photo Secrétaire commercial / Secrétaire commerciale

Secrétaire commercial / Secrétaire commerciale

Emploi Enseignement - Formation

Épinay-sur-Seine, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Pour notre agence d'Épinay sur seine, nous recherchons une personne ayant de l'expérience en secrétariat auto-école. Les taches seront les suivantes : - Les plannings des moniteurs, - La gestion des examens, - La gestion des appels téléphonique, - La gestion des courriels - La gestion des encaissements (CPF, région etc), - Elaboration de factures et devis - La gestion des différents stages effectués au sein des structures, - Toutes tâches administratives diverses Nous recherchons essentiellement quelqu'un avec expérience de 6 mois minimum. La connaissance du logiciel RAPIDO serait un plus. Horaires : du lundi au vendredi de 10h à 13h et 15h à 19h et le samedi 10h à 14h

photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Noisy-le-Sec, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Le Foyer Péri foyer de la protection de l'enfance à Noisy-le-Sec, recherche une maîtresse de maison pour compléter son équipe. Conditions de travail - Horaires d'internat : 8-16h, interventions ponctuelles le week-end - Lieu de travail : Foyer Pelleport et appartement rue des Rigoles - Moyens mis à disposition : matériel d'entretien des locaux, cuisine équipée Eléments de commentaire : La maîtresse de maison fait pleinement partie de l'équipe éducative. A ce titre, elle participe en partie aux réunions, peut animer des ateliers avec les jeunes (cuisine, hygiène, etc.). Ses missions s'articulent avec le travail de l'ensemble de l'équipe éducative (éducateurs, chef de service, maîtresse de maison et surveillants de nuit) et du psychologue de l'établissement. Activités principales - Assurer et maintenir la qualité de la prestation hôtelière : - Prestation de restauration : élaborer et préparer des menus équilibrés et attractifs, prenant en compte les carences dont ont souffert les enfants accueillis. - Entretenir les locaux dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité en collectivité ; -- Entretenir le linge en lien avec les jeunes et les éducateurs - Assurer[...]

photo Ingénieur / Ingénieure qualité de l'eau

Ingénieur / Ingénieure qualité de l'eau

Emploi Télécom

Saint-Maurice, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs d'esprit d'équipe, de curiosité et d'innovation durable sont partagées par ses collaborateurs/trices ? Vous souhaitez avoir les moyens d'être utile en ayant un impact positif sur notre planète ? Chez Birdz, filiale du groupe Veolia, nous mettons la technologie et l'innovation au service des villes, des régies et des industries du monde entier pour les aider a relever les défis de la rareté des ressources . Nous contribuons chaque jour à leur digitalisation pour atteindre des résultats tangibles. Cette aventure a commencé il y a 20 ans, à une époque où le terme IoT n'existait pas encore. Aujourd'hui, ce sont près de 10 millions d'objets qui communiquent chaque jour sur nos réseaux, collectent des mesures environnementales et alimentent nos solutions digitales. Fort de notre diversité, nous comptons aujourd'hui près de 160 collaborateurs qui participent au développement de notre activité. C'est une équipe[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Administrations - Institutions

Villecresnes, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

La commune de VILLECRESNES recherche 3 animateurs afin de compléter ses équipes en charge de la surveillance des enfants et pour mener des projets d'animation sur les 5 écoles de la commune et son centre de loisirs à compter de SEPTEMBRE 2024. Disposer du diplôme du BAFA est impératif. Horaires pouvant aller de 7h15 à 19h15 le soir. 35h par semaine en période scolaire, jusqu'à 45h en période de vacances scolaires. Soit 37h en moyenne sur l'année. Surveillance sur le temps de cantine également. avantages : 25 Congés Annuels et 12 RTT Prime annuelle après 6 mois de présence. CDD de 3 à 6 mois. rémunération SMIC + 100€ (brut) / mois. --> postes permanents --> possibilité d'intégration de la fonction publique sous conditions ( = CDI) L'adjoint d'animation doit avoir le sens des responsabilités, une aptitude au travail en équipe et être force de proposition. Le bien être et la sécurité des enfants doivent être au cœur de ses préoccupations.

photo Adjoint / Adjointe d'enseignement chargé d'éducation

Adjoint / Adjointe d'enseignement chargé d'éducation

Emploi Enseignement - Formation

Sucy-en-Brie, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Pour un remplacement, au sein des établissements scolaires du Petit Val (collège et lycée), vous serez en charge de l'équipe de surveillants par niveau. Vous organisez des activités pour les enfants d'âge scolaire qui utilisent le service de garde avant et après l'école. Planifiez et maintenez un environnement qui assure la santé, la sécurité et le bien-être des enfants.

photo Responsable d'unité de gestion d'immeubles

Responsable d'unité de gestion d'immeubles

Emploi

Cachan, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Placé/e sous l'autorité du Directeur adjoint du Crous de Créteil et sous la responsabilité fonctionnelle de la directrice du logement, le/la Directeur/trice des résidences universitaires de Cachan, est responsable des différents sites placés sous sa responsabilité. Dans ce cadre, il/elle : - Assure la gestion matérielle, administrative et financière des différents sites d'hébergement regroupés dans l'unité de gestion ; - Supervise la gestion locative ; - En lien avec la politique de l'établissement en matière d'hébergement, développe l'animation de la résidence, veille à la qualité de l'accueil et du service aux étudiants ; - Assure l'encadrement de l'équipe (14 agents) - Développe l'attractivité des logements placés sous sa responsabilité en améliorant leur qualité et celle des prestations offertes aux différents publics accueillis (optimisation du taux d'occupation, réponse aux attentes des étudiants, développement de partenariats avec des intervenants extérieurs) ; - Suivi de l'occupation en matière d'hébergement et de recouvrement ; - Assure la gestion matérielle, administrative et financière des différents sites d'hébergement regroupés dans l'unité de gestion pour[...]

photo Consultant / Consultante en recrutement

Consultant / Consultante en recrutement

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1

Fondé en 1992, le Groupe CréO est composé de 1000 collaborateurs, répartis sur 7 territoires et 3 pôles d'activités. Randstad Guadeloupe : Au sein du pôle Recrutement & Intérim, notre agence d'intérim Randstad accompagne les entreprises guadeloupéennes dans leur recherche d'intérimaires compétents. Notre objectif : Devenir une Référence dans chacun de nos métiers. Votre mission, si vous l'acceptez : Embarquez avec nous pour de multiples aventures audacieuses ! CONSULTANT RANDSTAD (H/F) Missions Rattaché(e) au responsable de l'agence, vous avez pour mission de développer et de suivre un portefeuille clients via les missions suivantes : Développement commercial : - Mettre en œuvre des actions commerciales - Réaliser des visites prospects et clients et mettre à jour les fiches clients - Conseiller les entreprises en matière de règlementation et de sécurité liées aux missions d'intérim Recrutement : - Sélectionner et recruter des candidats(es) (entretiens, tests, contrôles de références...) - Développer le vivier intérimaire : recrutement, job dating, salons... - Rechercher de nouvelles sources de recrutement et actions de pré-recrutement (Pole Emploi, organismes de formation,[...]

