photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi

Aureilhan, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Les Actions Enfance et Jeunesse de la MJC d'Aureilhan sont à la recherche, d'animateurs/ d'animatrices en contrat d'engagement éducatif, pour les vacances scolaires du 14 au 25 avril 2025, soit 09 jours. Fonctions de l'animateur/ l'animatrice : - Assurer la sécurité physique et morale des mineurs qui lui sont confiés- Garant de la sécurité matérielle- Respect des normes d'hygiène et de sécurité - Participer au projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de l'organisateur dans le respect du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs- Définition d'objectifs et de moyens- Elaboration des bilans- Participation aux réunions d'équipe- Participation aux instances de coordination et de réflexion de l'action enfance - Accompagner les enfants dans la réalisation de leurs projets- Formalisation des étapes (calendrier des différents temps d'activités) - Conduite et animation du projet- Réajustement et adaptation du projet en cours- Elaboration des bilans - Encadrer leur vie quotidienne et les activités- Exécution du programme d'activités- Suivi logistique du lieu d'accueil (aménagement, rangement) et de l'activité (matériel, réservation) - Suivi administratif[...]

photo Assistant social / Assistante sociale de secteur

Assistant social / Assistante sociale de secteur

Emploi Social - Services à la personne

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Reconnue d'utilité publique, l'Association Résonance propose une palette de compétences, d'actions et de dispositifs au service des familles et de l'enfance. La diversité des dispositifs de Résonance témoigne de sa compétence d'intervention auprès de publics vulnérables et de son engagement historique sur l'ensemble du Haut-Rhin. 300 professionnels œuvrent au quotidien pour prévenir, protéger et accompagner les enfants et les familles. Les équipes sont investies dans un projet citoyen qui agit en faveur du vivre ensemble, dans la reconnaissance et le respect mutuel. Missions En intégrant l'Association Résonance en tant que Travailleur social H/F pour l'établissement le Portail au sein du Pôle Parentalité et Insertion vous êtes garant de l'accueil, l'accompagnement et de l'aide des personnes accueillis dans le quotidien. Vous développez des actions éducatives permettant le développement et l'intégration des personnes accompagnées. Vous contribuez également au développement et au bon fonctionnement de l'établissement en participant aux suivis des projets, et aux différentes activités mis en place. Vos principales missions seront les suivantes : - Accompagner dans une démarche[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Emploi

Chapelle-Saint-Aubin, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Le Projet Territorial de Santé Mentale (PTSM) est une émanation de la loi 2016 de modernisation de notre système de santé, qui a pour objectif principal la prévention des ruptures de parcours en santé mentale, à l'échelle des territoires de santé. Le PTSM inclut l'ensemble des acteurs des champs sanitaire, social et médico-social ainsi que les représentants des usagers, des politiques de la ville, les collectivités territoriales, ainsi que les contrats locaux de santé, les conseils locaux de santé mentale. Le PTSM Il vise à : - Organiser la coordination territoriale de second niveau. Il définit les actions à entreprendre afin de répondre aux besoins identifiés par le diagnostic territorial partagé. - Organiser les conditions d'accès de la population : 1. A la prévention et en particulier au repérage, au diagnostic et à l'intervention précoce sur les troubles ; 2. A l'ensemble des modalités et techniques de soins et de prises en charge spécifiques ; 3. Aux modalités d'accompagnement et d'insertion sociale. A cet effet, il organise l'accès de la population à un ensemble de dispositifs et de services répondant à des priorités définies par voie réglementaire. Il précise les[...]

photo Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi

Darnétal, 76, Seine-Maritime, Normandie

Poste à pourvoir immédiatement Vous intervenez en tant que chargé(e) d'insertion. Garant des projets individualisés des travailleurs handicapés, le ou la chargé(e) d'insertion accompagne les personnes ayant une reconnaissance RQTH et une orientation Esat dans les différentes étapes de leur parcours d'insertion professionnelles. Vos missions: Accueillir, informer et orienter les travailleurs en situation de handicap. Adapter le discours et les outils aux caractéristiques du public afin de faciliter la communication. Evaluer des situations individuelles et diagnostiquer les atouts et contraintes afin de poser un parcours d'insertion adapté aux besoins. Elaborer le parcours individualisé d'insertion professionnelle. Développer et animer la relation entre les travailleurs et les acteurs sociaux et économiques. Mettre en œuvre des outils d'évaluation des objectifs afin de réaliser un bilan des actions menées. Déployer des actions de prospection en direction des employeurs du territoire pour favoriser l'insertion professionnelle. Proposer des actions correctives, le cas échéant afin d'anticiper les problématiques. Mettre en œuvre les techniques d'animation d'atelier[...]

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Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Montereau-Fault-Yonne, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Rejoignez une équipe où l'innovation et l'excellence sont au cœur de nos succès ! Depuis sa création en 2017, le réseau Nestenn s'est imposé comme un acteur incontournable de l'immobilier, avec plus de 430 agences en France et à l'international. En pleine expansion, notre agence immobilière située à MONTEREAU FAULT YONNE est à la recherche de nouveaux talents pour renforcer notre équipe. Chez Nestenn, l'honnêteté, l'efficacité et le professionnalisme ne sont pas que des mots, ce sont les piliers de notre réussite. Ces valeurs sont notre priorité et elles guident également chacune de nos actions. Notre engagement envers nos collaborateurs a été une fois de plus récompensé : en janvier 2023, grâce à l'obtention du label Great Place to Work 2023 , avec plus de 88% de réponses positives et 92% de perception globale. Vous souhaitez faire partie d'une entreprise où l'humain est au centre des préoccupations ? Rejoignez nous ! Vos missions : Prospection commerciale - Réalisation des actions de prospection définies et déterminée par la direction (porte à porte, téléprospection, pige, boitage, mailing, etc.), - Interventions régulières et durables sur la zone[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Albi, 81, Tarn, Occitanie

INTERNAT MISSIONS PRINCIPALES Par des interventions éducatives très régulières et personnalisées, vous veillerez à la protection des enfants en soutenant les parents dans l'exercice de leurs responsabilités parentales. - Mobiliser toutes les ressources (capacités parentales) pour qu'un enfant victime d'un danger soit protégé. - Mettre en œuvre des actions d'éveil et d'accompagnement éducatif pour favoriser le développement global et harmonieux des enfants de 0 à 7 ans en stimulant leurs potentialités intellectuelles, affectives, artistiques, - Développer et accompagner avec les parents des actions fondées sur l'intérêt de l'enfant et accompagner les jeunes enfants dans une démarche éducative et sociale globale, en lien avec leur famille, par des actions de prévention, d'animation et de médiation en vue du développement progressif de l'enfant, - Accueillir des bénéficiaires (avec leur entourage familial) pour initier un accompagnement éducatif, - Diagnostiquer la situation globale du/des bénéficiaires, - Elaborer, rédiger des documents de prise en charge individuel et contrat de séjour, - Elaborer le projet personnalisé, - Restaurer le rôle éducatif du (des) parent(s) ou[...]

photo Responsable des projets organisation

Responsable des projets organisation

Emploi

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Dans le cadre d'un contrat d 'apprentissage ou de professionnalisation en vue du déploiement d'une démarche d'innovation et d'amélioration continue, nous recherchons un chargé de projet (F/H) pour accompagner et structurer le développement de la culture de l'innovation au sein de notre organisme. Le projet a été confié à un groupe de travail, constitué de salariés volontaires et piloté par 3 managers. Sous la supervision de ces 3 managers, vous aurez pour principales missions : Gérer le projet innovation en collaboration avec le groupe innovation et les 3 cheffes de projet. Participer activement à l'organisation des réunions avec les membres du groupe innovation. Accompagner le développement de la culture de l'innovation. Réaliser le suivi des actions et des outils innovants. Assurer le suivi des expérimentations, mesurer leur impact et si nécessaire y apporter des actions correctives. Contribuer à la communication innovante et à la conduite du changement auprès des collaborateurs de l'entreprise. Réaliser une veille technologique et apporter des outils et des bonnes pratiques dans toutes les actions entreprises Dans le cadre de toutes ces activités, il veille au respect[...]

