tant que Responsable Jeunesse ! Sous la responsabilité de la direction, le/la Responsable Jeunesse met en œuvre et pilote les activités et projets destinés aux jeunes de 14 à 25 ans. Vos missions principales : >Développer et coordonner des projets éducatifs et pédagogiques favorisant l'autonomie, la citoyenneté et l'épanouissement des jeunes. >Assurer une posture d'écoute active et bienveillante, tout en maintenant une juste distance éducative adaptée aux besoins des jeunes. >Être un relais essentiel entre les jeunes, leurs familles, les partenaires institutionnels et associatifs. >Garantir la sécurité physique et morale des usagers et veiller au respect des réglementations en vigueur, y compris pour les accueils collectifs de mineurs. Animation : >Concevoir, planifier et animer des activités et actions collectives pour les jeunes. >Mobiliser les jeunes et leurs familles autour des projets du secteur jeunesse. >Coordonner une équipe d'animateurs vacataires[...]

photo Directeur / Directrice de médiathèque

Directeur / Directrice de médiathèque

Emploi Administrations - Institutions

La Vôge-les-bains, 88, Vosges, Grand Est

Sous l'autorité de la Directrice adjointe en charge de la coordination des médiathèques de proximité, vous gérez la médiathèque de Bains-les-Bains, animez le réseau des 6 bibliothèques municipales situées dans le Val de Vôge et participez au développement des publics au moyen d'actions de médiation de proximité. VOS PRINCIPALES MISSIONS En cohérence avec le plan d'actions du Schéma directeur de la lecture publique de la CAE et plus largement des objectifs du Schéma de développement culturel de territoire : - Assurer la gestion de la médiathèque de Bains-les-Bains - Organiser les activités et le fonctionnement quotidien de la médiathèque de Bains-les-Bains ; - Encadrer un agent (bibliothécaire en charge du numérique) ; - Accueillir, renseigner et conseiller les publics, dont les publics scolaires et ceux de la petite enfance ; - Effectuer les transactions de prêt/retour et le rangement des collections ; - Gérer les collections de la médiathèque (acquisitions, désherbage, traitement intellectuel et matériel des documents, valorisation) ; - Assurer la régie de recettes, en tant que régisseur principal ; - Effectuer le suivi budgétaire de l'équipement dans le cadre de[...]

photo Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel

Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel

Emploi Enseignement - Formation

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

Vous assurez (en présentiel) l'accompagnement individuel et collectif des bénéficiaires (licenciés économiques) en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable. Vos responsabilités : - Diagnostic et Élaboration d'un Plan de Sécurisation Professionnelle : Diagnostic partagé, Informations personnalisées et adaptées sur les différents dispositifs d'évolution et transition professionnelle, Accompagnement à la construction d'un projet professionnel réaliste et réalisable / d'un projet de reprise d'activités (Création ou reprise d'entreprise). - Animation d'ateliers thématiques, - Mise en Œuvre du Plan de Sécurisation Professionnelle en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable / ou une reprise d'activités, - Ingénierie financière des dossiers de financement, d'aides diverses, - Mise en place d'actions d'intermédiation en vue d'optimiser les placements des bénéficiaires en emploi - Réseau et Veille : Création et entretien de réseaux relationnels, veille sur les métiers et législation du travail. - Bilan d'Activité : Suivi des indicateurs, évaluation des résultats, participation aux réunions de retour d'expérience. - Gestion Administrative et Suivi de l'Activité : Gestion rigoureuse[...]

photo Responsable de service hygiène et propreté de locaux

Responsable de service hygiène et propreté de locaux

Emploi Administrations - Institutions

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Rattaché(e) à la Direction Enfance - Jeunesse en qualité de Responsable du Service entretien et restauration, vous coordonnez les activités relatives à l'entretien des locaux scolaires et municipaux et planifiez l'affectation des agents pour la préparation des repas en restauration scolaire. Vous êtes fortement mobilisé(e) sur les enjeux liés à l'environnement. A ce titre, vous avez en charge les missions principales suivantes : - Coordonner l'ensemble des activités liées au fonctionnement du service : - Animer une équipe de 4 chefs de secteur (interlocuteurs des 80 agents d'entretien et de restauration) ; - Superviser les équipes, préparer et coordonner les instances de travail collectif, assurer le travail transversal avec les autres secteurs de la Direction ; - Mener une veille juridique, analyser les textes règlementaires en relation avec le secteur d'activité, ainsi que leur mise en application. - Animer la gestion administrative et logistique du secteur : - Veiller à l'application des différentes procédures, normes internes et externes ; - Elaborer et assurer le suivi des tableaux de bord de suivi du secteur ; - Veiller à une juste répartition des moyens sur le[...]