photo Assistant chargé / Assistante chargée d'affaires BTP

Assistant chargé / Assistante chargée d'affaires BTP

Emploi

Petit-Bourg, 97, Guadeloupe, -1

Envie de pimenter ta carrière avec une dose d'énergie renouvelableChez GRDF, nous sommes en quête de talents débordant d'énergie pour intégrer notre équipe en tant que :  Stagiaire Appui à la Performance Commerciale (H/F) basé à Lyon ().Stage de 6 moisSi tu cherches un stage où tu pourras contribuer à l'amélioration de la performance commerciale, tu es au bon endroit !  En tant que stagiaire au sein de l'Agence Gaz Naturel Raccordement Conseil (AGNRC) de GRDF, tu joueras un rôle central pour atteindre les objectifs commerciaux fixés.  Voici un aperçu de tes missionsOptimisation de l'outil Power BI : Tu rendras l'outil Power BI plus ergonomique et complet pour suivre la performance des conseillers clientèle. Tu travailleras avec des indicateurs clés de performance, tels que le taux de conversion, le suivi des dossiers et les délais de traitement, afin de donner une vision claire des performances commerciales.- Audits de performance des agences AGNRC : Tu mèneras des audits comparatifs entre les différentes agences AGNRC en France pour analyser leurs pratiques commerciales et organisationnelles. Ces analyses te permettront d'identifier les leviers de performance et les bonnes[...]

photo Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi

Abymes, 97, Guadeloupe, -1

RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) au Directeur Général, vous supervisez une équipe d'assistantes et de gestionnaires de paie. En étroite relation avec les responsables opérationnels, vous animez l'activité opérationnelle des Ressources Humaines sur un environnement multi-conventions. Vos missions : - Garantir l'application de la réglementation sociale. - Superviser le pôle paie & ADP. Tout en étant en mesure de réaliser vous-même les bulletins de paie, vous apportez un soutien technique aux gestionnaires de paie et êtes en mesure de répondre à leurs interrogations sur toutes les subtilités législatives, réglementaires et conventionnelles. - Définir et mettre en oeuvre la politique de recrutement en fonction des besoins des différentes entités. - Piloter le processus de recrutement. - Piloter et suivre le plan de formation, la GPEC. - Gérer les procédures disciplinaires et les contentieux. - Développer et entretenir les relations avec les écoles. - Apporter conseil et assistance aux responsables opérationnels sur les sujets relatifs à la fonction Ressources Humaines. - Piloter les relations avec les Instances Représentatives du Personnel. PROFIL RECHERCHÉ : De formation[...]

photo Ingénieur / Ingénieure en modélisation numérique

Ingénieur / Ingénieure en modélisation numérique

Emploi

Petit-Bourg, 97, Guadeloupe, -1

A propos de GEMSENGIE Global Energy Management & Sales (GEMS) fournit des solutions d'approvisionnement en énergie et des services de gestion des risques pour accompagner ses clients dans leur démarche de décarbonisation, tout en optimisant les actifs d'ENGIE et en contribuant à la création de valeur.  ENGIE est une référence mondiale en matière d'énergie et de services bas carbone, avec une activité de gestion de l'énergie de premier plan, pilotée par son entité "Global Energy Management & Sales" qui a construit son savoir-faire en gérant le portefeuille d'actifs important et diversifié du Groupe depuis plus de 20 ans.   employés dans le monde entier développent nos solutions, à travers plus de 20 plateformes commerciales internationales. Nous couvrons l'ensemble du bouquet énergétique : énergie renouvelable et thermique, gaz naturel et GNL, biomasse, produits environnementaux. Nos experts fournissent des solutions sur mesure basées sur un large éventail de savoir-faire en matière de gestion de l'énergie, en mettant l'accent sur la décarbonisation et la décentralisation. Nos clients couvrent l'ensemble de la chaîne de valeur : producteurs, développeurs d'actifs, acteurs[...]

photo Métreur / Métreuse en génie climatique et sanitaire

Métreur / Métreuse en génie climatique et sanitaire

Emploi

Petit-Bourg, 97, Guadeloupe, -1

Stage/Projet de fin d'étude - Adaptation au changement climatique - Direction ESG ENGIE6 mois (dès janvier )Paris - La Défense T1STAGIAIRE ESG Adaptation au changement climatique (F/H) Positionnement et rôle de votre Direction au sein d'ENGIE La direction Environnement, Sociétal et Gouvernance (DESG) du Groupe ENGIE est chargée :D'élaborer et de faire approuver par le Comité Exécutif et le Conseil d'administration, le cas échéant, les politiques et engagements du Groupe en matière d'environnement (climat, nature, biodiversité, eau, polluants, déchets, économie circulaire) et en matière humaine (responsabilité sociale et sociétale, transition juste, engagement des parties prenantes.).De conduire les relations investisseurs sur les questions ESG (Environmental, Social & Corporate Governance), en relation avec l'équipe Relations Investisseurs de la direction financière au quotidien et avec la Présidence du Groupe pour la préparation des Assemblées générales.De piloter la performance extra-financière du Groupe à travers un reporting annuel détaillé et audité en phase avec des exigences réglementaires toujours croissantes et une fonction de controling permettant de piloter de[...]

photo Ingénieur(e) d'entretien maintenance et travaux neufs en ind

Ingénieur(e) d'entretien maintenance et travaux neufs en ind

Emploi

Lamentin, 97, Guadeloupe, -1

Rattaché(e) au chargé d'affaires, vous êtes responsable d'un périmètre défini et assurez le pilotage des travaux d'entretiens en menuiserie acier, alu et en métallerie serrurerie pour des bâtiments communaux (écoles, collèges, gymnases, centres techniques.). Vous recevez les demandes de vos clients et organisez le planning de vos équipes en conséquence. Vous assurez le suivi technique et les achats des travaux et êtes amené à chiffrer les travaux supplémentaires. Vous êtes garant de la sécurité, de la qualité et de l'environnement des chantiers. Profil du candidat : Vous êtes issu(e) d'une formation en métallerie serrurerie, menuiserie alu-acier /ou d'une expérience significative en tant que conducteur de travaux avec spécialisation métallerie et connaissez le fonctionnement des marchés d'entretiens. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et aimez être sur le terrain. Réactivité, organisation et autonomie sont les qualités requises pour ce poste. L'entreprise : Fort d'une expérience de plus de 60 ans, notre client est un des principaux intervenants français du bâtiment en matière de constructions métalliques et d'enveloppe du bâtiment. Au fil des années, il[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Abymes, 97, Guadeloupe, -1

