Fête, Artisanat, Marché, Photographie - Vidéo
Humes-Jorquenay 52200
Le 22/12/2024
3ème marché de Noël de la municipalité de Hûmes-Jorquenay. Plus de 35 exposants (gastronomie et artisanat). Séance photos avec le Père Noël. Buvette et petite restauration sur place.
Feu d'artifice, Spectacle de rue, Marché
Joinville - 52
Du 20/12/2024 à 17:00 au 22/12/2024 à 18:00
vendredi 20 décembre PLACE DE LA GRÉVE: • De 17h à 21h : marché de Noël • 19h : Inauguration du marché de Noël • 19h30 : Concert de l’Harmonie Municipale de Joinville • 20h : Feu d’artifice BIBLIOTHÈQUE MUNICIPALE: • 20h30 : Bal costumé avec concours de déguisement AUDITOIRE: • 18h30 : Conte[...]
Atelier, Pour enfants
Langres 52200
Du 07/12/2024 au 21/12/2024
Un atelier pour se préparer à Noël de façon concrète. Papier découpé, marque-place, boule de Noël, féeries éphémères... ? À partir des ouvrages de loisirs créatifs de la médiathèque, laissez-vous guider par le personnel de la médiathèque pour réaliser vos plus belles créations. Public ados/adultes
Sports de balle et de ballon, Vie locale
Langres 52200
Du 21/12/2024 au 04/01/2025
Vous avez été nombreux a apprécier cette animation en 2023 : place à l’édition 2024 ! Des silhouettes de personnages de livres pour enfants ainsi que de nombreux objets seront à nouveau dissimulés dans l’espace jeunesse. À vous de les retrouver... (Attention : la médiathèque Marcel-Arland sera fermée les 24, 25, 31 décembre 2024 et le 1er janvier 2025). Public enfants/famille Aux horaires d'ouverture de la médiathèque: les mardis et vendredis de 13h30 à 18h00 les mercredis et samedis de 09h30 à 12h00 et de 13h30 à 18h00 Dimanche, lundi et jeudi fermé.
Musique, Repas - Dégustation, Manifestation sportive
Bourbonne-les-Bains 52400
Le 28/12/2024
Concert de musique électronique comprenant un DJ set d'une durée de plus de 3h fait par Mamat. Sur place buvette tenue par l'Union Sportive Bourbonnaise (USB) ainsi qu'une dégustation de rhum par 57 nuances degrés. Ouverture des portes à 20h.
Emploi Administrations - Institutions
Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est
Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, vous serez chargé d'aider à la définition et à la formalisation des politiques sectorielles relevant de la direction : santé et innovation sociale, politique de la Ville et cité éducative, prévention de la délinquance et accès au droit, et action sociale (CCAS), en s'inscrivant dans un rôle d'aide à la décision de la Direction générale et des élus, et en veillant à la cohérence, à la lisibilité et à la complémentarité des stratégies proposées. Vous mettrez en œuvre ces politiques avec une vision pluriannuelle, en impliquant et en pilotant les services de la direction auprès desquels vous déclinerez les stratégies en plans d'action et fixerez des objectifs clairs et mesurables, avec la mise en place d'une délégation maitrisée et contrôlée. Vous analyserez le fonctionnement et l'organisation des services de la direction et impulserez des démarches visant à les fiabiliser et à les moderniser, avec le souci constant de les adapter aux évolutions des besoins, tout en tenant compte des contraintes budgétaires, humaines et techniques de la Collectivité. Vous mettrez en place des outils de pilotage et de suivi des activités[...]
Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité
Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est
Dans le cadre de l'ouverture d'un Pôle ressources handicap, l'ADPEP 52 recrute un coordinateur (H/F). Sous l'autorité du Directeur Général, vous aurez pour mission : - L'information et l'accompagnement des familles dans la construction de leur projet d'accueil, l'identification des besoins, la recherche de solutions opérationnelles et la mise en place effective de l'accueil de leur enfant en situation de handicap. - L'accompagnement des professionnels de la petite enfance et des structures enfance-jeunesse par la mise en place d'actions de sensibilisation, le partage de pratiques et l'adaptation des projets d'accueil individuels. - La constitution et l'animation du réseau de partenaires. - La mise en place de ressources et d'outils adaptés. Qualification, compétences et connaissances requises : - DE Educateur spécialisé, DE Educateur de jeunes enfants, DE de la Jeunesse, de l'Éducation populaire et du Sport ou DE Infirmier - Méthodologie de projets - Animation d'une équipe pluridisciplinaire - Connaissance du champ du handicap - Qualités relationnelles - Qualité d'adaptation, de réactivité et dynamisme - Permis B obligatoire, mobilité sur l'ensemble du territoire de la[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Nogent, 52, Haute-Marne, Grand Est
Rattaché.e au Responsable de production et logistique, vous pilotez l'ensemble des activités de fabrication du secteur Forge, composé d'environ 50 à 60 personnes avec comme appui un Superviseur Forge, et contribuez pleinement aux enjeux de performance et productivité, à travers la mise en place et le suivi d'indicateurs, de chantiers d'amélioration continue et de projets d'investissement. Voici mes missions au quotidien : - Respectez le PDP (plan de production) en termes de coûts, qualité, délais, objectifs HSE, et organisez / mettez en place les ressources nécessaires (matérielles/humaines) à la réalisation du plan de production et de livraison défini, - Gérez les ressources humaines de votre service (recrutement, évaluation des compétences, promotion de la polyvalence, entretiens annuels, évolutions d'organisation du service, développement des collaborateurs ...) et fédérez les équipes autour des objectifs de performance, - Mettez en œuvre des plans d'actions et une démarche d'amélioration continue pour une meilleure productivité et atteinte des objectifs et faites les ajustements nécessaires, - Collaborez avec les services Méthodes et Logistique à l'étude de l'optimisation[...]
Emploi
Bologne, 52, Haute-Marne, Grand Est
RESPONSABILITÉS : Rattaché au Directeur du site, vous avez pour mission de développer, mettre en place et piloter la démarche d'amélioration continue en adéquation avec les objectifs de l'établissement et les standards du Groupe, sur l'usine de Bologne. Vos missions sont les suivantes : · Construire, animer et suivre le déploiement de la démarche d'amélioration continue sur l'ensemble du site, · Manager une équipe de collaborateurs (déploiement du Lean Manufacturing, pilotage de chantiers d'amélioration), · Accompagner le directeur d'usine dans la construction et le pilotage de la stratégie du site, · Coordonner les projets de transformation du site, les plans d'économie et les chantiers d'amélioration continue, et animer les routines associées, · Former aux outils d'amélioration continue, · Accompagner les managers dans l'utilisation de ces outils, · Mettre en place les suivis nécessaires pour garantir l'application des outils et principes d'amélioration continue au service de l'amélioration des performances, · Piloter directement des chantiers Lean, d'économie et de transformation du site, · Coordonner[...]
