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Formateur / Formatrice d'anglais

Emploi Enseignement - Formation

Rivières, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

L'association recrute un formateur/formatrice en CDI à 80% spécialisé(e) en Anglais et en mobilité avec plusieurs missions. Une formation pédagogique sera proposée obligatoirement (disposition conventionnelle) si le candidat n'en est pas titulaire. Par ailleurs, un tutorat et un accompagnement sera effectué pour la prise de poste. Une base de cours est proposée par la MFR. - Une mission de formation : Responsable d'une classe de 3ème, vous serez amené(e) à animer des temps de face à face pédagogique dans plusieurs classes, effectuer des visites de stage dans les structures partenaires construire des séances de cours dans et de travaux pratiques autour des actions de formation dans les disciplines suivantes, accompagner globalement les élèves dans leur cursus : - Anglais - Français - ESC - TIM - Informatique - Accompagnement personnalisé - Tutorat - Une mission référente mobilité Erasmus + : Préparation et suivi administratif de la mobilité Accompagner la mobilité des jeunes - Une mission d'éducation et d'animation : L'accompagnement éducatif des apprenants fait partie de la fonction globale du métier de moniteur/formateur au sein des MFR. Il consiste à encadrer les[...]

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Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale

Emploi Social - Services à la personne

Tourville-sur-Pont-Audemer, 27, Eure, Normandie

L'association ADMR Famille d'Aujourd'hui et de Demain de l'Eure recherche un(e) Technicien(ne) de l'intervention sociale et familiale à temps partiel sur le secteur de Pont-Audemer et alentours. En tant qu'intervenant social, vous intervenez à domicile auprès des familles fragilisées, en apportant un soutien éducatif et technique tout en respectant les choix des familles avec pour missions de : - Contribuer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet individualisé de la famille - Transmettre des savoir-faire et favoriser leur apprentissage dans les activités de la vie quotidienne afin de développer l'autonomie de la famille - Participer au développement de la dynamique familiale et soutenir les parents dans l'éducation des enfants, accompagnement dans les évènements de la vie (naissance, maladie.) - Réaliser un accompagnement social et professionnel de la famille : soutien dans les démarches administratives, accompagnement dans une dynamique d'insertion ou de réinsertion sociale et professionnelle - Accompagner et prévenir les situations de violence et/ou maltraitance dans la cadre de la protection de l'enfance.

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Economie - Finances

Eauze, 32, Gers, Occitanie

Sous la responsabilité du responsable du PAT, l'animateur de projet aura pour missions principales : - L'identification d'un lieu pouvant accueillir un petit entrepôt de stockage-massification destiné à centraliser les livraisons de producteurs locaux, dans chacune des 4 Communautés de Communes du Pays d'Armagnac (Eauze, Nogaro, Vic-Fezensac et Condom) - L'étude des conditions d'aménagement et d'usage de chacun des 4 entrepôts : (bail/convention de mise à disposition, équipement et aménagement, coûts.) - La conception d'un système d'organisation permettant un usage fluide de ces équipements par les structures collectives acheteuses, comme par les producteurs vendeurs. Cet aspect de la mission inclut l'élaboration d'une charte d'utilisation pour les acheteurs et d'une seconde pour les producteurs. - La réalisation concrète d'au moins un des 4 entrepôts (travaux, aménagement, équipement, mise en fonction) en lien avec la commune ou la Communauté des Communes qui assurera la maîtrise d'ouvrage - L'animation auprès des collectivités acheteuses et de leurs structures de restauration collective de ce dispositif pour initier le démarrage du fonctionnement. Le lieu de travail se[...]

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Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Social - Services à la personne

Rosnay, 51, Marne, Grand Est

Vous serez en charge de : - Accueillir les enfants au sein de la structure - Assurer le bien-être de l'enfant (alimentation, sécurité, éveil) - Assurer le suivi et l'encadrement quotidien d'un groupe d'enfants - Organiser et animer des activités pédagogiques Vous travaillez pendant les périodes scolaires pendant le temps du repas. Les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 11h45 à 14h00 Pris de poste dès que possible jusqu'à la fin de l'année scolaire.

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Auxiliaire de puériculture

Emploi

Davézieux, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

La crèche La Compagnie des Loustics, recrute un / une Auxiliaire de puériculture pour un remplacement jusqu'à fin juillet 2025. Poste à pourvoir le 01 avril 2025. 30h hebdo. Renouvellement possible. MISSIONS DU POSTE : L'auxiliaire de puériculture réalise des activités d'éveil et des soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant. Elle garantit aux enfants un environnement rassurant et stimulant, en se positionnant dans une équipe pluri professionnelle. Elle participe à l'élaboration et la mise en place du projet pédagogique. Elle crée une sécurité affective permettant à l'enfant et à ses parents de se sentir respectés et considérés dans la structure. Elle maintient une continuité auprès des enfants leur permettant de s'épanouir sur le plan affectif, physique et psychomoteur. ACTIVITES PRINCIPALES : Accueil des enfants : - Veiller à la santé, à la sécurité, au bien être et à l'épanouissement de l'enfant ;- - Accueillir les enfants et leurs parents ; - Accompagner les enfants dans leur développement en respectant le rythme de chacun, en leur proposant des activités variées et adaptées à leur capacité ; - Accompagner l'enfant dans les différents[...]