Description du poste : Rattaché(e) au Directeur Général, vous supervisez une équipe d'assistantes et de gestionnaires de paie. En étroite relation avec les responsables opérationnels, vous animez l'activité opérationnelle des Ressources Humaines sur un environnement multi-conventions. Vos missions :***Garantir l'application de la réglementation sociale. * Superviser le pôle paie & ADP. Tout en étant en mesure de réaliser vous-même les bulletins de paie, vous apportez un soutien technique aux gestionnaires de paie et êtes en mesure de répondre à leurs interrogations sur toutes les subtilités législatives, réglementaires et conventionnelles. * Définir et mettre en oeuvre la politique de recrutement en fonction des besoins des différentes entités. * Piloter le processus de recrutement. * Piloter et suivre le plan de formation, la GPEC. * Gérer les procédures disciplinaires et les contentieux. * Développer et entretenir les relations avec les écoles. * Apporter conseil et assistance aux responsables opérationnels sur les sujets relatifs à la fonction Ressources Humaines. * Piloter les relations avec les Instances Représentatives du Personnel. Description du profil : De formation[...]

photo Consultant / Consultante en recrutement

Consultant / Consultante en recrutement

Emploi

Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1

CONSULTANT(E) EN RECRUTEMENT (H/F) à Baie-Mahault Vous intégrez le Pôle Recrutement & Intérim de l'agence de Guadeloupe Vous collaborez étroitement avec les entreprises locales pour leur fournir des intérimaires qualifiés et répondre à leurs besoins en recrutement. Votre ambition : Être une référence dans chacun des domaines d'expertise. Votre défi : Rejoignez cette agence et contribuez à des projets ambitieux au cœur de la Guadeloupe !Votre rôle : Sous la responsabilité du manager d'agence, vous serez en charge de dynamiser et gérer un portefeuille clients. Vos tâches s'articuleront autour des axes suivants : -Développement commercial : Élaborer et exécuter des stratégies commerciales ; Effectuer des rendez-vous clients et prospects en vue de fidéliser et de prospecter ; Apporter des conseils sur la réglementation et les bonnes pratiques en matière d'intérim et de sécurité. -Gestion du recrutement : Identifier et recruter des talents à travers des entretiens, tests et vérifications de références ; Enrichir notre vivier d'intérimaires via des événements comme des job datings ou salons professionnels ; Collaborer avec des partenaires externes (France Travail, centres[...]

photo Chef / Cheffe de projet (Project Management Officer)

Chef / Cheffe de projet (Project Management Officer)

Emploi

Petit-Bourg, 97, Guadeloupe, -1

ENGIE est un groupe mondial de référence dans l'énergie bas carbone et les services, dont la raison d'être est d'agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. Au sein de l'entité ENGIE Solaire Décentralisé et Stockage, responsable du déploiement du solaire distribué (toitures, ombrières, centrales au sol) et du stockage pour le compte de nos clients (industrie, tertiaire, collectivités locales) en France, pour laquelle nous avons des ambitions de leadership, nous recherchons la ou leCheffe / Chef de Projets Développement PV (F/H)Cdi basé à Montpellier (34Le Chef de projets Développement est en charge de la partie technique, commerciale et administrative des projets en développement sur la zone qui lui est affectée.Cette mission va de l'obtention, des autorisations administratives (PC-DP) avec la signature des baux ou contrats de MAD, incluant la concertation auprès des services de l'état jusqu'à l'engagement du projet (CRE, guichet unique.) Rattaché.e au Responsable Business Développement, le Chef de Projets Développement pilote le développement d'un portefeuille de projets depuis leur transmission par le service commercial jusqu'à leur passation à la[...]

photo Manager de proximité

Manager de proximité

Emploi

Lamentin, 97, Martinique, -1

Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un Chef de secteur H/F. A ce titre vos principales missions consisteront à :***Manager une équipe de plus de 10 collaborateurs ; * Gérer les achats en direct avec les fournisseurs et entretenir avec eux des relations de proximité ; * S'engager sur les objectifs et les budgets définis avec la Direction ; * Assurer la mise en place des catalogues et des offres promotionnelles ; * Piloter les objectifs du Département (Chiffre d'Affaires, Marge, Démarque, Frais de personnel...) ; * Assurer la rentabilité du Compte d'Exploitation de votre secteur. Description du profil : Titulaire d'un Bac +3 minimum idéalement en Ecole de commerce, vous justifiez d'une expérience significative en distribution spécialisée ou grande distribution. Manager de terrain, vous gérez vos collaborateurs avec une réelle proximité et véhiculez un esprit d'équipe et de cohésion. Vous possédez une personnalité de leader et êtes passionné de commerce. Sens du travail en équipe, culture du résultat, sens du contrôle, leadership, orientation client,[...]

photo Consultant / Consultante en recrutement

Consultant / Consultante en recrutement

Emploi

Lamentin, 97, Martinique, -1

CONSULTANT(E) EN RECRUTEMENT BTP (H/F) au Lamentin en Martinique Vous intégrerez le Pôle Recrutement & Intérim de l'agence en Martinique, spécialisée dans le secteur du BTP. Vous collaborez étroitement avec les entreprises locales pour leur fournir des intérimaires qualifiés, répondant à leurs besoins spécifiques en recrutement.Votre ambition : Être une référence dans le secteur du BTP. Vos tâches : Sous la responsabilité du manager d'agence, vous serez chargé(e) de développer et de gérer un portefeuille clients. -Développement commercial : Mettre en œuvre des stratégies commerciales adaptées au secteur du BTP ; Rencontrer prospects et clients pour fidéliser et conquérir de nouveaux marchés ; Conseiller les entreprises sur les réglementations en vigueur et les meilleures pratiques en intérim. -Recrutement et gestion des talents : Identifier et sélectionner des professionnels du BTP (entretiens, tests, vérifications) ; Constituer et enrichir un vivier d'intérimaires spécialisés à travers des job datings, salons ou partenariats ; Nouer des liens avec des organismes locaux (France Travail, centres de formation, écoles) pour diversifier les sources de recrutement ; Assurer[...]

