informations générales
Avrillé
Au sein de la Direction technique, service domaine public et placé sous l'autorité hiérarchique du chef logistique et manifestations, l'agent polyvalent logistique du domaine public est chargé :
- d'assurer les interventions dans le cadre de l'organisation technique et logistique des fêtes et manifestations de la ville
- d'effectuer des travaux d'entretiens divers planifiés
- d'effectuer la maintenance du patrimoine du domaine public
Missions :
Participer et assurer la logistique dans le cadre d'événements, de fêtes, de manifestations et de cérémonies pour les services de la mairie et les associations :
- Préparer le matériel, transport, mise en place-montage des équipements déployés (mobilier, tables, chaises, vitabris, podium, scènes, barrières, banderoles, affiches.), démontage-remisage des salles
- Assurer la gestion (suivi gestion des stocks, contrôle, fiche de prêt.), l'entretien régulier (nettoyage, réparation.) du parc matériel utilisé et mis à disposition
- Participer à la maintenance et la mise en place des illuminations de Noël
- Assurer les déménagements des services municipaux (scolaire, associatif, culturel, sportive et mairie)
- Être présent aux réunions préparatoires en l'absence du chef d'équipe référent manifestations
- Rendre compte à son responsable hiérarchique
Réalisation de missions ponctuelles :
- Participe en tant qu'opérateur, dans le cadre des demandes d'interventions diverses, en appui sur l'entretien et la maintenance du patrimoine du domaine public (voirie-propreté) en fonction des travaux planifiés
- Assure la mise en place des pavoisements sur les sites prévus à cet effet
- Met en place les affichages sur les supports de la Ville
- Répondre aux riverains sur sollicitation
- Organiser les interventions en cas de risques majeurs (tempête, neige, pollution)
- Assurer environ 8 à 10 astreintes /an
Configuration du poste et conditions de recrutement :
- Emploi permanent, recrutement dans les cadres d'emploi des adjoints techniques par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription en liste d'aptitude). A défaut, recrutement par voie contractuelle.
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) + sous conditions : prime annuelle + CNAS + forfait mobilités durables + titres restaurants.
- Temps complet 37.50/35 avec RTT
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- d'effectuer des travaux d'entretiens divers planifiés
- d'effectuer la maintenance du patrimoine du domaine public
Missions :
Participer et assurer la logistique dans le cadre d'événements, de fêtes, de manifestations et de cérémonies pour les services de la mairie et les associations :
- Préparer le matériel, transport, mise en place-montage des équipements déployés (mobilier, tables, chaises, vitabris, podium, scènes, barrières, banderoles, affiches.), démontage-remisage des salles
- Assurer la gestion (suivi gestion des stocks, contrôle, fiche de prêt.), l'entretien régulier (nettoyage, réparation.) du parc matériel utilisé et mis à disposition
- Participer à la maintenance et la mise en place des illuminations de Noël
- Assurer les déménagements des services municipaux (scolaire, associatif, culturel, sportive et mairie)
- Être présent aux réunions préparatoires en l'absence du chef d'équipe référent manifestations
- Rendre compte à son responsable hiérarchique
Réalisation de missions ponctuelles :
- Participe en tant qu'opérateur, dans le cadre des demandes d'interventions diverses, en appui sur l'entretien et la maintenance du patrimoine du domaine public (voirie-propreté) en fonction des travaux planifiés
- Assure la mise en place des pavoisements sur les sites prévus à cet effet
- Met en place les affichages sur les supports de la Ville
- Répondre aux riverains sur sollicitation
- Organiser les interventions en cas de risques majeurs (tempête, neige, pollution)
- Assurer environ 8 à 10 astreintes /an
Configuration du poste et conditions de recrutement :
- Emploi permanent, recrutement dans les cadres d'emploi des adjoints techniques par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription en liste d'aptitude). A défaut, recrutement par voie contractuelle.
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) + sous conditions : prime annuelle + CNAS + forfait mobilités durables + titres restaurants.
- Temps complet 37.50/35 avec RTT
