photo Fête patronale

Fête patronale

Pétanque, Fête, Pêche, Dessin - Collage

Villars 24530

Du 17/08/2024 au 18/08/2024

Le samedi :Concours de pêche de 9h (10 euros). Concours de pétanque en doublette à 14h30 (10 euros/équipe). Lots : Whisky, ricard, jambons, longes de porc.... 20h : repas entrecôte/frites (15 euros sur réservation) suivie d'un bal gratuit à 22h à la salle des fêtes. Le dimanche : concours de dessins à 15h30. Repas entrecôte/ frites à 20h (15 euros sur réservation). 22H30 Retraite aux flambeaux et 22h45 spectaculaire feu d'artifice. Animations foraines et buvettes les deux jours. Repas sur réservation au 06.88.28.52.12

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

L'ASAEL recrute pour la MECS : ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ OU MONITEUR EDUCATEUR (H/F) CDI à temps plein sur le site de Mont de Marsan Présentation : L'ASAEL est une association Loi 1901, à but non lucratif et répondant à des missions de service public. Elle a été créée dans le département des Landes en 1962. L'ASAEL a pour objet l'aide et l'accompagnement de toute personne vulnérable ou en situation de vulnérabilité. Les personnes soutenues sont des mineurs en danger, des jeunes majeurs, des personnes isolées et des familles. L'association soutient quotidiennement environ 1000 mineurs ou adultes. Descriptif des établissements et des publics accueillis : La MECS UNIFIEE implantée sur 2 sites (Mont de Marsan, Saint Paul Lès Dax) est autorisée pour une capacité d'accueil de 40 places au profit de jeunes garçons et de jeunes filles âgés de 13 à 21 ans aux titres de l'Aide Sociale à l'Enfance et de la Protection Judiciaire de la Jeunesse (articles 375 à 375-9-2 du Code Civil et ordonnance du 2 février 1945 modifiée : CPJM). Missions du poste dans le cadre du Projet d'établissement : Vous êtes chargé de l'accueil, de l'accompagnement social et éducatif des jeunes confiés à la[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Paul-lès-Dax, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Présentation : L'ASAEL est une association Loi 1901, à but non lucratif et répondant à des missions de service public. Elle a été créée dans le département des Landes en 1962. L'ASAEL a pour objet l'aide et l'accompagnement de toute personne vulnérable ou en situation de vulnérabilité. Les personnes soutenues sont des mineurs en danger, des jeunes majeurs, des personnes isolées et des familles. L'association soutient quotidiennement environ 1000 mineurs ou adultes. Descriptif des établissements et des publics accueillis : L'association ouvre un service de placement à domicile, pour une capacité de 20 places pour des mineurs filles et garçons de 6 à 18 ans, sur l'ensemble du département des Landes rattaché à la MECS UNIFIEE. Le PEAD est une mesure d'accompagnement de mineurs, dans le cadre d'une décision de placement administratif ou judiciaire. Cette mesure est une alternative à un placement classique, par sa dimension de suivi intensif en milieu ordinaire et avec la possibilité d'un repli en institution L'éducateur(trice) est membre de l'équipe pluridisciplinaire. Il(elle) est placé(e) sous la responsabilité du chef de service du PEAD. Missions du poste dans le cadre du[...]

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Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts

Emploi Administrations - Institutions

Souppes-sur-Loing, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Sous l'autorité du responsable du secteur espaces verts (6 agents) Vos missions : Réalisation de tous les travaux d'entretien courant des espaces verts (Tonte, désherbage, taille, arrosage, entretien des cimetières et des berges des cours d'eau) Création d'espaces verts avec plantations, semi de gazon et aménagements divers Fleurissement estival en massifs et en jardinières Entretenir et nettoyer le matériel mis à disposition Bucheronnage, élagage Renfort du secteur voirie pour le déneigement hivernal Renfort du secteur Manifestation pour les festivités communale (Marché de noël, fête patronale, installation de barnums et barrières, etc.) Vos compétences : Savoir reconnaitre les végétaux Sens du travail en équipe Connaitre et appliquer les règles de sécurité au travail Savoir comprendre une notice d'entretien, un plan ou une consigne de sécurité Permis de conduire B, permis C serait un plus CACES® conduite d'engin apprécié Sens du service public Votre profil : Rigueur, sens du travail en équipe Volontaire et dynamique Respect des règles de sécurité et du matériel Modalités d'organisation de travail : Travail sur 36 heures hebdomadaires donnant[...]

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Fête patronale de Conteville

Manifestation culturelle, Fête, Fête, Manifestation culturelle, Spectacle de rue, Pour enfants

CONTEVILLE 76390

Le 07/09/2024

Soirée disco sur le terrain de football, animée par Anthony Haleine, sosie de Matt Pokora, Johnny Rock sosie de Johnny Hallyday et le sonorisateur sonopro Alain Flament 20€/Adulte : 1 kir offert - couscous - salade - fromage - 1 pâtisserie 12€/Enfant : couscous - salade - fromage - 1 pâtisserie Fête foraine tout au long du week-end ! Infos : 02 35 94 24 42 / 07 62 18 80 43

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Juriste social / sociale

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'un remplacement congés de maternité, vous serez amené à intégrer l'équipe du service juridique pour une durée minimum de 4 mois. Sous la responsabilité de la direction juridique, vous apportez aux adhérents l'information, la formation et les conseils conformes aux règles juridiques et aux positions patronales ; vous prenez en compte la réalité du contexte économique et juridique, et mettez en évidence les risques et opportunités. Le/La juriste assure tout ou partie des activités suivantes : - Conseil individuel aux adhérents en apportant le meilleur soutien juridique possible à partir d'une veille et d'une analyse des textes et de leurs évolutions. - Participation à la vie de l'organisation à partir d'instances de réflexion ou de négociation, d'une analyse des données et de l'élaboration d'outils fournissant aux adhérents les leviers d'une bonne compréhension de leur environnement juridique et d'une formalisation de leurs documents. Adapter les documents pour les rendre accessibles aux adhérents, Élaborer des synthèses - voire des guides - pour des non-juristes, Rédiger des modèles types. - Communication et formation en renforçant la maîtrise du cadre[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Chaponost, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Syndicat des Indépendants, organisation patronale interprofessionnelle, œuvre à la défense des TPE - PME (artisans, commerçants, professionnels libéraux et chefs d'entreprise de moins de 20 salariés) qui représentent 98% des entreprises françaises. Notre organisation est implantée depuis plus de 30 ans sur l'ensemble du territoire national et se distingue par son indépendance financière et politique. Le SDI est un interlocuteur reconnu des parlementaires et du gouvernement quant aux sujets impactant la Très Petite Entreprise. Description du poste : vous serez intégré (e) à notre équipe de communication (5 personnes) et travaillerez sous la responsabilité de notre délégué général en charge des relations publiques, institutionnelles et médias. Les missions proposées : - Participer activement à des initiatives de lobbying visant à défendre et promouvoir les intérêts des petites entreprises auprès des pouvoirs publics, des institutionnels et des décideurs du monde économique et politique, - Proposer les canaux de communication les plus efficaces pour transmettre nos messages auprès du parlement et de l'exécutif, - Créer des supports de communication et des messages institutionnels[...]