Neige - Glisse, Spectacle comique
Langres 52200
Du 24/11/2024 au 05/01/2025
Installée sur la place Jenson et destinée aux amateurs de patinage de loisir, découvrez en famille ou entre amis les joies de la glisse. Fous rires garantis ! Programme: Dimanche, 24 novembre - 9h à 19h - Langres Triathlon Mercredi, 27 novembre - 14h à 19h - Maisons des lycéens Vendredi, 29 novembre - 16h à 22h - COL Samedi, 30 novembre - 10h à 12h et 14h à 18h - Elus Ville de Langres Dimanche, 01 décembre - 10h à 19h - Mdanse52 Mercredi, 04 décembre - 14h à 19h - Maisons des lycéens Vendred, 06 décembre - 16h à 22h - COL Samedi, 07 décembre - 10h à 19h - Tennis Club du Grand Langres Dimanche, 08 décembre - 10h à 19h - Tennis Club du Grand Langres Mercredi, 11 décembre - 16h à 19h - Maison des lycéens Vendredi, 13 décembre - 16h à 22h - Ton Avis J'en Fais des Confettis NHS52 Samedi, 14 décembre - 10h à 22h - Ton Avis J'en Fais des Confettis NHS52 Dimanche, 15 décembre - 10h à 19h - Mdanse52 Mercredi, 18 décembre - 14h à 19h - Maisons des lycéens Vendredi, 20 décembre - 16h à 22h - UCIA
Fête
Chaumont 52000
Du 06/12/2024 au 06/01/2025
Un panel de temps forts et de manifestations diverses font vibrer la Ville de Chaumont à l'occasion des fêtes de Noël, et ce, dans différents lieux emblématiques de la ville : Square Philippe Lebon, Basilique St Jean-Baptiste, Institut du Patrimoine Haut-Marnais, Place de l'Hôtel de Ville, Conseil Départemental, au centre ville et au Jardin Agathe Roullot. A ne pas manquer : la Chasse au Trésor, les boutiques éphémères. Tous les soirs, de 17h à 18h, la façade de l'Hôtel de Ville, s'anime aux couleurs de Noël.
Emploi Administrations - Institutions
Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est
Rémunération brute mensuelle : Assistant socio-éducatif Echelon 1 : 1 944,50 € R.I.F.S.E.EP. : 389 € SEGUR : 241 € Sujétion : 40 € « Exposition courante à des publics et usagers vulnérables» Rémunération minimum basée sur la grille indiciaire. Dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise. Missions du service - positionnement de l'agent : Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du responsa Missions du service - positionnement de l'agent : Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du responsable de circonscription, l'assistant(e) socio-éducatif intervient, au sein du pôle parentalité. Il/elle accompagne les personnes en difficulté à retrouver ou à développer leur autonomie, leur parentalité. Tâches confiées : Accompagnement social des familles - suivis sociaux renforcés (intervention intensive sur un temps déterminé pour réaliser des objectifs précis) - accompagnements[...]
Emploi Equipement industriel
Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est
Vous êtes chargé(e) de superviser les opérations de maintenance préventive et curative et ainsi de garantir la satisfaction client à travers le bon fonctionnement des équipements. Vous êtes responsable de la coordination et de la gestion des Techniciens SAV Itinérants en vue d'assurer un service réactif, efficace et de qualité. Il/Elle anime et gère une équipe de 5 à 10 techniciens SAV itinérants. Vous exercez une profession aux multiples facettes, comprenant une composante importante de gestion d'équipes à distance, étant le patron d'un centre profit, exigeant autonomie et compétences techniques. Vous êtes également chargé(e) de la gestion de clients variés, dans l'objectif de leur satisfaction et du développement du CA de l'entreprise. MISSIONS PRINCIPALES - Management des équipes : - Supervise les opérations techniques en fonction des besoins prévus et des urgences. - Gère la formation des équipes et cultive leur autonomie. - S'assure du respect des consignes et des procédures en vigueur. - S'assure de la bonne tenue administrative des documents établis par ses techniciens. - Supervise les opérations de manutention pour garantir la sécurité et la qualité des services[...]
Emploi Social - Services à la personne
Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est
L'ADPEP 52 recrute pour son unité UEMA basée à Chaumont un éducateur spécialisé ou un éducateur de jeunes enfants coordinateur (H/F) en CDI à temps plein. Poste à pourvoir le 06 janvier 2025 Sous l'autorité de la directrice de l'IME, vous intervenez au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'une enseignante, d'un médecin, de travailleurs sociaux, d'une neuropsycholoque, d'une psychomotricienne. Ainsi, vous : - Intervenez pour soutenir les apprentissages scolaires et l'acquisition de comportements adaptés pour une scolarisation à l'école maternelle. Vous avez la capacité à adapter votre travail au cadre scolaire et à l'environnement de l'Education Nationale. - Êtes référent du Projet Individualisé d'accompagnement construit en lien avec l'enfant, la famille et les partenaires. - Accompagnez l'enfant au quotidien pour l'aider à développer ses compétences et possibilités à l'école dans tous les domaines (autonomie-vie quotidienne, communication, habilités sociales, scolarisation, .) - Travaillez en lien avec la famille : guidance parentale à domicile. - Observez ou évaluez les acquis et les besoins de l'enfant TSA, en lien avec son environnement. - Contribuez à la[...]
Emploi
Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est
Auditeur et courtier, Atome 47 prend en charge à la fois l'analyse, la mise en place et le suivi dans le cadre d'un concept global exclusif. Le dirigeant est alors sécurisé et soutenu dans ses choix et investissements tant professionnels que personnels, avec notamment la possibilité d'intégrer des interlocuteurs tiers (assureurs, banquiers, etc.). L'ambition de notre Groupe est claire : offrir un service de haute qualité à nos clients en mobilisant nos expertises multiples. Notre équipe exerce avec les derniers outils digitaux à la pointe du marché. Aujourd'hui, Atome 47 est à la recherche de son nouveau talent en Retraite et Prévoyance LES MISSIONS PROPOSEES : - Analyser les besoins en retraite et prévoyance des clients et proposer des solutions adaptées. - Conseiller les dirigeants d'entreprise sur les meilleures stratégies de retraite et de prévoyance. - Mettre en place et suivre les dispositifs de retraite et de prévoyance. - Collaborer avec les autres experts du Groupe pour offrir un service global et personnalisé. - Assurer une veille réglementaire et législative pour garantir la conformité des solutions proposées. - Participer à des réunions avec[...]