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Assistant / Assistante d'éducation

Emploi Enseignement - Formation

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'agent (H/F) est placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du secrétaire général et l'autorité fonctionnelle du proviseur de l'établissement. Il/elle agit à l'échelle de la Cité scolaire, en lien fonctionnel étroit avec le proviseur-adjoint pour la partie Lycée et le principal-adjoint pour la partie Collège. Dans son champ de compétences, il/elle est l'interlocuteur/trice principal(e) auprès des services numériques de l'Education nationale et des collectivités de rattachement : la Région-Sud et le Département du Vaucluse. Il/Elle est aussi amené(e) à suivre et animer les discussions, le cas échéant, avec les prestataires extérieures sur les questions de numérique éducatif, notamment dans le cadre des actions événementielles et de pédagogie numérique organisées par l'établissement. Missions particulières : a) Assistance aux usagers L'assistance aux usagers nécessite une permanence et des déplacements dans les différents locaux équipés de l'établissement : salles multimédia, CDI, salles de classe, salle des professeurs, administration, cantine, etc. Elle peut comprendre : -La veille informatique et l'aide aux utilisateurs dans l'usage courant des matériels et applications[...]

photo Agent / Agente de prévention et de proximité

Agent / Agente de prévention et de proximité

Emploi Social - Services à la personne

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Dans notre quête de sens, au sein de notre collectif, nous cultivons avec ferveur le terreau du partage, de la coopération, et de la dynamique d'équipe. Dans le cadre du développement de nos programmes de prévention au domicile, nous recherchons un chef de projet pour partager son expertise en prévention et coordination. VOS MISSIONS - Piloter un village mobile de prévention pour les collectivités : planification, coordination logistique et suivi des interventions ; - Coordonner un programme autour de l'attractivité des métiers du domicile ; - Animer des actions de prévention auprès des collectivités et du grand public (montage et démontage de l'outil pédagogique Ma Maison A'Venir inclus) ; - Coordonner des actions de sensibilisation et de prévention auprès des professionnels de santé ; - Développer et entretenir des partenariats avec les acteurs locaux (collectivités, associations, etc.) ; - Concevoir et adapter les outils pédagogiques en fonction des publics cibles ; - Assurer le suivi et l'évaluation des actions menées (indicateurs, rapports d'activité) ; - Actualiser et développer en permanence vos connaissances en prévention et en gérontologie. ATTENDUS POUR LE POSTE[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Ladignac-le-Long, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

L'EHPAD Les Terrasses, qui accueille 72 résidents et compte 60 professionnels, s'inscrit dans une démarche de modernisation et de structuration de ses pratiques en ressources humaines. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Chargé(e) de mission RH pour accompagner cette transformation. Vous évoluerez au sein d'un établissement à taille humaine, dans un environnement bienveillant et stimulant, où la gestion des ressources humaines joue un rôle clé dans l'amélioration de la qualité de vie au travail Votre mission Votre objectif principal sera de structurer et d'optimiser la gestion RH de l'établissement, en collaboration avec le Centre de Gestion 87. Vous contribuerez à : - Mettre en conformité nos pratiques RH avec la réglementation en vigueur. - Définir et mettre en place une stratégie RH durable et adaptée. - Accompagner et professionnaliser les équipes encadrantes. - Développer la mobilité interne et les parcours professionnels. - Mettre en place des outils de pilotage et des indicateurs RH. - Assurer un suivi et une amélioration continue des actions engagées. Vos missions en détail : Optimisation et mise en conformité des pratiques RH Analyser l'état des lieux des[...]

photo Chef de service logistique

Chef de service logistique

Emploi Administrations - Institutions

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Le Chef de service Vie associative, événements et logistique est chargé de piloter et concevoir toutes les actions liées à la Vie associative à l'attention des différents publics. Missions ou activités : Assurer le management des équipes vie associative Evénements Logistique - Piloter le fonctionnement du service pour les aspects RH, financiers, congés, évaluation, etc - Participer aux réunions de chefs de service de la direction - Participer aux réunions liées aux différents projets pouvant nécessiter l'intervention du service Accompagner le développement de la vie associative auxerroise - Concevoir et partager les outils nécessaires à une bonne connaissance des enjeux et priorités pour les associations auxerroises - Concevoir des actions de formation et d'aide à la transition du modèle associatif pour encourager les initiatives bénévoles - Accompagner les associations dans la réussite de leurs projets - Gérer les dossiers de demandes de subvention et proposer des indicateurs pour une aide à la décision des élus Concevoir une programmation événementielle équilibrée et attrayante - Piloter les programmations des événements conçus par le service - S'assurer de la faisabilité[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bavilliers, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

VOTRE POSTE Date de prise de fonction :Le plus tôt possible Temps de travail : 100% VOTRE SERVICE Pôle de rattachement : Pôle Ville Hôpital Liaisons hiérarchiques : Direction des soins, Directeur des soins, Cadre supérieur de santé, Cadre de proximité Liaisons fonctionnelles : Professionnels HNFC, Intervenants et prestataires institutionnels et externes, Réseaux de partenariat extérieur. VOS ACTIVITES: -Entretiens avec les personnes les patients hospitalisés et / ou leur entourage avec l'accord du patient en vue d'un diagnostic psychosocial -Accompagnement des patients et leur entourage: entretiens d'aide et de soutien, accompagnement dans les démarches -Information et suivi des droits, devoirs et procédures des personnes en difficulté -Rédaction de rapports sociaux ou de signalements dans le cadre de la protection des personnes vulnérables -Mise en place d'actions préventives ou curatives en vue du retour ou du maintien à domicile ou de l'admission en établissement, en assurant la prise en charge des patients pendant et à l'issue de l'hospitalisation -Connaissance du réseau partenarial du territoire (25/90/70) afin d'informer, d'orienter le patient et de solliciter les[...]

