photo Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente

Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente

Emploi Agriculture - Sylviculture

Poilly-lez-Gien, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Nous sommes une entreprise spécialisée dans LA PRODUCTION D'IRIS et nous recherchons un OUVRIER AGRICOLE POLYVALENT pour rejoindre notre équipe. Le poste inclut des missions à la fois sur le terrain et en gestion des stocks. Vos missions : - Travail sur le terrain Planter, entretenir, récolter et surveiller des cultures. Conduire le matériel agricole. Effectuer la maintenance de premier niveau - Préparation de commandes Suivi des commandes, livraisons. Utiliser le logiciel des commandes. Gérer les stocks : charger, décharger, conditionner, emballer Vos compétences et qualités personnelles : Capacité d'adaptation. Sens de l'organisation et rigueur. Esprit d'équipe et aisance relationnelle. Travail en extérieur. Capacité à fédérer une équipe. Débutant accepté, une expérience de préférence en exploitation agricole, pépinière ou entreprise horticole serait appréciée.

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Bouchemaine, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Vous garantissez le cadre d'accueil d'une structure de plus de 40 berceaux. Vous accompagnez l'équipe dans la réalisation de ses missions. En tant que directrice de crèche, vous faite preuve d'autonomie, de rigueur, et de créativité. Vous avez le sens de la responsabilité, l'aptitude à manager une grande équipe Missions - Gérer l'équilibre budgétaire de la crèche - Accompagner les familles dans leur fonctions de parentalité - Veiller au respect des valeurs pédagogiques de l'employeur Profil Savoir - Connaissance de l'enfant et de son développement - Equilibre alimentaire du jeune enfant. - Activités missions d'une crèche et connaissance des partenaires (RPE, PMI, CAMPS...). - Management d'une équipe de 15 professionnels - Maitrise de l'équilibre budgétaire et Compréhension des modes de financements Savoir-être - Attitude relationnelle bienveillante, écoute. - leader-ship porteur (teuse) de projet Savoir-faire - Accompagnement pédagogique du jeune enfant - Traitement de texte - Accompagnement des professionnels - Accompagnement à la parentalité Avantages sociaux - Plan d'épargne entreprise - Accord télétravail - Activités sociales et culturelles proposées par[...]

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Responsable de résidence pour personnes âgées

Emploi Administrations - Institutions

Sèvremoine, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Le Centre Communal d'Action Sociale de Sèvremoine rassemble les missions de l'action sociale, de l'autonomie, de la prévention et de la protection des publics, ainsi que de la lutte contre l'exclusion. Le CCAS gère notamment trois Résidences autonomie et un EHPAD. Sous la responsabilité du Directeur du CCAS, en cohérence avec les orientations de la collectivité, vous supervisez et coordonnez l'activité de la résidence autonomie de l'Avresne, qui héberge 57 résidents autonomes de plus de 60 ans et leur offre des services communs (restauration, animation, linge.). En respectant les valeurs et objectifs définis dans le projet institutionnel, vous veillez à la qualité des prestations et de l'accompagnement en direction des bénéficiaires ainsi qu'à l'encadrement de l'équipe. Description du poste - Organiser, coordonner et encadrer l'équipe pluridisciplinaire afin d'assurer la permanence et la qualité des prestations, - Mettre en œuvre les orientations du projet gérontologique du CCAS à travers le projet d'établissement, (accueil, orientation et intégration du résident, évaluation des besoins, définition du projet de vie.), - Assurer la gestion administrative de la résidence,[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Emploi Administrations - Institutions

Périers, 50, Manche, Normandie

MISSIONS Missions principales Sous l'autorité du coordonnateur global PESL, le/la coordinateur/trice Petite Enfance et Parentalité aura pour mission : - Animer la dynamique des réseaux d'acteurs de la Petite Enfance et de la Parentalité, - Accompagner les acteurs locaux dans l'élaboration de leurs projets Petite Enfance et Parentalité, - Piloter les projets en lien avec ses thématiques (exemple : Semaine de la Petite Enfance) - Assurer une gestion administrative des projets : suivi du budget, élaboration de dossiers de demande de subventions, réponse aux appels à projet, suivi des conventions, rédaction de notes, bilans et présentations, - Participer à la coordination globale du PESL et à sa promotion, - Assurer la médiation et la communication des actions PESL, - Assurer une veille pédagogique et réglementaire sur les thématiques concernées, PROFIL RECHERCHÉ FORMATION SOUHAITÉE ET EXPÉRIENCE : Diplôme Bac+2 minimum en développement territorial et pilotage de projet et/ou expérience de l'animation socio-culturelle COMPÉTENCES REQUISES Savoirs : connaissance des structures et dispositifs de la Petite Enfance et de la Parentalité, connaissance des publics concernés par[...]

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Responsable de PME ou d'unité de service au public

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Travailler à la Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail du Nord-Est, C'est AGIR ENSEMBLE et PROTÉGER CHACUN Vous souhaitez exercer une mission qui a du sens, au sein d'un réseau dynamique ? https://www.lasecurecrute.fr/carsat-nord-est Le service Gestion des Comptes Prestataires, Recouvrement et Fraudes externes est constitué de 3 pôles. Rattaché(e) à la Responsable du service Gestion des Comptes Prestataires, Recouvrement et Fraudes externes, vous l'assisterez dans l'animation managériale du service. Vous serez plus particulièrement en charge de l'accompagnement et du suivi des équipes en charge du GCP et du Recouvrement. Vos principales missions consisteront ainsi à : * Assurer l'animation managériale ; * Accompagner vos équipes en diffusant l'information utile, en veillant au maintien et au développement des compétences, et en assurant un suivi régulier et individualisé de leur activité ; * Proposer et mettre en œuvre les actions préventives ou correctives nécessaires à l'atteinte des objectifs ; * Inscrire l'action du service dans la réalisation des objectifs définis par l'organisme et votre hiérarchie ; * Contribuer de façon constructive à la bonne[...]

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Responsable de magasin de détail

Emploi Bijouterie - Horlogerie

Lanester, 56, Morbihan, Bretagne

Le Groupe BLD commercialise des Bijoux et Montres à travers des collections tendances et intemporelles, dans le respect de notre Culture « Client » et notre savoir-faire métier. BLD recrute un Responsable de magasin en bijouterie (F/H) pour notre enseigne Donjon à Lanester (56) situé au Centre Commercial Carrefour. Vous aimez : - Faire vivre une « expérience d'achat » à chacun de vos clients, et nouer une relation durable, - Être un Manager Coach pour amener vos Conseillers clientèle à devenir Ambassadeur d'enseigne, - Les produits précieux et incontournables ; Suivre les marques et les tendances. Notre parcours de formation vous apportera toutes les connaissances Métier utiles. Vous avez envie de : - Fédérer une équipe autour d'un objectif commun et atteindre vos objectifs : CA, marge, indices de succès, - Manager une équipe dans tous ses aspects : organiser, animer, former, challenger, - Gérer un point de vente en donnant du sens dans l'application des procédures, le SAV et l'animation merchandising. - Manager dans la bienveillance et les autres valeurs du Groupe. Vous avez une expérience réussie d'au moins 2 ans dans le management d'équipe et vous venez d'un univers[...]

