informations générales
Sorbiers
CDI
MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES
- Effectuer les tâches définies dans son planning et rendre compte de l'avancement.
- Collaborer activement aux réunions pour participer à l'amélioration du service ou aux supports techniques des services annexes.
- Etablir les documents techniques des différents projets et s'assurer de leur bonne conformité.
- Intervenir sous l'autorité de son supérieur en cas de difficulté technique à l'atelier et apporter les ajustements et modifications nécessaires en collaboration avec la production et les services associés.
- Assurer le respect des délais, quantités et qualité requises.
- Résoudre les problèmes courants liés à son activité.
- Orienter et suivre de près la fabrication d'outillages optimisés pour la production en partenariat avec les responsables de production et les services associés aux projets.
RESPONSABILITES : AUTONOMIE ET CONTRIBUTION
Autonomie et contrôle hiérarchique
- Gérer son planning établis par son responsable.
- Avertir des écarts constatés par rapport aux objectifs fixés.
- Informer son supérieur hiérarchique de tout évènement grave ou susceptible de produire un évènement grave.
Contribution
- Assurer la veille technologique sur les conceptions existantes et les évolutions technologiques du marché et de la concurrence pour les conceptions présentes et futures.
- Rechercher des conceptions innovantes non présentes sur le marché pour répondre à des contraintes internes.
- Participer à l'application de toutes les normes et directives applicables aux conceptions.
- Être à l'écoute de l'ensemble des services de l'entreprise.
- Améliorer continuellement les outillages, machines, équipements et design mécanique des produits en conformité avec les exigences internes, clients et les normes en vigueur.
- Veiller au respect des mesures d'hygiène et de sécurité
- Veiller au respect du système qualité mis en place par le DG : procédures, coûts, qualité, délais.
- Aider les services annexes selon les besoins et ses capacités.
- Participer à la cohésion et la motivation de l'équipe.
PROFIL ET COMPETENCES REQUISES
Formation Initiale : Bac + 2 / C.P.I. ou équivalent
Connaissances techniques, spécifiques et habilitations
- Connaissance des normes de conceptions liées à l'activité de la conception et de l'industrialisation.
- Compétences en pneumatiques, électrique et mécaniques
Management et communication
Communication
- Facilités à communiquer avec l'ensemble du personnel