photo Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Emploi Immobilier

Cergy, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Val d'Oise Habitat recherche pour intégrer sa direction proximité : Un gestionnaire recouvrement (h/f) basé(e) sur notre agence située à Cergy. Activités principales: L'analyse et la définition des plans d'action de l'impayé - S'assure que le premier loyer soit correctement versé en ayant un contact individualisé avec le locataire. - Collecte mensuellement l'état des paiements de chaque résidence auprès des gardiens. - Détermine, en lien avec le Responsable Gestion, les actions à mener. La gestion des retards de paiement - Analyse les situations : enquête de voisinage, entretien avec les familles concernées, recueil d'information auprès des équipes de proximité. - Etablit un contact avec les locataires pour traitement à l'amiable (relance téléphonique, prise de rendez-vous). - Assure des permanences en antenne, en loge groupée et sur site. - Saisit la CAF en cas d'impayé et réalise le suivi de la saisine. - Envoie les mises en demeure effectives et transmet aux huissiers le dossier pour délivrance du commandement de payer. - Actionne les garants institutionnels et en assure le suivi. - Evalue la capacité de remboursement et propose la mise en place d'un plan d'apurement[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

Vous intégrez une entreprise Martiniquaise, spécialisée dans le transport de biens depuis 1986. En qualité de Chargé Ressources Humaines, vous êtes rattaché(e) à la Direction Générale et travaillez en collaboration avec le service paye et les responsables de services. Vous apportez votre savoir-faire RH et avez pour mission d'assurer la gestion quotidienne des Ressources Humaines (effectif 80 personnes environ) et participez à la gestion de la paye. Vos principales missions consistent ainsi à assurer: LA GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL: - Superviser, conduire, contrôler la gestion administrative du personnel (obligations déclaratives liées à l'embauche, contrat, médecine du travail, mutuelle, période d'essai, effectifs, mouvements de personnel, temps de travail, dossiers individuels, rémunérations et charges sociales,.) - Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel (congés, formation, mesures disciplinaires, absences, obligations administratives liées à l'activité,.) - Analyser les tableaux de bords, de suivi et les interpréter - Gérer les ressources humaines (besoins quantitatifs et qualitatifs,.) - Mettre en place et gérer les procédures de recrutement[...]

photo Chef d'équipe d'exploitation agricole

Chef d'équipe d'exploitation agricole

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Notre meilleur allié, c'est vous ! Parce que vous souhaitez contribuer à la transition énergétique et que nous pensons, chez ENGIE Solutions, que cette transition devra être technologique, digitale, locale, et en même temps accessible à tousAu sein de ENGIE Solutions, la DR Industrie & Spécialités (900 collaborateurs ; CA 170M daccompagne ses clients et notamment les groupes industriels et leurs usines de production (dans les domaines agro-alimentaire, cosmétique, pharmaceutique, aéronautique, automobile, manufacture,) ainsi que leurs centres de recherche vers la neutralité carbone et la sobriété énergétique à travers des offres et solutions innovantes. La création de valeur, la compétitivité de nos clients industriels, le développement de projets durables et respectueux de la planète sont nos enjeux du quotidien. Nous recherchons une/ un : Responsable d'Equipe Exploitation (F/H)(Poste basé à Villejuif - 94) Vos challenges à nos côtés Rattaché à Leck, vous exploiterez un portefeuille d'installations en manageant une équipe de techniciens dans le respect des engagements contractuels, de la satisfaction du client et des principes directeurs de l'entreprise.  Gestion de l'exploitation[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Nous intervenons dans les champs du Handicap, de la Jeunesse, des Solidarités et de la Vie Sociale. Mlezi Maore a rejoint le GROUPE SOS en 2009. Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 700 professionnels, l'association compte désormais une cinquantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes. Le service PSVA de Mlezi Maore recrute un.e Coordonnateur.trice (H/F) en CDD de 9 mois à temps plein. Le RIAM, un réseau d'acteurs engagés pour Mayotte. Créé par la Charte de Cavani du 22 décembre 2024, le RIAM (Réseau Inter-associatif de Mayotte) fédère des associations locales de toutes tailles et des entreprises sociales, œuvrant dans divers champs d'intervention : protection de l'enfance, insertion, environnement, éducation, santé, handicap.. Missions du poste à pourvoir : Sous la supervision des 4 coordinateurs élus du Riam, vous jouerez un rôle clé dans la structuration[...]

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Conseiller social / Conseillère sociale

Emploi

Koungou, 97, Mayotte, -1

L'association Mlézi Maoré recrute pour son service Unité Hébergement Logement (UHL), des Conseillers.ères en Economie Sociale (H/F) en CDI à temps plein. Missions du poste à pourvoir : Sous la supervision du chef de service vous aurez pour principales missions : Accueillir, renseigner et orienter les personnes accueillies et leurs familles Élaborer le diagnostic social en fonction du parcours personnel et professionnel Définir et mettre en place un projet individualisé avec la participation des personnes accompagnées Définir et contractualiser un projet avec les personnes accueillies Accompagner les personnes en difficulté sur le plan social, budgétaire et éducatif Accompagner les personnes accueillies dans les aspects pratiques de la vie quotidienne Traiter les dossiers administratifs des personnes accueillies pour faire valoir leurs droits Réaliser des documents administratifs et des enquêtes sociales (expulsion, mesure de protection, signalement) Rechercher des solutions d'insertion auprès des partenaires (stages, formation, emploi, etc. ) Informer les personnes accueillies sur les dispositifs d'aides sociales et les accompagner dans les démarches Définir, mettre[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi

Koungou, 97, Mayotte, -1

Descriptif du poste: Pour ses services dédiés aux Mineurs Non Accompagnés (Service d'évaluation, établissement de mise à l'abri d'urgence) l'association Mlézi maoré recrute un psychologue H/F à temps plein en CDI Missions du poste à pourvoir : Sous la responsabilité du Chef de service, les principales missions du Psychologue MNA consisteront à : Evaluation et soutien psychologique des mineurs non accompagnés orientés ou suivis et de leur famille Soutien des membres de l'équipe éducative dans les actions éducatives mises en places Mise en lien des mineurs et/ou des familles vers les structures de soins si besoin (CMP, maison de santé mentale, psychologues scolaires ) Création d'un réseau partenarial autour de l'accompagnement des mineurs Réalisation de comptes rendus, bilans et conclusions sur l'intervention du psychologue Contribution à la définition des modes opératoires, des moyens pertinents, des outils d'aide et d'accompagnement adéquats en prenant en compte l'état et la situation de l'enfant (difficultés, fragilités/capacités, ressources individuelles), les contextes familiaux (famille d'origine/famille recueillante) et les parcours individuels. Travail d'élaboration[...]