photo Garde d'enfant à domicile

Garde d'enfant à domicile

Emploi

Saint-Joseph, 97, Martinique, -1

EDUCAZEN, spécialiste de la garde d'enfants depuis plus de 15 ans, vous propose des offres de garde d'enfants proches de votre école ou de votre domicile avec des gardes adaptées à votre profil et vos disponibilités.  Nous recherchons 1 Baby-Sitter (H/F) pour s'occuper de 1 enfants âgés de 10 mois.  Vous devrez : donner le goûter et/ou le dîner, dispenser les soins (douche, bain, brossage de dents .) proposer des activités d'éveil Horaires : lundi : 8h30-17h30 mardi : 8h30-17h30 mercredi : 8h30-17h30 jeudi : 8h30-17h30 vendredi : 8h30-17h30

photo Interface de communication

Interface de communication

Emploi Social - Services à la personne

Cayenne, 97, Guyane, -1

Nous recrutons un.e interface de communication pour notre POLE INTERFACE ET COMMUNICATION de Cayenne. En étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire des SESSAD DA/SAMSAH et les différents partenaires, vous aurez pour mission principale de mettre en œuvre le Projet Individuel de prise en charge des usagers et à la réflexion sur l'amélioration continue de la qualité des interventions. Contexte d'intervention: SAMSAH - service adultes -Intervention auprès d'adultes sourds ou malentendants et de leur famille, en VAD (visite à domicile), en centre de formation, sur le lieu de travail, dans les administrations -Intervention en lien avec d'autres professionnels de la santé, de la rééducation et sur des temps éducatifs. -Accompagnement des Adultes en fonction des demandes et besoins énoncés dans le PIA. -Travail en collaboration avec les travailleurs sociaux dans le cadre de la recherche d'emploi, de formations, dans les démarches administratives -Proposition et co-animation d'ateliers de connaissance culturelle -Accompagnement sur les règles du Savoir-Être et du savoir Vivre Ensemble, dans les contextes sociaux et professionnels SESSAD DA - Service enfants / adolescents[...]

photo Chef / Cheffe de projet étude et développement informatique

Chef / Cheffe de projet étude et développement informatique

Emploi

Remire-Montjoly, 97, Guyane, -1

Chef de projet développement sénior H/F Chez Voltalia, nous sommes passionnés par les énergies renouvelables! Nous sommes producteur d'électricité à travers l'éolien, le solaire, l'hydroélectricité, la biomasse et le stockage et également fournisseur de services pour des clients tiers tels que le Développement, EPC, O&M et la Distribution. Aujourd'hui, nous sommes dans 20 pays, répartis sur 4 continents, et offrant une capacité opérationnelle globale à nos clients. Nous sommes cotés sur le marché Euronext à Paris depuis juillet 2014. Sous l'autorité du Responsable de Développement Antilles-Guyane, vous développerez les projets d'énergies renouvelables de votre territoire depuis les études de faisabilité jusqu'à la mise en construction des centrales dans un souci permanent de concertation locale et de viabilité économique.Vous serez notamment en charge de :1. Analyse - pré-études des projets- Pré-étudier les zones géographiques de votre territoire à cibler par niveau de priorité (analyses de contraintes techniques et réglementaire, doctrines...)- Coordonner (voire réaliser) les études de faisabilité internes et externes - Répondre et préparer les candidatures pour les dossiers[...]

photo Garde d'enfant à domicile

Garde d'enfant à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Joseph, 974, La Réunion, La Réunion

Mission à pourvoir sur secteur de Saint Joseph. Enfants : deux enfants âgés de 3 ans et 2 mois. Matin : Déposer les enfants à l'école et à la crèche Après-midi : récupérer les enfants puis les prendre en charge jusqu'au retour des parents . Besoins : 2 jours par semaines sur les lundis, mardis, jeudis ou vendredis. Horaires : 6h30 à 8h00 et de 15h30 à 18h30

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi Négoce - Commerce gros

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

L'Agence ANGALIA est à la recherche d'un/e chargé de communication polyvalent/e pour renforcer l'équipe et accompagner le déploiement et la bonne gestion de ses projets Rattachement dans l'organisation : Sous la responsabilité de la Responsable d'agence et du gérant de l'entreprise pour les dossiers agence. Missions principales : - Concevoir les offres clients : recommandations stratégiques, définition des moyens de réalisation, rédaction de l'argumentaire. - Piloter et assurer le suivi des projets : participation au brief client, analyse des besoins et conception de l'offre (problématiques, recommandations stratégiques, définition des moyens de réalisation), suivi opérationnel des projets, coordination de l'ensemble des intervenants externes, coordination terrain. - Assurer le bon déroulement des opérations et veiller au respect des délais : coordination des opérations, élaboration et mise en œuvre de plans d'action marketing, conception de retroplanning, respects des délais, gestion de planning. - Échanges avec le client : échanges mails, suivi des productions, réunions de travail, suivi terrain - Concevoir le bilan des actions réalisées : rédaction et conception de[...]

photo Chef d'agence commerciale

Chef d'agence commerciale

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Votre mission Rattaché hiérarchiquement à la direction basée à La Réunion, vous serez chargé de diriger l'agence située à Mayotte, composée de 4 personnes, dont vous-même en tant que responsable. Votre mission consistera à développer et superviser les activités de l'agence, tout en assurant la gestion technique et opérationnelle de projets d'envergure. En tant que chef d'agence, vous aurez à : Assurer le rôle de chef d'établissement, garantissant la conformité administrative et réglementaire. Planifier les projets et coordonner leur réalisation dans le respect des engagements pris. Développer commercialement l'activité sur Mayotte, en fidélisant les clients existants et en prospectant de nouveaux marchés. Respecter les règles commerciales, appliquer la charte déontologique et mettre en œuvre la stratégie qualité de l'entreprise. Garantir la satisfaction des clients et partenaires par la qualité des prestations fournies. Superviser l'avancement des projets, la gestion des charges et la production de l'agence. En complément de vos responsabilités managériales, vous interviendrez directement sur des missions d'ordonnancement, de pilotage et de coordination (OPC)[...]

photo Moniteur / Monitrice moto

Moniteur / Monitrice moto

Emploi Enseignement - Formation

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Nous recherchons pour notre Auto-école, un Moniteur AUTO et/ou MOTO Catégorie A. Vous dispenserez des cours pratiques auprès de notre clientèle : conduite d'automobiles, de motocycles et cours de sécurité routière en vue de la maîtrise et de l'obtention d'un permis selon la réglementation. Travail le samedi. Possibilité Heures Supplémentaires. Salaire à négocier selon expérience et qualification. Vous êtes titulaire du BEPECASER ou ECSR.