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Conseiller / Conseillère funéraire

Emploi

Alençon, 61, Orne, Normandie

La société TETARD, spécialisée dans les pompes funèbres, recherche un Conseiller Funéraire (H/F) dans le cadre d'un remplacement. Présents sur l'ensemble de l'Orne, nous accompagnons les familles avec bienveillance, discrétion et professionnalisme, en leur offrant un service personnalisé et adapté à leurs attentes. Nous proposons un CDD à pourvoir à partir de mi-mai jusqu'à fin 2025 à Alençon, offrant l'opportunité de travailler au sein d'une équipe engagée et soucieuse d'apporter un accompagnement de qualité à chaque famille dans ces moments délicats. Vos missions de Conseiller Funéraire si vous l'acceptez seront les suivantes : Accueillir téléphoniquement et physiquement des clients en magasin ; Accueillir les familles et organiser les obsèques ; Assurer la vente de produits funéraires (contrats obsèques, monuments funéraires, articles funéraires, fleurs.) ; Établir des devis, des commandes et des factures clients ; Gérer les encaissements (prise d'acompte et solde de la facture) et la petite comptabilité ; Suivre les dossiers de la commande jusqu'au règlement ; Tenir le magasin et l'entretenir ainsi que les locaux attenants ; Gérer les stocks du site ; Participer au[...]

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Conseiller / Conseillère funéraire

Emploi

Alençon, 61, Orne, Normandie

La société TETARD, spécialisée dans les pompes funèbres, recherche un Conseiller Funéraire (H/F) dans le cadre d'un remplacement. Présents sur l'ensemble de l'Orne, nous accompagnons les familles avec bienveillance, discrétion et professionnalisme, en leur offrant un service personnalisé et adapté à leurs attentes. Nous proposons un CDD à pourvoir à partir de mi-mai jusqu'à fin 2025 à Alençon, offrant l'opportunité de travailler au sein d'une équipe engagée et soucieuse d'apporter un accompagnement de qualité à chaque famille dans ces moments délicats.   Vos missions de Conseiller Funéraire si vous l'acceptez seront les suivantes : * Accueillir téléphoniquement et physiquement des clients en magasin ; * Accueillir les familles et organiser les obsèques ; * Assurer la vente de produits funéraires (contrats obsèques, monuments funéraires, articles funéraires, fleurs.) ; * Établir des devis, des commandes et des factures clients ; * Gérer les encaissements (prise d'acompte et solde de la facture) et la petite comptabilité ; * Suivre les dossiers de la commande jusqu'au règlement ; * Tenir le magasin et l'entretenir ainsi que les locaux attenants ; * Gérer les stocks[...]

photo Conseiller / Conseillère funéraire

Conseiller / Conseillère funéraire

Emploi

Argentan, 61, Orne, Normandie

La société TETARD, spécialisée dans les pompes funèbres, recherche un Conseiller Funéraire (H/F) dans le cadre d'un remplacement. Présents sur l'ensemble de l'Orne, nous accompagnons les familles avec bienveillance, discrétion et professionnalisme, en leur offrant un service personnalisé et adapté à leurs attentes. Nous proposons un CDD à pourvoir à partir de mi-mai jusqu'à début 2026 à Argentan, offrant l'opportunité de travailler au sein d'une équipe engagée et soucieuse d'apporter un accompagnement de qualité à chaque famille dans ces moments délicats.   Vos missions de Conseiller Funéraire si vous l'acceptez seront les suivantes : * Accueillir téléphoniquement et physiquement des clients en magasin ; * Accueillir les familles et organiser les obsèques ; * Assurer la vente de produits funéraires (contrats obsèques, monuments funéraires, articles funéraires, fleurs.) ; * Établir des devis, des commandes et des factures clients ; * Gérer les encaissements (prise d'acompte et solde de la facture) et la petite comptabilité ; * Suivre les dossiers de la commande jusqu'au règlement ; * Tenir le magasin et l'entretenir ainsi que les locaux attenants ; * Gérer les stocks[...]

photo Responsable de magasin

Responsable de magasin

Emploi

Aubière, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

En tant que Responsable de notre magasin Glisshop, vous serez un véritable chef d'orchestre. Vous aurez pour principal objectif de développer l'activité du magasin tout en garantissant la satisfaction de nos clients et la montée en compétences de votre équipe. Vos principales responsabilités seront : * Gestion du magasin : Superviser les activités quotidiennes du magasin (ouverture, fermeture, organisation des espaces de vente et gestion des stocks). Garantir une expérience client fluide, accueillante et en phase avec les valeurs de notre enseigne. * Management d'équipe : Encadrer, motiver et former notre équipe de vendeurs passionnés par nos sports. Définir et suivre les objectifs individuels et collectifs pour atteindre les performances attendues. * Expertise produits : Développer une connaissance approfondie de notre gamme d'équipements sportifs. Transmettre cette expertise technique à votre équipe. Assurer la veille produit et remonter les feedbacks clients pour contribuer à l'amélioration de l'offre. * Développement commercial : Analyser les performances du magasin et mettre en place des actions pour optimiser le chiffre d'affaires en collaboration avec[...]

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Adjoint(e) au chef de rayon produits non alimentaires

Emploi Equipement de la maison - Décoration - Ameublement

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste : En tant qu'Adjoint au Responsable de Rayon Meuble, Petits Meubles et Libre Service, vous jouerez un rôle essentiel dans l'animation et la gestion de votre rayon. Vous assisterez le Responsable de Rayon dans ses missions quotidiennes, en mettant l'accent sur la satisfaction client et la performance économique. Missions principales : Manager et animer une équipe : Animer l'équipe par des réunions de service régulières, des briefs quotidiens et des groupes de travail. Accompagner les collaborateurs face aux problématiques rencontrées et aux changements impactant leur activité (produits, services, outils). S'assurer de la bonne fluidité de l'information au sein de l'équipe et transmettre les directives de la direction. Fixer des objectifs précis et réalistes à l'équipe, tant qualitatifs que quantitatifs. Réaliser les entretiens d'appréciation et professionnels pour évaluer les performances. Anticiper les besoins en personnel et participer au recrutement avec le directeur de magasin. Assurer l'intégration des nouveaux salariés en veillant à leur formation. Contribuer au développement commercial : Analyser l'environnement concurrentiel et son impact[...]

photo Responsable de magasin

Responsable de magasin

Emploi Autres commerces

Pollestres, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Rattaché à votre directeur de réseau, vous êtes dynamique, polyvalent, et avez la fibre managériale. Les missions du Responsable Magasin Développement des activités commerciales - Prendre connaissance du guide conceptuel TEDi et s'y référer - Garantir l'ouverture et de la fermeture du magasin. - Veiller à la bonne tenue du magasin (agencement, signalétique, nettoyage), superviser le merchandising (linéaires, rayons, têtes de gondole, vitrines). - Contrôler l'état des stocks, superviser les approvisionnements (réception des commandes), préparer et réaliser les inventaires. - Participer activement aux tâches d'exploitation du magasin dont réception des marchandises, mise en rayon des produits, activités de caisse et autres taches. - Appliquer les méthodes de gestion de stock : réception et mise en rayon des produits - Réaliser le reporting de l'activité du magasin auprès de la direction - - Proposer des changements d'organisation et dynamiser commercialement le magasin - Faire respecter les pratiques et méthodes de travail (hygiène et sécurité, politique[...]