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Chef de secteur distribution

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

En tant que Responsable de Secteur, vous aurez pour mission d'assurer le développement commercial et la gestion d'un portefeuille clients sur votre secteur. Vos missions : Développement & gestion commerciale * Suivre, fidéliser et développer un portefeuille de revendeurs professionnels (quincaillerie, automobile, grossistes Grand Public). * Prospecter de nouveaux clients pour élargir la distribution des produits. * Assurer une forte présence terrain (en moyenne 4 visites clients par jour). Optimisation de la performance & stratégie commerciale * Mettre en place les actions commerciales et promotions définies par la direction. * Garantir la bonne mise en avant des gammes et maximiser leur visibilité en points de vente. * Suivre les indicateurs de performance et ajuster la stratégie en fonction des retours terrain. Formation & accompagnement des distributeurs * Former les équipes des distributeurs pour optimiser les ventes. * Participer aux salons et événements régionaux pour promouvoir la marque et les produits. Informations complémentaires : * CDI - Statut Cadre * Zone géographique : Nord & Île-de-France (découchés à prévoir) * Organisation hybride :[...]

photo Technico-commercial / Technico-commerciale

Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

RESPONSABILITÉS : En vue d'assurer le développement de son portefeuille de marques, Lechef Bretagne International crée un poste de Chef de secteur GMS en Martinique. Ta mission : assurer la promotion et le suivi du portefeuille de marques de LBI dans les enseignes de grande distribution et en RHF, en veillant à la bonne gestion des commandes et à la maximisation de la visibilité des gammes. Activités principales : - Planifier et exécuter les tournées en autonomie en fonction des priorités commerciales. - Développer une relation de proximité avec les responsables de points de vente, en les accompagnant dans le choix et la gestion des gammes. - Analyser les indicateurs de vente et anticiper les besoins pour chaque point de vente afin de garantir une disponibilité optimale. - Assurer le référencement et l'optimisation de la présence des produits dans chaque point de vente. - Participer à la veille concurrentielle pour adapter les stratégies de vente en local. - Elaborer les offres commerciales et suivre le calendrier des promotions. - Suivre et relancer les clients pour les commandes afin de garantir un approvisionnement cohérent avec les campagnes en cours. - Coordonner[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Qui sommes-nous ? La Fédération des Foyers Ruraux de Lozère est un réseau dynamique regroupant 67 Foyers Ruraux adhérents qui animent le territoire tout au long de l'année. Nous accompagnons ces structures sur les questions associatives et portons trois actions phares départementales : - Un festival de contes itinérant - Un programme de balades thématiques - La création d'un livre jeunesse autour du patrimoine local. Pour en savoir plus : https://lozere.foyersruraux.org/ Le poste Nous recherchons un(e) Coordonnateur(trice) / Animateur(trice) de réseau associatif pour renforcer notre équipe. Vous travaillerez en binôme avec l'autre animatrice-coordinatrice, en lien avec l'équipe salariée et les bénévoles. Missions principales : - Animation et accompagnement du réseau associatif - Assistance aux associations adhérentes concernant leurs questions administratives, évènementielles, statutaires, institutionnelles, . - Dynamisation du réseau, création de liens entre les structures adhérentes, les salariés et les bénévoles, . - Organisation de formations pour les bénévoles - Coordination et gestion de projets - Coordination, mise en place et suivi d'actions départementales et[...]

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Technicien / Technicienne assurance-qualité en électronique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Reims, 51, Marne, Grand Est

Missions principales : - Auditer ou faire auditer le système de management de qualité - Concevoir, suivre et faire évoluer les processus qualité et leurs interactions - Coordonner les actions relatives à la qualité dans l'entreprise - Définir et développer le plan d'actions qualité - Proposer des actions correctives et préventives - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation - Bon esprit d'analyse et qualités rédactionnelles pour réaliser des comptes rendus - Nouer des relations efficaces et déployer une démarche d'amélioration continue - Maîtrise des techniques d'audit et de l'anglais Compétences pour le poste : - Animer une formation - Contrôler des données qualité - Contrôler la conformité d'application des procédures qualité - Conformité règlementaire des produits et accompagnement des services internes - Démarche qualité

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Enseignement - Formation

Dozulé, 14, Calvados, Normandie

Nous recherchons un-e ANIMATEUR-RICE ENFANCE ET JEUNESSE dont les missions seront : Animation du local jeune - En lien avec le Directeur jeunesse : - Mettre en place des temps d'accueil, d'animations et de projets vers les pré-adolescents/adolescents sur les temps périscolaires et extrascolaires (vendredi soir et vacances) - Prendre en compte les besoins et demandes des différents publics accueillis - Mobiliser les jeunes et aller vers de nouveaux publics - Mener des actions au collège dans le cadre d'une action de partenariat - Mettre en place et suivre des projets à l'initiative des jeunes dans le cadre du projet global - Évaluer l'ensemble des actions : bilan quantitatif et qualitatif régulier, perspectives d'évolution et d'adaptation. Animation du centre de loisirs - En lien avec la Directrice du centre de loisirs et l'équipe d'animation : - Mettre en place des activités et des projets au sein du centre de loisirs en direction des 3-12 ans (mercredis) et en cohérence avec le projet pédagogique de la structure - Accueillir et informer les familles - Assurer une cohérence éducative en participant aux projets pédagogiques et aux évaluations - Participer aux actions[...]

photo Animateur sportif / Animatrice sportive jeunesse

Animateur sportif / Animatrice sportive jeunesse

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Un mot sur notre association L'Apléat-Acep, Association de Santé et de Solidarité gère 14 établissements et services sociaux et médico-sociaux. Elle intervient auprès des personnes en difficultés spécifiques, en situation d'exclusion ou de fragilité et déploie ses actions en région Centre-Val de Loire autour de 4 pôles de compétences : Addictologie, Maladies chroniques, Jeunesse Familles Habitants Gens du voyage, Innovation Formation Recherche. L'Apléat-Acep promeut à travers ses missions, l'éthique, le militantisme, la singularité et la solidarité. Nous rejoindre, c'est agir au sein d'une association innovante et reconnue dans son domaine d'actions, déployés par 180 professionnels et des bénévoles. Le service Cher Tsiganes à Bourges, est un centre social qui accueille et accompagne les gens du voyage dans l'ensemble de leurs démarches d'insertion et de citoyenneté au plus près des lieux de vie. Il contribue à renforcer l'accès au droit commun des voyageurs, en veillant à la mixité sociale (sédentaires et voyageurs) et en favorisant la participation citoyenne. Le poste L'association recherche un Animateur sportif (H/F). Contrat de travail à durée indéterminée à 0,20[...]

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Cadre Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Autechaux-Roide, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Leader sur son marché de composants dans le domaine de la fermeture extérieure des bâtiments, Zurflüh-Feller est engagé dans une stratégie de croissance dans la durée au travers d'une extension à l'international et du développement de nouveaux produits. Rejoignez Zurflüh-Feller, où vous vivrez une expérience humaine enrichissante et passionnante au cœur d'un environnement industriel d'envergure, avec un parc machines important et diversifié sur 2 sites totalisant 29 000 m2 de production et logistique, incluant des processus variés. En tant que Technico-commercial OUEST-FRANCE, vous êtes responsable du développement du courant d'affaires sur votre secteur. Véritable interface technique et commerciale, vous accompagnez les clients en leur apportant des solutions adaptées à leurs besoins et en assurant le suivi des actions commerciales : Les missions sont : - Le développement global du courant d'affaires sur les zones concernées, - L'accompagnement technique et interface avec les Clients - Le suivi des actions commerciales transversales avec les collègues technico-commerciaux de zone France et Export - La participation aux réflexions et actions marketing adaptées à vos[...]

