photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

LA FOL74 sur la commune de Saint-Jeoire gère : - L'accueil de loisirs (3/10 ans) les mercredis et vacances - L'accueil périscolaire (3/10 ans) le matin et le soir sur le temps scolaire - L'accueil jeunes (11/15 ans) les mercredis et les vacances - La FOL74 met à disposition des salariés sur le temps méridien géré par la Mairie de Saint-Jeoire - L'aide aux devoirs (CE1 à 3ème) - Le conseil municipal des jeunes - Le conseil des seniors - Certaines manifestations évènementielles (carnaval, octobre rose, forum des associations.) MISSIONS- HORAIRES - CONTRAT Sous la responsabilité de la FOL 74, en partenariat avec la commune de Saint-Jeoire, l'animateur participe par le biais des activités qu'il met en place : - au développement des enfants, - à leur accompagnement vers une citoyenneté active, - suscite leur sens créatif, leur curiosité, leur intérêt - inscrit son action dans le projet pédagogique de l'accueil de mineurs. Il a le sens de l'accueil, de la disponibilité, de l'initiative, une certaine capacité d'adaptation et de réaction à divers publics, besoins et situations d'urgence. Les horaires sont définis dans le contrat : matin, midi et soir, mercredis et vacances.[...]

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Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Intitulé du poste : Pédagogue de rue Employeur : Association Groupe Rennais de Pédagogie et d'Animation Sociale basé à Rennes, sur le quartier de Maurepas. Le GRPAS est une association agréée Jeunesse et Éducation Populaire. Elle propose une offre d'animation à destination des adolescents, basée sur la pédagogie sociale et mise en pratique en dehors d'un local d'accueil. Créée en 2017 sur le territoire de Maurepas, le dispositif jeunesse intervient en complémentarité du dispositif enfance présent depuis 1996 sur le quartier. Le GRPAS est composé de 7 salariés assistés d'un chargé d'accompagnement et d'une comptable. Mission : Développer des actions de pédagogie hors les murs à destination des adolescents de 11 à 18 ans et de leur famille, sur le quartier de Maurepas à Rennes. Contexte : Sans local d'accueil, vous travaillez au sein d'une équipe de pédagogues et mettez en place des actions de pédagogies sociales sur les temps extra-scolaire. Sans relation hiérarchique, vous serez soutenu par un chargé d'accompagnement quant aux décisions politiques, financières et administratives de l'association. 4 axes de travail orientent vos missions : - la présence sociale -[...]

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Chargé / Chargée d'études statistiques

Emploi Enseignement - Formation

Villetaneuse, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Branche d'Activité Professionnelle (BAP) : E « Informatique, Statistiques et Calcul scientifique » Famille d'Activité Professionnelle : Statistiques / E2D46 Correspondance statutaire : Ingénieur d'études (IGE) / Diplôme minimum règlementaire exigé : Licence Groupe fonctions (RIFSEEP) : G1 Site d'affectation : Université Sorbonne Paris Nord (USPN) / Campus de Villetaneuse Composante / Service : Direction de l'Appui à la Stratégie et de l'Amélioration Continue (DASAC) Composition du service (effectifs) : 6 Fonction d'encadrement : non Rattachement hiérarchique : Directrice de la Dasac (le rattachement hiérarchique est susceptible d'évoluer) Description du poste : missions et activités Mission principale La mission s'exerce au sein de la DASAC, direction en charge de l'appui au pilotage stratégique de l'établissement, du contrôle interne, de la qualité et de l'amélioration continue. Le chargé ou la chargée de statistiques et de projets SI participe à la collecte, l'organisation, le contrôle, l'exploitation et à l'analyse des données. Il ou elle produit des tableaux de bord afin de permettre à l'établissement de disposer des informations nécessaires au suivi et au pilotage de[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Pôle Habitat Montois - Route du Houga - Mont de Marsan Complexe Habitat du Marcadé Le pôle Habitat Montois est composé du Foyer Saint Amand et du Complexe Habitat du Marcadé. Le pôle Habitat Montois bénéficie d'une autorisation pour : 33 places externes en unités de jour réparties sur 3 services (2 intra-muros et 1 à Aire-sur-Adour) 24 places en Foyer d'hébergement + une chambre d'accueil temporaire 48 places en Foyer de vie avec deux chambres d'accueil temporaire 32 places sur le service appartements 21 places en foyer de vie pour le foyer Saint Amand 14 places en foyer d'accueil médicalisé pour le foyer Saint Amand Le Pôle Habitat Montois de l'Adapei des Landes recrute un AMP/AES pour le foyer de vie du Complexe Habitat du Marcadé qui sera en charge des activités transverses sur l'ensemble des ailes. Les horaires sont principalement en journée avec un week-end sur deux de travail. Le foyer de vie accompagne des personnes présentant un trouble du développement intellectuel. PRINCIPALES MISSIONS : L'AES participe à l'action éducative, à l'animation, à l'organisation de la vie quotidienne de personnes en situation de handicap pour développer leurs capacités[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Ambrières-les-Vallées, 53, Mayenne, Pays de la Loire

L'EHPAD "La Varenne" d'AMBRIERES-LES-VALLEES recherche 1 Accompagnant(e) Educatif(ve) et Social(e) (AES) ou 1 Aide Médico-Psychologique (AMP). C'est un EHPAD composé de 99 lits et d'environ 90 agents. Vos missions seront: - Fonction de soins Effectuer les soins d'hygiène et de confort au résident, en utilisant le matériel mis à disposition pour prévenir les TMS (alèse de glisse, verticalisateur, guidon de transfert, lève personne, rail de transfert), Surveiller l'état cutané et prévenir les troubles de décubitus si le résident devient plus dépendant, Observer et recueillir des données relatives à l'état de santé du résident et transmettre par oral et par écrit, Aider et soutenir les résidents et leur entourage, Aider au maintien et à la restauration de l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne, Accueillir, accompagner et former les stagiaires, -Fonction d'accompagnement Evaluer les besoins, les désirs et les attentes des résidents en terme d'accompagnement, Organiser et mettre en œuvre l'accueil des résidents, Recueillir des informations adaptées et exploitables sur la vie des résidents, Stimuler les personnes âgées en fonction de leurs capacités[...]

photo Un campus tout en bois dans le parc Olympique de Munich

Un campus tout en bois dans le parc Olympique de Munich

Manifestation culturelle

Strasbourg 67000

Le 11/03/2025

L'INSA Strasbourg, école d'architecture, en collaboration avec le laboratoire de recherche AMUP (Architecture, morphologie urbaine), propose un second cycle de conférences sur la thématique du sport et de la ville. Il se tiendra de novembre à mai 2025, en amphithéâtre Arts & industries à l'INSA Strasbourg. Qu’elles soient individuelles ou collectives, de loisir ou de compétition, les activités sportives renvoient à une multitude de pratiques et d’espaces associés. Avec l’essor des approches par le bien-être, ces pratiques et ces espaces sont désormais au cœur des enjeux urbains. Le jogging, le skate et d’autres activités à la fois ludiques et sportives investissent massivement l’espace public en provoquant une nouvelle demande en termes d’espaces et d’équipements. Du côté des aménageurs, une vision inédite de la ville voit le jour, où les aménagements sont explicitement pensés pour induire au quotidien les activités physiques que les institutions promeuvent : l’usage du vélo et la marche à pied, en tête. Le phénomène investit non seulement les villes. La nature à usage sportif est aussi en plein essor, avec l’affirmation de nouvelles pratiques comme le cyclotourisme. Valorisation[...]