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Chargé / Chargée d'accueil touristique

Emploi Enseignement - Formation

Val d'Arcomie, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous serez Apprenti.e - Chargé.e de l'accueil touristique et de loisirs sur la base nautique de Garabit (Cantal) Poste hébergé. Missions : - Accueil et information des clients en face à face et/ou au téléphone - Gestion de la location du matériel nautique : ski nautique, bouée tractée, bâteaux ... - Mise en sécurité des clients pendant les activités - Gestion des réservations de groupe - Vente de services En alternance, vous suivrez une formation de Chargé.e d'accueil touristique et de loisirs (Diplôme de niveau Bac) à la MFR de Vernines (Puy de Dôme). Contrat de 7 mois avec 12 semaines de cours à la MFR de Vernines. Possibilité de restauration et d'hébergement pendant les semaines de cours. . Contenu de la formation : - Gérer une relation clientèle sur un territoire - Assister la clientèle sur des prestations touristiques et de loisirs - Contribuer à la mise en place d'évènements festifs et culturels - Mener un projet - Gérer la communication touristique - Passage de la certification SST (Sauveteur Secouriste du Travail) Rémunération : % du SMIC en fonction de l'âge. Votre profil : - Niveau[...]

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Chargé / Chargée d'accueil touristique

Emploi Enseignement - Formation

Murat-le-Quaire, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous serez Apprenti.e - Chargé.e de l'accueil touristique et de loisirs pour une petite structure de loisirs pleine nature Missions : - Accueil et information des visiteurs - Explication des protocoles de sécurité - Gestion des réservations - Participation aux loisirs pleine nature : randonnée, escalade, canyoning, marche nordique, VTT etc. En alternance, vous suivrez une formation de Chargé.e d'accueil touristique et de loisirs (Diplôme de niveau Bac) à la MFR de Vernines. Contrat de 7 mois avec 12 semaines de cours à la MFR de Vernines. Possibilité de restauration et d'hébergement pendant les semaines de cours. Contenu de la formation : - Gérer une relation clientèle sur un territoire - Assister la clientèle sur des prestations touristiques et de loisirs - Contribuer à la mise en place d'évènements festifs et culturels - Mener un projet - Gérer la communication touristique - Passage de la certification SST (Sauveteur Secouriste du Travail) Rémunération : % du SMIC en fonction de l'âge. Votre profil : - Pratique de la randonnée ou toute autre activité de pleine nature - Avoir plus[...]

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Chargé / Chargée d'accueil touristique

Emploi Enseignement - Formation

Aydat, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous serez Apprenti.e, en tant que Game Master et Chargé d'accueil sur un Parc de Loisirs pleine nature Missions : - Accueil et information des clients en face à face et/ou au téléphone - Gestion des Escapes Games, Chasses aux Trésors, Lasers Games et soirées thématiques. - Encaissements et gestion des réservations - Petite restauration En alternance, vous suivrez une formation de Chargé.e d'accueil touristique et de loisirs (Diplôme de niveau Bac) à la MFR de Vernines. Contrat de 7 mois avec 12 semaines de cours à la MFR de Vernines. Possibilité de restauration et d'hébergement pendant les semaines de cours. Contenu de la formation : - Gérer une relation clientèle sur un territoire - Assister la clientèle sur des prestations touristiques et de loisirs - Contribuer à la mise en place d'évènements festifs et culturels - Mener un projet - Gérer la communication touristique - Passage de la certification SST (Sauveteur Secouriste du Travail) Rémunération : % du SMIC en fonction de l'âge. Votre profil : - Appétence pour les loisirs de pleine nature - Niveau d'anglais correct serait un plus , pour[...]

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Moniteur / Monitrice de formation professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Flour, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Recherche un poste de Moniteur /Monitrice chargé/e de cours à partir du 5/05/2025 pour un titre professionnel ADVF ( assistant de vie aux familles) jusqu'au 21/11/2025. ( césure de 15 jours sur aout) Vous devrez accompagner un groupe en formation ADVF pour leur permettre d'acquérir les compétences nécessaires au métier. Assurer les cours en fonction des modules du Titre Professionnel en créant et en mettant en place des séquences pédagogiques. Accompagner les apprenants pour l'acquisition de savoirs de base (remise à niveau) Assurer le suivi du groupe sur des temps collectifs et des temps individuels Accompagner à la recherche de stage Réaliser les visites de stage (2 sont prévues) Assurer la partie administrative (suivi des absences., Assurer un retour des problématiques vers la coordinatrice de pôle Assurer l'insertion professionnelle Obligation de formation : Mettre à disposition les cours réalisés Réaliser la partie administrative (suivi des absences.) Accompagner les stagiaires dans la rédaction de leurs écrits et les préparer à la certification,

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Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Tourisme - Loisirs

Verdelais, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Vous travaillerez au sein d'un centre de loisirs pour la période de vacances d'été (juillet et/ou août) Vos missions : - Mise en place d'animations pour des enfants âgés de 3 à 12 ans. - Participation à l'élaboration et l'évaluation du projet pédagogique. - Élaboration et mise en œuvre des projets d'animation. Travail du lundi au vendredi BAFA (ou êtes stagiaire BAFA, mineur accepté) ou CAP Petite Enfance **Venez rencontrer l'employeur au forum de l'emploi le 09 avril 2024** Espace Claude Nougaro à Langon de 14h à 16h30

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Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Emploi

Clamanges, 51, Marne, Grand Est

Vos missions seront : Concevoir et organiser des activités ludiques, éducatives et sportives adaptées à l'âge et aux besoins des enfants. Animer des ateliers créatifs, ludiques, sportifs ou culturels pour stimuler la créativité et l'expression des enfants. Veiller à la sécurité physique et morale des enfants lors des activités et des temps de pause. Intervenir en cas de disputes ou de problèmes relationnels entre enfants, en favorisant la médiation et le dialogue. Aider les enfants dans les tâches quotidiennes (repas, rangement, hygiène) et les guider dans leur autonomie. Communiquer régulièrement avec les familles sur les progrès et le comportement des enfants. Veiller à la bonne utilisation, au rangement et à l'entretien du matériel utilisé lors des activités. Travailler en étroite collaboration avec le reste de l'équipe et les intervenants extérieurs pour garantir la cohérence des actions menées. Observer et noter les comportements, les progrès et les difficultés de chaque enfant pour adapter les activités et l'accompagnement. Poste pour la période du 07/07 au 01/08/2025