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Finance de marché

Biguglia, 993, Haute-Corse, Corse

Au sein du groupe vous occuperez le poste de : Responsable administratif et financier (H/F). Vous aurez en charge la gestion des 4 sociétés du groupe (location de matériel de transport, levage, ...) et serez en charge de l'administratif et des finances. Le poste pourra être occupé soit en Corse ou soit dans la région de Brignol - Frèjus où nous avons également une entreprise, vous serez donc amené à vous déplacer dans le cadre de votre activité. Obligation d'avoir 10 ans d'expérience sur le poste. Ce métier est accessible avec un Master (Master pro, diplôme d'école de commerce, Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion -DSCG-, ...) en économie, finance, contrôle de gestion, audit complété par une expérience professionnelle pas pas obligatoire. Statut CADRE, les horaires flexibles et salaire de 2500 € net à 4000 net selon l'expérience (avantages a voir avec employeur)

photo Technicien / Technicienne géologue d'études

Technicien / Technicienne géologue d'études

Emploi

Furiani, 993, Haute-Corse, Corse

ABO GROUP France est un bureau d'étude spécialiste dans l'ingénierie des sols et du sous-sol en plein développement. Nous sommes présents sur les marchés France, Pays Bas et Belgique avec plus de 700 collaborateurs. Notre mission est de contribuer au développement d'un cadre de vie durable en apportant des solutions Techniques et Environnementales avec le soutien d'experts multidisciplinaires pour mieux construire le monde de demain. Vous êtes à la recherche d'un défi professionnel ? Depuis plus de 40 ans, ABO-ERG Géotechnique (filiale de ABO group France) est un bureau d'études indépendant et reconnu dans sa spécialité en géotechnique, hydrogéologie et hydrologie / hydraulique, sites et sols pollués. Sa forte croissance a permis la constitution d'une équipe de spécialités scientifiques complémentaires traitant de l'ensemble des problématiques liées au sol et au sous-sol. Pour poursuivre son fort développement, ABO-ERG Géotechnique recherche pour son agence basée à Furiani - Corse (20), un/une Ingénieur/e Géotechnicien confirmé H/F. Rattaché(e) au responsable de l'agence, vos principales missions seront : · Participer au développement commercial et assurer la relation technique[...]

photo Sous-directeur / Sous-directrice comptable

Sous-directeur / Sous-directrice comptable

Emploi

Furiani, 993, Haute-Corse, Corse

IGESA emploie plus de 1300 collaborateurs en France et Outre-Mer pour délivrer des prestations de service au profit des familles du ministère des armées. Entreprise multi activités, IGESA gère un réseau d'une cinquantaine de crèches, une trentaine de village vacances, des hôtels, des sites de colonies de vacances, 2 maisons d'accueil pour enfants (ASE), un réseau de maisons Athos destinées à l'accueil des blessés de guerre et un lycée professionnel. Nous offrons donc de nombreuses possibilités de carrière dans nos différentes branches de métiers opérationnels ou fonctions supports, en emplois permanents ou saisonniers. Nous proposons aussi un vaste choix de formations initiales ou continues.   Nous recherchons un professionnel dynamique et compétent pour occuper le poste de Chargé(e) de recrutement au sein de la Direction des Ressources Humaines de notre entreprise. Sous l'autorité du responsable hiérarchique, vous aurez pour mission d'identifier, d'attirer et de sélectionner les talents répondant aux besoins de l'entreprise. Missions: * Identifier les besoins en recrutement en étroite collaboration avec les managers * Définir les profils recherchés et les compétences[...]

photo Plongeur / Plongeuse en restauration

Plongeur / Plongeuse en restauration

Emploi Restauration - Traiteur

Saint-Jean-Saint-Nicolas, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Nous cherchons pour l'un de nos restaurants, en école dans les Hautes-Alpes, à St Jean St Nicolas un/e plongeur/se en CDD de remplacement d'arrêt maladie dès la rentrée scolaire. Vous travaillerez, en journée, hors vacances scolaires, 4 jours 6h30 et le vendredi 5h. Vos horaires seront 9h à 20h avec coupure les lundis mardis mercredis jeudis et les vendredis de 9h45 à 15h30. Les missions qui vous seront confiées sont principalement la gestion de la plonge, l'entretien des locaux et un peu d'aide en cuisine, en équipe. Votre bonne humeur participera à l'ambiance chaleureuse et conviviale attendue par nos clients. Une connaissance des normes HACCP est appréciée. Votre rigueur, autonomie et motivation seront déterminants pour réussir à ce poste. Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 2 semaines Rémunération : 11,65€ par heure Nombre d'heures : 31 par semaine Avantages : Restaurant d'entreprise Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 09/09/2024

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Salon-de-Provence, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Synergie recrute pour Synergie ! Si vous êtes passionné(e) par le recrutement et que vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière, rejoignez-nous ! Notre agence de Salon de Provence, recherche son/sa futur(e) collaborateur(trice) afin de participer à son développement. Votre quotidien en tant que Chargé(e) de recrutement .... Vous mettrez en avant vos talents en rédigeant et en diffusant des annonces. Vous rechercherez la perle rare pour vos clients. Vous jouerez un rôle important dans l'accompagnement et la fidélisation de nos clients et intérimaires. Vous serez également amené(e) à jouer un rôle clé dans le développement de partenariats avec les acteurs de l'emploi, les écoles ou les associations. Nous sommes faits pour nous entendre si ... Vous savez anticiper les besoins clients pour sélectionner et déléguer les candidats, Vous savez faire preuve de polyvalence et d'organisation, Vous voyez toujours le verre à moitié plein, Vous avez un esprit positif, Vous savez jongler avec les outils digitaux, Vous prenez du recul, Vous savez gérer vos émotions, Vous ne craignez pas de proposer de nouvelles idées et de participer à la gestion administrative de[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi

Mallemort, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Votre poste consiste à accueillir des enfants le matin et le soir avant et après l'école, de mettre en place des activités en respectant un planning établi à l'avance en concertation avec la direction. Vous participer la permanence parents enfants Vous intervenez au pole administratif (traitement de courriers, suivi administratif ..) Vous devez avoir les bases de l'animation, être autonome et savoir travailler en équipe. Horaires : 7h45-9h / 16h45-18h15 Le lundi, mardi, jeudi et vendredi à cela s'ajoute des heures de préparation et des réunions d'équipe sur l'année. Vous ne travaillerez pas pendant les vacances scolaires Diplôme dans l'animation exigé ou en cours de certification : BAFA, BAPAAT, CAP petite enfance.... Prise de poste jusqu' au 5/07/2024

photo Commercial / Commerciale

Commercial / Commerciale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Falaise, 14, Calvados, Normandie