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Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Questembert, 56, Morbihan, Bretagne

Le CIAS Questembert Communauté, 13 communes (département 56) - 22 000 hab., recrute des animateurs/trices du 07 juillet au 31 août 2025, pour le Centre Social Maison Pop' Fonctions principales du poste : - Accompagner les enfants dans le développement de leur autonomie et compétence - Élaborer et mettre en œuvre des activités socio-éducatives en lien avec le projet pédagogique - être garant des valeurs du Centre Social et de sa posture d'animateur/trice Placé sous la responsabilité du Directeur ACM et Accueil Jeunes, de l'autorité de la Directrice et Directrice adjointe du Centre Social, via le coordinateur jeunesse, vous exercerez les missions suivantes : Missions principales Dans le respect des projets éducatifs et pédagogiques, l'agent aura pour mission de: - Proposer, concevoir et mettre en œuvre des activités socio-éducatives, d'animation et de loisirs - Encadrer et accueillir des adolescents - Assurer la sécurité physique et affective des adolescents - Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité - Planifier et mettre en œuvre des activités définies avec les responsables et l'ensemble de l'équipe - Participer aux réunions d'équipe pédagogique et rendre[...]

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Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi

Bayonne, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

La Direction Comptable et Financière est un collectif engagé, garant de la sécurité financière et juridique de la Caf, au service de ses missions dans une dynamique de partage et d'amélioration continue. Le pôle juridique et de lutte contre la fraude contribue à la maîtrise et à la prévention des risques financiers et de non-qualité ainsi qu'à la détection des fraudes. Pour cela, la Caf s'appuie sur - une équipe de 3 gestionnaires juridiques répartie sur les 2 sites de Bayonne et ¨Pau - une équipe en charge de la lutte contre la fraude, composée d'un expert et d'un référent basés sur le site de Pau. Missions / Activités Placé sous la responsabilité de la Fondée de pouvoir, vous assurerez le management de ces équipes et le pilotage des activités de ces pôles. Plus précisément, vous aurez pour missions de - Mettre en œuvre les orientations et les objectifs fixés par la Direction - Piloter les activités du pôle, en définissant les objectifs (collectifs et individuels) et les priorités (planification, ajustement, .) et en concourant à la réalisation des objectifs du plan de lutte contre la fraude et de traitement des contentieux - Garantir l'amélioration continue des processus[...]

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Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi

Tartas, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Créée en 2000, l'Association L'Arbre à Pain conventionnée en tant qu'atelier chantier d'insertion conduit des chantiers d'espaces verts, de maraîchage et d'épiceries sociales et salarie environ 47 personnes éloignées de l'emploi, encadrées et accompagnées par 13 salariés permanents. Sous la responsabilité de la Directrice, la secrétaire comptable gestionnaire assure la bonne tenue de la comptabilité, le suivi financier dans le respect de la convention collective des Ateliers Chantiers d'Insertion. Nous recherchons un(e) encadrant(e) technique insertion atelier et chantier d'insertion multi-activités. Missions et activités du poste : -Assurer la qualité et suivi de la production -Participer à la mise en place des chantiers, l'organisation et l'atteinte des objectifs avec son supérieur direct. -Participer physiquement aux activités liées à la production et à l'entretien du matériel. -Accueillir, accompagner et donner les consignes aux salariés polyvalents et les stagiaires. -Veiller à la bonne utilisation du matériel (y compris tous les équipements de sécurité). -Veiller au respect des consignes liées à la sécurité des personnes en situation de travail. -Appliquer et faire[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Vernantes, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

L'ALAHMI accueille environ 460 adultes, adolescents et enfants en situation de handicap, sur 10 établissements dans le Maine et Loire (Chemillé, La Jumellière, Vernantes). Afin d'assurer un accompagnement de qualité, 420 professionnels interviennent dans l'accompagnement éducatif, pédagogique et de soin. L'ALAHMI recrute pour le F.A.M. Les Logis du Bois situé à Vernantes, un éducateur spécialisé H/F à temps plein. Le poste est à pourvoir à partir du 1er mars 2025. L'éducateur spécialisé est chargé d'accompagner et de soutenir des personnes en situation de handicap en mettant en place des actions éducatives et sociales adaptées. Il travaille en étroite collaboration avec les personnes concernées, les autres professionnels intervenant dans le suivi de ces personnes. Vos missions sont les suivantes : - Élaborer et être garant du projet personnalisé en fonction des besoins et des capacités des personnes en situation de handicap. - Accompagner les personnes dans les activités de la vie quotidienne et dans leur développement personnel. - Participer à la mise en place d'activités éducatives individuelles et collectives, ludiques et thérapeutiques favorisant l'autonomie et l'inclusion[...]

photo Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Emploi

Darnétal, 76, Seine-Maritime, Normandie

Descriptif du poste Sous l'autorité de la Directrice, en lien avec l'ensemble de l'équipe et en étroite collaboration avec l'encadrante technique responsable de l'espace de vente, RESISTES recherche un.e encadrant.e technique logistique pour gérer une équipe de 20 salariés en transition professionnelle et organiser l'activité de production du chantier d'insertion. MISSIONS PRINCIPALES 1. Encadrement d'équipe : o Accompagner et former tout au long de leur parcours chez Resistes les salariés apprenants sur les pratiques liés au réemploi : tri, nettoyage, réparation, valorisation o Adapter les tâches aux capacités et objectifs des salarié.e.s, tout en favorisant leur montée en compétences o Mettre en place les plannings des salariés et le planning d'activité du chantier en lien avec l'activité de Resistes o Assurer le respect des consignes de sécurité, le port des EPI, des procédures internes et des horaires. 2. Gestion des activités techniques de la ressourcerie : o Organiser la collecte, le tri, le nettoyage, la valorisation et la vente des objets (mobilier, textile, électroménager, etc.). o Assurer la réparation et le réemploi des objets selon les normes de qualité définies. o[...]

photo Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Emploi Administrations - Institutions

Poix-de-Picardie, 80, Somme, Hauts-de-France

Situé à la porte d'Amiens, le territoire de la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (CC2SO) est caractérisé par une forte mixité sociale et une grande disparité géographique. Attractif, agréable et dynamique, il pose également de nombreux défis liés à l'insertion, l'animation de la vie sociale et familiale, l'accès aux droits. Structure d'animation de la vie locale et d'éducation populaire à vocation sociale, familiale et intergénérationnelle, l'Astrolabe Centre Social s'emploie à apporter davantage de proximité et de lisibilité aux habitants du territoire. Il permet la mise en place de projets innovants, favorisant leur « pouvoir d'agir ». La CC2SO recrute un Référent famille H/F Astrolabe Centre social de Beaucamps le Vieux Temps complet - 35h La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 20 février 2025 MISSIONS DU POSTE Rédiger, coordonner et animer le projet d'Animation Collective Famille (ACF) en cohérence avec le projet du Service Solidarités de la collectivité et du projet social de l'établissement défini par le Conseil Communautaire et la Commission « Centre Social ». Participer à ce titre à la mise en œuvre du projet[...]

photo Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi Social - Services à la personne

Levie, 992, Corse-du-Sud, Corse

Nous recherchons un(e) animateur(trice) dynamique et créatif(ve) pour rejoindre notre équipe au sein de notre centre de loisirs. Vous aurez pour mission de concevoir, organiser et animer des activités adaptées aux enfants (3-12 ans), tout en veillant à leur sécurité, leur bien-être et leur épanouissement. Missions principales : - Encadrer et animer des activités ludiques, éducatives, sportives ou culturelles adaptées à chaque tranche d'âge. - Participer à l'élaboration du programme d'activités en collaboration avec l'équipe pédagogique. - Assurer la sécurité physique et morale des enfants pendant les activités et les temps calmes. - Accompagner les enfants dans leurs apprentissages de la vie collective (respect, partage, autonomie). - Favoriser le développement de la créativité et l'éveil des enfants. - Préparer et ranger le matériel nécessaire pour les activités. - Communiquer avec les familles et les informer sur le déroulement des activités. Profil recherché : - BAFA (ou équivalent) exigé ou en cours de formation. - Sens des responsabilités et aptitude à encadrer un groupe d'enfants. - Créativité,[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Administrations - Institutions