photo Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Emploi Recherche

Beaucouzé, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Sous l'autorité du Directeur Général, le responsable de pôle pilote avec l'appui des référents techniques et en lien avec les services de l'état, l'ensemble des activités dont celles liées à l'inspection réalisées par les inspecteurs dans le cadre du référentiel ISO 1720. Il accompagne et développe les projets conventionnés sur la thématique de la santé du végétal. Il anime et encadre l'équipe afin de créer une dynamique collective. Pilotage de l'activité du pôle - Met en place une organisation de l'activité et s'assure qu'elle fonctionne - Définit les besoins en ressources et compétences adaptées - Définit et analyse les indicateurs (financiers, organisationnels, communication, ...) pour évaluer les projets mis en œuvre et les adapter au besoin - Rend compte des résultats, moyens et ressources utilisés - Monte et pilote les dossiers Développement de l'activité du pôle - Représente son pôle auprès des partenaires et commanditaires - Participe à la définition et aux orientations stratégiques du pôle adoptées par la Direction - Assure une veille scientifique, technologique et réglementaire Animation du pôle / management - Suit et actualise les compétences des collaborateurs[...]

photo Second / Seconde de cuisine

Second / Seconde de cuisine

Emploi Administrations - Institutions

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Acteur incontournable du développement d'un territoire plus de 560 000 habitants, le Département de la Sarthe, fort de ses 2 300 agents, œuvre dans des domaines aussi divers que l'action sociale (personnes âgées, personnes handicapées, enfance), le développement territorial (tourisme, culture, agriculture, éducation) ainsi que l'aménagement territorial au travers de la gestion des routes, des rivières, la gestion des Espaces Naturels Sensibles, le soutien à l'agriculture et le développement du numérique. Le budget s'élève à 748 M€ dont plus de 112 M€ d'investissements pour 2024. Au sein de la collectivité, le Service de l'Action éducative (SAE) est rattaché à la Direction de l'immobilier, des collèges et des moyens généraux (DICMG). Le service est chargé des moyens de fonctionnement des collèges du département (56 établissements publics et 19 établissements privés) et intervient notamment sur les activités de dialogue de gestion fonctionnelle et financière avec les établissements d'enseignement secondaire, de gestion des effectifs techniques des collèges et de restauration collective, avec un enjeu d'amélioration continue des pratiques. MISSIONS Dans le respect des délais[...]

photo Second / Seconde de cuisine

Second / Seconde de cuisine

Emploi Administrations - Institutions

Mulsanne, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Acteur incontournable du développement d'un territoire plus de 560 000 habitants, le Département de la Sarthe, fort de ses 2 300 agents, œuvre dans des domaines aussi divers que l'action sociale (personnes âgées, personnes handicapées, enfance), le développement territorial (tourisme, culture, agriculture, éducation) ainsi que l'aménagement territorial au travers de la gestion des routes, des rivières, la gestion des Espaces Naturels Sensibles, le soutien à l'agriculture et le développement du numérique. Le budget s'élève à 748 M€ dont plus de 112 M€ d'investissements pour 2024. Au sein de la collectivité, le Service de l'Action éducative (SAE) est rattaché à la Direction de l'immobilier, des collèges et des moyens généraux (DICMG). Le service est chargé des moyens de fonctionnement des collèges du département (56 établissements publics et 19 établissements privés) et intervient notamment sur les activités de dialogue de gestion fonctionnelle et financière avec les établissements d'enseignement secondaire, de gestion des effectifs techniques des collèges et de restauration collective, avec un enjeu d'amélioration continue des pratiques. MISSIONS Dans le respect des délais[...]

photo Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel

Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel

Emploi Enseignement - Formation

Torcy, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Vous assurez (en présentiel) l'accompagnement individuel et collectif des bénéficiaires (licenciés économiques) en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable. Vos responsabilités : - Diagnostic et Élaboration d'un Plan de Sécurisation Professionnelle : Diagnostic partagé, Informations personnalisées et adaptées sur les différents dispositifs d'évolution et transition professionnelle, Accompagnement à la construction d'un projet professionnel réaliste et réalisable / d'un projet de reprise d'activités (Création ou reprise d'entreprise). - Animation d'ateliers thématiques, - Mise en Œuvre du Plan de Sécurisation Professionnelle en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable / ou une reprise d'activités, - Ingénierie financière des dossiers de financement, d'aides diverses, - Mise en place d'actions d'intermédiation en vue d'optimiser les placements des bénéficiaires en emploi - Réseau et Veille : Création et entretien de réseaux relationnels, veille sur les métiers et législation du travail. - Bilan d'Activité : Suivi des indicateurs, évaluation des résultats, participation aux réunions de retour d'expérience. - Gestion Administrative et Suivi de l'Activité : Gestion rigoureuse[...]