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Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Rémy, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Présentation de la structure : Le foyer Arcadie remplit une mission d'intérêt général. Il propose un lieu de vie à des adultes en situation de handicap nécessitant un accompagnement continu dans les actes usuels de leur vie quotidienne, leurs activités sociales, sportives et de loisirs. Profil recherché : -formation de niveau II exigée, -expérience professionnelle d'encadrement exigée, -connaissance de la démarche qualité et de l'évaluation externe, -véritable manager, vous dirigez et animez votre équipe, vous décidez et arbitrez si nécessaire, -il est indispensable que vous possédiez de bonnes qualités d'organisation, de rigueur, ainsi que de bonnes qualités relationnelles, -capacités d'analyse et de synthèse, capacités rédactionnelles, -esprit d'initiative dans le respect de la limite des délégations confiées, -maîtrise de l'outil informatique. Missions : Par délégation et sous l'autorité du Directeur et dans le respect des orientations générales de l'association et du projet d'établissement, vous aurez en charge de : -mettre en œuvre les stratégies définies par la Direction, -veiller à la cohérence de la mise en œuvre des plans d'accompagnement personnalisés en lien[...]

photo Employé / Employée de snack-bar

Employé / Employée de snack-bar

Emploi Tourisme - Loisirs

Saint-Alban-de-Montbel, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Bienvenue à la plage du Sougey, située au bord du Lac d'Aiguebelette. Votre mission sera de contribuer, coordonner et superviser le bon fonctionnement du snack de la plage. Pour cela il sera nécessaire d'accompagner, organiser et fédérer l'équipe de saisonniers pour proposer un accueil optimal et de qualité pour la clientèle de la plage. Mission partagée avec l'équipe snack - Vous accueillez la clientèle et prenez les commandes avec professionnalisme (sourire, écoute, patience, adaptabilité et bienveillance). - Vous préparez et assemblez des produits, plats simples chauds ou froids (frites, salade, crêpe, sandwich.). - Vous vous occupez du service au bar : boissons froides, boissons chaudes, bière, glace. - Vous effectuez la vente selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (nettoyage quotidien du matériel et des équipements). - Vous êtes au point et rigoureux(se) sur les procédures d'encaissement - Vous assurez la propreté des tables de la terrasse du bar et le changement régulier des poubelles. - Ponctuellement, vous allez chez nos fournisseurs afin de récupérer de la marchandise Mission de coordination qui vous sera propre - Vous anticipez et gérez les stocks[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Emploi

Aussois, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

*** SAISON HIVER - VACANCES AVRIL 2025 *** Possibilité de restauration/logement avantage selon règles URSSAF en vigueur Contrat du 04/04/2025 au 19/04/2025 - CANIDATURES AVANT LE 30/03/2025 Les Plus : - Minimum 1 jour et demi de congés par semaine - Remboursement des frais de transport (véhicule personnel ou train), un aller/retour par contrat de travail - Salle de Fitness à disposition - Possibilité d'utiliser le matériel de montagne du centre gratuitement pendant les jours de congés et de participer aux activités organisées par le centre. VOS MISSIONS Sous l'autorité du Directeur adjoint : - Vous concevez et mettez en œuvre un programme d'animation journée et veillées à destination d'un public jeunes (3 clubs de 3 à 17 ans) : jeux d'intérieur / extérieur dans le cadre montagnard, soirées festives et ludiques. - Vous maîtrisez plusieurs techniques d'animation dans la gestion d'un groupe et l'installation d'une ambiance fédératrice. - Vous créez des fiches techniques incluant le suivi des activités et des animations proposées. - Vous garantissez la sécurité des jeunes au niveau affectif et physique. Vous êtes garant de la qualité des activités. - Vous assurez[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Montech, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

LA COMMUNAUTE DE COMMUNES GRAND SUD TARN-&-GARONNE 42 000 habitants RECHERCHE UN-E EDUCATEUR-TRICE DE JEUNES ENFANTS à temps complet Recrutement par voie statutaire, à défaut contractuelle - Catégorie A (filière sociale) La crèche « Les Petits Lutins » située en plein cœur de Montech dans un parc ombragé, peut accueillir jusqu'à 42 enfants de 2 mois à 3 ans et demi. Encadrés par une équipe de 16 professionnelles de la Petite Enfance, les enfants évoluent dans un cadre bienveillant, adapté à leurs besoins. VOS MISSIONS Sous l'autorité de la Directrice de la crèche, vous serez en charge notamment de concevoir et mettre en œuvre les projets pédagogiques mais aussi coordonner les projets d'activités qui en découlent au sein de la structure. Aussi, vous accompagnerez les parents dans l'éducation de leur enfant. VOS PRINCIPALES ACTIVITES En qualité de coordinatrice des équipes sous l'autorité de l'équipe de Direction : - Assurer la coordination des équipes dans l'application du projet éducatif et assurer le lien avec la direction - Accompagner et soutenir les professionnel(le)s dans la réflexion pédagogique, l'organisation du travail, l'observation et la relation[...]

photo Directeur(trice) d'Entreprise, Service d'Aide Travail

Directeur(trice) d'Entreprise, Service d'Aide Travail

Emploi

Isle-sur-la-Sorgue, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

À propos du poste Nous recherchons un responsable ou une responsable d'ESAT (Établissement et Service d'Aide par le Travail) pour piloter nos activités et garantir un environnement de travail inclusif et productif. Vous serez en charge de la gestion opérationnelle de l'établissement, tout en veillant à l'accompagnement des travailleurs en situation de handicap. Ce poste requiert une forte capacité d'organisation et un sens aigu du service client. Sous la responsabilité et en collaboration avec la Directrice, membre de l'équipe de direction, vos principales missions seront les suivantes : piloter l'activité industrielle et commerciale des 5 activités de l'ESAT et rendre compte de leurs résultats économiques et de leurs investissements. Animer une équipe de 8 encadrants moniteurs et coordinateurs et une assistante administrative à mi-temps. Superviser l'accompagnement médico-social de 49 travailleurs ESAT. animer les politiques Qualité et Sécurité de l'Etablissement mettre en œuvre les démarches d'inclusion et d'accompagnement vers le milieu ordinaire, et le Plan de Formation des travailleurs contribuer à l'ouverture de l'ESAT sur son environnement extérieur, en développant[...]