Chèvremont, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein du service périscolaire, extrascolaire de la Commune de CHEVREMONT, sous la responsabilité du Directeur de la structure vous : - assurez l'accueil des enfants et des parents, l'encadrement direct des enfants - êtes garant de la sécurité physique et de la sécurité morale des enfants - organisez, animez, gérez les activités et la vie quotidienne du groupe d'enfants (repas, soins, jeux.) - assurez le rangement, le nettoyage du matériel et l'application des protocoles d'hygiène - participez à la réflexion et mettre en pratique le projet pédagogique pour garantir un accueil de qualité et répondre aux besoins des enfants et des familles. ACTIVITES : - assurer un accueil de qualité pour les enfants et la famille - accompagner les enfants lors de leur pause méridienne en faisant de ce moment un temps éducatif à part entière et favoriser l'éveil au goût - assurer les soins quotidiens et répondre aux besoins des enfants (repas, sommeil, activités, communication individuelle ou en groupe) en lien avec ses collègues animateurs et son Directeur - produire des fiches d'animation pour les projets et un planning hebdomadaire d'activités - soumettre des projets d'activités[...]

photo Psychomotricien / Psychomotricienne

Psychomotricien / Psychomotricienne

Emploi Assurances

Tavaux, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

La Mutualité Française Jura s'ouvre sur de nouvelles perspectives en répondant aux demandes des jurassiens sur l'accès aux soins et à l'accompagnement social pour tous. Nous élargissons nos activités avec des dispositifs d'accompagnement sociaux notamment avec le dispositif PASA qui permet l'accès aux soins adaptés des personnes âgées. Dans le cadre de la création de son Pôle d'Activité et de Soins Adaptés, La Mutualité Française Jura recrute un(e) Psychomotricien(ne) en CDI à temps partiel, basé à l'EHPAD de Tavaux à compter du 1er mars 2025. Au sein du PASA et accompagné d'un(e) Ergothérapeute ou d'un Professeur d'Activité Physique Adaptée et d'un(e) Assistant(e) de soin en gérontologie, vous accompagnerez 14 résidents de l'EHPAD en leur proposant des activités thérapeutiques, récréatives et occupationnelles, individuelles et/ou collectives. VOS MISSIONS - Proposer des activités de rééducation (séances individuelles ou collectives) aux résidents confrontés à des difficultés en agissant sur leurs fonctions psychomotrices - Participer à la mise en œuvre des politiques de santé publiques et des activités de prévention nécessaire à la bonne santé des résidents - Participer[...]

photo Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi Administrations - Institutions

Mée-sur-Seine, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Sous l'autorité du directeur du Centre Social, l'agent participera au fonctionnement global de la structure (adultes, familles, seniors, accueil). A ce titre, il/elle accompagne des projets locaux dans le cadre des dispositifs auxquels le centre social est inscrit ; contribue à la valorisation des initiatives des habitants et/ou bénévoles par la mise en place d'un accompagnement adapté pour la mise en œuvre de leurs projets ; conçoit et anime des temps collectifs de partage et d'échanges de savoirs en direction des habitants ; anime les actions en direction des adultes, des familles et élabore le bilan de son activité. Missions principales : - Accueil du public : o Assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers dans un esprit d'écoute et de bienveillance. o Orienter les publics vers les services, activités ou partenaires adéquats. o Identifier les besoins des habitants pour adapter les réponses du centre social. - Force de proposition : o Participer à la mise en œuvre du projet social. o Proposer des actions innovantes en lien avec les besoins identifiés sur le territoire. o Contribuer à l'évaluation des activités et des projets mis en place. - Encadrement des[...]

photo Directeur / Directrice de recherche

Directeur / Directrice de recherche

Emploi

Redon, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

La Fédé est une association d'éducation populaire dont l'action en faveur du développement local rayonne sur l'ensemble du Pays de Redon. Avec son équipe de professionnels, elle est impliquée dans le champ de l'animation enfance/jeunesse/famille, du sport et des activités de pleine nature, de l'action culturelle, de l'insertion sociale et professionnelle, du handicap et de la solidarité. La Fédé a pour ambition de répondre aux enjeux de société, en proposant d'interroger nos modes de faire afin de rechercher des réponses innovantes avec et pour le territoire. Aujourd'hui, La Fédé recrute une DIRECTION RECHERCHE ET INNOVATION SOCIALE. Catalyseur du changement, votre rôle consiste à rechercher, identifier, développer et mettre en œuvre des initiatives innovantes pour impulser la transformation de l'association et de ses secteurs d'activités. Le poste est à pourvoir dès que possible => MISSIONS : La direction Recherche et Innovation doit d'abord élaborer une stratégie globale de recherche et d'innovation sociale, alignée sur la mission et les valeurs de l'association (Manifeste de l'Éducation Populaire de La Fédé et projet éducatif). Elle invite au mouvement, elle fait réfléchir[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Aulnoye-Aymeries, 59, Nord, Hauts-de-France

La Coopérative Jeunesse de Services (CJS) vise l'entreprenariat coopératif et accompagne des jeunes dans la mise en place de leur propre entreprise pour offrir des services sur le territoire, pour les initier au fonctionnement démocratique d'une entreprise, à l'organisation collective du travail, à la gestion coopérative et au fonctionnement du marché. L'activité de la CJS est hébergée par une Coopérative d'Activités et d'Emploi (Association A Petits Pas) et le porteur du projet CJS Sambre Avesnois est le CSC municipal La Florentine. Dans ce cadre, La Florentine recherche 2 animateurs/trices pour le développement de la CJS en CDD de 3 mois de début Juin 25 à fin Aout 25. # Dans un premier temps (en juin), les animateur.ice.s auront pour missions : - De suivre une formation obligatoire du 2 au 8 juin 2025 en Normandie pour appréhender toutes les facettes de la CJS et se former à la pédagogie coopérative, au travail avec les acteurs économiques et sociaux du territoire et découvrir le fonctionnement d'une Coopérative d'Activités et d'Emploi - De faire connaissance avec l'ensemble des partenaires de la CJS et leur(s) référent(s) direct(s) - De contribuer à la mise[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Valréas, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Basée à Valréas depuis 1991, l'association Coup De Pouce est une structure d'accompagnement et d'insertion par l'activité économique, en faveur des personnes en difficultés sociales et professionnelles. A ce titre elle porte plusieurs dispositifs d'accompagnement et de mise à l'emploi : Association Intermédiaire, Atelier Chantier d'Insertion, Centre d'Hébergement d'Urgence. Vous intégrerez un nouveau projet porté par l'Association Coup de Pouce, concernant le repérage, la remobilisation et l'accompagnement du public dit « invisible ». Activités et missions Placé.e sous l'autorité hiérarchique du Président et sous la responsabilité de la cheffe de service, l'animateur.trice interviendra auprès de la population de l'Enclave des Papes avec une présence plus importantes sur la Ville de Valréas. - Aller vers la population, créer un contact - Repérer les personnes isolées et dites « invisibles » - Amener les personnes à se mobiliser pour intégrer un processus d'accompagnement - Promouvoir les capacités existantes et/ou le potentiel des personnes - Animer et réaliser des ateliers collectifs - Travailler en lien avec les partenaires - Travailler en équipe Compétences requises sur[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Airaines, 80, Somme, Hauts-de-France