photo Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel

Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel

Emploi Enseignement - Formation

Meaux, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Vous assurez (en présentiel) l'accompagnement individuel et collectif des bénéficiaires (licenciés économiques) en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable. Vos responsabilités : - Diagnostic et Élaboration d'un Plan de Sécurisation Professionnelle : Diagnostic partagé, Informations personnalisées et adaptées sur les différents dispositifs d'évolution et transition professionnelle, Accompagnement à la construction d'un projet professionnel réaliste et réalisable / d'un projet de reprise d'activités (Création ou reprise d'entreprise). - Animation d'ateliers thématiques, - Mise en Œuvre du Plan de Sécurisation Professionnelle en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable / ou une reprise d'activités, - Ingénierie financière des dossiers de financement, d'aides diverses, - Mise en place d'actions d'intermédiation en vue d'optimiser les placements des bénéficiaires en emploi - Réseau et Veille : Création et entretien de réseaux relationnels, veille sur les métiers et législation du travail. - Bilan d'Activité : Suivi des indicateurs, évaluation des résultats, participation aux réunions de retour d'expérience. - Gestion Administrative et Suivi de l'Activité : Gestion rigoureuse[...]

photo Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel

Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel

Emploi Enseignement - Formation

Versailles, 78, Yvelines, Île-de-France

Vous assurez (en présentiel) l'accompagnement individuel et collectif des bénéficiaires (licenciés économiques) en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable. Vos responsabilités : - Diagnostic et Élaboration d'un Plan de Sécurisation Professionnelle : Diagnostic partagé, Informations personnalisées et adaptées sur les différents dispositifs d'évolution et transition professionnelle, Accompagnement à la construction d'un projet professionnel réaliste et réalisable / d'un projet de reprise d'activités (Création ou reprise d'entreprise). - Animation d'ateliers thématiques, - Mise en Œuvre du Plan de Sécurisation Professionnelle en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable / ou une reprise d'activités, - Ingénierie financière des dossiers de financement, d'aides diverses, - Mise en place d'actions d'intermédiation en vue d'optimiser les placements des bénéficiaires en emploi - Réseau et Veille : Création et entretien de réseaux relationnels, veille sur les métiers et législation du travail. - Bilan d'Activité : Suivi des indicateurs, évaluation des résultats, participation aux réunions de retour d'expérience. - Gestion Administrative et Suivi de l'Activité : Gestion rigoureuse[...]

photo Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel

Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel

Emploi Enseignement - Formation

Montigny-le-Bretonneux, 78, Yvelines, Île-de-France

Vous assurez (en présentiel) l'accompagnement individuel et collectif des bénéficiaires (licenciés économiques) en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable. Vos responsabilités : - Diagnostic et Élaboration d'un Plan de Sécurisation Professionnelle : Diagnostic partagé, Informations personnalisées et adaptées sur les différents dispositifs d'évolution et transition professionnelle, Accompagnement à la construction d'un projet professionnel réaliste et réalisable / d'un projet de reprise d'activités (Création ou reprise d'entreprise). - Animation d'ateliers thématiques, - Mise en Œuvre du Plan de Sécurisation Professionnelle en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable / ou une reprise d'activités, - Ingénierie financière des dossiers de financement, d'aides diverses, - Mise en place d'actions d'intermédiation en vue d'optimiser les placements des bénéficiaires en emploi - Réseau et Veille : Création et entretien de réseaux relationnels, veille sur les métiers et législation du travail. - Bilan d'Activité : Suivi des indicateurs, évaluation des résultats, participation aux réunions de retour d'expérience. - Gestion Administrative et Suivi de l'Activité : Gestion rigoureuse[...]

photo Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel

Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel

Emploi Enseignement - Formation

Juvisy-sur-Orge, 91, Essonne, Île-de-France

Vous assurez (en présentiel) l'accompagnement individuel et collectif des bénéficiaires (licenciés économiques) en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable. Vos responsabilités : - Diagnostic et Élaboration d'un Plan de Sécurisation Professionnelle : Diagnostic partagé, Informations personnalisées et adaptées sur les différents dispositifs d'évolution et transition professionnelle, Accompagnement à la construction d'un projet professionnel réaliste et réalisable / d'un projet de reprise d'activités (Création ou reprise d'entreprise). - Animation d'ateliers thématiques, - Mise en Œuvre du Plan de Sécurisation Professionnelle en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable / ou une reprise d'activités, - Ingénierie financière des dossiers de financement, d'aides diverses, - Mise en place d'actions d'intermédiation en vue d'optimiser les placements des bénéficiaires en emploi - Réseau et Veille : Création et entretien de réseaux relationnels, veille sur les métiers et législation du travail. - Bilan d'Activité : Suivi des indicateurs, évaluation des résultats, participation aux réunions de retour d'expérience. - Gestion Administrative et Suivi de l'Activité : Gestion rigoureuse[...]

photo Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel

Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel

Emploi Enseignement - Formation

Cergy, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Vous assurez (en présentiel) l'accompagnement individuel et collectif des bénéficiaires (licenciés économiques) en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable. Vos responsabilités : - Diagnostic et Élaboration d'un Plan de Sécurisation Professionnelle : Diagnostic partagé, Informations personnalisées et adaptées sur les différents dispositifs d'évolution et transition professionnelle, Accompagnement à la construction d'un projet professionnel réaliste et réalisable / d'un projet de reprise d'activités (Création ou reprise d'entreprise). - Animation d'ateliers thématiques, - Mise en Œuvre du Plan de Sécurisation Professionnelle en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable / ou une reprise d'activités, - Ingénierie financière des dossiers de financement, d'aides diverses, - Mise en place d'actions d'intermédiation en vue d'optimiser les placements des bénéficiaires en emploi - Réseau et Veille : Création et entretien de réseaux relationnels, veille sur les métiers et législation du travail. - Bilan d'Activité : Suivi des indicateurs, évaluation des résultats, participation aux réunions de retour d'expérience. - Gestion Administrative et Suivi de l'Activité : Gestion rigoureuse[...]

