informations générales
Saint-Jean-de-Monts
Présentation du poste :
Sous la responsabilité du chef de Pôle « Aménagement, Environnement et Ressources Techniques » composé de 32 personnes, porté par une ambition territoriale partagée, vous assurerez l'instruction des demandes d'autorisations d'urbanisme (PA, PC, PD, DP), les certificats d'urbanisme opérationnels au regard de la législation et de la réglementation en vigueur et l'accompagnement des Communes dans la réalisation des projets d'aménagement.
Missions principales :
- Instruction des demandes d'autorisations d'urbanisme (PA, PC, PD, DP) et des certificats d'urbanisme opérationnels au regard de la législation et de la réglementation en vigueur.
- Participation à l'évolution des plans locaux d'urbanisme communaux.
- Accompagnement et conseil en matière d'urbanisme auprès de la Collectivité et des partenaires (communes membres).
- Etude d'avant-projets.
- Conseil aux professionnels.
- Participation à la veille juridique du service.
- Réalisation des tâches administratives liées au poste.
Profil recherché :
- Formation supérieure en droit, en urbanisme ou en environnement.
- Expérience significative sur un poste similaire souhaitée
- Maitrise du droit de l'urbanisme
- Connaissances souhaitées en matière de loi littoral, droit de l'environnement, droit civil, droit de la construction, plans de prévention des risques naturels prévisibles littoraux
- Connaissance du fonctionnement des collectivités locales
- Maitrise des outils informatiques (bureautiques et logiciels métiers)
- Capacité d'analyse des documents d'urbanisme (cartes et plans)
- Qualité d'expression écrite
- Organisé, méthodique
- Capacité à travailler en équipe et de manière transversale
- Respect des délais
Conditions :
- Poste à pourvoir au 1er février 2025, basé sur la station balnéaire de Saint Jean de Monts
- Travail à temps complet : 39h par semaine
- Rémunération statutaire
- Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap.
Avantages & Bien vivre ensemble :
- 9 semaines de congés payés
- Télétravail partiel possible
- Evènements de cohésion de service (temps d'intégration personnalisé, journées interservices, de fin d'année.)
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireSous la responsabilité du chef de Pôle « Aménagement, Environnement et Ressources Techniques » composé de 32 personnes, porté par une ambition territoriale partagée, vous assurerez l'instruction des demandes d'autorisations d'urbanisme (PA, PC, PD, DP), les certificats d'urbanisme opérationnels au regard de la législation et de la réglementation en vigueur et l'accompagnement des Communes dans la réalisation des projets d'aménagement.
Missions principales :
- Instruction des demandes d'autorisations d'urbanisme (PA, PC, PD, DP) et des certificats d'urbanisme opérationnels au regard de la législation et de la réglementation en vigueur.
- Participation à l'évolution des plans locaux d'urbanisme communaux.
- Accompagnement et conseil en matière d'urbanisme auprès de la Collectivité et des partenaires (communes membres).
- Etude d'avant-projets.
- Conseil aux professionnels.
- Participation à la veille juridique du service.
- Réalisation des tâches administratives liées au poste.
Profil recherché :
- Formation supérieure en droit, en urbanisme ou en environnement.
- Expérience significative sur un poste similaire souhaitée
- Maitrise du droit de l'urbanisme
- Connaissances souhaitées en matière de loi littoral, droit de l'environnement, droit civil, droit de la construction, plans de prévention des risques naturels prévisibles littoraux
- Connaissance du fonctionnement des collectivités locales
- Maitrise des outils informatiques (bureautiques et logiciels métiers)
- Capacité d'analyse des documents d'urbanisme (cartes et plans)
- Qualité d'expression écrite
- Organisé, méthodique
- Capacité à travailler en équipe et de manière transversale
- Respect des délais
Conditions :
- Poste à pourvoir au 1er février 2025, basé sur la station balnéaire de Saint Jean de Monts
- Travail à temps complet : 39h par semaine
- Rémunération statutaire
- Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap.
Avantages & Bien vivre ensemble :
- 9 semaines de congés payés
- Télétravail partiel possible
- Evènements de cohésion de service (temps d'intégration personnalisé, journées interservices, de fin d'année.)