L'animateur.trice de l'animation sociale intervient, pour l'association ATOUT LIRE, Espace de Vie Sociale, auprès de personnes fragilisées qu'elles soient jeunes ou non, notamment les jeunes en difficultés scolaires et/ou sociales, les personnes en insertion, les seniors et plus généralement auprès de publics spécifiques nécessitant un accompagnement particulier : les enfants et les jeunes fréquentant l'accompagnement à la scolarité, les jeunes en insertion, les seniors frappés par l'isolement et/ou la marginalisation. Son action vise tant à prévenir les difficultés scolaires et sociales chez les jeunes d'une part et le risque de rupture de lien social, qu'à le créer ou le recréer pour rétablir l'autonomie de la personne aidée en tenant compte de ses besoins et centres d'intérêts. Il.elle vise à favoriser le bien-être des usagers d'une structure et à leur permettre de retrouver ou de développer une vie sociale au sein de la structure ou dans son environnement. Il.elle est en charge de sept missions distinctes mais complémentaires : - Prévoir - Coordonner - Préparer - Animer - Accompagner - Evaluer - Communiquer Et est investi.e de cinq fonctions : - Participer à l'accueil -[...]

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Assistant(e) service d'exploitation transport marchandises

Emploi Transport

Saint-Jean-Bonnefonds, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

En tant que Régulateur de secteur d'activité, ses missions principales sont les suivantes : - Réguler le fonctionnement de la collecte qui lui est confiée, en tant que responsable de la bonne affectation des ressources humaines et matérielles à sa disposition tout en participant lui-même aux activités de production - Etre responsable de l'adaptation de l'activité en fonction des aléas du quotidien - Vérifier le fonctionnement des matériels utilisés sur les chantiers (Respect de la sécurité/sûreté et de la qualité) - Réguler les opérations de production - S'assurer de la bonne exécution des activités et la qualité du service en général - S'assurer de la régulation des départs en liaisons et/ou en tournées de collectes (fiches de liaisons routières, contrôles TA, pointages, etc.) - Identifier et rendre compte des anomalies/dysfonctionnements et proposer des solutions d'amélioration - Veiller au respect des diverses réglementations et procédures - Assurer une mission de renfort d'activité sur le pôle support : contrôle retour, SAV, gestion des PSM, etc.) Profil recherché : F/H, vous êtes une personne dynamique, polyvalente, organisée, orientée résultats, avec un esprit d'équipe Vous[...]

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Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Nous recherchons un animateur périscolaire pour rejoindre notre équipe de l'ALAE Ferry Dans ce rôle, tu auras pour mission de superviser et d'animer les activités périscolaires pour les enfants. Si tu aimes partager, transmettre et que tu as un sens de la créativité, alors tu es la personne que nous recherchons. Contrats et organisations du temps de travail: 1 CDII 4 midis soit 9.68h + 3HP Missions et responsabilités : - Organiser et superviser des activités pour les enfants après l'école. - Assurer la sécurité des enfants en tout temps. - Encourager la participation des enfants dans des activités ludiques et éducatives. - Faciliter la résolution de conflits entre les enfants si nécessaire. - Collaborer avec d'autres membres de l'équipe pour planifier des activités et des projets. - Maintenir un environnement propre et ordonné. Compétences requises : - Sens de la responsabilité. - Bonne communication avec les enfants et les parents. - Créativité pour organiser des activités amusantes et éducatives. - Capacité à travailler en équipe. - Capacité à gérer les situations imprévues. Qualifications : - Diplôme dans le domaine de l'éducation ou expérience équivalente. - Formation[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Nous recherchons un animateur périscolaire pour rejoindre notre équipe de l'ALAE Saliege. Dans ce rôle, tu auras pour mission de superviser et d'animer les activités périscolaires pour les enfants. Si tu aimes partager, transmettre et que tu as un sens de la créativité, alors tu es la personne que nous recherchons. Contrats et organisations du temps de travail: CDII : 4matins+4midis+ 2soirs + 3heures de prépa Missions et responsabilités : - Organiser et superviser des activités pour les enfants après l'école. - Assurer la sécurité des enfants en tout temps. - Encourager la participation des enfants dans des activités ludiques et éducatives. - Faciliter la résolution de conflits entre les enfants si nécessaire. - Collaborer avec d'autres membres de l'équipe pour planifier des activités et des projets. - Maintenir un environnement propre et ordonné. Compétences requises : - Sens de la responsabilité. - Bonne communication avec les enfants et les parents. - Créativité pour organiser des activités amusantes et éducatives. - Capacité à travailler en équipe. - Capacité à gérer les situations imprévues. Qualifications : - Diplôme dans le domaine de l'éducation ou expérience[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Nous recherchons un animateur périscolaire pour rejoindre notre équipe de l'ALAE Saliege. Dans ce rôle, tu auras pour mission de superviser et d'animer les activités périscolaires pour les enfants. Si tu aimes partager, transmettre et que tu as un sens de la créativité, alors tu es la personne que nous recherchons. Contrats et organisations du temps de travail: 2 CDII : 4 midis = 9,68H + 3Heurs de prépa. Missions et responsabilités : - Organiser et superviser des activités pour les enfants après l'école. - Assurer la sécurité des enfants en tout temps. - Encourager la participation des enfants dans des activités ludiques et éducatives. - Faciliter la résolution de conflits entre les enfants si nécessaire. - Collaborer avec d'autres membres de l'équipe pour planifier des activités et des projets. - Maintenir un environnement propre et ordonné. Compétences requises : - Sens de la responsabilité. - Bonne communication avec les enfants et les parents. - Créativité pour organiser des activités amusantes et éducatives. - Capacité à travailler en équipe. - Capacité à gérer les situations imprévues. Qualifications : - Diplôme dans le domaine de l'éducation ou expérience équivalente. -[...]

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Chargé / Chargée d'éducation pour la santé

Emploi Social - Services à la personne

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Prév' en Seine est une action de prévention et de promotion de la santé qui repose sur 3 axes d'interventions : santé/prévention/dépistage, activités physiques et bien-être, alimentation. Les personnes cibles sont les résidents accueillis dans les Centres d'Hébergements et de Réinsertions Sociales (CHRS) rouennais de l'association Emergence-s. L'action s'articule autour d'une programmation d'évènements ayant pour but de mobiliser le public en abordant la santé dans une approche globale, conviviale et positive : séances d'activités physiques, cafés-débats santé, séances bien-être, ateliers cuisines, . Missions : - Assurer la programmation des évènements sur les 3 thématiques (santé/prévention/dépistage, activités physiques et bien-être, alimentation) - Démarcher des professionnels et services extérieurs (intervenants en santé, clubs de sport, éducateurs sportifs, .) dans le but de compléter les ressources en matière d'intervention - Communiquer la programmation des évènements auprès des équipes des CHRS et des résidents - Coordonner les différents professionnels investis dans l'action (travailleurs sociaux, intervenants extérieurs) - Accompagner le public sur les différentes[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Hôpitaux - Médecine

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Service : Maison d'Enfants à Caractères Social - L'Envol (MECS) - Internat Prise de poste : immédiat Amplitude horaire : travail en 10 heures / jour un week-end toutes les trois semaines A PROPOS DE NOUS Vous cherchez du sens à votre travail : rejoignez nos équipes au sein d'un établissement dynamique, dans un environnement proche de la nature et des montagnes propice à la pratique d'activités sportives et de loisirs. La Fondation Édith Seltzer, créée en 1930 et reconnue d'utilité publique, a pour but d'assurer une mission de soins, d'accompagnement, de réinsertion et de formation. Son siège social se situe à Briançon dans les Hautes-Alpes. Les activités sont exercées dans un esprit de neutralité. L'ensemble des acteurs de la Fondation sont rassemblés autour de valeurs de service aux personnes, dans le respect de tous les bénéficiaires. Tous ces établissements et services, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes. Description du service : Maison d'Enfants à Caractère Social L'Envol Ouverte depuis le 1er juillet 2013, elle dispose d'une capacité d'accueil de : 12 places en chambre double et salle de bain[...]