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Conseiller médiateur / Conseillère médiatrice en numérique

Emploi

Saint-Donat-sur-l'Herbasse, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'animateur(trice) a en charge l'accompagnement des habitants dans une démarche de conseil, de médiation et d'accompagnement numérique. Dans ce cadre vous aurez à intervenir sur la mise en œuvre et le développement des actions suivantes : - Accompagnement démarches en ligne - Médiation numérique - Animations ateliers numériques - Accueil du public - Animation ateliers numérique et culture scientifique Vos missions seront organisées sous la responsabilité de la responsable de l'Espace Publique Numérique et du directeur de la MJC. Les actions développées viendront en cohérence avec les orientations définies par le projet social de la structure. Elles devront répondent aux enjeux structurant de l'association : Enjeux autour du développement durable et des changement climatiques Enjeux sur la participation des habitants et notamment des parents à la vie de la structure Capacité à participer aux actions fédérales et /ou des projets menés par d'autre services. Profil : L'animateur(trice) devra OBLIGATOIREMENT justifier d'une attestation de formation dans le domaine de la médiation numérique : - Formation Initiale des conseillers numériques ou -Le CCP1 du titre professionnel[...]

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Coordinateur / Coordinatrice de formateurs

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montélimar, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

En tant que Vendeur-Formateur Itinérant, vous contribuez activement au développement commercial de la société et accompagnez la montée en compétences de la ligne commerciale du Réseau. Le Vendeur Formateur est itinérant et intervient dans un secteur défini par avance. Un planning prévisionnel annuel vous est communiqué avec des missions de 3 mois par secteur. Le Vendeur-Formateur Itinérant est responsable de l'atteinte des objectifs commerciaux et de l'accompagnement des acteurs de la vente à travers une double mission (70% Vendeur 30% Formateur) : Mettre en oeuvre des actions nécessaires à la réalisation des objectifs de ventes : - Commercialiser des produits à valeur (mobiles, assurance, box) - Effectuer une découverte des besoins clients - Expliquer et proposer les solutions commerciales adaptées - Traiter les objections, rassurer et concrétiser les actes commerciaux Proposer et réaliser des animations sur les stands : - Organiser de manière proactive les conditions de la performance : organisation des synergies, préparation, détection et concrétisation des potentiels de vente . - Participer à toutes les actions de développement qui sont proposées : formation, web conférence. La[...]

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Surveillant / Surveillante en milieu scolaire

Emploi Enseignement - Formation

Évreux, 27, Eure, Normandie

Surveillant scolaire dans le second degré, et sous l'autorité du chef d'établissement, vous serez en charge des missions suivantes : - surveillance des élèves y compris pendant le service de restauration - encadrement des sorties scolaires - tâches administratives Dans le cadre de votre mission d'APS (Assistant chargé de Prévention et de Sécurité) vous aurez en charge les fonctions suivantes : - actions de prévention et d'éducation auprès des élèves - actions à l'attention des personnels - participation aux instances de l'établissement - relai sous l'autorité du chef d'établissement auprès des équipes mobiles de sécurité - favoriser les actions de partenariat

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Assistant / Assistante qualité en industrie

Emploi Négoce - Commerce gros

Châteaudun, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Dans le cadre d'une création de poste, et afin de seconder le responsable QHSE, vous aurez comme missions : Partie HSE (50%) : - Participer à la politique HSE de l'entreprise et réaliser le suivi du plan d'actions - Effectuer le suivi de la veille réglementaire QHSE - Vérifier la mise à jour des documents HSE et rédiger les procédures nécessaires - Effectuer les formations/sensibilisations hygiene et sécurité auprès du personnel ainsi que les formations nouveaux arrivants - Inspecter les postes de travail, analyser les risques, mettre la prevention en place et suivre les actions qui en découlent - Effectuer le suivi des intervenants externes et suivre les actions qui en découlent - Effectuer le suivi des plans de contrôles sanitation/nettoyage Partie Qualité (50%) : - Participer aux audits internes et clients et être en support pour les audits de certification - Effectuer les contrôles qualité terrain (production, retours clients.) - Gérer les indicateurs qualité - Participer au quotidien en appui auprès du service qualité déjà en place - Suppléer le responsable QHSE dans ses missions et en cas d'absence ainsi que les autres membres de l'équipe Idéalement de formation[...]

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Animateur / Animatrice de développement régional

Emploi Recherche

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Et si vous rejoigniez l'énergie et l'enthousiasme des acteurs de l'emploi à domicile ? Aujourd'hui, 3,3 millions de particuliers employeurs emploient en France près d'1,3 million de salariés. L'emploi à domicile facilite l'accompagnement des personnes fragiles (maladies ou handicap), le « bien vieillir » à domicile, la garde des enfants, la conciliation des temps de vie professionnels et personnels avec l'entretien du domicile. Ce secteur est un modèle économique, social et solidaire. Vos missions Sous le management du Coordinateur Territorial concerné, vous apportez vos compétences et expertises pour promouvoir les solutions d'emploi à domicile et renforcer la notoriété de France Emploi Domicile et de ses partenaires. A l'issue d'un parcours d'intégration et de formations internes liées au secteur de l'emploi à domicile, vous deviendrez un.e véritable expert.e du secteur. Vous serez en charge des missions suivantes : - Rencontrer, informer et qualifier les particuliers employeurs, salariés et demandeurs d'emploi pour les orienter vers les solutions adaptées - Animer et organiser des événements, ateliers, réunions d'informations et actions de sensibilisation pour les particuliers[...]

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Animateur / Animatrice auprès des jeunes

Emploi Administrations - Institutions

Montrésor, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Vous cherchez un nouveau cadre de vie pour vous épanouir en famille, pour imaginer ou concrétiser un projet professionnel, pour tisser des liens plus riches ? Vous aspirez à un quotidien plus authentique et plus simple pour vous reconnecter à l'essentiel ? Bienvenue en Sud Touraine : l'essentiel est ici ! Cliquez ici pour découvrir le Sud Touraine https://www.lochessudtouraine-publications.com/votre-essentiel/ Riche d'un important patrimoine naturel et historique, la Communauté de Communes Loches Sud Touraine, dont le siège se situe dans la ville d'art et d'histoire de Loches, œuvre sur un territoire rural réputé pour son cadre de vie agréable et dynamique. Créée en 2017, elle regroupe 67 communes et comprend près de 53 000 habitants. Avec des compétences larges et engagée dans des projets structurants, elle dispose d'un service jeunesse à Montrésor, pour lequel elle recherche aujourd'hui un(e) animateur jeunesse. En rejoignant la communauté de communes Loches Sud Touraine vous intégrez une structure attentive au développement d'une culture commune, ainsi qu'aux principes d'autonomie et de confiance accordées aux collaborateurs qui font le service public au quotidien. Engagé[...]

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Chargé / Chargée de communication

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La Ville de Saint-Étienne et Saint-Étienne Métropole (4 500 agents au total) recherchent pour leur direction de la Communication et du Marketing Territorial mutualisée, un chargé de communication afin de renforcer son service Communication des projets urbains. Missions : Rattaché à la Directrice adjointe de la Communication et du marketing territorial, vous serez chargé d'accompagner la stratégie de développement territorial et de mise en œuvre des projets urbains dans toutes leurs composantes (projets et politiques publiques du projet urbain et de l'habitat, projets de renouvellement urbain et de développement social.) : - Elaborer des plans de communication. - Préconiser des actions de communication pour répondre aux demandes des directions, et accompagner les chefs de projet et chargés d'études en urbanisme/aménagement. - Mettre en œuvre ces actions (rédaction contenus, rédaction de consultations, de brief, conception et suivi des agences, diffusion, suivi budgétaire). - Coordonner les projets transversaux de communication avec les agents des directions concernées, au sein de la Ville et de Saint-Étienne Métropole. - Participer à la stratégie d'attractivité résidentielle.[...]