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi

Clamanges, 51, Marne, Grand Est

Vos missions consisteront à : Déterminer et mettre en place l'organisation de l'équipe d'animation. Réaliser la gestion des ressources humaines. Coordonner l'activité d'une équipe. Dialoguer avec les jeunes et les parents. Définir des besoins en équipement et matériel et établir le budget correspondant. Réaliser une gestion administrative Définir une stratégie de communication puis mettre en place des actions de communication. Poste pour la période du 07/07 au 01/08/2025

photo Secrétaire général / Secrétaire générale de mairie

Secrétaire général / Secrétaire générale de mairie

Emploi Administrations - Institutions

-, 48, Lozère, Occitanie

Contexte :Le Buisson, commune rurale de 230 habitants et Arzenc d'Apcher, 50 habitant, sont situées à l'ouest du département de la Lozère à proximité de l'axe A75 entre Marvejols et Saint-Chély d'Apcher au sein du Parc Naturel Régional de l'Aubrac. Placé(e) sous l'autorité du Maire de chaque commune, vous garantissez le bon fonctionnement général de chaque collectivité et mettrez en oeuvre les projets portés par le conseil municipal. Répartition hebdomadaire : 23h au Buisson / 12h à Arzenc d'Apcher Missions: * Service à la population : état civil, élections, cimetière, urbanisme, ... -Conseil aux élus, sécurisation juridique -Préparation des réunions et des conseils municipaux -Traitement administratif et rédaction des délibérations et arrêtés -Elaboration, exécution et suivi des budgets principaux et annexes -Saisie comptable, facturation (eau, loyers...) -Suivi des dossiers d'investissement (demande de subvention et marchés publics) -Tâches administratives courantes, archivages -Gestion des locations (logements, gîte, salles communales...) Profil : -Expérience souhaitée en secrétariat de mairie ou gestion administrative de collectivité -Formation comptable, juridique[...]

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Formateur / Formatrice de formation professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Bourgoin-Jallieu, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous aimez le contact avec les jeunes, vous avez envie de donner du sens à votre travail, alors rejoignez l'équipe de la MFR ! Votre rôle : - Animation de cours en veillant au respect du plan de formation. Mise en œuvre des activités spécifiques à la pédagogie de l'alternance. - Dispenser des cours : Conduite de tracteur et des automoteurs - Machinisme : Mise en oeuvre des matériels au champ, les réglages et les entretiens courants des différents matériels agricoles à l'atelier : labour, travail du sol, semis, traitements phytosanitaires, épandages de fumier et lisier, épandage d'engrais, récolte (matériel de fenaison, presses, moissonneuses, ensileuses.), entretien de l'espace (broyeur, épareuse.) - Maintenance tracteurs et métallerie / soudure : technologie et pratique : moteurs, transmission, électricité, hydraulique,. - Utilisation des nouvelles technologies embarquées - Utilisation des outils de gestion et de suivi des cultures. - Mathématiques et informatique est un vrai plus. - Favoriser la cohésion de groupe d'élèves - Veiller à la sécurité des élèves, - Favoriser les relations avec les familles : suivi éducatif et pédagogique : informations et échanges avec[...]

photo Agent / Agente d'entretien des collectivités

Agent / Agente d'entretien des collectivités

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Georges-sur-Fontaine, 76, Seine-Maritime, Normandie

Offre d'emploi : Agent d'entretien polyvalent (H/F) Type de contrat : CDD Temps de travail : Temps partiel 0.8 Lieu : St Georges sur Fontaine Prise de poste : immédiate Dans le cadre de ses activités, la MFR de Coquereaumont recrute un agent d'entretien polyvalent (H/F) pour assurer divers travaux d'entretien courant du bâtiment et participer à la vie quotidienne de l'établissement. Missions principales : 1. Entretien courant du bâtiment : - Petits travaux de maintenance : peinture, menuiserie légère, plomberie de base - Réparations et maintenance préventive - Suivi des besoins en matériel et petits outillages 2. Entretien des espaces extérieurs : - Tonte, débroussaillage, désherbage -Taille de haies, entretien des massifs - Ramassage des feuilles et nettoyage des abords 3. Participation au service de restauration : - Aide à la vaisselle lors du service du midi - Entretien et rangement de la plonge - Respect des normes d'hygiène en cuisine collective Profil recherché : - Expérience souhaitée dans un poste similaire - Polyvalence, autonomie, sens de l'initiative - Rigueur, discrétion et capacité à travailler en équipe Conditions : Rémunération selon[...]

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Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi

Donjon, 31, Allier, Occitanie

Sous l'autorité de la direction de l'Accueil de loisirs, l'animateur-rice a pour mission, au sein d'une équipe, de mettre en œuvre des loisirs pour des enfants et des adolescents dans le cadre d'activités planifiées autour d'un thème commun. Vous aurez pour principales missions de : * organiser le « vivre ensemble » et la vie en collectivité ; * encourager et accompagner la prise de responsabilités tout en veillant à l'épanouissement de chacun ; * assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants et des adolescents qui vous sont confiés, * organiser des activités (sportives, manuelles, etc.) et initier des découvertes tout en privilégiant le jeu, * accompagner les enfants et les adolescents dans la découverte des ressources de leur territoire. BAFA ou équivalent obligatoire. Dynamisme et rigueur. Sens de l'organisation.Ponctualité. Contrat du 07 juillet au 01 aout 2025 Forfait journalier de 69.30