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Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi Administrations - Institutions

Vienne-en-Val, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Missions principales : - Remplacer la Responsable en cas d'absence (réunion, formation, maladie) : o Gestion de BL Enfance (avec maîtrise informatique du logiciel) o Lire et répondre aux mails, o Gérer les effectifs cantine et les envoyer au Chef de Restauval - Animation de la pause méridienne - Tâches administratives : Déclarations TAM à la DRAJES, Animation de réunions de préparation, Concevoir les plannings d'activité du mercredi et les vacances scolaires, Saisie des informations sur BL Enfance (Imprimer les listings charger et décharger les tablettes, transmission des informations aux familles, gérer les agendas des familles.), Mettre en place un outil de communication avec les familles, Transmission des informations - Développer un accueil supplémentaire classe d'étude le soir de 16h30 à 18h00 et ensuite périscolaire jusqu'à 18h30 - Gestion des stocks, des achats alimentaires et matérielles : 2h30 par période de petites vacances et 5h00 pour les vacances été et courses au supermarché - Direction et/ou animation de l'accueil de loisirs sans hébergement le mercredi - Direction et/ou animation de l'accueil de loisirs sans hébergement pendant les vacances de février, d'avril,[...]

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Manager de proximité

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

En tant que MANAGER DE PROXIMITE SERVICE GESTION DES REVENUS DE REMPLACEMENT ET DE SUBSTITUTION (F/H), - Vous soutenez et accompagnez votre équipe dans une posture collaborative - Vous animez l'équipe et les personnes qui la composent en mode hybride (Management présentiel et distanciel) en intégrant la fonction RH du manager (développement des compétences, formation, évaluations annuelles, évolution professionnelle, qualité de vie au travail.) - Vous favorisez les échanges et la compréhension avec les collaborateurs et veillez à donner du sens aux actions, aux changements impulsés par la direction - Vous participez au pilotage de l'activité pour optimiser l'action de votre unité - Vous participez à la détermination des objectifs opérationnels, - Vous organisez l'activité de l'équipe en veillant à l'adéquation charge-ressources et en adaptant les moyens et les compétences nécessaires - Vous réalisez, suivez et analysez les indicateurs de votre processus, évaluez les résultats collectifs et individuels, - Vous proposez des plans d'action contribuant au bon fonctionnement de votre unité, mettez en œuvre des démarches de résolution de problèmes. - Vous effectuez le reporting[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Nous recherchons un animateur/une animatrice pour rejoindre notre équipe pour les vacances de février du 17 au 21/02/2025 Dans ce rôle, tu auras pour mission de superviser et d'animer les activités périscolaires pour les enfants. Si tu aimes travailler avec les jeunes, que tu es responsable et que tu as un sens de la créativité, alors tu es la personne que nous attendons. Missions et responsabilités : - Organiser et superviser des activités pour les enfants après l'école. - Assurer la sécurité des enfants en tout temps. - Encourager la participation des enfants dans des activités ludiques et éducatives. - Faciliter la résolution de conflits entre les enfants si nécessaire. - Collaborer avec d'autres membres de l'équipe pour planifier des activités et des projets. - Maintenir un environnement propre et ordonné. Compétences requises : - Sens de la responsabilité. - Bonne communication avec les enfants et les parents. - Créativité pour organiser des activités amusantes et éducatives. - Capacité à travailler en équipe. - Capacité à gérer les situations imprévues. Qualifications : - Diplôme dans le domaine de l'éducation ou expérience équivalente. - Formation aux premiers[...]

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Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Vernet, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Nous recherchons un animateur/une animatrice pour rejoindre notre équipe pour les vacances de février du 17 au 21/02/2025 Dans ce rôle, tu auras pour mission de superviser et d'animer les activités périscolaires pour les enfants. Si tu aimes travailler avec les jeunes, que tu es responsable et que tu as un sens de la créativité, alors tu es la personne que nous attendons. Missions et responsabilités : - Organiser et superviser des activités pour les enfants après l'école. - Assurer la sécurité des enfants en tout temps. - Encourager la participation des enfants dans des activités ludiques et éducatives. - Faciliter la résolution de conflits entre les enfants si nécessaire. - Collaborer avec d'autres membres de l'équipe pour planifier des activités et des projets. - Maintenir un environnement propre et ordonné. Compétences requises : - Sens de la responsabilité. - Bonne communication avec les enfants et les parents. - Créativité pour organiser des activités amusantes et éducatives. - Capacité à travailler en équipe. - Capacité à gérer les situations imprévues. Qualifications : - Diplôme dans le domaine de l'éducation ou expérience équivalente. - Formation aux premiers[...]

photo Conseiller(ère) commercial(e) textile mode particuliers

Conseiller(ère) commercial(e) textile mode particuliers

Emploi E-commerce - V.P.C.

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Rejoignez l'aventure MAISON CAPTAIN et faites de votre passion pour la mode un métier ! Votre mission ? Organisez des ateliers mode ou des ventes individuelles dans une ambiance conviviale grâce à nos collections de vêtements (tailles 34-52), entièrement fournies par nos soins. Sublimez vos clientes avec des conseils personnalisés et profitez d'un accompagnement complet pour réussir : formations, coaching terrain et une boutique en ligne pour booster vos ventes. Pourquoi nous rejoindre ? - Valeurs fortes : Bienveillance, engagement et respect. - Collections gratuites pour démarrer votre activité. - Gains attractifs : commissions motivantes et possibilité de gagner jusqu'à 1 000 €/mois, voire plus selon vos ambitions. - Horaires flexibles, adaptez votre activité à votre rythme, en complément ou à temps plein. - Formations complètes et sur-mesure, adaptées à tous les profils, même débutants. - Accompagnement personnalisé sur le terrain par nos équipes. Et ce n'est pas tout : - Participez à des challenges réguliers avec des récompenses : cadeaux, voyages, séminaires, et bien plus encore. - Une activité accessible à tous, sans diplôme requis, où votre motivation[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi

Aime-la-Plagne, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

*** Prise de poste immédiate *** - URGENT en CDI Ceci n'est pas un poste saisonnier et n'est pas logé. Vous travaillerez sous la responsabilité de la directrice de l'association et serez secondé(e) par une adjointe de direction. Afin de compléter sa nouvelle équipe dynamique, l'EAC recrute un directeur ou une directrice pour son Accueil de Loisirs Sans Hébergement. En lien avec le projet social de l'association et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, vous serez chargé(e) : - de l'élaboration du Projet Pédagogique et du Projet Educatif - d'organiser, de coordonner et de superviser la mise en place des programme d'activités des vacances scolaires et mercredi en périodes scolaires pour les 3-11 ans - d'encadrer l'équipe d'animation - d'animer des activités variées (sportives, culturelles, artistiques adaptées à chaque âge). - - de superviser le pointage des enfants et de contrôler la saisie de données qui impacte la facturation - d'organiser et participer à la réalisation de séjours à destination des enfants, programmés du lundi au vendredi pendant les vacances scolaires. - d'évaluer l'activité et de réaliser les bilans d'activités. - de coorganiser avec[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Tourisme - Loisirs