Emploi
Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est
Auditeur et courtier, Atome 47 prend en charge à la fois l'analyse, la mise en place et le suivi dans le cadre d'un concept global exclusif. Le dirigeant est alors sécurisé et soutenu dans ses choix et investissements tant professionnels que personnels, avec notamment la possibilité d'intégrer des interlocuteurs tiers (assureurs, banquiers, etc.). L'ambition de notre Groupe est claire : offrir un service de haute qualité à nos clients en mobilisant nos expertises multiples. Notre équipe exerce avec les derniers outils digitaux à la pointe du marché. Aujourd'hui, Atome 47 est à la recherche de son nouveau talent en Gestion de Patrimoine. LES MISSIONS PROPOSEES : Réaliser un bilan patrimonial et conseiller le dirigeant selon ses objectifs - Analyser la situation du client - Identifier ses objectifs : protection familiale, optimisation fiscale, performance financière, transmission, . - Établir un bilan personnalisé - Présenter la restitution des travaux au client - Mettre en place les préconisations retenues et effectuer le suivi - Effectuer des points d'étape périodiques, préconiser des arbitrages, suivre leur pertinence Veille réglementaire - Veille métier - Suivre[...]
Emploi
Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est
Maxi Zoo est le leader incontestable de l'animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce. Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité. Notre ambition: développer un écosystème pour répondre à l'ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux. Ce qui rythme tes journées * Le client est ta priorité ! Chaque jour, tu l'accueilles, l'écoutes, le conseilles et encaisses ses achats. Tu mets tout en œuvre pour lui proposer la meilleure expérience d'achat et le fidéliser. * A chaque animal, son besoin : alimentation, hygiène, soin, jouet. Tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client, pour le bien-être de son animal. * Grâce à toi, les clients trouveront toujours des rayons bien achalandés : tu réceptionnes la marchandise, assures une mise en rayon qualitative, garantis la disponibilité des produits et mets en place les opérations commerciales. * Avec l'équipe, tu participes activement à la réussite du magasin à travers les challenges mis en place. Tes atouts[...]
Emploi Alimentation - Supérette
Fayl-Billot, 52, Haute-Marne, Grand Est
¿Rejoignez notre magasin en tant qu'Employé(e) de Commerce en CDD pendant 4 mois Vous intégrez un magasin de proximité à l'ambiance familiale. Votre responsable aura à cœur de vous accompagner dès le premier jour de votre carrière chez Colruyt. Vous connaîtrez vos horaires trois semaines à l'avance qui vous permettront de concilier votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Les activités sont diversifiées, vous ne connaîtrez pas la routine ! Les possibilités d'évolution sont multiples en magasin, nul doute que vous vous épanouirez. Vos missions : * Effectuer la mise en rayon, la mise en place des informations clients, le facing et le nettoyage * Réaliser les opérations de contrôles en magasin (Prix, Date limite de Consommation, .) * Conseiller les clients en leur apportant une réponse adaptée à leurs besoins * Encaisser les clients * Préparer les commandes Collect&Go * Maîtriser le planning de cuisson et la mise en vente des produits sur les points chauds Vous êtes : * Dynamique et souriant(e) * Reconnu(e) pour votre serviabilité * Motivé(e) à l'idée de vous développer sur un poste polyvalent Nous offrons : * Chaque heure travaillée est pointée[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est
Notre client recherche activement UN(E) ASSISTANT (E) PRODUCT MANAGER pour un renfort afin de mettre en place un ERP Vos missions : Établir et gérer une base de données robuste pour l'activité accessoires : Collecter les besoins et les données disponibles auprès des différents départements internes. Créer une base de données personnalisée avec chaque département (10 au total) pour garantir une mise à jour régulière et centralisée. Collaborer avec les fournisseurs externes (25 au total) pour rechercher, valider et intégrer les données manquantes. Mettre en place une base de données connectée et adaptée pour chaque fournisseur afin de garantir l'exactitude des informations. Soutenir l'intégration ERP et le reporting : Fournir une base de données consolidée à un partenaire externe pour faciliter l'implémentation d'un nouveau système ERP. Garantir que les exigences de reporting de l'entreprise soient respectées dans ce processus. En fonction du profil, d'autres missions pourront être confiées (Veille concurrentielle sur les accessoires, optimisation et organisation des outils internes..) Compétences attendues : Très bonne maîtrise de l'anglais Excellente maîtrise d'Excel[...]
Emploi
Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est
Le Van du CIDFF de Haute-Marne vise à favoriser le « aller-vers » pour les publics résidant en zone rurale de la Haute-Marne, en leur offrant un accueil inconditionnel sans rendez-vous, anonyme et gratuit. Cet accueil permet d'aborder des questions autour des droits, de la santé, de l'emploi, de l'égalité, du couple et de rediriger les publics vers les bons interlocuteurs. La mission et de favoriser la création d'événements et de permanences en lien avec tout partenaires (institutionnel et associatif) et sur l'ensemble du département. Pour cela vous devrez vous appuyer sur l'existant ainsi que sur les besoins du territoire. Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice, vous serez amené à : intervenante sociale : Créer des supports de communication et gérer les réseaux du Van, Accueillir, écouter, orienter le public lors de permanences mises en place, Mise en place d'animations, Assurer les missions de reporting et de suivi d'activité, Effectuer des bilans mensuels de votre activité, Conduire le véhicule et installer les permanences selon le planning prévu, Juriste : Accueil, écoute, informe le public lors des entretiens individuels dans le cadre de permanences[...]