photo Agent / Agente de bibliothèque

Agent / Agente de bibliothèque

Emploi Administrations - Institutions

-, 7, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Secteur d'activité : Bibliothèques en milieu rural / Culture Structure : Pays Lecture : réseau des bibliothèques des communautés de communes de Val'Eyrieux (Ardèche) et Haut-Lignon (Haute-Loire) - Poste basé à Saint-Agrève Le besoin porte sur le recrutement d'une personne polyvalente qui assurera l'animation du Pays Lecture et des tâches plus opérationnelles notamment la navette documentaire qui circule chaque semaine entre les bibliothèques du Pays Lecture (Saint-Agrève, Tence, St-Jeures, Le Mazet-Saint-Voy et Le Chambon sur-Lignon). L'agent recruté intègrera l'équipe de bibliothécaires de la communauté de communes Val'Eyrieux, sous la responsabilité de la coordinatrice de la lecture publique qui assurera son lien hiérarchique. Il aura également des interactions avec l'équipe des bibliothécaires de la communauté de communes du Haut-Lignon dont la directrice de l'action culturelle et de la lecture publique qui pourra assurer un lien fonctionnel. Rôle de l'animatrice / animateur : Assurer la gestion, l'animation du réseau Pays Lecture et renforcer l'équipe de la bibliothèque de Saint-Agrève prioritairement, les autres bibliothèques en renfort au besoin. Faire le lien[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Vanxains, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Poste en coresponsabilité d'une classe de 4ème de l'Enseignement Agricole. Le formateur devra veiller à l'accompagnement des jeunes (vie résidentielle, orientation). Il/Elle assurera l'accompagnement scolaire, éducatif et en stage des jeunes. Il/ Elle devra participer à la vie de la MFR au travers des veillées, repas, rencontres familles et maitres de stages, portes ouvertes Matières enseignées: domaine littéraire (français, histoire géo, EMC) Compétences en anglais souhaitées. Poste à pourvoir au 25 août.

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Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Vanxains, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Poste à 100 %. En coresponsabilité d'une classe de seconde CGEA (Conduite et gestion de l'Entreprise Agricole) Le formateur devra veiller à l'accompagnement des jeunes (vie résidentielle, orientation). Il/Elle assurera l'accompagnement scolaire, éducatif et en stage des jeunes. Il/ Elle devra participer à la vie de la MFR au travers des veillées, repas, rencontres familles et maitres de stages, portes ouvertes Matières enseignées: domaine scientifique (maths, physique/chimie, biologie, écologie, biochimie,...), domaine professionnel: cours en lien avec la filière équine (zootechnie, hippologie, travail du cheval,....) Expérience souhaitée dans le domaine de l'élevage équin. Poste à pourvoir au 25août.

photo Formateur / Formatrice

Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Vanxains, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Poste à 80 %. En coresponsabilité d'une classe de seconde CGEA (Conduite et gestion de l'Entreprise Agricole) Le formateur devra veiller à l'accompagnement des jeunes (vie résidentielle, orientation). Il/Elle assurera l'accompagnement scolaire, éducatif et en stage des jeunes. Il/ Elle devra participer à la vie de la MFR au travers des veillées, repas, rencontres familles et maitres de stages, portes ouvertes Matières enseignées: domaine scientifique (maths, physique/chimie, biologie, écologie, biochimie,...), domaine professionnel: cours en lien avec la filière équine (zootechnie, hippologie, travail du cheval,....) Expérience souhaitée dans le domaine de l'élevage équin. Poste à pourvoir au 25août.

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Aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Éguzon-Chantôme, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Vous aurez pour missions principales l'aide à la personne et l'entretien du cadre de vie. Vous réaliserez la toilette, l'aide à l'habillage, aux transferts, aux repas, l'entretien du logement, le repassage, les courses. C'est un métier avec du lien social qui nécessite un bon relationnel, de l'adaptabilité. Vos horaires sont variables. Travail en journée et les week-ends par roulement.

photo Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi

Saint-Genouph, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Description : Vous assurez l'animation d'un groupe d'enfants au sein d'une équipe pendant les vacances scolaires et les temps d'animation périscolaires. Vous participez aux réunions d'équipe concernant la préparation des animations. Activités : Gestion de groupes d'enfants (3/11 ans) ; organisation et animation d'activités ludiques, artistiques, culturelles et sportives dans le respect du projet pédagogique ; respect et mise en œuvre des consignes de sécurité et de la règlementation en vigueur. Compétences clés du candidat : sens des responsabilités, flexibilité, faculté à travailler en équipe, sens du contact et de la communication, rigueur, capacités d'adaptation, facultés pédagogiques. Détails: Prise de poste dès que possible Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminé par intermittence. Temps de travail mensuel à annualiser : 100h Formation : BAFA ou équivalent ou BAFA en cours

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Cuisinier / Cuisinière

Emploi Enseignement - Formation

Doucier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

CDD dans le cadre d'un arrêt maladie Dans le cadre d'un remplacement maladie, vous intégrez une équipe de 4 personnes vous serez en charge : Des plats chauds Dressage des assiettes Cuissons des viandes Mise en place Horaires en fonction des besoins du service soit matin& midi soit midi& soir Travail possible le week-end 35h annualisées Salaire selon convention collective

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Atton, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Dans le cadre d'un remplacement, sous la responsabilité du référent pédagogique de l'établissement, vos missions seront: - Mettre en œuvre le projet pédagogique, - Assurer l'accueil des enfants et des familles, - Contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale en utilisant diverses formes d'expression adaptées aux âges des enfants, - Mettre en place des activités variées et veiller à leur renouvellement, - Travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe, - et assurer le service des repas Vous travaillez 7 heures par jour dans une amplitude horaire de 7h30 à 18h30. Diplôme CAP AEPE exigé. Poste à pourvoir des que possible

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Economie - Finances

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Placé(e) sous l'autorité du Président et de la directrice, l'agent aura pour missions : Mission principale : - Déclinaison des orientations politiques et des objectifs du territoire du PETR en matière de mobilité. Il s'agira plus précisément de mettre en œuvre les actions mobilité qui ressortiront de l'étude stratégique relative à la mobilité et au ferroviaire d'échelle PETR (étude en cours) - Construire et animer des partenariats avec les acteurs clés de la mobilité, en particulier les autorités organisatrices de la mobilité locale (EPCI membres du PETR) et régionale - Mettre en place et animer le Club du Grand Beauvaisis sur le thème des transitions (partage d'expérience, lien de mutualisation d'actions opérationnelles etc.) Mission complémentaire : - Faire le lien et participer aux travaux relatifs aux bassins de mobilités de la Région Hauts de France - Faire le lien et participer aux volets mobilité et transitions du SCoT du Grand Beauvaisis ainsi qu'aux travaux d'échelles EPCI (PLUI, PCAET, CRTE, PAT etc) - Faire le lien et participer aux travaux relatifs à la stratégie touristique du PETR du Grand Beauvaisis (notamment mobilité actives) - Faire le lien avec[...]