Avoine, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Le poste d'animation jeunesse s'inscrit dans une équipe de 4 animateurs sur le Centre Social du Véron et de 8 animateurs sur l'ensemble de l'association. Vous serez également amené(e) à travailler avec les deux informateurs jeunesses, la référente famille, l'animateur social et la personne en charge de l'accueil. Missions: -Accueillir et aller vers les jeunes prioritairement sur le périmètre du Centre Social du Véron et plus largement sur le périmètre de l'ancienne Communauté de Communes du Véron. -Développer l'accueil des 11-17 ans, la fréquentation et les projets jeunes -Faire l'accompagnement à la scolarité 2 fois par semaine en lien avec la coordinatrice et les bénévoles -Inscrire son activité dans le cadre du projet pédagogique, du projet jeunesse, du projet centre social et du projet associatif -Travailler en lien avec les collègues au sein de l'association et avec les partenaires extérieurs -Etre amené(e), ponctuellement, à pallier les besoins du service dans la limite de ses compétences. Principales activités : - Écouter, discuter et proposer des jeux avec les jeunes -Participer à l'élaboration, à la conduite et à l'évaluation du projet social et du projet[...]

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Directeur / Directrice de régie de quartier

Emploi Social - Services à la personne

Kourou, 97, Guyane, -1

MISSIONS - Management et Gestion du personnel Vous animez et supervisez la gestion et le suivi de l'ensemble de l'équipe en vous assurant des différents niveaux de coordination et de délégation nécessaires au bon fonctionnement de la structure. Vous êtes garant/e du bon fonctionnement des instances représentatives du personnel et de la bonne application des réglementations en vigueur (droit du travail, hygiène et sécurité du personnel, convention collective du SERQ, plans de formations .) - Gestion administrative et financière Vous prenez en charge le suivi de la gestion administrative et financière de la Régie en lien avec la RAF. Cela implique l'élaboration du budget prévisionnel annuel, le suivi de sa réalisation au travers d'une gestion analytique de chaque activité, la réponse aux appels d'offres publics et privés en lien avec la RAF, ainsi que la gestion des demandes de subventions et de financements. - Gestion de projet et d'activités : Vous développez et structurez les activités existantes et à venir, et organisez, planifiez et veillez à la bonne mise en œuvre des projets dont vous construisez l'ingénierie projet (besoins, analyses, dossiers, financements.) -[...]

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Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Mérignac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Fiche emploi : Sous la responsabilité du Conseil d'Administration, l'animateur (trice) enfance dépend du directeur de la structure et s'occupe de l'encadrement des activités les Mercredis après-midi hors vacances scolaires, pour les enfants (4-10 ans) avec une autre animatrice qui coordonne cet ACM (Accueil Collectif de mineurs). Missions : -Assurer la mission d'encadrement des activités du secteur enfance les mercredis après-midi de 13h30 à 17h30 hors vacances scolaires avec une autre animatrice. -Accueillir les jeunes, proposer avec eux un programme d'activités, organiser des activités ludiques, culturelles et/ou sportives. - Mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure - Garantir la sécurité physique et morale du public (dialoguer et écouter les enfants) - Répertorier le matériel des activités nécessaire - Communiquer avec les familles -Savoir travailler en équipe Groupe A- Indice 257 - Salaire de référence selon Convention Collective ECLAT Mutuelle entreprise Malakoff Humanis 50% sur la base

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Le centre Jacques Tati - Maison de quartier du quartier de Belle-Beille à Angers en quartier politique de la Ville - recrute un(e) : Animateur-trice Famille-petite enfance L'animatrice famille et petite enfance et contribue au développement global et harmonieux des enfants, au soutien de la parentalité et à la dynamisation du lien social dans le cadre des missions du centre social. Elle agit en cohérence avec le projet familles en proposant des actions favorisant l'éveil, le bien-être et la création de moments de partage entre enfants, parents et professionnels. Dans le cadre du projet social du centre, l'animatrice famille - petite enfance a pour mission de concevoir, d'organiser et d'animer des activités à destination des enfants de 0 à 6 ans, ainsi que des actions en direction des familles. L'animatrice sera chargée d'aller à la rencontre des familles du quartier afin de les informer sur nos activités et de les accompagner dans la réalisation de projets collectifs en fonction de leur besoin. 1. Animation des ateliers d'éveil - Concevoir et animer des ateliers d'éveil (musique, motricité, arts plastiques, lecture, etc.) adaptés aux différents âges. - Favoriser le développement[...]

photo Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs

Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Montfort-en-Chalosse, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Conception et animation des projets d'activités : - Veille à l'adéquation des activités avec le projet éducatif de territoire - Rédige le projet pédagogique avec les animateurs en tenant compte du projet éducatif de territoire - Établit et met en œuvre les programmes d'activités avec l'équipe d'animateurs - Met en place des sorties, mini-camps, séjours et projets en lien avec le public accueilli - Encadre et prend en charge ponctuellement des groupes d'enfants - Vérifie la cohérence des projets d'activités de l'équipe d'animateurs et ajuste les propositions d'animation, Veiller au respect de la règlementation de l'Accueil Collectif de Mineurs et à l'application des règles de sécurité et d'hygiène des agents sous sa responsabilité : - Respecte les normes et consignes réglementaires (SDJES, PMI...) - Effectue les déclarations réglementaires d'ACM (TAM) - Garantit la sécurité affective et physique de l'équipe et du public accueilli - Assure le suivi des adjoint techniques et faire remonter aux communes les dysfonctionnements liés aux bâtiments Gestion administrative et budgétaire : - Rédige les documents administratifs - Procède au suivi du budget sous l'aval de la direction -[...]

photo Conseiller(ère) commercial(e) textile mode particuliers

Conseiller(ère) commercial(e) textile mode particuliers

Emploi E-commerce - V.P.C.

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Rejoignez l'aventure MAISON CAPTAIN et faites de votre passion pour la mode un métier ! Votre mission ? Organisez des ateliers mode ou des ventes individuelles dans une ambiance conviviale grâce à nos collections de vêtements (tailles 34-52), entièrement fournies par nos soins. Sublimez vos clientes avec des conseils personnalisés et profitez d'un accompagnement complet pour réussir : formations, coaching terrain et une boutique en ligne pour booster vos ventes. Pourquoi nous rejoindre ? - Valeurs fortes : Bienveillance, engagement et respect. - Collections gratuites pour démarrer votre activité. - Gains attractifs : commissions motivantes et possibilité de gagner jusqu'à 1 000 €/mois, voire plus selon vos ambitions. - Horaires flexibles, adaptez votre activité à votre rythme, en complément ou à temps plein. - Formations complètes et sur-mesure, adaptées à tous les profils, même débutants. - Accompagnement personnalisé sur le terrain par nos équipes. Et ce n'est pas tout : - Participez à des challenges réguliers avec des récompenses : cadeaux, voyages, séminaires, et bien plus encore. - Une activité accessible à tous, sans diplôme requis, où votre motivation[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Balma, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Nous recherchons un animateur/une animatrice pour rejoindre notre équipe pour les vacances de février. Dans ce rôle, tu auras pour mission de superviser et d'animer les activités périscolaires pour les enfants. Si tu aimes travailler avec les jeunes, que tu es responsable et que tu as un sens de la créativité, alors tu es la personne que nous attendons. Missions et responsabilités : - Organiser et superviser des activités pour les enfants après l'école. - Assurer la sécurité des enfants en tout temps. - Encourager la participation des enfants dans des activités ludiques et éducatives. - Faciliter la résolution de conflits entre les enfants si nécessaire. - Collaborer avec d'autres membres de l'équipe pour planifier des activités et des projets. - Maintenir un environnement propre et ordonné. Compétences requises : - Sens de la responsabilité. - Bonne communication avec les enfants et les parents. - Créativité pour organiser des activités amusantes et éducatives. - Capacité à travailler en équipe. - Capacité à gérer les situations imprévues. Qualifications : - Diplôme dans le domaine de l'éducation ou expérience équivalente. - Formation aux premiers secours (ou prêt à[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