photo Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel

Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel

Emploi Enseignement - Formation

Argenteuil, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Vous assurez (en présentiel) l'accompagnement individuel et collectif des bénéficiaires (licenciés économiques) en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable. Vos responsabilités : - Diagnostic et Élaboration d'un Plan de Sécurisation Professionnelle : Diagnostic partagé, Informations personnalisées et adaptées sur les différents dispositifs d'évolution et transition professionnelle, Accompagnement à la construction d'un projet professionnel réaliste et réalisable / d'un projet de reprise d'activités (Création ou reprise d'entreprise). - Animation d'ateliers thématiques, - Mise en Œuvre du Plan de Sécurisation Professionnelle en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable / ou une reprise d'activités, - Ingénierie financière des dossiers de financement, d'aides diverses, - Mise en place d'actions d'intermédiation en vue d'optimiser les placements des bénéficiaires en emploi - Réseau et Veille : Création et entretien de réseaux relationnels, veille sur les métiers et législation du travail. - Bilan d'Activité : Suivi des indicateurs, évaluation des résultats, participation aux réunions de retour d'expérience. - Gestion Administrative et Suivi de l'Activité : Gestion rigoureuse[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Lalevade-d'Ardèche, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le moniteur éducateur exerce ses fonctions auprès de personnes en difficulté, et leur apporte un soutien éducatif en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale et leur autonomie. Il anime et organise la vie quotidienne des personnes et créé les conditions matérielles et relationnelles nécessaires à leur socialisation et à leur bien-être. Il peut également mettre en oeuvre des actions collectives inter-établissements et sur des territoires mutualisés. Sous l'autorité du Directeur du Secteur Enfance et du Chef de Service : CREATION DE LA RELATION ET DIAGNOSTIC EDUCATIF - Accueillir et expliquer le fonctionnement de l'établissement - Écouter la personne et la mettre en confiance - Collecter les informations internes et externes sur la personne - Observer et comprendre la situation des personnes accompagnées, situer leur particularité dans un contexte social et familial - Participer à la mise en oeuvre des évaluations fonctionnelles nécessaires à l'évaluation fine des besoins spécifique de la personne (notamment TSA) - Prendre en compte les besoins spécifiques et ajuster son intervention aux besoins et attentes de la personne et éventuellement son[...]

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Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel

Emploi Enseignement - Formation

Chelles, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Vous assurez (en présentiel) l'accompagnement individuel et collectif des bénéficiaires (licenciés économiques) en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable. Vos responsabilités : - Diagnostic et Élaboration d'un Plan de Sécurisation Professionnelle : Diagnostic partagé, Informations personnalisées et adaptées sur les différents dispositifs d'évolution et transition professionnelle, Accompagnement à la construction d'un projet professionnel réaliste et réalisable / d'un projet de reprise d'activités (Création ou reprise d'entreprise). - Animation d'ateliers thématiques, - Mise en Œuvre du Plan de Sécurisation Professionnelle en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable / ou une reprise d'activités, - Ingénierie financière des dossiers de financement, d'aides diverses, - Mise en place d'actions d'intermédiation en vue d'optimiser les placements des bénéficiaires en emploi - Réseau et Veille : Création et entretien de réseaux relationnels, veille sur les métiers et législation du travail. - Bilan d'Activité : Suivi des indicateurs, évaluation des résultats, participation aux réunions de retour d'expérience. - Gestion Administrative et Suivi de l'Activité : Gestion rigoureuse[...]

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Technicien(ne) de maintenance en systèmes automatisés

Emploi

Saint-Paul-de-Jarrat, 92, Ariège, Île-de-France

RESPONSABILITÉS : Le SMDEA a adopté un plan d'action pour l'amélioration de la qualité de l'eau potable. Dans ce contexte, le responsable de secteur production aura pour missions l'encadrement des équipes dédiées à ce secteur ainsi que l'exploitation des unités de production confiées. Vous travaillerez au sein du service Production composé d'une vingtaine agents. PROFIL RECHERCHÉ : Compétences Requises : Formation Bac ou Bac +2/3 GEMEAU - Métiers de l'eau - Maintenance - Electromécanique Savoir : - Connaissances approfondies en matière de règlement sanitaire et législation des eaux destinées à la consommation humaine - Connaissances approfondies en électromécanique/électrotechnique - Connaissances des process de traitement de l'eau - Connaissances dans le fonctionnement et l'exploitation des UTEP - Capacité d'encadrement - Maîtrise des outils informatiques (Word - Excel), logiciels métier (Télésurveillance, GMAO, SIG) - Permis B obligatoire Savoir-faire (être capable de) - Manager ses équipes - Organiser l'activité - Rendre-compte de son activité, suivre les tableaux de bord et analyser son activité -[...]