photo Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi

Voulmentin, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un(e) apprenti(e) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Dans le cadre du projet éducatif de l'association l'apprenti(e) participera au bien-être des enfants, suscitera leur sens créatif et inscrira son action en adéquation avec les projets de la structure. Les missions confiées à l'apprentie(e) : - Apprentissage du métier d'animateur - Assistance au personnel - Animation périscolaire Activités principales : - Assurer l'accueil des familles (parents et enfants) et effectuer le pointage des présences. - Préparer et mettre en place des activités pour les enfants (activités manuelles, sportives, ..). - Gérer la vie quotidienne : rangement, ménage, vaisselle - Être garant de la sécurité physique, morale et affective des enfants Les horaires : - en période scolaire : 8h-9h et 16h00-19h - le mercredi : 9h00-17h00 - les vacances scolaires : 8h/jours

photo Employé / Employée de maison

Employé / Employée de maison

Emploi Social - Services à la personne

-, 51, Marne, Grand Est

** Prise de poste dès que possible ** Nous recherchons plusieurs employés de maison (H/F) pour intervenir au domicile de particuliers sur le secteur géographique (zone rurale) pouvant aller jusqu'à 20 kilomètres en sortie de Reims direction LAON (02). Vous aurez en charge le ménage et le repassage: - une première expérience au domicile de particuliers est impérative - être autonome et véhiculé pour vous rendre au domicile du particulier ou habiter à proximité de la commune (frais kilométriques indemnisés) CONTRAT: - 13 euros NET (inclus Frais kilométriques + CP) / évolutif selon lieu d'intervention (kilomètres parcourus) - Contrat CDD d'usage: nombre d'heures selon votre mobilité et disponibilité - Négociable: jours et horaires travaillés

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi

Calan, 56, Morbihan, Bretagne

Le-a directeur-rice est responsable du projet pédagogique de l'ACM auprès des enfants accueillis dans la structure. Il-elle est garant-e du bon fonctionnement de la structure sous tous les aspects de gestions. Gestion administrative - Gestion des dossiers d'inscriptions, facturation - Gestion du budget - Gestion des présences Gestion du personnel - Suivi et évaluation de l'équipe - Gestion de planning, s'assure du temps de travail - Préparation des réunions d'équipe - Accompagnement, formation et évaluation des stagiaires - Assurer la mise en place des moyens d'évaluation ; - Favoriser la progression des animateurs et repère les besoins de formation Gestion de la sécurité physique, affective et morale - Veille et application des réglementations et recommandations départementales - Elaboration d'outils, d'affiches obligatoires - Mise en place les conditions nécessaires à l'accueil des familles et des enfants - Gestion des équipements, de leur maintenance et de leurs conformités des normes en cours Communication et développement des partenariats - Mise en place une communication interne à destination des parents (informations éducatives, évènements, organigramme équipe,[...]

photo Conseiller social / Conseillère sociale

Conseiller social / Conseillère sociale

Emploi

-, 59, Nord, Hauts-de-France

Vous souhaitez rejoindre une entreprise privée qui délivre une haute qualité de service public et exercer une mission qui a du sens, au sein de la Sécurité Sociale ? Rejoignez-nous ! La Mutualité Sociale Agricole Nord-Pas de Calais gère la protection sociale des salariés et des non-salariés relevant de l'activité agricole du Nord-Pas de Calais. Interlocuteur unique de la population agricole, la MSA gère toutes les prestations sociales de base : santé, famille et retraite. Elle est également l'interlocuteur unique des exploitants et employeurs agricoles quant à leurs cotisations sociales. Au sein de la MSA Nord Pas de Calais, le service Développement Sanitaire et Social sur les Territoires (DSST) est composé de travailleurs sociaux (assistantes sociales et conseillères en économie sociale et familiale), de chargés d'études thématiques (enfance/jeunesse/famille, autonomie, prévention santé et prévention du mal-être agricole) et d'agents administratifs. Cette équipe met en œuvre le Plan d'Action Sanitaire et Social (PASS), la feuille de route fixée par les élus de la caisse pour la période 2021-2025. Le service DSST décline également le programme National de Prévention, d'Education[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Hesdin, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Prise de poste au 12 MAI, En lien étroit avec les services du Département et les acteurs du Réseau pour l'Emploi, il s'agit de développer des approches de mobilisation inclusive pour un public éloigné de l'emploi cumulant des freins socioprofessionnels. Une approche collective ludique est attendue pour développer ou stabiliser des compétences humaines, d'estime de soi, de confiance en soi, lutte contre l'isolement, conduite à risques. Le Mobilisateur de parcours organise ou anime les séquences de façon partenariale en interne et/ ou en externe dans le cadre d' un contrat d'engagement renouvelé d'une durée de 6 à 12 mois évolutif selon la réglementation. Dans le cadre de l'expérimentation de la Loi Plein Emploi sur l'arrondissement de Montreuillois, l'Etat et le Conseil Départemental expérimentent avec l'ADEFI les approches mobilisatrices pour les bénéficiaires du RSA. Le rôle du Mobilisateur de Parcours sera d'organiser la mise en place et le suivi du Plan d'Actions des 15 heures d'activités pour les participants orientés par les services du Département spécifiquement sur le Mobilisateur de Parcours (portefeuille de 70 personnes en file active) Cette action est cofinancée[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi

Cavalerie, 12, Aveyron, Occitanie

L'AFR Larzac recherche un(e) Directeur(trice) Adjoint(e) extrascolaire passionné(e) par l'animation et motivé(e) à rejoindre une équipe dynamique. En étroite collaboration avec le responsable de service et le coordinateur de l'association, vous serez chargé de l'animation, de la gestion des projets et de l'animation et l'encadrement d'une équipe au sein de notre accueil collectif de mineurs (3-11ans). Vous interviendrez également sur les temps périscolaires en qualité d'adjoint de direction sur les temps cantine et mercredis. Vous aurez en charge une partie de la gestion administrative en lien avec la directrice et responsable de service. Vos missions : 1. Gestion et encadrement des activités : o Assurer la sécurité physique et affective des enfants et des adolescents. o Concevoir et mettre en place des activités adaptées aux besoins et aux attentes des jeunes, tout en respectant les consignes de sécurité et d'hygiène. o Gérer les situations d'urgence ou imprévues, en faisant preuve de réactivité et de calme. o Impulser une dynamique « vivante » et un cadre ludo-éducatif au sein de ACM 2. Veille réglementaire et gestion des normes : o Assuré une veille constante et le respect[...]

photo Agent / Agente d'entretien des collectivités

Agent / Agente d'entretien des collectivités

Emploi

Bodilis, 29, Finistère, Bretagne

Missions principales : Mise en place des repas : Préparer et organiser la salle à manger pour les repas, en veillant à ce que tout soit prêt et accueillant pour les enfants. S'assurer que les tables sont correctement dressées et que les repas sont servis dans de bonnes conditions. Vaisselle : Assurer le lavage et le rangement de la vaisselle utilisée lors des repas. Veiller à ce que tout le matériel soit propre et prêt à être réutilisé. Nettoyage et désinfection de la cantine : Effectuer le nettoyage quotidien de la cantine, y compris les surfaces, les équipements et les ustensiles. Appliquer des protocoles de désinfection pour garantir un environnement sain et sécurisé pour les enfants. Entretien des sanitaires : Assurer le nettoyage régulier des sanitaires, en veillant à leur propreté et à leur approvisionnement en produits d'hygiène (savon, papier toilette, etc.). Ménage des parties communes : Effectuer le ménage des espaces communs, tels que les couloirs, les salles d'activités et les aires de jeux, afin de maintenir un environnement propre et agréable pour les enfants et le personnel. Collaboration avec l'équipe : Travailler en étroite[...]

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Agent / Agente d'entretien de la voirie

Emploi Administrations - Institutions

-, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein d'une commune de 4000 habitants, placé sous la responsabilité du responsable du service espaces publics, vous participez pleinement à l'embellissement de la commune. Polyvalent et disponible, vous travaillez en équipe et à l'extérieur sur des missions diversifiées au service de nos concitoyens et de l'intérêt général. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Patrouiller et diagnostiquer les principales dégradations de la voirie et les interventions d'urgence - Réaliser des petits travaux de réparation et d'entretien de la voirie à base d'enrobés à chaud ou à froid - Réaliser de petits travaux ou des réparations de maçonnerie : pose de bordures, entretien des tampons, scellement des grilles, des caniveaux. - Exécuter tous les travaux de chaussée, terrassements, déblaiements et travaux divers nécessaires à la bonne tenue du domaine public routier et des chemins ruraux. - Entretenir le réseau d'eaux pluviales (nettoyage des grilles et avaloirs, curage des cunettes et des fossés...) - Assurer la mise en place et l'entretien de la signalisation routière verticale et horizontale - Poser et déposer la signalisation temporaire des dangers sur la voirie et des[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Transport

-, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste Le Conseiller en Economie Sociale et Familiale propose son action aux agents en activité, pensionnés et leurs familles pour répondre à des besoins liés à la vie quotidienne et s'inscrivant dans les 4 orientations majeures de l'Action Sociale SNCF. Les compétences techniques et pratiques du Conseiller en ESF en matière d'habitat, de logement, d'alimentation et de santé, de vie sociale et culturelle, de gestion des ressources et de consommation sont autant de terrains qui lui permettent d'agir concrètement pour favoriser l'insertion sociale et être acteur du développement social en milieu urbain ou rural. Son action se situe à l'interface entre la vie familiale et professionnelle de la personne. Il recherche, analyse et transmet des informations aux bénéficiaires et propose des actions pédagogiques adaptées aux situations de chacun et dans le cadre d'une approche globale. Il peut en outre participer à la formation des futurs assistants de Service Social et d'autres professionnels de l'Action Sociale dans leur service ou dans les centres de formation. Missions: Accompagnement des bénéficiaires actifs et leurs familles. Éduquer à la consommation et[...]

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Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi

Rivière-Drugeon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Contrat dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. Poste basé à la Rivière Drugeon. Prise de poste prévue le 26 mai 2025. Pas de travail le mercredi. Vos missions principales : > Vous intervenez sur les activités périscolaires d'un accueil de loisir qui accueille jusqu'à 90 enfants. > Vous accompagnez les enfants en veillant à leur éveil, leur sécurité et leur confort. > Vous gérez la relation avec les familles et assurez la gestion administrative. > Vous encadrez et fédérez l'équipe pluridisciplinaire autour du projet de la structure.

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Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi

Faux-Vésigneul, 51, Marne, Grand Est

L'association d'Accoola recherche ses supers animateurs diplômés BAFA pour encadrer des enfants de 3 à 12 ans! Vous participerez à l'encadrement et à l'animation des activités tout en veillant à la sécurité et au bien être des enfants ! Dynamique, motivé/e et créatif/ve!!! N'hésitez pas à nous contacter! CDD à pourvoir pour juillet 2025.

photo Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi

Nuisement-sur-Coole, 51, Marne, Grand Est

L'association d'Accoola recherche ses supers animateurs diplômés BAFA pour encadrer des enfants de 3 à 12 ans! Vous participerez à l'encadrement et à l'animation des activités tout en veillant à la sécurité et au bien être des enfants ! Dynamique, motivé/e et créatif/ve!!! N'hésitez pas à nous contacter! CDD à pourvoir pour juillet 2025.