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Chargé(e) d'affaires BTP en génie climatique et énergétique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Loudun, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Notre agence LIP recrute pour un de ses clients, une structure issue du domaine du bâtiment, un Chargé d'affaires en électricité H/F afin de renforcer son équipe de travail. Le poste est basé à Loudun mais il implique des déplacements fréquents sur la France entière. Vos missions principales sont les suivantes, vous : - Participez à la démarche commerciale initiée par votre Responsable d'Agence, auprès d'une clientèle acquise et de nouveaux prospects, - Répondez à des appels d'offres avec l'appui des Techniciens Bureau d'Études, - Prenez en charge le développement technique de projets, - Garantissez la santé financière de vos chantiers et travaillez sur la situation de ces derniers, - Animez une équipe de collaborateurs (gestion, contrôle qualité, formation). Vous supervisez des chantiers chez des clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et mettez en avant les savoir-faire de l'entreprise. Les avantages : Pour ce poste, il est proposé un salaire fixe + variables + voiture de fonction + téléphone + participation et CE. Vos principaux atouts sont le sens du relationnel, une bonne aptitude commerciale[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement économique

Chargé / Chargée de mission développement économique

Emploi

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

La Ligue de l'Enseignement des Vosges recrute un.e chargé.e de mission Dispositif Local d'Accompagnement Vous êtes intéressé.es par le monde de l'Economie Sociale et Solidaire et en maîtrisez les enjeux Vous êtes aguerri-es à la méthodologie de projet Vous maîtrisez l'analyse financière et organisationnelle de structures Vous êtes au fait de l'écosystème associatif, cette mission vous correspond ! Cette mission vous correspond ! La Ligue de l'Enseignement des Vosges Nous sommes une fédération d'éducation populaire reconnue sur le département des Vosges. Outre notre fonction d'accompagnement de notre réseau de structures affiliées (225 structures), notre finalité est de permettre à toute personne d'accéder, tout au long de la vie, à l'éducation, aux sports, aux pratiques de loisirs et à la culture afin d'exercer pleinement sa citoyenneté. Pourquoi nous rejoindre ? Pour rejoindre une équipe engagée et dynamique, travailler au développement des territoires autour des enjeux structurants, valoriser l'Économie Sociale et Solidaire, promouvoir une société plus juste et plus humaine, intégrer un fonctionnement où chacun-e trouve sa place. Pour quelles missions ? Organiser,[...]

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Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Emploi Autres commerces

Corbeil-Essonnes, 91, Essonne, Île-de-France

le magasin Tedi recrute un/e Responsable Adjoint(e) de magasin (H/F) dans le cadre de son ouverture à Corbeil-Essonnes. Le (la) salarié(e) est principalement en charge des tâches suivantes : Développement des activités commerciales - Prendre connaissance du guide conceptuel TEDi et s'y référer - Garantir l'ouverture et de la fermeture du magasin. - Assister le Responsable Magasin - Veiller à la bonne tenue du magasin (agencement, signalétique, nettoyage), superviser le merchandising (linéaires, rayons, têtes de gondole, vitrines). - Contrôler l'état des stocks, superviser les approvisionnements (réception des commandes), préparer et réaliser les inventaires. - Participer activement aux tâches d'exploitation du magasin dont réception des marchandises, mise en rayon des produits, activités de caisse et autres taches. - Appliquer les méthodes de gestion de stock : réception et mise en rayon des produits - Réaliser le reporting de l'activité du magasin auprès de la direction - Proposer des changements d'organisation et dynamiser commercialement le magasin - Faire respecter les pratiques et méthodes de travail (hygiène et sécurité, politique de développement durable,.) - Prévenir[...]

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Responsable de magasin

Emploi Autres commerces

Corbeil-Essonnes, 91, Essonne, Île-de-France

Dans le cadre de l'ouverture d'un magasin TEDI à Corbeil-Essonnes en avril, nous recrutons un/e responsable de magasin (H/F). Rattaché(e) à votre directeur de réseau, vous êtes dynamique, polyvalent(e), et avez la fibre managériale. Les missions du (de la)Responsable Magasin Développement des activités commerciales - Prendre connaissance du guide conceptuel TEDi et s'y référer - Garantir l'ouverture et de la fermeture du magasin. - Veiller à la bonne tenue du magasin (agencement, signalétique, nettoyage), superviser le merchandising (linéaires, rayons, têtes de gondole, vitrines). - Contrôler l'état des stocks, superviser les approvisionnements (réception des commandes), préparer et réaliser les inventaires. - Participer activement aux tâches d'exploitation du magasin dont réception des marchandises, mise en rayon des produits, activités de caisse et autres taches. - Appliquer les méthodes de gestion de stock : réception et mise en rayon des produits - Réaliser le reporting de l'activité du magasin auprès de la direction - Proposer des changements d'organisation et dynamiser[...]

photo Chef de rayon boucherie

Chef de rayon boucherie

Emploi

Ris-Orangis, 91, Essonne, Île-de-France

Responsable Boucherie - Grande Distribution - H/F Vous êtes passionné(e) par la boucherie et souhaitez piloter un rayon stratégique avec autonomie ? Ce supermarché recherche un(e) Responsable Boucherie pour garantir la qualité des produits, la rentabilité du rayon et la satisfaction client. Vos Missions : Gestion et Développement du Rayon : Assurer la gestion complète du rayon boucherie (traditionnel et libre-service). Garantir la qualité et la fraîcheur des viandes, tout en veillant au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Développer l'offre produits en fonction des attentes clients et des tendances de consommation. Commandes et Gestion des Stocks : Passer les commandes auprès des fournisseurs extérieurs et négocier les prix pour optimiser les marges. Gérer les stocks et assurer une bonne rotation des produits pour minimiser la démarque. Analyser les ventes et ajuster les commandes en conséquence. Animation Commerciale et Relation Client : Mettre en place des opérations commerciales pour dynamiser le rayon et booster le chiffre d'affaires. Assurer un accueil client de qualité et proposer des conseils sur les choix de viandes et leurs modes[...]

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Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi Recherche

Villebon-sur-Yvette, 91, Essonne, Île-de-France

prise de poste : avril 2025 CE QUI NOUS INTÉRESSE AVANT TOUT, C'EST VOUS !. Parce que nous voulons accompagner votre développement, nous assurons votre formation tout au long de votre carrière, du savoir-faire au savoir-être ! Vous contribuerez au développement et à la pérennité de l'activité commerciale de l'agence. Vos principales missions : - Assurer le développement d'un portefeuille client B to B, de la prospection commerciale (terrain, téléphonique, réseau) à la fidélisation. - Comprendre et identifier les besoins des clients ; développer leur potentiel. - Réaliser les diagnostics, les comptes rendus et le chiffrage des travaux sur nos logiciels internes. - Organiser les interventions, assurer leur suivi sur le terrain et élaborer, avec les techniciens, les rapports d'activité. - Organiser et assurer un suivi qualitatif de vos dossiers. - Créer un fort relationnel avec vos clients et vos collègues. - Vous êtes garant de la satisfaction client et de l'image de marque de l'agence ATTILA sur votre secteur. La protection des personnes, des biens et de l'environnement est votre fil conducteur. Parce que chez ATTILA, la sécurité de nos équipes n'est pas négociable, vous[...]

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Responsable de centre de formation

Emploi Autres services aux entreprises

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Finalité du poste : Sous la responsabilité du directeur adjoint IDF, il/elle accompagne la mise en oeuvre opérationnelle des actions de formation sur son campus : - en pilotant une équipe de chef.fe.s et chargé.e.s de projet formation - en se coordonnant à l'échelle territoriale avec les autres équipes pour mobiliser les ressources nécessaires au bon déroulé des projets. Il/elle supervise la mise en œuvre et le déploiement des actions de formations et en garantit la qualité. Il/elle centralise les problématiques communes relatives à la chaîne de valeur des formations et à leur pilotage, afin de mutualiser les bonnes pratiques de gestion de projet et proposer des solutions d'optimisation. Missions principales : Programmation - Maintenir une vision globale de toutes les actions de formation en cours et en montage en s'assurant de la bonne complétion des outils de pilotage - Co-construire une programmation cohérente avec la DIUT et la piloter avec l'équipe projet en veillant à la charge de travail des chefs.fes/chargés.es de projet formation et en étant force de proposition sur les dates de lancement - Prendre part à l'élaboration des budgets de formation en donnant[...]