photo Assistant / Assistante chef de projet

Assistant / Assistante chef de projet

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Florange, 57, Moselle, Grand Est

Activités principales : Accompagner individuellement et collectivement les participants du programme SAS Insertion dans leur parcours de réinsertion socio-professionnelle. Renforcer la motivation, l'estime de soi et favoriser l'intégration sociale et professionnelle des participants. Mettre en place des parcours personnalisés pour aider à la réintégration des bénéficiaires. Organiser des ateliers et des rencontres pour développer les compétences et le réseau des participants. Responsabilités du poste : Accompagnement socio-professionnel Réaliser des entretiens individuels pour identifier les besoins et les blocages des participants. Construire des actions et parcours personnalisés pour chaque personne. Soutenir l'élaboration de parcours d'insertion, de formation ou d'activités sociales adaptées aux compétences et aspirations des participants. Dynamique de groupe et motivation Favoriser un environnement d'entraide et d'engagement collectif. Mettre en œuvre des techniques de communication motivante pour encourager l'assiduité. Suivi et remobilisation des participants Assurer un suivi des présences et intervenir en cas de découragement. Encourager la participation à des[...]

photo Directeur / Directrice de la gestion technique des bâtiments

Directeur / Directrice de la gestion technique des bâtiments

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions : - Piloter, coordonner et assurer le suivi managérial, administratif, technique et budgétaire des aspects techniques relatifs aux logements et antennes du périmètre confié, - Manager l'équipe technique et coordonner les interventions internes et externes en matière de maintenance des logements, - Gérer les achats nécessaires en lien avec les activités confiées, - Coordonner les exigences en matière de sécurité des antennes et des logements. Activités principales : - Piloter et coordonner l'équipe technique du Pôle Jeunesse et Migrations et piloter les interventions de prestataires externes nécessaires, - Coordonner et superviser l'activité des agents techniques de façon à répondre aux besoins des hébergés pour la qualité de leur logement - travailler en lien avec les chefs de services éducatifs pour recueillir et prioriser les besoins, planifier les interventions. - Piloter l'entretien des véhicules du Pôle et des équipements nécessaires aux agents, - Coordonner les missions liées à l'économat, aux achats, aux liens fournisseurs, - Gérer les achats nécessaires en lien avec les activités confiées, - Gérer le suivi administratif des logements et antennes, - Piloter[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

La MAS Lou Caminot accueille 64 adultes polyhandicapés très dépendants (pathologies déficitaires et troubles psychiques associés) dont 53 en hébergement permanent et 11 en accueil de jour. Missions : - Accompagner et prendre soin des résidents dans tous les actes de la vie quotidienne, en favorisant leur confort et leur mieux-être, - Soutenir les résidents dans le domaine de leur vie personnelle et sociale, proposer des activités favorisant le maintien et le développement de leurs potentialités, - Conduire des ateliers éducatifs et des activités en lien avec le Projet Individuel du résident, - Animer ces activités en synergie avec les autres membres de l'équipe, - Participer à la dynamique de l'établissement en s'inscrivant dans une démarche de réflexion et d'évaluation. Profil recherché et Compétences requises : - Titulaire du Diplôme d'Etat d'A.M.P. / d'A.E.S/ AS, - Avoir une bonne connaissance des publics accompagnés par l'établissement, - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire, - Etre en capacité d'évaluer sa pratique professionnelle, - Savoir rendre compte de ses activités, - Qualités relationnelles inhérentes à la prise en charge de la vie quotidienne, -[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Noyarey, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Animateur jeunesse (11-17 ans) diplômé BAFA complet ou équivalence avec permis B (conduite de minibus pour les sorties). Contrat vacataire pour la période du lundi 24 février au vendredi 7 mars 2025 inclus. Description du poste : - Accueillir et encadrer un groupe de jeunes de 11 à 17 ans. - Proposition d'activités adaptés à la tranche d'âge sur les temps libres de la journée (matin, début d'après-midi et fin de journée). - Transport des jeunes sur les lieux d'activité en minibus 9 places. - Horaire de travail : 9h - 18h du lundi au vendredi. Expérience : Animateur dans un accueil collectif pour mineur ou périscolaire récente serait un plus pour ce poste. Compétences : - Organiser une activité dans le bon déroulement et le bien-être de l'adolescent, - Préparer l'animation et guider les jeunes tout au long de l'activité, - Repérer les difficultés ou problème d'un enfant, intervenir ou informer la directrice, - Veiller au bon respect des règles de vie sociale et à la sécurité de chacun. - Capacité d'adaptation, de communication et de pédagogie. Vous êtes une personne dynamique, ponctuel, autonome, à l'aise dans le travail en équipe et aimant le contact avec les jeunes. Type[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Administrations - Institutions