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 9, Ariège, Occitanie

Nous recherchons pour le compte de notre client en service de soins infirmiers à domicile (SSIAD), un(e) Aide-Soignant(e) (H/F) diplômé(e) d'Etat. Sur ce poste, vous possédez un véhicule de service, adapté à notre département en zone rurale, pour les tournées. Vos missions principales seront les suivantes : - Assurer les soins personnels et l'hygiène des patients avec attention et respect - Accompagner les patients dans leurs déplacements et activités quotidiennes à domicile - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour suivre les plans de soins établis - Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients et signaler toute anomalie - Maintenir un environnement sécurisé et confortable pour les patients et leur entourage La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 5/jours - Salaire: 13 euros/heure

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Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi

Montmort-Lucy, 51, Marne, Grand Est

Description de l'offre Au sein d'une crèche, vous interviendrez en tant qu'Educateur/trice de Jeunes enfants, sous la responsabilité du responsable d'établissement, vous serez en charge de : - Accompagner les projets éducatifs et pédagogiques ; - Suivre et évaluer les projets, proposer des pistes de réflexion pédagogique et des réajustements en collaboration avec l'équipe - Participer à l'accueil quotidien de l'enfant et de sa famille ; - Accompagner les familles, leur apporter des conseils - Concevoir, réajuster l'aménagement et les espaces de jeux dans la crèche - Veiller à la maintenance et au renouvellement du matériel éducatif et des jeux - Développer une action éducative basée sur l'observation du jeune enfant, de ses besoins, rythmes et compétences Compétence(s) du poste -Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité -Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements -Concevoir un projet éducatif -Concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics -Organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les[...]

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Opérateur / Opératrice projectionniste

Emploi

Roche-Vineuse, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Son activité se décline sur 7 secteurs géographiques, ainsi que 3 pôles d'activités. Le pôle cinéma, historique, reste encore aujourd'hui le plus important, en volume. En prévision du remplacement du salarié actuellement en poste, le Conseil d'administration de la FDFR71 engage un processus de recrutement d'ANIMATEUR-TRICE (SOCIO CULTUREL) / ASSISTANT-E DE POLE CINÉMA. Votre poste est basé à La Roche Vineuse au siège de la FDFR71, qui accueille la quasi totalité de l'équipe. Vous intégrerez une équipe de 7 salariés sous la responsabilité du directeur et du responsable du pôle cinéma. Vous serez chargé d'assister le responsable de pôle dans l'ensemble des missions cinéma menant à la diffusion (cf ci dessous), et vous serez projectionniste. Par ailleurs vous serez plus autonome pour coordonner l'organisation et l'accueil des élèves lors des séances des dispositifs d'éducation aux images (École et Cinéma, Collège au Cinéma) Missions liées à l'accompagnement global du pôle cinéma autour des circuits CinéVillage, prestations, soutien à festivals : - Projection pour séances non-commerciales - Projection Plein Air en été avec écran gonflable ou écran structure. [...]

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Moniteur / Monitrice de formation professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Mauriac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Recherche un poste de moniteur (monitrice) chargée de cours à partir du 2/06/2025 jusqu'au 29/08/2025 pour une formation découverte des métiers (services à la personne). Poste à pourvoir sur MAURIAC Vous devrez accompagner un groupe en formation « découverte des métiers d'aide à la personne ». Vous devrez coordonner un groupe en insertion sociale et permettre leur insertion sur le marché de l'emploi. Vos missions : - Assurer les cours en fonction du plan de formation. - Accompagner les apprenants pour l'acquisition de savoirs de base (remise à niveau) - Assurer le suivi du groupe sur des temps collectifs et des temps individuels - Accompagner à la recherche de stage - Réaliser les visites de stage - Assurer la partie administrative (suivi des absences.,) - Assurer un retour des problématiques vers la coordinatrice de pôle - Accompagner le parcours post-formation (formation qualifiante, insertion professionnelle.) Savoir-êtres attendus : Bienveillance, souplesse et adaptation, sens de l'écoute et de la communication, Maitrise des techniques pédagogiques et techniques Profil attendu : Avoir une expérience en tant que formateur en insertion[...]

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Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Charquemont, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Vous intervenez sur l'accueil de loisirs périscolaire auprès d'enfants de 3 à 11 ans. Vous gérez les enfants les midis, deux soirs par semaine et un matin par semaine. Vous participez au projet d'animation périscolaire : préparation et mise en place des activités (ludiques, créatives, sportives, artistiques, culturelles.) Type de poste : CDD ou CDI Durée hebdomadaire de travail : à temps partiel entre 8 et 12h/semaine Travail le lundi - mardi - jeudi et vendredi en période scolaire de 11h30 à 13h30 et le mardi - jeudi et vendredi de 16h15 à 17h30.

photo Formateur / Formatrice entretien espaces verts

Formateur / Formatrice entretien espaces verts

Emploi Enseignement - Formation

Cerisy-Belle-Étoile, 61, Orne, Normandie

Dans une Association du mouvement MFR, l'emploi de Moniteur(trice) a pour vocation de réaliser un accompagnement global au développement des personnes qui lui sont confiées, qui peuvent être des élèves, des apprentis ou des adultes au sein d'une équipe. Il ou elle contribue à ce que chaque jeune et adulte développe sa confiance en lui et en ses capacités et réussisse à élaborer son projet professionnel et au-delà son projet de vie. Le métier recouvre 3 domaines d'activité : la formation, l'éducation et l'animation. Vous aurez les missions suivantes : - Interventions dans les thématiques suivantes : Entretien, Plantation, Reconnaissance et Connaissance des végétaux, Écologie et Biodiversité ou autres matières selon vos compétences. - Référent d'une formation spécialisée dans le végétal - Conduite de projets : vous développerez le pôle des formations courtes (Session de 2 à 3 jours en inter-intra entreprise) s'appuyant sur des thématiques plurispécifiques autour du végétal (plantation, taille, connaissance et reconnaissance du végétal.) - Maintenir et développer les relations avec nos partenaires du territoire, notamment les professionnels du paysage Si vous ne possédez[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Economie - Finances