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Opérateur(trice) d'approvisionnement et de prép en indus

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Puiseux-Pontoise, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Notre client spécialisé dans le secteur de l'automobile est à la recherche d'un(e) Chargé(e) d'approvisionnement monde H/F Logistique pour une mission d'intérim de longue durée. Vous jouerez un rôle stratégique pour garantir la satisfaction de nos clients tout en veillant à l'efficacité de nos opérations. Vos Missions :. - Pilotage et Animation des Fournisseurs : Assurez la gestion des performances fournisseurs en animant des revues de performance, collectant des informations et établissant des relations de confiance. - Coordination et Support : Collaborez avec divers services (qualité, ingénierie, marketing, achats) pour résoudre les problèmes liés aux approvisionnements, garantir la disponibilité des pièces et gérer les aléas. - Analyse et Prise de Décision : Réalisez des analyses pour identifier les points critiques (références pénalisantes, retards) et proposez des plans d'action pertinents, tout en pilotant des projets transversaux. - Formation et Animation de l'Équipe : Mettez en place des parcours de formation pour les nouveaux arrivants et supportez vos collègues dans la résolution des problèmes. Relations de Travail :. - Externes : Établissez des relations[...]

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Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1

GDM est une entreprise à taille humaine dont les structures sont souples et communicantes. Nous disposons en outre de logiciels d'exploitation et nos équipes expérimentées bénéficient d'une formation continue dans différents domaines. Grâce à ces atouts, nous pouvons répondre rapidement et qualitativement aux exigences de nos clients. Nous exerçons un métier de « services », et le mot prend tout son sens. Aussi, la culture du client est au centre de nos attentions, et sa satisfaction est notre but premier ! RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (H/F) Missions Nous recherchons un ou une Responsable RH (H/F) en Martinique. Véritable force de proposition rattachée hiérarchiquement au Directeur du groupe Vous définissez, proposez et mettez en œuvre la politique RH pour un périmètre d'environ 100 collaborateurs. Votre domaine de responsabilité couvre les principaux aspects suivants : - Management d'une équipe RH composée de 2 collaborateurs - Concevoir et animer la stratégie et la politique de ressources humaines des entreprises - Piloter le recrutement et développer les relations et partenariats avec les écoles cibles - Être force de proposition pour mettre en place et faire vivre[...]

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Directeur / Directrice des services comptables

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Lamentin, 97, Martinique, -1

Nous recherchons un(e) Directeur(trice) Comptable pour rejoindre notre équipe et piloter la comptabilité d'un réseau de plus de 30 magasins. Rattaché(e) au Directeur Financier, vous serez responsable d'un service comptable composé de comptables magasins, comptables fournisseurs et d'un pôle recettes. Si vous êtes passionné(e) par le management, la gestion d'équipes et la simplification des processus, ce poste est fait pour vous ! DIRECTEUR COMPTABLE DISTRIBUTION (H/F) Missions Vos missions : - Management d'une équipe de 20aine collaborateurs : Vous savez créer une ambiance de travail positive, motiver et mobiliser vos équipes pour favoriser un environnement propice à l'innovation. Vous assurez le développement de chaque membre de l'équipe en les accompagnant dans leur montée en compétences. - Organisation du service comptable : Vous serez responsable de la gestion de la comptabilité de l'ensemble des magasins et optimiserez l'organisation et les méthodes pour gagner en efficacité et garantir la fiabilité des comptes. Vous serez un acteur clé dans la mise en place d'outils numériques et dans l'amélioration continue des processus pour soutenir la transformation digitale[...]

photo Responsable de magasin

Responsable de magasin

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Responsable de Magasin F/H - Secteur Beauté/Cosmétique/Parfumerie Vous intégrez un groupe à Mayotte Le Challenge : En tant que Responsable de Magasin F/H , vous jouerez un rôle clé dans la performance et l'image de votre point de vente. Vos missions : Piloter l'activité et optimiser les résultats du magasin, Animer, former et développer votre équipe, Garantir une expérience client irréprochable, Assurer la gestion quotidienne du magasin : propreté, gestion des stocks, respect des procédures, merchandising. Le Profil: Bac+2 en Commerce avec une expérience significative en cosmétique, parfumerie ou textile. Passionné(e) par la vente et le management, vous savez motiver et fédérer une équipe. Orienté(e) résultats, vous avez une bonne maîtrise de la gestion d'un centre de profit. Dynamique, organisé(e) et rigoureux(se), vous faites preuve d'une attitude positive et d'un réel sens du service client. Envie de relever le défi ? Postulez dès maintenant !

photo Responsable d'atelier de blanchisserie industrielle

Responsable d'atelier de blanchisserie industrielle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Porto-Vecchio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Actual Porto-Vecchio recherche un Responsable Adjoint de Production en Blanchisserie afin de renforcer son équipe durant la saison. Vous serez responsable de la gestion opérationnelle et du bon déroulement des activités au sein de la Zone Propre. - Assurer l'encadrement, l'organisation et la supervision des équipes au sein de la Zone Propre (10 à 35 collaborateurs). - Optimiser les flux de production pour garantir efficacité et productivité. - Animer et fédérer les équipes tout en veillant à un bon climat de travail et au développement des compétences. - Prendre en charge la gestion des non-conformités et mettre en place des actions correctives et préventives. - Collaborer avec le service maintenance pour la gestion éventuelle de pannes de machines. - Participer à l'amélioration continue des processus et préparer les reportings demandés (informatiques et journaliers si besoin) Salaire de 2 500EUR brut pour une base de 35h hebdomadaire + Heures supplémentaires majorées à 25 et 50%. Début en mars pour une durée de 6 à 8 mois. Possibilité d'un débouché en CDI. Nous recherchons une personne dynamique et motivée, idéalement dotée d'une expérience en blanchisserie[...]

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Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Fareins, 11, Ain, Occitanie

Quelques mots sur la structure. Multi-accueil de 36 berceaux ouvert du lundi au vendredi de 7h à 19h. Cette AEJE est composé de 3 groupes : bébé, moyen et grand. Un RPE est également présent au sein de notre structure. L'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) H/F est chargé(e) d'accompagner et de favoriser le développement global des enfants âgés de 0 à 6 ans. Il/elle travaille au sein de diverses structures d'accueil (crèches, haltes-garderies, jardins d'enfants, etc.) et collabore avec les parents et les autres professionnels de la petite enfance. Missions Principales : - Accueil des enfants et des familles : Accueillir les enfants et leurs parents, assurer une transition harmonieuse entre la maison et la structure d'accueil. - Élaboration et animation de projets éducatifs : Concevoir, organiser et animer des activités d'éveil et de développement adaptées aux besoins des enfants. - Observation et suivi du développement : Observer les enfants, évaluer leurs compétences et leurs besoins, assurer un suivi individualisé. - Soutien à la parentalité : Informer et conseiller les parents sur les questions relatives à l'éducation, à la santé et au développement de leurs enfants. -[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Collonges, 11, Ain, Occitanie

Crèche de 30 berceaux avec un groupe de bébés et un groupe de moyens et grands en inter-âge composée d'une petite équipe dynamique et motivée avec pleins de projets sur l'année pour les enfants et les familles Vous êtes sur le terrain afin de veillez au respect du projet pédagogique de la structure que vous avez construit avec l'équipe, vous participez aux soins des enfants. Missions : - Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe au sein de la structure. - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant. - Accueillir et accompagner les parents. - Prévoir, organiser, participer, animer les activités d'éveil, de développement des enfants en relation avec les différents projets. - Assurer l'encadrement, les soins d'hygiène, de confort et de sécurité de l'enfant - Assurer l'entretien du linge / des locaux. - Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique. - Assurer le service de restauration des petits (biberons) et des plus grands (repas le midi/goûter). - Participer aux tâches courantes de la structure (entretien des espaces de vies, organisation.) Savoir-être : - Dynamique - Capacité d'écoute et d'adaptation - Ponctuelle -[...]

