Chargé / Chargée de développement culturel

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  • Saint-Jean-de-Monts

Sous la direction de la Cheffe du Pôle Affaires Culturelles, vous aurez pour mission d'assurer :

Missions principales :
Concevoir des actions de sensibilisation vers des publics cibles, notamment les parcours, rencontres et ateliers pour les scolaires, en lien avec la DRAC et l'Education Nationale
Développer des actions de découverte de nouvelles pratiques artistiques en lien avec la saison culturelle
Développer des logiques de co-production de l'action publique avec les institutions ou entreprises culturelles, les artistes et les auteurs.
Coordonner le réseau de programmateurs du territoire en fonction des objectifs définis par le Comité de pilotage.
Favoriser la prise en compte des nouveaux publics et, en particulier, des publics empêchés ou éloignés de l'offre culturelle selon les objectifs fixés par la collectivité

Missions secondaires :
Suivre et évaluer de la billetterie coordonnée
Suivre les relations commerciales avec l'Office de tourisme intercommunal
Analyser les besoins culturels et les conditions d'accès à l'offre culturelle
Evaluer quantitativement et qualitativement les actions et exploiter les résultats pour les stratégies futures

Profil Recherché :
- Formation BAC + 3 à BAC +5 Métiers de la Culture, expérience significative sur un poste similaire avec une spécialité Spectacle Vivant
- Curieux et ouvert d'esprit sur l'ensemble du champ culturel et patrimonial,
- Aisance relationnelle et rédactionnelle, organisé, rigoureux, enthousiaste
- Travail en coordination avec les autres équipes du pôle et de la collectivité
- Savoir travailler en équipe et en transversalité
- Réactivité, disponibilité (Travail en soirée et week end)
- Expérience pour les publics empêchés appréciée


Conditions :
Poste à pourvoir au 4 novembre 2024, à Saint-Jean-de-Monts
Temps complet
Rémunération statutaire
Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap

Avantages & Bien vivre ensemble :
Equipe dynamique
Gratuité des sites patrimoniaux
Evènements de cohésion de service (temps d'intégration, journées interservices.)
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