Emploi
Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est
Description du poste : Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en recrutement s'engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l'atteinte de vos objectifs professionnels. En binôme avec la gestionnaire de paie, vous participerez aux principales missions RH du service, pour un périmètre de 250 collaborateurs : - ADMINISTRATION DU PERSONNEL : formaliser les contrats de travail, avenants, constituer les dossiers d'embauche, gérer les absences, gérer les visites médicales, accueillir les nouveaux salariés... - GESTION DE L'INTÉGRATION DES COLLABORATEURS - RECRUTEMENT : participer au processus de recrutement (sourcing, pré qualification, intégration des salariés), - FORMATION : participer à l'élaboration du plan de formation, assurer la gestion des actions de formation (contact avec les organismes, planification, gestion logistique, relation avec l'OPCO, etc). - GESTION DE LA GPEC : Suivi de carrière, mise en place de grille de compétences en lien avec un prestataire, mise en place et suivi d'un plan d'action pour la montée[...]
Emploi
Bologne, 52, Haute-Marne, Grand Est
Description du poste : Nous recherchons un Chef d'Équipe / Pilote Technique H/F pour notre client du secteur industriel . au sein d'une équipe, vous serez responsable de la gestion d'une équipe technique de 10 personnes et de l'animation de projets techniques de grande envergure. Le pilote technique est le premier maillon représentant la fonction Technique au sein de la production. Vous devrez: Missions principales : · Assurer le relai Technique avec les services techniques/qualité et le GAP. · Veiller au respect des procédures et à l'organisation permettant aux opérationnels de piloter leurs tâches. · Assurer un support technique et formation auprès des opérateurs pour assurer la performance du GAP - Gestion de l'équipe : Diriger et animer une équipe d'environ 10 personnes, assurer la formation et le développement des collaborateurs. - Gestion de planning : Planifier et coordonner les tâches de l'équipe pour garantir le respect des délais et des objectifs. - Développement de programmes : Concevoir et développer des programmes techniques répondant aux besoins de l'entreprise. - Parcours d'intégration : Accompagner les nouveaux collaborateurs durant leur premier mois pour[...]
Emploi Administrations - Institutions
Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est
DIPLOME D'EDUCATEUR SPECIALISE OBLIGATOIRE Missions du service - positionnement de l'agent : Placé sous l'autorité hiérarchique du responsable de la circonscription d'action sociale de Saint-Dizier le/la référent(e) aide sociale à l'enfance intervient auprès des enfants confiés et de leurs familles et participe aux missions de prévention : - les mesures de placement en application d'une décision de justice, les accueils provisoires en accord avec les parents ou les mesures d'aide et suivi à domicile (ASD) : le/la référent(e) ASE est chargé(e) d'organiser la prise en charge de l'enfant sur son lieu de placement et dans sa famille, d'élaborer et de mettre en œuvre le projet pour l'enfant (PPE), en lien avec l'équipe pluridisciplinaire de la circonscription - les mesures d'aide éducative à domicile (AED) : en lien avec l'équipe pluridisciplinaire de la circonscription, le/la référent(e) ASE assure l'accompagnement de l'enfant dans sa famille et la mise en œuvre de son projet individuel Tâches confiées : Suivi de l'enfant confié, dans le cadre d'une mesure de placement ou d'une mesure d'ASDJ - élaboration, mise en place et suivi du projet social, éducatif, et pédagogique[...]
Emploi
Nogent, 52, Haute-Marne, Grand Est
Description du poste : Vous intégrerez l'équipe de maintenance sous la responsabilité du Responsable de Maintenance et aurez pour mission d'assurer la disponibilité et le bon fonctionnement des équipements de production automatisés, tout en respectant les normes de sécurité et de qualité. Un plan de formation sera mis en place dès votre arrivée pour faciliter votre intégration. Vos missions principales seront : -Maintenance curative et préventive de lignes de production automatisées de pièces forgées et usinées. -Diagnostic et dépannage en électricité, mécanique, robotique. -Montage, réglage et amélioration des installations automatisées et des machines/robots. -Suivi des interventions à l'aide de la GMAO et reporting auprès de la hiérarchie. -Réalisation des contrôles et inspections périodiques des installations et du matériel. -Participation aux projets d'amélioration continue pour optimiser la productivité et la sécurité des installations. Lors de notre échange téléphonique/visio, en toute confidentialité, je vous exposerai la fiche de poste de notre client et l'univers de l'entreprise. Description du profil : Issu(e) d'une formation technique de niveau Bac+2 (de type[...]
Emploi
Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est
Description du poste : Le Cabinet Adéquat recherche pour l'un de ses clients, acteur majeur de l'industrie agro-alimentaire à Saint Dizier (52), un Responsable Sécurité Sûreté Environnement en CDI. Rattaché(e) au Directeur d'usine, et membre du Comité de Direction, vous aurez un rôle clé sur les thèmes de Sécurité Sûreté et Environnement, à travers les missions suivantes : - Concevoir et décliner le plan, les démarche, et les actions Sécurité et environnement - Suivre et contrôler la conformité réglementaire et opérationnelle des procédés, installations et équipements - Assurer la mise en place des programmes de prévention - Identifier, analyser et diagnostiquer les causes de dysfonctionnements et non conformités environnementales selon les règles établies - Définir les actions correctives en cas de dysfonctionnements et non conformités - Assurer la gestion de la station d'épuration (2 techniciens prestataires à piloter) - Réaliser des audits internes et externes de sécurité environnementale - Proposer des procédés permettant de réduire l'impact environnemental du site - Elaborer, mettre en place et tester les scenarii de gestion de crise : incendie, accident corpoel, incendie -[...]
Emploi
Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est
Description du poste : Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Responsable technique d'exploitation (h/f) à Langres. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché. Nous recherchons pour le compte de notre client acteur reconnu dans le domaine des solutions de manutention un(e) Responsable Technique d'exploitation.(H/F). À propos de la mission MISSIONS PRINCIPALES - Management des équipes :***Supervise les opérations techniques en fonction des besoins prévus et des urgences. * Gère la formation des équipes et cultive leur autonomie. * S'assure du respect des consignes et des procédures en vigueur. * S'assure de la bonne tenue administrative des documents établis par ses techniciens. * Supervise les opérations de manutention pour garantir la sécurité et la qualité des services offerts aux clients. * Supervise la mise en œuvre des procédures de sécurité et de prévention des accidents de travail. - Assurer la satisfaction des clients : * Gère la maintenance préventive et curative des équipements de manutention pour garantir leur bon fonctionnement et leur disponibilité. * Assure des interventions techniques rapides, efficaces[...]