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Infirmier / Infirmière aide opératoire

Emploi Social - Services à la personne

Fareins, 11, Ain, Occitanie

Au sein du multi-accueil "A petits pas" de Fareins, géré par Léo Lagrange petite enfance Vous participez à l'accueil de chaque enfant et de sa famille dans le respect de son individualité et du projet pédagogique, veillez à la sécurité affective, psychique et physique des enfants dont vous avez la responsabilité. Poste en CDI, 35h, du lundi au vendredi. A pourvoir dès le 1/04/2025. Missions : - Assurez un rôle de prévention de santé publique auprès des enfants, des familles et de l'équipe avec pédagogie - Prévenir sur l'état de santé physique ou psychologique des enfants - Mise en place d'actions de prévention et de promotion de la santé - Veuillez que les dossiers médicaux des enfants soient à jour - Encadrement et Prise en charge quotidienne des enfants - Est partie prenante du projet de la structure Savoir-être : - Dynamique - Capacité d'écoute et d'adaptation - Ponctuelle - Bonne communication - Respectueuse Profil recherché : - Maitrise des missions du référent santé - Maitrise des étapes du développement de l'enfant, de ses besoins, et des relations avec les enfants, parents, professionnels - Maitrise des modes d'intervention éducatives et sanitaires auprès[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Fareins, 11, Ain, Occitanie

Au sein du multi-accueil "A petits pas" de Fareins, géré par Léo Lagrange petite enfance Vous êtes sur le terrain afin de veillez au respect du projet pédagogique de la structure que vous avez construit avec l'équipe, vous participez aux soins des enfants. Poste en CDD. A pourvoir du 1/04/2025 au 01/07/2025, renouvelable si besoin sur la structure. Missions : - Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe au sein de la structure. - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant. - Accueillir et accompagner les parents. - Prévoir, organiser, participer, animer les activités d'éveil, de développement des enfants en relation avec les différents projets. - Assurer l'encadrement, les soins d'hygiène, de confort et de sécurité de l'enfant - Assurer l'entretien du linge / des locaux. - Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique. - Assurer le service de restauration des petits (biberons) et des plus grands (repas le midi/goûter). - Participer aux tâches courantes de la structure (entretien des espaces de vies, organisation.) Savoir-être : - Dynamique - Capacité d'écoute et d'adaptation - Ponctuelle - Bonne communication -[...]

photo Chef / Cheffe d'équipe de soudure

Chef / Cheffe d'équipe de soudure

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Thilay, 84, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Dans le cadre du développement de l'une de nos sociétés clientes, spécialisée dans la forge et la transformation des métaux, nous recherchons un Chef d'équipe au service Soudure H/F. Le poste est à pourvoir dès maintenant pour une longue mission intérim. Les horaires sont de journée, sur 4 jours par semaine. À propos de la mission - Encadrer et animer une équipe de soudeurs afin d'assurer la production dans le respect des délais et des exigences de qualité. - Organiser et répartir le travail en fonction des priorités de production. - Assurer le contrôle qualité des soudures et veiller au respect des normes de sécurité. - Former et accompagner les nouveaux collaborateurs. - Optimiser les processus de soudure pour améliorer la productivité et la qualité. - Collaborer avec les autres services (maintenance, production, qualité) pour garantir le bon déroulement des opérations. Rémunération & Avantages Rémunération : 25 000 EUR - 35 000 EUR par an Volume horaire hebdomadaire de base : 40 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 30 250,00EUR - 42 350,00EUR par an - Demandes[...]

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Directeur / Directrice de magasin de grande distribution

Emploi

Charleville-Mézières, 81, Ardennes, Occitanie

Description du poste : #çamatchentrenous¿ - Une entreprise en forte croissance avec des opportunités d'évolution. ¿ - Un esprit d'équipe et une culture d'entreprise conviviale. ¿ - Une formation continue pour accompagner votre montée en compétences.Spécialiste du déstockage, notre client est un acteur majeur de la distribution qui offre une seconde vie aux produits invendus. Dans un environnement dynamique, nous recherchons un Responsable réseaux itinérant grande distribution H/F pour piloter et optimiser la performance des points de vente de la région.Votre potentiel permettra de : - Analyser les performances des magasins et mettre en place des plans d'action adaptés. - Former et accompagner les équipes sur le terrain (merchandising, démarques inconnues, prévention des vols). - Assurer la mise en place des stratégies commerciales et opérationnelles. - Garantir le respect des procédures et optimiser la gestion des produits en magasin. Description du profil : Votre envie de nous rejoindreIssu(e) du secteur de la distribution, vous avez une expérience en gestion de magasin ou en encadrement terrain. Vous êtes un(e) leader opérationnel(le), pragmatique et orienté(e) résultats.[...]

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Barman / Barmaid

Emploi Hôtellerie - Camping

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

L'Hôtel Pont Rouge est en pleine rénovation pour offrir une expérience moderne et chaleureuse à ses clients. Dans ce cadre, nous créons un bar convivial et animé, un espace de détente et d'échanges. Nous recherchons un(e) animateur(trice) de bar dynamique et passionné(e) pour faire vivre cet espace et offrir un moment inoubliable à nos clients. Vos missions - Accueillir et conseiller les clients avec convivialité (Anglais et Espagnol) - Préparer et servir des boissons (cocktails, vins, softs, etc.) - Proposer et animer des événements (afterworks, dégustations, soirées à thème...) - Créer une ambiance chaleureuse et fédérer une communauté autour du bar - Assurer la gestion des stocks et la bonne tenue du bar - Créer une offre snacking simple et qualitative en accord avec l'esprit du lieu - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité Votre profil - Expérience en service/bar/snacking/hôtellerie - Passion pour l'animation et le contact client - Créativité et sens de l'initiative - Dynamisme et esprit d'équipe - Connaissance des boissons, cocktails et snacking indispensable - Capacité à s'adapter à une clientèle variée Pourquoi nous rejoindre ? - Un projet stimulant[...]

