informations générales
Llagonne
1. ACTIVITES PRINCIPALES :
1/ Instruire les demandes d'autorisation d'urbanisme :
Réception et instruction complète des demandes d'autorisations d'urbanisme (permis d'aménager, permis de construire, permis de démolir, déclarations préalables) et des certificats d'urbanisme opérationnels ;
Analyse des dossiers (lecture et analyse des plans, vérification la conformité et la complétude des demandes, .) ;
Rédaction des actes, rapports, observations, courriers à l'attention des Maires et des pétitionnaires ;
Synthèse et proposition de décision aux Maires ;
Gestion des délais d'instruction ;
2/ Accompagner les élus et les mairies :
Participation aux réunions d'instructeurs avec les partenaires (club ADS), aux réunions en lien avec les projets à instruire ;
Accompagnement des mairies : informations et conseils sur les démarches administratives, les règles en matière d'urbanisme ;
Veille réglementaire ;
Rédaction des documents relatifs au précontentieux (réponse recours gracieux, etc.)
Assurer la médiation et le dialogue en amont ;
Être en capacité de participer ou de mener les visites de conformité. Assurer le suivi de ces visites (régularisation, mise en demeure...) ;
Toutes activités liées à des considérations de services publics.
2. SPECIFICITES DU POSTE :
- Déplacements sur territoire (visite de terrain) ;
3. MOYENS A DISPOSITION :
Matériel de bureautique et informatique ;
Accès internet ;
Boîte mail ;
Voiture de service ;
4. POSITIONNEMENT HIERARCHIQUE :
Supérieur hiérarchique direct (N+1) : Responsable service urbanisme
Supérieur N+2 : Chef du Pôle Développement-Tourisme
5. SAVOIR-FAIRE :
Connaissance de la Fonction Publique, notamment la Fonction Publique Territoriale ;
Maîtrise de la réglementation en matière d'urbanisme réglementaire ;
Connaissances juridiques et réglementaires (droit de l'urbanisme, du patrimoine, de l'environnement, de la construction et de l'habitation, civil, des collectivités territoriales), connaissance de la loi Montagne ;
Savoir lire et interpréter les plans, les cartes et les textes juridiques ;
Compétences rédactionnelles et capacité à rédiger des actes administratifs ;
Maîtriser la bureautique (Word, Excel, Powerpoint ...) ;
Connaissance et/ou maîtrise des logiciels d'instruction du droit des sols (CartADS) ;
Connaissance et/ou maîtrise des logiciels SIG (Qgis par exemple)
Grande capacité d'organisation et gestion des délais ;
6. SAVOIR-ETRE :
Travail en équipe et sens des relations humaines ;
Qualité rédactionnelle ;
Capacité à développer un argumentaire et expliquer ;
Grande capacité d'organisation ;
Discrétion, autonomie et rigueur ;
7. DIPLOMES ET EXPÉRIENCES PROFESSIONNELLES :
- Formation en Droit de l'urbanisme ou en Aménagement du territoire et urbanisme ;
- Expérience sur un poste équivalent apprécié, débutant accepté ;
- Permis B (obligatoire) ;
CADRE STATUTAIRE :
Filière : Administrative / Technique
Catégorie : B ou C
Grade : Rédacteur / Technicien / Adjoint administratif / Adjoint technique
Catégorie RIFSEEP :
CADRE ORGANISATIONNEL :
Lieu de travail : Siège de la Communauté de Communes Pyrénées Catalanes
Temps de travail : 35h/semaine - possibilité temps partiel
Horaires de travail : 9h-12h // 13h-17h - possibilité télétravail 1 jour/semaine
Encadrement : sous l'autorité de la responsable urbanisme et du Chef de Pôle développement et tourisme
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Réception et instruction complète des demandes d'autorisations d'urbanisme (permis d'aménager, permis de construire, permis de démolir, déclarations préalables) et des certificats d'urbanisme opérationnels ;
Analyse des dossiers (lecture et analyse des plans, vérification la conformité et la complétude des demandes, .) ;
Rédaction des actes, rapports, observations, courriers à l'attention des Maires et des pétitionnaires ;
Synthèse et proposition de décision aux Maires ;
Gestion des délais d'instruction ;
2/ Accompagner les élus et les mairies :
Participation aux réunions d'instructeurs avec les partenaires (club ADS), aux réunions en lien avec les projets à instruire ;
Accompagnement des mairies : informations et conseils sur les démarches administratives, les règles en matière d'urbanisme ;
Veille réglementaire ;
Rédaction des documents relatifs au précontentieux (réponse recours gracieux, etc.)
Assurer la médiation et le dialogue en amont ;
Être en capacité de participer ou de mener les visites de conformité. Assurer le suivi de ces visites (régularisation, mise en demeure...) ;
Toutes activités liées à des considérations de services publics.
2. SPECIFICITES DU POSTE :
- Déplacements sur territoire (visite de terrain) ;
3. MOYENS A DISPOSITION :
Matériel de bureautique et informatique ;
Accès internet ;
Boîte mail ;
Voiture de service ;
4. POSITIONNEMENT HIERARCHIQUE :
Supérieur hiérarchique direct (N+1) : Responsable service urbanisme
Supérieur N+2 : Chef du Pôle Développement-Tourisme
5. SAVOIR-FAIRE :
Connaissance de la Fonction Publique, notamment la Fonction Publique Territoriale ;
Maîtrise de la réglementation en matière d'urbanisme réglementaire ;
Connaissances juridiques et réglementaires (droit de l'urbanisme, du patrimoine, de l'environnement, de la construction et de l'habitation, civil, des collectivités territoriales), connaissance de la loi Montagne ;
Savoir lire et interpréter les plans, les cartes et les textes juridiques ;
Compétences rédactionnelles et capacité à rédiger des actes administratifs ;
Maîtriser la bureautique (Word, Excel, Powerpoint ...) ;
Connaissance et/ou maîtrise des logiciels d'instruction du droit des sols (CartADS) ;
Connaissance et/ou maîtrise des logiciels SIG (Qgis par exemple)
Grande capacité d'organisation et gestion des délais ;
6. SAVOIR-ETRE :
Travail en équipe et sens des relations humaines ;
Qualité rédactionnelle ;
Capacité à développer un argumentaire et expliquer ;
Grande capacité d'organisation ;
Discrétion, autonomie et rigueur ;
7. DIPLOMES ET EXPÉRIENCES PROFESSIONNELLES :
- Formation en Droit de l'urbanisme ou en Aménagement du territoire et urbanisme ;
- Expérience sur un poste équivalent apprécié, débutant accepté ;
- Permis B (obligatoire) ;
CADRE STATUTAIRE :
Filière : Administrative / Technique
Catégorie : B ou C
Grade : Rédacteur / Technicien / Adjoint administratif / Adjoint technique
Catégorie RIFSEEP :
CADRE ORGANISATIONNEL :
Lieu de travail : Siège de la Communauté de Communes Pyrénées Catalanes
Temps de travail : 35h/semaine - possibilité temps partiel
Horaires de travail : 9h-12h // 13h-17h - possibilité télétravail 1 jour/semaine
Encadrement : sous l'autorité de la responsable urbanisme et du Chef de Pôle développement et tourisme