Emploi
Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est
L'Association Tremplin 52 est une structure d'insertion par l'activité économique qui met à disposition du personnel dans une démarche inclusive. Nous intervenons auprès des particuliers, collectivités, établissements publics, entreprises et associations pour des missions ponctuelles ou régulières dans différents domaines : entretien des locaux, du domicile et des espaces verts, manutention, peinture, petits bricolage... Dans le cadre du dispositif "O2R : repérage et remobilisation des publics", l'Association Tremplin 52 recrute un chargé d'intervention sociale H/F sur le bassin de Saint-Dizier. Vos missions principales seront : - Mettre en place et animer un réseau de partenaires pour l'accueil de l'agence : communes, CCAS, communautés de communes, agglo, CIAS.... - Repérage des personnes non identifiées ou inscrites dans un parcours d'accompagnement - Faire le bilan et évaluer la situation sociale de la personne - Elaborer un diagnostic social - Instaurer une relation de confiance pour mettre en oeuvre l'accompagnement social proposé - Aider et assister les personnes à retrouver leur autonomie et favoriser leur insertion - Elaborer un projet d'accompagnement[...]
Emploi
Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est
L'Association Tremplin 52 est une structure d'insertion par l'activité économique qui met à disposition du personnel dans une démarche inclusive. Nous intervenons auprès des particuliers, collectivités, établissements publics, entreprises et associations pour des missions ponctuelles ou régulières dans différents domaines : entretien des locaux, du domicile et des espaces verts, manutention, peinture, petits bricolage... Dans le cadre du dispositif "O2R : repérage et remobilisation des publics", l'Association Tremplin 52 recrute un chargé d'intervention sociale H/F sur le bassin de Chaumont. Vos missions principales seront : - Mettre en place et animer un réseau de partenaires pour l'accueil de l'agence : communes, CCAS, communautés de communes, agglo, CIAS.... - Repérage des personnes non identifiées ou inscrites dans un parcours d'accompagnement - Faire le bilan et évaluer la situation sociale de la personne - Elaborer un diagnostic social - Instaurer une relation de confiance pour mettre en oeuvre l'accompagnement social proposé - Aider et assister les personnes à retrouver leur autonomie et favoriser leur insertion - Elaborer un projet d'accompagnement et mener[...]
Emploi Administrations - Institutions
Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est
Le service des finances de la Communauté de Communes est un service support mutualisé avec la Ville de Langres, le PETR du Pays de Langres, et le Centre Intercommunal d'Action Sociale. Placé sous l'autorité directe de la Directrice Générale Adjointe, ce service présente la particularité d'être érigé pour la partie facturation, en service facturier, mutualisé avec le comptable public. Le SFACT a vocation à se développer sur tout le territoire de la Communauté de Communes. Des missions de pilotage financier et d'optimisation de la fiscalité devront être impulsées par le responsable du service. Missions : Grâce à vos capacités d'analyse et à votre force de proposition, vous définissez et proposez à la direction générale des services et aux élus les orientations financières stratégiques de la collectivité. Vous élaborez les différents budgets au nombre de 18, en déterminant une organisation, des étapes et un calendrier budgétaire cohérent. Vous contrôlez l'exécution budgétaire en vérifiant la fiabilité et la cohérence des opérations et y apportez les mesures correctives qui s'imposent. Vous accompagnez, avec diplomatie, les services pour apprécier les logiques et contraintes[...]
Emploi Transport
Chalindrey, 52, Haute-Marne, Grand Est
SNCF VOYAGEUR TECHNINAT recherche pour son site de Chalindrey 6 avenue Gambetta 52600 CHALINDREY un(e) ingénieur(e) responsable d'atelier de maintenance de locomotives. L'atelier de maintenance emploie 120 personnes en production directe, réparties en plusieurs équipes, mécaniciens, thermiciens, électriciens avec les spécialités frein et dépannage. Activités principales du poste , permettant de présenter synthétiquement le poste. - Adapter l'outil industriel pour augmenter l'efficience, - Analyser les dysfonctionnements hebdomadaires ( TOP/FLOP production) - Rechercher et mettre en place des corrections nécessaires - Adapter l'outil industriel aux besoins du client STF - Veiller au respect du contrat avec la STF SYSTÈME DE PRODUCTION - Participe et développe l'aspect méthode dans son atelier - Participe et pilote aux études de charges à court, moyen terme et long terme - Participe et pilote aux cahiers des charges pour les demandes d'investissement. - Pilote les prévisions d'affectation de moyens - Responsable de l'organisation de la production et du traitement des priorités - Gère les non conformités en lien avec les chefs d'équipes, RESSOURCES HUMAINES ET MANAGEMENT -[...]
Emploi Administrations - Institutions
Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est
Au sein des deux musées de Langres, le (la) responsable de l'équipe de d'accueil sera chargé(e) d'encadrer les agents d'accueil et de surveillance mais également d'accueillir et d'orienter des publics. Il (elle) devra vendre des produits et des services, surveiller, veiller à la sécurité et entretenir les locaux. MISSIONS : Encadrement des agents d'accueil et surveillance des musées : Encadrer les agents d'accueil et de surveillance des musées Animer l'équipe en gérer l'information relative au personnel d'accueil (congés, arrêts maladie, formation.) Elaborer au quotidien les plannings des agents d'accueil, organiser les roulements et les congés. Participer au recrutement des nouveaux agents d'accueil Effectuer les entretiens annuels des agents de son équipe Accueillir et orienter les visiteurs : Accueillir, renseigner et orienter les publics dans les deux musées (orientation sur les contenus, informations pratiques, informations sur la ville et son patrimoine, tarifs.) Orienter dans la ville (monuments, Office du Tourisme.) Gérer, en concertation avec le service Médiation, les plannings d'accueil des groupes Accueillir les groupes et gérer les scolaires Aider à[...]
Emploi Armée - Défense - Sécurité
Semoutiers-Montsaon, 52, Haute-Marne, Grand Est
A la croisée des mondes de l'artillerie, du renseignement et de l'aéronautique, le 61e régiment d'artillerie a pour mission de fournir du renseignement d'origine image. Afin de remplir sa mission, il met en œuvre un large éventail de drones, ainsi que des moyens de réception d'images par satellite. Fort de son expérience de plus de 60 années dans l'univers du drone, « les yeux de l'Armée de terre », le régiment est spécialiste de la mise en œuvre d'aéronefs pilotés à distance, conçus pour le recueil du renseignement. Afin de compléter ses rangs le 61e RA recrute des Opérateurs aéromobile avionique H/F. Activités et missions attachées au poste : Exécuter des actes de maintenance simples sous la responsabilité d'un technicien. 1. Participer à l'exécution d'actes de maintenance simples en atelier ; 2. Participer au suivi et à l'entretien des équipements de tête ; 3. Participer au suivi et à l'entretien des matériels de servitude ; 4. Participer au stockage, déstockage des ensembles avioniques ; 5. Rendre compte des opérations techniques. Entretenir les équipements et les outillages. 1. Participer aux opérations de piste simples ; 2. Participer à la manutention des[...]