Votre rôle parmi nous : Dans le cadre du développement de notre implantation en Normandie, nous recherchons un Chargé de développement commercial (H/F) en CDI. Basé au bureau de Falaise, vous rejoignez la filière commerciale du Groupe TGS France et plus précisément l'équipe Normandie composée de 3 personnes et pilotée par Damien LAMURAY, Responsable Commercial région. Vous aurez pour responsabilité de développer l'activité et la notoriété de TGS France sur Falaise et ses alentours. Pour cela, vous menez diverses actions de conquête auprès des acteurs locaux du Conseil aux entreprises. Plus précisément : Co-construction (avec le Responsable commercial) d'un plan d'actions commerciales adapté à votre territoire, Animation d'un réseau de prescripteurs : réseaux d'affaires, banques, institutions, associations, etc., Développement de partenariats, Organisation d'événements de fidélisation, Le conseil et l'accompagnement de vos prospects dans les premières étapes de la collaboration (reprise ou développement d'entreprise), Accompagnement technique de 1er niveau et notamment l'élaboration de prévisionnels et/ou de business plans si nécessaire. Bien évidemment,[...]

photo Ingénieur / Ingénieure système réseau informatique

Ingénieur / Ingénieure système réseau informatique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTD - IR Consulting est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers l'Ingénierie Bâtiment et Génie Civil. Dans le cadre de notre développement du département Ingénierie Bâtiment nous recherchons un Projeteur / Ingénieur Méthode en Bâtiment. Le poste : Conçoit, optimise et organise l'ensemble des solutions techniques (faisabilité, capacité, fiabilité, rentabilité) et des méthodes de production/fabrication de biens ou de produits, selon les impératifs de productivité et de qualité. Peut participer à la conception de nouveaux produits ou de leur industrialisation. Peut encadrer une équipe ou un service et en gérer le budget. Votre mission consiste à optimiser les moyens humains et matériels pour la réalisation des travaux, en respectant les exigences QSHE. Vous interviendrez en phase d'avant-projet et en phase d'exécution pour élaborer les modes opératoires (planning?) et les méthodes d'exécution les plus appropriées. Il est en relation constante avec les partenaires internes (direction technique, équipes de production, service commercial) et externes. - Organiser[...]

photo Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Clérac, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

La commune de Clérac recrute un agent polyvalent du service technique H/F du 01/01/2025 au 30/09/2025. MISSIONS : Activités principales : Bâtiments communaux : - Effectuer les travaux courants se rapportant à l'entretien des bâtiments et équipements (maçonnerie, plâtrerie, dallage, soudures, carrelage.) - Réaliser les petits travaux de serrurerie et menuiserie - Faire l'entretien de peinture à l'intérieur et à l'extérieur des différents locaux municipaux (écoles, salle des fêtes, mairie.) Espaces Verts : - Tondre les espaces verts de la commune - Désherber les espaces verts et voies publiques - Arroser les espaces verts selon un plan déterminé - Tailler et élaguer les arbres et les haies - Assurer la propreté du domaine communal de la commune notamment en prélevant les déchets (feuilles, dépôts sauvages, encombrants, sacs, etc.) - Détecter les agents parasites et réaliser les traitements phytosanitaires adéquats Voirie : - Effectuer les travaux de terrassement - Reboucher les nids de poule avec enrobée - Réparer les trottoirs - Entretenir la signalisation verticale - Effectuer toute réparation sur les clôtures - Vider et nettoyer les poubelles publiques en opérant le[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Saint-Étienne-la-Geneste, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

"Rejoindre les PEP, c'est : * Intégrer une association qui, depuis plus de 100 ans, se consacre à l'éducation et à la formation des enfants, adolescents et adultes victimes de la pauvreté, de l'exclusion sociale ou en situation de handicap. * Partager des valeurs fortes telles que : La laïcité, la solidarité, l'égalité et la citoyenneté. * Faire partie d'une équipe de plus de 500 professionnel(le)s issus du secteur médico-social, répartis sur 23 établissements sur la Corrèze. * Mettre à profit ses compétences techniques, son énergie, son écoute et son sens de la communication aux services des personnes que nous accompagnons au quotidien. Finalement rejoindre les PEP, c'est s'engager pour une société solidaire et inclusive." Nous sommes à la recherche d'un éducateur spécialisé H/F, poste à pourvoir en CDI à partir du 06/01/2025 à temps complet au sein de la Maison Des Adolescents de la Corrèze - Site d'Ussel (1 déplacement par semaine sur le site de Brive à prévoir) Vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la responsable de l'établissement et aurez pour principales missions : * Assurer la continuité du contrat de santé * Participer à la création de[...]

photo Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi Social - Services à la personne

Quetigny, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

L'association PLURADYS porte un dispositif de coordination des professionnels et d'accompagnement des familles et des enfants présentant des troubles du neurodéveloppement en Bourgogne-Franche-Comté. Pluradys déploie un nouveau projet d'accompagnement : CAP TND, incluant différentes propositions de programmes d'accompagnement des enfants et/ ou des familles, des aides pour accéder aux évaluations diagnostiques, ainsi que de très nombreuses actions d'information, de sensibilisation ou de formation envers le grand public ou les professionnels du soin ou de l'éducation. Nous recrutons un(e) Educateur(ice) spécialisé à mi temps pour travailler sur l'accompagnement socio éducatif des jeunes et des familles accompagnées par PLURADYS, tant sur le versant conception des procédures inhérentes à ses missions, lien avec les partenaires, que sur le versant opérationnel pour les réaliser lui-même. ACTIVITES SPECIFIQUES Participer aux différentes propositions d'accompagnement pluriel : - Entretien d'approfondissement avec les familles - Appui administratif - Soirées d'accompagnement parental - Appui relais auprès de l'Ecole ou des thérapeutes - Programmes de psycho éducation : BREF,[...]

photo Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Jean-de-Losne, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Vous participez à la mise en œuvre et à l'encadrement du projet « bassin temporaire aux collectivités » une solution innovante en Bourgogne-Franche-Comté avec l'acquisition d'un bassin mobile de natation qui se déplace à proximité des écoles. Vos missions: -Assurer la gestion du fonctionnement du bassin sur site. -Développer, encadrer et organiser les activités aquatiques en lien avec les membres du comité de pilotage du projet (APSALC, Ligue de Natation BFC, Service Départemental Jeunesse Engagement et Sports, association des maires de la Côte d'Or et les services de l'Education Nationale). -Organisation du planning. -Assurer la bonne tenue des registres, formulaires et documents utilisés pendant le service. -Participer à la programmation annuelle des activités et à la planification de l'utilisation de l'équipement. -Elaborer et mettre en place des projets pédagogiques. -Assurer la gestion administrative des activités (rédaction de rapports, bilan, évaluations, inscriptions ). En lien avec l' encadrement, surveillance, sécurité et prévention des activités aquatiques : -Enseigner la natation auprès de publics divers. Avec une composante essentielle du poste sur « l'aisance[...]