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Attaché technico-commercial / Attachée technico-commerciale

Emploi Construction - BTP - TP

Saint-Marcel-sur-Aude, 11, Aude, Occitanie

Au sein d'une entreprise familiale attachée à la qualité de service et directement rattaché au directeur, vous gérez notre magasin et contribuez au développement commercial de notre enseigne. Vos principales missions seront : Développement des activités commerciales : - Piloter notre magasin en toute autonomie, - Réaliser des devis techniques, - Élaborer des plans d'actions commerciales, - Mettre en œuvre les principaux objectifs qualitatifs et quantitatifs définis par la politique commerciale : satisfaction et fidélisation des clients, chiffre d'affaires, marge, panier moyen. - Planifier le chiffre d'affaires prévisionnel du magasin, organiser des animations commerciales ponctuelles et saisonnières (opérations promotionnelles : soldes, découvertes, événements divers). - Identifier les besoins existants et les nouvelles attentes des clients, mettre en place une stratégie locale, des plans d'actions commerciales spécifiques. Assurer la performance commerciale de la structure : - Suivre les prévisions de vente : chiffre d'affaires (tous produits, par type de produits), indicateurs clés (indice de vente (IV), taux de transformation (TT), panier moyen (PM), etc.). - Analyser[...]

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Chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Val des Vignes, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

MISSIONS Sous l'autorité de la direction et par délégation de la direction adjointe, le/la Chef(fe) de service éducatif anime et garantit l'activité du service dans le respect des projets de service. Il s'assure de la mise en œuvre des projets personnalisés et de leur déclinaison, impulse la coordination des ressources humaines de façon concertée afin de répondre aux objectifs et besoins des enfants et adolescents accompagnés. Le/la Chef(fe) de service éducatif travaille en étroite collaboration avec les autres chefs de service, en coordination avec les autres personnels éducatifs, l'assistante de service social, avec les personnels médicaux et paramédicaux, avec les différents responsables des services généraux et avec l'ensemble des partenaires. Le/la Chef(fe) de service éducatif participe également à la mise en œuvre opérationnelle du projet d'établissement et de service, de l'amélioration continue de la qualité, de la gestion des ressources humaines et au management de projet. Le/la Chef(fe) de service éducatif contribue à favoriser un dialogue constructif avec les familles, les partenaires de la Protection de l'Enfance et du milieu professionnel (adapté et milieu[...]

photo Manager en restauration rapide

Manager en restauration rapide

Emploi Restauration - Traiteur

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

BURGER KING Angoulême recrute un/une manager d'établissement. Vos missions seront les suivantes : Gestion d'une équipe de 20 à 30 personnes Gestion d'un service client optimal Gestion du point de vent (marges, CA, stocks, services) Gestion des conflits (clients et personnel) Vous avez le sens de la clientèle et le souci de son bien-être au sein de notre établissement Vous avez du charisme et le sens du leadership. Vous savez manager des équipes avec rigueur et humanité. Vous appréciez faire évoluer vos collaborateurs/trices Vous possédez de bonnes capacités d'analyse, de gestion et d'organisation Vous effectuerez les ouvertures ou fermetures de l'établissement 7h00 1h00 Nos recherchons une personne avec du charisme, de la personnalité et de la rigueur sachant fédérer tout en mettant l'humain au cœur de son management.

photo Manager en restauration rapide

Manager en restauration rapide

Emploi Restauration - Traiteur

Champniers, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

BURGER KING Champniers recrute des shift leaders Assistant du manager; vous veillez à la sécurité alimentaire et à la satisfaction du client. Poste tremplin pour évoluer au poste de manager; il vous permettra de vous familiariser aux process BK et d'acquérir une expérience managériale pour gérer à terme une équipe de 30 personnes. Nos recherchons des personnes avec du charisme, de la personnalité et de la rigueur sachant fédérer tout en mettant l'humain au cœur de leur management.

photo Animateur commercial / Animatrice commerciale

Animateur commercial / Animatrice commerciale

Emploi Electricité

Cognac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Directement rattaché au Responsable d'Agence, vous êtes Acteur de la mise en œuvre de la stratégie commerciale au sein de votre agence. Véritable coordinateur de l'activité commerciale, vous : - Organisez la veille commerciale et la prospection pour toutes les activités de l'entreprise : détecter des informations commerciales, les analyser et les utiliser afin d'être apporteur d'affaires, - Développez le portefeuille clients (création de votre réseau professionnel), - Assurez la qualité des propositions commerciales transmises aux clients, - Relancez et suivez les offres, - Contrôlez l'évolution, jusqu'à son terme, de l'affaire que vous avez initiée, et restez responsable face à vos interlocuteurs chez le client, - Mettez en place des actions de fidélisation, - Animez, conjointement avec le Responsable d'Agence, le Plan d'Actions Commerciales par des réunions hebdomadaires, - Accompagnez les Chargé d'Affaires sur le développement de leurs compétences commerciales (rendez-vous clients, atteinte des objectifs.), - Organisez des actions marketing. Vous êtes amenés à créer de réelles opportunités commerciales auprès de nos clients professionnels, essentiellement en milieu tertiaire,[...]

photo Chef / Cheffe de chantier travaux publics et voirie

Chef / Cheffe de chantier travaux publics et voirie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Votre agence Synergie Angoulême recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur des travaux publics, un(e) Chef de Chantier H/F. Prêt(e) à prendre les commandes ? Sur le terrain, c'est vous qui menez la danse. Leader opérationnel(le), vous coordonnez les équipes, cadrez les étapes et garantissez la réussite des chantiers. Mission : renforcer une équipe experte à l'échelle nationale et piloter des projets de retraitement de chaussée en grand déplacement sur tout le territoire.Au coeur de l'action, vous : - Préparez le chantier en amont pour que tout roule dès le premier coup de pelle ; - Coordonnez les équipes et les moyens techniques avec sang-froid et efficacité ; - Anticipez, réajustez, décidez : vous êtes le garant du bon déroulement des travaux ; - Fédérez vos équipes autour d'objectifs communs, dans le respect des règles de sécurité ; - Gardez le lien avec les interlocuteurs clés et assurez un reporting clair et structuré ; - Transformez chaque chantier en réussite, sur le terrain comme dans les délais. Ce poste est taillé pour vous si : - Vous avez déjà mené des chantiers à bien et vous aimez quand ça bouge, vite et bien ; - Vous êtes un(e) leader de terrain[...]

photo Animateur / Animatrice de village de vacances

Animateur / Animatrice de village de vacances

Emploi Hôtellerie - Camping

Bois-Plage-en-Ré, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Poste proposé du 02/06/2025 au 31/08/2025 - Accompagne les adultes en excursions et visites en juin - Connaissance de la clientèle séniors - Veille au respect des consignes et des règles de sécurité (sécurité des personnes, des locaux et du matériel) - Réalise les activités culturelles, sportives et ludiques - Anime le programme des soirées - Développe les actions de découverte et de valorisation du patrimoine local En été: en collaboration avec le responsable d'animation et la directrice du village (équipe de 15 personnes en animation): - Crée des jeux / soirées / décors - Participe aux spectacles et soirées proposées - Fédère l'équipe avec le responsable d'animation - Organise des journées solidaires - Met en relation les vacanciers pour favoriser des moments de convivialité - Conçoit et met en forme des supports de communication (affichage clair et esthétique) Profil recherché: - Sens du contact - Esprit d'équipe - Disponibilité - Créativité - Organisé (e) - Bon communicant (e) - Aisance pour parler au micro - Talents artistiques divers (chant, danse, théâtre, humour, cirque...) - Connaissances en son et lumières appréciées

photo Responsable administratif(ve) comptable financier(ère)

Responsable administratif(ve) comptable financier(ère)