Emploi Armée - Défense - Sécurité
Semoutiers-Montsaon, 52, Haute-Marne, Grand Est
A la croisée des mondes de l'artillerie, du renseignement et de l'aéronautique, le 61e régiment d'artillerie a pour mission de fournir du renseignement d'origine image. Afin de remplir sa mission, il met en œuvre un large éventail de drones, ainsi que des moyens de réception d'images par satellite. Fort de son expérience de plus de 60 années dans l'univers du drone, « les yeux de l'Armée de terre », le régiment est spécialiste de la mise en œuvre d'aéronefs pilotés à distance, conçus pour le recueil du renseignement. Afin de compléter ses rangs le 61e RA recrute des Opérateurs aéronautique cellule et moteur des aéronefs H/F. Activités et missions attachées au poste : Exécuter des actes de maintenance simples sous la responsabilité d'un technicien. 1. Participer à l'exécution d'actes de maintenance simples en atelier ; 2. Participer au suivi et à l'entretien des matériels de servitude ; 3. Participer aux opérations de nettoyage et de protection d'ensembles cellules et moteurs des aéronefs ; 4. Participer au stockage et déstockage des ensembles ; 5. Rendre compte des opérations techniques. Participer à la mise en piste des aéronefs. 1. Participer aux opérations de[...]
Emploi
Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est
RESPONSABILITÉS : Cerfrance recrute un Gestionnaire de Paie (H/F) Expérimenté(e) en CDI sur son site de Chaumont dans le cadre du développement de l'accompagnement de nos clients en social. Au sein d'une équipe composée d'un Manager d'Equipe et de gestionnaires de paie, vous serez responsable d'un portefeuille d'environ 350 paies en multi-conventions. Plus particulièrement vous serez en charge de : - Collecter, vérifier et saisir les données relatives à la paie (heures travaillées, congés, etc.), - Etablir les bulletins de paie (dont les soldes de tout compte) et les déclarations sociales, - Gérer les dossiers administratifs liés à la paie (contrats, avenants, etc.), - Assurer le suivi des dossiers de gestion de personnel et la prise en charge des déclarations sociales obligatoires. - Conseiller les clients sur les questions liées à la paie et aux avantages sociaux. - Suivre et mettre en place les évolutions légales et conventionnelles; Nous proposons: - Un parcours d'intégration pour chaque nouveau collaborateur - Une rémunération attractive avec une part fixe sur 13 mois + une part variable collective (intéressement et participation) + Tickets Restaurant -[...]
Emploi
Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est
Porté par l'association LA PASSERELLE, le SIAO52 (Service intégré d'accueil et d'orientation), a vocation à articuler et coordonner les dispositifs et les acteurs de la veille sociale (accueil et orientation), de l'hébergement et du logement en donnant de la fluidité aux moments des transitions entre l'urgence, l'insertion et le logement. L'association La Passerelle se compose d'un effectif de 14 personnes dont, pour le SIAO-115, une direction, une coordinatrice et de 4 intervenants SIAO-115. Le/la Chargée de mission des politiques sociales du logement, rattaché au SIAO, sera en charge de : < Produire et analyser des données dans une démarche qualitative et quantitative dans le cadre du service publique de le rue au logement: - mettre en place au besoin des indicateurs adaptés aux différents objectifs en s'appuyant sur le logiciel métier SI-SIAO - produire des données pour répondre aux demandes chiffrées des structures partenaires et /ou des financeurs publics (DDETSPP, Mairie, ..) - définir les indicateurs communs pour la mise en œuvre d'un observatoire social de qualité < Développer et assurer la communication des données[...]
Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie
Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est
Offre en apprentissage (avoir moins de 30 ans ou une reconnaissance Travailleur handicapé). Vous préparerez dans le cadre d'une formation en alternance un Bachelor ou une Maitrise en QHSE. Vous aurez impérativement un 1 er niveau d'étude dans le domine (bac+2 a minima). Mission : Rédiger ou mettre à jour les procédures et instructions sécurité générales Rédiger ou mettre à jour les consignes de sécurité et de travail par poste Mise à jour et évolution de la signalétique interne Suivi des formations obligatoires Animation de réunions internes pour promouvoir les bonnes pratiques Mise en place et suivi d'indicateurs QHSE, réalisation d'audits QSHE Lieu de travail : usine de Chaumont + télétravail, à répartir selon besoin réel. Lieu de formation théorique a définir (Champagne/Ardennes, Lorraine...).
Emploi Transport
Bettancourt-la-Ferrée, 52, Haute-Marne, Grand Est
Missions : - Vous assurez principalement le transport des marchandises - Vous vous assurez du respect qualitatif et quantitatif du chargement - Vous participez aux travaux de chargement et de déchargement des véhicules - Vous effectuez des livraisons en clientèle en respectant scrupuleusement les procédures mises en place par la Direction - Vous entretenez et faites le suivi du véhicule (lavage, pneus, niveaux, .) - Vous respectez les dispositions relatives au code de la route, à la réglementation des transports, et à la durée du travail. Découches à prévoir. Profil : Une première expérience sur un poste similaire serait appréciée. Ponctuel, prudent et autonome, vous respectez la réglementation du transport et des marchandises. Vous savez utiliser le matériel de navigation, et vous savez faire l'entretien de base. La rémunération est en fonction de votre profil.