photo Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Emploi Auto-Moto-Cycles

Lamballe, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Rattaché(e) au directeur administratif et financier, vous avez pour mission de contrôler et analyser les résultats mensuels, les coûts de production et marges des projets, suivre des imputations analytiques, participer à l'élaboration des budgets prévisionnels, ainsi que la mise en place des indicateurs nécessaires au suivi. Dans ce contexte, vous êtes notamment en charge de : - Mettre à jour mensuellement les tableaux de bords. - Elaborer, suivre et analyser les tableaux de résultat d'affaires en lien avec la production, le bureau d'études et les chefs de projets. - Suivre des imputations analytiques. - Participer et mettre en œuvre des inventaires en collaboration avec la supply chain. - Mettre en place et suivre les coûts de structure en appui des responsables de service concernés. - Participer à l'élaboration des budgets annuels et des plans d'affaires à 5 ans. - Participer activement à la clôture annuelle (calcul des dépréciations, provisions pour risques et charges, stock, taux horaires, .). - Travaux ponctuels en lien avec la comptabilité : comptabilité des immobilisations, abonnements, contrôle facturation, suivi des coûts de garantie. - Créer les affaires et les[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Grandfontaine, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

L'accueil de loisirs de Grandfontaine est ouvert pour accueillir les enfants en temps périscolaire : - les matins : 7h30-8h30, - les midis : 11h50-13h45 - et après l'école : 16h-18h30; - ainsi que les mercredis à la journée :7h30-18h30. Au sein d'une équipe de 9 personnes, vous accompagnez les enfants âgés de 3 à 12 ans dans la vie quotidienne et vous mettez en place des activités ludiques et pédagogiques en lien avec le projet pédagogique de la structure. Vous êtes accompagné.e dans vos missions par un directeur et l'équipe pédagogique. Vous avez deux semaines types dont les horaires varient, avec des accueils matin/midi et soir et des mercredis loisirs après-midis. CDD remplacement d'un congé maternité du lundi 3 février jusqu'au lundi 6 juin 2025. Convention collective familles rurales.

photo Agent / Agente d'entretien de nettoyage industriel

Agent / Agente d'entretien de nettoyage industriel

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Châteauneuf-du-Rhône, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Nettoyage ECOLE nettoyage des bureaux, sanitaires, locaux, vestiaires. horaire de travail : du lundi 16H30 - 21H00 mardi 16H30 - 21H00 jeudi 16H30 - 21H00 vendredi 16H30 - 21H00 Intervention en mileu scolaire pendant la période scolaire - les vacances scolaires ne sont pas travaillées poste à pourvoir rapidement pour le 06 janvier 2025

photo Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi Administrations - Institutions

Plouégat-Moysan, 29, Finistère, Bretagne

Nous recherchons un(e) agent(e) de service au sein d'une école primaire de 85 élèves pour un CDD de 6 mois 12H/semaine. Vous travaillerez les lundi, mardi jeudi et vendredi : - 12H00/13H30 : surveillance des enfants sur la cour de récréation - 16H30/18H00 : entretien des locaux Le poste est à pourvoir dès la reprise des cours le 06 janvier 2025 jusqu'au vacances d'été (06/07/2025). Pour candidater envoyez un mail à 'attention de M Le Maire : p-moysan-mairie@wanadoo.fr ou téléphonez à la mairie au 02 98 79 21 93

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Évarzec, 29, Finistère, Bretagne

La commune de Saint-Evarzec recherche un animateur enfance - jeunesse (H/F). L'animateur enfance - jeunesse anime le temps périscolaires et extrascolaires au service enfance. Il est également co-organisateur du secteur jeunesse. Poste à temps complet annualisé (du lundi au vendredi), ouvert aux débutants et à pourvoir du 6 janvier au 31 août 2025. ENVIRONNEMENT DU POSTE : L'animateur enfance - jeunesse est positionné sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Enfance - Jeunesse et vie associative. Il fait partie du service enfance (6 agents). MISSIONS AU SECTEUR ENFANCE : Programmer, encadrer et animer des activités (ALSH péri et extrascolaire, temps méridien) - Encadrer les enfants sur les différents accueils et dans différentes activités - Identifier les besoins des enfants et assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants - Proposer et animer des activités adaptées à l'âge et aux rythmes de l'enfant - Evaluer et rendre compte de l'activité et signaler les incidents ou difficultés rencontrées - Encadrer et servir la prise de repas et le goûter des enfants, les acheminer entre les différentes structures, surveiller la cour d'école sur le temps méridien MISSIONS[...]

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Arzano, 29, Finistère, Bretagne

Pour son ouverture, la Micro-crèche « Ô P'tit Korrigan » située sur la commune de Arzano (29300), recherche des Auxiliaires de Petite Enfance H/F. Votre rôle sera de prendre soin de l'enfant de 10 semaines à 4 ans, accueilli quotidiennement en l'absence de ses parents. La micro-crèche étant un lieu d'accueil et non de garde, il conviendra de proposer à l'enfant des activités tout au long de la journée. Ces dernières devront être en cohérence avec les axes pédagogiques définis par la gestionnaire de la micro-crèche et le/la référent(e) technique. Le rythme de l'auxiliaire de petite enfance suit celui des enfants. Vous veillez à leur hygiène et à leur alimentation et apprenez l'autonomie aux plus grands. L'organisation de jeux et d'activités d'éveil constitue un autre pôle important de votre travail. Ceci permet de développer la socialisation de l'enfant avant son entrée à l'école. Compétences demandées : - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant - Préparer et donner repas et boisson à l'enfant Qualités[...]