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Technicien / Technicienne énergie

Emploi

Château-Arnoux-Saint-Auban, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité du Directeur Général des Services Techniques et du responsable du service Maîtrise de l'Energie, le.la CEP doit constituer une base de connaissances et mettre en place les outils pour élaborer un suivi énergétique, il devra proposer des actions permettant de réduire les coûts. Provence Alpes Agglomération lance une opération d'envergure pour rénover énergétiquement et durablement son patrimoine et celui de ses communes. Vous êtes chargé.e des missions suivantes, - Suivre et optimiser les consommations énergétiques publiques et proposer des actions permettant la réduction des consommations en prenant en compte les notions de coût global et de temps de retour - Veiller à la conformité et à la qualité des contrats de maintenance et d'entretien assurer le suivi et les optimiser - Assurer le suivi des contrats - Proposer des actions visant à optimiser les contrats - Former, informer et sensibiliser les acteurs locaux : les élus, les usagers, les services, les partenaires pour favoriser le changement de comportement - Réaliser des bilans réguliers à destination des élus, des partenaires - Évaluer l'impact sur la consommation - Aider au choix des sources[...]

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Chargé / Chargée de clientèle en ligne

Emploi

Neuville-de-Poitou, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté de Communes du Haut-Poitou recrute au sein de sa Direction des Services Techniques et du Pôle Gestion et Valorisation des déchets, son/sa chargé/e de la relation à l'usager. Sous la responsabilité de la responsable du Pôle Gestion et Valorisation des déchets, le/la chargé/e de la relation à l'usager accompagne la mise en œuvre du nouveau schéma technique de collecte et assure l'accueil physique et téléphonique des usagers. 1. MISSIONS PRINCIPALES Accueil téléphonique et physique du service : Accueillir, renseigner, orienter le public, assurer les contacts avec les usagers, le traitement des mails Renseigner les usagers sur les prestations du service Suivre et traiter les demandes de réclamations des usagers Renseigner les indicateurs d'activités, assurer la saisie des tableaux de suivi Traiter les demandes de mise à jour du fichier usagers Assurer diverses tâches administratives du service Saisie des données issues des enquêtes de dotation réalisées dans le cadre de la mise en place du nouveau schéma technique de collecte : - Effectuer des extractions de données issues de bases de données pour intégration dans le fichier des usagers - Traiter et saisir[...]

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Gardien / Gardienne

Emploi

Clamart, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Sous la responsabilité du Responsable de secteur, vous prenez en compte les demandes d'intervention transmises et participez à leur traitement. Responsable d'un ou plusieurs groupes d'habitations, vous assurez la propreté, veillez au bon état d'entretien, à la sécurité technique des installations et à la tranquillité des locataires auprès de qui vous représentez l'organisme. Vous assurez les missions suivantes : - Relations avec les locataires : Faire visiter les logements aux candidats Participer à l'accueil des locataires entrants en leur donnant toutes informations utiles et en facilitant leurs démarches Veiller à l'application du règlement intérieur Assurer la relation avec les services concernés s'agissant des réclamations d'ordre locatif (trouble de voisinage ) en fournissant les éléments nécessaires Effectuer diverses tâches administratives (affichage des notes...) Renseigner et orienter les locataires Participer à des rencontres locataires Réaliser une fois par mois un « porte à porte » de tous les logements occupés - Entretien courant : Assurer la propreté et l'hygiène des parties communes, parkings souterrains et des espaces extérieurs [...]

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Assistant / Assistante marketing

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Chaponost, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

LE SDI recherche son alternant pour septembre 2024 ! Projet alternance marketing digital : Acquérir des leads et susciter des adhésions en ligne Le Syndicat des Indépendants, organisation patronale interprofessionnelle, œuvre à la défense des TPE - PME (artisans, commerçants, professionnels libéraux et chefs d'entreprise de moins de 20 salariés) qui représentent 98% des entreprises françaises. Notre organisation est implantée depuis plus de 30 ans sur l'ensemble du territoire national et se distingue par son indépendance financière et politique. Le SDI est un interlocuteur reconnu des parlementaires et du gouvernement quant aux sujets impactant la Très Petite Entreprise. Description du poste : vous travaillerez avec notre équipe de communication et sous la responsabilité de notre Community Manager référent. L'objectif de l'équipe cette année : Développer l'adhésion en ligne ! Dans le cadre d'une stratégie marketing digitale globale, vous identifierez les canaux les plus pertinents pour atteindre notre public cible et maximiser notre visibilité en ligne. Vous pourrez produire du contenu, tel que des vidéos, des livres blancs, des landing pages, des infographies, des[...]