Emploi Carrelage - Maconnerie
Chalindrey, 52, Haute-Marne, Grand Est
Tâches Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants avec aisance Accueillir les visiteurs et assurer un service client de qualité Effectuer la saisie de données et la mise à jour des dossiers administratifs Respecter les procédures mises en place Rédiger et mettre en forme des documents, rapports et courriers Utiliser les outils bureautiques tels que Microsoft Office pour diverses tâches administratives Assurer le suivi des courriers électroniques et des communications internes Gérer l'administratif des marchés publics Expérience Expérience administrative dans le bâtiment de minimum 2 ans exigée Maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office) Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Sens de la priorité Excellentes compétences en communication écrite et orale Aisance téléphonique et sens du service client
Emploi Auto-Moto-Cycles
Humes-Jorquenay, 52, Haute-Marne, Grand Est
Rattaché(e) à la direction générale et travaillant en étroite collaboration avec les équipes projet, vous aurez pour mission de définir et mettre en œuvre la stratégie achats spécifique aux projets de l'entreprise. Vous serez l'interlocuteur clé entre les équipes internes et les fournisseurs pour garantir la bonne exécution des achats tout au long du cycle de vie des projets, en respectant les objectifs de coût, qualité et délai. Missions principales : - Collaborer avec les équipes projet pour identifier les besoins d'achats en amont et établir un plan d'action. - Gérer les processus d'achats spécifiques aux projets : rédaction d'appels d'offres, sélection des fournisseurs, négociation des contrats. - Assurer l'optimisation des coûts, la qualité et les délais d'approvisionnement pour chaque projet. - Suivre les indicateurs de performance des achats projets et mettre en place les actions correctives nécessaires. - Évaluer et gérer les risques fournisseurs tout au long du projet. - Mettre à jour régulièrement la base de données fournisseurs et développer un réseau stratégique. - Assurer la gestion des flux et des stocks liés aux besoins des projets, en collaboration avec[...]
Emploi
Saint-Loup-sur-Aujon, 52, Haute-Marne, Grand Est
Vos missions seront : - Cuisiner Une cuisine à base de produits locaux, faite maison et adaptée à l'enfant (confitures, glaces, pâtes, gâteaux.). Le travail en amont de la préparation des repas n'est pas à votre charge (commandes.). Des fiches techniques vous seront fournies pour chaque plat à préparer. - Travailler en équipe : vous travaillerez en cuisine avec 5 autres cuisiniers et une dizaine d'aides de cuisine. Un boulanger exerce sur place avec un four à bois. Les atouts de ce poste : - Une structure qui prend soin de son personnel - Pas de travail en coupure (horaires du matin : 7H à 15h en période scolaire / vacances scolaires : 8h à 16h ou horaires du soir : 14H30 à 22H30 ; les postes tournent sur ces horaires) - Travail 1 à 2 week-end par mois seulement selon les besoins - Fermeture de la maison entre Noël et Nouvel An en 2024 ; vacances possibles l'été - Cuisine neuve, matériel performant dernière génération - Co-voiturage possible à partir de Langres ou Chaumont - La maison de Courcelles forme des cuisiniers à une cuisine de collectivité, de traiteur, de glacier, de fabrication de charcuterie, de boulangerie, pâtisserie, naturopathie.la Maison de Courcelles[...]
Emploi
Saint-Loup-sur-Aujon, 52, Haute-Marne, Grand Est
Vos missions seront : - Réaliser des pâtisseries et des viennoiseries : La cuisine de l'association est à base de produits locaux, faite maison et adaptée à l'enfant (confitures, glaces, pâtes, gâteaux.) et aux adultes. Le travail en amont de la préparation des repas n'est pas à votre charge (commandes.). Des fiches techniques vous seront fournies pour chaque plat à préparer. - Travailler en équipe : vous travaillerez en cuisine avec 5 autres cuisiniers et une dizaine d'aides de cuisine. Un boulanger cuit son pain sur place dans un four à bois. Date d'entrée dans le poste : Avant la fin de l'année 2025 Les atouts de ce poste : - Une structure qui prend soin de son personnel - Pas de travail en coupure (horaires du matin : 7H à 15h en période scolaire / vacances scolaires : 8h à 16h ou horaires du soir : 14H30 à 22H30 ; les postes tournent sur ces horaires) - Travail 1 à 2 week-end par mois seulement - Vacances entre Noël et Nouvel An assurées ; vacances possibles l'été - Cuisine neuve, matériel performant dernière génération - Co-voiturage possible à partir de Langres ou Chaumont - La maison de Courcelles forme des cuisiniers à une cuisine de collectivité, de traiteur,[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est
Nous recherchons pour le compte de notre client, un industriel agroalimentaire faisant partie d'un groupe, un Responsable santé, sécurité et environnement (F/H) en CDI. Vos responsabilités : Partie prenante du CODIR, vous avez pour mission de piloter le service SSE (Santé, Sécurité et environnement) composé de 2 collaborateurs. Au sein d'un environnement mature sur le sujet, vous reprenez un service déjà en place et poursuivez des actions dans une démarche d'amélioration continue. Votre quotidien est articulé entre des missions bureautiques et une présence terrain non négligeable. En ce qui concerne la sécurité des hommes et des machines, vous : - Sensibilisez, informez et conseillez le personnel du site et prévenez des risques - Identifiez, analysez et diagnostiquez les causes de dysfonctionnements et non-conformités - Définissez les actions correctives et les faire appliquer Sur la plan environnemental, vous : - Participez à la politique zéro carbone - Assurez la gestion de la station d'épuration - Proposez des solutions de maîtrise des besoins en énergie, prévention des pollutions etc. - Êtes attentif(ve) à la gestion des déchets De manière globale, vous anticipez[...]
Emploi
Hallignicourt, 52, Haute-Marne, Grand Est
Notre société indépendante exploite une station-service de la marque TotalEnergies. Le poste : Poste à pourvoir au plus tôt Temps de travail (heure / semaine) : 24h/semaine Directement en lien avec le Responsable, au sein d'une petite équipe, vos missions principales sont les suivantes : - Accueil et vente client - Approvisionnement des rayons et gestion de stocks de marchandises - Gestion des encaissements - Entretien de la surface de vente et de la station - Respect des consignes de sécurité - La restauration (préparation des sandwichs et autres mets, mise en place des produits, réapprovisionnement des vitrines) Profil recherché : - Vous aimez le contact avec le client et vous avez le sens du service - Vous êtes dynamique, motivé, ponctuel et polyvalent - Vous avez envie d'apprendre (débutant accepté) Professionnel et consciencieux, vous faites preuve d'organisation et d'autonomie dans votre travail. Vous bénéficiez d'une formation continue afin de maitriser, notamment, les règles de sécurité liées à la nature des produits proposés. Votre avis sera toujours le bienvenu pour améliorer la qualité de nos services et garantir la satisfaction de nos clients. Nous sommes[...]