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Responsable d'hébergement hôtelier

Emploi

Brives-Charensac, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons, un(e) Technicien Séjours-Activités (H/F) dans le cadre d'un remplacement maternité. Sous l'autorité du/de la directeur.rice opérationnel.le, vous participerez à l'organisation, à la production, à la gestion et au contrôle des actions menées dans votre champ d'activités. Il/elle met en œuvre les orientations des instances locales et nationales et participe au pilotage de divers projets et à la construction des activités jeunes et adultes dans son domaine. Il/elle est en appui technique et conseil aux exploitant.e.s en séjours. Vos principales missions: - Assurer un appui métier aux technicien.ne.s séjours et activités au regard du domaine de son domaine d'activités - Planifier et préparer les projets et séjours nationaux, territoriaux - Appuyer la mise en œuvre des prescriptions nationales en matière de projets, d'activités et de séjours jeunes et adultes ; et/ou en matière d'hôtellerie et restauration de loisirs - Participer au processus d'appui et de conseil auprès des CMCAS - Étudier et développer des projets à partir des orientations politiques locales, et mettre à leur disposition les méthodes et moyens nécessaires à la réalisation des actions décidées -[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Pellerin, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Sous l'autorité du responsable des Accueils Collectifs de Mineur (ACM), vous êtes chargé.e de gérer l'espace jeunes, d'accueillir et encadrer les adolescents (14-17 ans). Autonome et pédagogue vous avez une connaissance du public, de ses besoins et de ses centres d'intérêt. Vous êtes également en charge de l'animation du Conseil Municipal des Enfants en binôme avec une animatrice. Vous avez également pour mission d'assurer le temps méridien 2 jours par semaine sur une école élémentaire de la commune. Missions / conditions d'exercice : - Co-animer et dynamiser le conseil municipal des enfants en lien avec la coordinatrice périscolaire, - Animer le temps méridien 2 jours par semaine avec les 6-10 ans, - Assurer l'ouverture /la fermeture de la structure 14 -17 ans les mercredis, vendredis ou samedis et les vacances scolaires, - Participer à l'élaboration et à l'évaluation (bilan) du projet pédagogique du service jeunesse, - Mettre en oeuvre les actions qui en découlent, - Accompagner les projets initiés par les jeunes et en impulser de nouveaux, - Élaborer et animer un programme d'animations, évaluer et rédiger les bilans des actions mises en oeuvre, - Favoriser l'ouverture[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Social - Services à la personne

Longwy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L'association départementale des Francas de Meurthe-et-Moselle recrute pour le territoire de Longwy (54400) : - Un/e animateur/trice enfance jeunesse sous contrat à durée indéterminée (CDI) à temps complet. Caractéristiques du poste L'animateur/trice enfance jeunesse a pour missions générales : - D'animer le réseau d'acteurs intervenant auprès des jeunes (12-18 ans), en structurant les partenariats, en favorisant la coopération locale et en développant des actions collectives pour rendre l'offre jeunesse accessible, cohérente et innovante. - De développer le programme d'activités fédérales de l'association départementale des Francas de Meurthe-et-Moselle en direction des associations affiliées et des structures en gestion directe situées sur le territoire de Longwy. Principales responsabilités : Animer un réseau jeunesse - Animer le réseau d'acteurs jeunesse (professionnels et bénévoles) sur le territoire de la Communauté d'Agglomération de Longwy ; - Créer et partager des outils méthodologiques, organiser des événements fédérateurs ; - Développer des pratiques et des politiques de jeunesse innovantes et adaptées. Développer et diffuser l'information - Animer les[...]

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Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi

Colpo, 56, Morbihan, Bretagne

FONCTIONS ET DESCRIPTIONS DES TACHES Direction Accueil de Loisirs 3-11 ans : -Mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure -Assurer la sécurité physique et morales des participants et contribuer au bon fonctionnement de l'accueil et au bien-être des publics accueillis -Préparer, animer et évaluer les actions en direction des publics accueillis -Accompagner l'équipe et les enfants dans la réalisation de leurs projets -Assurer la gestion administrative et logistique ainsi que le suivi budgétaire des actions d'animation du service enfance -Accueillir et être à l'écoute des familles, informer selon les demandes et les besoins exprimés -Rendre compte via des bilans auprès de l'organisateur et des élus -Mettre en œuvre les moyens de promotion des actions CONDITIONS PARTICULIERES Ces missions se dérouleront en collaboration avec la coordination locale Ufcv et l'équipe de l'accueil de loisirs, dans le cadre du projet éducatif de l'organisateur et du PEDT de la commune. Ce poste englobe le périscolaire matin/soir, midi, mercredis et vacances scolaires. Ce CDD à temps plein est à pourvoir du 24 mars au 18 avril 2025. PROFIL ET FORMATION : Titulaire d'un BPJEPS ou[...]

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Responsable service gestion des déchets

Emploi Administrations - Institutions

Cosne-Cours-sur-Loire, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre de sa compétence Prévention, Collecte et traitement des déchets, la collectivité Cœur de Loire recrute un Responsable de prévention des déchets (H/F) qui : - Participera au déploiement des modalités de collecte des déchets du territoire et de la politique de prévention des déchets - Encadrera une équipe pouvant aller jusqu'à 3 agents Rattaché hiérarchiquement au responsable de service prévention, collecte et traitement des déchets, l'agent aura en charge le déploiement des actions de tri et de prévention ainsi que leur suivi sur le territoire en collaboration avec les équipes. Missions principales: - Déclarer et assurer le suivi des subventions, aides des éco-organismes et rachats de matières pour la collecte sélective mais aussi de déchèteries. - Suivre l'évolution des tonnages des différents flux - Animer et piloter l'équipe prévention composé d'un à trois personnes : ambassadeurs de tri et guide/maître composteur (Réalisation des plannings, des entretiens annuels, gestion des congés.) - Superviser et participer au déploiement du compostage de proximité : réunion de formation, distribution individuelle, conseil individuel et collectif mais aussi mise[...]

photo Chef d'équipe de fabrication en industrie alimentaire

Chef d'équipe de fabrication en industrie alimentaire

Emploi Agroalimentaire

Wisches, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Sur l'ancien site de Delpierre, SIAS démarre une nouvelle aventure en constituant son équipe dynamique et talentueuse. Une occasion unique de rejoindre une entreprise en plein développement et d'être au cœur du changement. Inscrivez-vous dès maintenant sur « Mes Evénements Emploi » pour être parmi les premiers à contribuer au succès de SIAS : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/412973/recrutement-sias-wisches Nous recherchons un responsable de production pour les lignes : "Ramen", "Conditionnement" et "Sauce" qui nous accompagnera dans cette aventure industrielle depuis les phases de test, jusqu'à la mise en production et dans le développement du site. Pilote la ligne Rame, Conditionnement ou Sauce, vous organisez votre atelier selon les impératifs de production Par vos actions, vous mettez tout en œuvre pour : - Fabriquer un produit alimentaire sain, et conforme aux attentes décrites dans les procédures et instructions de l'entreprise. - Remonter tout écart ou modification observée pour agir au plus vite dans l'intérêt de l'entreprise et du consommateur. - Participer à l'amélioration continue et la réduction des pertes Missions[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Hôpitaux - Médecine