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Agent / Agente de recouvrement du Trésor

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Votre agence Tertiaire à Saint-Etienne recrute pour un établissement public, un(e) gestionnaire de recouvrement (f/h) dans le cadre d'un CDI. Les missions visent à contribuer à la résolution des litiges et au recouvrement des créances dans le respect de la réglementation de la Sécurité sociale. ACTIVITES PRINCIPALES . Réaliser un diagnostic des situations, dans le cadre d'une procédure amiable ou contentieuse, afin d'apporter une solution adaptée. . Assurer la gestion et le suivi des dossiers amiables et / ou contentieux dans la limite des délégations consenties. . Négocier avec les personnes concernées les modalités de règlement des créances. . Garantir les droits de l'organisme en prévenant les risques de prescription et de forclusion. . Gérer la relation avec les cotisants et partenaires dans le cadre de l'activité du recouvrement amiable et forcé et à ce titre participer à l'accueil téléphonique et physique. . Contribuer à la mise en œuvre et au suivi du plan de maîtrise des risques et à la qualité de service. Avantages et conditions de travail : . 1808 € brut/mois . Horaires variables s'inscrivant dans une amplitude entre 7H10 et 18H30 . Souplesse choix temps de[...]

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Magasinier / Magasinière d'archives

Emploi

Vénissieux, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Organisme de sécurité sociale chargé de la collecte des cotisations sociales et d'allocations familiales, l'Urssaf Rhône-Alpes est un organisme présent sur 8 départements géographiques (Ain, Ardèche, Drôme, Isère, Loire, Rhône, Savoie et Haute-Savoie), et comprenant l'Urssaf Services A la Personne et l'Urssaf Service Travailleurs Frontaliers Suisse, tous placés sous l'autorité de la direction régionale. L'Urssaf Rhône-Alpes compte près de 1700 collaborateurs, répartis sur 13 sites, qui lui permettent d'assurer la gestion de plus de 925 000 comptes cotisants (hors Urssaf Services A la Personne). Les missions de notre organisme consistent à : - Assurer le financement de la protection sociale au quotidien - Accompagner tous les employeurs et entrepreneurs au bénéfice du développement économique et social - Garantir les droits sociaux et l'équité entre tous les acteurs économiques L'Urssaf Rhône-Alpes recrute un gestionnaire des archives (H/F) en CDD basé sur le site de Vénissieux à compter de début septembre 2024. Le gestionnaire des archives intègre la Direction comptable et financière de l'Urssaf Rhône-Alpes qui est composée de 61 collaborateurs répartis sur les divers[...]

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Responsable d'agence de travail temporaire

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Juvisy-sur-Orge, 91, Essonne, Île-de-France

RESPONSABLE DE SITES F/H Nous recherchons un Responsable de sites avec la conviction que chaque personne a un potentiel unique et que nul n'est inemployable. Découvrez la mission que nous vous proposons. Management : - Manager une équipe de 12 Conseillers en insertion professionnelle (2 à 3 Conseillers par agence) - Accompagner la performance des collaborateurs et être garant de l'atteinte des objectifs fixés par la Direction des Opérations - Etablir et suivre le plan d'action mensuel de chaque collaborateur (conseillers) - Animer les réunions d'équipe et favoriser la communication - Participer au recrutement et à la formation de son équipe - Organiser le planning de travail hebdomadaire et mensuel - Accompagner le développement des compétences des équipes - Assurer la communication et relayer les messages de l'entreprise vers les équipes - Remonter les informations vers la hiérarchie - Développer l'appartenance à l'entreprise - Animer et développer les relations avec les commanditaires, les partenaires locaux et les acteurs économiques - Assurer la représentation de l'entreprise et de son offre de services globale - Identifier les opportunités de développement[...]