photo Chargé / Chargée de formation en entreprise

Chargé / Chargée de formation en entreprise

Emploi

Chantepie, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Les EPH 35 recrutent sur un poste de Chargé de Formation F/H au sein des bureaux administratifs de Chantepie. Vos missions seront les suivantes sur un périmètre d'environ 600 agents : 1. Gérer le plan de formation 2025 : a. Mettre en œuvre le plan de formation 2021 et en assurer le suivi jusqu'à la clôture b. Assurer la liaison avec l'ANFH, notre OPCO, pour suivre le budget et effectuer les demandes de remboursement ou de prise en charge 2. Préparer le plan de formation 2026 : a. Compiler les besoins de formations et les hiérarchiser selon les règles institutionnelles b. Effectuer les demandes de devis auprès des organismes de formation c. Présenter le plan en commission de formation et en CTE et effectuer la planification 3. Assurer le suivi des stagiaires école : a. Collecter tous les éléments administratifs en amont de l'arrivée des stagiaires b. Collecter les feuilles d'émargement et les transmettre aux partenaires impartis (OF, service paie) dans les délais impartis 4. Suivre les dispositifs d'accompagnement des professionnels : a. S'assurer de la mise en œuvre des analyses des pratiques au sein des établissements b. Suivre les devis, factures et mises en œuvre des[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Emploi Tourisme - Loisirs

Mézière, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Nous recherchons un animateur périscolaire et mercredis pour rejoindre notre équipe. Ce poste à temps partiel de 12 heures par semaine dédié aux après-midis en semaine (36) après l'école de 16h30 à 18h30 les lundis, mardis et jeudi et les mercredis matin (5h de 8h30 à 13h30) Nous avons également un temps de préparation/ réunion en équipe de 1h par semaine afin de préparer et de mener au mieux les différentes animations auprès des enfants. Poste à pourvoir à partir du 6 janvier 2025

photo Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Emploi Tourisme - Loisirs

Mézière, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Nous recherchons un animateur périscolaire et mercredis pour rejoindre notre équipe. Ce poste à temps partiel de 20 heures par semaine dédié aux après-midis en semaine (36) après l'école de 16h30 à 18h30 et les mercredis (10h) + 3 semaines de vacances de 48h/semaines. Nous avons également un temps de préparation/ réunion en équipe de 2h par semaine afin de préparer et de mener au mieux les différentes animations auprès des enfants. Poste à pourvoir à partir du 6 janvier 2025

photo Assistant maternel / Assistante maternelle à domicile

Assistant maternel / Assistante maternelle à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Rochecorbon, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Vous cherchez un emploi utile et valorisant ? Rejoignez O2, le leader des services à domicile, et contribuez au confort de nos clients tout en bénéficiant d'avantages compétitifs ! Vos missions principales : Aller chercher Marie, Jean, Mayeul et Claire à l'école, les emmener à leurs différentes activités. Veiller à leur épanouissement, leur bien-être. Assurer avec sécurité les déplacements et transmettre toutes les informations nécessaire aux parents. Pour ces missions, vous travaillerez les lundis de 16h30 à 18h45 puis les mardis de 16h30 à 19h15. Pour vous la sécurité est essentielle, être à l'écoute et veiller sur les enfants c'est tout naturel ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vous souhaitez compléter votre planning ? Avec plaisir ! Nous pouvons vous proposer d'autres missions ; ménage - repassage, autres missions en garde d'enfants... Rémunération et avantages financiers : Remboursement des frais kilométriques : 0,40€/km. Tickets restaurant : 6€/jour, pris en charge à 50% par l'employeur. Prime transport annuelle : 400€ (proratisée selon le temps de travail). Chèques vacances : 100€/an. Chèques cadeaux à Noël. Prime d'ancienneté : dès 2 ans d'engagement. Primes[...]

photo Garde d'enfant à domicile

Garde d'enfant à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute un(e) Garde d'enfants pour Violette et Luna âgé(e)s de 6 mois et 5 ans à Tours centre. Profil recherché : Vous disposez d'une expérience significative auprès d'enfants en bas âge et/ou d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP AEPE ; Bac Pro ASSP, etc.). Le permis et le véhicule sont indispensables. Les besoins : Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16h30 à 19h00 et mercredi de 18h00 à 20h00, soit 12h/semaine. Envie de travailler davantage ? Des missions complémentaires sont proposées sur Tours, Saint Avertin, Saint Cyr sur Loire, Fondettes, Joué les Tours, Saint Pierre des Corps, Chambray Les Tours, La Riche, Notre Dame d'Oé, etc. Vos missions : Récupérer les enfants à la crèche puis à l'école Effectuer les soins : changes, bain, biberons, repas Réaliser des activités ludiques et d'éveil Veiller à leur bien-être et respecter leur rythme Assurer les transmissions avec les parents Vos avantages : CDI Vos diplômes sont valorisés : de 13,18€ à 13,40€/heure (CP inclus) Remboursement des km professionnels (0,63€/km) Prime selon le nombre d'enfants gardés Indemnité pour l'utilisation de vos[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Conformément au projet de Dépann'Familles, vous intervenez au domicile des parents auprès d'enfants de 0 à 6 ans principalement dans l'agglomération grenobloise. Lors de ces interventions, vous avez la responsabilité d'assurer la sécurité et le bien-être de l'enfant, ainsi que les activités en lien avec cet accompagnement. En fonction des demandes des familles, vous travaillez en horaires atypiques (avant l'ouverture et après la fermeture des crèches, écoles et institutions) et /ou en journée et vous avez la possibilité de travailler le week-end. Vous bénéficiez de temps de réunion d'équipe et de formation collective. Les horaires sont déterminés en fonction de vos disponibilités et de la demande des parents. Cet emploi peut convenir pour un complément d'activité. Diplôme souhaité : tout diplôme petite enfance : CAPAEPE, Auxiliaire de puériculture, EJE mais aussi AES, BEP carrière sanitaire et sociale, Bac pro services aux personnes, expérience comme assistante maternelle... Rémunération horaire en fonction du diplôme : à partir de 12,47 € (selon CCN 2941). Avantages : frais de déplacements, matériel éducatif, matériel sanitaire protection. 2 postes sont à pourvoir dès[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Agroalimentaire

Labatut, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Missions principales : Vous aurez pour mission d'accompagner à la fois les managers et les collaborateurs dans leur quotidien pour les conseiller et développer, tout en étant le relais du déploiement des politiques et process RH du groupe. Responsabilités principales : Développer une relation business partner, en ayant une forte connaissance des organisations internes et externes et en développant des relations privilégiées avec tous les managers : Il est l'interlocuteur privilégié ou référent pour les équipes rattachés à son périmètre pour les informer, les conseiller, et expliquer les politiques et process RH en lien avec la réalité opérationnelle Il coache ses clients dans la mise en oeuvre de leur management et le pilotage du cycle du management de la performance (Objectifs, Evaluation, plan de développement) Il est l'interlocuteur privilégié auprès des managers dans le cadre de la gestion des mesures disciplinaires et procédures de licenciement, et les coache dans la mise en oeuvre de ces dernières en collaboration avec le Responsable Ressources Humaines Il est référent sur les projets de compétences, gestion de carrière et des talents et plus particulièrement[...]

Ressources supplémentaires