Erstein, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute un(e) assistant(e) de service social / conseiller en économie sociale et familiale (CESF) à temps plein pour son Pôle Eurométropole Strasbourg Sud. Le poste est à pourvoir en CDD dans le cadre d'un remplacement dans les meilleurs délais, pour une durée d'un an. Sous la responsabilité du cadre de santé de proximité et en lien avec l'équipe médicale et pluridisciplinaire, vous aurez comme activités principales : Filière Jeunes Adultes (Olympe de Gouges Jeunes Adultes et Hôpital de Jour Jeunes Adultes) : public de 16 à 25 ans. - Missions de protection de l'enfance. Repérer les dangers, savoir agir. - Rédaction d'information préoccupante - Partenariat avec les différents acteurs de la protection de l'enfance : Procureur de la République, Aide Sociale à l'Enfance, foyer de vie, juge des enfants, Conseil Départemental... - Aider à l'élaboration et la mise en place d'un projet scolaire ou professionnel - L'accès aux droits ou au rétablissement des droits - Accueillir, écouter, informer, orienter et soutenir les personnes accueillies et leur famille. - Analyser les causes qui compromettent l'équilibre psychologique, économique[...]

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Chef de service socioéducatif

Emploi Hôpitaux - Médecine

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

L'association Argile recherche un chef de service H/F pour son CAARUD (Centre d'Accueil et d'Accompagnement à la Réduction des risques pour Usagers de Drogues) - www.argile.fr Missions principales : Vous participez à la mise en œuvre du projet de service en cohérence avec les orientations du projet associatif et contribuez à la mise en œuvre de la démarche d'amélioration continue. Vous contribuez en équipe de direction à l'évolution du projet de service et rendez compte à la direction de l'activité de votre service. Vous évaluez et mesurez les actions menées par le service. Vous participez activement aux instances de pilotage de l'établissement (réunions d'équipe, groupes de travail) et veillez à l'application des protocoles, procédures et pratiques en conformité avec les recommandations de la HAS. Vous développez et animez des partenariats et le travail en réseau et représentez le service auprès des instances extérieures. Vous mettez en oeuvre et promouvez une démarche de qualité garantissant la mise en œuvre des projets personnalisés et le respect des projets individuels des personnes accueillies. Vous animez des réunions d'équipe, ainsi que la supervision des écrits[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Tourisme - Loisirs

Villeurbanne, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché(e) au pôle enfance-jeunesse l'animateur.trice jeunesse exerce ses fonctions en collaboration avec son/sa référent.e directe, Le/la coordinateur.trice du Pôle Enfance-Jeunesse, à qui il/elle rend compte de son action. Toutes les Ressources Humaines de la MJC de Villeurbanne sont sous l'autorité de la direction qui a toutes délégations données par l'employeur (le Conseil d'Administration élu). Missions et finalité de l'emploi : Le poste a comme priorité l'animation et l'accompagnement des 12-17 ans (80% du temps de travail). L'animateur.ice jeunesse doit contribuer à l'apprentissage du vivre ensemble pour favoriser l'émancipation des adolescent.e.s, doit co-construire et être garant.e d'un cadre structurant et de repères pour les jeunes, accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets par des méthodes actives et participatives et en déclinaison du projet associatif en cours. Son intervention professionnelle doit refléter les valeurs et les principes de la MJC. Il/Elle est force de propositions dans ses différents domaines de compétences, fait preuve d'autonomie dans son travail et en rend compte à la coordinatrice du pôle Enfance-Jeunesse. Il/Elle[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Oullins, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association des Centres Socioculturels d'Oullins (ACSO) est une structure de proximité portée par et pour des habitants. Notre mission est l'animation sociale du territoire dans une démarche participative avec les habitants. L'ACSO gère deux Centres Sociaux, dont l'un est situé sur le quartier Politique de la Ville de la Saulaie. Elle développe une diversité de services et d'activités sociales, éducatives et familiales, répondant aux besoins des habitants. Nous recherchons un.e Animateur.trice Jeunesse en CDI à temps plein, disponible dès que possible, pour accompagner et dynamiser les projets dédiés aux 11-17 ans. MISSIONS PRINCIPALES - Favoriser, soutenir et accompagne les initiatives et les projets des jeunes - Animer l'Espace Jeunes du Centre Social Moreaud (lieu ressources, de loisirs et d'accompagnement de projets pour les 14-17 ans) et en faire un lieu dynamique et attractif - Encourager la participation active des jeunes dans les différentes actions mises en place - Participer à la conception, l'organisation et l'encadrement des ACM et des séjours, en veillant à leur bon déroulement. - Évaluer les projets et actions en réalisant des bilans et des suivis. - Participer[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Oullins, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association des Centres Socioculturels d'Oullins (ACSO) est une structure de proximité portée par et pour des habitants. Notre mission est l'animation sociale du territoire dans une démarche participative avec les habitants. L'ACSO gère deux Centres Sociaux, dont l'un est situé sur le quartier Politique de la Ville de la Saulaie. Elle développe une diversité de services et d'activités sociales, éducatives et familiales, répondant aux besoins des habitants. Nous recherchons un.e Animateur.trice Jeunesse en CDI à temps plein, disponible dès que possible, pour accompagner et dynamiser les projets dédiés aux 11-17 ans. MISSIONS PRINCIPALES - Favoriser, soutenir et accompagne les initiatives et les projets des jeunes - Animer l'Espace Jeunes du Centre Social Moreaud (lieu ressources, de loisirs et d'accompagnement de projets pour les 14-17 ans) et en faire un lieu dynamique et attractif - Encourager la participation active des jeunes dans les différentes actions mises en place - Participer à la conception, l'organisation et l'encadrement des ACM et des séjours, en veillant à leur bon déroulement. - Évaluer les projets et actions en réalisant des bilans et des suivis. - Participer[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Oullins, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association des Centres Socioculturels d'Oullins (ACSO) est une structure de proximité portée par et pour des habitants. Notre mission est l'animation sociale du territoire dans une démarche participative avec les habitants. L'ACSO gère deux Centres Sociaux, dont l'un est situé sur le quartier Politique de la Ville de la Saulaie. Elle développe une diversité de services et d'activités sociales, éducatives et familiales, répondant aux besoins des habitants. Pour assurer le remplacement temporaire de notre animatrice Jeunesse, nous recherchons une personne dynamique et engagée pour intégrer notre équipe dès que possible. MISSIONS PRINCIPALES - Favoriser, soutenir et accompagne les initiatives et les projets des jeunes - Animer l'Espace Jeunes du Centre Social Moreaud (lieu ressources, de loisirs et d'accompagnement de projets pour les 14-17 ans) et en faire un lieu dynamique et attractif - Encourager la participation active des jeunes dans les différentes actions mises en place - Participer à la conception, l'organisation et l'encadrement des ACM et des séjours, en veillant à leur bon déroulement. - Évaluer les projets et actions en réalisant des bilans et des suivis. -[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Tourisme - Loisirs

Gray, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Le centre social et culturel CAP'GRAY recherche pour son service "animation" un.e Référent.e FAMILLES. Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme CESF - Conseiller en Économie Sociale et Familiale ou BTS ESF ( avec engagement sur formation CESF) Activités confiées: - mise en place d'actions pour les familles, en soutien à la parentalité - organisation d'animations de proximité (par exemple: fêtes de quartier, ateliers d'activités manuelles ou autre...) - coordination d'actions collectives et individuelles relevant du champs de la famille et de la parentalité - mise en oeuvre d'actions permettant de renforcer les liens sociaux et familiaux Contrat d'un an, renouvelable selon la conjoncture. CV et lettre de motivation requis.