Rives d'Andaine, 61, Orne, Normandie

La Communauté de Communes d'Andaine-Passais recrute, à compter du 01/04/2025, un adjoint d'animation sur emploi permanent, à temps non complet, à hauteur de 26H hebdomadaires annualisées pour l'ACM (Accueil Collectif de Mineurs) de La Chapelle Rives d'Andaine qui aura pour missions de : - Élaborer, organiser et animer les activités du centre en direction d'un public de 3 à 12 ans ; - Développer et mettre en place des projets en direction du public adolescents / familles. Missions secondaires : - Prise de direction en fonction des nécessités de service ; - Remplacements d'animateurs au niveau des 4 autres sites ACM de la collectivité (Céaucé, Passais-Villages, Juvigny, Bagnoles de l'Orne Normandie). L'agent travaillera en collaboration avec l'équipe du service animation de la Communauté de Communes d'Andaine-Passais. Les entretiens auront lieu le jeudi 20/03/2025 après-midi. Missions principales : - Élaborer, organiser et animer les activités du centre en direction d'un public de 3 à 12 ans ; - Développer et mettre en place des projets en direction du public adolescents / familles ; Missions secondaires : - Prise de direction en fonction des nécessités de service ; - Remplacements[...]

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Agent / Agente de bibliothèque

Emploi Enseignement - Formation

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Affectation : Service des bibliothèques de l'Université de Strasbourg Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement CDD de 5 mois à pourvoir à compter du 10/03/2025 Catégorie : C Corps : Adjoint technique de recherche et de formation (ATRF C1) Rémunération selon grille de la Fonction Publique la fiche de poste détaillée est consultable sur le site de l'université Mission : Accueillir, informer et orienter le public de la bibliothèque Communiquer les documents Participer à la gestion et à la conservation des collections. Activités principales : Accueil, information, orientation des usagers - Accueil et inscription des usagers - Renseignements pratiques courants, orientation dans la bibliothèque - Renseignements bibliographiques de premier niveau (interrogation du catalogue informatisé et navigation dans le site web du Service des bibliothèques) - Surveillance de salle ou d'antivol, intervention en cas de nécessité Communication de documents - Communication selon différents modes : en consultation sur place, en prêt, en accès indirect, à distance - Enregistrement et suivi des transactions sur système informatisé : prêts, retours, relances. Gestion et conservation[...]

photo Gouvernant / Gouvernante en maison de retraite

Gouvernant / Gouvernante en maison de retraite

Emploi Social - Services à la personne

Pin, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Cet emploi est exercé au sein de l'Association Vivre au Peux qui gère une Pension de Famille PF et un Hébergement pour Demandeurs d'Asile HUDA, soit 39 personnes en situation de fragilité sociale. L'association fait partie du Mouvement Emmaüs et est membre d'Emmaüs France, branche Action sociale et Logement. Le poste est affecté plus spécifiquement sur la Pension de Famille. Celle-ci accueille 22 résidents accompagnés par deux hôtes. Le poste à pourvoir est un des deux postes d'hôtes. Il est exercé sur site, du lundi au vendredi, sans horaires de nuit ou de week-end. Au sein de l'équipe de 6 salarié.es, sous la responsabilité de la direction de l'association, et en binôme avec votre collègue hôte, vous assurerez la prise en charge individuelle et collective des résidents de la pension de famille. Vous serez aussi amené.e à participer à certaines tâches d'accompagnement des demandeurs d'asile sur la période des congés de la professionnelle en charge de l'HUDA. Vous participerez à l'animation globale de la structure et vous serez intégré.e à l'élaboration et la mise en œuvre de projets transversaux (notamment sur la question des transports, de l'alimentation, du partenariat[...]

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Souscripteur / Souscriptrice assurance collective

Emploi

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Dans le cadre de son développement, AXA propose l'opportunité de devenir Agent général en Assurance Collective H/F en statut indépendant pour couvrir le secteur d'Avignon (84) Votre rôle et vos missions : Vous êtes en recherche d'un projet entrepreneurial ? Vous êtes plutôt BtoB que BtoC ? La fibre commerciale et le sens du service client font partie de vos qualités ? AXA a une belle opportunité pour vous ! Devenir Agent général en Assurance Collective, c'est contribuer chaque jour à une mission inspirante « Agir pour le progrès humain en protégeant ce qui compte » en se spécialisant dans les contrats collectifs d'entreprise visant à protéger les salariés et leurs familles. C'est également bâtir une entreprise dans laquelle vous serez libre de définir votre organisation et vos ambitions, tout en bénéficiant de l'accompagnement d'AXA pour lancer et réussir votre activité. Vos principales missions : - Créer et développer votre portefeuille client d'entreprises en protection sociale. - Définir votre propre stratégie de développement commerciale et assurer le suivi de votre portefeuille client. - Analyser et répondre aux besoins des entreprises en apportant des solutions[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Emploi Social - Services à la personne