OUVERTURE DE POSTE AES ou AMP Pôle Habitat Montois-Foyer hébergement Marcadé CDI - 20 H Hebdo CCN 66 - ANNEXE 10 Poste à pourvoir à compter du 15 février 2025 Pôle Habitat Montois - Route du Houga - Mont de Marsan Foyer d'hébergement du Marcadé Le pôle Habitat Montois est composé du Foyer Saint Amand et du Complexe Habitat du Marcadé. Le pôle Habitat Montois bénéficie d'une autorisation pour : 33 places externes en unités de jour réparties sur 3 services (2 intra-muros et 1 à Aire-sur-Adour) 24 places en Foyer d'hébergement + une chambre d'accueil temporaire 48 places en Foyer de vie avec deux chambres d'accueil temporaire 32 places sur le service appartements 21 places en foyer de vie pour le foyer Saint Amand 14 places en foyer d'accueil médicalisé pour le foyer Saint Amand Le Pôle Habitat Montois de l'Adapei des Landes recrute un AMP/AES pour le foyer d'hébergement du Marcadé. Le foyer d'hébergement accompagne des personnes présentant un trouble du développement intellectuel qui résident au foyer et travaille en journée à l'ESAT. PRINCIPALES MISSIONS L'AES participe à l'action éducative, à l'animation, à l'organisation[...]

photo Conseiller(ère) commercial(e) textile mode particuliers

Conseiller(ère) commercial(e) textile mode particuliers

Emploi E-commerce - V.P.C.

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rejoignez l'aventure MAISON CAPTAIN et faites de votre passion pour la mode un métier ! Votre mission ? Organisez des ateliers mode ou des ventes individuelles dans une ambiance conviviale grâce à nos collections de vêtements (tailles 34-52), entièrement fournies par nos soins. Sublimez vos clientes avec des conseils personnalisés et profitez d'un accompagnement complet pour réussir : formations, coaching terrain et une boutique en ligne pour booster vos ventes. Pourquoi nous rejoindre ? - Valeurs fortes : Bienveillance, engagement et respect. - Collections gratuites pour démarrer votre activité. - Gains attractifs : commissions motivantes et possibilité de gagner jusqu'à 1 000 €/mois, voire plus selon vos ambitions. - Horaires flexibles, adaptez votre activité à votre rythme, en complément ou à temps plein. - Formations complètes et sur-mesure, adaptées à tous les profils, même débutants. - Accompagnement personnalisé sur le terrain par nos équipes. Et ce n'est pas tout : - Participez à des challenges réguliers avec des récompenses : cadeaux, voyages, séminaires, et bien plus encore. - Une activité accessible à tous, sans diplôme requis, où votre motivation[...]

photo Conseiller(ère) commercial(e) textile mode particuliers

Conseiller(ère) commercial(e) textile mode particuliers

Emploi E-commerce - V.P.C.

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Rejoignez l'aventure MAISON CAPTAIN et faites de votre passion pour la mode un métier ! Votre mission ? Organisez des ateliers mode ou des ventes individuelles dans une ambiance conviviale grâce à nos collections de vêtements (tailles 34-52), entièrement fournies par nos soins. Sublimez vos clientes avec des conseils personnalisés et profitez d'un accompagnement complet pour réussir : formations, coaching terrain et une boutique en ligne pour booster vos ventes. Pourquoi nous rejoindre ? - Valeurs fortes : Bienveillance, engagement et respect. - Collections gratuites pour démarrer votre activité. - Gains attractifs : commissions motivantes et possibilité de gagner jusqu'à 1 000 €/mois, voire plus selon vos ambitions. - Horaires flexibles, adaptez votre activité à votre rythme, en complément ou à temps plein. - Formations complètes et sur-mesure, adaptées à tous les profils, même débutants. - Accompagnement personnalisé sur le terrain par nos équipes. Et ce n'est pas tout : - Participez à des challenges réguliers avec des récompenses : cadeaux, voyages, séminaires, et bien plus encore. - Une activité accessible à tous, sans diplôme requis, où votre motivation[...]

photo Superviseur / Superviseuse de centre d'appels

Superviseur / Superviseuse de centre d'appels

Emploi

Bayonne, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Nature du poste : Mission de pilotage national des flux téléphoniques et courriels de la Branche Famille. L'équipe au sein de laquelle sera intégré le chargé de projet étant positionnée sur plusieurs organismes en France, le collectif de travail sera « en distanciel ». Missions / Activités : l'hyperviseur exerce les activités suivantes : Supervision de l'efficacité ainsi que de la qualité de la réponse téléphonique et courriel Accompagnement de plateaux téléphoniques et courriels en lien avec les équipes d'hypervision et de supervision des PFS ; Proposition d'actions visant à améliorer le service rendu, accompagnement des changements et participation à des travaux transversaux ; Organisation de la circulation de l'information ; Assurer le suivi des projets dont vous aurez la responsabilité : analyse les besoins et/ou des demandes relatives au projet porté, traitement des risques émergents, Concevoir des outils et documentations nécessaires en respectant les échéances et les livrables attendus Effectuer le reporting de son activité auprès de son manager en charge du pilotage du CNAT Compléter les différents bilans et plans d'actions relevant de votre domaine d'activités,[...]

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Conseiller(ère) commercial(e) textile mode particuliers

Emploi E-commerce - V.P.C.

Meaux, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Rejoignez l'aventure MAISON CAPTAIN et faites de votre passion pour la mode un métier ! Votre mission ? Organisez des ateliers mode ou des ventes individuelles dans une ambiance conviviale grâce à nos collections de vêtements (tailles 34-52), entièrement fournies par nos soins. Sublimez vos clientes avec des conseils personnalisés et profitez d'un accompagnement complet pour réussir : formations, coaching terrain et une boutique en ligne pour booster vos ventes. Pourquoi nous rejoindre ? - Valeurs fortes : Bienveillance, engagement et respect. - Collections gratuites pour démarrer votre activité. - Gains attractifs : commissions motivantes et possibilité de gagner jusqu'à 1 000 €/mois, voire plus selon vos ambitions. - Horaires flexibles, adaptez votre activité à votre rythme, en complément ou à temps plein. - Formations complètes et sur-mesure, adaptées à tous les profils, même débutants. - Accompagnement personnalisé sur le terrain par nos équipes. Et ce n'est pas tout : - Participez à des challenges réguliers avec des récompenses : cadeaux, voyages, séminaires, et bien plus encore. - Une activité accessible à tous, sans diplôme requis, où votre motivation[...]

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Conseiller(ère) commercial(e) textile mode particuliers

Emploi E-commerce - V.P.C.