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Réf. 2025-062 Le siège social de la Fondation Pluriel, basé à Besançon, apporte support et expertises aux 69 sites de proximité qui accompagnent quotidiennement des personnes en situation de handicap, de dépendance ou de fragilité sociale. Vos missions : Dans le cadre du remplacement d'un départ à la retraite, la Fondation Pluriel recherche son futur chef comptable du Pôle Accompagnement et Habitat. Au sein de l'équipe Finances et Patrimoine, placé sous l'autorité de la Directrice des Finances Adjointe et en lien étroit avec le Directeur du Pôle Accompagnement et Habitat et les directeurs d'établissements, vous êtes garant de la bonne tenue des comptes des établissements et services relevant du Pôle Accompagnement et Habitat (12 EANM, 2 EAM, 2 MAS, 1 EHPA, 6 SHMO, 4 SAVS) en application de la législation en vigueur. A ce titre : - Vous assurez le pilotage de la comptabilité sur votre périmètre : o Contrôle et justification des comptes de résultat et de bilan, o Participation à l'arrêté des comptes annuels et à la mise à jour des dossiers permanents, o Gestion et justification des flux de trésorerie, o Gestion des opérations fiscales le cas échéant, o Contrôle[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

Forte de près de 700 adhérents, l'association Sport Pour Tous propose une vingtaine d'activités grâce à 18 animateurs techniciens diplômés. Elle est gérée sous forme collégiale par un Conseil d'Administration constitué de 11 membres et recherche Un(e) coordinateur(trice) administratif(ive) polyvalent(e). Il s'agit, sous la responsabilité du Conseil d'Administration, de coordonner, d'animer et dynamiser le projet associatif par une prise en charge efficiente de la gestion administrative au quotidien. Le poste offre une autonomie dans la réalisation des missions: Accueil, coordination et animation Accueil physique et permanence téléphonique sur les horaires d'ouverture du bureau. Participation indispensable aux activités évènementielles de l'association en coordination avec les administratrices. Administration Travail en coordination avec le Conseil d'Administration Gestion des inscriptions, suivi des adhérents et des effectifs Gestion de la boîte mail et du courrier Gestion des démarches administratives Gestion des partenariats (conventions et relations avec les collectivités, fédérations, associations.) Accompagnement de la vie associative : préparation, participation[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Monferran-Savès, 32, Gers, Occitanie

Unité Personnes handicapées dépendantes ( TSA) Fédérer l'équipe autour du projet d'unité et des différents projets dans une dimension organisationnelle en lien avec le chef de service - Conceptualiser, rédiger et mettre en œuvre les projets personnalisés - Soutenir les autres professionnels dans le cadre du travail de référence - Elaborer, mettre en œuvre et évaluer les projets d'activité - Observer, recueillir, analyser, coordonner et transmettre autour d'une prise en charge globale du résident - Accompagner le résident dans les actes de sa vie quotidienne : vie sociale, affective, culturelle et familiale - Participer à la médiation dans les relations avec la famille, le représentant légal du résident et les différents partenaires extérieurs

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Monferran-Savès, 32, Gers, Occitanie

Unité Personnes handicapées très dépendantes ( TSA) Fédérer l'équipe autour du projet d'unité et des différents projets dans une dimension organisationnelle en lien avec le chef de service - Conceptualiser, rédiger et mettre en œuvre les projets personnalisés - Soutenir les autres professionnels dans le cadre du travail de référence - Elaborer, mettre en œuvre et évaluer les projets d'activité - Observer, recueillir, analyser, coordonner et transmettre autour d'une prise en charge globale du résident - Accompagner le résident dans les actes de sa vie quotidienne : vie sociale, affective, culturelle et familiale - Participer à la médiation dans les relations avec la famille, le représentant légal du résident et les différents partenaires extérieurs

photo Comptable

Comptable

Emploi

Isle-Jourdain, 32, Gers, Occitanie

L'Association API en Gascogne est implantée à l'Isle Jourdain depuis 1994. Elle porte la responsabilité d'un budget de 2 M€ et se compose de 48 salariés répartis sur les différents équipements qu'elle anime : - 2 Centre Sociaux, 1 Multi-accueil, 1 Espace de Vie Sociale, 1 LAEP, 1 RPE et 1 espace France Services.; - Elle accueille sur son siège les permanences de partenaires sociaux. Les valeurs qui déterminent son projet sont : - L'Accueil : neutralité, bienveillance - Le Partage : mixité sociale, intergénérationnelle, échanges de savoirs - L'Initiative : l'implication des habitants dans le développement de projets collectifs Ces valeurs rejoignent celles du réseau fédéral des Centre Sociaux de France et de la Fédération Interdépartementale Garonne Occitanie dans lesquels API s'investi. API travaille en partenariat avec la CAF du Gers, la ville de l'Isle Jourdain et la Communauté de Communes de la Gascogne Toulousaine dont elle bénéficie de la reconnaissance et du soutien. MISSION Vous rejoignez une équipe de travail pluridisciplinaire avec laquelle vous collaborez. Sous la responsabilité du Bureau de l'association et des Directions des équipements, vos principales missions sont[...]

photo Responsable de production

Responsable de production

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Seissan, 32, Gers, Occitanie

Entreprise familiale spécialisée dans le foie gras, la structure valorise un savoir-faire artisanal de qualité. Pour accompagner son développement, elle recherche un(e) Responsable de Production capable de structurer et optimiser l'organisation interne. Vos missions - Gérer et organiser le quotidien des équipes (permanents, intérimaires, profils juniors/seniors) - Élaborer et suivre les plannings de production - Assurer la traçabilité et le suivi administratif - Piloter l'activité via un ERP - Suivre les fiches de fabrication - Collaborer avec l'atelier de transformation et intervenir ponctuellement sur l'abattoir (1 fois/mois) Votre profil - Expérience en production, idéalement dans le secteur de la viande - Expérience en management : capacité à fédérer et structurer une équipe - Polyvalence, organisation et bon sens relationnel - Aisance avec les outils informatiques - Permis B et véhicule indispensables Les conditions Contrat : CDI - 39h/semaine Rémunération : 24-30K€ brut annuel Horaires : - Lundi au jeudi : 8h-12h / 13h-17h - Vendredi : 8h-12h / 13h-15h30 Envie de rejoindre une entreprise à taille humaine et dynamique ? INDSPO

photo Inspecteur / Inspectrice de la propreté

Inspecteur / Inspectrice de la propreté

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et évoluer dans un environnement stimulant où la gestion des prestations, le management d'équipes terrain et la relation client sont au cœur de votre mission ? Sous la responsabilité de Soumya, Responsable d'Agence, vous serez le garant de la qualité des prestations et de la satisfaction des clients. Nous recrutons un(e) Manager en Propreté, en charge de l'organisation et de l'optimisation des prestations sur le secteur de Rennes. CDI à pourvoir dès que possible - Forfait jour (218 jours/an) → management d'équipes terrain et coordination multisites → Relation client et suivi de la qualité des prestations → Utilisation des outils numériques et formation assurée à la prise de poste Vos missions : Management & Animation des équipes terrain Piloter et encadrer les équipes d'intervention sur le terrain. Organiser et optimiser les plannings d'intervention sur différents sites. Assurer la montée en compétences des collaborateurs via des formations et un accompagnement régulier. Superviser le recrutement et l'intégration des nouveaux salariés. Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et du droit du travail. Pilotage[...]

Ressources supplémentaires