Secondigny, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

L'EHPAD La Vergne et Manga de Secondigny recherche un(e) animateur(rice) coordinateur(trice) développeur(euse) service accueil de jour à compter du 01/04/2025 (contrat pouvant être renouvelé). Le poste est partagé sur deux missions : animateur et coordination/développement de l'accueil de jour. 1. Mission de l'animateur : Proposer des activités diversifiées, adaptées aux personnes âgées pour maintenir les capacités restantes en tenant compte des possibilités, envies et intégrant les difficultés du résident qu'elles soient physiques ou psychiques. Elles seront soient collectives ou individuelles. L'accompagnement - Évaluation des besoins, des désirs et des attentes des personnes âgées en termes d'accompagnement ; - Recueil d'informations sur l'histoire de vie des personnes âgées accueillies, en coordination avec toute l'équipe, accueil des résidents dans la structure ; - Proposition et mise en place d'un accompagnement personnalisé des résidents selon les besoins ; L'animation : - Collaboration avec l'équipe à la définition du projet d'animation, en cohérence avec le projet d'établissement et le projet personnalisé ; - Élaboration des programmes d'animation (annuel, mensuel,[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Lespinasse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Mission Placé(e) sous l'autorité du Responsable de l'équipement sur lequel il/elle est affecté(e), l'Animateur/trice a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques.) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il/elle intervient. Ces publics peuvent être composés d'enfants, d'adolescents, d'adultes ou de séniors selon qu'il intervienne en accueil de loisirs, en milieu scolaire, en centre social, en maison de quartier ou en club séniors. Il/elle conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il/elle intervient. Activités principales L'Animateur/trice référent(e) inclusion joue un rôle de soutien au Responsable d'équipement. En son absence, il/elle est le contact privilégié(e) sur la structure pour répondre aux sollicitations des usagers, de la collectivité ou des salariés. Il/elle prend en charge sur de courtes périodes l'activité de la structure afin d'en assurer la bonne organisation. Par ailleurs, ses activités principales demeurent les[...]

photo Responsable de restaurant de collectivité

Responsable de restaurant de collectivité

Emploi Hôpitaux - Médecine

Lannemezan, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Notre centre hospitalier recherche son nouveau ou sa nouvelle Responsable Restauration. Mission générale : - Planifier, organiser et piloter l'ensemble des activités de restauration (mono ou multi sites) en animant une équipe de professionnels et en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations fournies. Liste des activités : - Conception et réalisation d'outils et / ou de méthodes spécifiques au domaine d'activité - Conception et rédaction de documents techniques, relatifs au domaine d'activité - Conseil aux pôles et aux projets d'établissement dans son domaine de compétences - Contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards, dans son domaine d'activité - Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des activités, dans son domaine - Contrôle et suivi de prestations sous-traitées (linge, nettoyage, restauration.) - Encadrement d'équipe(s), gestion et développement des personnels - Établissement et suivi de budget(s) relatif(s) à son domaine d'activité - Planification, réorganisation des activités et des moyens, contrôle et reporting - Réalisation[...]

photo Animateur / Animatrice de régie de quartier

Animateur / Animatrice de régie de quartier

Emploi Administrations - Institutions

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Vous assurez le service d'accueil, et la gestion logistique, ainsi que l'animation du lieu La T'RÊVE. Détail des activités: Assurer l'accueil et l'information des personnes: Accueillir les personnes en maintenant un environnement hospitalier et réguler d'éventuels conflits. Prêter une écoute attentive aux demandes du public et informer les personnes en fonction de leurs besoins (lien avec le 115 en cas d'urgence ; explication des services possibles au niveau du territoire ; .). Participer à la gestion du vestiaire/bagagerie ; douches ; et autres services complémentaires aux besoins fondamentaux sur site. Assurer une mission d'écrivain-e public-que : lecture et explication des documents (rédaction de CV, démarches administratives.). Participer à la dynamique du travail d'équipe en prenant part aux activités et aux réunions d'équipe et formations proposées. Assurer le bon fonctionnement du site: Ouvrir et fermer le bâtiment. Faire appliquer le règlement intérieur. Gérer les équipements et veiller à la maintenance des outils de travail. Approvisionner la structure et gérer la petite logistique (gestion des stocks, suivi des commandes) en lien avec le/la responsable de site. Concevoir,[...]