Gray, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

DESCRIPTION DES MISSIONS Gestion administrative et comptable, suivi et évaluation du programme : -Pilotage, mise en œuvre de la stratégie et du plan de développement du programme LEADER 2023-2027, -Préparation et animation des différentes instances du Groupe d'Action Locale, -Lien avec les différents partenaires (Région BFC, autres GALs, ...), -Réalisation du suivi administratif et financier du programme, -Pilotage et suivi des évaluations du programme (auto-évaluation, à mi-parcours et finale), -Veille informationnelle, technique et règlementaire, Animation, communication, coopération, capitalisation : -Appui à la mise en réseau des acteurs locaux : préparation et animation des réunions, diffusion des informations, animation de partenariats et de projets collectifs, -Réalisation et suivi de la communication en faveur du dispositif LEADER : alimentation du site internet, création d'outils et de supports d'information., -Développement d'actions de coopération, -Diffusion des expériences du GAL en son sein et auprès d'autres territoires, -Echanges de pratiques / transferts d'expériences avec les réseaux LEADER et les différents partenaires impliqués. Accompagnement et[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Venansault, 85, Vendée, Pays de la Loire

L'accueil de loisirs de Venansault "l'Île O Kids" recherche un(e) animateur(trice) , pour un remplacement de 5 semaines. Tu aimes proposer des animations pour les enfants ? Viens rejoindre une équipe dynamique dans un cadre de travail agréable ! Les missions : - Animer et encadrer un public enfant (3-11 ans) sur les temps périscolaires - Garantir la sécurité physique et affective du public - Accueillir, écouter, accompagner les enfants et leurs familles - Travailler en équipe Diplômes : BAFA, CPJEPS ou CAP AEPE exigé Contrat à temps partiel à 19.25h hebdomadaire. Poste à pourvoir de suite Fin de contrat prévue : mercredi 28 mai

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Ouvrier sylviculteur / Ouvrière sylvicutrice

Emploi Agriculture - Sylviculture

-, 85, Vendée, Pays de la Loire

Au sein de notre entreprise, vous êtes en charge des travaux sylvicoles, des plantations forestières, du débroussaillage, de l'arrachage de plantes envahissantes (jussies), du bucheronnage. Vous êtes issu(e) d'une formation en gestion d'espaces ruraux, sylviculture, bucheronnage, protection de la nature. Formation souhaitée BAC PRO GMNF ou Forêt et 1ère expérience en bucheronnage souhaitée. Vous vous déplacez en équipe sur des chantiers à 1h de route maxi autour de CHANVERRIE. Poste à pourvoir : JUIN 2025. Horaires de travail : 8h à 15h30 (dont 30 minutes de pause déjeuner et 1 trajet compris) Rémunération : 1500 Net (négociable) + Primes panier

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi

Saint-Jean-Chambre, 72, Ardèche, Pays de la Loire

Le centre de loisirs LOU GAMIOS situé à St Jean Chambre en Ardèche recherche un-e directeur-rice titulaire du BAFD , BEPJEPS ou équivalent (EJE, éducateur spécialisé...) ou souhaitant se former au BAFD (possibilité de financer la formation ) pour encadrer un groupe de 16 enfants maximum âgés entre 3 et 11 ans et leur proposer des activités de loisirs sur les vacances d'été 2025 (3 semaines en juillet et 1 semaine en aout). Nous sommes un petit centre de loisirs de type familial niché au cœur d'un petit village ardéchois convivial et en pleine nature. Rémunération: 110 euros brut par jour + 10 % pour les congés payés + Un jour supplémentaire par semaine d'ouverture et un jour en plus par vacances rémunérés (jours de préparation) Travail en journée sans hébergement Horaires: 8H-18H Type de contrat: CDD- Contrat d'Engagement Éducatif Plus d'infos: 06.66.64.86.15 Candidature à envoyer à : afr.saintjeanchambre@gmail.com

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Gardien veilleur / Gardienne veilleuse

Emploi Enseignement - Formation

Fins, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Sous statut associatif, la MFR-CFA Les Fins est un établissement privé de formation par alternance de la 4ème au Bac Pro dans le domaine de la Nature, du Paysage, du service à la personne et de la vente. Nous recrutons : Un(e) surveillant(e) d'internat Salaire Selon la convention nationale de MFR Statut et type de contrat Cadre - CDD de 11 mois Expérience dans le poste Tous niveaux d'expérience acceptés Lieu Les Fins - 25 Prise de poste 02/09/2024 Descriptif du poste : Vous assurerez la surveillance de l'internat avec 80 jeunes de 14 à 22 ans sur 4 nuits/semaine (17 h à 8 h) Vous encadrerez et animerez des activités, liées à la vie résidentielle pour les jeunes Candidature : CV et lettre de motivation à envoyer à joel.drezet@mfr.asso.fr

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Moniteur / Monitrice de formation professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Fins, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre du Bac Pro Aménagement Paysager, notre établissement scolaire (Maison Familiale) recherche un formateur/formatrice de niveau 5 ou 6 pour assurer les cours techniques : Biologie, Ecologie, Histoire des jardins, Reconnaissances des végétaux, Chantiers pratiques (création et entretien). L'accompagnement des apprenants par la visite et les échanges avec les maîtres d'apprentissage est une partie importante du poste. Profil recherché : Compétences relationnelles et éducatives, compétences dans le domaine paysager, sensibilité à l'environnement, travail en équipe. Des connaissances en mécanique et en apiculture serait un plus CCD de 1 an reconductible