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Rejoignez l'aventure MAISON CAPTAIN et faites de votre passion pour la mode un métier ! Votre mission ? Organisez des ateliers mode ou des ventes individuelles dans une ambiance conviviale grâce à nos collections de vêtements (tailles 34-52), entièrement fournies par nos soins. Sublimez vos clientes avec des conseils personnalisés et profitez d'un accompagnement complet pour réussir : formations, coaching terrain et une boutique en ligne pour booster vos ventes. Pourquoi nous rejoindre ? - Valeurs fortes : Bienveillance, engagement et respect. - Collections gratuites pour démarrer votre activité. - Gains attractifs : commissions motivantes et possibilité de gagner jusqu'à 1 000 €/mois, voire plus selon vos ambitions. - Horaires flexibles, adaptez votre activité à votre rythme, en complément ou à temps plein. - Formations complètes et sur-mesure, adaptées à tous les profils, même débutants. - Accompagnement personnalisé sur le terrain par nos équipes. Et ce n'est pas tout : - Participez à des challenges réguliers avec des récompenses : cadeaux, voyages, séminaires, et bien plus encore. - Une activité accessible à tous, sans diplôme requis, où votre motivation[...]

photo Conseiller(ère) commercial(e) textile mode particuliers

Conseiller(ère) commercial(e) textile mode particuliers

Emploi E-commerce - V.P.C.

Évry, 91, Essonne, Île-de-France

Rejoignez l'aventure MAISON CAPTAIN et faites de votre passion pour la mode un métier ! Votre mission ? Organisez des ateliers mode ou des ventes individuelles dans une ambiance conviviale grâce à nos collections de vêtements (tailles 34-52), entièrement fournies par nos soins. Sublimez vos clientes avec des conseils personnalisés et profitez d'un accompagnement complet pour réussir : formations, coaching terrain et une boutique en ligne pour booster vos ventes. Pourquoi nous rejoindre ? - Valeurs fortes : Bienveillance, engagement et respect. - Collections gratuites pour démarrer votre activité. - Gains attractifs : commissions motivantes et possibilité de gagner jusqu'à 1 000 €/mois, voire plus selon vos ambitions. - Horaires flexibles, adaptez votre activité à votre rythme, en complément ou à temps plein. - Formations complètes et sur-mesure, adaptées à tous les profils, même débutants. - Accompagnement personnalisé sur le terrain par nos équipes. Et ce n'est pas tout : - Participez à des challenges réguliers avec des récompenses : cadeaux, voyages, séminaires, et bien plus encore. - Une activité accessible à tous, sans diplôme requis, où votre motivation[...]

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Conseiller(ère) commercial(e) textile mode particuliers

Emploi E-commerce - V.P.C.

Boulogne-Billancourt, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Rejoignez l'aventure MAISON CAPTAIN et faites de votre passion pour la mode un métier ! Votre mission ? Organisez des ateliers mode ou des ventes individuelles dans une ambiance conviviale grâce à nos collections de vêtements (tailles 34-52), entièrement fournies par nos soins. Sublimez vos clientes avec des conseils personnalisés et profitez d'un accompagnement complet pour réussir : formations, coaching terrain et une boutique en ligne pour booster vos ventes. Pourquoi nous rejoindre ? - Valeurs fortes : Bienveillance, engagement et respect. - Collections gratuites pour démarrer votre activité. - Gains attractifs : commissions motivantes et possibilité de gagner jusqu'à 1 000 €/mois, voire plus selon vos ambitions. - Horaires flexibles, adaptez votre activité à votre rythme, en complément ou à temps plein. - Formations complètes et sur-mesure, adaptées à tous les profils, même débutants. - Accompagnement personnalisé sur le terrain par nos équipes. Et ce n'est pas tout : - Participez à des challenges réguliers avec des récompenses : cadeaux, voyages, séminaires, et bien plus encore. - Une activité accessible à tous, sans diplôme requis, où votre motivation[...]

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Conseiller(ère) commercial(e) textile mode particuliers

Emploi E-commerce - V.P.C.

Neuilly-sur-Marne, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Rejoignez l'aventure MAISON CAPTAIN et faites de votre passion pour la mode un métier ! Votre mission ? Organisez des ateliers mode ou des ventes individuelles dans une ambiance conviviale grâce à nos collections de vêtements (tailles 34-52), entièrement fournies par nos soins. Sublimez vos clientes avec des conseils personnalisés et profitez d'un accompagnement complet pour réussir : formations, coaching terrain et une boutique en ligne pour booster vos ventes. Pourquoi nous rejoindre ? - Valeurs fortes : Bienveillance, engagement et respect. - Collections gratuites pour démarrer votre activité. - Gains attractifs : commissions motivantes et possibilité de gagner jusqu'à 1 000 €/mois, voire plus selon vos ambitions. - Horaires flexibles, adaptez votre activité à votre rythme, en complément ou à temps plein. - Formations complètes et sur-mesure, adaptées à tous les profils, même débutants. - Accompagnement personnalisé sur le terrain par nos équipes. Et ce n'est pas tout : - Participez à des challenges réguliers avec des récompenses : cadeaux, voyages, séminaires, et bien plus encore. - Une activité accessible à tous, sans diplôme requis, où votre motivation[...]

photo Conseiller(ère) commercial(e) textile mode particuliers

Conseiller(ère) commercial(e) textile mode particuliers

Emploi E-commerce - V.P.C.

Vitry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Rejoignez l'aventure MAISON CAPTAIN et faites de votre passion pour la mode un métier ! Votre mission ? Organisez des ateliers mode ou des ventes individuelles dans une ambiance conviviale grâce à nos collections de vêtements (tailles 34-52), entièrement fournies par nos soins. Sublimez vos clientes avec des conseils personnalisés et profitez d'un accompagnement complet pour réussir : formations, coaching terrain et une boutique en ligne pour booster vos ventes. Pourquoi nous rejoindre ? - Valeurs fortes : Bienveillance, engagement et respect. - Collections gratuites pour démarrer votre activité. - Gains attractifs : commissions motivantes et possibilité de gagner jusqu'à 1 000 €/mois, voire plus selon vos ambitions. - Horaires flexibles, adaptez votre activité à votre rythme, en complément ou à temps plein. - Formations complètes et sur-mesure, adaptées à tous les profils, même débutants. - Accompagnement personnalisé sur le terrain par nos équipes. Et ce n'est pas tout : - Participez à des challenges réguliers avec des récompenses : cadeaux, voyages, séminaires, et bien plus encore. - Une activité accessible à tous, sans diplôme requis, où votre motivation[...]

photo Conseiller(ère) commercial(e) textile mode particuliers

Conseiller(ère) commercial(e) textile mode particuliers

Emploi E-commerce - V.P.C.

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Rejoignez l'aventure MAISON CAPTAIN et faites de votre passion pour la mode un métier ! Votre mission ? Organisez des ateliers mode ou des ventes individuelles dans une ambiance conviviale grâce à nos collections de vêtements (tailles 34-52), entièrement fournies par nos soins. Sublimez vos clientes avec des conseils personnalisés et profitez d'un accompagnement complet pour réussir : formations, coaching terrain et une boutique en ligne pour booster vos ventes. Pourquoi nous rejoindre ? - Valeurs fortes : Bienveillance, engagement et respect. - Collections gratuites pour démarrer votre activité. - Gains attractifs : commissions motivantes et possibilité de gagner jusqu'à 1 000 €/mois, voire plus selon vos ambitions. - Horaires flexibles, adaptez votre activité à votre rythme, en complément ou à temps plein. - Formations complètes et sur-mesure, adaptées à tous les profils, même débutants. - Accompagnement personnalisé sur le terrain par nos équipes. Et ce n'est pas tout : - Participez à des challenges réguliers avec des récompenses : cadeaux, voyages, séminaires, et bien plus encore. - Une activité accessible à tous, sans diplôme requis, où votre motivation[...]