photo Gardien / Gardienne de refuge de montagne

Gardien / Gardienne de refuge de montagne

Emploi Immobilier

Xonrupt-Longemer, 88, Vosges, Grand Est

Le responsable assure la gestion des collections du jardin Botanique d'altitude du Chitelet. Il gère, conserve et valorise des collections végétales spécialisées, pour les mettre à disposition du public dans un but de connaissance et de sensibilisation au monde végétal et à disposition des scientifiques dans un but de recherche et de conservation. Il participe à la récolte de graines en milieu naturel. Il manage une équipe pour réaliser des missions qui lui sont confiées dans un cadre bien défini. Il réalise l'accueil des entreprises et le suivi des travaux sur les bâtiments du Chitelet et veille à l'entretien et au bon fonctionnement du site. Cette fonction s'applique semestriellement au Jardin d'altitude du Haut Chitelet et au Jardin botanique J-M PELT. MISSIONS : - Assurer le suivi des collections botaniques spécialisées (identification, vérification, culture, traçabilité, inventaires et suivi informatique) et enrichir les collections (recherche de taxons, récolte de graines) - Coordonner l'activité des agents - Entretenir les jardins botaniques : Réaliser toutes les opérations horticoles liées aux collections de plantes vivantes - Veiller à l'entretien[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Le service d'accueil des marginaux est un dispositif à haut seuil de tolérance a été créé pour accueillir et héberger des personnes dont le comportement, la consommation de toxiques ou encore la présence d'animal de compagnie, est incompatible avec leur accueil dans des structures traditionnelles. Faire émerger des demandes autour du soin, de la réduction des risques, de pratiques d'activités, de rétablissement de la situation administrative. La prise en charge se fait au sein de petits collectifs (3 maisons + supports extérieurs) et peut accueillir jusqu'à 20 personnes. L'orientation des personnes est réalisée lors des commissions Veille Sociale. Sous la responsabilité du chef de service, vos missions sont notamment : Accueillir, mettre à l'abri, héberger : - Permettre l'hébergement et la restauration en prenant en compte le contexte d'arrivée - Présenter l'établissement, son règlement intérieur, aider à l'installation dans la chambre, repérage des locaux, etc.et participer à la remise et à la compréhension des documents relatifs à l'accueil et à la prise en charge - Réguler la cohabitation suscitée (restauration, inter-relations, débordements, demandes, etc...) durant[...]

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Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Lespinasse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Mission Placé(e) sous l'autorité du Responsable de l'équipement sur lequel il/elle est affecté(e), l'Animateur(trice) a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques.) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il/elle intervient. Ces publics peuvent être composés d'enfants, d'adolescents, d'adultes ou de séniors selon qu'il intervienne en accueil de loisirs, en milieu scolaire, en centre social, en maison de quartier ou en club séniors. Il/elle conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il/elle intervient. Activités principales Encadrement des publics - Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, - Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, - Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés, - Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, - Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute[...]

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Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Lespinasse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Mission Placé(e) sous l'autorité du Responsable de l'équipement sur lequel il/elle est affecté(e), l'Animateur/trice a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques.) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il/elle intervient. Ces publics peuvent être composés d'enfants, d'adolescents, d'adultes ou de séniors selon qu'il/elle intervienne en accueil de loisirs, en milieu scolaire, en centre social, en maison de quartier ou en club séniors. Il conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il/elle intervient. Activités principales Encadrement des publics - Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, - Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, - Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés, - Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, - Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Vous aurez pour mission principale d'accompagner les Ptits+ dans leur vie quotidienne. (2 nuits/sem) Les Ptits+ sont des jeunes adultes handicapés mentaux. Leur accompagnement impose un respect profond de leur spécificité et de leur intégrité personnelle. La recherche d'autonomie et de complémentarité sera au cœur de l'accompagnement. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire pour offrir un accompagnement personnalisé et favoriser l'inclusion sociale des personnes accompagnées. Sous la responsabilité du responsable de maisonnée, vos missions seront : - Animer et mettre en œuvre les activités envisagées par l'association, qu'elles soient dans ou autour de la maisonnée, en ville ou lors de sorties - Proposer et accompagner des animations dans les domaines recherchés - Culinaire autour de la cuisine, des achats, des préparations, des couverts et du service, en tenant compte des spécificités alimentaires de certains. - Entretien de la maison, ménage, lingerie, jardin, espaces extérieurs - Educatifs, dans le maintien des acquis, les développements cognitifs et intellectuels, l'utilisation des outils ludiques ou spécifiques à disposition ou souhaitables. - Activités[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Emploi

Monestier-de-Clermont, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Collectif d'Entraide du Trièves ; Structure Locale de l'économie Sociale et Solidaire 25 ans d'existence, 70 bénévoles et 3 salariés au service de familles bénéficiaires des communes du Trièves Un engagement croissant sur le territoire avec ses partenaires, fournisseurs, donateurs autours des activités de friperie solidaire et d'épicerie sociale recrute un-e coordinateur-trice des épiceries sociales MISSION PRINCIPALE Assurer le bon fonctionnement des épiceries sociales en : - organisant et manageant l'activité des salariés et bénévoles impliqués dans une dynamique de co-construction permanente et de responsabilisation, - formalisant et contrôlant régulièrement la stricte application de chacune des règles d'hygiène et de conservation composant la chaîne de sécurité alimentaire, - assurant les relations avec les différents partenaires engagés dont les donateurs, producteurs et commerces locaux. - Développant les relations avec le réseau des épiceries sociales de manière à partager les modèles et s'inspirer des "bonnes pratiques". Afin que soient offert conjointement aux bénéficiaires. - un[...]