Emploi Restauration - Traiteur
Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est
Nous recherchons un Chef de partie (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous avez un sens aigu de la cuisine et de la qualité des aliments, cette opportunité est faite pour vous. Vos responsabilités : - Organiser le travail des équipes : répartition des tâches, encadrement du travail et former les nouveaux arrivants, - Veiller à l'approvisionnement de la cuisine en ingrédients nécessaires à la préparation des plats , - Assister le responsable de cuisine dans la préparation des plats, - Respecter les fiches techniques pour l'élaboration des recettes, - Réaliser la mise en place de la cuisine, - Préparer les ingrédients et les ustensiles nécessaires à la cuisine, - Contribuer à maintenir la propreté et l'organisation de la cuisine, - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Compétences : - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail, - Passion pour la restauration et le service des aliments, - Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique. Avantages : - Restaurant d'entreprise midi et soir, - Heures supplémentaires majorées, - 3 jours payés en double par an - Pourboires.
Emploi Pharmacie - Paramédical
Semoutiers-Montsaon, 52, Haute-Marne, Grand Est
Nous souhaitons intégrer un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour une position en Pharmacie d'Officine, contrat CDI, à Temps plein (35 h/semaine) basé à CHAUMONT (52000 , Grand-Est - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Réaliser des préparations magistrales - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le commerce de gros de matériel électrique et basé à ST DIZIER (52100), 2 Vendeurs en électricité (h/f) en CDI. "En tant que Vendeur en électricité (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront :" Vous serez en charge de conseiller et fidéliser la clientèle professionnelle, de réaliser des démonstrations techniques, de participer à la mise en place des opérations commerciales, et d'assurer la gestion des stocks et des commandes. Profil : Nous recherchons un professionnel avec au moins 1 an d'expérience dans la vente de produits électriques. Vous devez être doté d'un excellent sens de la communication, de l'empathie, et de persuasion. De plus, une maîtrise des techniques de vente, une connaissance approfondie des produits électriques, ainsi qu'une familiarité avec les normes électriques sont essentielles. La capacité à lire des schémas électriques, une forte orientation client, et un esprit d'équipe développé sont également requis. - Compétences comportementales : - Communication - Empathie - Persuasion - Esprit d'équipe - Orientation client - Compétences techniques[...]
Emploi Social - Services à la personne
Arc-en-Barrois, 52, Haute-Marne, Grand Est
Vous assurez les missions : - Accompagner et aider dans les activités ordinaires de la vie quotidienne : o Aide à la toilette et à l'habillage, o Entretien courant du logement : ménage o Entretien du linge o Courses (avec ou à la place de l'usager) o Préparation des repas o Aide et surveillance à la prise des repas o Aide à la mobilité et aux transferts o Aide à la prise de médicaments, soit préparés par une personne compétente, soit selon les indications de l'ordonnance mise à disposition - Accompagner et aider dans les activités de la vie sociale et relationnelle : o Stimule les relations sociales o Ecoute, conversation, présence et vigilance sur l'état général de la personne o Accompagne dans les activités de loisirs et de la vie sociale Avoir un véhicule personnel pour vous rendre au domicile des personnes. Vous travaillez du week-end et jour férié par roulement Plusieurs postes à pourvoir sur les secteurs Arc En Barrois / Châteauvillain et sur Cirfontaines en Azois, Orges, Bricon / Châteauvillain Temps partiel et temps plein
Emploi
Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le commerce de gros de matériel électrique et basé à ST DIZIER (52100), 2 Vendeurs en électricité (h/f) en CDI. "En tant que Vendeur en électricité (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront :" Vous serez en charge de conseiller et fidéliser la clientèle professionnelle, de réaliser des démonstrations techniques, de participer à la mise en place des opérations commerciales, et d'assurer la gestion des stocks et des commandes. Description du profil : Profil : Nous recherchons un professionnel avec au moins 1 an d'expérience dans la vente de produits électriques. Vous devez être doté d'un excellent sens de la communication, de l'empathie, et de persuasion. De plus, une maîtrise des techniques de vente, une connaissance approfondie des produits électriques, ainsi qu'une familiarité avec les normes électriques sont essentielles. La capacité à lire des schémas électriques, une forte orientation client, et un esprit d'équipe développé sont également requis. - Compétences comportementales : - Communication - Empathie - Persuasion - Esprit d'équipe -[...]
Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie
Bologne, 52, Haute-Marne, Grand Est
DR Agri, recrute un technico-commercial pour sa base de Bologne (afin de commercialiser et développer la marque FENDT) Vous aurez pour missions : Visiter les entreprises dans un objectif d'information, de recensement des besoins, de prospection et de ventes, en ayant préalablement préparé ces visites. Veiller à l'application de la politique commerciale de la société. Définir avec son responsable une stratégie de prospection et de vente. Proposer une sélection de nouveaux marchés. Apprécier auprès des clients, les besoins futurs ou non satisfaits. Rechercher des informations concernant le marché (concurrence, conjoncture économique, ) Développer les ventes soit en direct auprès des clients, soit à travers le réseau de distribution. Développer et animer les marchés directs ou les réseaux de distribution existants en leur transférant notre savoir-faire. Elaborer des plans d'actions et des budgets sur les marchés, soit en direct, soit en relation avec le distributeur. Assurer le suivi de la mise en œuvre des plans d'actions et faire le lien avec les services supports internes. Superviser l'organisation de la prospection des clients potentiels et des prescripteurs par ses[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est
L'animateur HSE participe pleinement à la démarche HSE pour la sécurité des salariés et la protection de l'environnement. Votre rôle et vos missions principales sont les suivantes : *Prévenir les risques HSE. Identifier et évaluer les risques HSE de votre périmètre, Participer à la rédaction des documents HSE internes (instructions / fiches de poste / consignes provisoires.), Réaliser des audits terrains ou chantier, Alerter la direction et les managers lors de l'identification de situations dangereuses et s'assurer de la mise en place de mesures conservatoires, Participer aux analyses des évènements HSE (accidents, premiers soins, presqu'accidents.) * Suivre les plans d'actions HSE. Veiller à la mise en œuvre des actions correctives/préventives et s'assurer de la transversalisation des actions, Piloter des projets pour supprimer ou réduire les risques HSE. * Animer la politique HSE Sensibiliser le personnel par l'animation de réunions "terrain", Réaliser et suivre les formations / sensibilisations HSE du personnel, Assurer une présence terrain quotidienne et mener des échanges avec les salariés pour développer et renforcer la culture sécurité, Faire respecter les règles[...]