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi Administrations - Institutions

Motte-Servolex, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

*** Retrouvez-nous au Forum de Recrutement Santé - Action sociale le 25 Mars de 09h à 12h à la Salle JB CARRON à Chambéry - détails sur MES EVENEMENTS EMPLOI ** Sous la responsabilité de la coordinatrice jeunesse du Service Jeunesse Cantonal du SICAMS, l'agent assure l'animation de jeunes de 11-25 ans et plus particulièrement 11-18 ans du territoire SICAMS réunissant les communes de La Motte-Servolex, Le Bourget-du-Lac, Bourdeau, La Chapelle-du-Mont-du-Chat. Missions générales : - Animer les périodes de vacances scolaires et prendre la direction de l'Accueil Collectif de Mineurs durant l'absence de la directrice, - Animer les temps de pause méridienne et les projets dans les collèges, - Travailler sur la mise en place de projets en partenariat avec les collèges - Organiser et animer les « Chantiers jeunes », - Animer des groupes de jeunes et favoriser l'émergence de projets collectifs et individuels. - Soutenir toutes les animations et projets du service jeunesse DÉTAIL DES ACTIVITÉS Accompagner les jeunes et les partenaires dans la construction de projets et évaluer les actions mises en œuvre - soutenir les jeunes dans leurs projets - suivre[...]

photo Chargé / Chargée de projet en gestion urbaine de proximité

Chargé / Chargée de projet en gestion urbaine de proximité

Emploi Administrations - Institutions

Pontault-Combault, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

La ville de Pontault-Combault, recherche Un(e) Coordinateur(trice) du Conseil Local de Sécurité et de Prévention de la Délinquance pour la Direction Prévention / Sécurité . MISSIONS : Rattaché(e) à la direction prévention/sécurité, placé sous l'autorité de la Responsable du service Médiation Prévention, le / la coordinateur(trice) assure la gestion du Conseil Local de Sécurité et de Prévention de la Délinquance (CLSPD), de ses instances et dispositifs sur le territoire. Il / elle est en charge de la mise en œuvre des actions inscrites dans la Stratégie Territoriale de Sécurité Vous serez chargé(e) également des missions suivantes : Organiser les réunions plénières du CLSPD Organiser, animer et coordonner, en lien avec les partenaires institutionnels et/ou municipaux, les instances et dispositifs thématiques ainsi que les groupes de travail dans le cadre de la prévention de la délinquance et de la sécurité Réaliser, actualiser et alimenter un diagnostic territorial partagé en matière de sécurité et de prévention de la délinquance Réaliser le bilan annuel du CLSPD Prendre connaissance et assurer un suivi des phénomènes de délinquance et d'insécurité à travers les[...]

photo Intervenant(e) Prévention des Risques Professionnels - IPRP

Intervenant(e) Prévention des Risques Professionnels - IPRP

Emploi Administrations - Institutions

Mée-sur-Seine, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Sous l'autorité du Directeur Général des Services et en lien avec la Directrice des Ressources Humaines et le Responsable du Centre Technique Municipal, le conseiller de prévention assiste et conseille l'Autorité Territoriale dans la démarche d'évaluation des risques et dans la mise en place d'une politique de prévention des risques et de qualité de vie au travail ainsi que dans la mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène au travail. Missions : - Analyser les risques professionnels et les conditions de travail des agents de tous les services (études de postes, visites de sites et de chantiers.) - Proposer un programme annuel de prévention des risques et le mettre en application - Réaliser et actualiser le Document Unique d'Evaluation des Risques - Etablir des recommandations relatives à l'aménagement des locaux et des postes de travail, le maintien dans l'emploi, l'organisation du travail. - Mettre en place et suivre les registres santé et sécurité au travail et dangers graves et imminents et en réaliser leur suivi - Organiser les visites de l'ACFI, apporter les réponses à ses rapports et suivre ses recommandations - Participer aux réunions de la F3SCT, conseiller[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Hôpitaux - Médecine

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Contexte : L'UGECAM Centre-Auvergne-Limousin-Poitou-Charentes gère une quinzaine d'établissements sanitaires et médico-sociaux, intervenant dans les champs de la rééducation fonctionnelle, des soins de suite polyvalents, de la nutrition-obésité, de la réadaptation professionnelle, de l'enfance inadaptée, du handicap psychique et neurologique et des personnes âgées. Ses 1 200 salariés prennent en charge et accompagnent plus de 6 300 personnes chaque année. LES TERRASSES est un établissement comprenant 2 versants : - Un Pôle sanitaire SMR : Établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation pédiatrique spécialisé dans le traitement de l'obésité chez l'enfant. - Une Plateforme Médico-Sociale qui propose, aux personnes en situation de handicap, des parcours d'accompagnement dédiés au travers de différents services : o Parcours d'accompagnement à l'insertion socio professionnelle: DEA, ESPO, ESRP et UEROS o Parcours d'accompagnement à la vie sociale : SAMSAH, SAVS, GEM, CLANA . FINALITE Contribuer à l'insertion ou la réinsertion professionnelle des personnes accompagnées par la dispense d'actions de conseil, d'orientation, de remobilisation, et d'évaluation dans le cadre de[...]

photo Agent / Agente de prévention et de médiation sociale

Agent / Agente de prévention et de médiation sociale

Emploi Tourisme - Loisirs

Abbeville, 80, Somme, Hauts-de-France

Nous recrutons pour un centre Social un(e) chargé(e) de médiation santé-rural. Vous serez chargé(e) de rencontrer la population ainsi que les professionnels du secteur, dans le but de simplifier l'accès aux soins. En tant que professionnel(le) de médiation santé, vous jouerez un rôle déterminant pour permettre aux publics, notamment les plus vulnérables ou éloignés du système de santé, d'accéder à leurs droits et aux soins qui leur sont nécessaires. Votre intervention contribuera à réduire les inégalités en matière de santé et à améliorer les dispositifs de prévention et d'accompagnement. Missions : * Faciliter le parcours de soins et l'accès aux droits en créant du lien entre la population et les acteurs de santé. * Développer un réseau de professionnels et s'inscrire dans les partenariats locaux. * Mener des actions de terrain auprès des publics, y compris ceux éloignés des structures de proximité. * Organiser et participer aux actions de sensibilisation et de prévention. * Assurer un suivi des besoins en santé et contribuer à l'évaluation des dispositifs. Bac +2/3 en développement social, animation ou santé communautaire (IDE, CESF, ME, AS, AES). Connaissance[...]

Ressources supplémentaires