photo Responsable d'agence de travail temporaire

Responsable d'agence de travail temporaire

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Vitry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

RESPONSABLE DE SITES F/H Nous recherchons un Responsable de sites avec la conviction que chaque personne a un potentiel unique et que nul n'est inemployable. Découvrez la mission que nous vous proposons. Management : - Manager une équipe de 12 Conseillers en insertion professionnelle (2 à 3 Conseillers par agence) - Accompagner la performance des collaborateurs et être garant de l'atteinte des objectifs fixés par la Direction des Opérations - Etablir et suivre le plan d'action mensuel de chaque collaborateur (conseillers) - Animer les réunions d'équipe et favoriser la communication - Participer au recrutement et à la formation de son équipe - Organiser le planning de travail hebdomadaire et mensuel - Accompagner le développement des compétences des équipes - Assurer la communication et relayer les messages de l'entreprise vers les équipes - Remonter les informations vers la hiérarchie - Développer l'appartenance à l'entreprise - Animer et développer les relations avec les commanditaires, les partenaires locaux et les acteurs économiques - Assurer la représentation de l'entreprise et de son offre de services globale - Identifier les opportunités de développement[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Service : Maison d'Enfants à Caractères Social - L'Envol (MECS) - Internat Prise de poste : 1er mai 2024 Amplitude horaire : travail en 10 heures / jour Déplacement : possibles sur l'ensemble du territoire nord des Hautes-Alpes Description du service : Maison d'Enfants à Caractère Social L'Envol Ouverte depuis le 1er juillet 2013, elle dispose d'une capacité d'accueil de : 12 places en chambre double et salle de bain pour des mineurs âgés de 4 à 18 ans dont :1 place d'accueil d'urgence et 1 place pour l'accueil modulable en cas de nécessité. Les mineurs sont confiés à la structure par le Conseil Départemental, sur décision du Juge des Enfants ou dans le cadre d'un accueil provisoire administratif. Les séjours sont de durée variable selon la situation et l'établissement fonctionne 365 jours par an, en internat. Les mineurs accueillis évoluent au quotidien dans un espace de vie sécurisé, chaleureux et ils bénéficient d'un environnement extérieur boisé et calme, à proximité de la ville. Ils peuvent ainsi se rendre facilement par les transports en commun à leurs activités et dans leur établissement scolaire respectif. Une équipe pluridisciplinaire accompagne les jeunes dans[...]

photo Agent / Agente de prévention et de sécurité

Agent / Agente de prévention et de sécurité

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

La société APEN est aujourd'hui un acteur incontournable dans le domaine de la Sécurité Privée sur la moitié nord du territoire national. Fort de son expérience, APEN poursuit son développement et recrute des « Agent(e)s de Prévention et de Sécurité ». Votre mission : - Protéger les personnes et les biens - Lutter contre le vol ou tout acte délictueux - Signaler tout comportement anormal ou dangereux - Rassurer et assurer une présence dissuasive sur le site d'exécution de la mission - Appréhender les personnes indélicates - Porter assistance en matière de secourisme - Veiller à la mise en sécurité du site (ouverture / fermeture des accès, rondes préventives, vérification des équipements, etc.) - Contribuer activement à la prévention notamment en matière de sécurité incendie Rémunération : Selon la Convention Collective (qualification N3/E2 coefficient 140) Avantages APEN : - Paiement mensuel des heures supplémentaires majorées à 15% sur simple demande - Nombreux avantages CSE (billetterie cinéma, parc à thèmes,... Tarifs préférentiels allant jusqu'à -40% sur de multiples enseignes) - Mutuelle entreprise - Horaires flexibles - 1 % patronal - Participation à hauteur[...]